Jobs at Djinni

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes та стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily і Taimi входять у Топ-5 дейтингових застосунків США та налічують понад 70 млн користувачів, а AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці й розвитку власних B2B та B2C рішень.

Наша місія:

• Запалити українськими продуктами світ.

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Ти будеш:

— Аналізувати поведінку, наміри та бажання цільової аудиторії, перетворюючи інсайти на гіпотези для креативного тестування
— Вести консистентне дослідження активності продуктів-конкурентів та трендів для формувати беклогу тестування креативних концепцій
— Координувати creative production процес, чітко формулюючи ТЗ для маркетингових дизайнерів
— На основі даних, шукати точки підвищення ефективності креативного тестування, де ефективність це нижчі $, САС і більша кількість тестових концепцій із вищим %, Win rate

З тебе:

— Досвід роботи у performance creative production від 1 року
— Розуміння top of the funnel маркетингових метрик
— Вміння працювати структурно — ти базуєш свої висновки на аналітиці, не на суб’єктивному сприйнятті або common sense

Буде плюсом:

— Досвід роботи з мобільними додатками або цифровими продуктами
— Розуміння показників performance-маркетингу (CTR, CPA, ROI)
— Досвід роботи з інфлюенсерами або UGC-контентом
— Знання культурного контексту США та поведінки аудиторії
— Досвід роботи у відео- або контент-виробництві
— Досвід роботи в цифровому агентстві

Твій шлях: повідомлення від рекрутера > співбесіда > технічна співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Формат роботи:

офіс у Києві або ремоут.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
   

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся!

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

ВЕНКОН — це місце, де інженерна експертиза стає реальністю. Ми є лідером у сфері кліматичної та опалювальної техніки, і зараз ми шукаємо креативного, драйвового SMM-менеджера для розвитку нашого ком’юніті.

Наша головна мета в Threads — створити живу, активну присутність бренду на платформі, залучати аудиторію через діалог, гумор та експертність, а не через прямі продажі. Якщо ти вмієш писати так, щоб люди коментували, і хочеш рости в маркетингу — ми чекаємо на тебе! Ціль: розвиток впізнаваності бренду та демонстрація нашої технічної експертивності через природну комунікацію.

Вимоги:

• Копірайтинг: грамотна письмова українська мова, вміння писати живі, «людяні» тексти без шаблонності та офіціозу.
• Гнучкість мислення: вміння адаптувати Tone of Voice під різні аудиторії та платформи (від мемів у Threads до відповідей на запитання у Facebook).
• Організаційні навички: вміння структурувати свою роботу.
• Маркетинг: розуміння того, як працюють соцмережі, залученість аудиторії та цифрові тренди.
• Досвід ведення соцмереж. 

Обов’язки:

• Ведення корпоративного акаунту відповідно до контент-стратегії: створення тригерних, ситуаційних та інформаційних постів.
• Реакція на актуальні тренди платформи та швидка їх адаптація під бренд ВЕНКОН.
• Ком’юніті-менеджмент: пошук релевантних постів (теми: кондиціонування, опалення, вентиляція) та нативна присутність у коментарях (експертні поради без агресивного продажу).
• Побудова живого діалогу з аудиторією: відповіді на коментарі, ініціювання обговорень, підтримка Tone of Voice компанії.
• Публікування готового контенту від наших кріейторів у ключових соцмережах компанії (Facebook, YouTube, TikTok, Instagram).
• Оперативні відповіді на коментарі клієнтів під публікаціями в цих мережах.
• Активна участь у креативній спільноті SMM-відділу ВЕНКОН, штормінги, генерація ідей та спільне створення контенту. 

Буде плюсом:

• Розуміння принципів ком’юніті-менеджменту та нативного маркетингу;
• Розуміння принципів тригерного маркетингу;
• Вміння аналізувати залучення і покращувати контент на основі реакції аудиторії;
• Досвід роботи з великими обсягами коментарів і діалогів;
• Досвід використання інструментів ШІ (ChatGPT, Midjourney, генератори ідей/контенту тощо) для оптимізації своєї роботи;
• Досвід комунікації з підрядниками, дизайнерами чи командою;
• Досвід роботи з B2C брендами (особливо техніка/інженерні продукти/ритейл). 

Умови роботи:

• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00.
• Оплачувану відпустку та лікарняний.
• Оплачуване стажування.
• Корпоративні заходи.
• Високу заробітну плату, виплата 2 рази на місяць аванс та заробітня плата.
• Роботу в стабільній компанії, що понад 10 років будує репутацію сервісу № 1.

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Graphic Programmer на віддаленій основі. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів;
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях;
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект;
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями;
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу;
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати;
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною;
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання;
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU.

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи;
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок;
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах;
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві.

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Reblum — компанія, яка розробляє власні AI-технології для обробки зображень. Наш основний продукт — reblum.app, десктопний застосунок для професійних портретних фотографів та ретушерів.

Ми шукаємо Marketing Manager, який(а) допоможе нам будувати сильне позиціонування, розуміти аудиторію та знаходити найбільш влучні способи доносити цінність продукту через правильне повідомлення, потрібному сегменту та у потрібний момент.

Що буде у фокусі ролі

• Аналіз конкурентів, ринку та трендів у ніші AI-інструментів та creative tools.
• Дослідження болей і потреб користувачів для формування точного портрету ЦА та product positioning.
• Розробка та тестування product messages для різних сегментів аудиторії.
• Підготовка ідей і концептів для комунікацій, що доносять цінність продукту та ключових сценаріїв його використання.
• Робота з воронками та онбордингом — пошук точок росту та покращення конверсій.
• Систематизація user insights, фідбеку та поведінки користувачів; підготовка матеріалів.
• Запуск та перевірка маркетингових і communication гіпотез, аналіз результатів.
•  

Ми будемо раді познайомитись, якщо у тебе є

• 3+ роки досвіду у Product Marketing, Content Marketing, Digital Marketing або суміжних ролях.
• Розуміння product positioning, value proposition, segmentation та customer journey.
• Практичний досвід дослідження аудиторії та пошуку working messaging.
• Розуміння, як через маркетинг і комунікацію доносити цінність продукту та впливати на поведінку користувача.
• Досвід запуску експериментів, тестування гіпотез та аналізу результатів.
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами для оптимізації маркетингових процесів.

• Високий рівень письмової англійської (продукт англомовний).

   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з B2C digital products / subscription products / apps.
• Досвід у AI, creative tools, creator economy, photo/video editing products.

• Кейси, де ти можеш показати конкретний impact своєї роботи.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Участь у розвитку AI-продукту глобального рівня.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на масштабування продукту.

• Роботу в інноваційній компанії з амбітними планами росту.

   

Чекаємо на ваші відгуки та резюме!

Вимоги:
 

• Знання англійської мови на рівні не нижче B2;
• Знання інструментів управління проєктами (наприклад, JIRA);
• Розуміння основ програмування та технологій;
• Знання методологій Agile/Scrum буде плюсом.
   

Особисті якості:
 

• Відповідальність за результат;
• Організаційні та командні навички;
• Здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності;
• Уміння працювати в команді та керувати людьми;
• Гнучкість і здатність знаходити оптимальні рішення для успішного виконання задач проєктів.

NETFORCE Group шукає PPC Specialist (Google Ads) для проектної співпраці (part-time) з перспективою довгострокової роботи над кількома проєктами.

Про нас

NETFORCE GROUP — група проєктів та сервісів у сфері System Administration, DevOps.

Наші основні напрямки:

• ITEDU by NETFORCE Group — навчальні програми з системного адміністрування та DevOps;
• NETFORCE Ukraine — послуги System Administration та DevOps у форматах outsourcing та outstaffing;
• NETFORCE Jobs — платформа для пошуку DevOps спеціалістів та проектів;
• NETFORCE Agency — рекрутинг DevOps спеціалістів для зовнішніх компаній.

Також працюємо над запуском нових проєктів.

Про проєкт

Перший проєкт співпраці — запуск та розвиток рекламних кампаній Google Ads для ITEDU.

У випадку успішної співпраці плануємо залучати спеціаліста до роботи над іншими нашими проєктами.

🧑‍💻Що потрібно буде робити

• Розробляти та реалізовувати стратегію Google Ads кампаній.
• Запускати та оптимізувати Search, Performance Max та інші релевантні типи кампаній.
• Налаштовувати коректне відстеження конверсій.
• Працювати з Google Analytics, Google Tag Manager та UTM-мітками.
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та покращувати їх.
• Брати участь у створенні/налаштуванні маркетингових воронок.
• Працювати з командою дизайнерів, копірайтерів, розробників.
• Формувати звітність та рекомендації щодо масштабування.

🎯Наші очікування

• Практичний досвід роботи з Google Ads від 2 років.
• Досвід запуску кампаній із генерацією лідів або продажами освітніх продуктів буде перевагою.
• Впевнене володіння Google Analytics, GTM та системами аналітики.
• Розуміння маркетингових воронок та бізнес-метрик.
• Вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
• Досвід самостійного ведення проектів та відповідальність за результати своєї роботи.
• Готовність пояснювати свої рішення та брати участь в обговоренні стратегії.

➕ Буде плюсом

• Досвід роботи з EdTech проектами.
• Досвід роботи з B2B lead generation.
• Розуміння принципів CRO та оптимізації конверсій.

💰Ми пропонуємо

• Part-time формат співпраці.
• Роботу над цікавими проектами в рамках однієї групи компаній.
• Команду дизайнерів, копірайтерів, розробників.
• Достатні рекламні бюджети для тестування та масштабування.
• Доступ до наскрізної аналітики та фідбеку від sales-команди.
• Конкурентну оплату.
• Додаткову бонусну мотивацію за досягнення погоджених результатів.
• Можливість довгострокової співпраці.
• Додатковий кейс в своє портфоліо.

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Ми виробляємо преміальні глемпінг-модулі та продаємо їх архітекторам, готельним девелоперам та операторам glamping по всій Європі. Ціна угоди — від €80K до €500K+. Цикл продажу — 3-12 місяців. Нам потрібна людина, яка вміє будувати B2B-воронку та оркеструвати маркетингову діяльність, а не просто виконувати задачі по списку.

Про роль

Ти будеш єдиним маркетологом у команді — але не поодиноким виконавцем. У Svitanok вже є підрядники: дизайнери, копірайтери, таргетологи. Твоя роль — оркеструвати їхню роботу, самостійно рухати B2B-воронку та нести повну відповідальність за кваліфіковані ліди (SQL) та активних партнерів.

Що ти будеш робити

1. Cold Outreach (Outbound)

• Будувати та оновлювати бази потенційних клієнтів за ICP (архітектори, девелопери, glamping-оператори)
• Налаштовувати Email + LinkedIn outreach кампанії (Instantly, Lemlist, Clay)
• Технічно забезпечувати deliverability: прогрів доменів, DNS, ротація
• Самостійно писати B2B-оффери, скрипти та ланцюжки листів

2. Дилерський та партнерський маркетинг

• Створювати та оновлювати Dealer Enablement Kit (каталоги, презентації, кейси)
• Активувати закордонних дилерів — щоб вони продавали самостійно
• Залучати нових партнерів (архітектори, консультанти з нерухомості, glamping-агентства)

3. Виставки та Event-маркетинг

• Готувати маркетингове забезпечення участі у ключових виставках Європи
• Генерувати та кваліфікувати контакти з виставок

4. PR та LinkedIn

• Пітчинг у профільні медіа (hospitality, architecture, real estate)
• Ведення LinkedIn компанії та особистого профілю власника

5. Аналітика та CRM

• Вести воронку лідів у CRM (HubSpot або Pipedrive)
• Регулярно звітувати власнику по каналах та конверсіях

Що ми чекаємо від тебе

Обов'язково (Must Have)

• 3-6 років у B2B-маркетингу: високий чек, довгий цикл, складний продукт
• Підтверджений досвід demand generation — реальні ліди, а не тільки охоплення
• Cold Email/LinkedIn outreach — ти налаштовував кампанії самостійно
• Досвід партнерського або дилерського маркетингу
• Англійська B2+/C1 — вільне ділове листування та переговори
• Управління підрядниками — вмієш ставити ТЗ, брифувати, контролювати

Буде перевагою

• Досвід виставок (підготовка, follow-up)
• Базовий PR (пітчинг у медіа)
• Знання CRM: HubSpot, Pipedrive
• Знання Clay, Apollo, Instantly, Lemlist
• Знання German / Dutch / Scandinavian мов

Твій психотип

Ти не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити. Ти бачиш пробіл у воронці — і закриваєш його. Ти приходиш не з питанням, а з планом. Тобі комфортно у стартап-культурі без жорсткої бюрократії. Ти мислиш категоріями лідів та ROI, а не активностями та охопленням.

Ми НЕ шукаємо

• Таргетологів та Performance marketers з D2C-досвідом (Facebook/Google Ads, B2C e-commerce)
• SMM-менеджерів без відповідальності за ліди
• Кандидатів, яким потрібна постійна постановка задач
• Кандидатів виключно з FMCG/B2C-фоном

Ми — IT SmartFlex, українська ІТ компанія, заснована в 2019 році як дочірня компанія провідного мобільного оператора Vodafone Ukraine.

🌟 Наша місія — об’єднати талановитих експертів у телекомунікаціях та програмному забезпеченні, щоб створювати інноваційні рішення та продукти, які роблять життя мільйонів користувачів кращим та зручнішим.

Про нас:
— Ми розробляємо WOW-діджитал сервіси, якими може користуватися кожен другий українець.
— Створюємо програмні продукти в Україні, які цікаві за її межами.
— Використовуємо сучасні новітні технології та інструменти.

Основним напрямком діяльності IT SmartFlex є R&D для телекому — це одна з найбільш високотехнологічних галузей, яка сьогодні охоплює не тільки послуги мобільного зв’язку, а й такі напрямки, як сервіси самообслуговування, Вig Data, IoT, CRM, хмарні сервіси.

Наші цінності:
— Відповідальність 🛡️
Ми віримо, що кожен член нашої команди відповідає за результат своєї роботи і впливає на успіх компанії.

— Людиноцентричність 👥
Ми уважно слухаємо потреби наших користувачів і завжди прагнемо перевершити їхні очікування.

— Єдність 🙏
Ми переконані, що разом ми сильніші. Єдність нашої команди дозволяє нам долати будь-які виклики та досягати поставлених цілей.

— Довіра 🤝
Довіра — це основа наших відносин як всередині компанії, так і з нашими партнерами. Ми віримо в чесність і прозорість у всіх наших діях.

— Сміливість 💪
Ми не боїмося нових викликів і завжди прагнемо до кращого. Сміливість дозволяє нам виходити за рамки звичного, експериментувати та знаходити нові шляхи для розвитку.

До себе в команду ми шукаємо IT Security Manager у зв’язку з розширенням напрямку інформаційної безпеки та запуском нових напрямків бізнесу, котрі будуть потребувати нових рішень.

 

Задачі:

• Відповідальність за інформаційну безпеку, обладнання та програмне забезпечення організації, а також обладнання та програмне забезпечення співробітників і постачальників
• Розробка, впровадження, підтримка та моніторинг політик і процесів інформаційної безпеки
• Планування покращень у сфері безпеки та технологій, що впливають на стратегію та стан безпеки компанії
• Впровадження стандартів безпеки та підтримка найкращих практик у сфері безпеки організації, розробки додатків та операційної діяльності
• Керівництво ініціативами щодо безпеки програмного забезпечення
• Оцінка рівня безпеки існуючих додатків
• Підтримка проєктів у частині інформаційної безпеки

Бажані кваліфікації:

• 10+ років відповідного досвіду роботи
• Глибоке розуміння інформаційної безпеки з технологічної та управлінської точки зору
• Досвід розробки та впровадження процесів, протоколів, інструментів і політик безпеки в технічно різноманітному середовищі
• Знання мережевих технологій та мережевої безпеки
• Високі комунікаційні навички та досвід тісної співпраці з клієнтом і продуктовою командою
• Рівень англійської — Intermediate+

Буде перевагою:

• Розуміння вимог стандартів та найкращих практик у сфері інформаційної безпеки
• Наявність сертифікації у сфері інформаційної безпеки
• Ступінь бакалавра або магістра в галузі інформаційної безпеки, інженерії, комп’ютерних наук чи кібербезпеки

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та передові технології 💻
• Робота у високопрофесійній та мотивованій команді
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 🏠
• Корпоративні тренінги, професійні конференції 📚
• Обмін знаннями та найкращими практиками 💡
• Медичне страхування з першого місяця роботи 🏥
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Оплачувані лікарняні 🤒
• Корпоративна техніка
• Якісний корпоративний зв’язок Vodafone 📲

Процес інтервʼю на дану позицію:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічне інтерв’ю з технічними фахівцями
• Інтерв’ю з керівництвом

Якщо ви маєте проактивну позицію, бажання працювати в продуктовій команді, прагнете працювати з передовими технологіями та налаштовані на професійне зростання разом з нами — ми чекаємо на вас! 🚀

Ми — TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT-частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів.

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістика, ресторанний і банківський напрямки. Така масштабність дає можливість не просто розвиватися в своєму напрямку, а й краще розуміти бізнес та впливати на нього.

Шукаємо досвідченого Security Infrastructure Engineer, який відповідатиме за розвиток та підтримку корпоративної інфраструктури безпеки. Роль передбачає роботу з гібридною ідентифікацією, системами автентифікації, автоматизацією процесів безпеки та впровадженням сучасних практик захисту корпоративного середовища.
Основні обов'язки

• Проєктування та впровадження архітектури безпеки на базі Active Directory та Azure.
• Адміністрування та розвиток гібридної системи ідентифікації (Active Directory + Microsoft Entra ID).
• Інтеграція та підтримка систем автентифікації й керування доступом.
• Управління вразливостями та процесами встановлення патчів безпеки.
• Автоматизація процесів інформаційної безпеки та адміністрування.
• Побудова, налаштування та підтримка рішень Azure Security.
• Розробка та актуалізація стандартів безпеки, участь у внутрішніх та зовнішніх аудитах.
  
   Наші очікування
• Досвід роботи від 5 років на позиціях Security Engineer, Infrastructure Engineer або суміжних ролях.
• Досвід роботи в компаніях із розвиненою ІТ-інфраструктурою (банківський сектор, ритейл, великі холдинги тощо).
• Глибокі знання та практичний досвід роботи з:
  • Active Directory;
  • Identity & Access Management (IAM);
  • Windows Security та Infrastructure Security;
  • Azure Security;
  • Автоматизацією адміністративних процесів.
• Розуміння сучасних підходів до управління доступами та захисту корпоративної інфраструктури.
• Досвід впровадження та підтримки рішень Microsoft у гібридному середовищі.
  
   Буде перевагою
• Наявність сертифікацій:
  • SC-100;
  • SC-200;
  • SC-300;
  • AZ-500.
    
    Ми пропонуємо: 
  • Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
  • Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
  • Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
  • Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
  • Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проєктів, націлених на афілійований маркетинг у сфері i-Gaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми розширюємося та запрошуємо в нашу команду Affiliate Manager.

Вимоги:

• Від 0,5 років досвіду в affiliate marketing в IGaming ніші в SEO команді або пройдені курси;
• Розуміння партнерських ринків, джерел трафіку, які використовують вебмайстри;
• Вміння оцінювати ефективність, рахувати KPI, досвід у звітуванні і аналізі продуктивності;
• Знання CPA, RevShare і інших моделей оплати;
• Базові знання SEO;
• Розуміти, що таке постбеки;
• Навички продажу та ведення переговорів, комунікабельність і командність, шукаємо людину на довгострокову співпрацю виключно;
• Обов'язково працелюбність і готовність працювати в режимі багатозадачності - задач багато, так як компанія розвивається постійно і ніша висококонкурентна. 

Обов’язки:

• Управління портфелем партнерських маркетингових програм;
• Продаж трафіку, залучення нових партнерів у різних регіонах;
• Ведення переговорів та перегляд комерційних угод з партнерами;
• Виявлення нових можливостей для партнерів у різних регіонах;
• Встановлення та підтримка міцних відносин з партнерами через регулярний контакт;
• Аналіз і звітування про результати ROI та розробка стратегій для подальших дій;

 Умови роботи:

• Віддалений, гнучкий формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у День народження + додаткові 8 святкових днів.
• Професійне навчання та зростання.
• Конкурентна оплата з регулярними переглядами.
   

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Українське конструкторське бюро, що розробляє БПЛА літакового типу, в пошуку фахівця по роботі з технічною документацією. Доступне бронювання з першого робочого дня.
 

Компанія розвиває власну систему зберігання, обліку та впорядкування документації. Ця позиція — «технічний мозок» інженерного департаменту. Адміністратор SolidWorks PDM відповідає за безпеку інтелектуальної власності через налаштування Vault-структури та прав доступу. Роль передбачає синхронізацію роботи конструкторів із виробництвом через інтеграцію PDM з ERP-системою (Microsoft Dynamics 365), що дозволяє уникнути хаосу версій та ревізій.
 

Пропонують:
- 24 дні відпустки, премії, бонуси за результат, підтримка ініціатив.
- Офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку, кафе.
- Усі необхідні девайси для роботи.
 

Формат співпраці: бронювання з першого дня, повна зайнятість, робота з офісу.
 

Вимоги: досвід адміністрування SolidWorks PDM (налаштування workflow, прав доступу).
Буде плюсом: досвід роботи з електронною документацією та управлінням базами даних.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми шукаємо Strong Middle DevOps Engineer, який підтримуватиме та розвиватиме нашу інфраструктуру, автоматизуватиме рутинні процеси та допомагатиме покращувати CI/CD практики у команді. 

Стек: Nginx, PostgreSQL, Redis/Valkey, GitLab CI, Docker, Kubernetes, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Opensearch/EFK, Zabbix, Ansible, Terraform, ArgoCD, Puppet. 

Чому саме ми: 

• Продуктова компанія — робота над власними довгостроковими проєктами без постійного перемикання між клієнтами;
• Робота з сучасним DevOps-стеком;
• Вплив на розвиток інфраструктури - не лише підтримка, а й можливість пропонувати та впроваджувати покращення, автоматизувати процеси та розвивати CI/CD;
• Тісна співпраця з командою розробки та можливість впливати на технічні рішення продукту;
• Можливість професійного розвитку через роботу з новими технологіями, масштабуванням інфраструктури та впровадженням сучасних DevOps-практик.

Чим будете займатися:

• Підтримка та розвиток існуючої інфраструктури (high-load, bare-metal);
• Автоматизація рутинних операцій (Bash/Python);
• Підтримка та покращення CI/CD пайплайнів у GitLab;
• Моніторинг систем, реагування на інциденти;
• Взаємодія з командою розробки щодо поточних задач.

Що очікуємо:  

• 3–5 років досвіду адміністрування Linux-серверів у high-load середовищі;
• Практичний досвід роботи з Kubernetes (деплой, базове адміністрування);
• Досвід побудови або підтримки CI/CD процесів (GitLab CI);
• Впевнений скриптинг: Python або Bash;
• Досвід роботи з IaC: Ansible або Terraform;
• Знання Prometheus/Grafana або аналогів — Розуміння мережевих протоколів та інформаційної; безпеки — Досвід роботи з bare-metal серверами.

Буде перевагою: 

• Знайомство з ArgoCD / GitOps підходом;
• Базовий досвід із PostgreSQL;
• Досвід роботи з хмарними провайдерами (AWS, GCP);
• Знання Puppet або Zabbix.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня - обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс в Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Хочете зростати з нами і брати активну участь у створенні продукту? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

Українська продуктова DefTech-компанія шукає AI Infrastructure Engineer, який візьме на себе ключову відповідальність за фізичну інфраструктуру, що забезпечує роботу масштабних AI-рішень для сектору кібербезпеки та оборони.

Компанія створила продукти на основі AI для масштабного аналізу даних та автоматизованого прийняття рішень. Системи обробляють десятки мільярдів записів і сотні терабайтів актуальних даних, забезпечуючи швидкий пошук та аналітику.
 

🚀 Головний виклик:

Головним завданням стане проєктування та підтримка фізичної інфраструктури для надпотужних AI-систем на базі архітектури нового покоління (NVIDIA H200) в умовах повністю закритих (Air-gapped) середовищ. Роль передбачає повний супровід життєвого циклу обладнання: від конфігурації високонавантажених серверів до діагностики та оперативного усунення апаратних збоїв.
 

🎁 Компанія пропонує:

• Бронювання військовозобов'язаних співробітників.
• Унікальну можливість працювати з найсучаснішим та найбільш дефіцитним AI-обладнанням у світі.
• Повне забезпечення топовою технікою (MacBook, сучасна периферія).

🎯 Вимоги:

• Досвід адміністрування Linux-серверів у production
• Практичний досвід роботи з Data Center hardware
• Розуміння специфіки GPU-кластерів та мережевих протоколів (VLAN, routing).

Ми — media buying team, яка вже 3+ роки успішно працює у Crypto vertical. Масштабуємо трафік, швидко тестуємо зв’язки та будуємо сильну команду без зайвої бюрократії.

Зараз шукаємо Media Buyer з досвідом роботи в Google Ads.

Що потрібно робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії;
• Тестувати нові зв’язки та підходи;
• Аналізувати метрики й оптимізувати результат;
• Працювати з Keitaro, клоакою та CRM;

• Шукати нові GEO та можливості для росту.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Google Ads від 6 місяців;
• Розуміння ключових метрик та аналітики;
• Проактивність і бажання тестити нові підходи;

• Досвід роботи з бюджетами та бажання масштабуватись.

   

Що ти отримаєш:

• Конкурентну ставку + бонуси;
• Команду сильних байєрів;
• Швидкий ріст у Crypto vertical;
• Сучасний офіс у Києві;

• Графік 5/2, з 10:00 до 19:00.

   

📩 Надсилай CV — будемо раді познайомитись.