Jobs at Djinni

🚀 MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ!

Ми — команда професіоналів, яка вже понад 15 років створює ефективні web та digital-рішення для бізнесу. Маємо сотні задоволених клієнтів з України та світу, а наші проєкти відзначені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.

Зараз ми шукаємо SEO Specialist , який не просто «робить SEO», а бачить результат, мислить стратегічно, має розуміння сучасних алгоритмів пошукових систем і готовий впливати на бізнес своїми знаннями. 
Розглянемо кандидатів на full time, або попроєктна співпраця з можливістю подальшого переходу на full time в штат компанії

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО

Ініціативного, проактивного SEO-фахівця з досвідом від 3 років, який:

• Впевнено володіє інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed Insights, Gtmetrix, MS Office.
   
• Має глибоке розуміння принципів створення контенту для SEO (ключові слова, структура, намір пошуку) та досвід роботи з копірайтерами/контент-командами.
   
• Досвід проведення SEO аудитів (технічних, контентних, лінкових), готовність створювати стратегії просування.
   
• Навички лінкбілдингу: різні типи посилань, створення лінкових кампаній та оцінка їхньої ефективності.
   
• Аналітичне мислення: уміння працювати з даними, виділяти метрики (трафік, CTR, конверсії), робити висновки і коригувати стратегію.
   
• Знання технічного SEO: HTML/CSS, мобільна оптимізація, URL-структура, швидкість завантаження, мікро позначення (schema) й інші фактори.
   
• Сильні soft skills: комунікація з маркетинг/контент/дев-командами, вміння пояснити SEO-рекомендації нетехнічним людям, адаптивність до змін алгоритмів.
   
• Буде перевагою: досвід роботи з IT агенціями / веб-студіями.
   А також досвід оптимізації сайтів під видачу в ChatGPT
  
  🛠 ВАШІ ЗАДАЧІ

• Проведення SEO-аудитів сайтів клієнтів/власних ресурсів: технічні, контентні, структурні.

   

• Розробка та реалізація SEO-стратегій, які узгоджені з бізнес-цілями й аудиторією.
   
• Оптимізація контенту: метатеги, заголовки, внутрішня перелінковка, структура сторінок, URL.
   
• Побудова та контроль лінкбілдингу: планування, реалізація, моніторинг якості посилань.
   
• Співпраця із копірайтерами, контент-маркетологами та веб-майстрами: створення контент-брифа, погодження, запуск.
   

• Аналіз конкурентів, ринку, пошукових тенденцій; моніторинг алгоритмів пошукових систем.

   

• Створення регулярних звітів із ключовими метриками (органічний трафік, позиції, конверсії, ROI) для керівництва.
   

• Пошук і впровадження нових підходів у SEO 
  
   

  🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

• 📌 Кар’єрний та професійний розвиток
  Ми інвестуємо у навчання, тренінги й обмін досвідом із топовими спеціалістами.
• 📌 Стабільність та комфортні умови
  Формат роботи: повністю віддалено
  Графік: 5/2, 8-годинний день
  Конкурентна зарплата + премії.
  Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання
• 📌 Корпоративна культура та команда
  Дружня команда, підтримка від ментора та СЕО
  Щомісячні тімбілдінги
  Мінімум бюрократії, максимум результату
• 📌 Додаткові переваги
  Тренінги, курси, корпоративна англійська чи сесії з психологом
  Оплачувані відпустки та лікарняні
  Можливість вертикального і горизонтального росту
• 📌 Реальні можливості для зростання
  У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та реалізація амбітних цілей разом із лідером ринку.
  
  💡 Якщо ти готовий(-а) створювати сильні SEO-результати разом із топовою веб-студією — чекаємо на твоє резюме!

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо комунікабельну та ініціативну людину на посаду Linkbuilder, яка підсилить нашу команду й допоможе активно просувати наш продукт онлайн.

🔹Основні обов’язки:
- Пошук й аналіз якісних донорів для розміщення посилань (англійська, іспанська, китайська й португальська локалізації)
- Переговори з вебмайстрами й власниками сайтів щодо умов розміщення
- Робота з біржами й платформами для закупівлі посилань
- Налаштування розсилок
- Розміщення посилань на форумах, блогах, статтях, каталогах й інших майданчиках
- Моніторинг конкурентів й аналіз їхньої лінкбілдингової стратегії

🔹Для нас важливо:
- Досвід роботи на позиції Linkbuilder від 1 року
- Знання основ SEO й ключових метрик сайтів
- Досвід роботи з інструментами для аналізу сайтів (Ahrefs, Link Checker та інші)
- Вміння аналізувати якість донорів
- Знання різних методів отримання посилань (outreach, гостьовий постинг, біржі посилань, партнерські програми)
- Вміння працювати з великими обсягами інформації й звітністю

- Володіння англійською мовою на рівні B1

🔸 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися своїми ідеями, поспілкуватися і бути собою!
Долучайся :)

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Запрошуємо долучитися до нашої дружньої команди в ролі Рекрутера / Інтерв'юєра! Шукаємо спеціаліста, який готовий зробити свій внесок у відбір талановитих професіоналів. Як Інтерв'юєр у нашій команді, вам довірять проведення відео-співбесід з кандидатами за методологією. Якщо ви маєте високий рівень комунікативних навичок, вмієте вести спілкування за скриптом та готові працювати віддалено, ця робота саме для вас!

Ваші обов’язки:

• Проведення відео-співбесід з кандидатами відповідно до встановленого скрипту / методології компанії.
• Завантаження записів співбесід на Google Диск / CRM профіль кандидатів.
• Надання звітності щодо проведених інтерв? ю.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року в сфері рекрутменту у рекрутинговій компанії або оператором колл-центру.
• Вища освіта, бажано гуманітарна, психологічна або соціологічна.
• Високі комунікативні навички — досвід non-stop діалогів з кандидатами / клієнтами протягом робочого дня.
• Вміння дотримуватися процедур і працювати чітко за скриптом.

Ваші професійні навички:

• Навички та досвід проведення розмови за скриптом.
• Грамотно поставлена мова українською.
• Вміння заохочувати до діалогу.
• Просунуті навички володіння Google сервісами і Zoom.

Додаткові компетенції:

• Володіння англійською на рівні від Upper-Intermediate буде перевагою.
• Тактовність, любов до людей.
• Відповідальність.
• Виконавчість.

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Повний робочий день.
• Випробувальний термін — 1 місяць.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Вакансія відкрита у зв'язку зі зростанням проєкту EverHelp (за останній рік ми виросли на 82%).

Головна місія ролі: забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів через чат/тікетинг/емейл, оперативно вирішувати питання, пов’язані з транзакціями, бонусами, доступом та технічними труднощами. Підтримувати репутацію бренду та сприяти утриманню користувачів.

Графік роботи: (за Києвом):
4 зміни на тиждень, з яких 1 нічна:
Ранкова зміна 07:00 - 16:00    
Денна зміна 15:00 - 00:00    
Нічна зміна 23:00 - 08:00    

Ти будеш:

• Спілкуватися з користувачами та працювати з відгуками й скаргами через заявки та електронні листи.
• Вести внутрішні нотатки, роботу з CRM/Back-office та ескалацію складних кейсів до відповідних команд.
• Консультувати клієнтів щодо продуктів компанії, їх функціональності та використання через соціальні мережі.
• Дотримуватися тональності бренду та політик.
• Надавати емпатичне та уважне обслуговування для задоволення потреб наших користувачів.

Про тебе:

• Досвід роботи у Customer Support від 6–12 місяців.
• Вільне володіння українською та англійською мовою (рівень B2–C1 — обов’язково).
• Розуміння роботи Customer Support та досвід роботи з CRM/Helpdesk (Zendesk, Freshdesk/Intercom).
• Висока стресостійкість, увага до деталей, грамотність та готовність працювати за процедурами, включно з нічними змінами.

Робота в EverHelp - це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Менеджер з продуктів (Product Owner)

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід успішного запуску продуктів від 3 років;
• Рівень володіння англійською мовою — Upper-Intermediate;
• Досвід створення концептів продуктів;
• Досвід підготовки презентацій та захисту ідей;
• Досвід організації роботи команд;
• Навички аналітичного мислення та оцінки даних;
• Досвід формування бізнес-вимог;
• Досвід розробки бізнес-кейсів;
• Досвід створення CJM та User Flow.

Твоїми задачами будуть:

• Дослідження ринку;
• Формування та перевірка гіпотиз;
• Створення прототипів продуктів;
• Створення роадмапу розробки продуктів;
• Управління end-to-end процесом розробки продуктів;
• Запуск продуктів (повноцінний go-to-market);
• Розвиток продукту після запуску.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Ініціативність;
• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Зрілість;
• Послідовність;
• Стресостійкість;
• Зацікавленість;
• Лідерство.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

HR-аналітик

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 2-х років на аналогічній позиції;
• Досвід роботи в напрямку C&B від 1 рок;
• MSSQL – вміння писати нескладні запити буде перевагою.
• MS Office - експертний рівень;
• Power BI / VBA - високий рівень;
• SQL - базовий рівень.

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та супроводження HR-dashboard;
• Вдосконалення HR-звітності в Power BI;
• Моделювання і аналіз систем винагород;
• Розрахунок економічного ефекту від впровадження систем винагород, моделювання і ретроспективний аналіз при їх розробці;
• Розрахунок чисельності персоналу;
• Створення та подальше вдосконалення методики розрахунку чисельності для всіх категорій персоналу;
• Розрахунок бонусної частини з різною періодичністю (місяць, квартал, рік);
• Збір даних для розрахунку по всіх підрозділах компанії. Уніфікація методології розрахунку.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Сильні аналітичні якості;
• Уважність до деталей;
• Творчий підхід;
• Самостійність;
• Схильність до оптимізації процесів.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Lead Generation Manager
📍 Локація: віддалено / офіс (за домовленістю)
📅 Формат зайнятості: повна зайнятість
🏢 Flexifai — міжнародна фінтех-група, що розвиває інноваційні платіжні та банківські рішення під ліцензіями EMI та PSP. Ми працюємо з high-risk клієнтами по всьому світу та активно зростаємо на ринках ЄС, Великобританії, Латинської Америки та Африки.

📌 Обов’язки:

Розробка та впровадження B2B-стратегії лідогенерації (iGaming, Forex, Crypto, Fintech)
Пошук і кваліфікація потенційних клієнтів: прямі мерчанти, агрегатори, партнерські платформи
Робота з CRM: ведення бази лідів, сегментація, трекінг прогресу
Використання інструментів автоматизації та аналітики для оцінки ефективності каналів (LinkedIn, email outreach, ZoomInfo, Apollo тощо)
Тісна взаємодія з командами Sales та Marketing для побудови ефективної воронки продажів
Тестування та оптимізація каналів залучення (email, LinkedIn, партнерські платформи, івенти)
Моніторинг ринку та конкурентів
📌 Вимоги:

Досвід від 2 років у B2B-лідогенерації (бажано у Fintech / PSP / EMI / платіжних або IT-рішеннях)
Впевнене володіння інструментами: LinkedIn Sales Navigator, CRM (HubSpot / Pipedrive / Salesforce), Apollo, Phantombuster тощо
Розуміння воронки продажів та процесів кваліфікації лідів
Досвід роботи з high-risk нішами — буде перевагою
Англійська мова — від Upper-Intermediate
Додатково:
Для оцінки вашого підходу до AI у процесах продажів, будь ласка, надайте короткі відповіді на наступні запитання у супровідному листі:

Чи маєте досвід використання AI для генерації або скорингу лідів? Які саме технології застосовували і в якому контексті?
Які напрямки використання ШІ в пошуку клієнтів ви вважаєте найбільш перспективними і чому?
Опишіть кейс, де ви впроваджували AI-рішення в процесі продажів. Яке було завдання, які дані використовували, яких результатів досягли?
З якими великими мовними моделями (ChatGPT, Claude, Gemini та ін.) ви працювали?
Які AI-інструменти входять у ваш поточний sales-tech stack?
Які рішення на базі AI ви б рекомендували впровадити для покращення ефективності лідогенерації?
Чи маєте досвід навчання команди продавців працювати з новими AI-інструментами?
💼 Ми пропонуємо:

Участь у швидкозростаючому міжнародному фінтех-бізнесі
Прозору систему мотивації: фіксована ставка + бонуси за кваліфіковані ліди
Тісну співпрацю з Sales-командою та топменеджментом
Можливість розвитку в напрямках Sales або Account Management
Гнучкий графік, віддалений формат, дружню команду
📨 Цікаво? Надсилай резюме та відповіді на запитання — будемо раді знайомству!

Ми шукаємо UX/UI Designer / Graphic Designer, який поєднує аналітичне мислення з сильним візуальним смаком та вміє створювати зрозумілі, естетичні й ефективні digital-рішення.

Обов’язки:

• Проєктування UX/UI для вебсайтів, SaaS-платформ та мобільних застосунків
• Створення прототипів, wireframes та дизайн-систем
• Розробка графічних матеріалів (банери, презентації, соцмережі, маркетингові матеріали)
• Робота з user-flows, логікою інтерфейсів та покращенням користувацького досвіду
• Взаємодія з розробниками, маркетингом та менеджерами проєктів
• Підтримка та розвиток візуального стилю продуктів і бренду

Вимоги:

• Досвід роботи UX/UI Designer або Graphic Designer (комерційний досвід буде перевагою)
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator (інші інструменти — плюс)
• Розуміння принципів UX, адаптивного дизайну та usability
• Почуття композиції, типографіки та кольору
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Наявність портфоліо (обов’язково)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SaaS або продуктовими проєктами
• Розуміння бізнес-цілей і маркетингу
• Досвід роботи з iGaming 

• Навички motion-design або basic animation

   

Ми пропонуємо:

• Роботу над реальними проєктами з міжнародними клієнтами
• Вплив на продукт і дизайн-рішення
• Професійний розвиток та можливість зростання
• Гнучкий графік / віддалений формат (за домовленістю)
• Конкурентну оплату відповідно до досвіду

Про проєкт

Шукаємо Python/Django-розробника для part-time участі у розвитку ERP-системи. Проєкт перебуває в активній фазі розробки, завдання практичні, з реальною бізнес-логікою та API.

Обов’язкові вимоги

• Python, Django — впевнений практичний досвід
• Комерційний досвід розробки від 1 року
• Досвід проєктування та розробки ERP / CRM-систем
• Досвід роботи з об’єктними сховищами, зокрема MinIO
• Розуміння принципів роботи Linux (серверне середовище)
• Навички налаштування доменів і базової серверної інфраструктури
• Досвід роботи з Docker
• Розуміння та/або налаштування CI/CD (автодеплой)

Буде перевагою

• Досвід реалізації файлових систем / файлових менеджерів
  (за логікою Google Drive: доступи, ієрархія каталогів, зберігання файлів)
• Досвід роботи з масштабованими backend-архітектурами

Формат роботи

• Part-time
• Віддалено
• Гнучке навантаження, робота по спринтах

Обов’язково: досвід в e-commerce + володіння Tableau на рівні адміністратора
 

Опис вакансії

Американська e-commerce компанія (топ-200 Amazon Sellers) шукає Tableau Developer / BI Analyst (E-commerce, Part-Time) для проектної або часткової зайнятості.
Основне завдання - налаштування Tableau, створення аналітичних дашбордів та організація структури даних для управлінської та операційної звітності.

Основні обов’язки:

• Налаштування та адміністрування Tableau (доступи, робочі середовища, підключення джерел даних).
• Створення інформативних дашбордів для фінансової, операційної та продуктової аналітики.
• Підключення Tableau до різних джерел (MySQL, Google Sheets, Amazon-звіти, внутрішні системи).
• Побудова моделей даних, KPI, обчислюваних полів.
• Забезпечення якості даних та оптимізація продуктивності дашбордів.
• Співпраця з операційним, продуктовим, фінансовим відділами.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи в e-commerce / Amazon / онлайн-роздрібній торгівлі — обов’язково.
• Володіння Tableau на рівні адміністратора - обов’язково (Tableau Desktop + Server/Cloud).
• Глибокі знання SQL / MySQL.
• Досвід роботи з великими масивами даних, побудови BI-звітності.
• Досвід створення дашбордів (від збору вимог до готового продукту).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Англійська - Intermediate+.
  
   

Буде перевагою:

• Python для аналітики або ETL-процесів.
• Досвід у Power BI.
• Розуміння логістики, операцій Amazon FBA/FBM, складів.
  
   

Ми пропонуємо:

• Часткова зайнятість або проектна робота (до 20 год/тиждень).
• Робота з даними великої e-commerce компанії США.
• Гнучкий графік, віддалена робота.
• Оплату в $ USA, рейт за домовленістю
• Part-Time / Проект
• 100% Віддалено

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Retention команди шукаємо Retention Platform Specialist.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• адаптація retention platform та третіх сервісів під бізнес-завдання продуктів;
• збирання вимог і фідбеку стейкхолдерів для внесення змін на платформі;
• розробка та автоматизація флоу на retention platform;
• написанням ТЗ на внесення змін і нового функціоналу;
• організація процесу інтеграції з третіми сервісами, бекендом та виявлення і розв'язання проблем з наявними інтеграціями;
• пошук, інтеграція, тестування та підтримка якості показників у каналах маркетингових комунікацій;
• замовлення розробки, налаштування, підтримка аналітики та звітів в рамках retention platform;
• написання інструкцій, документації та проведення демо і навчання для користувачів retention platform;
• пошук і дослідження нових перспективних рішень для комплексного розвитку профілю гравця 360;
• складання звітності про виконану роботу.

💪 Твої скіли:

• наявний досвід з retention платформами (CDP, CRM, ESP);
• знання каналів комунікації (email, sms, push, pop-up);
• робота з аналітичними інструментами та розуміння retention-метрик;
• експертиза в налаштуванні інфраструктури каналів комунікації;
• розуміння принципу бізнес-аналізу;
• досвід роботи зі звітністю.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

kdn.agency - діджитал-агенція, що працює з 2021 року. З 2025 року зосередились на комерційних, прибуткових і масштабованих продуктах, де технології реально впливають на бізнес.

Ми створюємо вебпроєкти, кастомні сервіси та AI-рішення, які реально використовуються і дають результат.

Працюємо невеликою командою без мікроменеджменту та зайвої бюрократії, з чітким розподілом відповідальності.

WordPress - один із наших напрямків. Зараз шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл роботи з WordPress: від верстки сторінок до підтримки клієнтських сайтів.

Обовʼязки:

• Розробка та запуск сайтів на WordPress під клієнтські задачі (лендинги/корпсайти/невеликі e-commerce)
• Реалізація дизайнів з Figma у WordPress: Elementor або кастомізація/верстка теми (без зайвого “конструктора заради конструктора”)
• Робота з готовими темами та Elementor Template Kits: адаптація стилів, блоків, структури під проєкт
• Налаштування та підключення потрібного функціоналу через плагіни, базові інтеграції, форми, аналітика (по ТЗ)
• Підтримка та доопрацювання існуючих сайтів: правки верстки/контенту, виправлення багів, дрібні покращення
• Забезпечення адаптивності, швидкодії на базовому рівні та стабільної роботи сайту (без “вчора працювало”)

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress + Elementor.
• Вміння точно переносити дизайн з Figma
• Знання HTML / CSS, базовий JS / jQuery
• Розуміння PHP у межах WordPress (теми, хуки, базові правки)
• Самостійність, відповідальність, увага до деталей
• Вміння доводити задачі до кінця без мікроменеджменту

Буде плюсом:

• Досвід кастомізації тем або створення дочірніх тем
• Розуміння базової SEO та performance-оптимізації
• Досвід підтримки кількох сайтів одночасно

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Співпрацю без зайвої бюрократії
• Роботу в компактній команді з швидкою комунікацією та прямим доступом до рішень
• Доступ до внутрішніх AI-сервісів і інструментів

Про роль

Ми шукаємо QA Engineer, який відповідатиме за якість у складному додатку з потужними backend-сервісами та багатою frontend-частиною. Ви розроблятимете тестові стратегії, будуватимете автоматизацію та використовуватимете AI-інструменти для прискорення покриття та раннього виявлення проблем.

Про наш продукт: 
Ми створюємо навчальну платформу на базі штучного інтелекту, де розумні алгоритми генерують персоналізований досвід для кожного учня. Наше бачення — зробити революцію в освіті, поєднуючи штучний інтелект із захопливим сторітелінгом, щоб зробити навчання ефективнішим і доступнішим, ніж будь-коли. 

Що ми шукаємо
 

Досвід тестування

У вас є 3+ роки досвіду в QA веб-додатків та глибоке розуміння методологій тестування — функціональне, регресійне, інтеграційне та дослідницьке. Ви вмієте писати зрозумілі тест-плани та баг-репорти, які розробники дійсно хочуть читати.
 

Backend навички

Ви впевнено тестуєте REST API за допомогою інструментів як Postman або програмних клієнтів. Ви розумієте, як валідувати операції з базою даних та цілісність даних (ми використовуємо PostgreSQL), і знайомі з асинхронними процесами, фоновими завданнями та процесами авторизації як OAuth та JWT. Буде плюсом досвід з інструментами навантажувального тестування як k6 або Locust.
 

Frontend навички

Ви маєте практичний досвід автоматизації браузера — Playwright, Cypress, Puppeteer або Selenium. Ви можете тестувати в різних браузерах і на різних пристроях, дбаєте про accessibility і розумієте, як проблеми зі станом frontend проявляються як баги для користувачів.

Автоматизація та CI/CD

Ви створювали та підтримували автоматизовані тестові набори, які запускаються в CI-пайплайнах (GitHub Actions, GitLab CI або подібні). Ви пишете чистий, підтримуваний тестовий код на JavaScript/TypeScript або Python і впевнено працюєте з процесами code review.
 

Відстеження фіч та якість релізів

Якість — це не лише пошук багів, а й забезпечення того, що те, що випускається, відповідає запланованому. Ви тісно працюватимете з інструментами управління проєктами (ми використовуємо Plane), щоб відстежувати фічі від розробки до deployment. Це означає перевірку повноти релізів, виявлення часткових реалізацій та розуміння того, як feature flags і поетапні rollout впливають на тестування в різних середовищах.
 

Робота з Claude

Ми очікуємо, що ви ефективно використовуватимете Claude у повсякденній роботі — генерація тест-кейсів з вимог, написання та налагодження скриптів автоматизації, аналіз логів і помилок, перевірка змін коду на ризики регресії. Ви також маєте вміти працювати з MCP-серверами та плагінами для розширення можливостей Claude у вашому робочому процесі. Критичне мислення тут важливе: знати, коли довіряти результатам AI, а коли перевіряти самостійно.

Буде плюсом

Досвід роботи з інструментами observability (Grafana, Sentry), contract або snapshot тестування, або основи security testing. Ми також цінуємо людей, які покращують внутрішні інструменти та developer experience.

Чим ви займатиметесь

Ви визначатимете тестові стратегії для нових фіч по всьому стеку, будуватимете автоматизацію, яка надійно працює в CI, та відстежуватимете deployment фіч від тікета до продакшну. Ви тісно співпрацюватимете з розробниками для раннього виявлення проблем і постійно покращуватимете наш підхід до якості — включно з пошуком нових способів, як AI-інструменти можуть допомогти.

Процес найму

1. Практичне тестове завдання (максимум 2-4 години)
2. Співбесіда з нашим Team Lead
3. Текстова співбесіда в Signal з нашим Product Architect
4. Обговорення деталей з CEO

TURBO EDUCATION — українська EdTech-екосистема, яка вже 6 років створює персоналізовані, якісні та інноваційні освітні продукти.

Ми шукаємо в команду Recruiter/HR, що любить людей, процеси й аналітику та допоможе нам будувати сильні й ціннісні команди у всіх напрямах компанії.

📌 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

 • маєш 1+ рік досвіду у рекрутингу та мінімум 1 в HR;

 • вмієш шукати кандидатів у різних каналах (LinkedIn, Telegram, Djinni, Boolean, X-Ray, соцмережі, ком’юніті, AI);

 • любиш порядок, структурність і прозорість процесів;

 • легко знаходиш підхід до різних кандидатів та співробітників;

 • тримаєш теплу комунікацію, але працюєш швидко;

 • показуєш ефективність найму в цифрах та аналітиці;

 • любиш нові ідеї та нестандартні підходи.

Досвід в EdTech буде плюсом.

📌 Що будеш робити:

 • вести повний цикл рекрутингу: заявки → сорсинг → інтерв’ю → офер → адаптація;

 • розширювати канали пошуку та тестувати нові;

 • готувати аналітику по вакансіях та слідкувати за конверсіями;

 • формувати й описувати процеси (Notion);

 • створювати кадровий резерв на типові ролі;

 • допомагати розвивати HR-бренд у соцмережах.
 • працювати з повним HR циклом всередині компанії

📌 Що ми пропонуємо:

 • 20 робочих днів відпустки та лікарняні;

 • гнучкий графік та Work-Life Balance;

 • свободу рішень і підтримку нестандартних підходів;

 • дружню команду та теплу атмосферу;

 • внутрішнє навчання та розвиток;

 • роботу в компанії, яка активно росте;

 • регулярний performance та salary review.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst — спеціаліста, який відповідатиме за допомогу в підготовці управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads та CF.

 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Підтримка підготовки управлінської звітності за напрямками Overheads та CF;
— Участь в операційних та рутинних процесах фінансового контролю, робота з даними та перевірка їх коректності;
— Допомога в автоматизації та вдосконаленні процесів у ERP-системі, оновлення та підтримка аналітичних дашбордів;
— Взаємодія з внутрішніми командами (казначейство, репортинг, податки, юридичний відділ) з операційних питань у межах зони відповідальності.

 

Що для нас важливо:
 

— Досвід від 1-2+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух. обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder:
— конкурентна заробітна плата;

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Зручне робоче середовище: комфортний офіс, безкоштовні обіди та сніданки;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything!