Jobs Sales

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду енергійного та мотивованого менеджера із залучення клієнтів (B2B Sales Manager)

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.

Обов'язки:

• Повний цикл B2B-продажів у сегменті enterprise та mid-size бізнесу — від первинного контакту до підписання контракту та старту проєкту;
• Активний пошук, кваліфікація та розвиток потенційних клієнтів із фокусом на складні, багатосторонні угоди;
• Проведення бізнес-презентацій, демо рішень, формування комерційних пропозицій та захист рішень перед клієнтом;
• Ведення переговорів із C-level, керівниками бізнес-напрямів, IT та закупівельними командами;
• Спільна робота з аналітиками, пресейлом та маркетингом для формування релевантних рішень під бізнес-потреби клієнта;
• Управління пайплайном у CRM Creatio: контроль етапів угод, прогнозування доходу, планування та аналіз комунікацій;
• Досягнення погоджених показників продажів та участь у формуванні стратегії залучення й розвитку нових клієнтів.

Вимоги:

• Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, економіки або суміжній галузі.
• Досвід роботи в області продажів B2B протягом принаймні 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички та здатність переконливо презентувати продукти та послуги.
• Вміння працювати в команді та досягати спільних цілей.
• Буде плюсом знання ринку ІТ та технологічних тенденцій.
• Високий рівень самомотивації.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Ми — Traff Hunters, арбітражна команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Зараз ми шукаємо сильного та досвідченого Head of Sales — керівника, який візьме під управління вже існуючу команду, вибудує ефективні процеси та зможе масштабувати відділ у 3−4 рази. Нам потрібен лідер із досвідом масштабування та побудови великого відділу продажу, який зможе підняти ключові показники (Середній чек, апрув) та вивести команду на стабільні й передбачувані результати.

📌 Ваші ключові задачі:

• Масштабувати існуючий відділ продажів (наразі у нас 60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) у 3−4 рази;
• Забезпечити, щоб відділ продажів продавав більше, якісніше та дорожче шляхом удосконалення KPI, контролю, мотивації та розвитку крос- і допродажів.
• Підняти середній чек та впровадити системну роботу з кросс-сейлами та допродажами;
• Посилити роботу Team Lead'ів, підвищити рівень управління та ефективності команди;
• Забезпечити стабільні, передбачувані результати відділу продажів.

🧠 Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід масштабування та управління великим відділом продажів (від 50+ осіб) у товарці або нутрі;
• Досвід формування та розвитку високорезультативного відділу продажів, здатного стабільно демонструвати зростання показників.
• Навички навчання та підвищення експертизи менеджерів, щоб команда продавала більше, якісніше та з вищим середнім чеком.
• Практичний досвід оптимізації процесів продажів — налаштування KPI, мотивації, контролю та стандартів роботи для підвищення продуктивності всієї команди.
• Лідерські навички, здатність вести за собою команду та формувати культуру результату;
• Орієнтація на цифри, системний підхід і сильне аналітичне мислення.
• Буде плюсом: Досвід запуску або масштабування продажів на нові GEO. Розуміння локальних особливостей різних ринків та адаптація стратегій продажів.

✅ Що ми пропонуємо:

• Ставка + % від прибутку відділу продажів (умови обговорюються індивідуально);
• Можливість реалізовувати власні стратегії та свобода в ухваленні рішень;
• Повністю віддалений формат роботи.

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3−4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему

Overview

Наш партнер міжнародна компанія-рітейлер, яка спеціалізується на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла шукає Менеджера з розвитку B2B (сегмент PRO-клієнтів).

Main Responsibilities

– Аналіз ринку професійних клієнтів;

– Пошук/інтерв’ювання PRO-клієнтів;

– Розробка та реалізація стратегії роботи з PRO;

– Формування B2B пропозиції;

– Розробка моделі роботи з B2B клієнтами;

– Запуск і розвиток напрямку;

– Організація команд магазинів та співпраця з іншими командами;

Mandatory Requirements

– Досвід запуску або розвитку B2B-напрямків (особливо цінуємо подібний досвід у рітейлі);

– Навички дослідження ринку та клієнтських потреб;

– Розуміння особливостей роботи з професійною аудиторією;

– Стратегічне мислення, ініціативність і готовність “з нуля” будувати процеси;

– Уміння трансформувати потреби клієнтів у практичні комерційні рішення;

We offer

– Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається;

– Офіційну конкурентну заробітну плату;

– Працевлаштування згідно норм українського законодавства;

– Добровільне медичне страхування;

– Страхування від нещасного випадку;

– Корпоративне навчання.

Ми — це група компаній з душею, цінностями та філософією що зіткана з самовідданої команди яка вільна у втілені спільної мети. Метою ж є — представляти українські бренди на глобальному, міжнародному ринку.

Handmade-Hub UA (Upgrade) — агенція, яка допомогла вже7 500+ українським онлайн-магазинам продавати товари на Amazon, eBay, Etsy та через власні інтернет-магазини на Shopify | Wordpress.

Трохи аналітики:

• вже 83 найкращих експертів працює в команді
• 7 років успішно вибудовуємо довіру на ринку
• валовий оборот лише регулярних наших проєктів, за останні 30 днів, склав — 34 924 075₴ (поза сезоном)

Сфера нашої діяльності:

Експортний e-Commerce — збут товарів чи послуг за допомогою інтернету на західному ринку. Це галузь яка цікавить клієнта вже самим фактом існування:

• доступ до 342 міліардної аудиторії західного ринку проти 40 мільйонів українського;
• ринок який не обтяжений війною, тому з високою купівельною спроможністю;
• середній споживацький чек вищий в 2,3 рази за український;

Сайт — https://handmade-hub.ua/

Інстаграм — https://www.instagram.com/handmadehubua/

Чому ми шукаємо? Наш бізнес активно зростає, і ми шукаємо людину, яка посилить нашу команду, оптимізує процеси та допоможе нам досягати ще вищих результатів.

Ваші майбутні обов’язки:

• Підтримка якісної та оперативної комунікації з клієнтами.
• Ефективне вирішення запитів клієнтів у співпраці з іншими відділами.
• Постановка завдань для команди та ретельний контроль їх виконання.
• Базове консультування клієнтів щодо послуг компанії.
• Ведення клієнтського документообігу та фінансовий контроль (своєчасна оплата рахунків).
• Модерація зустрічей клієнтів з командою, формування чітких протоколів зустрічей.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи Account Manager’ом або Project Manager’ом від 1 року. Досвід у рекламному агентстві буде значною перевагою.
• Уважність до деталей та вміння вести проєкти від ініціації до завершення.
• Орієнтація на результат: здатність знаходити оптимальні рішення для клієнтів та підвищувати їхню лояльність.
• Ініціативність та самостійність у вирішенні завдань.
• Навички врегулювання конфліктних ситуацій: вміння підбирати правильний тон, виявляти справжні потреби клієнтів та знаходити спільні рішення з командою.
• Впевнена комунікація: чітке та послідовне висловлення думок, позитивний настрій.
• Мультизадачність та стресостійкість: готовність працювати в умовах високого навантаження та великого потоку інформації.

Критерії успішності на цій посаді (KPI):

• Високий рівень лояльності клієнтів до компанії.
• Збільшення «терміну життя» клієнта в компанії.
• Дотримання таймінгів проєкту.

За умовами роботи все просто:

Денний графік роботи: 9:00/10:00—18:00/19:00 Пн-Пт (фултайм);

Робота віддалена;

Курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках;

Ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати;

Регулярний перегляд заробітної плати;

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Якщо ти дочитав (ла) до цього місця, просимо, в супровідному листі вказати бажаний рівень заробітної плати).

Чекаємо на ваші резюме!

Ми шукаємо Sales Manager-а у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

PRICER24 - продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів - Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, чіткі цілі,, зрозумілі процеси, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси ролі

     🔹 Це роль для самостійної людини
Ми даємо свободу в прийнятті рішень, але очікуємо повну відповідальність за результат. Ти самостійно ведеш угоди від першого контакту до закриття.

     🔹 Ми продаємо через розуміння бізнесу і цінність рішення для бізнес-задач
PRICER24 — про вищу лігу бізнесів, які вміють зростати і бити конкурентів.. В основі продажу — сильний discovery, аналітичне мислення і вміння говорити з клієнтом мовою професійного бізнесу.

    🔹 Робота з decision-makers
Ти комунікуєш з топ-менеджерами та ключовими стейкхолдерами, розумієш, як працює середній і великий бізнес, його процеси та больові точки.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з EU та UA ринків;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу;
• Допомагати клієнту сформулювати потреби;
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• Досвід B2B-продажів і самостійного ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Успішний досвід роботи з європейськими клієнтами та підтверджені кейси закриття;
• Вільна українська мова;
• Англійська — C1 (усна та письмова).

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта
  Вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу;
• Робота з цифрами
  Розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники;
• Сильні переговорні навички
  Уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску;
• Самоорганізованість і відповідальність
  Ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту;
• Здорова наполегливість
  Довгі sales-цикли, “ні” і паузи — частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

• Full-time та full remote;
• Фіксована ставка + бонусна частина;
• Прозорі процеси і чітка зона відповідальності;
• Повна підтримка від маркетингу.

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які працюють із реальними бізнес-кейсами і цінують якісний, етичний продаж.

Якщо тобі близький такий підхід, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀

Ми — IT-команда, яка активно росте, та шукаємо Sales Manager, готового розвиватися у продажах в IT-сфері. Досвід не є обов’язковим — усьому навчимо, головне бажання та залученість.
 

Що ми хочемо бачити:

• Розмовна англійська мова;
• Базове розуміння IT-сфери;
• навички в продажах;
• Комунікабельність та ініціативність;
• Готовність швидко навчатися.
   

Ми пропонуємо:

• Повне навчання — якщо немає досвіду в IT, це ок;
• Заробітну плату: ставка + відсоток від продажів (без обмежень);
• Зростання в IT за результатами, а не за роками;
• Дружню команду та адекватне керівництво;
• Комфортний офіс і атмосферу сучасної IT-команди;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Приємні подарунки на свята;
• І це тільки початок…
   

Пропонуємо стати частиною нашої команди та частиною майбутнього, надсилай своє резюме телеграм: nadyfilancy. Ми раді будемо познайомитись та обговорити можливості співпраці.
 

Залиште свій слід у майбутньому разом з «Filancy»!

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Sales Manager (miltech/B2G) — консультаційні продажі рішень РЕБ/РЕР для військових підрозділів.

Формат роботи:

• Київ: офіс/частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Виїзди на зустрічі та демо у безпечних локаціях (Київ та інші міста) разом із технічними фахівцями
• Робота з поточною базою підрозділів + залучення нових клієнтів/контактів

Обов’язки:

• Вести повний цикл продажу: від першого контакту до погодження умов і підтвердження замовлення
• Працювати з існуючою базою (прогрів/повторні продажі) + системно залучати нові підрозділи/контакти
• Проводити зустрічі та демо, збирати фідбек і конвертувати його в наступні кроки воронки
• Якісно кваліфікувати запити: розуміти потребу, сценарій застосування, обмеження, очікування клієнта
• Формувати та супроводжувати комерційні пропозиції (з підтримкою sales ops/юриста), контролювати дедлайни, фоллоу-апи, статуси
• Вести облік і систематизацію даних по клієнтах/угодах (CRM/таблиці), робити короткі звіти по воронці
• Координуватися з R&D/інженерами/саппортом: узгоджувати демо, навчання, передачу інформації та подальші апдейти
• Розвивати канали продажів: партнерства/профільні майданчики/маркетплейси та інші робочі гіпотези для росту

Вимоги:

• Досвід B2B/B2G-продажів (краще — складні технічні продукти/обладнання/рішення, а не «товарні» продажі)
• Технічна грамотність: здатність розібратися в продукті й говорити з користувачем «однією мовою» (довіра критична)
• Сильна комунікація: вміння вести консультаційний діалог, працювати із запереченнями, будувати довгострокові відносини
• Навички системної роботи з воронкою: фоллоу-апи, пріоритизація, дисципліна ведення статусів у CRM/таблицях
• Досвід виїзних зустрічей/презентацій/демо (готовність працювати «в полі» у безпечних локаціях)
• Командність і зрілість: вміння вирішувати ситуації між клієнтом і внутрішніми командами без пошуку винних
• Англійська — бажано (профільні події/виставки, міжнародні контакти та окремі контракти)

Чому Moodro?

• Продукт із реальним впливом і зрозумілою цінністю для підрозділів
• Продажі, які будуються на довірі та користі, а не на агресивному «товарному» підході
• Короткий цикл зворотного зв’язку: спілкування з користувачами → демо → покращення рішення
• Багато автономії, швидкі рішення, тісна взаємодія з інженерами та R&D
• Бронювання — за можливості та відповідно до чинних правил

Що далі?

Інтерв’ю з рекрутером
Технічна/продуктова співбесіда з hiring manager (Sales)
Перевірка СБ (за процесом компанії)
Офер → онбординг

Шукаємо VIP Sales Manager у продуктову iGaming компанію, яка оперує власними брендами.

З перших днів компанія зосереджена на розробці високоякісних iGaming-рішень та формуванні культури співпраці, відповідальності й постійного розвитку.

Роль передбачає активні outbound-продажі, реактивацію наявної бази користувачів, апсел бонусів і промо-пропозицій, а також побудову високого рівня залученості гравців.

Серед вимог:

• Досвід у B2C-продажах або акаунт-менеджменті (iGaming);
• Сильне sales-мислення з фокусом на результат та KPI;
• Впевнена усна та письмова англійська мова;
• Відмінні навички комунікації, переконання та ведення переговорів;
• Вміння працювати з цифрами, метриками та звітами ефективності;
• Високий рівень самоорганізації та стресостійкості;
• Здатність до мультизадачності та швидкого перемикання між пріоритетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming, gambling або betting-проєктах;
• Досвід outbound-продажів, реактиваційних кампаній або продажу бонусів;
• Розуміння поведінки гравців і механік утримання;
• Досвід роботи з CRM-системами та інструментами sales-аналітики.

Обовʼязки:

• Здійснення outbound-дзвінків по наявній базі клієнтів для реактивації та апселу;
• Просування та продаж персоналізованих бонусних пакетів і спеціальних пропозицій;
• Формування високого рівня залученості та лояльності до продукту;
• Аналіз активності клієнтів, продажів і показників залученості;
• Підготовка звітів та коригування sales-стратегії на основі результатів;
• Тісна взаємодія з VIP- та внутрішніми командами для підвищення конверсій;
• Забезпечення професійного, клієнтоорієнтованого сервісу в кожній взаємодії;
• Стабільне виконання та перевиконання індивідуальних sales-KPI.

Компанія пропонує:

• Гнучкий графік роботи та повністю віддалений формат;
• Конкурентну винагороду залежно від досвіду та результатів;
• Необмежену кількість днів відпустки та оплачувані лікарняні;
• Бонуси за рекомендації співробітників і подарунки до особливих подій;
• 50% фінансової компенсації на навчання та професійний розвиток;
• Wellness-бенефіти (спорт, абонементи в зал тощо);
• Компенсацію коворкінгу;
• Підтримуючу командну культуру та регулярні team-building активності;
• Можливість карʼєрного зростання у швидкозростаючій міжнародній iGaming-компанії.

Маркетинг-агенція «Ціль» — місце, де продають не просто послуги, а реальні рішення, які змінюють та розвивають бізнеси. Ми ростемо й активно шукаємо саме тебе — талановитого Sales Development Representative, який (-а) вміє створювати довіру, переконувати та робити результат для клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Чітку заробітню плату з фіксованою ставкою + %, який зрозумілий до обрахунку
• Віддалену роботу. Працюй, де тобі комфортно — вдома, у коворкінгу чи в будь-якому іншому зручному місці.
• Можливість професійного розвитку в сфері діджитал маркетингу. Коучинг від експертів та гарантований кар'єрний ріст — усе залежить від твого бажання.
• Проєкти від локальних брендів до міжнародних ринків — ти зможеш працювати над різноманітними задачами та робити реальний вклад у розвиток бізнесу.
• Баланс життя та роботи. Оплачувані лікарняні та відпустки, зручний графік 5/2 з 09:00 до 18:00.
• Доступ до навчання, курсів, сертифікацій, персональне наставництво та підтримка в розвитку.

• Компенсацію витрат на дрібну техніку (гарнітура, камера тощо).

   

Кого ми шукаємо:

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у продажах B2B або у сфері маркетингових послуг
• Вмієш домовлятись, слухати та «продавати рішення», а не просто послугу
• Впевнено працюєш з CRM, тримаєш у фокусі дедлайни й цифри
• Комунікабельний (-а), структурний (-а), проактивний (-а) та результативний (-а)

Для успіху на цій посаді тобі знадобляться:

• Чітке виявлення потреби клієнта, розуміння його рівня зрілості та типу через грамотну кваліфікацію — це дозволить формувати цінні пропозиції й досягти ≥100% індивідуального плану по залученим коштам протягом 6 місяців.
• Вміння відновити, утеплити та утримувати контакт із клієнтом — щоб клієнти працювали після твоїх домовленостей в компанії довго та в задоволення.
• Навички чіткого формулювання висновків, домовленостей, постановки ТЗ на команду (аналітика, стратегія, аудити).
• Уміння презентувати рішення на основі реальних потреб клієнта
• Постійне навчання та глибоке розуміння маркетингу й розвитку бізнесу — ключ до змістовних комунікацій, продажів і стабільного росту показників.

Якщо ти готовий (а) до нових викликів і прагнеш досягати результатів разом із нами — надсилай своє резюме просто зараз у Telegram — hrGoal

ZORYA DESIGN AGENCY шукає Sales Manager, який допоможе нам масштабуватися та будувати стабільний потік клієнтів.

Ми шукаємо людину, яка розуміє специфіку креативної індустрії, вміє грамотно спілкуватися з клієнтами, швидко реагувати на запити, презентувати послуги агенції та закривати угоди.

Ваше головне завдання — перетворювати вхідні заявки на клієнтів і вибудовувати довгострокові відносини.

Обов’язки

🔹 Обробка вхідних лідів: сайт, соцмережі, email, Dribbble, Behance.

🔹 Ведення комунікації з потенційними клієнтами (англійська та українська).

🔹 Проведення первинних консультацій, виявлення потреб клієнта.

🔹 Презентація послуг агенції, портфоліо та процесу роботи.

🔹 Підготовка комерційних пропозицій та прорахунків.

🔹 Робота з CRM, оновлення статусів угод, контроль етапів.

🔹 Супровід клієнта до моменту підписання договору та передання у продакшн.

🔹 Підтримка довгострокових відносин із поточними клієнтами.

Вимоги

✔️ Досвід у продажах (бажано у сфері дизайну / IT / digital).

✔️ Впевнена англійська — від B1 (щоденна комунікація з іноземними клієнтами).

✔️ Плюсом буде розуміння веб-дизайну, брендингу, структури сайтів, базових digital-процесів.

✔️ Вміння цікаво презентувати послуги, аргументувати та закривати угоди.

✔️ Відповідальність, структурність.

✔️ Навички ведення переговорів та письмової комунікації на високому рівні.

✔️ Плюсом буде досвід роботи з Upwork або схожими платформами.

Що пропонуємо

✨ Проєктний або частково-фултайм формат — залежно від досвіду.

✨ Прозору систему бонусів за кожну закриту угоду.

✨ Чіткі скрипти, підготовлені матеріали, зрозумілий onboard.

✨ Роботу з теплими лідами та якісними кейсами в портфоліо.

✨ Гнучкий графік та комфортна комунікація.

✨ Оплата — базова + % від продажів (індивідуально).

Необхідний досвід та навички

Sales / Account Management — від 1 року

Англійська — B1/B2

Розуміння digital-проєктів — бажано

Про компанію ZORYA DESIGN AGENCY

Zorya Design Agency is a creative team specializing in web design, UX/UI design for web and mobile apps, branding, and graphic design. We don’t just create beautiful visuals — we deliver complete, ready-to-use design solutions that help businesses grow and stand out.

Our services include everything from brand identity development and website design on modern builders to comprehensive brand packaging — strategy, visual identity, website, and social media. In other words, a full design cycle for your business. We work with startups launching new products and established businesses looking to refresh their image or improve their user experience. Our clients are from Europe, the USA, and Ukraine, and we focus on the mid to premium segment.

What makes us different: ✦ We combine creativity with strategy, ensuring every design decision supports business goals. ✦ We value partnership — working closely with our clients to understand their vision and transform it into effective design solutions. ✦ We deliver high-quality, modern, and functional design that resonates with audiences and drives results. Zorya is a young but ambitious agency with over 5 years of experience in the design industry. Our mission is to help businesses express their uniqueness through design that not only looks great but works efficiently.

AI Clinic — це сучасна CRM-платформа з елементами ШІ для стоматологічних та медичних клінік, яка дозволяє автоматизувати управління пацієнтами, комунікації, облік, аналітику та покращувати роботу лікарів і адміністрації.

Ми запускаємо новий напрямок продажів продукту та шукаємо Head of Sales, який стане драйвером масштабування.

Кого шукаємо:

Амбітного лідера, який:

• готовий з нуля побудувати відділ продажів;
• здатен мислити стратегічно та діяти операційно;
• готовий працювати із B2B-клієнтами (клініки / медустанови / приватні практики);
• має високу мотивацію створити успішний кейс запуску продукту на ринок.

• досвід у стоматології / медичній сфері / медтверах - перевага.

   

Ваші завдання:

• Побудувати процеси продажів з нуля та запустити напрям CRM.
• Формувати та розвивати команду продажів.
• Побудувати value proposition та ефективні скрипти продажів.
• Встановлювати довгострокові відносини з ключовими партнерами.
• Розробити стратегію lead generation (вхідні та вихідні канали).

• Співпрацювати напряму з CEO щодо планування та масштабування.

   

Що це дасть вам:

• Сильний кейс у портфоліо — запуск нового продукту на ринок.
• Можливість бути ключовою фігурою в проєкті.
• Повна свобода будувати процеси та стратегії «як треба», без корпоративного бюрократизму.

• Комбінація ролей: Sales Leader + BizDev, що розширить ваші управлінські навички.

   

Ми пропонуємо:

• Робота у м.Львів, графік 5/2, можливий гібрид.
• Оплачуване навчання, курси та конференції.
• Високу автономність рішень.
• Пряме підпорядкування CEO.
• Офіційне працевлаштування.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Це роль для сильного й автономного спеціаліста, який вміє брати складні процеси, розкладати їх на складові й збирати заново — так, щоб вони працювали краще, стабільніше та масштабовано. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з процесами — оптимізуючи, перебудовуючи й роблячи їх ефективнішими для бізнесу.
 

Hard skills

1. Досвід у RevOps / Operations / CRM-інтеграціях / Sales Ops / Marketing Ops від 1–2 років.
2. Практичний досвід налаштування CRM-систем: автоматизації, вебхуки, кастомні поля, пайплайни, правила, нотифікації.
3. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase.
4. Базові знання SQL або Python: select-запити, фільтрація, join таблиць, прості скрипти.
5. Розуміння принципів роботи API та досвід використання Zapier / Make / n8n.

Soft skills

1. Системне мислення та орієнтація на порядок у процесах, CRM і звітності.
2. Проактивність: здатність не лише виконувати задачі, а й ініціювати покращення процесів, підвищувати їх ефективність і стабільність.
3. Стійкість до складних і довготривалих задач, готовність працювати з ітераціями та доводити рішення до якісного результату.
4. Вміння структурувати вимоги, документацію, логіку автоматизацій і процеси загалом.
5. Ефективна комунікація з сейлз-, акаунт-командами та керівниками; здатність пояснювати складні рішення просто і зрозуміло.

Буде плюсом

• Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач і хаосу.
• Сильні навички документації процесів і рішень.
• Англійська мова на рівні Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних обговореннях, запис коротких відео.

Що треба робити?

1. Розвивати та підтримувати операційні процеси
   Забезпечувати стабільну роботу CRM, автоматизацій і операційних процесів у координації з RevOps-командою.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції
   Проєктувати, тестувати й підтримувати логіку автоматизацій у Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити аудит даних і процесів
   Контролювати якість даних і виконання процесів, виявляти проблеми, передавати їх тімлідам і ініціювати системні покращення.
4. Вести RevOps-аналітику та звітність
   Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках, помилках і запитах бізнесу.
5. Розробляти та підтримувати дашборди і KPI
   Працювати з BI-інструментами, оновлювати аналітичні зрізи та допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
6. Оптимізовувати процеси та документацію
   Брати участь у рев’ю воронок, SOP і автоматизацій; впроваджувати покращення й підтримувати актуальність документації.

7. Тестувати та впроваджувати нові інструменти

   Оцінювати ефективність нових систем і технологій (включно з AI) та пропонувати автоматизації для підвищення продуктивності команди.

8. Займатись підтримкою команди та кросфункціональною взаємодією

   Підтримувати онбординг співробітників, бути точкою контакту з операційних питань для сейлзів, маркетингу та інших департаментів, забезпечувати стабільність процесів у команді.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

3. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!

4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

 

У зв’язку із запуском нового напрямку до співпраці запрошуємо енергійного Sales менеджера, який хоче досягати високих результатів разом з нами і бути частиною дружньої команди, працюючи з цікавими проектами!

Чому з нами?
 

• конкурентна ставка 1200—1500$ з першого місяця (залежно від досвіду та навичок);
• робота напряму з клієнтами по всьому світу;
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи;
• професійний онбординг та менторство;
• відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
• компенсація витрат на  дорогу з твого міста до Львова, а також (можливість оренди житла за рахунок компанії на перші 3 місяці);

Для нас важливо, щоб ви були:
 

• досвідченими у сфері B2C або В2В продаж;
• володіли англійською на рівні B2+ ;
• були самостійними та відповідальними;
• системними у роботі та вміли працювати з CRM-системами;
• проактивними та орієнтованими на результат;
• вміли вести переговори та будувати партнерські відносини;
• швидко аналізували інформацію та приймали рішення.

Основні задачі:
 

• продзвін потенційних клієнтів та щоденне налагодження нових бізнес-зв’язків через різні канали комунікації;
• ведення переговорів та сприяння процесу укладання контрактів;
• контроль процесів у CRM-системі та забезпечення якісної звітності.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн-співбесіда з рекрутером;
2-й етап: фінальна співбесіда з керівником відділу продажів;
3-й етап: тест англійської мови.

Шукаєте компанію для реалізації вашого потенціалу та бажаєте кар’єрного росту та високого заробітку на цікавому проекті? – Надсилайте резюме, ми оперативно організуємо всі етапи.

Шукаємо менеджерів із супроводу клієнтів з досвідом у В2В сегменті для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Ця роль вимагатиме змінного графіку роботи і частих відряджень. 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням.  
• Офіційне працевлаштування.  
• Бронювання.  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом. 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:    

• Здійснення консультування та підтримки ключових клієнтів з будь-яких питань. 
• Супровід клієнта на всіх етапах угоди. 
• Супроводження демо-заходів, їхня координація всередині компанії. 
• Організація тестування продукції. 
• Контроль ланцюга постачання продукції. 

Очікувані навички та досвід:    

• Досвід роботи у сфері B2B‑продажів або комунікації з В2В клієнтами від 2 років (досвід у міл-тех сфері буде перевагою). 
• Практичний досвід комунікації з клієнтами. 
• Уміння формувати завдання для різних підрозділів компанії з метою вирішення проблем клієнтів. 
• Розвинені комунікаційні навички.  
• Навички побудови довгострокових партнерських відносин.  

Шукаємо менеджерів з продажів з досвідом у В2G сегменті для міл-тех підприємства у м. Київ. 

Ця роль вимагатиме часті відрядження по Україні (40% робочого часу). 

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням.  
• Офіційне працевлаштування.  
• Бронювання.  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом. 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:    

• Активні прямі B2G‑продажі у відповідному сегменті ринку. 
• Пошук, кваліфікація та оцінка потенційних клієнтів (лідів). 
• Формування та аналіз потреб клієнтів для подальшої пропозиції релевантного рішення. 
• Проведення презентацій продукту та демонстрація його цінності. 
• Ведення переговорів та супровід клієнта на всіх етапах угоди. 
• Робота з CRM‑системою, ведення актуальної інформації щодо клієнтів і воронки продажів. 
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентного середовища для виявлення нових можливостей. 

Очікувані навички та досвід:    

• Досвід роботи у сфері B2G‑продажів від 2 років (досвід у міл-тех сфері обов’язковий). 
• Практичний досвід активних прямих продажів. 
• Розвинені комунікаційні навички. 
• Уміння формувати та доносити цінність продукту до клієнта. 
• Здатність адаптувати рішення відповідно до індивідуальних потреб клієнта. 
• Навички побудови довгострокових партнерських відносин. 
• Аналітичний підхід до оцінки ринку та бізнес‑середовища.