Jobs at Djinni

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна ЗП в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи 
• Навчання в середині компанії

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що пропонуємо: 

· Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 

· Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 

· Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 

· Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

· Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

 
Зараз ми шукаємо Lead Java Developer, який очолить команду, відповідальну за підтримку та розвиток фронт-офісної системи - ключового інструменту для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Engineering Manager. Усі етапи займають разом орієнтовно 3 години

Про проект: 
Фронт-офісна система — це програмне забезпечення, яке використовується для взаємодії з клієнтами та партнерами, що орієнтоване на налаштування, продаж та облік страхових продуктів.  

Ваша команда зосередиться на: 

• підтримці стабільної роботи продакшн-середовища; 
• вирішенні інцидентів; 
• розробці нових функцій, які покращують користувацький досвід і відповідають бізнес-потребам клієнтів. 

Склад команди: 2 Java розробники, PM, BA, QA спеціалісти 

Наш основний стек: 

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud) 
• Databases: MS SQL 
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Організація роботи команди: планування, пріоритизація та контроль виконання завдань 
• Створення сучасної архітектури сервісів та впровадження інноваційних технічних рішень 
• Підтримка високої якості коду та застосування кращих інженерних практик 
• Написання та оптимізація коду для забезпечення продуктивності та надійності системи 
• Менторство і підтримка професійного зростання команди 

Що ми очікуємо від кандидата:   

• Досвід роботи на позиції Java Developer від 4 років 
• Досвід управління командою розробки від 1 року 
• Досвід підтримки ПЗ 
• Досвід роботи із Java 11+ та Spring Framework: Boot, Cloud 
• Досвід роботи з SQL (MS SQL) та NoSQL (MongoDB, Redis) 
• Досвід роботи з Hibernate 
• Досвід роботи з меседж брокерами (RabbitMQ) 
• Навички роботи з інструментами моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK) 

Буде плюсом: 

• Навички роботи з CI/CD (GitLab CI, Docker) 
• Досвід роботи в архітектурному дизайні (microservices, event-driven) 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Thehrdwood — українська компанія, що створює дерев’яні аксесуари для організації робочого простору та дому. Наші вироби купують у всьому світі на Etsy та Amazon та через власний сайт.

Шукаємо відповідального спеціаліста, який стане обличчям нашого головного магазину thehrdwoodltd.etsy.com.

Основні задачі:

• Спілкування з клієнтами англійською мовою (Etsy чат, повідомлення, уточнення замовлень).
• Підтримка Star Seller статусу щомісяця (відповіді ≤24 год, відгуки >4.95⭐, контроль вчасних відправок).
• Підготовка та публікація нових лістингів (фото, опис, теги).
• Пропонування клієнтам додаткових товарів чи рішень (up-sell / cross-sell).
• Відстеження відгуків, комунікація з клієнтами у складних ситуаціях.
• Взаємодія з виробництвом для глибшого розуміння продукту (можливі виїзди на старті – м. Київ, Поділ.
• Робота з перевізниками через посередника SkladUSA: контроль відправок, вирішення кейсів з доставкою.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи у customer support англійською (Etsy/Amazon/ інші іноземні маркетплейси — плюс).
• Англійська B2+ — вільне листування без Chat GPT / DeepL.
• Організованість, дисциплінованість та уважність до деталей.
• Готовність відповідально представляти компанію перед клієнтами.
• Навички роботи з графічними редакторами (Canva, Photoshop тощо) — бажано.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, MidJourney тощо) — перевага.
• Вміння писати грамотно й лаконічно.
  
   

Ми пропонуємо:

• 30 000 грн / місяць (фіксована ставка).
• Повний робочий день: пн–пт, 10:00 – 18:00.
• Робота віддалена (з можливістю виїзду на виробництво на старті).
• Злагоджені процеси: ніяких «пожеж» чи задач «на вчора».
• Колектив, де поважають роботу один одного та дбайливо ставляться до часу колег.
• Можливість професійного розвитку в компанії з чіткою візією і цілями.
  
   

Чому це важливо?

Попереду Q4 — ключовий сезон продажів. Від вашої роботи залежить репутація бренду та якість взаємодії з клієнтами по всьому світу.

📩 Якщо вам близький наш підхід і ви хочете долучитися до Thehrdwood — надсилайте резюме та кілька речень про те, чому ця позиція вам цікава.

Місія для ролі:

Формувати якісну управлінську звітність, здійснювати фінансовий аналіз і моделювання сценаріїв для своєчасного та обґрунтованого прийняття управлінських рішень.

Вимоги до досвіду:

• Від 2 років досвіду виконання аналогічних функціональних обов’язків (незалежно від назви посади).
• Досвід формування управлінської звітності (повний пакет).
• Досвід побудови фінансових моделей та проведення фінансового моделювання.
• Досвід ведення бюджетного процесу (планування, контроль, аналіз).
• Досвід фінансового аналізу компанії, включно з факторним аналізом і аналізом товарного портфеля.
• Досвід проходження аудиту та взаємодії з аудиторами.
• Досвід кросфункціональної взаємодії та роботи з різними стейкхолдерами.
• Досвід участі у проєктах та виконання контрольних функцій.

• Бажаний досвід роботи у e-commerce, міжнародних або мульти-бізнесових компаніях.

   

Вимоги до знань і навичок:

• Глибокі знання у сфері фінансового та управлінського обліку, організації процесів обліку та складання звітності.
• Розуміння стандартів бухгалтерського обліку.
• Базові знання та розуміння МСФЗ (буде перевагою).
• Просунутий рівень Google Sheets (фінансове моделювання, зведені таблиці, формули, автоматизація).
• Робота з ERP-системами (1С/BAS або інші).
• Вміння системно аналізувати дані, робити висновки та формувати рекомендації для бізнесу.
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з різними функціями в компанії.

Очікувані результати роботи:

• Складання та аналіз фінансової звітності (BS, P&L, CF) в розрізі бізнес-юнітів та консолідовано.
• Супровід та вдосконалення (спільно з CFO та/або фінансовим контролером) процесу бюджетування з аналізом відхилень.
• Супровід платіжного бізнес-процесу, перевірка та затвердження заявок на оплату коштів.
• Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, аналіз грошових потоків.
• Контроль за коректністю відображення в обліку операцій.
• Побудова фінансових моделей, прогнозів, сценаріїв.
• Розрахунки з ціноутворення.
• Контроль за внутрішньогруповими розрахунками.
• Участь у автоматизації процесів в управлінському обліку.
• Аналіз фінансових результатів діяльності компанії, розрахунок ключових коефіцієнтів та показників.
• Участь у розробці політик та процедур фінансового департаменту.

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Етапи нашого спілкування: 

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Інтервʼю з Hiring Manager + Тестове завдання.
4. Знайомство з СЕО.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, допомагаємо нашому партнеру в пошуку HR Generalist’a з досвідом в fashion retail. 

👉 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Робота у fashion-ритейлері luxury сегменту. Ти працюватимеш у компанії, яка представляє в Україні понад 250 люксових брендів. 
2. Матимеш прямий доступ до найновіших колекцій і трендів ще до того, як вони з’являються у вітринах. А ще – до 60% знижок на товар компанії та доступ до закритих розпродажів і спецпропозицій 😍.

3. Компанія понад 20 років на ринку і продовжує рости, збільшуючи обсяги продажів щороку. А стабільність зараз це дуже важливо.

4. В тебе вже є колега, яка закриває більш прості ролі. У тебе буде фокус на наймі не тільки стилістів, але і на складніших вакансіях: SMM, фінансисти, Head of E-commerce та ТОП-менеджерах.

5. Ти матимеш фіксовану ставку та бонуси за кожне закриття вакансії.

👤Що ми шукаємо в тобі:

1. Маєш від 3 років на позиції Recruiter або HR Generalist, із фокусом на підбір.

Ідеально, якщо маєш бекграунд у великих fashion або структурних ритейл-компаніях

2. Вмієш та готова(ий) закривати задачі повного циклу HR та рекрутингу: пошук, відбір, співбесіди, онбординг і супровід нових співробітників.

3. Маєш досвід роботи з різними профілями вакансій: від масових позицій (продавці, касири, адміністратори) до спеціалізованих (стилісти, SMM, e-commerce, бухгалтери, back-office).
4. Маєш сильні комунікаційні навички та харизму — легко створюєш довіру та презентуєш бренд на співбесідах
5. Ти проактивний(а): не чекаєш інструкцій, а самостійно розбираєшся у нових вакансіях і закриваєш їх.
6. Орієнтований(а) на результат: для тебе важливо не просто “вести процес”, а щоб вакансії реально закривалися.

👉Твої майбутні задачі:
1. Шукати й знаходити найкращих людей для fashion-ритейлу: стилістів, бухгалтерів чи SMM.
2. Бути обличчям компанії для кандидатів: створювати перше враження, презентувати бренд і мотивувати приєднатися.
3. Вести повний цикл рекрутингу: пошук, відбір, співбесіди, офер, вихід кандидата.
4. Допомагати новачкам пройти перші тижні, адаптуватися й залишитися в команді — від welcome до супроводу на випробувальному терміні.
5. Бути поруч зі стажерами, давати фідбек і підтримку, щоб вони відчували впевненість.
6. Використовувати всі доступні канали пошуку: job-портали, LinkedIn, рекомендації, Google Sheets, навіть «холодний» пошук, коли треба.
7. Працювати разом з іншими HR-ами та керівниками підрозділів, щоб формувати сильну команду й класну атмосферу.

👉Що компанія пропонує:
1. Формат роботи: офіс у центрі Києва (район Бессарабки), повна зайнятість, графік з 10:00 до 19:00.
2. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну.
3. Система винагороди: фіксована ставка + бонуси за результат (відсоток за успішно закриті вакансії).
4. Відпустка: 21 календарний день на рік.
5. Лікарняні та day-off — можливі за домовленістю.
6. Ексклюзивні знижки на товари компанії (до 60%) — можливість працювати у fashion та ще й купувати улюблені бренди на вигідних умовах.
7. Корпоративна підтримка і подарунки на свята.
8. Атмосферу fashion-компанії, яка постійно розвивається і відкриває нові магазини.

✨ Якщо ти хочеш поєднати HR-експертизу з атмосферою fashion-брендів та працювати в компанії, яка цінує твої ідеї й ініціативу, ми чекаємо саме на тебе :)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку Project-manager.
Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку та менеджити виконання проєктів. Наша команда надає повну підтримку американським клієнтам і майстрам у сфері ремонту — і ти станеш тією самою людиною, яка тримає всі процеси в тонусі.
Хочеш працювати вже з готовими замовленнями й вести проєкти на американському ринку? Тоді ця вакансія для тебе!

💼 Переваги роботи в нашій команді:

• 💸 Зарплата в $: за результатами співбесіди.
• 🕓 Гнучкий графік: 5 робочих днів в тиждень (субота-неділя + 3 плаваючі в будні) з 16:00 до 01:00 за Києвом. 
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Працюєш з задачами від відповідального менеджера: ти не шукаєш клієнтів і не продаєш, працюєш з тасками і клієнтами, які вже є.
• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

👀 Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати фокус;
• емпатичний і вмієш завоювати довіру клієнта;
• уважний і не загубиш важливі деталі;
• здатний працювати в стресі і не панікуєш перед труднощами.

👀 Що ти будеш робити:

• працювати в тандемі з основним менеджером
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт
• контролювати якість і статус виконання проєктів
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM  
• швидко приймати рішення, коли це потрібно

✅ Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: можеш підтримати розмову з американцем на будь-яку тему.
• Досвід в Project або сумісній сфері: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

📩 Хочеш працювати тоді, коли інші відпочивають — і мати стабільний дохід у $ з дому? Відгукуйся на вакансію! 

Ми активно зростаємо і зараз шукаємо проактивного HR-менеджера, який допоможе розвивати команду та корпоративну культуру. Від тебе — ідеї та їх реалізація, від нас — підтримка, свобода дій і команда, яка надихає.

Кого ми шукаємо

• Маєш 1+ рік досвіду роботи на позиції HR-менеджера;
• Володієш англійською на рівні Intermediate+;
• Відзначаєшся високим рівнем комунікаційних навичок, емпатією та організованістю;
• Вмієш працювати в умовах багатозадачності та стислих дедлайнів.

Буде плюсом

• Закінчені курси або сертифікації в HR/Recruitment;
• Досвід кризис-менеджменту або вирішення конфліктів у командах;
• Практика роботи з продуктовими або геймдев-командами;
• Досвід у медіації;
• Навички організації тімбілдингів та корпоративних заходів.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Луцьку;
• 18 календарних днів оплачуваної відпустки та 10 днів лікарняних;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• Можливість впроваджувати власні HR-ініціативи;
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдинги, івенти, корпоративи;
• Підтримку професійного розвитку: курси, тренінги, менторство.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів.​ Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Data Scientist, для підсилення Data Science-команди. Який буде долучений до виконання повного циклу проектів — від аналізу даних до запуску моделі у продакшн, працюючи у крос-функціональній команді.

Функції посади:

• Аналіз проблеми та постановка задачі
• Збір, очищення та підготовка даних
• Моделювання та експерименти
• Валідація та пояснення результатів
• Співпраця та комунікація
• Поліпшення процесів та менторство
• R&D та розвиток експертизи

Професійні компетенції:

• Вміння чітко формулювати задачу та ставити питання
• Вміння подивитись на проблему під іншим кутом зору
• Python (pandas, NumPy, scikit-learn), SQL; впевнена робота з Git.
• Класичні ML-алгоритми (Gradient Boosting — XGBoost/LightGBM/CatBoost, Random Forest, Logistic/Linear Regression, k-NN); знання методів регуляризації, крос-валідації та підбору гіперпараметрів.
• Ймовірнісні розподіли, перевірка гіпотез, A/B-тести, інтепретованість моделей.
• PyTorch або TensorFlow/Keras для задач CV чи NLP; уміння будувати та тренувати моделі з TensorBoard-логуванням.
• MLflow / Weights & Biases, Docker; базове розуміння CI/CD для ML-пайплайнів.
• Практичний досвід у хоча б одній із платформ (AWS, GCP, Azure) для розгортання або тренування моделей.
• Наявність сертифікації по Data&AI
• Вміння незалежно перевіряти вхідні дані та результат
• Автономність
• Комунікабельність

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Traffic Ultras — медіа про арбітраж трафіку та iGaming, яке читають ті, хто щодня ллє, тестить, заливає і рахує ROI.

Форум Traffic Ultras — ком’юніті для арбітражників, баєрів, тімлідів та всіх, хто в темі трафіку.

Зараз шукаємо людину, яка жила на форумах або розвивала Telegram-канали, розуміє, як будуються гілки, як працює ком’юніті та може модерувати, структурувати й розвивати платформу.

Що потрібно робити:

-Адміністрування та модерація форуму Traffic Ultras

-Структурування тем, створення логічної та зручної навігації

-Ініціація обговорень, залучення учасників, розвиток активності

-Робота з контентом: перенесення, закріплення, чистка, порядок

-Підтримка концепції форуму: баланс між гумором і користю

Вимоги:

-Досвід модерації або адміністрування форумів / Telegram-каналів

-Розуміння, як працюють форуми: теми, гілки, структура

-Уміння писати коротко й зрозуміло

-Бажання розібратися в арбітражній тематиці (або вже є досвід)

-Системність і самоорганізація (це не просто чатик)

Умови:

-$350–400 на випробувальний + бонуси

-Можливість зростання разом із проєктом

-Команда, яка справді “в темі”

Важливо:

Ми шукаємо не просто контентника, а людину-форум — з відчуттям порядку, структури та ком’юніті.

📩 Хочеш спробувати себе у нішевому B2B-медіа з реальним впливом?

Пиши — поговоримо.

Покажеш, як вмієш працювати з темами, а не просто писати в чат — тоді точно до нас 😉

Ми — проект у сфері Adult Entertainment & Webtoon, що створює контент для дорослих та розвиває власну платформу. Ми інвестуємо великі бюджети в рекламу та шукаємо Social Paid Media Buyer, який візьме на себе масштабування трафіку для ринків США та Латинської Америки (LATAM).

Наш майбутній Senior Media Buyer буде працювати у команді з Ad Creative Designers та Performance Marketing Manager для створення ефективних маркетингових кампаній.

Основні обов’язки:

• Управління рекламними кампаніями в Facebook та Snapchat
• Оптимізація маркетингових метрик (CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, retention)
• ICP Research & Audience Profiling — глибоке дослідження та сегментація аудиторії
• Контент-стратегія — розробка та тестування рекламних креативів у співпраці з Ad Creative Designers
• Масштабування успішних рекламних кампаній, тестування різних стратегій
• Аналіз воронки продажів — від першого показу реклами до покупки та повторних конверсій
• Тестування гіпотез: whitelisting на акаунтах інфлюенсерів, ретаргетинг, мультиканальна стратегія
• Аналіз ефективності лендінгів та UI-оптимізація для підвищення довіри та конверсій

Вимоги:

• Від 3-х років досвіду у User Acquisition / Performance Marketing
• Глибокий досвід роботи в Facebook Ads та Snapchat Ads
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $100K+ на місяць)
• Розуміння маркетингових метрик: CPM, CTR, CPC, CPA, ROI, ROAS, LTV, CAC, retention
• Досвід роботи з Google Analytics
• Growth-hacking майндсет — вміння швидко генерувати нестандартні рішення та впроваджувати їх
• Вміння аналізувати всі етапи воронки продажів та знаходити слабкі місця
• Контент-маркетинг та A/B тестування для підвищення ефективності
• Англійська Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Ads, TrafficJunky, DSP-платформами

Що ми пропонуємо:

• Високий фікс + бонуси за перформанс
• Глобальні ринки (США, Латинська Америка)
• Сильна команда Ad Creative Designers для створення унікальних креативів
• Доступ до аналітики та інструментів для оптимізації кампаній
• Масштабні бюджети — можливість запускати та тестувати великі кампанії
• Свобода у виборі стратегій — можливість впроваджувати власні ідеї

Чекаємо на твоє резюме:)

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який має досвід у крипто-вертикалі, вміє залучати партнерів, продавати трафік і розвивати ефективні довгострокові відносини.

Що потрібно робити?

- Залучати нових партнерів та підтримувати з ними взаємодію.

-Встановлювати довгострокові відносини та працювати над лояльністю партнерів.

- Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати KPI та оптимізувати результати.

- Закуповувати трафік

- Розробляти стратегії для збільшення трафіку та доходу партнерів.

- Працювати з CRM-системами.

- Взаємодіяти з маркетинговою командою для створення унікальних промоматеріалів.

Що для нас важливо?

- Досвід роботи в афіліейт-маркетингу від 1 року.

- Розуміння принципів монетизації трафіку та роботи в крипто-вертикалі.

- Досвід у продажу трафіку внутрішнього баїнгу.

- Наявність бази рекламодавців у крипто-вертикалі.

- Англійська від B1 і вище.

- Впевнені переговорні навички та досвід побудови партнерських відносин.

- Вміння аналізувати ключові метрики та знаходити рішення для покращення результатів.

- Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

-Власний media buying – працюєш з перевіреними джерелами трафіку.

- Релокейт у будь-який офіс (Варшава, Лімасол) за бажанням.

- Можливість працювати віддалено.

- Конференції – компанія покриває витрати на топові івенти індустрії.

- Відпочинок і підтримка – оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

- Гідна зарплата – розмір компенсації залежить від твоїх знань і навичок.

- Сучасна інфраструктура – робота в інноваційному середовищі.

- Крута команда – підтримка колег, які допоможуть досягти результатів.

- Бонуси та премії – винагороди за високі результати та ініціативність.

Кого шукаємо:

Професійного трейдера з досвідом роботи на крипторинку, який готовий працювати з ризиком, аналізувати ринок і приймати швидкі рішення.

Вимоги:

• Практичний досвід торгівлі криптовалютами від 3 років

• Розуміння технічного та фундаментального аналізу

• Впевнене володіння основними трейдинг-платформами

• Здатність працювати з великими обʼємами інформації та в динамічному середовищі

• Висока концентрація, відповідальність, емоційна стабільність

Обов'язки:

• Торгівля криптоактивами згідно зі стратегіями компанії

• Аналіз ринку, пошук точок входу/виходу

• Розробка і тестування власних стратегій

• Управління ризиками

• Ведення звітності по результатах торгівлі

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці, залежно від досвіду і навичок

• Робота в сучасному офісі у Варшаві

• Мінімум бюрократії, гнучкі процеси

• Підтримку у реалізації власних ідей

Tequila – нова епоха в арбітражі Gambling!

Ми не просто запускаємо трафік – ми створюємо тренди. Tequila – це команда топових медіабаєрів, що працюють із найсучаснішими стратегіями та власним унікальним продуктом.

🚀 Шукаємо Media Buyer'а, який хоче заробляти без обмежень та працювати з необмеженими бюджетами!

Вертикаль: Gambling
Джерело: FB/Google

Локація: Дистанційно або офіси у Варшаві / Лімасолі (Кіпр) / Балі
Формат роботи: Повна зайнятість

Готові компенсувати перехід до компанії $.

Та допомогти з релокейтом тим, хто хоче в офіс.

Чому варто обрати Tequila?

• Кар’єрне та фінансове зростання – ставка від $1000 + висока % сітка.
• Віддалений формат - працюй з будь-якої точки світу.
• Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо. 
• Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.
• Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 
• Гнучкі умови відпочинку – оплачувані відпустки, лікарняні та вихідні, щоб ти працював у комфортному темпі.
• Підтримка команди – ти завжди будеш у колі професіоналів, готових допомогти та поділитися досвідом.Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 
• Релокейт у будь-який з наших офісів – Варшава, Лімасол, Київ.
• Можливість тестувати нові гео.

Від тебе хочемо бачити:

• Практичний досвід у gambling вертикалі — обов’язковий.
• Досвід роботи Media Buyer у Facebook від 1 року.
• Глибокі знання алгоритмів FB, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Вміння швидко аналізувати дані та приймати рішення на їх основі.
• Креативність і бажання тестувати нові ідеї.
• Відповідальність за результат та увага до деталей

Що ти робитимеш?
 

• Створювати і масштабувати рекламні кампанії.
• Тестувати креативи та рекламні підходи, щоб вийти за межі стандартів.
• Розробляти стратегії залучення високоякісного трафіку.
• Співпрацювати з креативною та технічною командами для досягнення максимального результату.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Tequila – це більше, ніж компанія. Це ком’юніті амбітних арбітражників, які заробляють по максимуму.

🚀 Приєднуйся до нас і стань частиною еліти медіабаїнгу!

🙈 ШУКАЄМО ТОПОВИХ MEDIA BUYER'ІВ У КОМАНДУ! 🙉
Якщо твій профіт стабільно $15K+ — нам з тобою по дорозі.

🌍 Гео: усі, що приносять профіт
📍 Локація: Київ, центр
🏢 Формат: тільки офіс (ми за живу комунікацію)

🔍 Кого шукаємо:
✔️ Досвід у крипто вертикалі 
✔️ Чітке розуміння свого сорсу й нюансів
✔️ Вміння ставити ТЗ на ленди та креативи
✔️ Твій профіт — від $15K+ щомісяця

🔥 Що робити:
🚀 Запуск і оптимізація РК
📊 Постійна аналітика та масштаб
🔗 Пошук нових зв'язок: приленди / ленди
🎯 Ставити задачі на креативи

💎 Що даємо:
👥 Сильна, драйвова команда профі
💰 Суперська % сітка — чесно і прозоро
📈 Анлім на капи + повна свобода в тестах
🎓 Реальні можливості росту

⚡️ Готовий грати у лізі топів?
Пиши — буде гаряче.

Позиціонування:

Ми — компанія OneTraff, яка спеціалізується на інноваційних рішеннях у сфері iGaming. Наш ключовий продукт — PWA (Progressive Web App), що допомагає партнерам підвищувати конверсію, утримання користувачів та прибуток завдяки сучасним технологіям.

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе масштабувати продукт на ринку.

Ваші задачі:

Активний пошук і залучення нових клієнтів

Презентація продукту PWA та його переваг для партнерів

Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та закриття угод

Побудова довгострокових відносин із клієнтами

Взаємодія з маркетингом для покращення пропозиції

Виконання планів продажів і регулярна аналітика результатів

Вимоги:

Досвід у продажах від 0,5 року

Вміння вести переговори та закривати угоди

Сильні комунікаційні та презентаційні навички

Орієнтація на результат та здатність працювати в швидкому темпі

Ми пропонуємо:

Конкурентну зарплату + бонуси за виконання планів.

Продукт, який має високий попит

Можливість віддаленої роботи