Jobs Ukraine

InProjectHUB розширює напрямки проектів, у зв'язку з тим шукаємо досвідченого Product Manager, який орієнтований на запуск нових продуктів із нуля (0-to-1) та роботу з різноплановими екосистемами.
 

Ваші ключові задачі:

• запуск нового продукту (0-to-1):
  формування візії, проведення Product Discovery, валідація гіпотез та розробка продуктів стратегії з нуля;
• MVP & Roadmap: 
  визначення меж мінімально життєздатного продукту (MVP), пріоритезація беклогу та побудова реалістичного Roadmap розробки;
• дослідження та аналітика:
  проведення CustDev-інтерв'ю, аналіз конкурентів, дослідження поведінки користувачів та вивчення міжнародних ринків;
• Unit-економіка та монетизація: 
  побудова та розрахунок фінансових моделей продукту, формування гіпотел щодо монетизації, ціноутворення та залучення користувачів;
• управління крос-функціональною командою:
  тісна співпраця з розробкою, дизайном, маркетингом, юридичним та фінансовим відділами на всіх етапах запуску;
• оптимізація воронок:
  проєктування та оптимізація онбордингу, платіжних сценаріїв та утримання користувачів;
• метрики та A/B тести:
  налаштування продуктової аналітики, відстеження ключових метрик (САС, LTV, Retention, Conversion) та запуск експертиментів.

Наші очікування від кандидата:

• досвід роботи від 3+ років на позиції Product Manager із задокументованим досвідом успішного запуску продуктів із нуля;
• глибоке розуміння того, як швидко протестувати гіпотезу з мінімальними витратами ресурсів до повноцінного запуску;
• досвід побудови продуктів із високими вимогами до безпеки даних, транзакційності, білінг-систем або складних користувацьких сценаріїв;
• вміння працювати з продуктовою та наскрізною аналітикою (Mixpanel, Amplitude, GA4 тощо), формувати рішення на основі цифр;
• вміння проєктувати зрозумілі та конверсійні інтерфейси для веб- та мобільних платформ, розуміння психології користувача;
• здатність приймати важливі рішення, брати відповідальність за кінцевий результат та швидко адаптовуватись до змін.

Що компанія пропонує:

• працюємо в сучасному та стильному офіс в ближньому центрі;
• безкоштовний корпоративний трансфер (дім-офіс-дім);
• забезпечуємо якісним та смачним кейтерингом прямо в офісі;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• WELCOME bonus - фінансовий бонус від компанії на початку співпраці;
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + перший та останній місяць + рієлторські послуги).

bill_line - технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувати бізнеси.
 

Наш продукт - це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.
 

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість, відповідальність та орієнтація на результат. Якщо це про тебе - долучайся до bill_line!
 

Чому ми?

bill_line - це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для бізнесів, яким необхідно приймати платежі по всьому світу. Ми створюємо технологічні рішення, які допомагають нашим клієнтам швидко масштабуватися, інтегрувати нові платіжні сервіси та ефективно керувати фінансовими процесами.
 

Ми пишаємося своїм продуктом, командою та підходом до роботи. Саме зараз ми шукаємо Middle Java Developer, який допоможе розвивати нашу платформу, створювати нові сервіси та вдосконалювати існуючу архітектуру.
 

Серед щоденних завдань:

• розробка та підтримка функціональних модулів і сервісів платформи;
• розробка та впровадження інтеграцій із зовнішніми платіжними системами та сторонніми сервісами;
• написання чистого, ефективного та підтримуваного коду, включаючи unit-тести;
• участь у технічних обговореннях, плануванні спринтів та прийнятті командних рішень;
• рефакторинг і оптимізація існуючої кодової бази для підвищення продуктивності, масштабованості та надійності;
• взаємодія з командами Product, QA, Business Analysis та DevOps для реалізації нових функціональних можливостей.
   

Ми очікуємо від кандидата:

• від 2–3 років комерційного досвіду розробки на Java;
• впевнений досвід роботи з Java 21+;
• практичний досвід роботи зі Spring Framework;
• глибоке розуміння принципів розробки ПЗ: OOP, SOLID, Design Patterns;
• досвід проєктування та роботи з REST API;
• вміння писати чистий, структурований та підтримуваний код.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері FinTech або з платіжними системами;
• досвід роботи з Docker та CI/CD;
• досвід використання Apache Kafka;
• досвід роботи з Kubernetes.
   

Що ми пропонуємо:

🌐 Наш HQ - у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо сучасний EU-офіс для колег, які релокувалися.

👨‍💻 Забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи: сучасною технікою, необхідними сервісами та інструментами.

⚡ Пропонуємо віддалений або гібридний формат роботи.

При гібридному форматі працюємо в офісі у понеділок, середу та п'ятницю, інші дні - за вибором. Наш офіс обладнаний стабільним інтернетом, автономним живленням, незалежним опаленням, спортзоною, душем і навіть кімнатою відпочинку.

😎 Ми - резиденти Дія.City, тому пропонуємо різні формати співпраці з першого дня роботи.

🏖️ 24 календарні дні оплачуваної відпустки. Якщо не використаєш відпустку - компенсуємо її грошима.

💊 Повністю оплачуємо лікарняні.

🥗 Корпоративні обіди від GudFood.

👩‍⚕️ Медичне страхування.

🧘 Сесії з психологом - підтримуємо ментальне здоров'я команди.

💡 Як ми розважаємося

Наша команда - головний актив компанії. Ми любимо активний відпочинок, підтримуємо збори для ЗСУ, ділимося враженнями від фільмів, музики та книг, а наприкінці робочого тижня часто збираємося на традиційні Friday mini-party.

💡 People Care

People Care - це не просто принцип, а частина нашої корпоративної культури. Ми підтримуємо професійний розвиток колег, дбаємо про їхнє здоров'я та регулярно проводимо корпоративні Дні здоров'я.

💡 Навчання та розвиток

Ми регулярно відвідуємо міжнародні конференції у сферах FinTech, E-commerce та Crypto.

Компанія оплачує професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги та семінари.

Також підтримуємо вивчення англійської та інших іноземних мов, які допомагають нам розвивати продукт на міжнародних ринках.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з масштабуванням команди ми в пошуках Monitoring Specialist. Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка вміє виконувати завдання та швидко реагує на виклики.

• Локація: офіс у самому серці Києва.

• Формат: офлайн, повна зайнятість.

   

Що ти робитимеш:

• підтримуватимеш e-commerce проєкти в реальному часі;
• щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• шукатимеш причини непрацездатності методів та усуватимеш їх;
• співпрацюватимеш із командою розробників та комунікуватимеш із зовнішніми провайдерами;

• швидко та ефективно розв’язуватимеш поточні проблеми.

   

Ми цінуємо:

• високий рівень відповідальності та уважності;
• вміння працювати в команді та самостійно;
• ініціативність і прагнення до розвитку.

Графік роботи: позмінний — 2 денні зміни (08:00—20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00—08:00). Є можливість змінюватися змінами з колегами.

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.

Ми — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та AI. 

Ми шукаємо Financial Controller, який/яка допоможе нам підтримувати високу якість фінансових даних, забезпечувати своєчасне закриття звітних періодів та розвивати управлінську фінансову функцію компанії.

Це роль для людини, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей та здатна бачити за фінансовими даними реальні бізнес-процеси. Ти станеш важливою частиною фінансової команди та допомагатимеш менеджменту приймати рішення на основі якісної управлінської звітності.
 

Основні зони впливу нашого майбутнього Financial Controller:

1. Контроль якості фінансових даних

• перевіряти правильність та повноту фінансових і операційних даних в облікових системах;
• контролювати коректність класифікації витрат та забезпечувати якість даних для управлінської звітності;
• аналізувати дані та виявляти аномалії, що можуть впливати на фінансові результати.

2. Закриття звітних періодів та управлінська звітність

• брати участь у щомісячному закритті періоду;
• готувати пакет управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) відповідно до принципів МСФЗ;
• формувати додаткові управлінські та аналітичні звіти для бізнесу.

3. Контроль собівартості та бюджетування

• контролювати формування собівартості та коректність розподілу витрат;
• брати участь у процесі бюджетування та підготовці план-факт аналізу;
• аналізувати ключові відхилення та надавати рекомендації щодо покращення фінансової прозорості.

Очікуємо, що наш майбутній Financial Controller:

• має практичний досвід у фінансовому контролі, управлінському обліку або аудиті;
• глибоко розуміє принципи МСФЗ та взаємозв’язок P&L, Balance Sheet і Cash Flow;
• має досвід роботи з обліковими системами (BAS, ERP або аналогічними);
• впевнено працює з Excel: великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами;
• розуміє принципи калькулювання собівартості та бюджетування;
• уважний(-а) до деталей та орієнтований(-а) на точність у роботі з цифрами;
• вміє самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів;
• мислить аналітично та здатний(-а) знаходити причини відхилень, а не лише фіксувати їх;
• вміє конструктивно комунікувати з колегами та стейкхолдерами.


Етапи знайомства:

1-й — знайомство з рекрутеркою

2-й — знайомство з CFO

3-й — знайомство з Co-Founder

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів;
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на продукт без зайвої бюрократії;
• любимо ітеративний підхід;
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб залишалось більше простору для креативу;
• кожні півроку проводимо performance review, раз на рік — salary review.
 

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані всі лікарняні;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• гібридний формат роботи;
• необхідна техніка для роботи;
• корпоративна бібліотека;
• тімбілдінги з командою.

VEC-UA

Масштаб, що надихає. Проєкти, які окреслюють архітектуру всього світу.

VEC-UA — офіційне представництво американської компанії VEC в Україні. Вже понад 15 років ми працюємо над масштабними інженерними проєктами для світових технологічних лідерів, серед яких Google, Amazon, Microsoft та Meta.

Сьогодні наша команда налічує понад 200 спеціалістів, а наші проєкти впливають на інфраструктуру, якою щодня користуються мільйони людей по всьому світу.

Шукаєте роль, де можна не лише підтримувати інфраструктуру, а й впливати на її розвиток?

Ми відкриваємо новий офіс у Києві та шукаємо System Administrator, який стане одним із ключових учасників запуску та подальшого розвитку локальної ІТ-інфраструктури компанії.

Це можливість долучитися до побудови сучасного офісного середовища практично з нуля, працювати з міжнародною командою та брати участь у прийнятті технічних рішень, які впливатимуть на ефективність роботи всієї компанії.

До відкриття офісу робота буде віддаленою. Після запуску офісу — гібридний формат роботи в Києві (правий берег, центральна частина міста).

Що буде у фокусі вашої роботи

• Забезпечувати безперебійну роботу ІТ-інфраструктури компанії.
• Підтримувати співробітників та допомагати вирішувати технічні питання.
• Налаштовувати та підтримувати віддалений доступ для команд в Україні та за кордоном.
• Адмініструвати Windows Server, Active Directory та Group Policy.
• Контролювати роботу мережевої інфраструктури, Wi-Fi, серверів та систем моніторингу.
• Підготовлювати та налаштовувати робочі місця для нових співробітників.
• Проводити діагностику, модернізацію та ремонт комп’ютерної техніки.
• Працювати з мережевим обладнанням, провайдерами та внутрішніми сервісами компанії.
• Брати участь у розвитку ІТ-інфраструктури нового офісу.
• Планувати закупівлі обладнання разом із командою.
• Вести технічну документацію та облік обладнання.
• Забезпечувати стабільну роботу критичних сервісів навіть у нестандартних ситуаціях.

Наші очікування

Професійний досвід

• Від 2 років досвіду роботи системним адміністратором.
• Практичний досвід підтримки корпоративної ІТ-інфраструктури.
• Вміння швидко локалізувати та усувати технічні проблеми.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та відповідальне ставлення до доступів і даних.

Особисті якості

• Самостійність та проактивність.
• Відповідальність і уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з колегами.
• Орієнтація на результат та бажання розвиватися професійно.
• Готовність оперативно реагувати на критичні інциденти.

Англійська

• Рівень А2 або вище.

Технічний стек

Обов’язкові знання

• Windows 10/11.
• Windows Server.
• Active Directory.
• Group Policy (GPO).
• Mikrotik RouterOS.
• Proxmox.
• UniFi.
• Zabbix.
• TCP/IP, UDP.
• DHCP, DNS.
• VPN, OpenVPN, IPsec.
• Firewall.
• RDP.
• Побудова та підтримка локальних мереж.
• Робота з мережевим обладнанням.
• Монтаж та тестування мережевих кабелів.
• Діагностика та ремонт ПК та ноутбуків.
• Розуміння принципів роботи серверного обладнання та серверних шаф.

Буде перевагою

• Google Workspace.
• Microsoft 365.
• Entra ID.
• AWS (EC2, Workspaces).
• Hetzner.
• SaaS та IaaS рішення.
• MDM-системи.
• Slack.
• BGP.
• NAT.
• Routing.
• WAN Failover.
• DNS Failover.
• Досвід підтримки Autodesk-продуктів (Revit, AutoCAD, Navisworks).

Що ми пропонуємо

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу долара.
• Додаткові річні бонуси.
• Гнучкий графік роботи.
• Медичне страхування.
• Компенсацію занять спортом або консультацій із психологом.
• Компенсацію профільного навчання, сертифікацій та конференцій.
• Компенсацію уроків англійської мови та розмовні клуби.
• Бухгалтерський та юридичний супровід.
• Корпоративні заходи та командні активності.
• Відсутність мікроменеджменту та високий рівень довіри.
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток інфраструктури компанії.
• Роботу в міжнародному середовищі разом із командами України та США.

Про роботу з нами

У VEC-UA люди — наша головна цінність. Ми створюємо середовище, де цінується професіоналізм, відповідальність та ініціатива. Тут немає зайвої бюрократії чи мікроменеджменту — натомість є довіра, підтримка та можливість впливати на результат.

Якщо вам цікаво стати частиною команди, яка будує рішення світового масштабу та одночасно запускає новий сучасний офіс у Києві — будемо раді познайомитися.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України.

Ми продовжуємо масштабувати інженерні команди та шукаємо Technical Recruiter, який(а) допоможе знаходити, залучати та наймати інженерів і технічних експертів для розвитку високотехнологічних продуктів у сфері defense-tech.

Основні напрямки найму

• Embedded Engineers
• Hardware Engineers
• RF / Microwave Engineers
• FPGA / DSP Engineers
• Software Engineers
• QA Engineers
• System Engineers
• Project Managers
• Engineering Leadership

Ваші задачі

• Повний цикл підбору технічних спеціалістів: від kickoff до виходу кандидата на роботу.
• Активний пошук та залучення кандидатів через різні канали сорсингу.
• Проведення screening-інтерв’ю та оцінка мотивації кандидатів.
• Побудова та розвиток talent pipelines і talent pools.
• Проведення talent mapping та аналізу ринку.
• Формування аналітики щодо зарплатних очікувань, доступності кандидатів та ризиків закриття вакансій.
• Взаємодія з менеджерами з експертизи, PM та технічними експертами.
• Координація інтерв’ю процесу та забезпечення високого рівня Candidate Experience.
• Участь у розвитку процесів, інструментів та аналітики функції Talent Acquisition.

Ми очікуємо

• Від 2 років досвіду у рекрутингу.
• Досвід закриття технічних або інженерних вакансій.
• Досвід активного сорсингу та роботи з пасивними кандидатами.
• Розуміння технічного ринку праці та сучасних інструментів пошуку.
• Досвід роботи з ATS та LinkedIn Recruiter.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою

• Досвід найму спеціалістів у сферах Hardware, Embedded, Electronics або MilTech.
• Розуміння напрямків RF, FPGA, DSP, Embedded Systems.
• Досвід проведення talent mapping та market research.
• Досвід роботи з recruitment analytics та workforce planning.

Ми пропонуємо

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Участь у побудові сучасної функції Talent Acquisition.
• Професійний розвиток та роботу з унікальними інженерними напрямками.
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00–20:00.
• Можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів.

Шукаємо Директора з маркетингу, який вміє будувати маркетинг як бізнес-функцію. Людину, яка не просто керує командою, а створює ефективну стратегію, що напряму впливає на продажі, генерацію якісних лідів та розвиток бренду.

Основні обов'язки:

🔹 Розробка та реалізація комплексної маркетингової стратегії для зростання продажів і генерації цільових лідів.
🔹 Формування позиціонування бренду та продуктів компанії.
🔹 Планування та запуск рекламних кампаній.
🔹 Управління внутрішньою командою та зовнішніми підрядниками (Digital, Performance Marketing, SMM, PR, контент, дизайн).
🔹 Управління маркетинговим бюджетом із фокусом на ROI та ефективність інвестицій.
🔹 Контроль кількості, якості та вартості лідів.
🔹 Аналіз ефективності маркетингових каналів і постійна оптимізація кампаній.
🔹 Спільна робота з відділом продажів для підвищення конверсії на всіх етапах воронки.
🔹 Розвиток бренду, його впізнаваності та репутації на ринку.
🔹 Розробка та реалізація контентної та PR-стратегії.
🔹 Аналіз ринку, конкурентів, цільової аудиторії та тенденцій.
🔹 Формування прозорої аналітики та звітності щодо впливу маркетингу на бізнес-показники.

Ключові KPI:

📈 Зростання кількості якісних та конверсійних лідів.
📈 Виконання погодженого плану щодо лідів і продажів.
📈 Досягнення цільових показників CPL, CAC та ROMI.
📈 Зростання конверсії на ключових етапах воронки продажів.
📈 Позитивна рентабельність маркетингових інвестицій.
📈 Стабільне зростання аудиторії, охоплення та залученості в соціальних мережах.
📈 Регулярна присутність бренду у профільних та бізнес-медіа.
📈 Підвищення впізнаваності бренду та рівня довіри до нього.
📈 Своєчасне виконання контент-плану та маркетингових активностей.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід роботи директором або керівником маркетингу.
✔️ Має підтверджені кейси побудови ефективної маркетингової системи та генерації лідів.
✔️ Має практичний досвід розробки комплексної маркетингової стратегії.
✔️ Працював із Performance Marketing, Digital, SMM, PR та контент-маркетингом.
✔️ Володіє інструментами маркетингової аналітики та розуміє ROMI, CPL, CAC, ROI, юніт-економіку та конверсії.
✔️ Має досвід формування сильних команд і управління підрядниками.
✔️ Мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних та орієнтується на вимірюваний бізнес-результат.

Ми пропонуємо:

💼 Роботу в офісі в Києві.
📊 Реальний вплив на маркетингову стратегію, продажі та розвиток бренду.
🤝 Високий рівень автономності у прийнятті рішень та формуванні команди.
💰 Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди.

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
Зараз ми в пошуках досвідченого Product Manager для нашого масштабного продукту. 

Duties and Responsibilities:
- Взаємодія зі стейкхолдерами для збору та аналізу бізнес-вимог.
- Розробка документації: бізнес-вимог (BRD), функціональних специфікацій (FRD), технічних завдань (ТЗ) для команд розробки.
- Управління вимогами: контроль змін, оцінка їх впливу, супровід реалізації.
- Аналіз зручності платформи та розробка пропозицій щодо її покращення.
- Визначення та документування ключових продуктових і бізнес-метрик.
- Аналіз функціоналу існуючих систем та розробка пропозицій щодо їхньої оптимізації.
- Участь у тестуванні, контроль відповідності розробленого функціоналу бізнес-вимогам та ТЗ.
- Моніторинг конкурентів, аналіз UX/UI рішень та пропозиція покращень.
- Взаємодія з командами розробки, дизайнерів, керівників та інших зацікавлених сторін.

Required Hard Skills:
- Досвід роботи на посаді Product Manager від 3 років.
- Досвід опису бізнес-процесів та розробки операційних процедур.
- Впевнені знання нотацій BPMN, UML.
- Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
- Практичний досвід роботи з методологіями управління проєктами.
- Навички аналізу баз даних, інтеграції систем, API, розуміння мережевих протоколів.
- Досвід створення прототипів користувацьких інтерфейсів (Figma, Axure, Balsamiq тощо).
- Впевнене володіння Atlassian (Jira, Confluence).
- Аналітичні здібності, увага до деталей, вміння структурувати інформацію.
- Англійська мова на рівні Intermediate (B1) і вище.

Will be a plus:
- Досвід у продуктових компаніях, робота з великими back office.
- Розуміння ключових метрик продукту, досвід аналізу конверсійних воронок.
- Досвід у проведенні користувацьких досліджень та оптимізації UX/UX.

WHY JOIN US:
Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил — 20 оплачувальних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;
Гнучкий лікарняний — 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;
Ваш особливий вихідний — візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;
Здоров’я понад усе — ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);
Підтримка психічного здоров’я — доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;
Разом ми допомагаємо — ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;
Навчання та розвиток — доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб’ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Ми шукаємо людину, яка допоможе координувати сервісні та імплементаційні проєкти, працювати з сервіс інженерами, партнерами, замовниками та внутрішніми командами, а також поступово розвивати сервісний напрям.

Це ідеальна позиція для Project Manager, який хоче розвиватися через реальні сервісні проєкти та в перспективі перейти в продуктову роль.

Які переваги роботи з нами?

• Гібридний графік роботи: в офісі чи віддалено;
• Космічне корпоративне житття;
• Страхування життя та медичне страхування після ВТ;
• Mental health assistance program;
• Компенсація всіх витрат, пов’язаних з бізнесом;
• Корпоративні гаджети для зручної роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Сучасний офіс неподалік м. Берестейська з обладнаним бомбосховищем.

Чим займатися:

• Координувати сервісні та імплементаційні проєкти для клієнтів і партнерів: вести проєкт від вхідного запиту до завершення, структурувати потреби, узгоджувати scope of work, план робіт, етапи, очікувані результати та критерії приймання.
• Забезпечувати прозору комунікацію та контроль виконання проєкту: координувати взаємодію між клієнтом, партнером, інженерами, sales, presale, vendor team та внутрішніми стейкхолдерами; контролювати таймлайни, статуси, ризики, використані години, бюджет, відкриті питання та вести актуальну проєктну документацію.
• Допомагати розвивати сервісний портфель: опис послуг, пакетування сервісів, шаблони, FAQ, презентаційні матеріали, внутрішні інструкції.
• Брати участь у підготовці сервісних пропозицій разом із sales / presale командами.
• Аналізувати повторювані запити клієнтів і партнерів та перетворювати їх у покращення сервісів, процесів або документації.
• Поступово занурюватися в продуктовий підхід: backlog покращень, пріоритезація, опис вимог, збір feedback, розвиток сервісних продуктів.

Ми очікуємо від Тебе:

• Досвід у project management, coordination, delivery management або суміжній ролі.
• Розуміння базових принципів управління проєктами: scope, timeline, risks, stakeholders, status reporting, documentation.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Excel, презентаціями або іншими інструментами для управління задачами та документацією.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними сторонами: клієнтами, партнерами, інженерами, sales, presale та vendors.
• Структурність у роботі: вміння розкласти хаотичний запит на задачі, етапи, відповідальних і наступні дії.
• Готовність працювати з технічними темами, навіть якщо зараз немає глибокої технічної експертизи.
• Вміння дивитися не тільки на окремий проєкт, а й на процес загалом: що можна стандартизувати, покращити, описати або перетворити в сервісний продукт.
• Англійська мова на рівні В1 (достатньому для листування, роботи з документацією та комунікації із замовниками та партнерами).
• Бажання розвиватися в Product Management / Product Ownership через сервісний напрям.
• Готовність вчитися, швидко занурюватися в нові технології, сервіси та внутрішні процеси.

Буде перевагою:

• Досвід у сервісному бізнесі, IT, cybersecurity, infrastructure або system integration.
• Розуміння роботи з імплементаційними проєктами, support / outsourcing services або professional services.
• Базове розуміння Agile / Scrum / Kanban.
• Досвід участі у створенні або покращенні процесів, шаблонів, інструкцій, dashboards чи внутрішньої бази знань.
• Досвід роботи з партнерами або B2B клієнтами.
• Базове розуміння ролі Product Owner: backlog, requirements, prioritization, user feedback, product value.

Якщо Тобі відгукнулось все вищенаписане — будемо раді отримати CV :)

GigaCloud — український хмарний провайдер. З 2016 року ми допомагаємо бізнесу переходити в хмару просто, зрозуміло і з відчуттям надійної підтримки на кожному етапі.

Ми реалізували хмарні проєкти для більше ніж 1500 компаній, серед яких великі корпорації та державні установи. Завдяки нашим хмарним рішенням, понад 20 млн людей щоденно можуть здійснювати платежі, мати доступ до онлайн-документів, робочих файлів тощо. Також у нас найбільша партнерська програма серед хмарних провайдерів України, що дозволяє закривати широкий спектр ІТ-потреб клієнтів.

GigaCloud — ваша хмара. У нас кожен на своєму місці та в одній команді. Якщо тобі близьке те, що ми робимо, і як ми це робимо — приєднуйся. Будемо будувати хмару разом!

У зв'язку з розширенням ми знаходимось у пошуку -  Project Manager
​
Мета ролі:  Підвищення ефективності компанії за рахунок структурованих та керованих проєктів — забезпечення прозорого планування, контролю виконання та своєчасної ескалації ризиків по всіх закріплених проєктах.

Ключові обов'язки:
 

• Планувати та вести закріплені проєкти відповідно до встановлених правил управління проєктами.
• Підтримувати в актуальному стані ключову проєктну документацію: паспорт проєкту, план робіт, статус проєкту, перелік ризиків/проблем, журнал змін.
• Координувати учасників проєкту, контролювати виконання домовленостей та контрольних точок.
• Забезпечувати наявність визначеного наступного кроку по кожному активному проєкту та відповідального за нього.
• Своєчасно ескалювати ризики та блокери у разі загрози ключовим результатам або строкам.
• Фіксувати проблемні питання та своєчасно виносити їх на рішення — без підміни замовника/власника проєкту у прийнятті стратегічних рішень.
• Проєктний менеджер не змінює встановлені правила управління проєктами одноосібно, зміни правил узгоджуються з COO.
• Проєктний менеджер відповідає за прозорість і своєчасність інформації по проєкту, але фінальні стратегічні рішення залишаються за замовником/власником проєкту.

Наш кандидат має: 

• Досвід роботи проєктним менеджером від 2 років.
• Англійська мова — рівень В1(Intermediate).
• Впевнене володіння інструментами управління проєктами Jira(ведення бордів, задач, спринтів).
• Впевнене володіння MS Excel(таблиці, формули, базова аналітика статусів і ризиків).
• Досвід роботи з інструментами командної комунікації та документообігу Slack/Teams чи інші.
• Комунікабельність, наполегливість, стресостійкість.

Буде плюсом:
 

• Досвід участі в побудові проєктного офісу (PMO)

Ми пропонуємо:
 

• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування;
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростають. Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації;
• Можливість доєднатись до створення технологічних сервісів та робити круті речі у сфері cloud рішень;
• Професійних колег, що готові ділитися експертизою;
• Гібридний формат роботи. У офісі робоче місце, де завжди є світло, тепло та інтернет.
   
  Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
  <Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>. 
   

VUSO — страхова компанія, яка вже понад 25 років дбає про фінансовий захист українців та входить до ТОП-3 лідерів ринку. Ми впевнені: страхування — це не про паперову рутину чи тривожні думки. Це про турботу про себе та близьких.
 

Ми робимо складне — простим, завдяки сучасним технологіям, гнучким рішенням та професіоналізму.
 

VUSO — бере усі турботи на себе, залишаючи простір для моментів, які справді мають значення. Бути поруч і допомагати — це наша суперсила.
 

Зараз ми шукаємо в команду Графічного дизайнера, який поділяє ці цінності та прагне професійного росту!
 

Твоїми задачами будуть:

• Розвиток айдентики та дизайну в рамках брендбуку Компанії;
• Створення та адаптація візуального контенту для соціальних мереж, також створення PR матеріалів для сайту або ЗМІ;
• Розробка друкованої продукції для різних потреб (буклети, плакати, фотозони, банери, білборди, сітілайти, листівки, мерч тощо). Комунікація з підрядниками з приводу контролю якості виконання;
• Створення презентацій для внутрішніх та зовнішніх потреб;
• Створення АІ контенту для соціальних мереж та рекламних кампанії;
• Створення рекламних креативів для трафік кампаній (Google, Meta, Tik Tok);
• Створення дизайну поштових розсилок.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи графічним дизайнером від 4-х років;
• Професійне володіння графічними інструментами Photoshop, Illustrator, Figma, Pro Create, In Design, Notion;
• Професійне володіння AI інструментами для створення контенту GPT, Firefly, Midjourney або подібні;
• Детальне знання поліграфії та досвід підготовки під всі види друку;
• Розуміння вимог всіх платформ соціальних мереж для створення контенту;
• Вміння читати та розвивати брендбук бренду;
• Самостійність, сильне творче бачення та вміння пропонувати рішення;
• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в веб дизайні та розуміння UX/UI;
• Художня освіта та знання академічного малюнку, вміння малювати від руки на папері та в діджитал форматі;
• Навички motion дизайну.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соціальні пакет згідно закону України про працю;
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 з ПН-ПТ;
• Гібридний формат роботи, 3 дні офіс — 2 дні віддалено, зручний офіс біля м.Голосіївська;
• Пільгове медичне страхування за рахунок Компанії, а також страхування сімʼї, майна або транспорту зі знижкою;
• Сучасні корпоративні заходи (наприклад щорічний триденний корпоратив в Карпатах, який буде у вересні) та тимбілдінги;
• Комфортні умови праці та демократичну атмосферу;
• Цікаву роботу, стрімкий розвиток та сильну дружню Команду.

Якщо Ви бачите себе частиною нашої Команди, відправляйте відгук з резюме на вакансію та обов’язково портфоліо

У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3-5+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Ти перевіряєш, чи дані, які потрапляють до аналітичного контуру, є правдивими, повними й логічно узгодженими. Якщо в системі є проблема — ти знаходиш її першим.

Що будеш робити:

• Аналізувати, звіряти та обробляти дані з різних джерел (ІС, файли, API);
• Перевіряти коректність даних у системі: наповнення, узгодженість, актуальність;
• Писати скрипти для автоматизації перевірки цілісності та якості даних;
• Формулювати функціональні вимоги до змін у системі за результатами аналізу;
• Брати участь у тестуванні та валідації реалізованих змін;
• Тісно взаємодіяти з технічними фахівцями, аналітиками та експертами різних напрямів.

Що потрібно:

• Досвід роботи з даними, звітами або інформаційними системами;
• Знання скриптових мов для автоматизації перевірки та профайлінгу даних;
• Здатність виявляти аномалії та перевіряти логіку заповнення звітів;
• Вміння працювати з кількома джерелами даних (таблиці, файли, API);
• Розуміння принципів data validation та data integrity;
• Навички формування функціональних вимог для ІТ-команди.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Power BI або Tableau;
• SQL на рівні аналітичних запитів.

Які якості важливі:

• Системний підхід і уважність до деталей;
• Відповідальність за якість даних, на основі яких приймаються рішення;
• Готовність активно взаємодіяти з командою та ставити правильні запитання.

Чому Хартія:

• Твоя перевірка — це фільтр між сирими даними і командирськими рішеннями.
• Реальна аналітична команда, реальні дані, реальний вплив на операції.

Що пропонуємо:

• Служба за контрактом або мобілізацією;
• Можливість переведення з інших підрозділів (за погодженням поточного командування);
• Повне матеріальне забезпечення, включно з формою, спорядженням, харчуванням та медициною;
• 60 днів навчання для кандидатів без бойового досвіду.

Грошове забезпечення:

• 25 100 грн ставка;
• +30 000 — 50 000 грн додатково (залежно від задач і району виконання).

Гарантії:

• Соціальний пакет військовослужбовця;
• Лікування та компенсації у разі поранення.

Привіт 👋

Ми створюємо сучасний мобільний банкінг OTP Bank UA — продукт, який щодня використовують сотні тисяч людей. Починали як маленька команда усередині OTP Group, а зараз рухаємо продукт уперед як єдине потужне digital-ком'юніті.
 

Про роль

Ми розширюємо інженерну команду й шукаємо DevOps Engineer, який допомагатиме продуктовим командам швидко, стабільно й безпечно доставляти зміни в продукт.

Ця роль - про поєднання інфраструктурного мислення, інженерної зрілості та близькості до розробки. Ти будеш містком між IT та development-командами: допомагатимеш налаштовувати CI/CD, підтримувати хмарну та on-premise інфраструктуру, працювати з моніторингом, GitOps, сервісною мережею, секретами й інструментами, які дозволяють командам доставляти end-to-end фічі кожен спринт.

Нам важливо, щоб у цій ролі була не лише підтримка поточних процесів, а й активна участь в архітектурних та інфраструктурних рішеннях. Потрібна людина, яка не просто “тримає системи живими”, а допомагає командам працювати швидше, надійніше й передбачуваніше.
 

Твоє поле дій:

• Допомагати development-командам налаштовувати та покращувати CI/CD-процеси.
• Конфігурувати й підтримувати on-premise та cloud-інфраструктуру.
• Брати участь в архітектурних та інфраструктурних рішеннях.
• Налаштовувати моніторинг, логування, трасування та інструменти для дебагу.
• Конфігурувати й підтримувати GitOps-процеси з використанням ArgoCD.
• Працювати із сервісною мережею та networking layer: Istio, ingress.
• Працювати із secrets management та PKI-інфраструктурою: HashiCorp Vault, cert-manager.
• Допомагати командам із troubleshooting, стабільністю сервісів і підтримкою production-середовищ.
• Працювати із message brokers: Kafka, RabbitMQ або подібними інструментами.
• Створювати документацію, how-to матеріали та зрозумілі інструкції для development-команд.

Навички, які тобі знадобляться:

• 2+ роки досвіду в ролі DevOps Engineer, Operations Engineer, Cloud Engineer або Systems Engineer.
• Досвід роботи з провідними cloud-провайдерами.
• Добре розуміння containerisation та container orchestration: Docker, Kubernetes.
• Досвід побудови CI/CD-пайплайнів для microservice architecture.
• Розуміння Grafana stack: Grafana, Loki, Prometheus, Tempo.
• Досвід роботи з реляційними базами даних і базове розуміння SQL.
• Розуміння принципів continuous testing.
• Розуміння message broker concepts: topics, consumer groups, queues, lag monitoring.
• Базове розуміння security requirements, secrets management та security practices.
• Вміння писати зрозумілу технічну документацію.
• Англійська на рівні, достатньому для письмової комунікації та роботи з технічною документацією.

Що додасть магії:

• Сертифікація з Kubernetes.
• Сертифікація Azure або AWS DevOps.
• Досвід роботи з Infrastructure as Code, зокрема Terraform.
• Операційний досвід зі Strimzi або managed Kafka.

Як ми піклуємось:

• Тісно співпрацюємо зі стейкхолдерами та клієнтами.
• Працюємо у фіче-командах із різноманітним стеком технологій.
• Дотримуємось Agile-підходів: мінімум бюрократії, максимум прозорості.
• Маємо сильну підтримку від головного офісу та технічної команди.
• Пропонуємо конкурентну зарплату, прив’язану до курсу НБУ (USD).
• Гарантуємо довгострокове працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.