Jobs Lead Generation

Ми шукаємо людину, яка очолить напрямок платного трафіку та візьме під контроль маркетингові бюджети. Твоя головна задача — забезпечити керований ріст доходу при контрольованому CAC через побудову ефективних воронок, тестування гіпотез та управління командою.

Ти нам підходиш, якщо ти мислиш як управлінець та менеджер, але при цьому можеш залізти в рекламний кабінет чи аналітику руками, коли це критично необхідно.

Що ти будеш робити:

• Управляти підрядниками та командою:

  У твоєму прямому підпорядкуванні агенції/фрілансери по трафіку, а також копірайтер, дизайнер, монтажер, технічний спеціаліст у функціональному підпорядкуванні. Твоя задача - ставити їм ТЗ, контролювати KPI та швидко замінювати те, що не працює.

• Масштабувати канали:
  Meta, Google, TikTok, Telegram. Диверсифікувати ризики та виводити нових підрядників для конкуренції.
• Будувати воронки:
  Від пошуку ідей до налаштування передачі UTM-міток у CRM. Ти - власник та відповідальний за кожну конверсю на етапі шляху клієнта.
• Керувати бюджетом:
  Формування планів, щоденний контроль план/факт, прийняття рішень про перерозподіл коштів (стопаємо збиткові зв'язки, скейлимо профітні).

• Аналітика та трекінг:
  Формування та забезпечення ідеальної чистоти даних. Ти першим бачиш та корегуєш, якщо злетів піксель або ліди не падають у воронку продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід управління бюджетами від $15k/міс (бажано в EdTech/інфопослугах).
• Вміє керувати підрядниками: знає, як відрізнити «вигорілу аудиторію» від поганої роботи таргетолога.
• Володіє навичками наскрізної аналітики (GA4, CRM-дашборди, розуміння атрибуції).

• Має системний підхід: працює спринтами, будує матриці тестів (аудиторія ➔ оффер ➔ креатив ➔ посадка).

   

Що ми пропонуємо:

• Відомий та перевірений освітній продукт: ми трансформуємо ринок освіти України вже понад 6 років. 
• Віддалений графік роботи для work-life balance
• Гідна винагорода, що відповідає твоєму досвіду та навичкам. Окрім фіксованої ставки, передбачена прозора система бонусів за досягнення KPI — ми цінуємо результат і готові за нього справедливо платити. 
• Стабільність та надійність: тут все стандартно - відпустка, лікарняні, юридичний та бухгалтерський супровід. 
• Команда :) Ти працюватимеш із професіоналами, які горять своєю справою. Ми молоді, драйвові та радо розділимо з тобою ідеї та плани!
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень. Ми дуже будемо раді нестандартним підходам та ідеям. 
• Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива твоя освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників 🙂

Fenomeno Digital шукає топового спеціаліста з контекстної реклами!

Ми — Fenomeno Digital. Агенція яка працює із західними клієнтами з контекстною та таргетованою рекламою, тік-ток адс, SEO. Наші середні чеки на послуги $1000+, Наша команда керує великими бюджетами. У топового клієнта наразі бюджет 20тис$/день. Тому шукаємо таких же масштабних людей!

Хто нам потрібен:

• Маєш досвід роботи в галузі контекстної реклами
• Рівень англійської В2+
• Глибокі знання та досвід роботи з Google Ads
• Здатність ефективно керувати великими бюджетами та масштабними проєктами.

• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

   

Обов’язки:

• Планування та виконання комплексних рекламних стратегій для наших клієнтів.
• Управління рекламними кампаніями на платформах Google Ads / Bing ads
• Проведення аналізу та оптимізація рекламних кампаній для досягнення максимального ефекту.

• Взаємодія з клієнтами для розуміння їхніх цілей та потреб.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплатню та бонусну систему.
• Можливість працювати з топовими клієнтами та масштабними проєктами.
• Дистанційну роботу та гнучкий графік

Готовий до нових викликів? Приєднуйся до нашої команди Fenomeno Digital!

Ми — Startax, компанія, яка допомагає підприємцям та фахівцям в Україні вести бухгалтерський супровід ФОП легко та зручно. Наша мета — маштабувати сучасний, системний та клієнтоорієнтований сервіс, який справді полегшить життя наших клієнтів.

Запрошуємо у нашу команду Lead Generation Specialist — людину, яка любить знаходити нові можливості та допомагати бізнесу рости. Якщо ти вмієш ефективно шукати та залучати потенційних клієнтів, хочеш працювати у дружній команді, яка цінує прозорість і підтримку — ця вакансія для тебе.

Що ти будеш робити у Startax:

• Активно шукати та залучати нових клієнтів, які потребують бухгалтерського супроводу ФОП.
• Проводити первинний контакт, кваліфікувати потенційних клієнтів та передавати їх у відділ продажів.
• Вивчати потреби аудиторії, аналізувати ринок та знаходити найкращі канали для генерації лідів.
• Вести базу даних потенційних клієнтів та регулярно оновлювати інформацію.
• Співпрацювати з командою для покращення процесів залучення та підтримки клієнтів.

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з генерацією лідів або продажами від 1 року.
• Впевнено працюєш з CRM-системами та інструментами для пошуку клієнтів.
• Вмієш чітко та доброзичливо спілкуватися, знаходити підхід до різних людей.
• Самостійний, відповідальний та орієнтований на результат.
• Готовий розвиватися разом з компанією та підтримувати клієнтоорієнтований підхід.

Що пропонуємо ми:

• Роботу в компанії, яка дбає про своїх клієнтів і прагне зробити бухгалтерію простою для кожного ФОП.
• Зручний офіс у Києві та дружню атмосферу, де кожен може розкрити свої сильні сторони.
• Можливість професійного зростання та навчання.
• Стабільну зайнятість і команду, яка підтримує та надихає.
• Участь у формуванні сервісу, який допомагає підприємцям розвиватися.
• Можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш стати частиною Startax і разом з нами робити бухгалтерію зрозумілою та доступною — будемо раді бачити твій відгук!

Team Lead Integrator
🌍 Формат: повністю віддалено
 
Наш клієнт — медіахолдинг, який на ринку 5+ років🚀

Ми — один із найсильніших медіахолдингів у ніші Crypto, і зараз ми масштабуємо наш технічний департамент. Запрошуємо до команди Team Lead Integrator, який очолить команду технічної підтримки баїнгу, візьме на себе оптимізацію інфраструктури та забезпечить безперебійну роботу всіх систем.

Ми цінуємо людей, а не посади, тому пропонуємо роботу в середовищі з мінімумом мікроменеджменту та максимумом довіри до вашої експертизи.

✍ Задачі:
- Управління командою інтеграторів: постановка завдань, контроль дедлайнів та оптимізація внутрішніх процесів.
- Підтримка технічної інфраструктури для масштабного заливу трафіку на Crypto-вертикаль.
- Робота з трекерами, клоаками та налаштування складних систем.
- Адміністрування серверів, доменів та робота з панелями управління.
- Налаштування передачі даних через API та CAPI.
- Редагування та адаптація коду лендингів під потреби баїнгу.

❗ Що для нас важливо:
- Досвід: 2–3+ роки в арбітражній ніші та від 1 року досвіду на аналогічній позиції (Team Lead).
- Трекери: досконале знання Keitaro та Binom.
- Клоакінг: досвід роботи з Adspec, HideClick, Paladium.
- Інфраструктура: впевнена робота з Cloudflare та панелями AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager.
- Технології: володіння PHP, HTML, CSS, JS на рівні, достатньому для інтеграції скриптів та правки коду.
- API: практичний досвід налаштування FB CAPI та Google API.
- Навички: системність, вміння структурувати роботу команди та працювати з великими обсягами завдань.

👍Ми пропонуємо:
-  Стабільну роботу в системному холдингу з потужною технічною базою.
- Відсутність бюрократії та можливість самостійно приймати рішення.
- Роботу з сучасним стеком технологій та інструментів.
- Культуру підтримки та взаємоповаги — ми орієнтовані на довгострокову співпрацю.
- Медичний бенефіт. 
- Відпустка та оплачуваний лікарняний. 
- Корпоративна англійська мова.

Вимоги:

- Вища юридична освіта (закінчена)

- Знання основ юриспруденції

- Знання англійської мови не нижче (Intermediate) – усний, письмовий, розмовний

- Комп'ютерна грамотність (володіння комп'ютерними програмами Office, такими як Word, Exel, вміння працювати з офісною технікою (принтером та сканнером) та пошуковими системами (Google)

- Здатність швидко навчатися та запам'ятовувати, а також шукати інформацію

Обов'язки:

- Складання листів та найпростіших юридичних документів англійською мовою

- Пошук інформації (законодавства) із заданого питання

- Вичитування договорів та інших юридичних документів англійською та узгодження правок

- Комунікація з відділами всередині компанії та із зовнішніми партнерами (листи, консультації)

- Проходження процедури Due diligence з компаніями – партнерами

Ми пропонуємо:

- Віддалений режим роботи з будь-якої точки світу, фіксований графік; (пн-пт з 09:00 до 18:00)

- Креативне та динамічне середовище

- Можливість швидкого кар'єрного зростання (компанії на стадії активного зростання - це ідеальне місце для швидкого зльоту);

- Мінімальна кількість бюрократії, повна свобода, якщо це призводить до профіта;

- Компенсуємо: курси підвищення кваліфікації, курси іноземних мов та інших;

- Оплачувана відпустка та лікарняний.

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Переваги співпраці з Webpromo:

• Робота в стабільній компанії. Ми займаємо лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років і зберегли команду у найскрутніші періоди за останні кілька років.
• Великі та цікаві проєкти, 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна.
• Можливість підвищувати скіли та набувати досвіду Окрім постійного обміну актуальною інформацією всередині команди та внутрішніх тренінгів, співробітники Webpromo мають можливість пройти навчання за рахунок компанії у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № 1.
• Можливість розвиватися як лідер.

Вимоги:
 

• Досвід на посаді управління РРС командою від 3 фахівців протягом року;
• Високий рівень технічної експертизи у платних каналах трафіку - Google Ads, Meta Ads, TikTok, додатковою перевагою буде знання в LinkedIn, Twitter, Microsoft Ads, Bing, Amazon, тощо;
• Досвід роботи із системами аналітики - GA4, Firebase, AppsFlyer, Adjust; 
  Просунута побудова дашбордів у Looker Studio, досвід роботи з Power BI або Tableau буде перевагою;
• Розуміння ключових метрик - CR, CPA, ROI, ROMI, AOV, ROAS, LTV та методів їх покращення;
• Розуміння технічної частини: GTM (Server-side як плюс), знання принципів роботи API та інструментів автоматизації (Make/Zapier або скрипти Google Ads, тощо)
• Високий рівень комунікативних навичок (ведення переговорів, гнучкість та аргументованість комунікації, пошук найкращих рішень для обох сторін);
• Вміння будувати повну воронку продажів (від охоплення до конверсії та retention), розраховувати медіаплани на основі бізнес-показників (LTV, CAC, ROMI) та аргументовано презентувати їх клієнту;
• Досвід системного тестування гіпотез, оптимізації посадкових сторінок (CRO) та кратного масштабування успішних кампаній без втрати ефективності;
• Обізнаність щодо останніх тенденцій РРС, найкращих практик та digital-маркетингу в цілому (розуміння каналів інтернет-маркетингу та їх взаємозв'язку);
   

Основні межі відповідальності:

• Підвищення якості роботи РРС команди;
• Участь у комунікації з нашими партнерами, координація роботи команди;
• Управління командою (участь у навчанні та розвитку, мотивація, регулярний зворотний зв’язок колегам у форматі командних та індивідуальних зустрічей, постановка завдань, оцінка результативності команди, онбординг та участь в процесі рекрутингу нових спеціалістів, контроль робочих процесів та навантаження);
• Контроль процесу виконання поставлених планів у розрізі місяця/квартала;
• Участь у підготовці та захисті комерційних пропозицій для продажу нових та утримання наявних проєктів.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу.
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09-00 по 18.00 або з 10-00 по 19-00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.

Вакансія: Team Leader of Media Buyers 
Вертикаль: Gambling
Досвід: від 1 року
 

Ми шукаємо Team Leader of Media Buyers з досвідом роботи у гемблінг-вертикалі для нашої команди. Якщо ти маєш щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді, маєш сильні лідерські навички та прагнеш керувати командою професіоналів у сфері медіабаїнгу, тоді саме тебе ми шукаємо!

                                    Що ти будеш робити:
- Керувати командою медіабайєрів, допомагати їм досягати KPI та розвивати свої навички.
- Розробляти та впроваджувати стратегії медіабаїнгу у гемблінг вертикалі.
- Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії для підвищення ROI.
- Співпрацювати з креативними та технічними командами для створення ефективних рекламних матеріалів.
- Відстежувати нові тренди та технології в індустрії, а також пропонувати нові рішення для підвищення ефективності кампаній.

                                             Наші вимоги:
- Досвід роботи від 1 року на позиції Team Leader в медіабаїнгу.
- Глибоке розуміння аффіліат маркетингу, зокрема гемблінг вертикалі.
- Навички управління командою, вміння мотивувати та розвивати співробітників.
- Досвід роботи з основними платформами для медіабаїнгу (Google Ads, Facebook Ads, TikTok та ін.).
- Аналітичне мислення та здатність працювати з великими обсягами даних.
- Високий рівень відповідальності та організованості.

                                           Ми пропонуємо:
- Віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
- Професійний розвиток: навчання, воркшопи та участь у конференціях.
- Дружній колектив та підтримка з боку компанії.
- Можливість працювати в швидкозростаючій галузі з великим потенціалом.

Якщо ти готовий(а) прийняти виклик і стати лідером команди професіоналів у гембл-вертикалі, надсилай своє резюме!

                                 Чекаємо на твоє резюме!

Обов’язки:

• Пошук та збір інформації про потенційних клієнтів на різних платформах (LinkedIn, Upwork, Clutch тощо).

• Складання списків потенційних клієнтів та оновлення бази даних у CRM-системі.

• Допомога у розробці та реалізації стратегій залучення лідів.

• Написання персоналізованих повідомлень для outreach-кампаній.

• Аналіз ефективності кампаній та надання звітів.

• Тісна співпраця з командами маркетингу та продажів.

Наші очікування:

• Базовий досвід роботи у сфері Lead Generation або велике бажання розвиватися в цьому напрямку.

• Вміння швидко знаходити та аналізувати інформацію.

• Базові знання платформ LinkedIn, Upwork чи аналогічних (досвід роботи з інструментами типу Snov.io, Apollo, Hunter буде перевагою).

• Рівень англійської мови не нижче Intermediate (для листування з клієнтами).

• Уважність до деталей, відповідальність та прагнення до навчання.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту (фіксована ставка + бонуси за успішні результати).

• Навчання та підтримку від досвідчених колег.

• Можливість здобути досвід роботи на міжнародних ринках.

Ми побудували продукт.

Тепер нам потрібен хтось, хто допоможе його продати.

PaperLink (paperlink.online) вирішує просту проблему: ви надсилаєте клієнту документ і не знаєте, чи він його взагалі відкрив. PaperLink показує хто відкрив, коли, які сторінки читав і скільки часу провів. Плюс інвойсинг, облік фінансів і AI-інтеграція з Claude через MCP.

Продукт живий, працює, має перших користувачів. Конкуренти (DocSend) беруть $45-150/міс. У нас є безкоштовний план. Жоден конкурент не має MCP-інтеграції з AI. Продавати є що і є кому.

Чого немає: людини, яка займається залученням клієнтів. Ми сильні в розробці, а не в продажах. Саме тому шукаємо партнера.

Що ви будете робити

Коротко: знаходити людей, яким потрібен PaperLink, і переконувати їх спробувати.

Напрямки роботи:

Залучення нових клієнтів через онлайн-канали: професійні мережі, ком'юніті, Q&A платформи

Партнерства з авторами оглядових статей та блогерами в ніші document sharing

Розвиток affiliate-програми (окрема від вашої мотивації лінія)

Ресерч та аналітика: що працює, що ні, куди рухатись далі

Кого ми шукаємо

Людину з п'ятьма якостями:

Англійська на рівні вільного письма. Вся робота англійською. Тексти, які ви пишете, побачать тисячі людей. Вони мають бути природними, а не виглядати як машинний переклад

Досвід outreach або community-роботи. Ви вже знаходили клієнтів через онлайн-канали, вели комунікацію з потенційними клієнтами, будували присутність продукту в професійних ком'юніті. Хоча б щось одне, хоча б для себе

Вміння продавати без "продажу". Не спам, не масові розсилки, не агресивні pitch-і. А корисні відповіді, чесні рекомендації, діалоги з реальними людьми

Самостійність. Ми даємо контекст, інструменти та зворотний зв'язок. Щоденні задачі ви визначаєте самі

Вас мотивує результат. Ви бачите в цьому можливість зростати разом з продуктом, а не просто відпрацьовувати години.

Буде плюсом: досвід в SaaS або B2B, розуміння SEO, досвід з affiliate-маркетингом.

НЕ потрібно: диплом маркетолога, сертифікати Google Ads, досвід у великих компаніях.

Компенсація

Чесно: компенсація прив'язана до результату і росте по етапах. На старті - комісійна модель, з досягненням KPI переходимо на фіксовану ставку + бонуси.

Етап 1 (перші ~10 платящих клієнтів): комісія 50% з платежів залучених клієнтів протягом 12 місяців. Приклад: 5 клієнтів по $49/міс = $122/міс вам. Enterprise клієнт з чеком $150-300/міс = $75-150/міс вам. Виплати щомісяця або одноразово (залежно від плану клієнта).

Етап 2 (після 10 платящих клієнтів, ~2-4 місяці при активній роботі): переходимо на фіксовану ставку + комісія 50% зберігається. Ставку обговорюємо індивідуально під досвід і ринок.

Етап 3 (стабільний MRR): повна зарплата + комісія. Це не "колись можливо", а прописаний шлях: ми домовляємося про цільову суму наперед.

Виплати: USDT (TRC-20) за замовчуванням, інші методи за домовленістю.

Чому це може бути цікаво саме вам

Продукт вже є. Це не стартап на стадії ідеї. Платформа працює, у неї є користувачі, функціонал на рівні конкурентів з цінами $45-150/міс

Ринок великий. Кожен фрілансер, юрист, консультант відправляє документи клієнтам. DocSend обслуговує десятки тисяч компаній

Конкурентна перевага реальна. AI-інтеграція через MCP, 6 мов інтерфейсу (включно з грецькою та арабською), інвойсинг та фінанси в одному продукті

Part-time. Можна поєднувати з іншою роботою або проектами

Зростання разом. Якщо ми виростимо до стабільного MRR, ви станете Head of Growth з повноцінною зарплатою. Не "можливо колись", а конкретний шлях

Чого чекати не варто

Фіксованої ставки з місяця 1. Ви починаєте на комісії і переходите на ставку через 2-4 місяці при досягненні KPI. Якщо потрібна стабільність одразу - це не та позиція.

Пасивного доходу. Це не "поставив і забув". Потрібна активна щоденна робота

Великої команди та менторства. Працюватимемо в тісній зв'язці. Ми допомагаємо контекстом і продуктом, але мікроменеджменту не буде

Формат

Віддалено. Гнучкий графік. Будь-який часовий пояс.
 

Netpeak International у пошуках Lead Generation Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Привіт!

Ми — маркетингова агенція, яка працює з e-commerce та бізнесами в сфері послуг, і зараз шукаємо в команду лідогенератора з досвідом холодних дзвінків.

Що потрібно робити:
— шукати потенційних клієнтів (бази частково даємо)
— робити холодні дзвінки
— передавати зацікавлених лідів у відділ продажів

Важливо:
— є досвід у холодних дзвінках / продажах
— не боїшся комунікації та відмов
— вмієш зацікавити з перших секунд розмови
— базово розумієш, що таке маркетинг / реклама (буде плюсом)

Що ми даємо:
— віддалений формат роботи
— зрозумілу систему оплати: КРІ + бонус за результат
— скрипти, підтримку і навчання
— можливість росту до сейлза

Якщо тобі це цікаво - напиши в відповідь:

1. який у тебе досвід у дзвінках
2. з якими нішами працював(ла)
3. чи є досвід у маркетингових послугах

Про продукт:  це ліцензійна платформа sweepstakes casino, орієнтована на ринок US. Користувачі можуть грати в ігри та вигравати реальні нагороди. 

Очікуваний результат: 
— Управління командою VIP-менеджерів (підбір, навчання, мотивація, оцінка ефективності).
— Розробка та контроль виконання KPI команди (Retention rate, LTV, депозитна активність, NGR per VIP).
— Аналіз даних по VIP-сегменту, підготовка регулярних звітів для керівництва.
— Оптимізація та стандартизація процесів обслуговування VIP-клієнтів (комунікація, ескалація, вирішення конфліктів).
— Розробка та впровадження стратегій утримання та розвитку high-roller гравців.
— Тісна взаємодія з відділами маркетингу, продукту, аналітики та фінансів для досягнення бізнес-цілей.
— Особиста робота з ключовими/найскладнішими VIP-клієнтами.
— Контроль бюджету на бонуси та VIP-події.

Необхідні навички та досвід:
— 3+ роки загального досвіду в iGaming, з яких мінімум 1 рік на позиції VIP-менеджера (практичне розуміння роботи з гравцем).
— Мінімум 1 рік досвіду на керівній позиції (Team Lead, Senior Manager) з прямою відповідальністю за команду (підбір, навчання, KPI).
— Доказовий досвід аналітики даних (робота з сегментацією, розрахунок LTV, retention, аналіз причин churn).
— Досвід розробки або значної оптимізації бізнес-процесів (SOP, комунікаційні стратегії) у сфері обслуговування клієнтів.
— Вільна англійська.

Що пропонуємо:
— Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
— Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
— 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
— 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
— 6 оплачуваних державних свят.
— Розвиток до позиції Head. 
— Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Процес найму: 

— Знайомство з рекрутером — 30 хв.
— Технічна співбесіда — до 1 години.
— Перевірка рекомендацій.
— Oффер.

6 Weeks Marketing — digital-агенція повного циклу, яка піднімає бізнес клієнтів на новий рівень всього за 6 тижнів.

Ми працюємо з Європою, США та Україною, створюючи стратегії маркетингу та веброзробки, які реально працюють. Наш драйв — результативність, креатив та технології.
 

Твоя роль у команді

• 🔍 Шукати нових клієнтів через LinkedIn, Freelancehunt, Upwork, email та інші канали
• 🧐 Вести переконливу та грамотну переписку
• 🤝 Передавати теплі ліди сейлзам
• 🗂 Підтримувати CRM у порядку
• 🎯 Готувати короткі, але влучні пропозиції
   

Ми очікуємо від тебе

• Уважність до деталей та грамотність у текстах
• Ініціативність: ми не стоїмо за спиною, але завжди поруч для підтримки
• Базові знання у digital/IT-сфері стануть перевагою
• Досвід роботи з Upwork — бонус у карму
   

Що ми пропонуємо

• 💸 Стабільна оплата двічі на місяць
• 📅 Графік Пн-Пт, 10:00—19:00 (з годинною перервою)
• 🎓 Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання
• 🌍 Робота з міжнародними клієнтами та розвиток у digital

• 🤗 Команду, яка кайфує від того, що робить

   

Складові оплати

• Виконання плану кількості проведених зустрічей з лідами.
• % з укладених угод.
• Бонуси за зустрічі з лідами з альтернативних каналів.

Лий там, де зможеш робити більше і ось чому це ми:

➜ Ми — Fellows

➜ 6+ років у Gambling

➜ швидкий дизайн в середині команди, оффери з унікальними умовами, фарм, розробка, технарі і адекватність у роботі)

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC/ In- APP) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $1000/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий та внутрінній дизайн відділ (моушн, статика, UGC) 
• Оффери на будь-яке гео;

• Адекватну команду, лідів, які самі заливають та відсутність бюрократії;

   

Leadprom працює на ринку з 2019 року та спеціалізується на розробці власних продуктів B2C та B2B у фінтех-секторі. Компанія створює технологічні рішення, орієнтовані на реальні потреби бізнесу та кінцевих користувачів, поєднуючи сильну експертизу у сфері фінансових технологій з продуктово-орієнтованим підходом.

Leadprom створює масштабовані фінтех-продукти для міжнародних ринків, приділяючи особливу увагу надійності, дотриманню нормативних вимог та довгостроковій бізнес-цінності.

Ми в пошуку досвідченого та сильного лідера в нашу команду!

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату (фікс + бонуси);
• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.

Кого ми шукаємо?

• досвід роботи на позиції TL від 1 року або амбіційного сильного senior Media Buyer;
• досвід роботи з Finance від 2 років;
• успішні кейси роботи з tier 1, tier 2;
• досвід з Keitaro та іншими софтами;
• свіжий досвід заливу.

Обов’язки:

• створювати і масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів;
• розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку;
• співпрацювати з креативною, технічною та біздев командами для досягнення максимального результату;
• моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.
• по результатам роботи — готовність очолювати напрямок медіабаїнгу, управління командою.

Чому саме LeadProm?

• Найвигідніші умови оплати праці на ринку.
• Готова інфраструктура: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, тощо.
• Не обмежений бюджет для заливу.
• Перспективи управління командою.
• Робимо з найкращими — і ростемо разом.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Ваша безпека для нас на першому місці.
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.

Готовий приєднатися до команди? Надсилай своє резюме та стань частиною LeadProm!