Jobs

Обов'язки: 

• Співпраця з продуктовими командами для ефективного розподілу інженерних ресурсів
• Збір та аналіз зворотного зв'язку про роботу команд від Delivery Manager відповідних проєктів.
• Надання своєчасного і актуального зворотного зв'язку співробітникам про їх успішність та розвиток.
• Створення бази знань, шаблонів, документації, посібників по функціям (за участі галузевих експертів).
• Забезпечення успішної адаптації нових співробітників у межах функціонального підрозділу
• Забезпечення ефективності процесу внутрішньої ротації співробітників.
• Допомога у розвитку співробітників: створення плану особистого розвитку, сертифікації, участь у конференціях, хакатонах, тощо.
• Розподіл інженерів між проектами з урахуванням їх пріоритетності.

Вимоги:

• 4+ років досвіду у сфері технічного менеджменту або керівництва інженерними командами
• Швидка адаптація та опанування базових знань у нових технічних напрямах
• Готовність і зацікавленість підтримувати професійний розвиток команди, формуючи культуру довіри, взаємоповаги, різноманіття та ефективної співпраці.
• Розвинені навички комунікації, аналітичного мислення та швидкого прийняття обґрунтованих рішень на основі великого масиву даних.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в матричній або крос-функціональній структурі.
• Технічна освіта на рівні бакалавр/магістр.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого QA Analyst:

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції QA Analyst/Quality Manager;
• глибоке розуміння стандартів, принципів та методологій тестування (Shift Left, FMEA, DFX);
• досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту;
• розуміння принципів і техніки управління ризиками (Risk Management);
• досвід створення Control Plan документу;
• знання життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту;
• здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік;
• сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи.

Чим доведеться займатись:

• проведення перевірки та затвердження проектної документації (такої як плани розробки та звіти, тест плани та тест звіти тощо), надання зворотного зв’язку для забезпечення своєчасної підготовки та готовності результатів проекту;
• оцінка проектної діяльності та кінцевих результатів відповідно до встановлених процедур, стандартів і правил;
• консультування команд R&D, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості;
• створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків.

Компанія надає:

• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   

Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!

Місце впливу — твої дані, твої моделі, твій код.

Що на Вас чекає:

• Гідний рівень оплати
  •  Щорічне підвищення оплати праці в рамках перегляду рівня зарплат по компанії
  •  Чіткі умови для отримання бонусів, які не залежать від коливань ринку чи зовнішніх факторів
  •  Компенсацію оренди житла при переїзді
  •  Програму «Завжди поруч» - додаткові авансові виплати у розмірі середньомісячної зарплати на запит співробітника.
  •  Безперервний професійний розвиток через розгалужену систему фахового навчання – дистанційні та офлайн тренінги і навчальні курси
  •  Проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» -  турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
  •  Безкоштовну анонімну підтримку професійного психолога
  •  Можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел
  •  Працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

   

📌 Що потрібно робити:

• Розвивати та підтримувати корпоративне сховище даних (DWH) і ETL-процеси на базі MS SQL Server
• Взаємодіяти з бізнес-користувачами: збирати вимоги, трансформувати їх у моделі даних та дашборди, які приносять реальну користь
• Розробляти зрозумілі, динамічні візуалізації в Power BI, які допомагають приймати рішення
• Підтримувати куби MS SSAS та адмініструвати бази даних

• Працювати з великим обсягом даних, дбати про оптимізацію запитів та зручність структури

   

✅ Наші очікування:

• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з MS SQL Server
• Вміння писати складні, ефективні та читабельні запити
• Розуміння концепцій побудови DWH та архітектури даних
• Досвід у створенні DAX-виразів (обчислення, KPI, міри, calculated columns)
• Уміння аналізувати дані, формулювати висновки, бачити логіку

• Хороші комунікативні навички — ти будеш працювати з бізнесом, а не лише з таблицями

   

➕ Буде плюсом:

• Реальний досвід створення звітів, візуалізацій та дашбордів у Power BI
• Знання Python або Scala — для обробки та трансформації даних
• Досвід роботи з хмарними платформами, зокрема Azure Synapse Analytics або Microsoft Fabric

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Facebook до внутрішнього баінгу компанії.

Що ви отримаєте, приєднавшись до нас?

• 🖇 Фіксована ставка + % від результату;
• 🖇 Ставки по офферам в середньому на 25% вищі за ринкові;
• 🖇 Власний продакшн зі своїми зв’язками;
• 🖇 Робота як з офферами прямих реклів, так і внутрішнім продуктом;
• 🖇 Відсутність жорстких рамок, гнучкий графік і віддалена робота — ми працюємо на результат;
• 🖇 Швидкий кар'єрний ріст, ми заохочуємо таланти;
• 🖇 Оплачувані відпустки, лікарняні;

• 🖇 Повна підтримка та внутрішнє навчання.

   

Ваші завдання:

💻 Управління командою та контроль її ефективності;

💻 Оптимізація внутрішніх процесів команди Facebook для підвищення продуктивності; 💻Демонстрація ефективних методів та стратегій на власному прикладі для підвищення мотивації та продуктивності команди

💻 Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язок і нових джерел трафіку;

💻Регулярне надання звітів та аналітики керівництву.

Ми ідеально доповнимо один одного, якщо у вас є:

✅ Практичний досвід роботи від 3 років з вертикалями: нутра, свіпстейки або крипта (Facebook);

✅ Щонайменше 1 рік досвіду на позиції Team Lead у вертикалі Nutra;

✅ Досвід ефективного управління командою з 3-х і більше співробітників;

✅ Уміння мотивувати команду на досягнення та перевиконання KPI;

✅ Досвід роботи з необмеженими рекламними бюджетами (анлім);

✅ Вміння аналізувати рекламні кампанії та формулювати ґрунтовні висновки за результатами запусків;

✅ Досвід одночасної роботи з великою кількістю рекламних акаунтів.

🚀 AFFPRO Media — команда, що не просто ллє трафік, а створює силу в індустрії.

Ми — медіабай команда з фокусом на Gambling, яка вже понад 2 роки впевнено запалює ринок. І це тільки початок.

🔹 Сорси: Facebook Ads, Google UAC

💥 Чому саме ми?

🔸 Умови, які реально вищі за ринок. Ніяких шаблонів — ти такого ще не бачив.

🔸 Ми не “шукаємо зірок” — ми їх створюємо. Усі наші керівники виросли всередині команди. Якщо в тобі є потенціал — ми його прокачаємо.

🔸 Ніякого мікроменеджменту. Ти сам відповідаєш за результат, ми даємо максимум свободи і максимум підтримки.

🔸 Гнучкість — у ДНК команди. Ми не боїмось змін, бо знаємо: через зміни приходить справжній ріст.

🔸Немає жодних обмежень по бюджету і затримок

🔸 Топові рекламодавці, топові умови — є за спа та за спенд купу пропозицій

🔸 Є партнерка, яка є бонусом для нас. І чітке розуміння, що конвертить тут і зараз — без “досліджуй сам”.

🔸 Інфраструктура, яка будувалась роками, а не на словах.

Наші вимоги:
🔸Працюєш з гемблою останній рік 
🔸Досвід з FB від 1 року
🔸Працюєш з PWA, IOS, Android

🔸Спендиш від 20к і більше
🔸Є кейси за останні 2-3 місяці і можеш іх показати
 

🌱 Якщо ти шукаєш:

• не просто місце роботи, а точку росту
• не просто “процеси”, а людське ставлення
• не “в нас круто”, а реальну атмосферу та розвиток

— тоді це твоя зупинка!

Ми — команда з досвідом у network і баїнгу, працюємо з крипто-вертикаллю і розширюємо відділ.

Шукаємо не джуна, а медіабаєра, який вміє запускати, масштабувати й приносити результат.

👀 Тобі до нас, якщо ти:

• Працюєш баєром від 6 місяців

• Маєш успішні кейси за останні 3–6 місяців

• Вже працював(ла) з crypto-офферами

• Впевнено керуєш великими бюджетами

• Вмієш будувати й масштабувати зв’язки

• Розбираєшся в аналітиці та контролі якості трафіку

📌 Що потрібно робити:

• Запускати й масштабувати зв’язки 

• Знаходити нові зв’язки та тестити гіпотези

• Аналізувати ефективність, прибутковість, ROI

• Контролювати якість трафіку

• Постійно шукати нові креативи, підходи й аудиторії

💼 Що ми даємо:

✔️ Гібридний формат роботи — офіс у Києві + можливість часткової віддаленки

✔️ Професійну команду, яка підтримає та не буде “висіти над душою”

✔️ Постійне навчання, апгрейд інструментів і стратегій

✔️ Чітку систему мотивації: ставка + % + бонуси

✔️ Індивідуальні умови — обговорюємо особисто

✔️ Середній дохід від $5000+

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!

Запрошуємо Байєрів/PPC спеціалістів (Google Ads Search, UAC, DemandGen, etc.) приєднатися до нашої команди професіоналів. 
Команда вже понад 5 років займається продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому накопичилося чимало експертизи та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше;)
 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Запуск рекламних акаунтів, налаштування зв’язок.
• Аналіз результатів, оптимізація та робота над позитивним ROI.
• Тестування нових гео.
   

Що ми очікуємо від Вас?

• Обов’язкове знання та успішні запуски Google ads Search або UAC-кампаній (з підтвердженим результатом). Досвід роботи з даними джерелами від 1 року.
• Вміння працювати з трекером (Keitaro, Binom) і з Cloaking.
• Хороші аналітичні навички, знання ключових метрик та їх взаємозв’язку CPC, CPL, CPA, CTR, ROI.
• Досвід роботи з місячним бюджетом від $20k та Tier-1, Tier-2.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання (опціонально).
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.
   

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Head of sales - для досвідченого управлінця з підприємницьким мисленням та сильною експертизою у продажах. Ми шукаємо людину, яка готова формувати ефективну стратегію продажів, будувати довгострокові партнерства та впливати на вектор розвитку компанії на міжнародному рівні.

На позицію Head of sales ми запрошуємо спеціаліста, який готовий безпосередньо впливати на розвиток проєкту та мати повний контроль над вектором його просування. Посада передбачає управління командою відділу продажів (30+ осіб) та розвиток стратегії продажів і маркетингу.


Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 5 років;
• вільне володіння англійською мовою (B2–C2);
• вміння формувати та об’єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• досвід участі в міжнародних виставках і конференціях;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.

Основні обов’язки:

• розробка стратегії продажів разом із власником бізнесу, впровадження кращих практик;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• досягнення запланованих показників (виконання KPI);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• моніторинг ефективності продажів і звітність;
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо PR-просування;
• аналіз якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• представлення компанії на міжнародних та локальних виставках і конференціях;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• відповідальність за результат.

Компанія пропонує:

• можливість стати представником міжнародного бренду;
• дохід вище ринкового рівня: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.

Якщо ця вакансія вас зацікавила — ми з нетерпінням чекаємо на ваші контакти для подальшої комунікації!





 

Привіт 🤗 

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Наразі активно масштабує медіабаїнг і шукає Media Buyer з досвідом у гемблінг-ніші саме на продуктах.

Що ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети
• Автономія у прийнятті рішень.
• Сильну інфраструктуру - аки, продукти, все є, треба саме ти!

Ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду на позиції Media Buyer на продуктах.
• Розуміння специфіки роботи з ГЕО Tier 1, Tier 2.
• Підтвердження результатів (скріни статки за останні 3 місяці).

Що ти отримаєш:

• Прозорі та прогресивні фінансові умови.
• Професійну команду, яка готова до будь-яких викликів.
• Участь у топових Affiliate конференціях.

• Корпоративна англійська, гнучкий графік роботи та безлімітна відпустка.

   

Не зволікай, скоріш резюмешку надсилай! 😎

DEVIRO — компанія, що спеціалізується на розробці сучасних технологічних рішень у сфері БПЛА. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо до команди Flight Simulation Developer. Це можливість долучитися до створення високоточних симуляторів польоту, які використовуються для тестування та вдосконалення наших продуктів.

Обов'язки:

- Розробка симулятора польоту БПЛА;
- Розробка і підтримка проектів на Unity;
- Взаємодія з командою розробки інших частин системи.

Вимоги:

- Мінімум 5 років комерційного досвіду на позиції розробника;
- Професійне володіння C# та Unity;
- Базові знання лінійної алгебри;
- Вміння працювати з Git;
- Вміння писати якісний, структурований код;
- Англійська мова на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

- Досвід розробки симуляцій безпілотних систем;
- Розуміння принципів аеродинаміки літальних апаратів, радіозв'язку та геопозиціювання;
- Знання мов програмування C++ та Python;
- Досвід роботи з Linux, ArduPilot, Zenject, написання шейдерів.

Ми пропонуємо:

- Участь у розробці передових рішень у сфері безпілотних технологій;

- Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту;

- Роботу в сильній інженерній команді;

- Сучасний офіс та комфортні умови праці.

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого  Media Buyer (Nutra/Gambling/Dating), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

 • Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.

 • Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.

 • Щоденний збір статистики рекламних активностей.

 • Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

 • Успішні кейси за останні декілька місяців;

 • Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);

 • Досвід роботи з великими бюджетами;

 • Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 
 

Ми пропонуємо:

 • Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.

 • Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.

 • Зручний формат роботи (офіс, гібрид, ремоут).

 • Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби

 • Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

 • Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.

 • Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.
 

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди SAP Консультанта напрямку Виробництво

Основні обов’язки:

• Участь у впровадженні, розвитку та супроводі великого трансформаційного проекту впровадження рішень SAP S4/HANA, SAC, IBP та інших;
• Координація та участь у процесах проектування та розробки рішень SAP S/4HANA, SAC спеціалізованих додаткових рішень по своєму напрямку;
• Прийняття участі в формуванні команди з поточних ІТ-спеціалістів та аналітиків, представників бізнесу та зовнішніх консультантів по своєму напрямку;
• Координація, підтримка та прийняття результатів робіт зовнішніх консультантів в рамках реалізації проекту;
• Участь в обстеженні та аналізі бізнес-процесів, проведення fit-gap аналізу та fit-to-standard сесій;
• Визначення архітектури та моделей процесів в SAP по своєму напрямку;
• Інтеграція компонентів SAP по своєму напрямку з основними модулями SAP S4/HANA, SAC, IBP, Ariba та non SAP системами;
• Тестування впроваджених рішень та розробок;
• Підтримка ключових користувачів, ведення комунікацій з користувачами;
• Організація та участь в навчанні користувачів, підготовці посібників користувачів.

Вимоги:

• Розуміння архітектури системи SAP та її компонентів, включаючи cloud та on-prem продукти;
• Знання та досвід впровадження таких SAP компонентів/модулів/систем, як SAP S4/HANA PP/DS, QM та SAP Farming by Vistex, а також SAP IBP;
• Участь у всіх етапах впровадження рішень SAP та зазначених компонентів в якості консультанта;
• Розуміння та бажано досвід роботи з пакетами послуг RISE with SAP;
• Розуміння методології SAP Activate, розробки та підтримки додатків SAP; Розуміння та навички роботи з інструментами SAP ALM, SAP Signavio;
• Вміння визначати потреби та вимоги Бізнесу й перетворювати їх на проектні рішення та технічні специфікації;
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Корпоративний мобільний зв’язок;
• Можливість росту, навчання та розвитку.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте ключовим вимогам — надсилайте, будь ласка, своє резюме!

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Спільно з SME та функційним менеджером: підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.
• Досвід роботи в компанії з матричною структурою управління або розуміння її основних принципів та засад.

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Зараз шукаємо Senior DevOps Engineer, який підсилить команду та розвиватиме наші продукти, які базуються на сервісах AWS та Kubernetes, використовуючи інструменти, що імплементують підхід IaC та GitOps. 

Стек: AWS (EKS, Loadbalancers, Cloudfront, Route53, Lambda, RDS, etc.); languages: Python, Golang; IaC (Terraform, Terragrunt); CI/CD: Github Actions; DBs: MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB; messaging systems: RabbitMQ, Kafka; monitoring: Prometheus Stack, Loki Stack, ELK Stack.
 

Твої ключові задачі: 

• Підтримувати, розвивати та оптимізувати хмарну інфраструктуру;
• Підтримувати та оптимізувати інфраструктуру баз даних і систем обміну повідомленнями;
• Налаштовувати та підтримувати системи моніторингу, логування та алертингу;
• Автоматизовувати рутинні процеси, впроваджувати сучасні підходи та інструменти;
• Брати участь у розвитку архітектури, прийнятті інфраструктурних рішень та масштабуванні систем;
• Постійно покращувати стабільність, безпеку та observability продуктів.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду роботи як DevOps Engineer;
• 4+ роки комерційного досвіду роботи з AWS (EKS, ECS, ECR, S3, RDS, CloudFront, AWS Lambda, EC2);
• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Terraform;
• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Kubernetes (Amazon EKS, Helm, ArgoCD);
• Розуміння мережевого стека TCP/IP, HTTPs, DNS, маршрутизації;
• Практичний досвід написання скриптів (Bash/Python/Golang);
• Глибоке розуміння SDLC, автоматизація та досвід роботи з системами CI/CD;
• Досвід роботи з базами даних (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch);
• Досвід роботи з системою контролю версій (Git).

Буде плюсом:

• Production досвід з Crossplane, Kubevella, Backstage, Port;
• Наявність актуальних профільних сертифікацій.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з DevOps Team — Фінальне інтерв’ю з Chief Cloud Officer.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Honeytech — динамічний і швидкозростаючий проєкт, що вже сьогодні входить до лідерів у ніші вебкоміксів. Ми створюємо першу у світі не азійську платформу з виробництва та дистрибуції webtoons. За останні три роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, а за минулий рік виросли у 10+ разів. У 2025 плануємо потроїти масштаби бізнесу — саме тому зараз шукаємо сильного Head of Product, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Позиція Head of Product передбачає відповідальність за стратегію розвитку платформи, збільшення виручки продукту і покращення показників LTV, CR, Consumption Rate, Retention Rate, Cancel Rate.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:

• Продукт із викликами та масштабом — робота з різними продуктовими метриками (CR, LTV, Retention), складні продуктові логіки (користувачі повертаються та взаємодіють із платформою у різних сценаріях), дві моделі монетизації — підписна й транзакційна, платформа доступна на 6 мовах, є зона роботи з сегментацією користувачів.
• Реальні можливості для реалізації ідей — ми забезпечуємо високий рівень технічної підтримки, що дозволяє зосередитись на розвитку продукту, а не на «боротьбі» за ресурси.
• Потужна аналітична підтримка — у нас є досвідчена команда аналітиків, яка допоможе приймати обґрунтовані рішення на основі даних, тестувати гіпотези та глибше розуміти поведінку юзерів.
• Повна автономія та вплив — ти зможеш визначати стратегію продуктового напрямку: будеш будувати процеси, формувати команду, приймати ключові рішення.

Зараз ми шукаємо Head of Product, що буде займатись наступними задачами:

• Менеджмент продуктової зони (ціноутворення, сегментація користувачів, споживання контенту, система рекомендацій, retention).
• Відповідальність за покращення метрик (LTV, Cancel Rate, CR, Lead2Payer, VAMP rate, # of Episodes per Reader).
• Продуктова сегментація користувачів.
• Менеджмент продуктової команди (після успішного проходження випробувального терміну).

Наш ідеальний майбутній колега має:

• 3+ років досвіду на аналогічній позиції в продуктових IT компаніях.
• Виняткові успіхи в роботі над покращенням метрик — LTV, conversion rate, consumption metrics, retention.
• Досвід постановки задач команді та управління їх виконанням. Буде плюсом досвід у менеджменті технічної команди.
• Розуміння специфіки підписочної моделі монетизації та досвід роботи з платіжною інфраструктурою.
• Здатність самостійно проєктувати, проводити та інтерпретувати A/B тести як інструмент прийняття продуктових рішень.
• Розвинене комерційне мислення та вміння формувати і продавати цінність продукту для користувача.
• Стратегічне бачення та Helicopter view: здатність вийти за межі поточних задач і працювати з високорівневими цілями.

Які особисті якості допоможуть тобі класно справлятись з задачами?

• Орієнтація на результат і бажання ростити метрики — ми віримо, що справжній продуктолог кайфує від цього в роботі.
• Допитливість і проактивність — постійне бажання ставити собі запитання «а що, якщо?» і тестувати нові підходи для зростання метрик.
• Продуктове мислення з розумінням продажів — ти відчуваєш, як ціннісна пропозиція впливає на користувача і як зміни в продукті можуть покращити конверсії.
• Аналітичність — вмієш працювати з цифрами, читаєш метрики, робиш висновки й на їх основі приймаєш рішення.
• Орієнтація на цінність — тобі важливо, щоб продукт був корисним, а твої дії мали реальний вплив на бізнес і користувачів.

Впізнав себе в описі? Надсилай резюме — і почнемо!

Наш hiring-процес складається з чотирьох етапів:

1. Знайомство та коротка розмова з рекрутером.
2. Інтерв’ю з СЕО проекту.
3. Тестове завдання для оцінки твоїх професійних навичок.
4. Фінальна співбесіда на основі результатів тестового ТЗ.

Після цього ми збираємо рекомендації з попередніх місць роботи — і вітаємо тебе з оффером!

Переваги, які ти відчуєш з перших днів:

• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, або з коворкінгу в Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Готовий впливати на розвиток цікавого продукту, підвищувати ключові метрики і вести команду до результату? Надсилай своє резюме!