Jobs Lead Generation

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати AI-assisted систему створення контенту, а не просто користуватися AI-інструментами.

Це роль для системного спеціаліста на перетині AI, контенту, маркетингу та операційних процесів, який уміє перетворювати виробництво контенту на керовану та масштабовану систему.

Якщо ви мислите не окремими генераціями, а pipeline, workflow та ефективністю команди — вам до нас.

Ваша зона відповідальності:

• аудит поточного контент-процесу
• побудова AI-assisted content pipeline
• впровадження automation і workflow
• посилення команди через AI-інструменти
• впровадження системи repurposing
• налаштування quality control для AI-контенту
• створення SOP, шаблонів і внутрішніх стандартів
• оптимізація швидкості та передбачуваності виробництва

Обов’язковий досвід:

• практичний досвід роботи з AI / LLM
• досвід побудови workflow або automation
• розуміння контент-pipeline
• досвід формалізації процесів (SOP, templates, systems)
• уміння швидко тестувати та покращувати процеси

Великий плюс:

• досвід із short-form контентом
• досвід у expert / education / wellness брендах
• досвід із automation tools
• досвід побудови AI content systems
• досвід із agentic workflows
• сильна насмотреність у контенті

Формат роботи:

Гнучкий формат:

• проєктна робота
• part-time
• fractional
• оплачуваний пілотний проєкт

З можливістю переходу в довгострокову роль.

Компанія працює у вертикалі Gambling, має власну медіабаїнг-експертизу та партнерську мережу.
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для ефективної роботи.

Офіс у Варшаві/Києві.

🚀 Ми вже маємо:
- Власний media buying та affiliate network.
- Готову сильну команду аффіліатів. 
- Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
  
🎯 Твої завдання:
- Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
- Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
- Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
- Впровадження інструментів оптимізації процесів.
- Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.
- Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

💼 Що важливо для нас:
- 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
- Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
- Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
- Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
 
🧠 Що ми даємо:
- Участь у міжнародних івентах та конференціях.
- Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
- Конкурентна з/п + welcome bonus.
- Офіційне працевлаштування за бажанням.
- Гнучкість та простір для реалізації ідей.

Ми — IT outstaff компанія JavaScript Ninjas, спеціалізуємось на створенні веб та мобільних застосунків. Понад 10 років допомагаємо бізнесам з Америки та Європи втілювати ідеї у реальність.

Шукаємо Junior Lead Generation Manager’a, готового вчитися і допомагати нам залучати до співпраці нових клієнтів.

⚪️ Чим треба займатись:

- Шукати потенційних клієнтів на UpWork та інших платформах (навчимо);

- Відбирати та аналізувати проєкти, клієнтів та визначати релевантні нашій експертизі; 

- Складати та надсилати персоналізовані cover letters, follow ups за шаблонами;

- Вести звітність з пошуку;

- Формувати якісні ліди та передавати Sales менеджеру для кваліфікації та перемовин.

⚪️ Необхідні знання та навички:

- Англійська Intermediate (розуміння граматики, письмова грамотність);

- Навички швидкого пошуку та аналізу інформації;

- Здатність працювати з повторювальними процесами.

   Добре, але не обов’язково:
- Розуміння B2B продажів, особливо IT;

- Знання основ бізнес-англійської, ділового листування;

- Мотивація рости в Sales.

⚪️ Наша пропозиція:

- Full remote;

- Графік: понеділок — п’ятниця, з 9:00 до 18:00;

- Навчання та ментор на випробувальному терміні;

- Випробувальний термін — 2 місяці (включно з часом навчання);

- Оплата $500-600 на місяць на випробувальному + перегляд після. Далі перегляд за результатами роботи;

- Перспектива кар'єрного росту до Sales Manager’а;

- Офіційне оформлення після успішного проходження випробувального терміну;

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Надсилайте своє резюме і розпочнімо діалог!

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо сформованного та креативного B2С Head of Marketing/CMO. 

Основний фокус: діджитал маркетинг, лідогенераці як результат і оффлайн маркетинг, в меньшому об'ємі. 

Твоїми задачами буде:

•  Продукт: створення, актуалізація, запуск на ринок і подальший розвиток продуктів та сервісів компанії.
• Покупець: дослідження покупця та аналітика. Мета: глибоко розуміти поведінку покупця й приймати рішення про дії на основі даних.
• Ринок. Аналіз, розуміння, врахування реальної ситуації.
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для двох бізнес-напрямків.
• Формування й управління воронкою лідогенерації: від креативів і контенту до заявок у CRM.
• Відповідальність за результати та показники всіх digital-каналів (Meta, Google, Telegram, TikTok, YouTube, SEO).
• Запуск і розвиток офлайн-лідогенерації (події, партнерства, виставки, тест-драйви, мерч, локальні активації).
• Координація команд: Performance, Content, Offline.
• Визначення KPI та моніторинг ROI, CPL, CAC, ROMI.
• Розвиток та вдосконалення системи аналітики й звітності.
• Ініціювання та тестування нових гіпотез для зниження вартості ліда й підвищення конверсії.
• Позиціонування: формування чіткої ціннісної пропозиції, меседжів, tone of voice і конкурентних переваг для різних аудиторій і ринків.
• Керівництво креативними проектами: відео, контент-серії, кампанії з впізнаваності бренду.
• Робота з підрядниками, фрілансерами, медіа та партнерськими структурами.
• Формування сильної маркетингової команди з акцентом на продуктивність, інновації та баланс.
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 9 до 18.
• Формат роботи: віддалений/гібридний.
• Можливість проявити себе та застосувати навички та знання.
• Конкурентну заробітну платню зі своєчасною виплатою.
• Роботу серед людей з цінностями розбудови чесного та прозорого бізнесу, де відмінний результат для клієнта — пріоритет № 1.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме!

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Уже понад 13 500 випускників успішно влаштувалися на роботу як фрилансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто навчаємо — ми відкриваємо людям шлях у професію, допомагаємо змінювати життя через нові навички та розвиваємо індустрію 3D-візуалізації в Україні та за її межами.

Зараз ми шукаємо Менеджера з працевлаштування, який допомагатиме випускникам курсу з 3D візуалізації знаходити перші можливості для роботи — у студіях, на фрилансі та в комерційних проєктах.
Ця роль поєднує в собі пошук можливостей, аутріч, лідогенерацію, комунікацію з потенційними партнерами та супровід студентів на етапі виходу у професію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн — працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — ця роль передбачає part-time зайнятість. Для нас важливий результат, а не кількість годин онлайн.
• Дружня команда — середовище, де можна вчитися, пропонувати ідеї, пробувати нове й зростати разом.
• Сильний продукт — наші освітні програми реально змінюють життя людей, і це відчувається в роботі щодня.
• Простір для реалізації — можливість впливати на процеси, пропонувати рішення та розвивати напрям разом із компанією.
• Кар’єрне зростання — ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо виходити на новий рівень.

✅ Основні завдання:

• Шукати та налагоджувати контакт з дизайнерськими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Займатися аутрічем і лідогенерацією: знаходити релевантні компанії, контакти, вакансії, проєкти та можливості для випускників.
• Ініціювати комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами, презентувати випускників і домовлятися про співпрацю.
• Допомагати випускникам знаходити перші реальні точки входу в професію — від вакансій до фриланс-замовлень.

🧩 Досвід і навички:

• Знання або розуміння сфери 3D (бажано, але не обов'язково).
• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / outreach / sales / рекрутингу.
• Розуміння, як шукати релевантні контакти, запускати першу комунікацію та переводити її в діалог і можливість співпраці.
• Досвід пошуку проєктів, вакансій, клієнтів та ведення переговорів.
• Вміння зрозуміло, впевнено й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.

Як потрапити до нас:

Прескрін з рекрутером
Інтерв’ю з керівником
Офер — і вперед до великих результатів 🙌

Якщо ти вмієш бачити можливості, знаходити потрібні контакти, будувати комунікацію та допомагати людям виходити на перші проєкти й роботу — ми будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме та приєднуйся до Visual360.

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії. У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.

Якщо ти орієнтований(а) на результат і цінуєш свободу у прийнятті рішень — давай з нами разом.
 

Обов’язки:

• Перший контакт із потенційними клієнтами (телефон, месенджери, email).
• Кваліфікація лідів за визначеними критеріями (бюджет, потреби, релевантність).
• Виявлення бізнес-потреб клієнта та попереднє консультування щодо рішень компанії.
• Підготовка та передача кваліфікованих лідів до відділу продажів.
• Підтримка сейлз-команди в підготовці комерційних пропозицій і презентацій.
• Ведення та актуалізація клієнтської бази у CRM.
• Співпраця з маркетингом для підвищення якості лідів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у B2B-сфері (буде перевагою в лідогенерації).
• Володіння англійською мовою на рівні від B2.
• Вільне володіння українською та російською мовами (для комунікації з клієнтами з Казахстану, Вірменії, Молдови та країн Балтії).
• Впевнене користування CRM (NetHunt або аналогічні).
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести діалог із клієнтом.
• Відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення.
• Бажання розвиватися у напрямку Pre-Sales / Sales Engineering.
   

Ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи з фокусом на баланс, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00 (за київським часом).
• Віддалений формат роботи з можливістю бути частиною міжнародної команди.
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування за рахунок компанії.
• Турботу про ментальне здоровʼя: доступ до корпоративного психолога.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання в напрямку Sales / Pre-Sales у міжнародному середовищі.
• Оплачувану відпустку.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси, де цінується залученість і командний дух.

Привіт!
Шукаємо креативного growth-фахівця, який буде драйвити органічне зростання застосунку (через вірусний контент і роботу з інфлюенсерами (без фокусу на paid-трафік).

Що потрібно робити:
 

• Генерувати вірусні ідеї (Reels / TikTok / Shorts);
• Запускати та тестувати контент. Аналіз результатів: що працює / що не працює;
• Організація та контроль виробництва (самостійно або з підрядниками);
• Пошук блогерів (Instagram, TikTok тощо);
• Розробка ідей інтеграцій (не просто реклама);
• Написання технічних завдань для блогерів та контроль публікацій і результатів;
• Формувати tone of voice та контролювати візуал і подачу.

Вимоги:
 

• Досвід створення вірусного контенту (100K+ / 1M+);
• Розуміння алгоритмів Instagram / TikTok;
• Сильний креатив і генерація ідей;
• Досвід або розуміння роботи з блогерами;
  Буде плюсом:
• Досвід у mobile apps / підписках;
• Wellness / психологія;
• Базова аналітика (CAC, LTV, retention);
• Навички продакшну.

Що ми пропонуємо:

• Стартап-режим: швидко, автономно, багато тестів;
• Комфортний офіс у Варшаві, або допомога із релокацією;
• Свобода дій і швидкі рішення без бюрократії;
• Можливість реально впливати на продукт з нуля;
• Продукт із сенсом, який впливає на мислення людей;
• Ріст через результат - без “стелі” і довгого очікування;
• Дохід напряму залежить від твого імпакту (вище ринку при результаті);
• Спільні тімбілдинги, корисні конференції, активний відпочинок та інші «плюшки», які роблять роботу цікавою та корисною;
• Можливість побудувати власний напрям і команду.

Знайомство з нами: Скринінг інтерв’ю з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Невеличке тестове завдання (не на 2 тижні:)  → Job Offer!

 

Маєш досвід у Lead Generation та хочеш масштабувати результати в digital-агенції?
Тоді у нас є для тебе крута можливість!

Трохи про нас: ми — 360 Vivid, digital-агенція, що створює яскраві проєкти та працює з топовими міжнародними брендами.

Наша команда — це креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджекти та інфлюенсер-маркетинг менеджери. Разом ми — створюємо креативні рішення для брендів.

І зараз ми підсилюємо NewBiz-напрямок талановитим Lead Generation Manager, який допоможе нам системно залучати релевантних B2B-клієнтів.

Що ти будеш робити:

• шукати й сегментувати потенційних клієнтів за ICP
• запускати та вести мультиканальні outbound-кампанії (LinkedIn, email, cold outreach)
• працювати з CRM та аналітикою
• тестувати меседжі, створювати скрипти та оптимізувати воронку
• проводити первинний контакт і передавати теплих лідів на зустріч

Тобі точно до нас, якщо ти:

• маєш досвід в lead gen / outbound marketing
• знаєшся на B2B, розумієш ОПРів та вмієш писати продаючі меседжі
• працюва(-ла) з LinkedIn Sales Navigator, CRM, email-аутрічем
• проактивний(-на), структурний(-на), уважний(-на) до деталей

Що очікуємо після випробувального терміну (3 міс):
 

• 2–3 оптимізовані outreach-послідовності
• 10+ проведених зустрічей
• 25+ теплих релевантних лідів
• самостійність, системність та чітку звітність

Переваги:

• креативний колектив і дружню атмосферу;
• гібридний формат — працюй віддалено або в нашому затишному офісі (чай, кава, смаколики завжди поруч);
• офіційне працевлаштування;
• медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну як частина нашої турботи про команду.

👉 Якщо відчуваєш, що це саме про тебе — залишай резюме та наш рекрутер найближчим часом тобі напише!

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медична страхівка

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.

При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Зараз ми в пошуку Event Lead, який відповідатиме за розвиток напряму корпоративних подій, вибудову ефективних процесів та забезпечення високої якості реалізації івентів для команди.

Основні задачі:

1. Управління напрямом корпоративних подій

•  Розробка концепцій і форматів корпоративних заходів
•  Планування ключових подій компанії
•  Контроль підготовки та реалізації заходів
•  Аналіз ефективності подій і впровадження покращень

2. Побудова процесів і стандартів

•  Опис та впровадження процесів організації заходів
•  Розробка політик, регламентів і стандартів проведення івентів
•  Оптимізація процесів для підвищення ефективності та якості
•  Впровадження інструментів планування та звітності

3. Координація та контроль

•  Постановка задач учасникам процесу (внутрішнім командам і підрядникам)
•  Контроль дотримання дедлайнів, якості та бюджету
•  Синхронізація з іншими департаментами

4. Робота з підрядниками

•  Пошук і вибір постачальників (локації, технічне забезпечення, кейтеринг тощо)
•  Проведення переговорів і узгодження умов співпраці
•  Контроль виконання домовленостей і якості послуг

5. Бюджетування

•  Формування бюджету на події
•  Контроль витрат і їх оптимізація

Що важливо для цієї ролі

•  Досвід роботи на позиції senior / lead у сфері event-менеджменту
•  Досвід побудови або оптимізації процесів
•  Сильні навички планування, пріоритизації та управління кількома проєктами
•  Досвід роботи з підрядниками та ведення переговорів
•  Досвід роботи з бюджетами
•  Англійська мова — C1 (Advanced): вільне спілкування з міжнародними партнерами, ведення переговорів і документації англійською

Що ми пропонуємо

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі у Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок.
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі.
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону, падел.
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових.
• Компенсація зовнішнього профільного навчання.
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою.
• 35 оплачуваних днів відпочинку на рік (24 календарні дні щорічної відпустки + 11 святкових днів відповідно до корпоративного календаря компанії).

Team Lead Facebook Media Buying (Nutra) UNIC TEAM
Ми - медіабаінгова команда, яка масштабує трафік у Nutra вертикалі. Зараз розширюємо напрям і шукаємо сильного Team Lead Facebook Media Buying, який зможе керувати командою баєрів та масштабувати прибуткові зв’язки.


📊 Що потрібно буде робити • Управляти командою Facebook Media Buyers 5 + спеціалістів;
 • Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії;
 • Аналізувати статистику та оптимізувати зв’язки;
 • Шукати й тестувати нові креативи / підходи / GEO;
 • Будувати та оптимізувати процеси всередині команди;
 • Контролювати ROI та ефективність трафіку;
 • Працювати з дизайнерами, технічними спеціалістами та affiliate-менеджерами;
 • Масштабувати прибуткові компанії;

🎯 Наш ідеальний кандидат • Досвід роботи Facebook Media Buyer від 2–3 років в вертикалі NUTRA;
 • Досвід управління командою;
 • Вміння працювати з бюджетами від $50k+ на місяць;
 • Розуміння unit-економіки (ROI, CPA, EPC, CR);
 • Вміння знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
 • Сильні аналітичні навички;

🔧 Буде плюсом • Досвід роботи з антидетект-браузерами (AdsPower / Dolphin);
 • Робота з трекерами (Keitaro / Binom / Voluum);
 • Досвід масштабування Facebook-трафіку;
 • Наявність власної команди або можливість її зібрати;

💰 Що ми пропонуємо • Конкурентну фінансову модель - 2000$ фікс + % від профіту команди та % від власних заливів;
 • Бюджети для масштабування;
 • Повну інфраструктуру для роботи (акаунти, дизайнери, технічна підтримка);
 • Свободу в тестах і прийнятті рішень;
 • Віддалений формат роботи;
 • Можливість побудувати власну команду баєрів;
 • Перспективу росту до Head of Media Buying;

💥 Що ти будеш робити?

• Керувати командою фармерів: планування, постановка та контроль виконання завдань.
• Брати участь у підборі та адаптації нових співробітників.
• Контролювати якість та своєчасність прогріву акаунтів Google Ads.
• Розробляти та впроваджувати стратегії взаємодії з акаунтами.
• Відстежувати та вирішувати блокування, знаходити оптимальні рішення у нестандартних ситуаціях.
• Вести звітність по роботі команди та аналізувати ефективність.
• Тісно співпрацювати з медіабаєрами та технічним відділом для досягнення спільних результатів.

🔝 Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за виконання KPI).
• Підтримку технічного відділу in-house.
• Автоматизацію процесів для зручності роботи.
• Роботу у команді професіоналів, де твій досвід і думка матимуть значення.

✅ Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід управління фарм відділом від 6 місяців.
• Розуміння процесів створення, прогріву та підтримки акаунтів Google Ads.
• Досвід роботи з антидетект браузерами.
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets, Excel) та аналізувати дані.
• Здатність швидко знаходити рішення у складних або нестандартних ситуаціях.
• Уважність, відповідальність та навички командної роботи.

Якщо ти готовий очолити фарм відділ і вивести його роботу на новий рівень - чекаємо на твій фідбек! 🚀

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Crypto
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у крипто-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у криптовалютній вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу у вертикалі Crypto.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема криптовалютної вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Англійська мова на рівні Intermediate та вище буде перевагою.

                                           Ми пропонуємо:
- Гібридний формат роботи: можливість працювати як з офісу, так і віддалено.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у крипто-вертикалі, надсилай своє резюме!

Формат роботи: Гібрид/Офіс  

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо людину на позицію sourcing / lead generation з мінімальним досвідом. 
Головне — готовність вчитись, працювати з інструментами та виконувати задачі по процесу.

Це стартова роль з можливістю швидко вирости в повноцінного спеціаліста.

Вимоги

• Базове розуміння LinkedIn
• Уважність і робота з великими обсягами даних
• Базова англійська
• Розуміння:
  • LinkedIn Sales Navigator
  • Boolean search
  • будь-які automation-інструменти

Що потрібно робити

• Пошук кандидатів у LinkedIn та на інших платформах
• Робота за готовими запитами
• Збір і перевірка кандидатів
• Ведення даних у таблицях / CRM

Умови

• ЗП: $300

• Віддалена робота

   

Tequila — гравець у Gambling вертикалі з власним медіабаїнгом та нетворком. (+ скоро продукт) 
Працюємо з усіма GEO, маємо індивідуальні умови з партнерами та повну інфраструктуру для роботи.
 

🗺Офіс у Варшаві/Remote.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network.
• Готову сильну команду аффіліатів. 
• Сильну інфраструктуру, яка дає простір для зростання.
    

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2).
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних.
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство.
• Впровадження інструментів оптимізації процесів.
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку.

• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії.

   

💼 Що важливо для нас:
 

• 2–3 роки в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі.
• Глибоке розуміння Gambling вертикалі.
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення.
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів.
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и.
• Конкурентна з/п + wellcome bonus.
• Офіційне працевлаштування за бажанням.
• Гнучкість та простір для реалізації ідей.
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня.
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!