Jobs at Djinni

Ми шукаємо Senior Network Security Analyst, який допоможе оцінювати та посилювати рівень мережевої безпеки корпоративної інфраструктури компанії.
 
 Це роль для експерта, який вміє дивитися на мережу комплексно: від архітектури та маршрутизації до аналізу ризиків інформаційної безпеки, виявлення потенційних векторів атак та формування практичних рекомендацій для підвищення захищеності, відмовостійкості та керованості мережі.

Що буде у зоні відповідальності
 
 - Аналіз мережевої архітектури та схем маршрутизації.
 - Аудит конфігурацій мережевого обладнання та засобів захисту (Fortigate, Mikrotik, Juniper).
 - Аналіз VPN-інфраструктури та механізмів віддаленого доступу.
 - Перевірка міжмережевого екранування, Firewall Policy та правил доступу.
 - Аналіз сегментації мережі та відповідності принципам безпечної архітектури.
 - Аналіз мережевого трафіку, логів та подій безпеки.
 - Виявлення ризиків, вразливостей та потенційних загроз інформаційній безпеці.
 - Підготовка технічних звітів та рекомендацій щодо усунення ризиків.
 - Формування реєстру ризиків та дорожньої карти покращень мережевої безпеки.
 - Взаємодія з командами Network, Infrastructure та Information Security для впровадження змін.
 
 Ми очікуємо
 
 Досвід
 
 - 5+ років досвіду в мережевих технологіях, мережевій безпеці або інфраструктурному аудиті.
 - Досвід роботи в середніх або великих компаніях із розподіленою ІТ-інфраструктурою.
 - Буде перевагою досвід роботи в середовищах від 500+ користувачів, кількома офісами, дата-центрами або географічно розподіленими майданчиками.
 - Практичний досвід аналізу та супроводу Enterprise Network Infrastructure.
 
 Технічна експертиза
 
 - Глибоке розуміння TCP/IP.
 - Практичний досвід роботи з VLAN, STP, RSTP, LACP, VRRP.
 - Впевнене знання OSPF.
 - Досвід роботи з IPSec VPN та SSL VPN.
 - Експертиза в Fortigate: HA, SD-WAN, Firewall Policy, NAT.
 - Досвід адміністрування та аналізу Mikrotik RouterOS v6/v7.
 - Знання JunOS (EX/QFX).
 - Досвід аналізу мережевого трафіку та журналів подій.
 - Практичне використання Wireshark, NetFlow, Splunk.
 - Навички виявлення мережевих аномалій, ризиків та загроз інформаційній безпеці.
 
 Буде плюсом
 
 - Досвід проведення аудитів мережевої безпеки.
 - Участь у проектах побудови або модернізації Enterprise-мереж.
 - Досвід оцінки ризиків та розробки планів підвищення рівня кібербезпеки.
 - Сертифікації Fortinet, Juniper, Cisco або інші профільні сертифікації з Network Security.
 
 Чому ця роль цікава
 
 - Можливість впливати на архітектурні рішення та рівень безпеки всієї мережевої інфраструктури компанії.
 - Робота зі складними Enterprise-середовищами та сучасними мережевими технологіями.
 - Реальний вплив на зниження кіберризиків та підвищення стійкості бізнесу.
 - Взаємодія з сильними технічними командами та участь у стратегічних ініціативах з розвитку інфраструктури.
 
 Якщо вам цікаво не просто підтримувати мережу, а знаходити слабкі місця, оцінювати ризики та формувати рішення, які підвищують рівень безпеки всієї компанії — будемо раді познайомитися!

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку User Acquisition Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків..

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: ти напряму матимеш вплив на досягнення цільових показників зростання, обсяги залучення користувачів і ефективність маркетингових інвестицій, зокрема у Google Ads. Ти напряму впливатимеш на якість і вартість трафіку, забезпечуючи стабільне залучення якісних користувачів за оптимальною ціною та прогнозований внесок цього каналу в цілі зростання.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Автономне управління рекламними кампаніями в Google Ads для Android, iOS та WEB
• Впевнене володіння структурою акаунта, інструментами автоматизації та аналітики Google Ads
• Ефективна робота з MMP (налаштування трекінгу, оптимізація поточних конфігурацій);
• Масштабування маркетингових інвестицій із дотриманням цільового рівня окупності;
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращать ROAS;
• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-контексту та цільової аудиторії.

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads з фокусом на досягненні цільових показників рентабельності
• Генерація, запуск і аналіз тестів нових гіпотез (аудиторії, формати, стратегії ставок, креативи) для підвищення ROI
• Регулярний моніторинг перформансу кампаній, оперативне внесення змін у налаштування, бюджети та стратегії
• Співпраця з креативними маркетологоми для генерації ідей щодо нових рекламних матеріалів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту у воронці, формування запитів на покращення продукту та онбордингу користувачів
• Аналіз конкурентів: дослідження рекламної активності та пошук нових можливостей для зростання
• Підтримка структурованого та масштабованого акаунта Google Ads (кампанії, групи, naming, трекінг)

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (PPC / User Acquisition або суміжні ролі)
• Досвід роботи з бюджетами від $50K/міс
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (CPA, ROI, ROAS, ARPU, LTV) та як на них впливати
• Досвід масштабування кампаній без суттєвої втрати ефективності
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з партнерами (зокрема Google)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LatAm
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava etc)
• Робота з BI-інструментами (наприклад, Tableau)
• Розуміння поведінкової психології користувачів (фактори кліку та конверсії)
• Системний підхід до прийняття рішень і побудови процесів

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку UAV Mission Planner Engineer, який долучиться до команди фахівців.

Вимоги: 

• Практичний досвід створення місії в Mission Planner
• Досвід роботи з OSINT-інструментами та геопросторовими даними
• Впевнена робота з картографічними сервісами та супутниковими мапами
• Розуміння принципів роботи GPS, телеметрії та систем навігації
  
  Буде перевагою:
• Досвід аналізу польотних логів буде додатковою перевагою
• Практичний досвід роботи з fixed-wing БПЛА (“крило”)

Обов'язки:

• Планування та прокладання маршрутів польоту БПЛА
• Робота з системами планування польотів (Mission Planner)
• Підготовка, перевірка та оптимізація місій для fixed-wing (“крило”) та інших типів БПЛА
• Аналіз картографічних, супутникових та OSINT-даних
• Робота з телеметрією, логами польотів та навігаційними даними

Що ми пропонуємо:

• Бронвання та офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.
  
  Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Наразі до одного з наших бізнесів Traffic7 ми шукаємо Team Lead ASO, який буде формувати та розвивати ASO-стратегію для портфеля фінансових застосунків і очолювати команду ASO-фахівців.

Traffic7 — проєкт, який створює та розвиває digital-продукти та масштабує їх за допомогою експертизи у performance-маркетингу.

У ролі Team Lead ASO разом з командою ти будеш:

• Визначати та реалізовувати загальну ASO-стратегію для портфеля фінансових застосунків (Android, а згодом і iOS).
• Керувати, менторити та розвивати команду ASO-фахівців; ставити цілі, перевіряти результати роботи та забезпечувати якість виконання.
• Будувати та підтримувати ASO-процеси й стандарти роботи команди, забезпечувати прозору звітність для стейкхолдерів та ефективну взаємодію з кросфункціональними командами.
• Планувати та пріоритизувати ASO roadmap для кількох застосунків і GEO.
• Проводити та контролювати ASO-аудити й поглиблений аналіз конкурентів у фінансовій ніші.
• Визначати та відстежувати KPI команди й ключові метрики ефективності (installs, CVR, retention, ratings); знаходити можливості для зростання.
• Контролювати оптимізацію метаданих застосунків, візуальних матеріалів (іконок, скриншотів) та описів для покращення видимості й конверсії.
• Контролювати проведення A/B-тестувань та забезпечувати ухвалення рішень на основі даних.
• Планувати, управляти та аналізувати кампанії з мотивованого трафіку; узгоджувати їх із ASO-стратегією та цілями щодо ранжування за ключовими словами.
• Брати участь у наймі та онбордингу нових ASO-фахівців.

• Слідкувати за змінами в правилах платформ та ринковими трендами, особливо у фінансовій вертикалі.

   

Ти — наш match, якщо:

• Маєш щонайменше 3 роки практичного досвіду в ASO, включаючи щонайменше 1 рік досвіду управління або менторства команди.
• Маєш глибоку експертизу в ASO для фінансових застосунків, включаючи ніші payday loans, cash advance та car insurance.
• Маєш підтверджений практичний досвід роботи як з Google Play, так і з App Store (планується активне масштабування iOS-напряму).
• Маєш глибоке знання правил Google Play та App Store, особливо для регіонів із підвищеними ризиками; вмієш будувати процеси, що мінімізують порушення політик у команді.
• Володієш просунутими навичками A/B-тестування іконок, скриншотів та описів, а також можеш вибудувати єдину систему тестування для команди.
• Маєш досвід роботи з Apple Search Ads (ASA) та стратегіями залучення мотивованого трафіку.
• Маєш практичний досвід роботи з мотивованим трафіком та розумієш, як планувати, запускати й оцінювати такі кампанії та їхній вплив на ASO і ранжування.
• Маєш глибоке розуміння мобільної аналітики та взаємозв’язку ключових метрик ефективності (наприклад, CVR, retention, LTV), а також вмієш будувати KPI команди навколо цих показників.
• Маєш сильні навички дослідження ринку та оптимізації ключових слів для англомовних ринків (США, Канада).
• Вмієш формувати та реалізовувати ASO-стратегію, пріоритизувати roadmap для кількох застосунків і трансформувати її в зрозумілі задачі для команди.
• Маєш досвід найму, онбордингу та розвитку ASO-фахівців.

• Знайомий(-а) з локалізацією застосунків та запуском продуктів на різних GEO.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Співбесіда.
• Крок 3. Фінальна співбесіда.
• Крок 4. Збір рекомендацій.

• Крок 5. Job Offer!

   

Більше ніж 7 можливостей, які ми пропонуємо:

• Роботу і ріст в команді, де є можливість запускати, тестувати і розвивати нові продукти, бачити свій прямий результат та впливати на нього.
• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Компенсація техніки під час блекаутів.

Ми віримо у темп, драйв і щоденний буст — у роботі, підходах і собі.
Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме!

Чим доведеться займатись:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові C/C++;
• досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами;
• досвід роботи з периферією MCU (SPI/I2C/UART/ADC/PWM/CAN);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

Буде перевагою:

• знання та досвід розробки з використанням RTOS (FreeRTOS/ChobiOS/NuttX/Zephyr);
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.
• Justification of benefit

Ми шукаємо Senior Back-End Developer, який має глибоку технічну експертизу в розробці високонавантажених серверних систем, добре розуміється на алгоритмах, структурах даних та принципах побудови ефективного програмного забезпечення. 

Ви будете брати участь у проєктуванні, розробці та підтримці бекенд-рішень, працювати з сучасним стеком технологій та впливати на архітектурні рішення продукту. Знання Rust буде перевагою, але не є обов’язковою вимогою.
 

Основні обов'язки

• Розробка, проєктування та підтримка бекенд-компонентів веб-застосунків на платформі C# / .NET
• Проєктування та розвиток API (HTTP/REST, JSON, gRPC) для взаємодії з фронтендом та іншими сервісами
• Розробка безпечного, надійного та продуктивного коду з акцентом на ефективне використання ресурсів
• Робота з PostgreSQL, Redis та іншими компонентами інфраструктури
• Взаємодія з операційною системою Linux (Ubuntu), налаштування та підтримка сервісів через SystemD та JournalD
• Робота з контейнеризацією та середовищами розгортання на базі Docker
• Участь у побудові та підтримці CI/CD процесів для автоматизації збірки, тестування та доставки програмного забезпечення
• Робота з хмарною інфраструктурою та сервісами (AWS, Azure або GCP) у межах проєктних задач
• Розробка та підтримка автоматизованих тестів (unit та integration tests)
   

Вимоги

• Комерційний досвід розробки на рівні Senior Software Engineer
• Практичний досвід роботи з .NET, PostgreSQL та Redis
• Відмінне знання алгоритмів, структур даних та базових концепцій теорії типів.
• Впевнене розуміння асинхронного програмування та багатопотокових систем.
• Досвід розробки високопродуктивних сервісів з оптимальним використанням пам’яті та обчислювальних ресурсів
• Практичний досвід роботи з Linux-середовищем
• Досвід роботи з Docker та контейнеризованими середовищами
• Досвід налаштування та підтримки CI/CD пайплайнів.
• Досвід роботи з однією або кількома хмарними платформами (AWS, Azure, GCP)
• Розуміння принципів побудови мікросервісної архітектури та взаємодії через API

• Досвід написання unit та integration тестів

  
   

Буде перевагою

• Практичний досвід розробки на Rust
• Досвід побудови та підтримки високонавантажених розподілених систем
   

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктами, що мають прямий вплив на обороноздатність України
• Команду сильних інженерів, які створюють рішення для реальних викликів сьогодення
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно з КЗпП України
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Компенсація оренди житла при переїзді з інших регіонів.
• Конкурентну винагороду
• Можливість відряджень
• Простір для професійного розвитку, ініціатив та впливу на кінцевий результат

Ми шукаємо SMM Manager, який розуміє, що соцмережі — це не просто контент заради контенту.

Нам потрібна людина, яка вміє будувати сильну аудиторію, працювати з довірою, впливати на бізнес-результат та приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Якщо ти любиш тестувати гіпотези, аналізувати поведінку аудиторії та створювати контент, який реально працює — нам точно буде цікаво познайомитися 👋

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності

🔹 Розробка та реалізація SMM-стратегії для розвитку бренду

🔹 Побудова лояльної аудиторії навколо компанії

🔹 Планування контенту під різні етапи воронки та цілі бізнесу

🔹 Створення та розвиток контентних рубрик

🔹 Аналіз ефективності контенту та пошук точок росту

🔹 Тестування нових форматів, підходів та контентних гіпотез

🔹 Постановка задач контент-команді (контент-мейкери, дизайнери, монтажери)

🔹 Підготовка зрозумілих брифів та контроль якості реалізації

🔹 Постійна робота над залученням, утриманням та лояльністю аудиторії

🔥 Що для нас важливо

✅ Від 1 року практичного досвіду в SMM

✅ Сильний досвід роботи з відеоконтентом

✅ Мінімум один успішний кейс, де твоя SMM-стратегія:

• сформувала активну та лояльну аудиторію
• дала вимірюваний бізнес-результат
• вплинула на залучення клієнтів або генерацію лідів

📱 Платформи, з якими ти будеш працювати

• Instagram
• Facebook
• TikTok
• YouTube

Ми очікуємо, що ти добре розумієш:

🎬 сучасні формати контенту

⚙️ алгоритми рекомендацій та просування

🧠 механіки утримання уваги

📈 фактори, що впливають на залучення та охоплення

📊 Аналітика та робота з даними

Для нас важливо, щоб рішення приймались не навмання.

Тому буде багато роботи з:

• Meta Insights
• TikTok Analytics
• YouTube Studio

Що потрібно вміти:

✔️ аналізувати поведінку аудиторії

✔️ оцінювати ефективність контентних гіпотез

✔️ знаходити закономірності та точки росту

✔️ будувати контент-план зі стратегічною логікою

✔️ працювати через метрики та результати

⭐ Буде великим плюсом

➕ Досвід роботи в нерухомості

➕ Досвід у B2C-проєктах із довгим циклом прийняття рішення

➕ Розуміння SEO та принципів оптимізації відео під пошук і рекомендації

➕ Використання AI-інструментів для створення або оптимізації контенту

➕ Розуміння психології поведінки аудиторії

💙 Що пропонуємо

💰 Конкурентну заробітну плату та перегляд винагороди залежно від результатів

🏠 Віддалений або гібридний формат роботи

🚀 Можливість напряму впливати на розвиток бренду та маркетингову стратегію

🏗 Роботу над продуктом, який змінює підхід до маркетингу в сфері нерухомості

💡 Свободу реалізації ідей та підтримку ініціатив

⚡ Швидкість прийняття рішень без зайвої бюрократії

📈 Простір для професійного та кар'єрного росту

🤝 Сильну команду, яка любить експерименти, сучасний маркетинг та результат

📝 Як проходитиме відбір

1️⃣ Скринінг-зустріч (до 40 хв)

2️⃣ Тестове завдання
⏳ Термін виконання: до 3 робочих днів

3️⃣ Зустріч із CMO та керівником напряму
⏱ 45–60 хвилин

4️⃣ Оффер 🎉

Якщо тобі близький підхід «контент = бізнес-результат», надсилай резюме 📩

Будемо раді познайомитися!

Ми створюємо високотехнологічні рішення та обладнання для оборонної сфери, поєднуючи інженерну експертизу, власне виробництво та швидкий цикл впровадження нових розробок.

Наразі шукаємо ECN (Engineering Change Notice) Координатора, який допоможе забезпечити ефективне управління змінами в продуктах і стане ключовою ланкою взаємодії між командами на всіх етапах реалізації змін.

Що входитиме до зони відповідальності:

• Супровід Engineering Change Notice від моменту ініціації до повного впровадження змін.
• Ведення обліку змін, моніторинг їхнього статусу та контроль виконання необхідних дій.
• Координація процесу погодження між усіма залученими сторонами та контроль дотримання встановлених термінів.
• Забезпечення коректного проходження внутрішніх процедур управління змінами.
• Організація ефективної комунікації між командами розробки, виробництва, закупівель, логістики, контролю якості та комерційним напрямком.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду на позиціях Project Coordinator, Engineering Coordinator, Product Operations або Configuration Manager.
• Розуміння процесів створення, впровадження та серійного виробництва технічних продуктів.
• Практичний досвід або знання підходів до Change Management буде додатковою перевагою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення через Дія.City.
• Конкурентний рівень доходу, який відповідає ринковим умовам, а також систему бонусів і додаткових винагород за результати роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у День народження.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий формат роботи та можливість працювати віддалено до 10 днів протягом року.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Доступ до психологічної підтримки.
• Реальні можливості професійного та кар’єрного розвитку разом із масштабуванням компанії.
• Вплив на вдосконалення процесів, підходів і внутрішніх рішень.
• Роботу в команді сильних фахівців із готовністю підтримувати та ділитися експертизою.
• Повне забезпечення необхідною технікою та робочими ресурсами.
• Компенсацію профільного навчання та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Комфортний офіс на правому березі Києва з усім необхідним для продуктивної роботи, а також снеками та напоями.
• Підтримку релокації для кандидатів, які переїжджають до Києва.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних за наявності необхідних документів.

Будемо раді познайомитися та розглянути ваше резюме.

Шукаємо людину, яка повністю володітиме креативним напрямком продукту для Paid Ads і для органічних каналів, відео і статика. 
Не менеджер, який пересилає брифи. Не "начальник банерів". Людина з головою і руками: думає метриками, створює сама, а підрядників і команду використовує для масштабування.

Головна мета: зростання інсталів через ефективний креативний контент — у платних кампаніях (Meta) і в органічних каналах (TikTok, Instagram).

Як виглядає робота: Приблизно половина часу креативи для Paid Ads: відео через UGC-творців, AI-інструменти, ТЗ дизайнерам на статику. Інша половина AI-контент для органіки: TikTok, Instagram.
 

В команді вже є junior content creator він твій помічник. 
Береш на себе стратегію, складніші задачі й контроль якості; рутинні й виконавчі задачі делегуєш йому, прокачуючи його по ходу. 

+ окрім базової ЗП бонуси(%) за перфоманс. 

Обов'язки:

• Володіти креативом end-to-end — від гіпотези й ідеї до готового матеріалу в рекламному кабінеті або акаунті бренду. Розуміти різницю між performance-контентом і органічним, як хук впливає на результат.
• Працювати з UGC-творцями — шукати, відбирати, брифувати, керувати процесом і якістю. Будувати pipeline UGC так, щоб стабільно отримувати контент в обʼємі.
• Ставити задачі монтажерам і дизайнерам - контролювати якість, давати зворотний звʼязок по суті.
• Монтувати відео самостійно — коли треба швидко, коли підрядник не тягне, коли ідея краще зрозуміла "руками". 
• Створювати контент через AI — Runway, HeyGen, ElevenLabs, Creatomate і будь-що нове. Розуміти, де AI замінює зйомку, де доповнює.
• Тестувати й аналізувати — запускати креативи пачками, дивитись на CPI / CTR / CVR / IPM / hook rate / retention, робити висновки, вбивати слабке, масштабувати сильне.

Ідеальний кандидат:

• Має досвід у креативах для мобільних додатків (бажано subscription / health & fitness)
• Сам створював контент, що приносив реальні інстали або органічний ріст - і може показати з метриками, а не перегляди
• Вміє і знімати, і монтувати, і керувати підрядниками — закриває весь цикл
• Активно використовує AI-tools у щоденній роботі, а не «чув про них»
• Думає в категоріях гіпотеза → тест → висновок, а не «зробив відео - здав»

• Любить фітнес і відчуває естетику ніші
  
   

  Про продукт: STR8 — мобільний фітнес-додаток за підпискою. Ми будуємо продукт, який допомагає людям займатися в спортзалі регулярно й бачити результат/

Наша команда росте, і ми шукаємо людину, яка приєднається до підтримки нового проєкту та спілкуватиметься з користувачами в месенджерах.

Іспанська не потрібна — для перекладу та комунікації ми використовуємо AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Кого ми шукаємо

• Готовність працювати повну зміну (8 годин на день).
• Власний ноутбук/ПК і стабільний інтернет.
• Уважність до деталей, відповідальність, організованість.
• Здатність швидко вчитися та чітко слідувати інструкціям.
• Впевнене користування комп'ютером на базовому рівні.
• Досвід у клієнтській підтримці — плюс, але не обов'язковий.

Чим доведеться займатися

• Вести текстове листування з користувачами в месенджерах та WhatsApp (без дзвінків — ні холодних, ні гарячих, без аудіо).
• Працювати у внутрішніх сервісах і фірмових інструментах компанії (всьому навчимо).
• Застосовувати AI-рішення та онлайн-перекладачі для якісної комунікації.
• Дотримуватись внутрішніх регламентів і виконувати KPI.
• Підтримувати високий рівень сервісу та залишати у користувачів гарне враження.

Що ви отримаєте від нас

• Покроковий онбординг із навчанням і менторством із перших днів.
• Стабільні та вчасні виплати.
• Повністю дистанційний формат роботи.
• Вечірній графік (орієнтовно 16:00–17:00 до 00:00–01:00 за Києвом).
• Реальні перспективи професійного росту.
• Прозорий шлях до позиції Team Lead для найкращих.
• Дружню команду, готову підтримати.

Якщо ви хочете зробити перший крок у digital-сфері та готові вчитися й розвиватися разом із нами — чекаємо на ваш відгук.

Етапи відбору

1. Перша співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

ЛУН — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо. 

Ринок новобудов цікавий та непростий, тут клієнти «на все життя» — ми працюємо з забудовниками протягом усього життєвого циклу, від планування проєкту до завершення продажів. Тому наша вакансія не про точковий продаж, а про побудову long term відносин.

Для тебе ця роль — чудовий старт у B2B-продажах та сфері digital-маркетингу. Ти отримаєш підтримку менторів, реальні проєкти від першого місяця та можливість швидко рости, навчаючись працювати з топовими гравцями ринку нерухомості. Готовність до відряджень — важлива частина цієї позиції, адже ми працюємо з девелоперами в різних регіонах.

 

Чим ти будеш займатись? 

• виявляти потреби забудовників і підбирати рішення з лінійки наших продуктів, щоб допомогти їм масштабуватися та продавати більше квартир
• залучати нових клієнтів, будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини 
• допомагати забудовникам запускати рекламні кампанії та аналізувати, як вони працюють (і радіти, коли цифри ростуть)
• проводити зустрічі з клієнтами 
• слідкувати за тим, що відбувається на ринку новобудов, і ділитися з командою та клієнтами корисними інсайтами
• відвідувати конференції з нерухомості, а також виступати на івентах ЛУН у регіонах
• працювати разом із продуктовою, маркетинговою та контент-командами, щоб робити наш сервіс ще зручнішим
   

Класно, якщо ти: 

• цікавишся продажами та digital-маркетингом, хочеш розвиватися у цій сфері
• маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами (B2B буде плюсом)
• вмієш проводити презентації та просто пояснювати складні речі
• комфортно почуваєш себе у проведенні переговорів (онлайн/офлайн) та вмієш працювати із запереченнями
• вмієш задавати правильні питання та виявляти потребу клієнта 
• працюєш не по скрипту, а проявляєш гнучкість у комунікації, щоб налагодити контакт та побудувати довірливі відносини
• швидко навчаєшся та відкритий/-а до зворотного зв’язку
• проактивна та ініціативна людина, яку драйвить результат
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

ZONE3000 — міжнародна ІТ компанія, яка понад 25 років допомагає бізнесам по всьому світу зростати швидше завдяки технологічним рішення. Ми спеціалізуємося на розробці програмного забезпечення, GenAI, ML, BI та Big Data, а також технічній підтримці для клієнтів із різних галузей.
 

За кожним нашим успіхом стоїть команда професіоналів — понад 2400 фахівців, які об'єднані пристрастю до інновацій і прагненням до розвитку. Ми створюємо відкриту та дружню культуру, де експертність підкріплена щирістю й взаємопідтримкою.

ZONE3000 — це місце, де ви можете зростати разом із досвідченими колегами, реалізовувати амбітні ідеї та надихатися спільними досягненнями.

Наразі ми у пошуках уважного та комунікабельного сорсера, який допоможе знаходити найкращих спеціалістів для нетехнічних позицій і стане важливою частиною нашої рекрутинг-команди

Ти будеш тим самим містком між талановитими людьми та можливостями в нашій компанії. 

Ти нам підходиш, якщо:

• Вже маєш досвід сорсингу нетехнічних ролей від 6 місяців
• Маєш рівень англійської від Intermediate (письмово та усно)
• Розумієш базові принципи рекрутингу
• Знаєш, як працювати з LinkedIn та іншими платформами пошуку кандидатів
• Вмієш використовувати Boolean/X-Ray search
• Комунікабельний та легко знаходиш спільну мову з людьми
• Вмієш працювати в режимі багатозадачності
• Організований та відповідальний
• Не боїшся заперечень і вмієш їх опрацьовувати
• Швидко навчаєшся та адаптуєшся

Буде плюсом:

• Пройдені курси з рекрутингу

Твої основні задачі:

• Пошук кандидатів на нетехнічні позиції (маркетинг, HR, продажі, адміністративні ролі тощо)
• Використання різних каналів пошуку (LinkedIn, job-сайти, соцмережі, Boolean/X-Ray пошук)
• Комунікація з кандидатами та побудова довгострокових контактів
• Написання та відправка повідомлень кандидатам
• Первинний відбір кандидатів та організація співбесід
• Ведення бази кандидатів і відстеження статусів
• Співпраця з рекрутерами для розуміння потреб бізнесу
• Участь у дослідженні ринку кандидатів

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 8-годинний робочий день

• Підтримка балансу між роботою та особистим життям:
  — 25 робочих днів відпустки 
  — 5 днів оплачуваного лікарняного на місяць (за потреби, без надання медичної довідки)

  — Широка програма декретної відпустки

• Заняття з англійської мови з кваліфікованими викладачами: групові заняття, граматичні лекції та Speaking Clubs
• Програми знижок ZONE3000: спеціальні пропозиції від наших партнерів (заклади харчування, б’юті-центри, одяг, розваги, мистецтво тощо)
• Внутрішні професійні воркшопи.
   

Надсилайте своє CV — і приєднуйтесь до команди професіоналів!

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан).

П’ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією № 1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіаагенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Команда співпрацює з провідними світовими компаніями в B2B та B2С сегментах. Серед клієнтів агенції: Rozetka, COMFY, Vodafone, mackeeper, Lenovo, Karcher.

Серце наших досягнень — це команда. Ми віримо в людей і спільні цінності Promodo. Саме тому ми шукаємо PPC Specialist’а, який приєднається до нашої команди професіоналів і допоможе нам разом зростати, виводячи проєкти клієнтів у топ та змінюючи правила гри в digital.

Чим ти будеш займатися?

• робота з українськими e-commerce проєктами;
• упорядкування стратегій роботи з платними каналами;
• налаштування, аналіз та оптимізація рекламних кампаній;
• розвиток якості послуг та продуктів;

• організація роботи команди над проєктом.

   

Для нас важливо:

• досвід роботи з Google Ads та Facebook Ads в різноманітних нішах проєктів лідгену або e-commerce від 2 років;
• знання Google Analytics та досвід роботи з GTM;

• аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи з Linkedin, Bing, Pinterest, Amazon;
• англійська на рівні Intermediate або вище.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Навчання та викладання в Promodo Academy. Обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях.

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення грейдів, перегляду задач і рівня винагороди. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати віддалено або в одному з відкритих офісів компанії (Київ, Харків).

Що ще? У Promodo ми цінуємо не лише досвід, а й здатність бачити ширше, шукати нестандартні рішення і бути на крок попереду. Наш слоган «Виділяйся» — це про сміливість бути іншим, діяти продумано й створювати помітний результат у команді, яка задає темп у маркетингу.

Хочеш працювати з топовими клієнтами й розвиватися разом із сильними — чекаємо на твоє CV!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається в різних нішах. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer UBT, який допоможе масштабувати наші рекламні кампанії, знаходити нові зв'язки та досягати стабільних результатів.

Що даємо:

• налаштована інфраструктура для запуску та масштабування;
• In-house команда дизайнерів (motion / VSL / статика / адаптації);
• технічна підтримка та швидкі процеси;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• готовність масштабувати без зайвої бюрократії;
• гнучкість у підходах, тестах та нових ідеях;
• команда з великим досвідом у performance marketing;
• корпоративну культуру без формальностей та мікроменеджменту.

Що очікуємо:

• наявність досвіду від 1 року з УБТ-трафіком (Instagram, TikTok);
• наявність успішних кейсів;
• розуміння специфіки роботи з великими обсягами контенту та рутинними процесами;
• вміння швидко адаптуватися до змін і працювати в динамічному середовищі;
• відповідальність та орієнтованість на результат;
• кейси по тестуванню, оптимізації та масштабуванню;
• performance mindset та орієнтацію на результат.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily і Taimi входять у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Ти будеш:

— Аналізувати поведінку, наміри та бажання цільової аудиторії, перетворюючи інсайти на гіпотези для креативного тестування
— Вести консистентне дослідження активності продуктів-конкурентів та трендів для формувати беклогу тестування креативних концепцій
— Координувати creative production процес, чітко формулюючи ТЗ для маркетингових дизайнерів
— На основі даних, шукати точки підвищення ефективності креативного тестування, де ефективність це нижчі $, САС і більша кількість тестових концепцій із вищим %, Win rate

З тебе:

— Досвід роботи у performance creative production від 1 року
— Розуміння top of the funnel маркетингових метрик
— Вміння працювати структурно — ти базуєш свої висновки на аналітиці, не на суб’єктивному сприйнятті або common sense

Буде плюсом:

— Досвід роботи з мобільними додатками або цифровими продуктами
— Розуміння показників performance-маркетингу (CTR, CPA, ROI)
— Досвід роботи з інфлюенсерами або UGC-контентом
— Знання культурного контексту США та поведінки аудиторії
— Досвід роботи у відео- або контент-виробництві
— Досвід роботи в цифровому агентстві

Твій шлях: повідомлення від рекрутера > співбесіда > технічна співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Формат роботи:

офіс у Києві або ремоут.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
   

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся!

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.