Jobs at Djinni

КИТ Group — це 17 років експертизи у FinTech-сфері, найбільша мережа фінансових послуг в Україні та 100+ відділень у Європі.

Ми шукаємо Керівника процесного офісу, який візьме на себе побудову та розвиток системи процесного управління в компанії, очолить команду бізнес-аналітиків та масштабує ефективність наших внутрішніх і зовнішніх продуктів.

🎯 Ключові задачі:

• Побудова системи BPM: впровадження методології процесного управління, створення єдиної бази знань та стандартів опису процесів.
• Моделювання та оптимізація: опис, регламентація бізнес-процесів та усунення «вузьких місць» (bottlenecks).
• Управління змінами: супровід проєктів трансформації та оптимізація організаційної структури.
• Оцінка ефективності: проведення аудиту процесів, впровадження підходу continuous improvement та оцінка економічного ефекту від змін.
• Лідерство: управління командою аналітиків бізнес-процесів (координація, розвиток, постановка задач).

🧩 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді (Head of BPM / Process Office / Lead BA) від 2–3 років.
• Практичний досвід опису, моделювання та оптимізації складних бізнес-процесів.
• Досвід управління проєктами трансформації та підвищення операційної ефективності.
• Глибоке розуміння методологій процесного управління, організаційного дизайну та проєктного менеджменту.
• Впевнене володіння MS Office та спеціалізованим софтом для моделювання (BPMN, Visio, ARIS, Business Studio тощо).

➕ Буде плюсом:

• Наявність профільних сертифікацій (CBPP, Lean / Six Sigma, PMP, Agile тощо).

💎 Що ми пропонуємо:

• Локація: сучасний та зручний офіс у Києві (вул. Євгена Коновальця, поруч із метро).
• Графік: класичний Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Вплив на бізнес: пряма можливість реалізовувати масштабні проєкти трансформації у великій FinTech-компанії.
• Винагорода: конкурентна заробітна плата з плановим переглядом після випробувального терміну.
• Команда: підтримка з боку топ-менеджменту та швидкість у прийнятті рішень.

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO/ASO-команда нового покоління для SaaS, B2B і eCommerce компаній.

Ми не просто виконуємо задачі -  ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат і допомагаємо компаніям виходити в топ ніш!

Зараз ми шукаємо в команду UPCORN  SEO Copywriter (EN), який знає, як за допомогою контенту допомагати бізнесу зростати!

Якщо ти вмієш створювати SEO-контент, що приносить органічний трафік, відповідає search intent, враховує бізнес-цілі клієнта та працює на результат, швидко занурюєшся в нові ніші й легко адаптуєш tone of voice під різні бренди - будемо раді бачити тебе в команді. 🚀

Що ти будеш робити?

• Створювати SEO-контент англійською мовою для SaaS, B2B та eCommerce-проєктів: статті, гайди, лендинги, категорії, блоги та інші формати.
• Писати тексти, оптимізовані під ключові слова, search intent та бізнес-цілі клієнта.
• Аналізувати конкурентів і знаходити можливості для покращення контенту.
• Співпрацювати з SEO-фахівцями та клієнтськими командами, щоб створювати контент, який приносить результат.

• Адаптувати стиль і tone of voice під різні бренди та ніші.

   

Що ми очікуємо?

• 2+ роки досвіду в SEO-копірайтингу.
• Вільне володіння українською мовою.
• Англійська на рівні C1+.
• Розуміння принципів SEO, search intent і різниці між інформаційним, комерційним та технічним контентом.
• Уважність до деталей, аналітичне мислення та відповідальне ставлення до дедлайнів.

• Бажання розвиватися в SEO, пропонувати ідеї та бути частиною процесу, а не просто виконувати ТЗ.

   

Буде плюсом:

• Досвід написання текстів для SaaS або IT-продуктів.

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту та його подальшої редактури.

   

Що ми пропонуємо?

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Команду, яка дійсно розбирається в SEO та готова ділитися досвідом.
• Проєкти, якими захочеться поповнити своє портфоліо.

• Простір для професійного зростання та професійного розвитку : внутрішні SEO-зустрічі, обмін знаннями, навчальні матеріали та ресурси.

   

Як виглядає процес відбору?

• Тестове завдання.
• Співбесіда з HR.
• Співбесіда з керівником.

• Job Offer.

   

Якщо відчуваєш, що ця роль саме для тебе — надсилай своє CV. 
Будемо раді познайомитися! 🚀

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії. 

   
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "ERP розробник (ВАS)".

Наші очікування:

• вища освіта у сфері комп'ютерних наук, програмування, інформаційних систем або суміжних напрямів;
• досвід роботи від 1 року у розробці або супроводі ERP-систем;
• розуміння архітектури ERP-систем, принципів інтеграції через API та методологій Agile/DevOps;
• досвід розробки, тестування та підтримки програмного забезпечення;
• навички роботи з базами даних SQL/NoSQL;
• знання Java, Python, JavaScript, Microsoft SQL Server.

Основні завдання:

• розробка та оновлення конфігурацій ERP-систем компанії;
• розробка програмного коду для автоматизації функцій ERP-систем;
• участь у формуванні архітектури взаємодії ERP з іншими системами;
• розробка та модифікація документів, звітів і інтерфейсів ERP-систем;
• навчання користувачів роботі з новими та існуючими функціями ERP-систем;
• розробка інструкцій, технічної документації та описів програмних рішень;
• аналіз можливостей використання готових програмних засобів ERP-систем для потреб компанії.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання); 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її). 

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію. 

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.  

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури. 

 
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Product & Market Research Analyst »

Наші очікування:

• вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг, менеджмент, аналітика, ІТ або суміжні напрями).
• досвід роботи від 3 років у сфері аналітики, Market Research, Product Analytics, Competitive Intelligence або Consulting;
• досвід проведення ринкових і конкурентних досліджень, аналізу клієнтських потреб та підготовки аналітичних висновків;
• розуміння методів Market Research, Competitor Analysis, Benchmarking, продуктових метрик та бізнес-моделей;
• вміння працювати з відкритими джерелами даних, перевіряти достовірність інформації та структурувати результати досліджень;

• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, PowerPoint, Word.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;

• знання Power BI, Tableau, SQL, Jira, Confluence, Miro та AI-інструментів для досліджень і аналізу.

   

Основні завдання:  

• проведення ринкових і конкурентних досліджень у напрямах FinTech, Banking, Payments, E-commerce, AI, Open Banking, Loyalty, Lending та Investments;
• підготовка аналітичних звітів, оглядів ринку, бенчмарків і матеріалів для прийняття управлінських рішень;
• аналіз українського та міжнародного ринку, конкурентів і клієнтських потреб;
• оцінка потенціалу ринку, нових ніш, сегментів, ризиків і можливостей;
• Робота з внутрішніми даними спільно з BI/Data-командами та підготовка аналітичних висновків;
• підтримка продуктових discovery-ініціатив через підготовку досліджень, гіпотез і метрик;

• формування та підтримка аналітичної бази продуктових ініціатив.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.



 

Ми — стрімко зростаюча продуктова MilTech-компанія, що створює власний продукт повного циклу: від ідеї та розробки до виробництва, тестування та постійного вдосконалення. Шукаємо Product Manager для крос-функціональної синхронізації команд, супроводу життєвого циклу технічних рішень та налаштування системної комунікації на всіх етапах розвитку продукту.

Основні обов’язки

• Координація випуску нових продуктів від етапу прототипу в R&D до серійного виробництва у чіткій взаємодії з командами Hardware, Software та Quality Control.
• Крос-командна синхронізація процесів та щоденне узгодження дій між підрозділами розробки, тестування, виробництва, продажів та підтримки користувачів.
• Управління релізами нових функцій у Jira, включаючи пріоритезацію беклогу разом із Dev/QA, підготовку інструкцій, Release Notes та запуск навчальних програм для клієнтів.
• Дослідження ринку та користувачів через пряме спілкування, аналіз їхніх потреб, відстеження трендів та постійне вивчення продуктів-конкурентів.
• Ведення партнерських та інтеграційних проєктів, регулярна комунікація з новими контрагентами, клієнтами та суміжними організаціями.
• Операційне планування та логістика в розрізі взаємодії із закупівельниками щодо наявності компонентів (контроль термінів і кількості), формування ціноутворення та перевірки маркетингових матеріалів.
• Супровід комплаєнсу та документації спільно з юридичним відділом та відділом якості для підготовки описів під перевірки інстанцій, роботи з грантами та оформлення документів для експорту.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи у продуктовій компанії на аналогічній позиції.
• Чітке розуміння методологій Product Development Life Cycle (PDLC) та Software Development Life Cycle (SDLC).
• Практичний досвід роботи з JIRA для управління завданнями та беклогом.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Висока ініціативність, вміння та бажання самостійно приймати рішення і доводити складні процеси до фінального результату.

Буде перевагою

• Досвід роботи з виробництвом фізичних товарів та технічних рішень.
• Розуміння базових принципів промислового тестування, логістики або продажів складного обладнання.
• Військовий бекграунд у вигляді досвіду військової служби або статусу ветерана.

Умови роботи:

• Робота з офісу: регулярна присутність у R&D і на виробництві.
• Комунікація з кількома командами одночасно (R&D, QA, Production, Sales, Support).
• Повна зайнятість, динамічний ритм, фокус на результат

Чому ми?

• Бронювання: ми є стратегічно важливим підприємством і гарантовано надаємо бронювання співробітникам.
• Вплив: робота у безбюрократичному середовищі, де ви реально впливаєте на процеси та фінальний продукт.
• Стабільність та автономність: сучасний офіс та виробництво у Львові, повністю забезпечені всім необхідним для безперебійної роботи.
• Масштаб: можливість працювати над складними технологіями, що мають реальне значення сьогодні.

Привіт!

МИ - UPCORN AGENCY, SEO-команда нового

покоління для SaaS, B2B і eCom компаній. 
Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші GPT/Al-рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ-ніш.

Зараз ми у пошуках middle SEO Specialist, який буде керувати 3-4 продуктами одночасно, будувати та

реалізовувати SEO-стратегії та наставляти junior-спеців. 
Якщо ви мрієте впливати на ріст ІТ-проєктів, і втомились від ролі «виконавця», - саме час приєднатись до нас!

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення SEO 3-4 проектів.
• Побудова та реалізація коротко-й довгострокових
  SEO-стратегій.
• Менеджмент внутрішніх junior SEO-фахівців, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення поточних процесів
• Постановка ТЗ на контент, технічні задачі, лінкбілдинг.
• Аналітика трафіку, побудова гіпотез, тестування та
  масштабування.
• Постійне вдосконалення підходів: впровадження
  АІ-інструментів, нових форматів та аналітики.
• Комунікація з клієнтами

• Презентація результатів клієнтам і планування подальших кроків.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• 2+ роки досвіду роботи в SEO
• Володіння англійською на рівні В1+
• Досвід керування кількома проєктами одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації, аналітики.
• Вміння управляти командою та делегувати.
• Досвід просування IT-продуктів або SaaS - буде
  великим плюсом.
• Системне мислення, ініціативність, відповідальність за результат.
   

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи, гнучкий графік.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrets,Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації, внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом,
  планування.
• Навчання, обмін знаннями, зовнішні курси - підтримуємо розвиток.

• Оплачувані 24 днів відпустки на рік

   

Як виглядає відбір:

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з керівницею
3. Тестове

4. Job offer

    

   Хочеш більше, ніж просто “оптимізувати сторінки”? Надсилай CV - будемо покращувати рівень SEO разом 🚀

ARIMLABS шукає CTF-мейкерів, які вміють створювати складні, реалістичні та нестандартні cybersecurity challenges для оцінювання можливостей сучасних AI-агентів.

Нас цікавлять спеціалісти в одному або кількох напрямах:

• Web Security
• Pwn / Binary Exploitation
• Reverse Engineering
• Cryptography
• Digital Forensics
• Misc / нестандартні security challenges
   

Що потрібно буде робити

Ви будете створювати повноцінні CTF-завдання: від початкової ідеї та threat model до готового ізольованого середовища, exploit path, solution write-up і системи автоматичної перевірки.
 

Це не типові задачі на 10 хвилин із очевидною вразливістю. Ми будуємо довготривалі, багатокрокові середовища, у яких агенту потрібно проводити розвідку, аналізувати код і бінарні файли, комбінувати кілька технік, використовувати інструменти та адаптуватися до неочевидних failure modes.
 

Ваші задачі

• Розробляти оригінальні CTF-сценарії та вразливі середовища.
• Реалізовувати challenges у Docker або інших ізольованих середовищах.
• Готувати intended solution, exploit scripts і детальні write-ups.
• Створювати надійні автоматичні валідатори та перевірки.
• Калібрувати складність завдань на frontier AI-моделях.
• Аналізувати agent rollouts і покращувати завдання на основі результатів.
• Працювати з дослідниками та інженерами над новими форматами cyber evaluations.

Кого ми шукаємо

• Ви регулярно граєте CTF або створювали власні challenges.
• Добре розумієте хоча б один із напрямів: web, pwn, reverse, crypto, forensics або misc.
• Вмієте програмувати та працювати з Linux.
• Розумієте, як зробити challenge складним, але водночас чесним і відтворюваним.
• Можете пояснити intended solution та передбачити unintended paths.
• Уважно ставитеся до якості, ізоляції середовища й автоматичної перевірки результату.

Буде великим плюсом:

• Участь або призові місця в CTF-змаганнях.
• Досвід створення завдань для CTF-платформ, університетів або security-команд.
• Досвід із Docker, Kubernetes, QEMU, GDB, Ghidra, IDA, pwntools, angr, AFL++, Burp Suite або Volatility.
• Досвід vulnerability research, exploit development, malware analysis чи penetration testing.

• Публічні write-ups, GitHub-проєкти або приклади створених challenges.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу над одним із найцікавіших напрямів на перетині cybersecurity та AI.
• Можливість створювати challenges, які використовуються для оцінювання frontier AI-моделей.
• Складні технічні задачі без корпоративної бюрократії.
• Гнучкий формат співпраці: full-time, part-time або project-based.
• Віддалену роботу або можливість працювати з командою у Варшаві.
• Конкурентну оплату залежно від складності й якості завдань.
• Роботу з сильною командою cybersecurity-інженерів і AI-дослідників.

Навіть якщо ви спеціалізуєтесь лише на одному напрямі — пишіть. Для нас глибока експертиза в конкретному домені важливіша за поверхневі знання в усіх категоріях.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус — реабілітація військових і підтримка дітей військовослужбовців та постраждалих від війни

Про роль

Зараз ми в пошуку Motion Designer в застосунок для побудови гармонійних і здорових стосунків. Ми використовуємо психологічні підходи для пошуку якісних зв’язків замість випадкових збігів. Персональні рекомендації допомагають налагодити комфортну взаємодію та краще відчути ритм одне одного.

Твої задачі та зони відповідальності:

• Будеш створювати рекламні motion-креативи та відеоролики на основі брифів для різних digital-платформ і рекламних форматів;
• Розробиш варіації існуючих креативів для підвищення унікальності, тестування нових підходів та масштабування рекламних кампаній;
• Згенеруєш нові креативні концепти та ідеї у співпраці з marketing та creative командами;
• Оптимізуєш процеси створення креативів для швидшого production cycle та ефективнішої роботи команди;

• Будеш комунікувати з командами marketing, creative та product для синхронізації задач, обговорення гіпотез і реалізації рекламних матеріалів.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду у motion design, бажано в продуктових компаніях або креативних агенціях;
• Впевнено працюєш з Adobe After Effects, Premiere Pro та/або DaVinci Resolve;
• Розумієте принципи UI/UX Motion, вмієте працювати з easings, таймінгами та динамікою анімації;
• Володієш сучасними AI tools та використовуєте нейромережі для оптимізації workflow, генерації ідей або створення ассетів;

• Вмієш працювати з композицією, ритмом, візуальною ієрархією та сторітелінгом у motion.

   

Буде плюсом, якщо ти:

• Працював з Lottie / Rive та розумієте технічні обмеження анімацій для mobile/web середовища;
• Маєш досвід роботи із Airtable;
• Вмієш експортувати анімації у формати JSON / dotLottie;
• Маєш досвід створення brand videos, promo або product videos;
• Розумієш специфіку mobile formats, Safe Zones та вимоги App Store / Google Play;
• Маєш базові навички роботи з Figma;

• Працювали в продуктовому середовищі та розумієте, як motion впливає на user experience і продукт загалом.

   

Що ви знайдете у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас вам не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирате формат роботи, який підходить саме вам: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ви можете обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Ваші ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.

• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

   

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

У King Group ми будуємо iGaming-продукти, якими щодня користуються тисячі людей.
Це не про «підтримку легасі» — це про складну логіку, high-load і постійний розвиток.
Ми працюємо на ринках України та Tier 1, проводимо регулярні релізи і даємо можливість інженерам реально впливати на продукт.

5+ млн користувачів вже покладаються на наші рішення кожного дня — і ми активно масштабуємось далі.
 

Чому ця роль може бути тобі цікава

• Тут можна впливати на продукт і технічні рішення, а не просто виконувати задачі, можеш копати вглиб архітектури та бізнес-логіки, а не жити на рівні «пофіксити баг»
• Реальний розвиток і кар’єрне зростання — ми віримо, що результат бізнесу напряму залежить від розвитку людей у команді, тому інвестуємо у навчання та постійне підсилення експертизи. Є можливість вирости до Team Lead / Tech Lead, долучитись до розширення команди та менторингу інших інженерів
   

Як у нас влаштована розробка

— Code review, після якого ти реально ростеш
— CI/CD, які беруть на себе рутину і контроль якості
— High-load (10k+ RPS, 99.95% SLA), де доводиться думати про race conditions, а не тільки CRUD
— Архітектура не «на словах» — використовуємо DDD, CQRS, Microservices
— System design обговорюється, а не спускається зверху

Чим ти будеш займатись

— Оптимізувати бази даних (у нас вони справді великі — 10+ ТБ)
— Писати unit / functional тести
— Розробляти фічі та метамеханіки
— Розробка та підтримка інтеграцій із зовнішніми сервісами (Third-party APIs)
— Впроваджувати нові стандарти, покращувати якість коду (використовуємо підхід ітераційного рефакторингу)
 

Що для нас важливо
— 3+ роки досвіду з PHP
— Досвід з Yii / Symfony (Laravel — теж ок)
— PostgreSQL
— Розуміння REST API
— Git і базові інженерні практики (ООП, SOLID, DRY, KISS)
 

Буде плюсом
— Kafka / Redis / RabbitMQ
— DDD
 

Що ти отримаєш
— Мінімум бюрократії, максимум впливу
— Швидкі рішення без «ходіння по колах»
— Реальний простір для росту, а не просто слова про нього
— Компенсація навчання (skill boost)
— 24 дні відпустки + лікарняні
— Медична страховка + Healthy lifestyle компенсація
— 75% компенсації обідів (для офісу)
— Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій
 

Hiring process
— HR-інтерв’ю (познайомимось, до 1 години)
— Технічна зустріч з Head / CTO (≈1.5 години)
— Фінал з Project Manager / Product Manager (до 1 години)

Якщо це про тебе — давай знайомитись :)

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає сильного бренд-дизайнера, який вміє не просто «намалювати логотип», а збирати айдентику в систему: концепт → знак/типографіка → правила → застосування → презентація рішення.

💡 Що нам важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду саме у brand/visual identity (агенція/продакшн/інхаус).
• У портфоліо: 2−3 повні кейси айдентики, де видно логіку рішень, носії, композицію, типографіку, сітки, і брендгайд/гайдлайн (короткий або повний).
• Впевнена робота з типографікою (не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність).
• Вміння презентувати рішення (структура, аргументація, робота з фідбеком).
• Figma + Adobe (Illustrator/Photoshop) на впевненому рівні.

• Англійська: B1-B2 (читати/писати по задачах, працювати з брифом і коментарями).

   

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Розробляти айдентики під digital-first продукти: концепції, moodboards, дизайн-напрями, система стилю.
• Створювати логотипи/знаки, типографічні рішення, палітри, компоненти.
• Збирати гайдлайни (правила використання, сітки, відступи, приклади застосування).
• Адаптувати айдентику на носії: сайт/лендінг, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали.

• Підтримувати високий quality bar і допомагати команді тримати консистентність.

   

Nice-to-have

• Досвід у арт-дирекшені або менторстві.
• Досвід з бренд-стратегією (позиціонування/тон/цінності) або тісна робота зі стратегом.

• Behance/Dribbble з кейсами, де видно системність (а не «красиві шоти»).

   

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.

• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

   

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Як відгукнутися (обов'язково)

Надішліть:

1. Посилання на портфоліо (Behance/сайт/Notion).
2. 2−3 ваші найсильніші brand identity кейси (можна просто посиланнями).
3. Коротко відповісти (3−5 речень на пункт):

• Яка ваша роль у цих кейсах (solo/команда/артдир)?
• Яке рішення у кейсі ви вважаєте найсильнішим і чому?
• З якими типами брендингових задач ви не хочете працювати?
• фінансові очікування.

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

Ти хочеш стати частиною індустрії, де щодня приносить нові виклики та можливості? Шукаєш місце, де твій досвід буде оцінено, а твої здобутки стануть візитною карткою команди? Тоді читай далі — це пропозиція для тебе! 

Що ми пропонуємо:

 Стабільний дохід: залежно від досвіду та скіллів. 

 Щедрі бонуси: % від результату — твій вклад буде винагороджений. 

 Зручний формат роботи: віддалений або офісний формат

 Професійне зростання: робота під наставництвом Team Lead, який допоможе прокачати навички та вийти на новий рівень. 

Чим ти займатимешся:

• Пошук та ведення партнерів: робота з нетворками та рекламодавцями. 
• Співпраця з брендами та нетворками. 
• Аналіз та аналітика: оцінка якості трафіку, підготовка попередніх зведень, супровід угод. 
• Робота на топових платформах: Telegram, LinkedIn, Skype — там, де зароджуються та зміцнюються партнерства. Документування: якісне ведення всієї інформації та угод. 

Що важливо для нас:

• Ти маєш досвід у баїнгу, брендах чи нетворках (від 6 місяців). 
• Вмієш ефективно шукати та продавати, показуючи прямі результати.
• Впевнено працюєш із англійською мовою (письмовий рівень). 
• Розумієш специфіку вертикалі Crypto/FX і готовий активно заглиблюватись у неї. 
• Любиш будувати довгострокові партнерства та досягати поставленої мети. 

Чому тобі сподобається у нас:

 Ми цінуємо людей, а не просто резюме. Кожен твій результат буде помічений та винагороджений. 

 Робота з топовими брендами та нетворками: ти будеш у центрі динамічної індустрії. 

 Чіткі цілі та прозорі завдання. Ми підтримуємо кожного, хто хоче рости і досягати більшого. 

 Впливай на результат. У тебе буде свобода проявити себе та будувати партнерства, які приносять реальний прибуток. 

Ти готовий виклику? Відгукуйся прямо зараз, і давай разом добиватися видатних результатів у Crypto/FX!

LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія, український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужними можливостями в обробці великих даних та високими стандартами клієнтського сервісу.

На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 користуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проєктами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Головний стратегічний напрямок компанії — вихід на міжнародний ринок і створення продуктових цінностей платформи LIGA 360 для клієнтів різних країн.

Ми запрошуємо в свою команду Key Account Manager, який має досвід у залученні великих клієнтів та відповідатиме за пошук, встановлення контактів та укладання угод з ключовими клієнтами в Україні.

Що ти робитимеш:

• залучення великих корпоративних клієнтів за допомогою холодного пошуку (LinkedIn, дзвінки, галузеві заходи: конференції, форуми, вебінари тощо;
• встановлення та підтримка довгострокових відносин на рівні топ-менеджменту компаній;
• проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів;
• підготовка комерційних пропозицій для клієнтів;
• супроводження та апсейл залучених клієнтів;
• виконання планів продажу.

Наші побажання до кандидата:

• вища освіта;
• від 2 років досвіду у продажах з великими корпоративними клієнтами на українському ринку (банки, фінанси, IT, аудит, консалтинг, телекомунікації, логістика тощо);
• досвід ведення та вибудовування відносин із великими клієнтами у сфері B2B;
• прагнення до розвитку у галузі ІТ-продажів.

Буде перевагою:

• досвід роботи у продажах юридичних/аудиторських/бухгалтерських послуг.

Що ми пропонуємо:

• можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів продуктової IT компанії;
• офіційне працевлаштування;
• система внутрішнього навчання;
• формат роботи — офлайн (Офіс — вул. Парково-Сирецька 23, м. Берестейська).

Привіт! 👋

QS Games — українська продуктова геймдев-компанія, що розвиває власні ігри та рухається у бік європейської паблішерської екосистеми.Ми створюємо web- та mobile-проєкти в жанрах casual (farm / city-building) і поступово розширюємося в напрямі паблішингу. Наші проєкти вже зібрали сотні тисяч гравців. У команді QS Games — 170+ спеціалістів, які працюють над розвитком і масштабуванням продуктів.

Зараз ми шукаємо Junior Managerial Accounting Specialist, який допоможе нам побудувати прозору, гнучку та автоматизовану систему фінансового управління. Ми шукаємо людину, яка вміє бачити за цифрами реальні бізнес-процеси, прагне автоматизації та готова стати надійним фінансовим партнером для наших продуктових команд.

Наш ідеальний кандидат:

• Має фундаментальне розуміння управлінського обліку, бачить фінанси як цілісну систему та може застосовувати міжнародні стандарти для побудови ефективного й прозорого фінансового управління компанією.
• Має практичний досвід роботи з обліковими системами (як із сучасними, так і не дуже 😉) та чітко розуміє базові принципи їхньої роботи.
• Володіє Advanced-навичками роботи з даними, вільно користується advanced-фічами Excel, вміє будувати та «читати» основні фінансові звіти (Баланс, P&L, Cash Flow, ОСВ та інші) для їхнього практичного застосування.
• Бачить і будує ефективні процеси, які спрощують взаємодію з фінансами, забезпечують безпомилковий управлінський облік та відкривають простір для автоматизації роботи.
• Вміє працювати з первинними документами (інвойсами, банківськими виписками, накладними тощо), перетворюючи їх на цінні й структуровані джерела потоків даних.

Чим ти займатимешся:

• Створенням і веденням потоків фінансових даних від первинних документів та базових операцій до основних фінансових звітів. Це включає в себе такі основні задачі як визначення джерел, забезпечення стабільного запису даних в системі, створення проводок та первинна обробка фінансової інформації.
• Управлінням правилами обліку та ключовими довідниками аналітичних субконто, серед яких партнери, проєкти, команди та інші обліково-структурні одиниці.
• Переглядом існуючої облікової політики та її наближення до стандартів IFRS. Забезпечення релевантності, коректності, порівнюваності та своєчасності фінансових даних.
• Побудовою процесів, що забезпечували б ефективне застосування облікової політики на практиці. Робота зі стейкхолдерами та технічною командою над імплементацією цих процесів та їх підкріплення автоматизацією, відповідно налаштованою ERP-системою та BI-звітами.
• Аналізом фінансової звітності та консультування стейкхолдерів щодо фінансових рішень, підтримка команд у періоди планування в ролі партнера від фінансової команди.

Буде перевагою:

• Навички роботи з BI-системами на рівні користувача або дуже базові навички розробки звітів.
• Розуміння базових принципів роботи баз даних.
• Досвід у побудові облікових політик та процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• Бонуси на навчання.
• Повністю віддалену роботу
• 50% компенсації витрат на вивчення англійської.
• 20 днів відпустки та 12 clean/sick-leave днів.
• Бонус на спорт.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Техніча співбесіда з Finance Team Lead.
   
   Якщо відгукується — надсилай резюме, будемо раді знайомству! 🤗

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Junior Event Manager, який/яка допоможе організовувати онлайн та офлайн-події Netpeak та поступово візьме на себе повний цикл запуску івентів: від планування й координації команд до підготовки контенту та контролю промоактивностей.

Ця роль підійде людині, якій подобається менеджерити різні процеси одночасно, комунікувати з командами та доводити задачі до результату.

Що ти отримаєш в плані розвитку:

• Досвід повного циклу організації онлайн- та офлайн-івентів під менторством нашої команди.
• Роботу із суміжними PR, маркетинговими та продакшен-відділами IT-групи FRACTAL.
• Інтенсивне прокачування навичок проєктного менеджменту, копірайтингу та цифрового маркетингу.
• Навчання технічним інструментам, прозорі процеси та реальний трек росту до Senior Event Manager.

Hard skills:

1. Організація маркетингових подій: базове розуміння логіки проведення вебінарів, мітапів та конференцій.
2. Робота з контентом: вміння писати промо-тексти (від лендингу до анонсів). 
3. Базовий маркетинг: знання діджитал-каналів, email-розсилок та логіки воронки (Реєстрація – Відвідування – Лід– Продаж). 
4. Цифрова грамотність: вміння структурувати інформацію в Google Таблицях, чітко формулювати ТЗ для дизайнерів та працювати з таск-менеджерами. 

5. Англійська від рівня A2 — достатньо для читання та розуміння матеріалів.

    

Soft skills:

• Автономність та проактивність.
• Здатність координувати суміжні команди.

• Уважність до деталей.

   

  Що треба робити:

• Координувати маркетингові івенти: супроводжувати вебінари та мітапи від ідеї до проведення, комунікувати зі спікерами щодо тем, матеріалів та таймінгів.
• Ставити задачі суміжним відділам (Дизайн, SMM, PR, email, продакшен) та контролювати їх виконання. .
• Створювати промоконтент: готувати анонси для Telegram, розсилок, лендингів та формувати ТЗ на візуали. 
• Запускати промокампанії: розробляти плани просування заходів, комунікувати з партнерами щодо анонсів та контролювати запуски реклами.

• Забезпечувати технічну підтримку: налаштовувати форми реєстрації, перевіряти лендинги та готувати вебінарні кімнати (всього навчимо за чек-лістами).

   

Буде перевагою:

• Досвід підготовки ТЗ для дизайнерів та відео-контенту (обкладинки, формати, меседжі).
• Досвід взаємодії з продакшен-командами, контент-мейкерами чи підрядниками локацій.
• Базовий досвід роботи з Telegram-каналами, email-розсилками та CRM-системами.

Важливо: позиція передбачає Remote-формат, перевагою буде проживання у Києві для точкового залучення та координації офлайн-заходів компанії на локаціях.

Особливості графіку: 1 раз на тиждень працювати у вечірній час (до 21:00–22:00) у дні проведення івентів. Гнучка компенсація цього часу: можливість почати робочий день пізніше або завершити роботу раніше наступного дня. 

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.

9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak на мілітарні та гуманітарні потреби.

    

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Технічна співбесіда з PR Specialist та Recruiting TL (~ 45 хв)
• Фінальна зустріч з Head of PR & Brand Marketing (~ 30 хв)