Jobs Project Manager

Вакансія: Project-менеджер в агенцію інтернет-реклами «Uaband»

Компанія «Uaband» шукає в команду відданого і відповідального Project-менеджера. Ми працюємо в сфері інтернет-реклами і шукаємо кандидата з досвідом від 2-ох років у цій галузі.

Обов’язки:

• Планування та керування проектами з рекламної кампанії;
• Координація роботи команди та забезпечення виконання завдань в строк;
• Взаємодія з клієнтами для уточнення вимог та забезпечення високої якості сервісу;
• Відслідковування та звітність по проектах
• Вирішення конфліктних ситуацій та пошук оптимальних рішень

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері інтернет-реклами від 2-ох років;
• Висока організаційна здатність та вміння керувати проектами;
• Вміння працювати віддалено і ефективно комунікувати з командою та клієнтами;
• Вміння працювати в команді та ведення проектів від початку до кінця
• Англійська мова — intermediate та вище.

Ми пропонуємо:

1. Дистанційний формат роботи

2. ЗП від 27 000 — 40 000 грн

3. Гнучкий графік роботи, (8 годин в день)

4. Виплати в домовлені терміни (1 або 2 рази на місяць)

5. Підтримку від керівника та команди

6. Можливість працювати з цікавими та різними проектами

Ми готові розглянути кандидатів без вищої освіти, які мають вражаючий досвід роботи в сфері інтернет-реклами та готові вчитися і розвиватися разом з нами.

Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або пиши в телеграм нашому HR менеджеру @Nadin2710

Ми шукаємо досвідченного Project Manager, який допоможе керувати delivery ІТ-проєктів у сфері державних цифрових сервісів. Це роль для людини, якій цікаві складні системні задачі, реальний вплив на результат і можливість робити відчутний внесок у розвиток важливих цифрових рішень на рівні країни.

 

Обов’язки

• Планування та організація виконання ІТ-проєкту в межах погоджених строків, обсягу робіт і ресурсів

• Координація роботи проєктної команди

• Контроль ходу виконання проєкту та забезпечення належної якості результату

• Управління змінами в межах проєкту

• Робота з ризиками: їх своєчасне виявлення, оцінка впливу та ескалація за потреби

• Підтримка прозорості стану проєкту через регулярну статусну звітність

• Контроль ефективного використання ресурсів у межах затвердженого бюджету

• Участь у робочій взаємодії зі стейкхолдерами та замовником у межах ролі керівника проєкту


Вимоги

• 3–5 років практичного досвіду управління ІТ-проєктами, зокрема в ролі керівника проєкту в командах розробки.

• Досвід роботи з формалізованими або державними (GovTech) проєктами

• Досвід управління середніми або великими командами

• Розуміння повного життєвого циклу розробки програмного забезпечення

• Досвід роботи з контрактними моделями Fixed Price та/або Time & Material

• Досвід роботи в середовищах із високими вимогами до документації

• Навички планування проєктів, пріоритізації задач і ведення проєктної документації

• Досвід управління змінами та контролю виконання робіт

• Загальне розуміння архітектури ІТ-систем і досвід взаємодії з технічними командами

• Вільне володіння українською мовою

• Англійська - не нижче рівня Intermediate

• Локація: Україна, готовність відвідувати робочі зустрічі в межах України

 

Умови роботи

• Віддалена робота з гнучким графіком

• Оплачувана відпустка: 20 днів на рік

• Оплачуваний лікарняний: 15 днів на рік

• Компенсація курсів англійської мови

• Компенсація професійного навчання та спортивної активності

• Компенсація роботи з психологом

• Внутрішні лекції та обмін знаннями

Привіт, ми 1CallCenter — аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 13 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!

Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 17 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.

Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Project-менеджер call centre направлення НІМЕЧИННА, який буде відповідати за підвищення ефективності роботи локальних команд.

Ваші задачі:

• контролювати виконання ключових KPI локальних команд;
• контролювати реалізацію бізнес стратегії регіону;
• відповідати за підвищення ефективності роботи регіону;координувати та
• супроводжувати весь процес роботи локальних команд;керувати організацією
• робочого часу співробітників;
• розробляти власні ідеї та взаємодіяти з іншими департаментами з метою оптимізації бізнес процесів колл центру.

Від вас ми очікуємо:

• досвід на аналогічній позиції від 1го року;
• досвід роботи у кол-центрах з міжнародною діяльністю;
• досвід роботи з регіоном Німечини;
• досвід у реалізації та оптимізації операційних процесів кол-центрів;
• знання програм: CRM, VoIP
• досвід управління командами та проектами, лідерські навички;
• високий рівень аналітичних навичок, стратегічне мислення;
• знання німецької мови B2+

Натомість пропонуємо від себе:

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна частина);
• сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
• можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
• компенсацію корпоративної англійської мови;
• оплачувану відпустку, лікарняні, та додаткову матеріальну компенсацію;
• фултайм з гнучким графіком;
• формат — наразі повністю віддалено.

Що далі?

Якщо хочеш стати частиною нашої команди, відправляй CV з рівнем доходу та своїми професійними цілями!

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600 різних методів оплати.
 
Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / Tech. PM, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.

🎯 Кого ми шукаємо?
- Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT.
- З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
- З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій.
- Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами.
- Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес).
- Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення.
- З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
 
Буде плюсом:
- Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами.
- Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).
 
💼 Що ти будеш робити?
- Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту.
- Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій.
- Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання.
- Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості.
- Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню.
- Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій.
- Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.
 
🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
- Скоротити час запуску нових інтеграцій.
- Підвищити якість і стабільність реалізації.
- Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами.
- Удосконалити внутрішні процеси PDLC.
 
Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner →  Тестове завдання  → Фінальна зустріч з СЕО. 
 
 
Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
- Дохід у валюті + вчасна компенсація податків.
- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
- Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.
🔹 Середовище, яке драйвить:
- Твої рішення - не на поличці, а в продакшені.
- Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив.
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.
🔹Сприятливі умови праці:
- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
- Доступ до консультацій із психологом.
- Сніданки в офісі для гарного старту дня.
- Техніка на вибір — MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.
 
 
💡До речі! Нещодавно про Corefy написали у FFNews — ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка не просто створює продукт, а змінює PayTech індустрію.
 
Приєднуйся! 🚀

Про проєкт:

Ми розвиваємо власну e-commerce платформу для однієї з найбільших аптечних мереж в Україні: сайт, мобільні додатки (iOS, Android), чат-боти. Архітектура — мікросервісна (~15 backend-сервісів на PHP/Symfony + Node.js, фронтенд на Next.js). Платформа обслуговує каталог товарів, кошик, оформлення замовлень, електронні рецепти, програму лояльності, інтеграції з Новою Поштою, LiqPay та іншими сервісами.

Команда: 8–12 людей — backend- та frontend-розробники, QA, дизайнер, Product Owners. 

Інструменти: Jira, Confluence, Slack, GitLab. 

Формат роботи: remote.

Що будете робити:
— Discovery Tasks: погодження пріоритетів, термінів та стратегії імплементації функціональності із Product Owners та визначення основних вимог.
— Декомпозиція завдань, створення опису та критеріїв прийняття (acceptance criteria) для завдань. Пріоритезація та призначення відповідальних за завдання з урахуванням логічних та технічних залежностей та завантаженості команди.
— Координація роботи між мікросервісами: розуміння залежностей між сервісами каталогу, кошика, чекаута, імпорту залишків тощо для коректного планування та пріоритезації.
— Організація та проведення daily-зустрічей, забезпечення безперервної комунікації з командою, моніторинг прогресу, виявлення та усунення блокерів.
— Моніторинг та контроль виконання завдань у Jira, актуалізація статусів, координація приймання виконаних завдань (разом із QA та Product Owners) та контроль випуску релізів у продакшн.
— Координація проєкту за методологією Kanban з елементами discovery-процесу.
— Впевнене використання та адміністрування Jira, Slack, Confluence: створення дашбордів, фільтрів, ведення документації, налаштування воркфлоу, валідацій та автоматизацій (за потребою).
— Фасилітація ретроспектив та планувальних зустрічей для ідентифікації проблем, аналізу виконаної роботи та підвищення ефективності команди.

Кого ми шукаємо:
— Досвід роботи від 2 років на посаді Project Manager в управлінні ІТ-проєктами.
— Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC): від discovery до релізу. Розуміння технічних аспектів: мікросервісна архітектура, взаємодія бекенду та фронтенду через REST API, інтеграції із зовнішніми сервісами, мультиканальна розробка (web, mobile, chatbots).
— Досвід роботи з Discovery Tasks та ефективним управлінням delivery-процесом: від формування вимог до випуску релізів у продакшн.
— Впевнене використання Jira, Slack, Confluence для управління проєктом: створення дашбордів, фільтрів, ведення документації, налаштування воркфлоу, валідацій та автоматизацій (за потребою).
— Навички декомпозиції завдань: здатність розділяти великі завдання на менші, визначати логічні та технічні залежності та обмеження між ними.
— Сильні організаторські та комунікаційні навички: вміння підтримувати ефективну комунікацію з командою, Product Owners та стейкхолдерами для забезпечення своєчасного виконання завдань та доставки продукту.
— Гнучкість та здатність приймати ефективні рішення в умовах невизначеності.
— Буде перевагою: досвід роботи в e-commerce або фармацевтичній сфері.

Ми пропонуємо:
— Продуктова команда з прозорими процесами: Jira, Confluence, Slack — все налаштовано та працює.
— Мікросервісна архітектура з ~15 сервісами — можливість глибоко розуміти технічну сторону продукту.
— Реальний вплив на продукт: платформа активно розвивається, є багато нових фіч та інтеграцій.
— Довгострокову співпрацю та можливість перегляду зарплати.
— Віддалена робота (remote).

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Senior Hardware Project Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду у веденні технічних проєктів.
• Практичний досвід роботи з hardware-проєктами — від етапу концепції до запуску у серійне виробництво.
• Вміння організовувати ефективну командну роботу, підтримувати фокус команди на цілях і мотивувати до результату.
• Досвід управління ризиками та вирішення кризових ситуацій у проєктах.
• Впевнене користування Jira, Confluence та іншими інструментами планування.
• Високий рівень самоорганізації, мультизадачності та уваги до деталей.
• Здатність ефективно координувати роботу кросфункціональних команд.
• Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з різними відділами та збирати необхідну інформацію для ухвалення рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення успішної реалізації технічних проєктів.
• Організація та оптимізація внутрішніх процесів у межах проєкту.
• Виявлення, аналіз та управління ризиками.
• Повний цикл управління проєктом: оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості виконання.
• Підготовка та ведення проєктної документації.
• People management — підтримка, розвиток і мотивація членів команди.
• Координація роботи команди для досягнення максимальної продуктивності та успіху проєкту.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість реалізовувати нові ідеї, експериментувати та вирішувати складні технічні завдання.
• Постійнe професійне зростання та вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів).
• Сучасний комфортний офіс на правому березі Києва.

🚀 Project Manager 

Ми - компанія з понад 6-річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить порядок, комунікацію та завершені задачі, і отримує справжнє задоволення, коли проєкт

 доведений до результату.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач, ініційованих CEO
• Спільне формування плану реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між різними відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Допомога CEO в операційній діяльності компанії
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль виконання KPI маркетологів 
• Комунікація з партнерами компанії 

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи від 2 років (розглянемо і кандидатів з меншим досвідом)
• Досвід в Маркетинговій компанії,  буде великою перевагою
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність: якщо контакт втрачено -  ви  знайде спосіб його відновити
• Любов до завершених задач і відчуття відповідальності за результат

• Буде плюсом: базові знання Data Analysis та розуміння, як будувати звітність

   

🕘 Формат роботи

• Офіс м. Університет 

• Графік:  10:30-18:30 

   

💰 Заробітна плата

• Обговорюється індивідуально
• Залежить від досвіду, потенціалу кандидата

🌟 Ми пропонуємо

• Реальну можливість кар’єрного росту до COO
• Роботу без мікроменеджменту та з прямим доступом до CEO
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

Ми шукаємо PSP-менеджера, який буде контролювати платіжні процеси, моніторити конверсію депозитів і забезпечувати стабільну роботу фінансових операцій продукту. Ця роль підходить для тих, хто любить аналітику, технічну взаємодію та вирішення проблем у реальному часі.

Обов’язки

1. Моніторинг конверсії на депозит
   – Аналіз показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту
   – Виявлення зниження конверсії та впровадження заходів для її покращення
   – Формування щогодинних звітів у Power BI
2. Управління платіжними методами в касі
   – Активація, деактивація та налаштування платіжних методів
   – Тестування нових методів перед запуском
   – Усунення технічних збоїв
3. Контроль виплат
   – Моніторинг своєчасності обробки виплат провайдерами
   – Виявлення затримок та взаємодія з партнерами для їх усунення
   – Аналіз причин затримок
4. Комунікація з платіжними провайдерами
   – Щоденна взаємодія з представниками платіжних систем
   – Запит технічної допомоги у разі проблем
   – Надання звітів та даних для вирішення інцидентів
   – Координація із внутрішніми технічними фахівцями щодо оновлень

Вимоги

– Досвід роботи з платіжними системами, PSP або фінансовою аналітикою буде перевагою
– Базові знання Excel / Power BI
– Уважність до деталей, відповідальність
– Комунікабельність та вміння працювати з партнерами
– Досвід у iGaming — перевага, але не обов’язковий

Умови роботи

– Стабільна і конкурентна зарплата (ставка + бонуси)
– Повністю віддалена робота
– Можливості кар’єрного зростання
– Гнучкий графік
– Оплачувана відпустка та лікарняні
– Участь у цікавих проектах динамічної iGaming-індустрії

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Regional Operations Manager Asia, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі: Азія — регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

Роль поєднує в собі напрями Business Development та Operations: вона вимагає здатності синхронізувати стратегічне бачення бізнесу з бездоганним налаштуванням операційних процесів для досягнення стійких показників. Regional Operations Manager-у важливо вміти ретельно аналізувати дані, виявляти точки покращення для дотримання високих стандартів платформи в умовах швидкого зростання.
 

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону Азія

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди
   

Що для нас важливо:

Must-have:

Efficient Communication

• Китайська мова С1 (щоденна усна та письмова комунікація з командою)
• Англійська мова B2+ (щоденна комунікація з стейкхолдерами поза межами Китаю)

Operational Excellence

• вільне керування структурами даних
• моніторинг статусів виконання
• забезпечення суворого дотримання дедлайнів

Business Development Mindset

• cтратегічний підхід до завдань
• гнучкість у прийнятті рішень
• швидка адаптація до зміних бізнес-пріоритетів

Critical Thinking & Result-Orientation

• прийняття рішень на основі фактів (data-driven)
• ефективна пріоритизація та фокус на досягненні ключових показників бізнесу

Risk & Dependency Management

• проактивна ідентифікація ризиків
• контроль взаємозалежних процесів та вчасна ескалація проблемних питань

Ownership & Proactivity

• високий рівень автономності
• ініціативність у розробці рішень та вдосконаленні процесів без потреби у мікроменеджменті

Work Schedule

• Взаємодія у часовому слоті 08:00–17:00 (CET/Warsaw time).
   

Буде перевагою:

Nice-to-have:

1. Вʼєтнамська B1-B2
2. Базові навички SQL, Tableau

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Event Manager, людину, яка допомагає ідеям ставати подіями — від перших брейнштормів до моменту, коли гість пише фідбек. Того, хто хоче професійно зростати разом у Communications команді. Тобі буде комфортно з нами, якщо ти любиш, коли навколо відбувається багато всього, але всередині тримаєш структуру і спокій.

Про команду:

Communications команда займається внутрішніми та зовнішніми комунікаціями та формує Employer brand компанії TENTENS Tech. Ми будуємо відкриті та бізнес-орієнтовані комунікації та запроваджуємо ініціативи, направлені на залучення співробітників. А це 250+ фахівців з крутою експертизою і жагою до цікавих викликів.

Що ти робитимеш в ролі Event Manager:

• плануватимеш події: від робочих зустрічей до великих корпоративних та освітніх івентів;
• координуватимеш підрядників, локації, таймінги, технічні деталі;
• створюватимеш документи, таблиці, списки — усе, що тримає процес у впорядкованому хаосі;
• долучатимешся до креативних брейнштормів, щоб ідеї мали не тільки форму, а й сенс;
• розроблятимеш контент для внутрішніх комунікаційних каналів (Slack, Notion (внутрішньокорпоративний портал));
• працюватимеш над мерчем та подарунками: генерація ідей, робота в тісній колаборації з дизайнером;

• допомагатимеш команді знаходити прості рішення у складних ситуаціях.

   

Яку людину шукаємо:

• ти вмієш планувати свій час і не губишся, коли навколо багато руху;
• комфортно почуваєшся в середовищі, де все швидко змінюється;
• можеш одночасно тримати фокус на кількох деталях і бачити картину цілком;
• сприймаєш фідбек як навігацію, а не критику;
• маєш грамотну письмову та усну українську мову;
• хочеш відвідувати наш незламний офіс в м. Київ.

Що ти отримаєш разом з нами:

• внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• тренінги, курси, відвідування конференцій;
• просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

• медичне страхування, корпоративний лікар.

   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Шукаємо Project Manager, який хоче працювати в команді професіоналів, які цінують відкритість, результат і взаємну підтримку.

🧑🏻‍💻 Ця позиція для тебе, якщо:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду роботи на позиції Project Manager у сфері діджитал-маркетингу.
• Розумієш основи SEO, SMM, PPC і таргетингу та їхній вплив на бізнес-результати.
• Знаєш, як працюють такі інструменти, як Google Search Console, Google Analytics, Meta Ads, Ahrefs, Semrush, Spider, Checker, а також CRM-системи.
• Маєш досвід управління проєктами, бюджетування та фінансового планування.
• Вмієш комунікувати та ефективно взаємодіяти з креативними командами, розробниками, а також SEO-, SMM-, PPC- і таргетинг-спеціалістами.
• Володієш відмінними комунікаційними навичками та можеш швидко реагувати на запити й потреби клієнтів.

• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

   

🎯 Що входить в обов’язки:

• Координувати й контролювати реалізацію проєктів, таймінг і бюджет.
• Вести переговори з клієнтами та підрядниками, управляти ризиками та очікуваннями.
• Ставити завдання для команди та зовнішніх підрядників і контролювати їх виконання.
• Оформляти та контролювати проєктну документацію, вести звітність.
• Аналізувати ефективність проєктів і надавати рекомендації щодо покращення результатів.
• Контролювати оплату послуг клієнтами згідно з умовами договору.

💼 Що ми пропонуємо:

• 7-годинний робочий день для збереження балансу між роботою та особистим життям.
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено в межах України.
• 24 календарні дні відпустки та повне покриття лікарняних.
• Участь у цікавих і амбітних проєктах.
• Реалізацію управлінського потенціалу та реальний вплив на результати.

• Ставка + % за ведення проєктів.

   

📩 Відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе? Надсилай своє резюме вже сьогодні, і давай разом формувати майбутнє діджитал-маркетингу!

Ми — компанія, яка допомагає 500+ онлайн магазинам України продавати товари на Amazon, eBay та Etsy.

Наша місія допомогти брендам у сфері хендмейду вийти на глобальний ринок.

Сьогодні ми відкриваємо вакансію фахівця по роботі з Etsy (розширення відділу) і хочемо знайти Свою людину.

Ми шукаємо людину, яка вміє виводити товари в топ на Etsy, або, як мінімум, вміє керувати магазином на Etsy. Досвід роботи на Ebay, Amazon буде великим плюсом. У кандидата буде можливість зрости до голови відділу.

Якщо у нижчеперелічених пунктах ти дізна-вся/-лася себе, то я, з нетерпінням, чекаю на твоє резюме у відгуках).

Що потрібно буде робити:

• працювати з лістингами, виставляти їх за алгоритмами ранжування Etsy;
• виводити товари в ТОП на 1−2 сторінки пошуку;
• налаштовувати рекламу;
• виводити магазини/товари які не працюють через кризу;
• оформлення магазину та лістингів;
• створення лістингів англійською;
• підбір фото, що продають;
• покращення пошуку існуючих лістингів;
• вибір правильних ключових слів.

Чому вам буде добре з нами:

• денний графік роботи: 10.00 — 19.00 Пн-Пт (фултайм), робота віддалена;
• курси — безкоштовно і ми компенсуємо навчання на інших майданчиках;
• ти можеш вільно пропонувати свої рішення — ми шукаємо людей, які хочуть розвиватися та розвивати;
• регулярний перегляд заробітної плати;
• оплачувана відпустка після закінчення 6 перших місяців роботи.

Заробітна плата:

Обговорюється, має фіксовану частину + KPI (після закінчення випробувального терміну)

📍 Віддалено | 🕒 Повна зайнятість | 🧠 AI & Voice Automation

Ми в Graz.tech розробляємо AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. Наша мета — трансформувати клієнтський сервіс завдяки інтелектуальним голосовим асистентам та омніканальним рішенням.

Зараз ми шукаємо Middle Implementation Specialist, який буде відповідальний за впровадження проєктів, координацію клієнтів та взаємодію з технічною командою

Що потрібно буде робити:

• Самостійно впроваджувати проєкти з голосової автоматизації — від старту до успішного запуску.
• Комунікувати з клієнтами з організаційних, технічних та проєктних питань.
• Налаштовувати систему під бізнес-задачі, формувати та погоджувати промти.
• Збирати, аналізувати та описувати вимоги (BRD), формувати дорожню карту проєкту.
• Ставити задачі на розробку (у т.ч. API-інтеграції), пояснювати вимоги на грумінгах.
• Моніторити якість автоматичних дзвінків, сценаріїв, SMS/e-mail розсилок, SLA.
• Фіксувати інциденти, баги та звернення клієнтів, передавати їх на 2-гу лінію.
• Формувати короткі звіти по ефективності, білінгу, показниках проєкту.
• Виявляти нові можливості розвитку проєктів, ініціювати зміни та покращення.
• Працювати одночасно з портфелем із 2–10 активних проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Маєш досвід впровадження технічних продуктів — від аналізу до запуску.
• Керував мінімум 3 проєктами середньої складності (з технічними командами).
• Вмієш формулювати вимоги, створювати схеми бізнес-процесів, ставити задачі на розробку.
• Маєш досвід роботи в умовах невизначеності, високого навантаження та мультитаскінгу.
• Вмієш структурувати інформацію, мислити аналітично та пропонувати рішення.
• Володієш англійською не нижче рівня B2 (усна та письмова комунікація).
• Маєш впевнене володіння Google Sheets / Excel, базові навички роботи з CRM або ERP.

Буде плюсом:

• Розуміння роботи телефонії, API, голосових систем.
• Досвід роботи з бот-платформами або AI-промтами (створення та оптимізація).
• Базові технічні навички: читати код, формувати запити до БД, розуміти типи полів.
• Досвід QA або технічної підтримки.

Ми пропонуємо:

• Роботу з cutting-edge AI-продуктами, які вже приносять реальні результати.
• Повністю віддалений формат співпраці.
• Менторство та підтримку сильної команди.
• Простір для росту — від Implementation до BA / Project Manager.
• Вплив на розвиток продукту та можливість формувати його майбутнє.

Якщо ти любиш технології, драйв від запусків і хочеш будувати щось велике — ми чекаємо на тебе!

Наш партнер — це не просто паливна компанія, а справжня мультисервісна екосистема. Компанія є лідером українського ринку, яка поєднують АЗК, магазини, ресторани, B2B-сервіси, логістику, digital-продукти та одну з наймасштабніших програм лояльності в Україні. Зараз компанія на етапі масштабної IT-трансформації: формують потужну технічну функцію, яка інтегрується в бізнес, готові до масштабування та нових технологічних викликів.

Ми шукаємо Project Manager, який буде відповідальним за планування, координацію та успішну реалізацію ІТ-проєктів у RetailTech / FinTech-домені.

Роль передбачає управління кількома командами, побудову процесів з нуля та забезпечення прозорої комунікації між бізнесом і технічними командами.

Ваша Місія
Забезпечити ефективне управління проєктами, дотримання термінів, бюджету та якості, а також створення процесів, що підтримують масштабування та розвиток продуктів.
Вимоги до досвіду:

• 3+ роки практичного досвіду управління проєктами за Scrum;
• Досвід ведення кількох команд одночасно;
• Досвід побудови процесів управління проєктами з нуля;
• Досвід роботи у продуктових або enterprise-проєктах;

Професійні навички

• Глибоке розуміння основних методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Вміння працювати з пріоритетами та змінами в умовах високої відповідальності та стислих термінів;
• Досвід роботи з Jira / Confluence;
• Розуміння SDLC та базових технічних аспектів (API, інтеграції).

Буде перевагою

• Досвід у RetailTech або FinTech-домені;
• Сертифікації (Scrum Master, PMP, PMI-ACP).

Ключові Обов’язки
Управління проєктами

• Планування та контроль виконання проєктів у рамках бюджету та термінів;
• Ведення кількох команд одночасно;
• Побудова процесів управління проєктами (Agile / Scrum ).

Комунікація та координація

• Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами, Product Owner, Solution Architect, Tech Lead;
• Організація та фасилітація командних зустрічей (Planning, Daily, Review, Retrospective);
• Забезпечення прозорості статусу проєктів для керівництва та стейкхолдерів.

Контроль та ризики

• Управління ризиками та залежностями між командами;
• Виявлення проблем та оперативне їх вирішення.

Документування та звітність

• Підготовка проєктної документації, статус-репортів;

• Ведення Jira / Confluence для управління завданнями та знаннями.

   

Компанія пропонує:

• Роботу над масштабними RetailTech / FinTech-проєктами;
• Офіс у Львові з паркінгом
• Бронювання з першого дня (за необхідністю)
• 24 дні відпустки, лікарняні, медстрахування
• Соціальні бенефіти (спорт, англійська, дитяча кімната, бібліотека)
• Професійний розвиток у напрямку Delivery Manager;
• Роботу в сильній крос-функціональній команді;

• Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет.

   

Процес відбору:

• Інтерв’ю з Lead Architect
• HR-інтерв’ю
• Фінальне інтервʼю з CIO

Привіт 👋

Шукаємо людину, яка вирішує будь-яке питання, налагоджує процеси та вміє розповідати історії так, що всі слухають із захопленням. У нашій команді таку людину називають Project Manager.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції Project Manager / Product Manager / Scrum Master від 2 років.
• Англійська — не нижче B2. Команда україномовна, клієнти — з усього світу.
• Сильні комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову як із клієнтами, так і з командою. Знаєш, що таке бути «посередині» та вмієш арбітрувати.
• Презентуєш так, що хочеться купити незалежно від результату.
• Швидко адаптуєшся, тримаєш стрес, не губишся в багатозадачності. Більшість проєктів короткострокові — в тебе буде 5+ проєктів одночасно.
• Системна людина: все по поличках, не втрачаєш контроль навіть у хаосі.
• Мислиш як стратег — продумуєш ризики, варіанти розвитку подій і завжди маєш план Б.
• Працював(-ла) з ClickUp, Jira або схожими таск-трекерами.
• Розумієшся на методологіях проєктного менеджменту. Практикуєш Scrum/Kanban.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Є досвід у дизайн-агенції або з розробкою кастомних сайтів. Або досвід у outsource компаніях.
• Знаєш, як створюється брендінг, етапи розробки айдентики.
• Працював(-ла) з CMS: WordPress, Shopify, WebFlow. Можеш зайти в адмінку, змінити контент або налаштування, пояснити клієнту як все працює.
• Розбираєшся в маркетингу, SEO, можеш налаштувати GTM, GA, Facebook Pixel, GSC тощо.
• Маєш базове розуміння та можеш налаштувати: Domain NS/DNS, CloudFlare, Google Workspace/Outlook, DMARC/DKIM.
• Вільно користуєшся AI-інструментами в роботі.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість роботи та захищати креативні рішення команди перед клєінтом.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ людей: дизайнери, деви, тестувальники.
• Спілкування з клієнтами (email, Slack, інші канали).
• Збір вимог — без окремого BA чи Product Manager.
• Менеджмент проєктів у ClickUp, планування ресурсів.
• Підготовка документації.
• Проведення мітингів: Daily, Grooming, Retrospective.
• Презентація дизайн-концептів, логотипів, проведення демо.
• Delivery: реліз, воркшопи з адмінки, підготовка інструкцій, налаштування маркетингових інструментів

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Project Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – нудно не буде! 😆

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV – і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.