Ppower pro

We're looking for a performance-driven Media Buyer who will manage Meta, Google Ads, and other traffic sources—focusing not on vanity metrics, but on driving actual foot traffic to stores and revenue growth.

Key Responsibilities

1. Strategy & Media Planning

• Develop and maintain performance strategy for Meta and Google
• Create media plans with forecasts: budget allocation, reach, clicks, CPA/CPC, expected ROMI, and revenue impact

2. Campaign Launch & Optimization

• Set up and manage campaigns across Meta Ads and Google Ads
• Continuously optimize for: CPC, CPA, ROMI, ROAS, offline revenue impact, and GMB traffic

3. Navigating Platform Restrictions (Cannabis Industry)

• Plan and execute advertising within Meta and Google guidelines for sensitive categories (cannabis, CBD, wellness)
• Collaborate with CMO and legal team to maintain account stability and avoid blocks

4. Creative Strategy & Testing

• Formulate hypotheses and brief designers on creative requirements
• Test different combinations: offer + audience segment + format + placement
• Align with brand and social media teams on visual consistency and messaging

5. Analytics & Attribution

• Set up and leverage: GA4, pixels/conversions, UTM tracking, QR codes, promo codes, offline conversions, CRM integration
• Calculate and report on:
  • ROMI by channel and campaign
  • CPA / Cost per store visit
  • Ad impact on store revenue
  • Contribution to new vs. repeat visits
• Deliver monthly and quarterly reports with actionable insights and budget reallocation recommendations

Requirements

• 3+ years of experience in performance marketing/media buying with focus on Meta + Google Ads
• Proven track record working with offline businesses: retail, HoReCa, services, medical clinics, fitness, wellness, or similar categories where offline revenue attribution is critical
• Strong funnel optimization skills: from impression to store visit to purchase
• Technical proficiency:
  • Meta Ads Manager
  • Google Ads
  • GA4
  • Basic GTM / event & conversion setup
  • Excel/Google Sheets (pivot tables, analytics)
• Ability to work effectively within platform restrictions without burnout
• English: Upper-Intermediate or higher (for platform interfaces, support communication, and working with English-language creatives and audiences)

What We Offer

Join a rapidly scaling company at the forefront of Thailand's wellness industry, with real opportunities to make a measurable impact on business growth and shape our expansion into new markets.

PPower — сімейний бізнес, заснований людьми з 15-річним досвідом у управлінні командами, маркетингу й побудові сильних брендів; під ім’ям PPower ми працюємо вже 5 років. Ми віримо, що найм — це інвестиція, тому шукаємо керівників, які реально примножують прибуток компаній. За цей час ми допомогли залучити понад 200 C-level менеджерів у ЄС, Британії, США та Україні, і 99 % клієнтів повертаються до нас знову. Ми принципово виступаємо проти дискримінації та ейджизму, підтримуємо мам після декрету й пропонуємо гнучку роботу. Наше поєднання аналітики, досвіду та майстерності хедхантингу дає результат: 80 % підібраних нами керівників успішно проходять випробувальний термін із першої спроби. Серед постійних клієнтів — Meest, TTSWTRS, Imperia Holding, MilTech та інші компанії, що будують сучасну культуру управління.

Щорічно подвоюємо виручку й розширюємося в Європі. Шукаємо B2B Sales Manager, який конвертує наш brand-power у нові контракти на ключових ринках ЄС.

Наші цінності:

• Прозорість
• Гнучкість 
• Проактивність
• Орієнтованість на результат

• Зростаємо разом — допомагаємо одне одному та тримаємо баланс (Book Club + Health Club).

   

Що ти робитимеш

• Закривати угоди і виконувати план щомісяця
• Збільшувати продажі і зменшувати час 
• Шукати decision-maker’ів у 5-ти країнах Європи через LinkedIn, теплі рекомендації й e-mail.
• Працювати в парі з маркетингом — контент, кейси, вебінари вже на підхваті.
• Збирати фідбек ринку, тестити нові офери й скрипти.
• Сформувати первинний список потенційних клієнтів і тримати його в актуальному стані.
• Зібрати широку базу контактів у кількох цільових країнах; регулярно перевіряти та оновлювати дані по кожній компанії.
• Вияснити реальні потреби й запити цих компаній і занести їх у CRM для подальшої роботи.
• Підтримувати постійний телефонний контакт із цільовими клієнтами, щоб будувати довіру та прогрівати ліди.
• Проводити регулярні зустрічі (онлайн або офлайн) з ключовими компаніями для презентації послуг і переходу до угод.

Які особисті якості допоможуть виконати ці задачі

Націленість на результат. Умієте ставити чітку мету, тримати фокус і доводити угоди до підпису щомісяця.
Упевнені переговори та переконливість. Легко знаходите аргументи, закриваєте заперечення й ведете діалог до win-win.
Дослідницький підхід і затятість. Любите шукати decision-maker’ів, копати у LinkedIn та базах, доки не знайдете потрібну людину.
Командна комунікація. Умієте працювати пліч-о-пліч із маркетологами: обмінюватись інсайтами, підганяти контент і кейси під продажі.
Аналітичне мислення. Збираєте фідбек, тестуєте нові офери, вимірюєте, що спрацювало, і швидко коригуєте підхід.
Організованість і уважність до деталей. Ведете чисту CRM, регулярно оновлюєте базу контактів і не втрачаєте жодного ліда.
Емпатія та витримка. Легко налагоджуєте контакт, слухаєте потреби клієнтів, спокійно ставитеся до відмов і йдете далі.

Кого шукаємо

• Маєш 1+ рік B2B-продажів (IT, SaaS, консалтинг або схожі послуги в ЄС).
• Буде перевагою англійська B1+
• Вмієш користуватися LinkedIn Sales Navigator, CRM і любиш цифри.

• Тобі близькі hunter mindset, consultative selling та спокійне ставлення до «ні».

   

Що даємо

• Конкурентний фікс + безлімітна комісія від контрактів.
• Прозорий трек до Senior Sales Lead / BD Manager за рік.
• Уся підтримка: маркетинг, LeadGen-аналітики, сильні кейси C-level наймів.
• Мінімум бюрократії, прямий доступ до CEO, можна тестувати власні ідеї.
• Book Club, Health Club, бюджет на SaaStr / Web Summit.
• Remote / Hybrid — працюй з будь-якої точки Європи.

Про нас:

Найбільша мережа диспенсаріїв у Таїланді з локаціями на Пхукеті, Самуї та в Бангкоку.

✨ Наші досягнення:

• 40+ магазинів у ключових туристичних точках
• Зростання х3 щороку
• 200+ професіоналів у команді
• Плани експансії на азійські ринки у 2027

Що будете робити

Моніторинг репутації Відстежуватимете, що пишуть про бренд у соцмережах, форумах, відгуках — і швидко реагуватимете на всі згадки.

Робота з відгуками Спілкуватиметеся з клієнтами, відповідатимете на коментарі, перетворюватимете негатив на конструктив і підтримуватимете лояльність аудиторії.

Управління рейтингами Аналізуватимете показники, знаходитимете слабкі місця та разом з командою запускатимете ініціативи для покращення клієнтського досвіду.

Аналітика та звіти Збиратимете дані, робитимете висновки та даватимете рекомендації, які реально впливають на сервіс і продукт.

Кого шукаємо

• Досвід: 2–3 роки в Online Reputation Manager , або роботі з клієнтами в ритейлі, HoReCa, медицині чи банках

   

• Знання: розумієтеся на Google Maps, соцмережах і логіці відгуків

   

• Навички: вмієте писати грамотно й тактовно, навіть коли отримуєте токсичність у відповідь

   

• Аналітика: працюєте з таблицями, фільтрами, звітами — це ваша зона комфорту

   

• Стресостійкість: зберігаєте спокій, коли в інтернеті буря
• Мови: англійська Upper-Intermediate і вище (робоча мова з клієнтами)

Чому це круто

Ви станете голосом бренду в онлайні, впливатимете на клієнтський досвід і допоможете компанії рости на міжнародних ринках. Віддалений формат, динамічна команда та реальний вплив на розвиток бізнесу.

Продуктова компанія повного циклу, що надає комплексні рішення для малого та середнього бізнесу у сферах платіжних рішень, юридичного супроводу, технічного розвитку та монетизації шукає Junior Product manager.

Компанія створює власні продуктові білінгові вертикалі на основі сабскрипшн-моделі та супроводжує їх на всіх етапах: від розробки та запуску до масштабування та підтримки. Також надає зовнішній консалтинг у напрямках billing, antifraud, legal та маркетинг.

Вимоги:

- Досвід роботи продакт менеджером від 1 року;
- Уміння проводити ресерч і систематизувати інформацію;
- Базове розуміння процесу веб-розробки (фронт, бек, верстка);
- Досвід взаємодії з технічними фахівцями (розробники, дизайнери);
- Здатність швидко розбиратися в новому, ініціативність, самостійність;
- Анг.мова В2 для спілкування з клієнтами, ресерчів.

Буде плюсом:

- Розуміння пеймент-процесу;
- Базові знання SMM;
- Базове розуміння онлайн-платежів і роботи CRM-систем;
- Навички роботи з Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці);
- Знання Google Analytics.

Завдання в рамках позиції:

- Дослідження ринку і конкурентів;
- Складання списку необхідного функціоналу;
- Робота з тех командою щодо поліпшення продукту;
- Просування продукту на ринку;

Компанія пропонує:

- Компенсацію 50% від вартості курсів іноземної мови та занять спортом;
- Корпоративну медичну страховку (компанія компенсує 50% вартості);
- Оплачувану відпустку та лікарняний;
- Корпоративні заходи та тімбілдинги.