Jobs at Djinni

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine. 

І зараз ми шукаємо в команду менеджера з продажу та партнерства зі знанням англійської мови, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.

4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

    

Твої скіли:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

Hard Skills:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців.
2. Англійська — від рівня B2
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Розуміння методологій SPIN та BANT.

Soft Skills:

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 31 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Наша компанія є резидентом Дія Сіті. Завдяки цьому, згідно Постанови КМУ від 27.01.2023 № 76  (в редакції постанови КМУ від 22 листопада 2024 р. № 1332), має статус критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, що дає нам можливість бронювати до 50% військовозобов'язаних співробітників. За запитом та за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів, компанія може розглянути опцію бронювання. Наявність вільного місця (квоти) для бронювання визначається на етапі презентації оферу кандидату. 
5. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
6. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
7. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Наші основні сорси: Facebook і Google, вертикаль — Crypto. Також відкриті до запуску нових джерел та розглядаємо спеціалістів з досвідом у вертикалі Nutra.

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує, ділиться інсайтами та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу від 1 року (Crypto або Nutra).
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджером та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду?

Від твоїх кампаній до великих чеків — один клік на «Відгукнутися».

Ми шукаємо Data Scientists, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка GenAI рішень: Створення та підтримка пайплайнів для генерації персоналізованого контенту (текст, зображення) під задачі CVM
- Fine-tuning та адаптація моделей: Донавчання моделей на внутрішніх даних банку для забезпечення необхідного Tone of Voice та візуального стилю
- Створення AI-асистентів для автоматизації внутрішніх задач 
- Тісна взаємодія з технічними командами та бізнес-замовниками для успішного впровадження ML-сервісів у внутрішні системи та процеси банку

Основні вимоги:

- Вища освіта (в галузі прикладної математики, статистики, економічної кібернетики, програмування)

- 2+ роки досвіду роботи в області в Data Science / Machine Learning

- Досвід повного циклу розробки моделей: від збору даних та аналізу до впровадження.

- Досвід написання запитів до БД

- Практичний досвід роботи з GenAI: успішні кейси донавчання LLM або моделей генерації зображень
Відмінне знання Python (ML toolkit) та SQL (написання складних запитів, оптимізація)

- Глибоке розуміння методів машинного навчання, алгоритмів, математичної статистики, теорії ймовірностей та аналізу даних.

- Практичний досвід роботи з Amazon Bedrock та Google Gemini, а також використання оркестраторів (наприклад, LangChain або LlamaIndex) для побудови застосунків

- Глибоке розуміння технік генерації (Prompt Engineering, In-context learning) та досвід налаштування моделей для створення персоналізованого контенту (текст/зображення) під бізнес-вимоги

- Вміння створювати чітку технічну документацію та візуалізувати результати роботи моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Привіт!
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Хочеш стартувати в арбітражі або перейти в Crypto з іншої вертикалі? 

Пройди шлях від теорії до масштабування кампаній разом з нашими профі 🚀

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Сильне оточення: команда, яка підтримує, ділиться інсайтами та швидко втілює ідеї в життя.
👣  Крок за кроком: від базових завдань до самостійного ведення кампаній.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🧠  Базове розуміння affiliate-маркетингу.
🖥  Технічний або аналітичний бекграунд.
📊  Вміння швидко аналізувати дані.
👀  Уважність до деталей та відповідальність за результат.
📚  Відкритість до навчання й адаптації в умовах змін.
🏢  Готовність працювати в офісі.

🖍 Твої задачі

📊  Аналіз трендів та конкурентів.
🔍  Ресерч референсів, формування ТЗ для креативної команди та контроль реалізації.
💻  Постановка задач технічним спеціалістам і контроль виконання.
💬  Комунікація з селлерами та підготовка рекламних акаунтів до запуску.
🖼  Тестування креативів.
📈  Моніторинг ключових метрик ефективності (CTR, CPC, ROI).
🌐  Участь в оптимізації та масштабуванні робочих зв’язок.
🕹  Допомога в запуску та веденні рекламних кампаній.

😎 Хочеш у команду?

Від теорії до великих бюджетів - тицяй «Відгукнутися» і починай свій шлях.

Logity — це українська компанія, що є агентом великої американської логістичної компанії. Вже 15 років ми надаємо послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Команда Logity налічує понад 600 співробітників.
 

Шукаємо Lead Generation/SDR Manager. 

Менеджер з лідогенерації/SDR відповідає за пошук потенційних клієнтів (як компаній, так і осіб, що приймають рішення) для логістичної компанії, яка працює в сфері наземних перевезень у Північній Америці. Основна мета цієї позиції — сетап мітингів із відповідними менеджерами в компаніях потенційних клієнтів.
 

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері лідогенерації/SDR;
• Володіння інструментами, методами та підходами лідгену та продажів (включаючи AI, LinkedIn Sales Navigator, інструменти типу LinkedHelper/Expandi, Snov.io/Reply.io/Apollo.io etc.);
• Досвід роботи з великими обсягами даних у Google Sheets, CRM;
• Уважність до деталей та здатність працювати з великою кількістю інформації;
• Креативність, ініціативність, прагнення до спрощення та автоматизації процесів;
• Сильні аналітичні, комунікаційні та навички роботи в команді;
• Обов’язкове володіння розмовною англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate (B2);
• Вміння ефективно організовувати роботу та працювати з мінімальним контролем;
• Знання ринку наземних перевезень у Північній Америці є великою перевагою.
   

Ключові обов’язки:

• Ідентифікація та ресьорч потенційних лідів та контактів;
• Внесення та завантаження даних у CRM та інструменти автоматизації аутрічу;
• Контакт та первинна кваліфікація потенційних клієнтів;
• Організація зустрічей та супровід лідів;
• Розробка стратегій лідогенерації та продажів у співпраці з командою продажів;
• Створення drip campaigns для email та LinkedIn-автоматизації.
   

Умови співпраці:

• Зарплата: ставка + %;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: пн-пт, з 14:00;
• Офісна робота (м. Львів).
   

Що ти отримаєш:

• Відмінну компенсацію та комплексну програму пільг;
• Можливість працювати з ринком Північної Америки;
• Комфортні умови роботи;
• Потужну практику розмовної та письмової англійської мови в процесі роботи.
   

Наша місія — наймати на розвивати кращі таланти в країні. Ми у Logity завжди дотримуємося корпоративних цінностей.

1. Клієнтоорієнтованість. Ми зацікавлені у довгострокових відносинах з клієнтами. Тому гарантуємо якість кожної послуги, що надаємо.

2. Взаємоповага. Повага один до одного = здорова комунікація у команді. Здорова комунікація у команді = гарний результат. Мотивує, чи не так?

3. Орієнтованість на результат. Ми не женемося за швидкою вигодою. Довгостроковий результат — ось наш орієнтир. Тому не боїмося ставити собі складні цілі та досягати їх.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, та навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.
 

Якщо бажаєш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме.

Ми — велика й амбітна media buying команда. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. Запрошуємо технічного спеціаліста з базовими знаннями Google Ads для фармінгу акаунтів, із подальшою перспективою зростання до PPC Media Buyer.

Завдання:

• створення і прогрів акаунтів Google та Google Ads;
• налаштування та оптимізація рекламних кампаній в Google Ads за допомогою всіх можливих інструментів;
• робота з блокуваннями та відновленням акаунтів, підтвердженнями, апеляціями, тощо;
• постановка та отримання завдань на розробку та корекцію посадкових сторінок;
• обговорення та планування стратегій з командою;
• підготовка звітів про результати ефективності прогрівів рекламних акаунтів.

Від вас:

• розуміння суті і процесу фарму акаунтів;
• розуміння що таке траст аккаунту, що на нього впливає;
• знайомство з Google Довідкою та інтерфейсом рекламного кабінету Google Ads;
• розуміння ключових термінів та метрик (CTR, CPC, тощо);
• навички роботи з таблицями даних (функції в Google Sheets);
• аналітичне мислення та захоплення роботою з цифрами;
• уважність у режимі багатозадачності;
• сильна мотивація до навчання та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, досвідчені наставники та можливості для експериментів і апгрейдів;
• 8-годинний робочий день, пн. - пт. початок о 10:00 кінець о 18:00 - 19:00.
• офісна або віддалена робота (якщо ви маєте можливість повноцінно працювати при вимкненнях електроенергії) - на ваш вибір.

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Про нас

iGaming-проєкт, що працює з ринками Австралії, Латинської Америки, Великобританії, Іспанії та України. Ми шукаємо Middle Linkbuilder, який стане частиною нашої SEO-команди.

Обов’язки:

• Аналіз та підбір якісних донорів для розміщення посилань.
• Пошук сайтів-донорів у зазначених GEO та закупівля посилань напряму у вебмайстрів.
• Пошук контактів для outreach-кампаній.
• Створення та проведення outreach-кампаній (email-розсилки).
• Ведення комунікації з вебмайстрами (включно з follow-up листами).
• Регулярна перевірка актуальності вже розміщених посилань.
• Ведення звітності по лінкбілдинг-кампаніях.
• Формування та поповнення бази донорів.
• Постановка задач для копірайтерів.
• Тестування нових гіпотез і альтернативних методів розміщення посилань.
• Робота по системі KPI (ставка + бонуси).

Вимоги:

• Досвід роботи Linkbuilder / Outreach Specialist від 1,5 років.
• Обовʼязковий досвід outreach у iGaming-ніші.
• Досвід пріоритезації донорів за вартістю та SEO-метриками.
• Робота з різними типами донорів (блоги, медіа, нішеві сайти тощо).
• Англійська мова — Intermediate+ (письмова комунікація).
• Впевнене користування Ahrefs, SE Ranking.
• Досвід роботи з outreach-інструментами (Buzzstream, Snov.io, Ninja Outreach тощо).
• Розуміння SEO-метрик (DA, DR, трафік, релевантність).
• Відповідальність, уважність до деталей, дотримання дедлайнів.

Умови та мотивація: 

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік — головне результат.
• Робота в професійній SEO-команді.
• Можливість фінансового та карʼєрного зростання.

Увага!

Ми не співпрацюємо з громадянами Росії та Білорусі.

CLUST — це венчур-білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал. 
Ми шукаємо Head of Operations в один із наших юнітів — людину, яка допоможе побудувати операційні процеси, тримати фінансову дисципліну та масштабувати результати.
Ви працюватимете поруч із фаундером і інвесторами, матимете вплив на ключові бізнес-рішення і зрозумілу траєкторію зростання в межах компанії.

 

Ваші задачі на посаді:

— Вибудувати й підтримувати операційну модель бізнесу: регулярний менеджмент, операційний ритм, контроль виконання KPI команди.
— Контролювати фінансові показники: оборот, маржинальність, юніт-економіку, середній чек — і своєчасно реагувати на відхилення.
— Масштабувати команду: залучати, онбордити й вибудовувати ефективну взаємодію між фінансами, юридичним блоком, логістикою, IT, маркетингом і продажами.
— Оптимізувати бізнес-процеси: створювати регламенти, інструкції, міждепартаментні флоу та системи контролю (tracking, monitoring, alerting).
— Керувати ризиками та комплаєнсом: працювати з договорами, мінімізувати фінансові та операційні ризики, впроваджувати стандарти (зокрема GDPR).
— Координувати між командами й допомагати бізнесу зростати з фокусом на прибутковість і операційну ефективність.

Ми очікуємо, що ви:

— Маєте ґрунтовний досвід у фінансах або фінансовій аналітиці (P&L, юніт-економіка, моделювання). 
— Дивитесь на бізнес через цифри й приймаєте рішення на основі даних.
— Маєте досвід крос-функціональної взаємодії з IT, маркетингом, продажами та логістикою.
— Будували команди з нуля або масштабували їх у фазі зростання.
— Розумієтеся на supply chain, логістиці, фулфілменті й прогнозуванні залишків.
— Вмієте вести складні переговори з партнерами й підрядниками.
— Маєте сильні навички stakeholder management і впливаєте без формальних меж.
— Комфортно працюєте з невизначеністю й трансформуєте стратегічні ідеї у чіткі плани дій.
— Володієте англійською на рівні Upper-Intermediate (B2+) 

Буде перевагою (Nice to have):

— Досвід роботи або розвитку продуктів у сфері Health & Wellness / Fitness.
— Досвід із D2C-бізнес-моделями: онлайн-продажі, клієнтський досвід, синергія digital та продуктових команд.

Зі свого боку пропонуємо:

— Конкурентну ставку.
— Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
— Data-driven підхід і сучасний стек інструментів для роботи.
— Продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей.
— Команду, яка підтримує, драйвить і працює на результат.

У нашій команді немає випадкових людей: ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок.
Ми проактивні, небайдужі та орієнтовані на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності й маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV.
Ми з радістю обговоримо деталі майбутньої співпраці!

Якщо ти маєш:

• знання ООП, C# та .NET Framework, .NET Core, WCF
• досвід розробки Web API. знання Javascript, typescript, DOM, CSS/LESS/SASS
• досвід розробки Angular2+ 
  досвід роботи з СУБД: MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL

Буде плюсом:

• досвід роботи з платформою Creatio
• досвід розробки Web додатків на Java Script (Backbone.js, ext.js, require.js)
• досвід роботи з Vue.js 
• розуміння патернів MVVM, МVC SVN/GIT, Crucible, Jira

Що ти будеш робити:

• брати участь у прийнятті архітектурних рішень для реалізації завдань: аналізувати та контролювати якість (стилістичного та архітектурного) коду 
• front-end та back-end розробка бізнес-завдань
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: Вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: Прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: Безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: Ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: Можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: Працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитеся.
• Підтримуюча культура: Насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza! 

Привіт!
Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен гравець отримує підтримку, як у найкращому сервісі 💫 
Ми шукаємо Support менеджера, який зможе швидко вирішувати питання гравців, дарувати спокій і впевненість, та робити їхній досвід з нашим продуктом максимально приємним 💞

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰  Досвід роботи в iGaming.
📈  Розуміння ключових метрик: CSAT, NPS, FCR.
🖥️  Досвід роботи з Zendesk.
🚀  Вміння швидко реагувати та знаходити рішення у складних ситуаціях.
🇪🇸  Володіння іспанською мовою (В2+).

🖍 Твої задачі

📩  Обробка вхідних звернень гравців та їх вирішення або ескалація (питання щодо умов, технічні проблеми, скарги).
🔎  Моніторинг стабільності продукту та залучення відповідних спеціалістів за потреби. 
🏆  Дотримання рівня якості підтримки (SLA).
📚  Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊  Формування звітності.

🎰 Вмієш знаходити рішення там, де інші бачать проблему? Тисни «Відгукнутися»!

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це коли кожен клієнт відчуває себе VIP 💫 
Шукаємо Customer Manager, який знатиме своїх гравців краще, ніж вони самі, і створюватиме для них унікальний досвід преміум-рівня 💞

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

🎰  Досвід у ролі Сustomer Manager/Support Manager в iGaming.
📈  Розуміння ключових метрик: ARPU, LTV, Retention Rate.
💬  Вміння презентувати додаткові сервіси/бонуси/персональні пропозиції та підтримувати довірливі відносини.
⚠️  Досвід роботи з Сhurn Triggers, BigWin, BigLoss, Fraud ситуаціями.
🖥️  Досвід роботи з Zendesk.
📊  Навички роботи з аналітикою та побудови звітів.
🇪🇸  Володіння іспанською мовою.
 

🖍 Твої задачі

📩  Обробка вхідних звернень гравців (депозити, виведення коштів, бонуси, скарги і т.п).
💬  Просування персоналізованих пропозицій та додаткових послуг.
📈  Розробка та впровадження планів підвищення retention, LTV та лояльності гравців.
📞  Комунікація з платіжними провайдерами.
📊  Моніторинг поведінки гравців, аналіз ризиків відтоку та змін у патернах гри.
🕶  Моніторинг та аналіз транзакцій для виявлення підозрілих активностей.
⚒️  Участь у розробці ексклюзивних бонусів, акцій і спеціальних пропозицій.
📚  Документування кейсів та формування внутрішньої бази знань для швидкого і точного вирішення запитів.
📊  Формування звітності.
🔎  Відстеження трендів у iGaming.
 

🎰 Вмієш перетворювати лояльність гравців у реальні результати? Тисни «Відгукнутися»!

Привіт!
Ми - BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.

Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який збирає сильну команду A-players і бере ownership за результат.
 

Твоя місія - забезпечувати швидкий і якісний найм A-players, які досягають цілей та підсилюють команду й продукт BOMI Education в Україні та закордоном.
 

Твоя зона впливу:
- Наймати викладачів, product- і growth-ролі, маркетологів, технічних спеціалістів
- Закривати middle+/lead ролі
- Повністю вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу й онбордингу
- Глибоко занурюватися в бізнес-контекст і допомагати менеджерам формувати реалістичні очікування
- Активно сорсити: LinkedIn, Boolean, альтернативні канали, комʼюніті тощо
- Використовувати automation та AI-інструменти, тестувати нові підходи
- Працювати з рекрутинг-метриками: Quality of Hire, Time-to-Hire, funnel, conversion тощо
- Будувати швидку й людяну комунікацію з кандидатами

Ти точно наш/наша, якщо:
- Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку
- У тебе високі стандарти якості - ти пушиш процес, не даєш рекрутингу зависати без руху
- Умієш планувати: чітко визначаєш строки, ризики, вилку тощо
- Маєш досвід найму керівних та нішевих позицій
- Вів/вела 3-5 вакансій одночасно.
- Працюєш структурно й data-driven
 

✅ Важливі must-have:
- Англійська B2+ (для роботи з міжнародними партнерами)
- Готовність до відряджень за кордон
- Досвід найму на міжнародних ринках

Великий плюс, якщо ти працював/ла:
- у продуктовій IT компанії з продуктовим підходом до рекрутингу

💙 Як у нас працюється
- Гібридний формат роботи
- Безлімітні days-off і sick leaves
- Повна зайнятість і гнучкий графік
- Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
- Навчання (особистий growth-план, ресурси для розвитку, внутрішня академія)
- Реальний вплив на бренд, продукт і команду

Якщо тобі близький такий підхід, залишай своє резюме і давай разом будувати сильні команди та робити освіту кращою🔥

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈
 

Milionyx — це швидкість, масштаб і креатив 💫 

Нам потрібен Promo/Bonus Manager, який зробить наші акції й бонуси справжнім вибухом залученості ☄️

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Promo Manager або Gamification/Bonus Manager у iGaming 🎰
⚽️ Досвід роботи з бонусами, турнірами та гейміфікацією.
⚙️ Розуміння турнірних механік (щоденні та довгострокові турніри, ліги, розіграші).
🖥️ Навички роботи з сегментацією та CRM-системами (налаштування бонусів, контроль lifecycle, персоналізація).
📊 Уміння аналізувати результати промо і KPI: ROMI, LTV, Bonus Cost, ефективність акцій.
💸 Розуміння економіки бонусів, уміння керувати бюджетом та ефективно планувати витрати.
🛠️ Практичні навички: підготовка технічних завдань, тестування промо-механік, документування процесів у Confluence.
🇺🇸 Володіння письмовою англійською мовою на рівні від В1.
 

🖍 Твої задачі

🗓 Планування та запуск сегментованих промо-кампаній (місії, акції, турніри тощо).
🛠️ Розробка та управління гейміфікаційними активностями.
🔗 Створення стратегії бонусів для всіх етапів користувацького lifecycle (Welcome, Reload, Highroller).
📊 Розрахунок економіки бонусів, промо-механік та гейміфікації.
📈 Контроль ефективності промо-плану та витрат.
🪄 Створення промо-текстів, описів акцій і правил для сайту та розсилок.
🆎 Аналіз результатів, проведення A/B тестування і оптимізація промо-механік.
🔎 Відстеження трендів iGaming та генерація нових ідей для розвитку продукту.
 

🎰 Любиш азарт iGaming і кайфуєш від запуску промо? – чекаємо на твій відгук! 

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це швидкість і драйв 💫 
Нам потрібен CRM/Retention Manager, який допоможе вибудувати круту систему комунікацій і закохати користувачів у наш продукт 💖
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Команда: дружня атмосфера, підтримка та обмін знаннями.
📊 Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на розвиток продукту.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі CRM/Retention Manager у iGaming 🎰
🛠️ Досвід налаштування CRM-систем.
🔗 Досвід побудови повного Customer Journey Map, тригерних ланцюжків і email-воронок.
📩 Навички управління CRM-кампаніями на всіх каналах комунікації.
💞 Досвід розробки та управління програмами лояльності та VIP-програмами.
📊 Впевнене володіння аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.
📈 Глибоке розуміння ключових KPI: LTV, ARPU, Churn, retention, CTR.
🗂 Досвід побудови системи аналітики та репортингу для CRM-кампаній.
✂️ Навички сегментації користувачів та управління їх життєвим циклом.
🪄 Креативність та здатність створювати цікавий і релевантний контент.
📬 Досвід управління email deliverability.
🇺🇸 Володіння англійською мовою на рівні від В1.
 

🖍 Твої задачі

🖥️ Налаштування та управління CRM-системою.
🛠️ Розробка та оптимізація CRM-стратегії відповідно до бізнес-цілей.
📩 Розробка комунікаційних стратегій, стратегій утримання та повернення користувачів.
🎟️ Розробка VIP-програм та програм лояльності.
📬 Планування, запуск і оптимізація багатоканальних CRM-кампаній (Email, SMS, Push, внутрішньо ігрові повідомлення і т.п).
⚙️ Налаштування автоматизованих флоу, тригерів та user journeys.
✂️ Сегментація користувачів.
📊 Збір і аналіз результатів CRM-кампаній.
📈 Відстеження та оптимізація KPI: LTV, ARPPU, Retention, Churn.
🆎 Проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
🔎 Аналіз конкурентів та бази користувачів для релевантних пропозицій.
 

☄️ Хочеш створювати класні комунікації? – чекаємо на твій відгук! 

Привіт! Ми — Boosteight, розробляємо додатки та ігри на Android /  iOS та просуваємо їх на ринку.

Ми шукаємо вмотивованого спеціаліста, який доповнить нашу команду і зможе прокачати себе у розробці мобільних застосунків.

Чому круто працювати разом з нами?

• Молода та дуже динамічна команда.
• Завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи.
• Максимально допомагаємо в розвитку, ділимось своєю експертизою.

Наш ідеальний кандидат:

• Від 6 місяців досвіду в розробці мобільних iOS застосунків.
• Досвід роботи з UIKit.
• Досвід роботи з нішею утиліт.
• Розуміння моделі монетизації на основі підписки.
• Вміє користуватися Git для контролю версій.
• Самовмотивований та ініціативний.
• Відмінні навички вирішення проблем і увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції Amplitude, Adapty та Appsflyer.
• Досвід роботи з Firebase Remote Config.
• Вміння працювати з REST сервісами.
• Досвід роботи з SwiftUI.
• Наявність проектів, над якими ти працював в App Store.

Твоїми задачами будуть:

• Співпраця з командою для створення нових iOS застосунків з нуля та підтримання існуючих.
• Робота з різними проєктами в ніші утиліт.
• Ведення технічної документації.
• Розробка Firebase/Adapty експериментів (A/B тестування).

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату, що дозволяє зосередитися на розвитку проєкту та професійному зростанні;
• Менторський супровід, допомога у навчанні;
• Оплачувану відпустку (20 робочих днів) + канікули.
• Часткову компенсацію на навчання (курси, конференції).
• Неформальну та дружню атмосферу з відсутністю бюрократії та мікроменеджменту, але з чіткими побудованими процесами.
• Відкриту команду, яка цінує зворотний зв’язок та сприяє професійному та особистому розвитку.
  
   

Ми шукаємо найкращих, тому не поспішаємо з прийняттям рішення.
 

Спочатку ти надсилаєш своє CV — ми його проглядаємо і відповідаємо на релевантні резюме — далі перша співбесіда — тестове завдання — обговорення виконаного завдання — фінальне спілкування.