Jobs Sales

Менеджер з продажів / B2C Sales Manager

Шукаємо сильного менеджера з продажів для роботи з вхідними заявками інтернет-магазину.

Основний потік клієнтів зараз надходить через Instagram, надалі заявки також будуть приходити з Facebook, WhatsApp, Telegram та сайту.

Для нас важливо знайти не просто менеджера для листування, а людину з хорошим досвідом у продажах, яка вміє швидко обробляти звернення, виявляти потребу клієнта, працювати із запереченнями та доводити діалог до покупки.

Основні задачі:

• оперативно обробляти всі вхідні заявки з Instagram, Facebook, WhatsApp, Telegram та сайту;
• консультувати клієнтів і допомагати з вибором;
• вести клієнта від першого повідомлення до оформлення замовлення;
• активно працювати на продаж, а не лише відповідати на запитання;
• працювати із запереченнями та сумнівами клієнтів;
• робити follow-up клієнтам, які не прийняли рішення одразу;
• повертати в комунікацію потенційних клієнтів;
• працювати над збільшенням конверсії із заявки в продаж;
• вести повторні продажі та допродажі;
• підтримувати порядок у базі клієнтів і статусах заявок;
• контролювати, щоб кожна заявка була своєчасно опрацьована;
• аналізувати причини втрати клієнтів та точки просідання у продажах.

Робота з воронкою продажів:

Важливо, щоб менеджер розумів не лише сам процес комунікації з клієнтом, а й логіку побудови ефективної воронки продажів.

Серед задач:

• вибудовування та вдосконалення етапів роботи з лідами;
• сегментація нових, теплих, відкладених та повторних клієнтів;
• системна робота з follow-up;
• аналіз етапів, на яких клієнти найчастіше перестають рухатися до покупки;
• участь у вдосконаленні скриптів і логіки комунікації;
• пошук способів підвищення конверсії та ефективності обробки заявок.

Що для нас важливо:

• хороший практичний досвід у продажах;
• досвід у B2C-продажах;
• досвід роботи з вхідними заявками з Instagram, месенджерів або інтернет-магазину;
• сильні навички продажу в переписці;
• вміння виявляти потреби клієнта та вести його до рішення;
• досвід роботи із запереченнями;
• розуміння етапів продажу та побудови воронки;
• вміння працювати з follow-up та повторними контактами;
• орієнтація на результат і виконання плану продажів;
• висока швидкість реакції на заявки;
• системність та уважність у роботі з великою кількістю діалогів.

Головний результат роботи:

Основна задача менеджера це якісна обробка вхідних заявок та їх конвертація у продажі.

Ми шукаємо людину, яка вміє не просто підтримувати діалог, а вести клієнта через усю воронку, працювати з його запитами та сумнівами й системно доводити комунікацію до результату.

Ми пропонуємо:

• роботу з теплими вхідними заявками;
• декілька каналів залучення клієнтів;
• можливість впливати на побудову та розвиток системи продажів;
• можливість впроваджувати власні ефективні sales-підходи;
• стабільну роботу та перспективу професійного росту;
• систему мотивації, прив'язану до результатів продажів.

У відгуку на вакансію, будь ласка, коротко розкажіть про свій досвід у B2C-продажах, з якими каналами заявок працювали та яких результатів досягали.

HRpik — рекрутингове агентство, яке допомагає бізнесу знаходити сильних спеціалістів.

Ми шукаємо Business Development Manager / B2B Sales Manager, який вміє самостійно знаходити нових клієнтів, виходити на осіб, які приймають рішення, виявляти потребу та доводити клієнта до початку співпраці.

Основні обов'язки:

• самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів;
• пошук компаній із потребою в підборі персоналу;
• вихід на власників бізнесу та інших осіб, які приймають рішення;
• проведення первинної комунікації та виявлення потреб клієнта;
• презентація послуг рекрутингового агентства;
• ведення клієнта по воронці продажів;
• follow-up та організація дзвінків із CEO компанії;
• ведення CRM та бази контактів;
• супровід клієнта до погодження умов співпраці та внесення передоплати.

Наші очікування:

• досвід роботи від 1 року у B2B-продажах або Business Development;
• обов'язковий досвід самостійного залучення нових клієнтів;
• вміння працювати з повним циклом продажу;
• досвід комунікації з власниками та керівниками бізнесу;
• досвід роботи з LinkedIn, Telegram, Facebook, базами та іншими каналами пошуку клієнтів;
• навички ведення CRM та воронки продажів;
• грамотна усна та письмова комунікація українською або російською мовою;
• англійська від рівня B1 буде перевагою.

Досвід роботи в рекрутинговому, маркетинговому, digital, IT або консалтинговому агентстві буде додатковою перевагою.

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку $500–800;
• 10% від фактично отриманої оплати за кожного самостійно залученого клієнта;
• середній сукупний дохід $800–1300;
• можливість заробляти $1500+ залежно від результатів;
• випробувальний термін — 1 місяць;
• безпосередню взаємодію з CEO компанії.

Якщо ви вмієте не просто працювати з готовими лідами, а самостійно знаходити та залучати нових B2B-клієнтів — будемо раді познайомитися!

Хто ми

Сервіс із захисту бренду в пошуку: шукаємо домени, які крадуть брендовий трафік клієнтів, та допомагаємо їх видаляти.

Що ти робитимеш

• Вести клієнтів: листування, дзвінки, відповіді на запити.
• Онбордити нових клієнтів: збирати офіційні домени/бренди/партнерів.
• Моніторити пошукову видачу за брендовими запитами.
• Виявляти домени, які маскуються під бренд і крадуть трафік.
• Приймати домени від клієнта, перевіряти їх за простим чек-листом.
• Вести статуси в CRM/таблицях.
• Робити короткі звіти для клієнтів (що знайшли, що видалили, що в процесі).

• Виставляти інвойси та фіксувати оплату.

   

Вимоги

• Досвід акаунт-менеджером / client manager-ом у SEO або digital-маркетинг агенції.
• Базове розуміння SEO та органічного трафіку (брендові запити, SERP, чому “лівий” домен забирає дохід).
• Акуратність у роботі з CRM та Google Sheets / Excel.
• Сильна комунікація й вміння пояснювати складні речі просто.
• Мови:
  • Українська — впевнено,

  • Англійська — для листування та базових дзвінків з клієнтами.

     

Буде плюсом

• Досвід у gambling / fintech / high-competition нішах.
• Досвід ручного аналізу видачі (перевірка доменів, робота з таблицями).
   

Що пропонуємо

• Віддалений формат, робочий час орієнтований на Європу / Київ.
• Прямий вплив на результат: ти бачиш, як пошук очищується від крадіїв трафіку.
• Адекватну комунікацію без бюрократії, можливість впливати на процеси.

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

• ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України.
• ТОП-25 IT-роботодавців для молоді.

Інвестуємо в освіту, технології та молоді таланти.

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід та швидке кар'єрне зростання;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому;
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір;
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська;
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• Компенсація відвідування спортзалу;
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів з актуальними подіями на проєкті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 

• Грамотна українська мова — must have.    

         

Етапи відбору:    

• Залиш відгук.
• Пройди онлайн-співбесіду з рекрутером.

• Познайомся з керівником команди.

   

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Поруч з тобою завжди будуть люди, які зможуть підказати та допомогти. 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!

Ми шукаємо досвідченого Technical pre-sales спеціаліста з глибокою експертизою в проєктуванні рішень (solution design), оцінці обсягу робіт та проведенні технічних презентацій. Ви станете ключовим стратегічним партнером для наших клієнтів, перетворюючи їхні бізнес-ідеї на надійні технічні концепції, зокрема у сфері e-commerce та custom storefront рішень.

Ваші ключові обов’язки:

• Discovery та оцінка: Очолювати етап збору вимог та визначення обсягу робіт (scoping) під час первинних дзвінків з клієнтами.
• Проєктування рішень: Розробляти архітектурне бачення та технічні пропозиції для комплексних вебпроєктів та e-commerce систем.
• Аудит та робота з ризиками: Проводити оцінку поточної архітектури клієнта, аудит коду/інфраструктури для виявлення та мінімізації потенційних ризиків перед стартом розробки.
• Підготовка документації: Створювати WBS (Work Breakdown Structure), SOW (Statement of Work) та детальні технічні специфікації спільно з інженерною командою.
• Координація команд: Бути головною технічною ланкою між відділами Project Management, Sales та Engineering, забезпечуючи баланс між бізнес-цілями клієнта та технічною реалістичністю.

• Презентації: Проводити пітчинги та захист запропонованих технічних рішень перед стейкхолдерами різного рівня (включно з C-level).

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Presales Technical Consultant, Solutions Architect, Technical PM або аналогічній від 2-х років.
• Англійська: Впевнений рівень B2-C1 (усна та письмова) для вільного спілкування із західними замовниками.
• Технічний бекграунд: Розуміння сучасних веб-архітектур, принципів роботи API, хмарних технологій та баз даних.
• Аналітика: Вміння декомпозувати задачі, точно оцінювати ресурси та час, необхідні для реалізації проєкту.
• Софт-скіли: Високий рівень комунікабельності, вміння аргументовано відстоювати свою точку зору та перекладати складні технічні терміни на мову бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи розробником у минулому.

• Досвід роботи з e-commerce платформами та headless-архітектурою.

   

Що ми пропонуємо:

• 5-ти денний робочий тиждень (8-ми годинний робочий день)
• Виплата ставки в $
• Ставка + бонуси за заведені контракти
• Оплачувана відпустка
• Оплачуваний лікарняний

• Вихідні на державні свята

   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте своє резюме нам! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Будемо раді співпраці)

Привіт, команда Consultarius на звʼязку👋
Consultarius  — міжнародна юридична компанія, яка з 2018 року профільно допомагає клієнтам вирішувати проблемні кредитні заборгованості.

Ми оскаржуємо виконавчі написи, домовляємось про реструктуризації, виграємо суди з найбільшими банками та МФО України, Чехії, Казахстану та Польщі.

Більше про нас скажуть цифри:

• 90 000+ заявок від клієнтів за минулий рік;
• 500+ нових заявок щодня — і кожна потребує твоєї консультації;
• тисячі виграних справ.
   

За кожною нашою послугою стоять надійсні партнери: ДІЯ, Вчасно, Нова Пошта, NovaPay, OTP Банк, ПУМБ, Альянс Банк та ін.

Познайомитись ближче з нами ти можеш:

сайт — consultant.kiev.ua.
 

На сьогодні наша ціль — масштабувати відділ продажів, тому шукаємо у команду + 2 sales manager-ів на UA напрямок, який буде драйвити продажі та допомагати бізнесу зростати швидше.

Що пропонуємо?

• ЗП вище ринку: робимо акцент на високому % від продажу без жодної стелі, де sales самостійно впливає на результат. Трохи про актуальні цифри: у перший місяць роботи менеджери отримують в діапазоні 1 000$ – 12000$, а середній дохід sales-команди — 2 000 – 2 500$. Найвищий результат за останній рік — 6 300$! ⚡️
• дистанційний формат роботи за графіком роботи 5/2: ПН-ПТ з 9:00 до 18:00;
• тільки гарячий трафік клієнтів: без пошуку клієнтів, без холодних дзвінків. Тільки ті, хто вже зацікавився послугами;
• прописану покрокову систему адаптації, яка дає можливість не «плити за течією», а чітко розуміти, що робити на кожному етапі;
• окрім основної системи заробітку, зараз будуємо додаткову систему стимулювання співробітників — із бонусами та винагородами за вау-результати;
• звичайно, можливості карʼєрного зростання до управлінських посад.

Натомість, очікуємо: 

• досвід роботи у онлайн-продажах В2С від 1-го року;
• буде великою перевагою, якщо ви продавали раніше послуги: маркетингові, EdTech, FinTech, консалтингові або ін.;
• впевнені навички роботи інструментами продажів: СRM-ситемою, ІР-телефонією та скриптами;
• знання основних 5 етапів продажів, технік перемовного процесу (СПІН, сендвіч, АРС, ODS або інші) — також буде великим плюсом. 

Окрім hard skills, ми дуже цінуємо soft-сторону:

• грошова мотивація та фінансова амбітність: тебе драйвить можливість заробляти більше та впливати на свій дохід через власний результат;
• орієнтація на результат, а не на процес;
• системність та організованість: тобі близький порядок у роботі;
• високий емоційний інтелект — ти вмієш відчувати людей, будувати довіру та адаптувати комунікацію під співрозмовника. 

Основна твоя задача — конвертувати ліди у продаж. Якщо детальніше, то:

• первинно консультувати клієнта, виявляти його потреби, болі та мотивацію;
• зробити якісну презентацію рішення та продати. ;
• системно вести CRM-систему та звітність;
• контролювати оплати від клієнта та передавати їх на відділ сапорту. 

Відгукнулось? Надсилай резюме якомога швидше, найближчим часом ми звʼяжемось з релевантними кандидатами та запросимо на інтервʼю⚡️

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника керівника відділу продажу, який підсилить команду, систематизує процеси продажу та забезпечить виконання планів.
 

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.

Вимоги на дану позицію:

• досвід стратегічного планування бізнес-цілей відділу;
• навики аналітики даних та прогнозування;
• досвід робота з СРМ;
• вміння розробляти KPI для команд та оцінювати компетенції персоналу;
• навик написання скриптів;
• вміння організовувати та контролювати бізнес-процеси;
• досвід роботи з Power BI та аналітичними інструментами;
• сильні комунікативні навички ведення перемовин.

Обов'язки на даній позиції:

• стратегічне планування бізнес-цілей відділу:
• робота з аналітикою даних та прогнозування;
• коректне ведення CRM системи;
• розробка KPI для команд;
• написання та редагування скриптів для команди;
• навчання менеджерів, написання скриптів, організація та контроль бізнес-процесів;
• робота з Power BI та аналітичними інструментами;

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

MODUS X — одна з найбільших українських ІТ-компаній із командою понад 800 експертів у сферах цифрової трансформації, кібербезпеки, хмарних технологій та data-driven рішень. Понад 20 років ми реалізуємо масштабні технологічні проєкти для найбільших українських підприємств та допомагаємо бізнесу будувати стійку цифрову інфраструктуру.

Сьогодні ми активно розвиваємо напрямок enterprise-продажів та шукаємо Senior Enterprise Account Executive, який стане ключовим гравцем у роботі з найбільшими компаніями України.

У цій ролі ви будете відповідати за розвиток продажів рішень у сфері кібербезпеки для топ-30 enterprise-клієнтів країни — банківського сектору, телеком-операторів, енергетичних та промислових компаній. Вашими основними контактами будуть CIO, CISO, CFO та інші C-level керівники, які приймають стратегічні рішення щодо розвитку ІТ-ландшафту та захисту бізнесу.

Ваші ключові виклики:
 

• Розвиток та закриття угод на Cohesity (резервне копіювання та cyber resilience) і Check Point Hybrid Mesh / Infinity Platform у клієнтах Tier-1 (BFSI, телеком, енергетика, критична інфраструктура).
• Прямий вихід та робота на рівні C-level (CIO, CISO, CFO, CEO) — від discovery до підписання контракту.
• Власне формування та супровід account-плану на 25-30 named accounts.
   
• Робота через партнерську мережу (ERC, MUK, інші дистрібутори та інтегратори). Співпраця з vendor-командами Cohesity та Check Point, Microsoft, Trend Micro, IBM, Tenable по deal registration та co-sell.
• Управління sales cycle 6-12 міс. з buying committee 8-12 стейкхолдерів.
• Підготовка комерційних пропозицій, RFP/RFI-відповідей, презентацій на C-level.
• Ведення CRM (MS Dynamix CRM) у режимі day-1 deal registration, прогнозування pipeline з точністю ±15%.
• Quota attainment ≥80% Y1 / ≥100% Y2 ($1.5-2.0M revenue).
• Підтримка співвідношення pipeline coverage ≥3x.

Експертиза, яку ми шукаємо:
 

• Вища (бажано технічна — комп’ютерні науки, телекомунікації, інформаційні технології або economics/finance з підсиленим IT-бекграундом). MBA — як перевага, але не обов’язково.
• Мінімум 7+ років B2B Enterprise IT-sales, з них 3+ роки на ENT-сегменті з прямим виходом на CIO/CISO/CFO.
• Підтверджений track record: ≥3 закриті угоди >$200K ACV за останні 24 міс.
• Досвід продажу мінімум одного з: Cohesity, Veeam, Rubrik, Commvault, Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco Security, Trend Micro, IBM, Tenable (як перевага — 2+ продукти).
• Досвід channel-sales / роботи через VAD-дистриб’юторів (BAKOTECH, MUK, Softprom, Headtechnology та інших).
• Підтверджений нетворк у банківському секторі (top-10 банків UA) або телеком (Kyivstar/Vodafone/Lifecell/Datagroup-Volia) АБО великій енергетиці.
• Quota attainment ≥85% за останні 3 роки.

Профісійні навички:

• Enterprise sales methodology (Challenger Sale, MEDDIC/MEDDPICC, MILLER HEIMAN).
• Управління складним buying committee 8-12 стейкхолдерів.
• Account planning, ABM (account-based marketing).
• Розуміння cyber resilience narrative (ransomware recovery, immutable backup, RPO/RTO).
• Розуміння cybersecurity landscape — NGFW, SASE, ZTNA, MITRE ATT&CK, NIS2, DORA.
• Навички обгрунтовувати фінансові показники — TCO/ROI calculations, OpEx vs CapEx, multi-year deal economics.
• Партнерські програми Check Point (CPSC), Cohesity Sales Specialist — наявність сертифікатів як перевага.
• Data accuracy.

Спеціальні навички:

• CRM: Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Microsoft Dynamix CRM (обов’язково — досвід принаймні одного).
• MS Office (Excel — формули та pivot, PowerPoint — продаючі презентації).
• LinkedIn Sales Navigator.
• Англійська upper-intermediate / advanced (vendor calls, sales kick-offs, EMEA-партнери).
• Українська — на рівні презентації C-level.

Що чекає на вас у MODUS X:
 

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Якщо вас мотивують масштабні проєкти, складні продажі, вплив на стратегію розвитку бізнесу клієнта та можливість напряму впливати на власний дохід — будемо раді бачити вас у команді MODUS X.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn
та офіційному сайті компанії.

Направляючи резюме на цю вакансію, ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.
 

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія з командою 700+ спеціалістів. Уже 18 років ми проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ- та кібербезпекові рішення, data-driven продукти. Ми стали окремою компанією, щоб масштабувати наш досвід та експертизу, залишаючись технологічною опорою для тих, хто підтримує країну та рухає її вперед.

Зараз ми шукаємо досвідченого B2B Sales Specialist, який має успішний досвід продажів комплексних ІТ-рішень корпоративним клієнтам та здатен вести угоди рівня Large Enterprise.

Зони відповідальності:

Розвиток ринку та виявлення нових можливостей:

• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у Business Applications та Software — Engineering.
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегментах Corporate та Large Enterprise.
• Формування якісного пайплайну у CRM та забезпечення виконання плану продажів.

Повний цикл продажів та розвиток клієнтів:

• Супровід клієнта від першого контакту до повторних угод.
• Дослідження бізнес-процесів клієнтів, визначення потреб та рекомендація оптимальних рішень.
• Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Copilot), Creatio (CRM, BPM, Low-code), кастомна розробка (mobile/web).
• Підготовка комерційних пропозицій, бізнес-кейсів, TCO/ROI.
• Проведення презентацій та переговорів з керівниками бізнес-напрямків і CIO.
• Узгодження бюджету, термінів та умов реалізації, контроль виконання домовленостей.

Взаємодія з внутрішніми командами:

• Організація технічних зустрічей і демо із залученням pre-sales та delivery-фахівців.
• Координація пілотних проєктів і комунікацій між клієнтом та внутрішніми командами.
• Співпраця з маркетингом та партнерами (Microsoft, Creatio) у спільних ініціативах та тендерах.

Робота з договорами та фінансами:

• Підготовка та погодження договорів.
• Контроль інвойсування та дебіторської заборгованості.
• Оцінка прибутковості проєктів та портфеля клієнтів.

Утримання клієнтів та якість взаємодії:

• Побудова довгострокових довірчих відносин.
• Оцінка задоволеності (NPS, CSI) та ініціювання покращень.
• Моніторинг Churn Rate та впровадження заходів з утримання клієнтів.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду продажів ІТ-рішень корпоративним клієнтам.
• Знання англійської мови — upper-intermediate/advanced, українська — вільна.
• Успішний досвід розвитку клієнтської бази та роботи з С-рівнем.
• Наявність власної мережі контактів у сегменті Corporate / Large Enterprise.
• Досвід роботи з рішеннями Microsoft або Creatio — перевага.
• Розуміння тенденцій ринку ІТ-послуг.
• Досвід підготовки та проведення презентацій, публічних виступів — плюс.
• Аналіз даних, уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями.
• Досвід укладання контрактів: fixed price, T&M, hybrid, success-based тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

🚀 B2B Sales Manager (International Market) | HAPPIX

За статистикою, сфери маркетингу та продажів стабільно входять до ТОП-4 найбільш прибуткових ніш. Якщо ти зараз читаєш цю вакансію - це може бути саме та можливість, яку ти шукав. 

У HAPPIX ти зможеш впливати на розвиток компанії, працювати з високими чеками та напряму комунікувати з фаундерами бізнесів по всьому світу. 

HAPPIX (Happiness corporation) - міжнародна маркетингова компанія, яка допомагає брендам масштабуватися, виходити на нові ринки та посилювати позиції через стратегічний маркетинг, брендинг і комплексні рішення.

Наші напрями:

• Strategic Marketing 
• Brand Development 
• Market Expansion 
• Creative Campaigns 
• Full-Service Marketing 

Зараз продажі повністю веде СЕО. Це обмежує масштабування та забирає час від стратегічних задач. Тому ми шукаємо сильного Sales Manager, який допоможе масштабувати напрямок і стане ключовою частиною команди.

🤝 Що ми пропонуємо:

• Високий потенціал доходу: прозора система мотивації (фіксована ставка в $1.500 + % від закритих угод, твій дохід прямо пропорційний результату);
• Повністю віддалений формат роботи з 10:00- 19:00 (Київський час);
• Прямий менторинг: особисто від СЕО Анатолія Компаніченка, який забезпечить повний супровід та онбординг;
• Можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• Молода амбітна команда;
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення;
• Ініціатива не обмежується - хороші ідеї швидко реалізуються.

🔍Ти підходиш нам, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1-го року;
• Англійська B2+ (Upper-Intermediate і вище) - обов'язковий впевнений спікінг та письмо для ведення переговорів з іноземними клієнтами;
• Розумієш специфіку довгого циклу B2B угод та вмієш виходити на ЛПР (C-level, керівники компаній);
• Ти проактивний та маєш сильні комунікаційні навички (не чекаєш "теплих лідів", а створюєш їх самостійно);
• Дисциплінований, організований та націлений на результат;
• Сильний комунікатор - енергійний, живий, переконливий, вмієш будувати довіру та продавати через цінність продукту.

💡 Основні задачі:

• Робота з inbound-лідами (LinkedIn, рекомендації, партнерства);
• Самостійна генерація outbound-лідів (cold outreach, робота з базами);
• Кваліфікація потенційних клієнтів;
• Проведення discovery calls та презентацій послуг HAPPIX;
• Закриття угод;
• Ведення CRM системи;
• Виконання плану продажів.

Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не відкладай — залишай відгук і давай знайомитись. 

📩 Надсилай своє резюме і ставай частиною команди HAPPIX!

Рано чи пізно сильні лідгени опиняються в команді AMS Pilot. То навіщо тягнути час? 🙂

AMS Pilot — маркетингова агенція для продавців на Amazon і TikTok Shop. Ми ведемо PPC, аналітику, юніт-економіку й оптимізацію лістингів для брендів зі США, Великої Британії, Європи та України. Клієнти приходять через Upwork, LinkedIn, email і рекомендації — і саме за цей потік відповідатиме людина, яку ми шукаємо.

Ми відкриваємо позицію Lead Generation Manager, який щодня закриватиме воронку від першого дотику до дзвінка з сейлз-клоузером.

Чому AMS Pilot

• Ніша, у якій попит росте: Amazon і TikTok Shop — не «загальний маркетинг», а вузький сегмент, де ми вже маємо кейси й впізнаваність.
• Пряма впливовість: твої ліди йдуть напряму в дзвінки сейлз-клоузера, від тебе залежить, скільки угод команда закриє наступного місяця.
• Готовий стек каналів: Upwork, LinkedIn, email, Facebook, Telegram — не будеш будувати з нуля, будеш масштабувати те, що вже приносить клієнтів.
• Шлях росту до Senior Lead Generation Specialist
• 100% remote, 8 годин на день (пн-пт),гнучкий графік навколо командних синків.
• 18 робочих днів відпустки + 5 оплачуваних лікарняних + 4 державних свята.

Що потрібно буде робити

• Щодня обробляти релевантні проєкти на Upwork у напрямах Amazon і TikTok Shop і надсилати персоналізовані пропозиції (не шаблони).
• Вести outbound через LinkedIn, email, Facebook, Telegram — знаходити Amazon-бренди, писати перше повідомлення так, щоб отримати відповідь.
• Кваліфікувати ліда: цілі бренду, стадія бізнесу, бюджет, відповідність послугам AMS Pilot.
• Передавати кваліфікованого ліда сейлз-клоузеру: призначати дзвінок і давати повний контекст (без «розбирайся сам»).
• За потреби — робити короткий Loom-аудит акаунту бренду перед дзвінком, щоб підвищити конверсію.
• Тримати CRM в актуальному стані, виконувати щотижневі KPI по touch-ах, відповідях і призначених дзвінках.
• Раз на тиждень репортувати команді, що спрацювало в аутричі, а що ні.

Що допоможе стартувати швидше (не мастхев)

• Досвід outreach у сервісній агенції (Amazon, PPC, e-commerce — плюсом).
• Робота з Sales Navigator, Snov.io, Lemlist, Apollo, Instantly чи чимось подібним.
• Розуміння юніт-економіки Amazon-бренду й того, чим болить продавець на маркетплейсі.
• Провести швидкий огляд акаунту
• Копірайтинг для outbound: коротко, під конкретного адресата, без «привіт, як справи».

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів на платформах Upwork, LinkedIn та інших.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та презентація послуг компанії.
• Передача кваліфікованих лідів команді продажів для подальшої роботи.
• Ведення бази даних потенційних клієнтів та оновлення статусу взаємодії з ними.

• Співпраця з командою для розробки стратегій залучення клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції лідогенератора від 1 року, бажано в IT-сфері.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з платформами Upwork та LinkedIn (або розуміння їх роботи).
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

• Розуміння процесу веброзробки для релевантного пропонування послуг.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту та розвитку в динамічній команді.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир).

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам розвивати бізнес, надсилайте свої резюме!

DiGrow Solutions шукає Junior / Junior+ Sales Manager, який хоче розвиватися у міжнародних B2B-продажах та працювати з технологічним продуктом для захисту брендового трафіку.
 

Про продукт
 

Брендовий трафік — один із найцінніших ресурсів бізнесу.

Коли користувач шукає бренд у пошуковій системі, він уже має намір скористатися саме цим брендом. Але замість офіційного сайту він може побачити рекламу конкурентів або посередників — і в результаті бренд втрачає цінного клієнта.

Наш продукт допомагає компаніям захищати свій брендовий трафік та повертати контроль над пошуковою видачею. Ми мінімізуємо перехоплення користувачів небажаною рекламою та допомагаємо спрямовувати їх безпосередньо на сайт бренду.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності
 

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів на міжнародних ринках.
• Проведення первинної комунікації з потенційними клієнтами.
• Робота з лідами та ведення клієнтів по sales funnel.
• Презентація продукту та його цінності для бізнесу.
• Проведення онлайн-зустрічей та переговорів.
• Робота з CRM та підтримання актуальності даних.
• Участь у розвитку sales-процесів разом із командою.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
   

Ми очікуємо від тебе

• Впевнене спілкування та вміння знаходити контакт із різними людьми.
• Орієнтацію на результат і бажання досягати цілей.
• Високу комунікабельність та ініціативність.
• Готовність працювати з міжнародними клієнтами.
• Англійську на рівні, достатньому для листування та спілкування з клієнтами. Вищий рівень буде перевагою.
• Готовність до міжнародних відряджень.
   

Що ми пропонуємо
 

• Віддалений формат роботи.
• Роботу з міжнародними ринками та клієнтами.
• Системне навчання та підтримку на етапі адаптації.
• Можливість швидко вирости у професійному та фінансовому плані.
• Реальний вплив на розвиток sales-напрямку та продукту.
• Участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах.
• Роботу з цікавим технологічним B2B-продуктом.
• Дружню команду без зайвої бюрократії.
   

Якщо хочеш розвиватися у міжнародних B2B-продажах, працювати з технологічним продуктом та будувати кар'єру в sales — будемо раді познайомитися.

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а наша екосистема об’єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Outreach Specialist, який допоможе нам системно розвивати прямий контакт із потенційними клієнтами, особами, які приймають рішення, партнерами, експертами та лідерами думок.

Ми хочемо побудувати системний outreach-напрямок, що поєднуватиме digital-канали, телефонну комунікацію та особистий networking.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• пошук потенційних клієнтів, ЛПР та представників цільової аудиторії відповідно до задач наших продуктів;
• прямий персоналізований outreach через LinkedIn, email, Instagram/Facebook, телефон, месенджери та інші релевантні канали;
• побудова та реалізація multichannel outreach-кампаній: від першого контакту до системних follow-up і цільової дії;
• формування та робота з переліками пріоритетних компаній і ключових контактів усередині них;
• пошук бізнес-сигналів і тригерів для релевантного контакту: масштабування компанії, активний найм, запуск нових напрямків, рекламна активність, відкриття нових локацій тощо;
• підтримка запусків нових продуктів і функцій: пошук потенційних клієнтів, запрошення на демо та пілоти, залучення перших користувачів;
• пошук та залучення потенційних партнерів: digital-агентств, інтеграторів, консультантів, IT-компаній, професійних асоціацій та бізнес-спільнот;
• встановлення контактів із галузевими експертами та лідерами думок для спільних матеріалів, вебінарів, подкастів, заходів та інших форматів співпраці;
• персональне залучення цільової аудиторії, партнерів і спікерів на наші заходи, а також networking на зовнішніх конференціях, виставках і бізнес-подіях;
• підтримка PR та дистрибуції контенту через медіа, професійні спільноти, Telegram-канали та лідерів думок;
• робота з нашою клієнтською базою для знайомства клієнтів з іншими релевантними продуктами екосистеми;
• допомога продуктовим маркетологам у Customer Development: пошук і залучення представників цільової аудиторії для інтерв’ю, перевірки гіпотез та отримання зворотного зв’язку;
• ведення та актуалізація бази контактів, історії комунікації та результатів outreach у CRM;
• аналіз ефективності каналів, аудиторій, повідомлень і сценаріїв комунікації та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у B2B outreach, SDR/BDR, Business Development, Lead Generation, Partnerships або суміжних напрямках;
• вмієш самостійно знаходити потрібні компанії та виходити на людей, які приймають рішення;
• маєш практичний досвід комунікації через LinkedIn, email, телефон та інші канали;
• вмієш знаходити релевантний привід для контакту та персоналізувати комунікацію під конкретну людину або компанію;
• не боїшся першим встановлювати контакт із CEO, CMO, Head of Sales, власниками бізнесу та іншими ЛПР;
• вмієш коротко та зрозуміло доносити цінність продукту і зацікавлювати людину продовжити діалог;
• маєш сильні навички письмової та усної комунікації;
• вмієш системно працювати з великою кількістю контактів, follow-up та паралельних outreach-кампаній;
• розумієш базові принципи B2B-маркетингу та продажів;
• вмієш працювати з CRM та системно вести історію комунікації;
• вмієш аналізувати результати outreach та покращувати підходи на основі даних;
• орієнтуєшся не просто на кількість контактів, а на результат — діалоги, зустрічі, opportunities, партнерства та потенційний pipeline;
• самостійно організовуєш свою роботу, тестуєш нові підходи та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з B2B або SaaS-продуктами;
• досвід роботи на позиції SDR/BDR або в outbound lead generation;
• досвід Account-Based Marketing / Account-Based Outreach;
• досвід розвитку партнерств та роботи з бізнес-спільнотами;
• досвід роботи з міжнародними ринками;
• досвід залучення аудиторії на B2B-заходи;
• досвід Customer Development;
• впевнене використання LinkedIn та інструментів для пошуку B2B-контактів;
• англійська мова на рівні, достатньому для професійної комунікації;
• розуміння специфіки telecom, CRM, MarTech або інших B2B SaaS-рішень.
   

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій компанії з екосистемою із понад 10 власних продуктів;
• можливість працювати з різними B2B-продуктами, ринками та цільовими аудиторіями;
• можливість з нуля побудувати та розвивати outreach-напрямок разом із нами;
• високий рівень автономності та свободу у тестуванні нових каналів, підходів і механік;
• прямий вплив на маркетингові та бізнес-результати наших продуктів;
• віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег);
• графік роботи 9:30–18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом;
• можливість бронювання.

Якщо тобі подобається знаходити потрібних людей, виходити напряму на ЛПР, будувати професійні відносини та перетворювати перший контакт на реальні бізнес-можливості — будемо раді познайомитися.

Ми, компанія NovaIT - інноваційна ІТ-компанія та провідний системний інтегратор, що спеціалізується на розробці, побудові та комплексній автоматизації контакт-центрів будь-якої складності. 

Ми об’єднуємо передові технології світових лідерів ринку (таких як Cisco, Genesys, Verint, Omilia) із власними програмними продуктами, впроваджуючи передові рішення:  - штучний інтелект

- мовну аналітику

- чат-боти

- голосову біометрію

- омніканальні комунікації

- системи планування ресурсів (WFM)

Також ми розробляємо власну, сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

Зараз ми шукаємо у команду того, хто хоче рухатися з нами. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами, любиш комунікацію та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Потрібні для роботи скіли:

• 2+ роки досвіду в B2B-продажах або розвитку партнерств у сфері ІТ продуктів 
• Розуміння воронки продажів, циклу угоди та способів впливу на результат 
• Вміння будувати довгострокові відносини з представниками клієнтів та приймаючими рішення
• Вміння пояснювати складні технічні або продукт орієнтовані речі простою мовою 
• Сильні дослідницькі навички - здатність ідентифікувати ключових стейкхолдерів, рішення потенційних проблем клієнтів і пропонувати адекватні рішення
• Досвід роботи з CRM (в ідеалі Snov.io, HubSpot чи інші) та розуміння практик ведення даних
• Досвід проведення discovery/intro дзвінків та demo сесій з клієнтами або партнерами.
• Досвід outbound-лідогенерації (через LinkedIn, email, інші канали) у B2B
• Рівень англійської мови - B1+ (усно та письмово) 
• Проактивність, ініціативність, самоорганізованість та орієнтація на досягнення результатів 

Буде перевагою: 

• Власна база контактів у релевантних сегментах (SaaS, Contact Center, Customer Support, e-commerce)
• Досвід у продажах інструментів, пов’язаних із клієнтською підтримкою, омніканальними комунікаціями чи CRM рішеннями
• Розуміння специфіки роботи контакт-центрів та омніканальної комунікації 
• Базове розуміння циклів розробки продуктів

Чим ти будеш займатися:

• Пошуком та дослідженням потенційних клієнтів і партнерів на основі ICP компанії
• Аутрічем через LinkedIn, email та інші канали
• Кваліфікацією лідів, визначенням потреб бізнесу та підготовка релевантних рішень і комерційних пропозицій
• Відновленням контакту зі старими потенційними клієнтами 
• Проводити ознайомчі / демонстраційні дзвінків і демонстрації платформи
• Проведенням перемовин, робота із запереченнями та закриття угод
• Підготовка договорів, організація підписання, виставлення рахунків та контроль оплат
• Вести клієнтів у CRM та регулярно оновлювати інформацію 
• Формувати і підтримувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами
• Співпраця з маркетингом для узгодження позиціонування продукту і комунікаційних повідомлень
• Тісна взаємодія з командою Customer Support на етапі адаптації нових клієнтів та стимулювання додаткових продажів (cross-sell, upsell, продовження контрактів)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Відсутність бюрократії
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок