Jobs

We are looking for an QA Engineer (Manual + Automation) to join our team and help build and maintain modern education-focused digital products.

Requirements

• 3 years of QA experience (manual + automation)
• Hands-on Playwright + TypeScript experience; ability to write reliable automated tests
• Understanding of test automation patterns (POM or similar)
• Experience with CI/CD test execution
• Good Git knowledge (branches, PRs, basic code review); experience with Azure DevOps/GitHub/GitLab
• Basic familiarity with Angular or other modern front-end frameworks
• API testing experience; basic SQL and Linux command line knowledge
• Understanding of web technologies (HTTP, REST APIs, browser dev tools)
• English level B2 (Upper-Intermediate) or higher
  
  Responsibilities
• Perform manual testing (exploratory, regression), design test cases and checklists
• Analyze requirements, identify edge cases, investigate issues, and report defects clearly
• Develop and maintain automated tests in an existing framework (Playwright + TypeScript)
• Ensure tests are stable and maintainable (Page Object Model or similar patterns)
• Run and support automated tests in CI/CD pipelines; participate in Agile/Scrum ceremonies
• Test APIs using Postman (or similar) and validate data using basic SQL when needed
• Use AI tools to support QA and test automation tasks where applicable

The primary objective of this position is to ensure the quality of CQG products by following and enhancing the SQA (Software Quality Assurance) processes via automated testing.

RESPONSIBILITIES:

• Plan testing based on Requirements and Design Documents, external specifications and real input data
• Design and code automated tests in python
• Identify, reproduce, and report defects
• Design and code automated testing tools: exchange protocols over TCP/UDP according to external specifications (construct), TCP/UDP test server simulators (gevent)
• Extend and maintain our pytest based framework and python libs

REQUIREMENTS:

• Bachelor’s degree in Computer Science or related discipline
• At least Intermediate level of English

4+ years of hands-on development experience to include:

• Python, OOP: writing or maintaining complex enough code: libs/frameworks
• Linux (CentOS/Alma) basic administration, bash-scripts
• Git: working with branches, merge, rebase, conflict resolutions
• Ansible: automation configurations
• Network basics: TCP/IP

4+ years of hands-on testing experience to include:

• Ability to develop and implement test plans and test cases
• A strong working knowledge of testing backend and client/server applications
• Excellent understanding of QA theory
• Creation of automated test tool

Will be a plus:

• Docker: creation and management of containers
• Basic knowledge of Kubernetes
• Experience in C++
• Data base experience
• Pytest framework usage experience

WE OFFER:
CQG provides a variety of benefits to enhance your personal and financial well-being. Employees and eligible dependents may participate in the following:

• Career and professional opportunities
• Competitive salary
• Medical insurance
• Slovenian classes
• Flexible vacation schedule and paid sick leave days
• Team buildings, meetings with colleagues from other offices, conferences, and much more

NeedMyLink — is a digital agency and product ecosystem in the field of SEO, link building, and copywriting
We have over 80+ specialists, international projects, and stable growth every year.
We have an environment where people grow with the business rather than burning out in the process, and everyone understands the value of their contribution and prospects
Due to the expansion of our team, we are looking for — Lead User Acquisition Manager

Your responsibilities will include:

• Managing and scaling user acquisition channels, with a strong focus on paid traffic (Meta, Google, etc.) and SEO as a long-term growth driver
• Designing, launching, and improving end-to-end marketing funnels, identifying bottlenecks and scaling the most effective flows
• Developing and testing creatives, messages, and value propositions to continuously improve acquisition performance
• Improving landing pages and website conversion: structure, copy, offers, CTAs, UX, and user triggers
• Owning the experimentation process: setting up A/B tests, analyzing results, documenting learnings, and rolling out successful solutions
• Working deeply with analytics and performance metrics (CR, CPA, CAC, ROAS, LTV), turning data into clear growth actions
• Monitoring and analyzing competitor acquisition strategies, creatives, and funnels to identify new opportunities

• Collaborating closely with Product and Tech teams on launches, website improvements, and growth initiatives

   

Requirements:

• 3-4+ years of hands-on experience in user acquisition for a B2B niche (paid traffic, funnel setup and optimization, continuous A/B testing)
• Strong understanding of funnel and revenue metrics (CR, CPA, CAC, LTV, ROAS, etc.) and proven ability to improve them through experimentation
• System thinking combined with a hands-on approach: from building funnels to optimizing and scaling them
• Strong analytical skills with the ability to work with data, derive insights, and make data-driven decisions
• Experience in hypothesis-driven growth: launching experiments fast, documenting results, and scaling what works
• Ownership mindset and ability to independently drive acquisition initiatives

What we offer:

• Remote format — work from anywhere
• Flexible start to the working day (9:00–11:00), we value work-life balance
• Training + mentoring (we pass on real expertise)
• Paid internship
• Competitive, transparent payment system and clear KPIs
• Clear career growth trajectory and the opportunity to influence your income
• Cool branded merchandise and warm offline corporate events in Dnipro
• Young, energetic team — trendy memes in chats as part of the work culture
• A team that offers freedom at work, openness to ideas, and trust in employees’ decisions

We are the team with whom you will want to grow and achieve truly ambitious goals!
 

Growth Automation is a Business Development Lead Generation AI Firm serving B2B companies, servicing clients worldwide.

We are building a team of A-players to join us on the journey to make a positive impact in the B2B business world.

That’s why we’re looking for an EXPERIENCED Audience Specialist to join our team. NOTE: Please only apply if you are a true Jedi level audience generation master.

This role is full-time.

Role Overview:

The role of an Audience Specialist is to create and manage high-quality audience data sets for our B2B clients to fuel their outbound marketing campaigns and drive lead generation. This role requires a deep understanding of B2B audience databases, coding and AI know how, scraping and data enrichment, and lead generation tools, ensuring our clients receive targeted, verified lead lists that align with their business objectives.

As an Audience Specialist, you will work closely with our internal teams to build and optimize audience data sets, leveraging advanced tools and automations to deliver exceptional results.

NOTE: No other lead generation tasks are required such as creating content or building campaigns.

Responsibilities

• Build highly targeted B2B audience data sets using tools such as Apollo, Sales Navigator, AI Know How, coding & no-code tools and other B2B audience databases.
• Implement data enrichment methods to ensure high-quality, actionable lead lists.
• Verify lead data using robust verification methods to maintain accuracy and reliability.
• Develop and maintain automations using Clay and Make.com to streamline audience-building processes.
• Collaborate with Account Managers and LinkedIn specialists to align audience data with outbound email and LinkedIn campaigns.
• Monitor and optimize audience data performance to improve campaign outcomes.
• Stay updated on industry trends and new tools to enhance audience-building strategies.
• Provide insights and recommendations to improve lead generation efficiency.
• Coordinate with internal teams to ensure seamless project delivery and client satisfaction.

Requirements

These are the skills and experiences that would make you a strong candidate for this position:

• 3+ years of experience in B2B audience building, lead generation, or related roles.
• Hands-on experience with Clay for audience data management and building automations.
• Proven expertise Apollo, Sales Navigator, and other B2B audience databases.
• Experienced with GTM and ICP profiling.
• You must be able to take a Client's target ICP and take every step necessary to build highly defined lead lists using advanced methods.
• AI Know How, developing AI-driven automations, coding and no-code tools experience and scrapers building, intermediate level on n8n.
• Proficiency in Make.com/Zapier for creating workflow automations.
• Familiarity with data enrichment methods and lead verification techniques.
• Dev experience building custom enrichment flows.
• Strong understanding of B2B lead generation strategies and best practices.
• Experience using project management tools like ClickUp is a plus.

Additional Attributes We Are Looking For

• Proactive Attitude
• High Emotional Intelligence
• Strong Time Management
• Tech-Savvy
• Attention to Detail
• Strong Work Ethic
• Honest and Trustworthy
• Generous and Caring

Hours

• Full-time, Monday through Friday with flexibility on working hours.
• You have the opportunity to create your own schedule with flexibility on working hours and location.

Compensation

• Base Salary of $2000-4000+ per month, depending on experience.

Benefits

• Remote working.
• Respectful work environment.
• Education, training, and skill development.
• Opportunity for career growth in a fast-growing business.
• Opportunity is available for full time position and other roles within the company.

Required Skills & Experience

• English B1 - Intermediate

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a DevOps Engineer to join our team!

Requirements:

- 3–4+ years of hands-on experience in information security, with a strong focus on network and cloud security.
 - Deep understanding of networking fundamentals: TCP/IP stack, routing (BGP/OSPF), VLANs, VPNs (IPsec, WireGuard, OpenVPN), firewalls (NGFW, IPS/IDS).
 - Proven experience with multi-cloud environments: AWS (VPC, Security Groups, NACLs, Network Firewall), GCP (VPC, Cloud Armor), OpenStack (Neutron networking, security groups).
 - Hands-on experience configuring and managing WAF solutions (Cloudflare WAF preferred: rule sets, whitelists/blacklists, rate limiting, bot mitigation, custom rules).
 - Knowledge of zero-trust principles, network micro-segmentation, and common network-level attacks (DDoS, MITM, ARP/DNS spoofing).
 - Strong Linux administration skills + scripting (Bash/Python) for operational tasks.
 - Experience with SIEM/log management tools (ELK Stack, Splunk, QRadar) for traffic/log analysis and event correlation.
Basic experience with Infrastructure as Code (Terraform) for provisioning secure cloud resources.

Will be plus:

- Hands-on experience securing Kubernetes clusters (EKS on AWS, GKE on GCP, or OpenStack-based Kubernetes): network policies, RBAC, secrets management, ingress security.
 - Deep expertise with Cloudflare (WAF, Zero Trust, Access, Workers) or similar (AWS WAF, GCP Cloud Armor, Akamai).
 - Relevant certifications: AWS Certified Security – Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer, CCNP Security, CISSP, PCNSE.
 - Experience automating security tasks (Ansible for configuration management, Terraform modules for secure networking).
 - Familiarity with DevSecOps tools (Checkov for Terraform scanning, Trivy for containers, GitLab Security).
 - Prior work with OpenStack security components (Keystone, Barbican, Neutron extensions).

Soft Skills:

- Strong analytical thinking and ability to investigate complex incidents.
- High attention to detail (especially when tuning WAF rules, reviewing Terraform plans, or auditing cluster configs).
- Excellent communication skills — ability to explain technical concepts to non-technical stakeholders (developers, managers).
- Proactive mindset: identify risks in cloud/network setups and propose practical solutions.
- Comfortable with on-call rotations and handling operational incidents outside regular hours.

Responsibilities:
 - Design, implement, and maintain secure network and cloud architecture across AWS, GCP, and OpenStack.
 - Configure, tune, and monitor security tools: firewalls, WAF (especially Cloudflare — managing whitelists, rules, alerts), IPS/IDS.
 - Perform operational security tasks: traffic monitoring, anomaly detection, incident response, and network forensics.
 - Automate security configurations using IaC (Terraform for cloud resources and security policies; Ansible where applicable).
 - Secure and audit Kubernetes clusters (EKS/GKE): implement network policies, harden configurations, manage secrets.
 - Conduct regular audits of configurations (WAF whitelists, open ports, cloud security groups, OpenStack misconfigurations).
 - Review and audit Terraform code/modules for security best practices and compliance.
 - Collaborate with infrastructure, Dev, and platform teams to embed security into operations.
 - Develop and enforce zero-trust policies and network segmentation in multi-cloud environments.

Technical Stack:

 - Clouds: AWS (VPC, EKS, WAF, GuardDuty), GCP (VPC, GKE, Cloud Armor), OpenStack (Neutron, Magnum for Kubernetes).
 - Network/Security Tools: Cloudflare (WAF, Zero Trust), Palo Alto, Fortinet, Suricata, Zeek, Wireshark, tcpdump.
 - WAF & Protection: Cloudflare rule management (whitelists, rate limiting), AWS/GCP native WAF.
 - IaC & Automation: Terraform (AWS/GCP/OpenStack providers), Ansible.
 - Containers/Orchestration: Kubernetes (EKS/GKE), Helm, Cilium/Calico for advanced networking.
 - Monitoring & Logging: ELK Stack, Splunk, Prometheus/Grafana, NetFlow collectors.
 - Scripting: Python, Bash.

Our benefits to you:
☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed

🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided

🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus

📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences

🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues

🗣Free internal English courses

✈️In-house Travel Service

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more

🎳Other benefits could be added based on your location

We’re looking for our best C++ Developer in Slovenia with experience in backend development and excited about growing as a professional.

REQUIREMENTS:

• Bachelor’s/Master’s degree or equivalent in Computer Science or a related discipline
• Over 3 years of C++ development , design or equivalent combination of education, skills and experience
• Practical knowledge of Linux platform is a must
• Practical knowledge of Windows platform
• Experience with STL (Boost and similar libraries)
• Working knowledge of OOP, design patterns, classical algorithms and data structures
• Good understanding of multithreading programming and networking
• Knowledge of memory dumps analysis is an advantage
  Knowledge of various processes and methods of software development
• Working knowledge of SQL is an advantage
• Demonstrated record of delivering high quality software products to market
• Strong problem-solving skills and ability to develop those skills;
  Desire to learn new technologies
• Knowledge in the area of exchanges and electronic trading is an advantage;
• Knowledge of English at B1 level and higher

RESPONSIBILITIES:

• Gather and produce requirements and designs
• Write production quality and test code for the required product according to provided requirements; support the legacy code
• Accurately plan software development activities and follow established processes
• Share knowledge, listen and hear team members’ view points and provide fair evaluation of different opinions
• Communicate effectively with management and team members, be enthusiastic to contribute to the team and make a difference
• Keep commitments and deadlines

WE OFFER:

CQG provides a variety of benefits to enhance your personal and financial well-being. Employees and eligible dependents may participate in the following:

• Career and professional opportunities
• Competitive salary
• Medical insurance
• Slovenian classes
• Flexible vacation schedule and paid sick leave days
• Team buildings, meetings with colleagues from other offices, conferences, and much more

RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої соцмережі за плейбуками Алекса Гормозі та MrBeast, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide :
— Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось;
— 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot;
— Топ-2 за виручкою серед запусків в SKELAR за останні роки;
— 70+ людей у команді - вихідці з BetterMe, Welltech, Jooble та провідних програм менеджменту в світі.

Зараз ми в пошуку Social Media Producer, який буде розвивати RiseGuide на глобальних ринках та будувати бренд, що задає тренди 🔍

Які виклики на тебе чекають:

1. Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram), як стратегічних медіа-активів бренду:
— Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
— Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
— Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат.

2. Експансія бренду через зірок та експертів:
— Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту;
— Промоушн курсів із зірками, що підписані на платформу, перетворюючи наші соцмережі на потужний медіа ассет;
— Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.

3. Овнершип та розбудова Social Media команди:
— Найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
— Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.


Що для нас важливо:

— Успішний досвід побудови та масштабування SMM зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля;
— Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook),
— Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи;
— Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності;
— Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники;
— Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

Ми шукаємо людину, яка:

— Володіє англійською на рівні Advanced та вміє писати нативні, «живі» тексти, що захоплюють увагу аудиторії;
— Має досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK);
— Поєднує в собі творчий азарт із любов’ю до цифр, структури та системності;
— Не чекає на тренди, а сама створює їх, постійно шукаючи нові точки росту для бренду;
— Прагне бачити реальний вплив свого контенту на кількість користувачів та успіх продукту на глобальному ринку.

Компанія, що займається повним циклом розробки технологічних продуктів для iGaming та gambling індустрії, у пошуку Senior Node.js Developer. Важливо, щоб кандидат мав сильний бекграунд у backend-розробці, а досвід у геймінгу буде перевагою.
 

Що входитиме в зону відповідальності:

• Розробка та проєктування масштабованих backend-рішень на Node.js (NestJS)
• Побудова та розвиток мікросервісної архітектури
  Робота з PostgreSQL: оптимізація запитів, індекси, views, materialized views
• Використання Redis для кешування та роботи з чергами (BullMQ — як плюс)
• Налаштування та підтримка CI/CD процесів
  Забезпечення безпеки застосунків (OAuth та сучасні client/server підходи)
• Написання чистого, зрозумілого та підтримуваного коду
  Інтеграція сторонніх сервісів, включно з платіжними системами
   

Що очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Node.js (NestJS)  
• Розуміння принципів роботи high-load та real-time систем
• Практичний досвід з event-driven архітектурою та брокерами повідомлень (Kafka, RabbitMQ, BullMQ)
• Глибоке розуміння мікросервісів і транзакційної логіки

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері iGaming або gambling
• Розуміння доменної специфіки: ігрові раунди, RTP, RNG, інтеграції провайдерів, wallet-системи, транзакційні процеси
• Досвід з Heroku, GCP, Docker
• Робота з Prisma ORM
• Розуміння підходів до масштабування та підтримки систем
  
   

     Міжнародний digital-холдинг, що розвиває продукти у сфері iGaming та affiliate-маркетингу, шукає досвідченого спеціаліста на позицію SEO Linkbuilding Team Lead.

     Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи тимлідом від 6–12 місяців. Якщо досвіду управління командою ще немає, але є сильний рівень Middle+ / Senior та бажання розвиватися в ролі лідера — ми також готові розглянути кандидатів.

Основна задача — побудова стратегії посилального просування для нових брендів казино та розвиток існуючих SEO-проєктів компанії.

Обов’язки

• Розробка та реалізація linkbuilding-стратегії для нових брендів (brand security)
• Захоплення пошукової видачі за брендовими запитами
• Аналіз конкурентів, донорів та посилальних профілів
• Управління процесами розміщення посилань (outreach, crowd, сабміти, контентні розміщення)
• Постановка задач та менторинг junior-спеціалістів
• Тестування гіпотез та масштабування успішних підходів
• Контроль якості розміщень та індексації
• Участь у розвитку існуючих SEO-проєктів
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду у linkbuilding / SEO
• Досвід роботи тимлідом від 6–12 місяців буде значною перевагою
• Якщо досвіду управління немає, то цінуємо готовність розвиватися у ролі лідера
• Досвід у конкурентних нішах (iGaming буде плюсом)
• Розуміння стратегій brand SEO та SERP-захоплення
• Досвід роботи з outreach, crowd, каталогами та контентними розміщеннями
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Бажання довгостроково розвиватися у напрямку linkbuilding

Ми пропонуємо

• Роботу з новими брендами та вплив на стратегію
• Команду спеціалістів та можливість будувати процеси
• Компанія підтримує професійний розвиток та зростання у linkbuilding
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату
• Перспективи кар'єрного росту

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

Зараз ми шукаємо Farmer у найприбутковішій вертикалі Crypto, який стане важливою частиною команди!

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• реєструвати і прогрівати акаунти Facebook Ads;
• перевіряти якість акаунтів, щоби не зливати бюджет на сміття;
• вести базову звітність;
• комунікувати з відділом медіабаїнгу, передавати робочі акаунти, оновлювати статуси.
  
  💡 Для нас важливо:
• досвід у фармі акаунтів від 3-ох місяців;
• вмієш працювати з антидетектами;
• структурний підхід до роботи;
• уважність, як характеристика тебе;
• розуміння, як працює Google зсередини: розумієш чому баняться акаунти та знаєш як не тригерити їх.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• можливість працювати в команді топових фахівців із потужною експертизою;
• чітко налагоджена взаємодія між усіма відділами;
• сучасна технічна інфраструктура, адаптована саме під твої потреби;
• віддалений формат із живим спілкуванням та постійною підтримкою.

Твоя наступна “інвестиція” — це правильна команда. Надсилай CV — і ми зв'яжемось з тобою протягом доби 📈

Шукаємо Team Lead Android Developer, який зможе взяти на себе технічне лідерство Android-напряму, тримати темп команди та вибудовувати стабільний процес розробки в умовах великого обсягу мобільних продуктів.

У нас динамічний пайплайн, багато паралельних застосунків, чіткий продакшн-ритм і сильна взаємодія між розробкою, дизайном та PM.

Що буде в роботі

Основний фокус — керування Android-напрямом і розвиток команди.

Це означає:

• технічне лідерство Android-відділу;

• розподіл задач і контроль завантаження команди;

• участь у розробці та рев’ю ключових технічних рішень;

• контроль якості коду, архітектури та стабільності застосунків;

• роботу з кількома Android-застосунками паралельно;

• координацію з PM, дизайнерами та іншими розробниками;

• оптимізацію процесів розробки, щоб команда працювала швидко, структуровано та без хаосу;

• підтримку темпу релізного пайплайну та відповідальність за результат Android-напряму;

• менторинг розробників і посилення команди по ходу росту.

Що для нас важливо

• комерційний досвід в Android-розробці;

• досвід у ролі Senior / Team Lead / Tech Lead або готовність перейти в лідерську роль;

• впевнене розуміння сучасного Android-стеку;

• сильна база в архітектурі мобільних застосунків;

• вміння приймати технічні рішення швидко й без зайвої бюрократії;

• досвід роботи з командою: постановка задач, рев’ю, менторинг, контроль якості;

• високий рівень відповідальності, організованості та фокусу на результаті;

• готовність працювати в швидкому темпі та тримати в полі зору багато задач одночасно.

Буде плюсом

• досвід у гемблінг-напрямі;

• досвід роботи з великим потоком однотипних або паралельних мобільних продуктів;

• досвід побудови процесів у команді розробки;

• розуміння, як масштабувати мобільний напрям без втрати якості та темпу.

Що ти отримаєш

• реальний вплив на розвиток Android-напряму;

• сильну практику в управлінні командою та технічним процесом;

• динамічне середовище без зайвої бюрократії;

• можливість будувати систему, а не просто виконувати задачі;

• кар’єрний ріст разом із напрямом, який масштабується.

(міжнародний проєкт, співпраця з британською командою)

Ми шукаємо досвідченого Senior Backend Developer для участі у розробці iGaming-продуктів нового покоління.

Ця роль передбачає роботу в міжнародному середовищі з фокусом на якість, відповідальність та технічну зрілість.
 

Нижче — більше деталей 👇
 

Хто ми та що ми робимо?

Ми — команда, яка працює над створенням сучасних iGaming-продуктів у співпраці з міжнародними партнерами.

Фокус — розробка якісних, стабільних та масштабованих ігрових рішень.
 

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ця роль цікава?

Ви будете працювати у проєкті з міжнародною командою, яка спеціалізується на створенні слотових-ігор.
 

Це означає:

• реальну участь у продуктовій розробці
• роботу з досвідченими інженерами та математиками
• англомовне середовище щоденно
   

Чим ми відрізняємось?

• Мінімум бюрократії
• Прямий вплив на технічні рішення
• Високий рівень автономності
• Очікування відповідальності за результат, а не процес
   

Про проєкт

Розробка backend-рішень для iGaming-продуктів у співпраці з британською командою.

Основний фокус серверна логіка, інтеграція математичних моделей та стабільність системи.
 

Що потрібно буде робити?

• Розробка та підтримка backend-частини ігрових продуктів
• Реалізація логіки на основі математичних моделей
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Оптимізація продуктивності
• Співпраця з frontend, QA та математичною командою
• Участь у технічних рішеннях
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
• PHP (як плюс)
   

Рівень:

Senior / Strong Middle+
 

Що для нас важливо:

• 4/5+ років досвіду у backend
• Досвід з Node.js та TypeScript
• Досвід у iGaming або близьких доменах обов'язковий
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

• Сильні комунікаційні навички

   

Англійська:

Обов’язкова

👉 Основна комунікація відбувається англійською
👉 Рівень: Upper Intermediate/Advanced/Fluent
 

Що важливо у підході до роботи:

• Самостійність
• Відповідальність за результат
• Вміння працювати без постійного контролю
• Готовність до прямої комунікації в міжнародній команді
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспектива:

• Вплив на архітектуру
• Ріст до Tech Lead
   

Формат роботи:

• Міжнародна команда
• Основна взаємодія — з англомовними колегами
• Графік орієнтований на лондонський часовий пояс
• Віддалено 
   

Умови:

• Овертайми: відсутні
• Оплата: прив’язка до євро
   

Ця роль підійде тим, хто комфортно працює в умовах високої автономності, прямої міжнародної комунікації та очікувань до якості і швидкості прийняття рішень.

TOBA — група digital-проєктів, які активно розвиваються та масштабуються. Ми швидко ростемо, запускаємо нові напрямки та будуємо сильні команди під кожен із них. Тут ти можеш стати повноцінним партнером бізнесу.

Що ти будеш робити:

• Залучати нових B2B партнерів: affiliate-команди, мережі, вебмайстрів, медіабаїнг-команди
• Монетизувати власний нетворк і масштабувати існуючі контакти
• Будувати довгострокові партнерські відносини та закривати угоди
• Вести переговори щодо моделей співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, custom deals)
• Масштабувати партнерів і доводити їх до цільових показників
• Контролювати фрод та якість трафіку
• Координувати інтеграції (постбеки, трекінг, офери)
• Працювати з внутрішніми командами (marketing)

• Представляти компанію на міжнародних конференціях та івентах

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду в affiliate marketing (iGaming / Gambling)
• Досвід у traffic arbitrage / медіабаїнгу 
• Власний нетворк партнерів (must-have) 
• Розуміння економіки трафіку та performance-моделей
• Сильні навички переговорів і закриття угод
• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками
• Англійська B2+ (обов’язково, робота з міжнародними партнерами)

• Маєш можливість брати участь у міжнародних конференціях

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1/ Tier-2 GEO
• Досвід участі у конференціях (SiGMA, iGB, SBC тощо)

• Досвід масштабування партнерських програм

   

Яких результатів ми очікуємо:

• Ти регулярно приводиш нових партнерів із власного нетворку
• Генеруєш стабільний потік оферів
• Повертаєш “сплячих” партнерів у роботу
• Впливаєш на дохід компанії

Ми створюємо швидкозростаючі social discovery-продукти, якими користуються мільйони людей по всьому світу. Наш фокус - ефективне масштабування трафіку, сильна аналітика та стабільна робота продукту під високими навантаженнями.
 

Зараз ми активно масштабуємо affiliate-напрям, тому шукаємо Affiliate Manager (Middle / Middle+ / Senior), який вміє швидко знаходити точки росту, працювати з якісним трафіком і будувати довгострокові партнерства.
 

У цій ролі буде багато самостійності, швидкі рішення без зайвої бюрократії та прямий вплив на зростання бізнесу.
 

🔥 Зони відповідальності:

• Залучення нових affiliate-партнерів і джерел трафіку
• Розвиток і утримання поточної партнерської мережі
• Масштабування обсягів із фокусом на якість трафіку
• Аналіз перформансу та оптимізація кампаній (CR, EPC, ROI, LTV)
• Контроль якості трафіку та робота з anti-fraud
• Тестування нових каналів і підходів до масштабування
• Співпраця з командами Product і Marketing
   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду в Affiliate Marketing у dating vertical
• Працює на рівні Middle / Middle+ / Senior
• Вміє масштабувати affiliate-трафік і показував це на практиці
• Мислить цифрами та приймає рішення на основі даних
• Працював(ла) з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги)
• Впевнено веде переговори та будує партнерські відносини

• Англійська від Intermediate

   

➕ Додаткові плюси:

• Власна база affiliate-контактів
• Досвід роботи з in-house продуктами
• Практика в anti-fraud

• Досвід із push / native / PPC / social

   

🎁 Що пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + бонус
• Реальний вплив і швидкість у прийнятті рішень
• Повністю remote формат (Europe-friendly time zone)
• Сильну автономну команду без мікроменеджменту

• Чіткі можливості для професійного росту

   

Відгукується? Будемо раді познайомитися :)

Ми шукаємо Sales Agent, який буде працювати з теплим та холодним трафіком, закривати лідів у депозити та напряму впливати на дохід продукту. Роль підійде для людей, які вміють продавати, працювати з запереченнями та орієнтовані на результат.

Основні задачі

• Обробка вхідних лідів (дзвінки, месенджери)
• Комунікація з потенційними клієнтами та доведення до депозиту
• Робота з запереченнями, утримання інтересу клієнта
• Супровід клієнта на перших етапах взаємодії з продуктом
• Ведення клієнтів у CRM
• Виконання особистих KPI та планів продажів
• Взаємодія з іншими командами (support, retention)

Вимоги

• Досвід у продажах від 1 року
• Вміння працювати з холодним і теплим трафіком
• Розуміння воронки продажів
• Навички комунікації та переконання
• Готовність працювати з KPI та результатом
• Дисциплінованість і самоорганізація

Формат роботи

• Повністю віддалено
• Повний робочий день
• Гнучкий графік

Ми пропонуємо

• Конкурентну систему мотивації (ставка + бонуси)
• Реальний вплив на дохід продукту
• Можливість карʼєрного росту
• Стабільний потік лідів
• Роботу в продуктовій команді без агентського «конвеєра»