Jobs People Management

409
  • · 100 views · 1 application · 11d

    HR People Partner

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - None
    Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї...

    Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
     

    Ми зараз на етапі активного масштабування, тому шукаємо HR people partner у наш Департамент клієнтської підтримки, а нас вже тут більше 200 працівників.
     

    Наш ідеальний кандидат має такі навички:

    • Досвід роботи у сфері HR від 2 років (у сфері ІТ або suport — буде перевагою)
    • Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management).
    • Гнучкість і швидка адаптація до змін.
    • Розвинена емпатичність.
    • Планування й організація на високому рівні.
    • Орієнтація на потреби бізнесу.
    • Комунікабельність, допитливість та проактивність.
    • Організованість, самостійність.
       

    Основні завдання:

    • Працювати з HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим, щоб усі дані були коректні та актуальні.
    • Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, performance management & evaluation, offboarding.
    • Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
    • Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
       

    Заряджаємо натхненням завдяки:

    • Впевненості у компанії та у власному розвитку.
    • Середовищу однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.
    • Регулярному фідбеку, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.
    • Можливості та простору для реалізації себе, як професіонала.
       

    Щоб тобі було комфортно:

    • Сучасний офіс, в якому є все необхідне: починаючи від кави, чаю та смаколиків, закінчуючи генератором, безперебійним інтернетом та теплим офісом навіть під час відключень;
    • Компенсацію смачних обідів (економія для твого гаманця в 4000 грн);
    • Медичне страхування;
    • Компенсацію відпустки та лікарняних днів;
    • 50-75% оплати healthy-lifestyle.
    • Дуже широка дисконтна програма від партнерів.
    • Корпоративна бібліотека.
       

    Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

    More
  • · 55 views · 2 applications · 11d

    Learning and Development Specialist

    Hybrid Remote · Ukraine · Product · 0.5 years of experience · English - None Ukrainian Product 🇺🇦
    Ми шукаємо L&D Specialist, який/яка долучиться до розвитку внутрішнього університету UNIVERSity у Universe Group. Це роль для людини, якій цікаво працювати з навчальними проєктами «під ключ»: від організації й координації — до завершення програм, збору...

    Ми шукаємо L&D Specialist, який/яка долучиться до розвитку внутрішнього університету UNIVERSity у Universe Group.
    Це роль для людини, якій цікаво працювати з навчальними проєктами «під ключ»: від організації й координації — до завершення програм, збору фідбеку та покращення форматів.

     

    Ця позиція — про порядок у навчальних процесах, відповідальність за результат і щоденну комунікацію з великою кількістю людей. Ти станеш другою людиною в L&D-напрямі та матимеш реальний вплив на масштабування освітніх ініціатив компанії.

     

    Це класна можливість увійти в L&D у продуктовій IT-компанії, побачити, як будується внутрішнє навчання, і поступово зростати разом із UNIVERSity.

     

    Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

    Тобі точно до нас, якщо:

    • Тобі цікаво розвиватися у напрямку освітніх ініціатив.
    • Ти любиш структуру, планування та доведення задач до завершення.
    • Комфортно почуваєшся в ролі координатора/проєктного менеджера.
    • Тобі подобається працювати з людьми, комунікувати та домовлятися.
    • Хочеш бути причетним/причетною до створення навчальних продуктів, які реально впливають на бізнес і людей.

     

    Що ти будеш робити:

    • Реалізовувати освітні проєкти: від планування та запуску до оцінки результатів і підбиття підсумків.
    • Координувати стейкхолдерів навчання: внутрішніх експертів, зовнішніх провайдерів і спікерів, HR-команду та учасників програм.
    • Відповідати за навчальний контент і платформи: наповнення, актуальність і базову логіку LMS / Learning Hub / навчальних лендингів.
    • Адмініструвати навчальний процес: формування груп, комунікація з учасниками, трекінг прогресу та завершення програм.
    • Самостійно вести окремі навчальні ініціативи під ключ.Контролювати якість навчання: збирати фідбек, аналізувати ефективність форматів та ініціювати покращення.

     

    Ми очікуємо, що ти:

    • Маєш від 6 місяців досвіду в івент-менеджменті, проєктному менеджменті або L&D (досвід студентського самоврядування, волонтерських проєктів може бути альтернативою).
    • Вмієш працювати структурно та системно: плануєш задачі, тримаєш дедлайни, працюєш з комітментами та кількома проєктами паралельно.
    • Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш знаходити спільну мову з різними людьми — від експертів і спікерів до учасників програм.
    • Мислиш бізнес-орієнтовано й розумієш, навіщо навчання продуктовій IT-компанії та яку цінність воно має створювати.
    • Береш відповідальність за результат і доводиш задачі до завершення.
    • Проактивний / проактивна: не боїшся ставити запитання, помічати зони для покращення та пропонувати рішення.

     

    Що ми пропонуємо:

    • 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
    • ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
    • 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
    • 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
    • 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
    • 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
    • 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

    Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

    More
  • · 39 views · 11 applications · 11d

    Talent Sourcer (iGaming / Gambling)

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - None
    Обов’язки: • Активний пошук кандидатів для iGaming-компанії (професіонали з гемблінгу, маркетингу, tech, support) • Використання LinkedIn, Telegram, спеціалізованих форумів, закритих спільнот та інших джерел для пошуку талантів • Створення і підтримка...

    Обов’язки:

    • Активний пошук кандидатів для iGaming-компанії (професіонали з гемблінгу, маркетингу, tech, support)

    • Використання LinkedIn, Telegram, спеціалізованих форумів, закритих спільнот та інших джерел для пошуку талантів

    • Створення і підтримка бази кандидатів

    • Перший контакт з кандидатами: оцінка їх зацікавленості, збір базової інформації та скринінг

    • Співпраця з hiring-менеджерами: розуміння потреб бізнесу, узгодження профілю кандидатів

    • Участь в інтерв’ю (pre-screen) і передача кандидатів рекрутерам

    • Аналітика процесу сорсингу: звітування про воронку, конверсію, “таски найму”

     

    Вимоги:

    • Досвід роботи сорсером  в iGaming

    • Вміння знаходити активних і пасивних кандидатів (“хантити”)

    • Володіння інструментами Boolean search, X-Ray, sourcing-платформами

    • Висока самоорганізація, прагнення до результату

    • Хороші комунікативні навички й вміння вести діалог

     

     

    Переваги (будуть плюсом):

    • Досвід саме в iGaming / гемблінг-індустрії

    • Знання специфіки ролей в гемблінгу 

    • Досвід побудови talent pipeline для висококонкурентних ніш

     

    Ми пропонуємо:

    • Конкурентну заробітну плату

    • Можливість розвитку в рекрутингу / TA в рамках міжнародного iGaming-бізнесу

    • Роботу в команді high-growth, з можливістю масштабування функції найму

    • Підтримку менторів і навчальні програми


     

    More
  • · 43 views · 8 applications · 11d

    Recruiter (Affiliate)

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - None
    Привіт! Якщо ти знаєш, як знаходити крутих спеціалістів у Affiliate і не боїшся хантити, у нас є класна можливість для тебе) Ми — Fellows, одна з топових медіабаїнг-компаній, і зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих баєрів та...

    Привіт! Якщо ти знаєш, як знаходити крутих спеціалістів у Affiliate  і не боїшся хантити, у нас є класна можливість для тебе) 
     
    Ми — Fellows, одна з топових медіабаїнг-компаній, і зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих баєрів та інших профі у сфері трафіку. Якщо ти розумієш, як працює цей ринок, вмієш писати такі повідомлення, які просто неможливо проігнорувати, і хочеш працювати в команді, яка цінує швидкість та результат, давай знайомитися! 
     
          Що на тебе чекає?
     

    • Полювання на топових спеціалістів у сфері – ти не просто чекаєш відгуків, а активно знаходиш і зацікавлюєш кандидатів.
    • Спілкування з медіабаєрами та іншими експертами, розуміння їхніх потреб і болей, щоб пропонувати їм ідеальні можливості.
    • Використання всіх можливих каналів пошуку: LinkedIn, X (Twitter), Telegram, закриті ком’юніті, особисті контакти.
    • Написання сильних, чіпляючих повідомлень, які кандидати не можуть ігнорувати.
    • Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до оферу.
    • Топові конференції сфери. 

      Що важливо для нас?
    • Досвід у рекрутингу від 1 року  (Affiliate)
    • Уміння хантити і не чекати, поки кандидат сам відгукнеться.
    • Розуміння, як працює ринок affiliate marketing і хто тут найцінніші гравці.
    • Гарні комунікаційні навички: вмієш зацікавити кандидата та вивести його на діалог.
    • Досвід роботи з ATS (буде плюсом, але не обов’язково).
       
      Що пропонуємо?
    • Роботу віддалено 
    • Конкурентну ставку + бонуси за кожного закритого кандидата.
    • Можливість відвідувати українські та міжнародні конференції з арбітражу та рекрутингу.
    • Доступ до всіх необхідних інструментів для хантингу.
    • Роботу в динамічній команді, де ти реально впливаєш на результат.

     
    Якщо тебе драйвить пошук сильних спеціалістів і ти знаєш, як переконати найкращих кандидатів сказати <так>, будемо раді бачити тебе в команді! 🚀

    More
  • · 44 views · 2 applications · 11d

    Junior Learning and Development Specialist

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · 1 year of experience · English - None
    Тебе вітає HR команда Smart Solutions! Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Польщі, Чехії, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані з головним офісом в Києві, а наші проєкти не мають кордонів. За 17 років ми побудували успішний та...

    Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

     

    Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Польщі, Чехії, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані з головним офісом в Києві, а наші проєкти не мають кордонів. За 17 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR спільноти.

     

    Наразі ми в пошуку Junior L&D Specialist, який/яка буде відповідати за створення та розвиток навчальних матеріалів для адаптації нових співробітників (онбординг) та братиме участь у підготовці і проведенні внутрішніх тренінгів.

     

    Чим ти будеш займатися:

    • Створювати та оновлювати навчальні матеріали: розроблювати матеріали для онбордингу, внутрішніх тренінгів та розвитку soft skills, актуалізувати матеріали відповідно до змін у процесах
    • Самостійно проводити окремі навчальні сесії та модулі після погодження програм, співпроводити складніші тренінги разом зі старшим L&D-фахівцем та збирати зворотній зв’язок після навчань
    • Підтримувати керівників та команди: допомагати структурувати знання експертів і перетворювати їх у зрозумілі та практичні навчальні формати
    • Брати участь у проєктах L&D та HR, підтримувати розвиток навчальних програм, культуру навчання та ініціативи HR
    • Взаємодіяти з HR Business Partners, рекрутингом та іншими HR-функціями щодо потреб у навчанні
    • Працювати з LMS та навчальними платформами
    • Адмініструвати матеріали, супроводжувати навчальні процеси та допомагати користувачам

       

    Ми очікуємо від тебе:

    • Досвід роботи від 1 року у сфері навчання та розвитку персоналу
    • Практичний досвід створення навчальних матеріалів
    • Досвід участі в організації або проведенні внутрішніх навчань.
    • Комфорт у публічних виступах, базові навички роботи з групою.
    • Вміння структуровано викладати інформацію та працювати з контентом.
    • Хороші комунікаційні навички, вміння взаємодіяти з керівниками та HR-командою.

    Буде перевагою:

    • Досвід проведення навчальних сесій або фасилітації груп.
    • Досвід роботи з LMS або навчальними платформами.
    • Розуміння принципів навчання дорослих.
    • Навички роботи з інструментами для створення навчального контенту

       

    Ми пропонуємо:

    • Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
    • Комфортний і сучасний pet-friendly офісі в центрі міста (Саксаганського, 120)
    • Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
    • Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
    • Медичне страхування після закінчення випробувального терміну
    • Регулярний перегляд заробітної плати
    • Безкоштовне внутрішнє навчання
    • Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку
    • Можливості кар'єрного зростання
    • Наставництво, онбординг та підтримка
    More
  • · 55 views · 10 applications · 11d

    Senior Recruiter Dating/Adult

    Full Remote · Worldwide · 3 years of experience · English - B2
    AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча...

    AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

    Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

     

    Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

     

    Очікування від кандидата:

    • Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
    • Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
    • Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
    • Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
    • Володіння англійською на рівні B2 - перевага

       

    Основні обов’язки:

    •  Закриття C-level вакансій компанії

       

    Етапи інтерв'ю:

    • Технічне інтерв'ю з лідом команди
    • Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

       

    Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

    • гнучкий графік роботи
    • віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
    • оплачувана відпустка та лікарняний
    • можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
    More
  • · 54 views · 12 applications · 11d

    Senior Recruiter Gambling

    Full Remote · Worldwide · 3 years of experience · English - B2
    AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча...

    AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

    Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

     

    Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

     

    Очікування від кандидата:

    • Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
    • Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
    • Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
    • Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
    • Володіння англійською на рівні B2 - перевага

       

    Основні обов’язки:

    •  Закриття C-level вакансій компанії

       

    Етапи інтерв'ю:

    • Технічне інтерв'ю з лідом команди
    • Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

       

    Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

    • гнучкий графік роботи
    • віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
    • оплачувана відпустка та лікарняний
    • можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
    More
  • · 42 views · 7 applications · 11d

    Senior Recruiter Dating

    Full Remote · Worldwide · 3 years of experience · English - B2
    AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча...

    AdversterX — рекламна агенція з 15-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком. 

    Наші вертикалі це iGaming, Adult, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над запуском власного продукту та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.

     

    Шукаємо досвідченного рекрутера для посилення команди з досвідом закриття C-level вакансій в Gambling, Dating та Adult нішах.

     

    Очікування від кандидата:

    • Досвід закриття C-level вакансій від 2 років в вертикалях Dating/Adult і Gambling.
    • Широкий нетворк контактів C-level у вказаних выще вертикалях 
    • Практичний досвід хантигнгу спеціалістів із компаній-конкурентів
    • Вміння працювати з великою кількістю вакансій одночасно
    • Володіння англійською на рівні B2 - перевага

       

    Основні обов’язки:

    •  Закриття C-level вакансій компанії

       

    Етапи інтерв'ю:

    • Технічне інтерв'ю з лідом команди
    • Фінальне інтерв'ю з овнерами компанії 

       

    Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

    • гнучкий графік роботи
    • віддалений формат роботи, відсутність бюрократії, немає тайм трекерів
    • оплачувана відпустка та лікарняний
    • можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
    More
  • · 25 views · 0 applications · 11d

    Junior HR

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experience · English - None
    2K - швидкозростаючий легальний проєкт онлайн-казино з власною платформою та командою 50+ осіб. Зараз активно масштабуємося та шукаємо енергійну людину, яка поєднає ролі помічника HRD та офіс-менеджера, щоб підтримувати нашу команду та забезпечувати...

    2K - швидкозростаючий легальний проєкт онлайн-казино з власною платформою та командою 50+ осіб. Зараз активно масштабуємося та шукаємо енергійну людину, яка поєднає ролі помічника HRD та офіс-менеджера, щоб підтримувати нашу команду та забезпечувати гладку роботу офісу.

    Місце роботи: Офіс у Києві, район Києво-Печерської Лаври (офісний формат).

    Обов'язки:

    HR-напрямок (помічник HRD):

    • Ведення документації: збір документів, підпис NDA, тощо.
    • Організація корпоративних заходів, тімбілдингів та навчання для співробітників.
    • Моніторинг задоволеності персоналу, проведення опитувань та підтримка корпоративної культури.
    • Допомога в адаптації нових співробітників (onboarding).

    Офіс-менеджмент:

    • Забезпечення безперебійної роботи офісу: замовлення канцелярії, витратних матеріалів, обладнання.
    • Координація з постачальниками послуг (прибирання, ремонт, IT-підтримка).
    • Організація зустрічей, прийом гостей та партнерів.
    • Контроль за дотриманням правил безпеки та гігієни в офісі.
    • Ведення адміністративної документації, включаючи облік витрат на офіс.

    Вимоги:

    • Досвід роботи на подібних посадах (HR assistant, office manager або адміністративний асистент) від 1 року.
    • Відмінне володіння українською мовою.
    • Навички роботи з MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Workspace та HR-системами (наприклад, Hurma або аналогами).
    • Організаторські здібності, увага до деталей, комунікабельність та вміння працювати в multitask-режимі.
    • Готовність до роботи в офісі повний робочий день (5/2, 9:00-18:00).
    • Знання специфіки iGaming-індустрії буде плюсом, але не обов'язковим.

    Ми пропонуємо

    • Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді залежно від досвіду).
    • Офіційне працевлаштування, соціальний пакет (відпустка, лікарняні).
    • Гнучкий графік, можливість віддаленої або гібридної роботи (за домовленістю).
    • Цікаві задачі в швидкозростаючій індустрії iGaming та підтримка дружньої команди.
    • Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
    • Можливості професійного розвитку.

    Надсилай резюме. 
    Чекаємо саме на тебе! 

    More
  • · 92 views · 20 applications · 11d

    Talent Sourcer

    Full Remote · Ukraine · English - None
    RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік. Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру....

    RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

     

    Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
     

    Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

     

    Що робити:

    • Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
    • Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
    • Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
    • Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
    • Письмова комунікація з кандидатами
    • Ведення та актуалізація даних в ATS
    • Постановка задач команді технічних спеціалістів

     

    Нам важливо:

    • Уважність до деталей
    • Логіка, системність, аналітичне мислення
    • Цікавість до людей 
    • Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
    • Самоорганізація, швидкість, відповідальність


    • Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
    • Англійська — буде перевагою

     

     

    Що Ви отримаєте:

    • Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
    • Реальний вплив на закриття ролей
    • Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
    • Чіткі процеси, оплачені інструменти

    • Максимальну автоматизацію всього нецікавого

    • Remote

    • Бонусну систему

    • Підтримуючу команду

    More
  • · 174 views · 25 applications · 11d

    HR People Partner

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 1 year of experience · English - None
    SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду HR People Partner-a. Вимоги: Досвід роботи у сфері HR від 1-го року; Гнучкість і швидка адаптація до...

    SoftSvit  — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду HR People Partner-a.

    Вимоги:

    • Досвід роботи у сфері HR від 1-го року;
    • Гнучкість і швидка адаптація до змін;
    • Орієнтація на потреби бізнесу;
    • Організованість, самостійність;
    • Психологічна освіта або досвід надання підтримки — буде перевагою.

    Обов’язки:

    • Проводити регулярні 1:1, знаходити індивідуальний підхід до кожного співробітника, визначати, що його мотивує та демотивує, а також шукати найкращі інструменти утримання та підтримки;
    • Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
    • Супроводжувати співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії; Готувати звіти з комплексної оцінки;
    • Працювати над поглибленням корпоративної культури;
    • Брати участь в реалізації внутрішніх HR-проектів;
    • Консультувати з питань внутрішніх політик.

    Ми пропонуємо:

    • Сучасний офіс поруч з метро;
    • Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
    • Кафе на території офісу;
    • Можливість кар'єрного і професійного зростання;
    • Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
    • Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
    • Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
    • Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня. 

      *Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.
    More
  • · 60 views · 8 applications · 11d

    HR Specialist

    Hybrid Remote · Ukraine · Product · 1 year of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Про компанію: BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними. Твої майбутні задачі: Підтримувати та покращувати...

    Про компанію:

    BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

    Твої майбутні задачі:

     

    • Підтримувати та покращувати HR-процеси протягом усього життєвого циклу співробітника;
    • Забезпечувати актуальність HR-систем;
    • Долучатися до HR-ініціатив, допомагати впроваджувати зміни;
    • Брати участь у процесі найму нетехнічних спеціалістів.

       

    Що для цього тобі знадобиться:

     

    • 1+ рік досвіду в HR або суміжній сфері, а також сильне прагнення розвивати свою HR-експертизу;
    • Intermediate або вищий рівень володіння англійською мовою;
    • Аналітичне мислення та сильні комунікативні навички;
    • Проактивний підхід до роботи та орієнтованість на результат;
    • Здатність успішно працювати як самостійно, так і в команді.

     

    Що на тебе чекає в BetterMe:

     

    Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
    Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
    Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
    Медичне страхування.
    Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
    Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
    Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
     

    More
  • · 85 views · 21 applications · 11d

    Junior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (без досвіду)

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - A2
    Формат роботи: Remote Тип зайнятості: Full-time/Part-time Рівень: Junior / Middle (залежно від досвіду) Про нас Ми - компанія, що спеціалізується на підборі фахівців для IT, digital, fintech, product та affiliate-компаній. Нашою філософією є якість,...

    Формат роботи: Remote 

    Тип зайнятості: Full-time/Part-time

    Рівень: Junior / Middle (залежно від досвіду)

     

    ✨Про нас

     

    Ми - компанія, що спеціалізується на підборі фахівців для IT, digital, fintech, product та affiliate-компаній. Нашою філософією є якість, а не кількість: ми працюємо за принципом партнерства, будуємо довгострокові відносини з клієнтами та кандидатами й завжди фокусуємося на результаті.

     

    Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму.

     

    ✨Чим ти будеш займатись 

     

    • Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу;
    • Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком'юніті, рекомендації);
    • Проведення первинних інтерв’ю;
    • Комунікація з hiring-менеджерами;
    • Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація;
    • Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care);
    • Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази;
    • Участь у створенні вакансій;
    • Співпраця з командою, участь у брейнштормах, покращенні процесів.

     

    ✨Ми пропонуємо

     

    • Конкурентну систему винагороди: % бонус за закриті вакансії;
    • Роботу з сильними  клієнтами й різноманітними напрямами;
    • Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
    • Навчання, менторство та особистісний розвиток;
    • ATS, інструменти та ресурси для ефективного закриття вакансій;
    • Постійні тімбілдинги та корпоративи, як онлайн так і офлайн; 
    • Команду, яка підтримує, допомагає й росте разом.

      Приєднуйся до нашої молодої команди, будемо відкривати світ рекрутингу разом, багато вчитись і розвиватись разом 

     

    More
  • · 58 views · 15 applications · 12d

    Recruiter (Affiliate Marketing / Gambling)

    Worldwide · 1 year of experience · English - None
    TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе...

    TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

     

     🔍 Кого шукаємо:

    Ми шукаємо мисливця на талантів, який розуміє арбітраж, гемблу і людей.

    Твоя зона — ринок медіабаєрів, де швидкість, нетворк і влучні меседжі вирішують усе.

    Якщо ти знаєш, як знайти топового баєра, навіть коли він “у тіні” — welcome aboard 🚀

     

    Задачі:

    • Пошук та хантинг media buyers. 
    • Використання Telegram, LinkedIn, Facebook-груп, комʼюніті та нетворку для пошуку кандидатів.
    • Проведення первинного скринінгу, визначення рівня кандидата.
    • Формування та ведення бази кандидатів у People Force.
    • Участь у формуванні HR-бренду команди у Варшаві (конференції, комʼюніті, рекомендації)

     

    Вимоги:

    • Досвід роботи рекрутером або хедхантером від 1 року в арбітражі / affiliate marketing. 
    • Знання специфіки Gambling / Betting / FB Ads / арбітражних структур.
    • Активність у Telegram, розуміння, “де живуть” потрібні кандидати.
    • Системність і послідовність у роботі з базою кандидатів.
    • Активність та високі комунікативні навички

     

    💼 Що ми пропонуємо:

    • Повну свободу в методах пошуку — результат важливіший за процес.
    • Нетворк, події, конференції, навчання — ми в самому серці арбітражної тусовки Європи.
    • Офіс у Варшаві з живою, швидкою атмосферою.
    • Фіксована ставка на яку можна спертися та бонуси за результати 💰
    • Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча
    More
  • · 93 views · 16 applications · 12d

    HR Managaer to $1000

    Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · English - None
    Стань частиною команди, що об'єднує найактивніших підприємців України та світу! 1100+ підприємців у клубі. 10 міст. 3 країни: Україна, Польща, Португалія. 28 бізнесменів — від 100 млн$ + 75 бізнесменів — від 10 млн$ + 444 бізнесменів — від 1 млн$ + 541...

    Стань частиною команди, що об'єднує найактивніших підприємців України та світу!

    1100+ підприємців у клубі.

    10 міст. 3 країни: Україна, Польща, Португалія.

    • 28 бізнесменів — від 100 млн$ +
    • 75 бізнесменів — від 10 млн$ +
    • 444 бізнесменів — від 1 млн$ +
    • 541 бізнесменів — від 100 тис$ +

    Наша місія - об’єднати 10 000 підприємців по всьому світу. 

    Зараз ми шукаємо HR Manager у Києві - людину, яка стане опорою для команди, вибудує сильні HR-процеси та підтримає здорову командну культуру.
     

    Що робить HR у YBC:

    Робота з командою

    • Регулярна комунікація з командою (one-to-one, дзвінки, онлайн-зустрічі).
    • Підтримка морального клімату та командної атмосфери.
    • Збір і опрацювання фідбеку, взаємодія з керівниками.
    • Реакція на запити співробітників у внутрішніх чатах.

    Адаптація та розвиток

    • Проведення онбордингу та супровід новачків у перші 1–2 місяці.
    • Проведення регулярних one-to-one з ключовими співробітниками.
    • Участь у розвитку команди, внутрішніх обговореннях та ініціативах.

    HR-процеси та документація

    • Ведення бази співробітників (Notion / HRM).
    • Чек-листи адаптації, фіксація домовленостей, базова HR-звітність.
    • Систематизація внутрішної інформації та процесів.

    Підбір персоналу

    • Ведення актуальних вакансій.
    • Перші етапи відбору кандидатів (дзвінки, оцінка soft skills).
    • Координація найму з керівниками та CEO.
    • Інтро нових співробітників у команду.

    Організаційна участь

    • Участь у загальнокомандних зустрічах і плануваннях.
    • Підтримка внутрішніх комунікацій.
    • Допомога команді та керівництву в операційних HR-запитах.
    • За потреби - участь у подіях та івентах клубу.

     

    Ми очікуємо, що ти:

    • Маєш досвід у HR / People Management або суміжній ролі.
    • Вмієш працювати з людьми різного рівня та ролей.
    • Маєш сильні комунікаційні навички й емпатію.
    • Організована/ий, відповідальна/ий, ініціативна/ий.
    • Вмієш працювати з Notion, CRM.
    • Готова/ий брати відповідальність за результат і команду.

    Ми пропонуємо:

    • Роботу в Києві (гібрид / онлайн).
    • Сильне бізнес-середовище та щоденну взаємодію з командою.
    • Команду, яка підтримує та розвивається разом.
    • Прозорі процеси, чіткі задачі та своєчасну оплату.
    • Можливість професійного й кар’єрного зростання в YBC.

    Якщо ти хочеш працювати в середовищі, де цінується ініціатива, людяність та результат — надсилай резюме або пиши напряму в Telegram.

     

    Познайомитись з нами можна тут:

    https://www.ybc.club/

    https://www.instagram.com/young.business.club/

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs