Jobs

TraffHub шукає Support Lead, який об'єднає саппорт-відділ, баєр-команду та агентів у єдину злагоджену систему!

Задачі:

• організацію взаємодії між баїнг-відділом, агентами та внутрішніми командами
• контроль оплат, ведення обліку витрат та актуалізація фінансових таблиць, заповнення spend-таблиць
• купівля, підготовка та заведення Facebook-акаунтів надання доступів до Telegram, електронних пошт та інших робочих сервісів

Що важливо:

• досвід на позиції Team Lead або досвід у фармінгу в сфері арбітражу від 1 року
• розуміння принципів роботи Facebook-акаунтів та процесів їх підтримки
• досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі та впевнене володіння Google Sheets / Excel
• досвід організації роботи команди
• високий рівень відповідальності та самоорганізації

Що ми даємо:

• можливість працювати у форматі, який підходить саме тобі: офіс у Варшаві, remote або гібрид
• прозора фіксована ставка – стабільність, на яку можна спертися
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка
• всі необхідні інструменти та ресурси для твого зростання

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Компанія ПМХ (Прайм Медіа Хаб) розвиває напрямок створення та просування iGaming-сайтів на міжнародних ринках і шукає SEO Middle для запуску та розвитку власних проєктів у гео Tier 1-2. Основний фокус - сайти-монобренди, але також можуть бути інші типи сайтів.

На старті важливо вміти самостійно розробляти і запускати сайти та відповідати за їхнє SEO-просування: працювати зі структурою, внутрішньою оптимізацією, контентом, технічними аспектами SEO, лінкбілдингом та аналізом конкурентів. Стратегія запуску, вибір проєктів і дослідження семантичних кластерів на першому етапі будуть на нашому боці, але реалізація SEO-задач і розвиток сайтів потребуватимуть самостійності та ініціативності.

Найближча перспектива - Team Lead SEO. Можливість формувати власну команду та делегувати задачі. Важливо, щоб людина вміла бачити потреби проєктів, розуміла, яких ресурсів не вистачає для їхнього розвитку, та могла обґрунтовувати необхідність розширення команди.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в SEO саме в iGaming / gambling / affiliate-ніші від 1 року.
• Розуміння основ SEO, семантики, кластеризації, пошукового інтенту та принципів просування сайтів.
• Вміння аналізувати пошукову видачу, конкурентів і визначати підходи до просування сайтів у конкурентних нішах.
• Досвід самостійного запуску та SEO-просування сайтів: робота зі структурою, внутрішньою оптимізацією, контентом і технічними аспектами SEO.
• Розуміння принципів лінкбілдингу, вміння оцінювати посилальний профіль конкурентів і планувати роботу з посиланнями.
• Навички роботи з контентом: вміння створювати структури сторінок, писати/генерувати якісні тексти, готувати ТЗ для авторів і редагувати готові матеріали.
• Досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics або аналогами.
• Самостійність та ініціативність: вміння організовувати свою роботу, визначати пріоритети, пропонувати рішення та розуміти, які ресурси потрібні для розвитку проєктів.
• Бажання розвиватися як SEO-спеціаліст і в перспективі вирости до Team Lead SEO, навчитися делегувати задачі та керувати командою.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Стандартний графік роботи з 2 вихідними
• Роботу на реальних проєктах.
• Менторство та допомогу.
• Можливості для зростання як SEO спеціаліста.

Будь ласка, у відгуку на цю вакансію ОБОВ'ЯЗКОВО напишіть чому ви вважаєте, що підходите на цю вакансію. Також вкажіть вашу мотивацію працювати в SEO і iGaming і що саме вас найбільше мотивує.

Шукаємо відповідальну та організовану людину, яка допомагатиме керівнику з організаційними питаннями та щоденними завданнями. Робота повністю віддалена, тому важливі самостійність, уважність і вміння тримати все під контролем.

Обов’язки:

• Бронювання авіаквитків, готелів та організація відряджень.
• Планування зустрічей, ведення календаря та нагадування про важливі події.
• Організація робочих поїздок і вирішення супутніх питань онлайн.
• Пошук необхідної інформації, послуг і підрядників.
• Виконання поточних доручень керівника.
• Контроль домовленостей, термінів і запланованих завдань.

Вимоги:

• Відповідальність, організованість і уважність до деталей.
• Уміння самостійно планувати свій час і виконувати завдання без постійного контролю.
• Хороші комунікативні навички.
• Впевнене користування Google Calendar, Google Docs та іншими онлайн-інструментами.
• Досвід роботи помічником керівника буде перевагою, але не є обов’язковим.

Умови:

• 💻 Повністю віддалена робота — працювати можна з будь-якого міста.
• 🕒 Гнучкий графік із дотриманням робочих домовленостей.
• 💰 Оплата обговорюється індивідуально.
• 🤝 Пряма комунікація з керівником і зрозумілі робочі завдання.
• 📈 Можливість професійного розвитку.

Шукаємо Retention / CRM Manager з досвідом роботи в iGaming / gambling / betting, який допоможе розвивати retention-напрямок та підвищувати активність і LTV гравців на різних ринках.

На цій позиції ви будете працювати з CRM-стратегією, сегментацією гравців, lifecycle-комунікаціями, автоматизованими сценаріями та retention-кампаніями. Важлива не лише операційна робота з CRM, а й уміння аналізувати поведінку гравців, знаходити точки росту та впливати на ключові бізнес-метрики.

Основні канали комунікації: Email, SMS, Push, In-app та месенджери. Працюватимете у взаємодії з Product та Marketing командами над бонусними механіками, промо та A/B-тестуванням.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Retention / CRM Manager у gambling / betting / iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння основних CRM-механік.
• Розуміння ключових iGaming-метрик: LTV, CPA, ROI, Retention Rate, Churn Rate, Conversion Rate.
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Google Data Studio або аналогами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз даних.
• Розуміння специфіки ринків Африки, Латинської Америки, Бразилії та Європи: платіжні методи, поведінка та особливості гравців, регуляторні вимоги.

Обов’язки

• Реалізація retention-стратегії для різних ринків і сегментів гравців.
• Побудова retention-напрямку з нуля: lifecycle, сегментація, CRM-механіки та комунікації.
• Планування та запуск CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-app та месенджери.
• Сегментація гравців за активністю, депозитами, LTV, ігровою поведінкою та ризиком відтоку.
• Налаштування та розвиток автоматизованих CRM-сценаріїв і тригерних комунікацій.
• Моніторинг та аналіз ключових retention-метрик: Retention Rate, Churn Rate, LTV, Reactivation Rate, Conversion Rate.
• Розробка бонусних і promo-механік спільно з Product та Marketing командами.
• Аналіз результатів CRM-активностей, проведення A/B-тестів та підготовка регулярної звітності щодо retention-показників.

Буде плюсом

• Досвід роботи з європейським, бразильським або африканським ринком.
• Досвід побудови retention-напрямку або команди з нуля.
• Розуміння поведінки та психології гравців у gambling / betting.

Ми шукаємо VIP Retention Lead, який відповідатиме за утримання та розвиток найціннішого сегмента нашої бази через CRM.

Це не роль VIP Host — тобі не потрібно безпосередньо спілкуватися з гравцями. Ти будуватимеш системний VIP Retention: сегментацію, lifecycle, персоналізовані механіки, anti-churn та реактивацію через Smartico.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Управління VIP lifecycle end-to-end: сегментація за тирами, поведінкою та етапами життєвого циклу.
• Розробка retention-стратегії та offer matrix для різних VIP-сегментів.
• Побудова pre-VIP pipeline та виявлення гравців із високим потенціалом.
• Створення системи раннього виявлення churn та retention-механік для гравців на різних стадіях ризику.
• Запуск та оптимізація кампаній у Smartico: сегменти, journeys, бонусні механіки, персоналізація та VIP-гейміфікація.
• Розвиток cross-sell між Sports та Casino.
• Управління економікою VIP Retention: uplift, NGR/AV, вартість бонусів та ефективність кампаній.
• Використання контрольних груп та когортного аналізу для оцінки реального ефекту кампаній.
• Робота спільно з Head of CVM та Content-командою.
• Врахування принципів Responsible Gaming у всіх retention-механіках.

Який досвід нам потрібен

• 4+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Підтверджений досвід роботи саме з VIP / High-Value сегментом.
• Досвід побудови retention-систем, а не лише запуску окремих кампаній.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track та аналогічні рішення.
• Хороше розуміння когорт, LTV, retention, churn, NGR/AV та bonus economics.
• Досвід роботи з контрольними групами та A/B-тестами.
• Розуміння специфіки Sports та Casino.
• Англійська на рівні робочої комунікації та читання документації.
• Розуміння принципів Responsible Gaming.

Буде плюсом

• Досвід роботи з GEO India.
• Досвід побудови Pre-VIP / High-Potential програм.
• Досвід роботи з predictive churn models.
• Досвід взаємодії з VIP Hosts / персональними менеджерами.

Тут важлива не кількість запущених кампаній, а реальний вплив на retention, цінність VIP-бази та економіку сегмента.

Якщо тобі цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а самостійно будувати VIP Retention як систему та безпосередньо впливати на ключові бізнес-метрики — будемо раді познайомитися.

TraffHub – це команда-вогонь, яка вже 4 роки підкорює iGaming. Ми впевнені, що кнопки «бабло» не існує, але знаємо, які алгоритми та креативи змушують її з'явитися.

Ми шукаємо не просто колегу, а партнера, з яким будемо масштабувати цей бізнес разом.

Шукаємо:
⁃ Team Lead з командою

Шукаємо спеціаліста з підтвердженим досвідом в арбітражі, який не лише самостійно показує результат, а й вміє будувати та розвивати команду байерів, знаходити точки росту й масштабувати профіт.

🎯 Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в арбітражі;
• актуальні профітні кейси;
• практичний досвід роботи з iGaming/FB;
• розуміння та досвід роботи з Tier-1/2/3 GEO;
• досвід управління командою Media Buyers;
• вміння масштабувати зв'язки та контролювати економіку команди;
• сильні аналітичні навички та орієнтація на результат.

💰 Що пропонуємо:

• ставка+ % від чистого профіту команди — умови обговорюємо індивідуально;
• повністю віддалений або офісний формат роботи;
• можливість впливати на обсяги, процеси та масштабування напрямку;
• сильна команда та ресурси для розвитку напрямку.

🔥 Нам потрібен не просто Team Lead за посадою.
Шукаємо людину, яка сама вміє робити профіт і здатна привести до результату свою команду.

📩 Якщо маєш релевантний досвід та актуальні кейси — будемо раді поспілкуватися!

Шукаємо сильного Gambling Buyer, який вміє крутити обсяги та витискати максимум із трафіку. Якщо ти знаєш, як працювати з Tier 1–3 (CPA) або маєш успішний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3 — чекаємо в команді!

🎯 Що для нас важливо:

• Досвід: від 1 року в ніші Gambling / Casino.
• Географія: впевнена робота з Tier 1–Tier 3 за CPA-моделлю АБО чітке розуміння та релевантний досвід роботи за спендовою моделлю на Tier 3.
• Джерела трафіку: Facebook Ads  / .
• Технічна база: розуміння роботи клоакінгу, антидетект-браузерів, сетапів акаунтів, трекерів (Keitaro, Binom) та вибору конвертячих додатків.
• Аналітика: вміння оптимізувати зв'язки, працювати з ROI/CPA, аналізувати CR/LTV та швидко адаптуватися під зміни штормів.

💼 Що ми пропонуємо:

• 💸 Умови: Фіксована ставка (обговорюється індивідуально за результатами співбесіди) + прозорий та високий % сітки (RevShare / Profit Share).
• 🌍 Формат: Full Remote (повна віддаленка) з гнучким графіком.
• 🚀 Ресурси: Необмежені бюджети під профітні зв'язки, готові технічні сетапи, агенції, платіжки та кастомні креативи від нашого продакшну.
• 🤝 Партнери: прямі офери, ексклюзивні капи, підвищені бампи та прямі зв'язки з рекламодавцями.
• 📈 Ріст: відсутність бюрократії, швидкий тест нових гіпотез і реальна можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

📲 Готовий заходити та заливати в плюс? Надсилай свій кейс/скріншоти статистик та коротку розповідь про себе:

Менеджер Facebook (USA)

Supplax — американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми працюємо як віддалений бек-офіс для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і бере на себе всі організаційні та операційні процеси: маркетинг, продажі, управління командами, контроль якості та навчання. Ми працюємо у 30+ найбільших містах США та вже реалізували понад 30 000 проєктів.
Детальніше про компанію: https://youtu.be/lwjSSnodHmg

У зв’язку з розширенням Facebook-напрямку шукаємо відповідального та мотивованого спеціаліста для роботи з акаунтами.
Основні завдання включатимуть підготовку та прогрів акаунтів, публікацію оголошень і підтримку їхньої активності.
Головна мета роботи — збільшення охоплення оголошень та залучення потенційних клієнтів.
Шукаємо людину, яка готова розвиватися разом із командою, освоювати нові інструменти та працювати на результат

Чому в нас класно
Процеси вже налаштовані: пул з понад 200 акаунтів, таблиця з щоденним планом і готові промти для генерації текстів. Тобі не потрібно створювати все з нуля. Твій фокус — якісно й вчасно виконувати план публікацій.
Твоя робота напряму впливає на кількість вхідних звернень від клієнтів у США. Ми цінуємо самостійність, уважність до деталей і бажання покращувати процеси. Якщо в тебе є ідеї щодо контент-плану чи графіка публікацій, ми їх вислухаємо й впровадимо.

Що ми пропонуємо
 

• Дохід $600: $400 ставка + $200 бонус за виконання плану публікацій.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Повна зайнятість.
• Графік: 13:00–21:00 за Києвом.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних.
• Підтримку на старті та поступове занурення в процеси.
• Кар'єрний ріст разом із масштабуванням компанії.

Що ти робитимеш
 

• Щодня робити 40+ публікацій на Facebook Marketplace за планом у таблиці.
• Робити короткий прогрів акаунтів перед публікацією (лайки, коментарі).
• Генерувати тексти публікацій через AI за готовими промтами.
• Залишати відгуки на Marketplace.
• Вести звітність у Google Таблицях.
• Пропонувати покращення графіка публікацій і контент-плану.

Ти нам підходиш, якщо
 

• Маєш досвід роботи з Facebook-акаунтами від 1 року (фармінг, реєстрація, прогрів).
• Розумієш, як працювати з проксі.
• Працював(ла) з антидетект-браузерами.
• Використовуєш AI-інструменти в роботі та вмієш писати прості промти.
• Маєш англійську на рівні A2 (вільно читаєш).
• Відповідальний(а), уважний(а) до деталей і самостійно виконуєш план.
• Мислиш системно та знаходиш причини проблем, наприклад блокувань.
• Швидко навчаєшся й адаптуєшся до нових процесів.

Nice to have
 

• Досвід публікацій на Facebook Marketplace.
• Досвід створення акаунтів.
• Досвід створення або публікації контенту.

Як відгукнутися
Надсилай резюме і додай 1–2 речення про свій досвід із Facebook: з якими задачами працював(ла), зі скількома акаунтами, які антидетект-браузери та проксі використовував(ла).

Якщо ти уважний(а) до деталей, тримаєш темп і хочеш працювати в стабільній компанії з налаштованими процесами, будемо раді твоєму відгуку!


 

Привіт!

Я Рома, Head of Marketing в expla.

Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію?

Зараз ми шукаємо сильного User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати один із наших флагманських напрямків та стане одним із ключових драйверів його зростання.

Ми не шукаємо людину, яка буде просто запускати рекламу. Нам потрібен спеціаліст, який мислить категоріями бізнесу, приймає рішення на основі даних та здатен знаходити точки кратного росту.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в performance marketing від 2 років.
• Досвід роботи з Meta Ads.
• Сильне аналітичне та бізнес-мислення.
• Креативність та системність.
• Самостійність у прийнятті рішень.
• Високий рівень відповідальності та ownership.
• Логічне мислення та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Здатність знаходити нестандартні рішення та не зупинятись перед складними викликами.
• AI-first mindset.

Якщо це про тебе — буду рад познайомитися.

Чим ти будеш займатись у час між своїми вихідними?

• Розвивати та масштабувати один із наших маркетингових напрямків.
• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads.
• Працювати з великими рекламними бюджетами та відповідати за їх ефективність.
• Створювати та тестувати нові маркетингові воронки.
• Генерувати, пріоритизувати та тестувати гіпотези росту.
• Створювати технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів та інших спеціалістів.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити нові точки росту.
• Впливати на ключові бізнес-метрики та прибутковість напрямку.

Чому ця роль може бути цікавою?

Сьогодні ми є ТОП-1 у своїй ніші та стабільно зростаємо х2 рік до року.

Ти отримаєш високий рівень автономності, можливість працювати з великими бюджетами та безпосередньо впливати на результати бізнесу.

Це не роль виконавця в багаторівневій структурі. Ми шукаємо людину, яка зможе брати відповідальність за результат, впливати на стратегію розвитку напрямку та масштабувати його разом із командою.

Для сильного спеціаліста це можливість максимально швидко вирости до Team Lead та оунити команду. Ми оцінюємо людей за результатом, а не за кількістю років у компанії.

Що ми пропонуємо?

• Ринкову фіксовану компенсацію, яка відповідає рівню Middle/Senior спеціаліста.
• Сильну бонусну систему, прив’язану до результату. Для наших маркетологів місячний бонус суттєво перевищує розмір фіксованої ставки.
• Відсутність штучних обмежень доходу — твій заробіток напряму залежить від результату, який ти створюєш для бізнесу.
• Швидке кар’єрне зростання для тих, хто демонструє сильний результат.
• Роботу з великими бюджетами та масштабними задачами.
• Офіси в Києві та Варшаві.

Київський офіс відкритий 24/7, знаходиться в історичному центрі міста та обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасом води та харчів.

Також ми забезпечимо:

• Безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі.
• Медичне страхування.
• Можливість займатися спортом протягом робочого дня.
• Навчання, конференції, курси та інші можливості для професійного розвитку.
• Командні поїздки та корпоративні заходи.
• Команду сильних спеціалістів, які працюють із багатомільйонними маркетинговими бюджетами.
• Можливість бронювання.

Ми регулярно підтримуємо ЗСУ, допомагаємо притулкам для тварин та реалізовуємо соціальні ініціативи.

Не зволікай, відправляй CV — будемо раді познайомитися.

Цікаво, чому ми звертались до тебе «на ти»?

Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.

Саме так нам вдалося побудувати команду, яка ефективно керує багатомільйонними маркетинговими бюджетами та продовжує зростати значно швидше за ринок

Cpamatica — міжнародна affiliate-мережа з понад 10-річним досвідом у performance marketing. Ми є частиною expla та працюємо з рекламодавцями та паблішерами на міжнародних ринках.

Наразі ми запускаємо новий стратегічний напрямок і шукаємо першого Affiliate Manager. При цьому ми відкриті не лише до досвідчених affiliate-спеціалістів, а й до світчерів — людей, які хочуть перейти в affiliate marketing з іншої сфери. Для нас важливі сильні навички переговорів, продажів або аналітики, вміння будувати партнерські відносини та бажання розібратися в новій індустрії.

Це hands-on роль із високим рівнем самостійності. На старті ти особисто працюватимеш із пошуком, переговорами, запуском і розвитком партнерів. Після підтвердження бізнес-моделі та досягнення стабільних результатів зможеш перейти до розбудови напрямку в ролі Affiliate Lead.

Головна мета ролі:

• Сформувати якісний pipeline партнерів та запустити стабільну співпрацю з партнерами.
• Досягти погоджених цілей за обсягом трафіку, доходом і прибутком напрямку.
• Побудувати стабільний процес залучення, запуску, розвитку та утримання партнерів.
• Створити основу для подальшого масштабування партнерського портфеля й команди.

Твої задачі:

• Самостійно шукати та залучати вебмайстрів, медіабай команди та інші релевантні джерела.
• Проводити перемовити та узгоджувати комерційні умови співпраці (GEO, офери, моделі оплати CPA, RevShare або Hybrid, ставки, капи і тд).
• Онбордити партнерів, супроводжувати запуски та розвивати співпрацю: від першого тесту до стабільних обсягів.
• Аналізувати воронку й економіку трафіку, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
• Контролювати якість трафіку, дотримання умов рекламодавців і своєчасно реагувати на ризики або fraud паттерни.
• Разом із Business Development командою підбирати найкращі офери під потреби партнерів та формувати конкурентну пропозицію Cpamatica на ринку.
• Вести pipeline, прогнозувати обсяги та регулярно звітувати про ключові показники й наступні кроки.
• Аналізувати ринок, конкурентів, нові GEO, продукти та можливості для масштабування.
• Представляти Cpamatica на профільних конференціях у Європі, Азії та інших регіонах.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів, аналітики та функціональності партнерської платформи.

Що для нас важливо:

• Від 2 років релевантного досвіду в affiliate marketing: у партнерській мережі, affiliate-команді або на стороні оператора АБО від 3 років досвіду на позиції Lead/Senior у продажах/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях ;
• Підтверджений досвід самостійного залучення та розвитку партнерів, який привів до вимірюваного бізнес-результату.
• Сильні навички переговорів і вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Аналітичне мислення та впевнена робота з Excel або Google Sheets.
• Високий рівень самоорганізації: здатність самостійно формувати план дій, пріоритети й доводити домовленості до результату.
• Підприємницький підхід, відповідальність за фінальний результат і готовність працювати в умовах запуску нового напрямку.
• Англійська на рівні Upper Intermediate або вище для переговорів і роботи на міжнародному ринку.

Буде перевагою:

• Власна мережа контактів серед вебмайстрів та affiliate-команд.
• Досвід запуску нового GEO, вертикалі або партнерського напрямку з нуля.
• Розуміння advertiser-side процесів, ризик-менеджменту, compliance та anti-fraud підходів.
• Додаткова іноземна мова, зокрема іспанська, французька, італійська або китайська.

Що ти отримуєш:

• Можливість стати першою ключовою людиною нового стратегічного напрямку Cpamatica та безпосередньо впливати на його модель і результати.
• Реальну перспективу вирости в Affiliate Lead і сформувати власну команду після досягнення стабільних бізнес-показників.
• Готову інфраструктуру affiliate-мережі, підтримку Business Development, Finance, Legal, Development і Design команд.
• Високу автономність у рішеннях, прямий доступ до керівництва та короткий шлях від ідеї до запуску.
• Конкурентну компенсацію в доларах і бонусну програму, безпосередньо пов’язану з результатом.
• Участь у ключових affiliate-конференціях у різних країнах світу.
• Компенсацію професійного навчання та регулярний перегляд результатів і кар’єрних цілей.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грні продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Хочеш побудувати новий напрямок разом із нами?
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити, як твій досвід може перетворитися на новий сильний бізнес-напрямок у Cpamatica.

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Команда ARGO шукає Junior / Middle Media Buyer

Ми — медіабаїнг-команда в iGaming-вертикалі. Працюємо з Meta Ads (Facebook) на європейських ГЕО. Маємо бюджети, повну інфраструктуру та все необхідне для результату.

Що пропонуємо:

• Фікс + відсоток від профіту (без стелі — скільки заробиш, стільки отримаєш). Реальний дохід — без обмежень.
• Усі інструменти за рахунок команди: акаунти, проксі, антидетект, трекер, креативи
• Повністю віддалена робота
• Прозора фінансова модель — бачиш свій профіт у реальному часі
• Кар'єрне зростання до Team Lead

Що будеш робити:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads
• Працювати з гемблінг-офферами на всі tier по вподобанню.
• Аналізувати метрики, тестувати зв'язки, масштабувати результат
• Працювати з креативами та лендінгами

Кого шукаємо:

Junior (від 3 міс. досвіду в iGaming)

• Вміння працювати з Meta Ads
• Мав проффіт від 10k$ на місяць
• Готовий вчитися і багато працювати

Middle (від 6 міс. досвіду)

• Стабільний досвід роботи з Meta Ads
• Працював з гемблінг, беттінг або нутра-вертикалями
• Вмієш виходити в плюс і тримати ROI
• Мав проффіт від 30к$ на місяць
• Готовий прокачувати маштаб, та багато працювати

Процес відбору:

1. Первична співбесіда з HR та TL
2. Тестовий період на реальних бюджетах

Пишіть — розкажемо деталі під ваш рівень.

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Nutra, Dating та Gambling. 
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо баєрів на вертикаль Nutra.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Nutra)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Nutra від 6 місяців+
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 400$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки

• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

   

Що ти отримаєш:

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Middle/Senior/Team Lead

Product & QA Operations Coordinator
 
Офісний формат роботи у м. Варшава
 

Шукаємо Product & QA Operations Coordinator для операційної та технічної підтримки Product і QA команд.
 

Репортинг: Head of Product
 

Основні задачі:

• комунікація з Product, QA та Support, оперативні відповіді на запити;
• ескалація складних кейсів Head of Product або QA;
• перевірка UI/UX змін та багів за QA-чеклістом;
• первинна перевірка виправлень;
• робота з CRM: модулі, ролі, доступи, платіжні рішення;
• створення та оновлення гайдів і робочої документації;
• базове розуміння продуктових флоу та принципів тестування.
   

Важливо: це не позиція Product Manager або QA Engineer. Роль передбачає операційну підтримку Product і QA з можливістю подальшого розвитку в напрямку QA → Middle/Senior.

Ми - продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат - ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Зараз шукаємо FB Media Buyer з актуальним досвідом роботи з LATAM GEO.
Розглядаємо кандидатів як із product-side досвідом, так і з CPA / affiliate-команд, якщо є сильний hands-on досвід у Gambling та розуміння якості трафіку.

🔶 Обовʼязки:

- Запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook Ads кампанії.
- Працювати з LATAM GEO.
- Аналізувати ефективність кампаній та якість залученого трафіку.
- Генерувати й тестувати нові зв’язки, креативи та підходи.
- Керувати рекламними бюджетами та масштабувати робочі кампанії.
- Працювати з продуктовими метриками та воронкою користувача.

🔶 Що очікуємо від тебе:

- Від 1 року актуального досвіду з Facebook Ads у Gambling / iGaming.
- Практичний досвід роботи з LATAM GEO.
- Досвід у product-side або CPA / affiliate-команді.
- Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням.
- Розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
- Розуміння ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention.
- Розуміння якості трафіку, а не лише закупівлі за CPA.
- Вміння аналізувати результати, самостійно приймати рішення та швидко тестувати нові гіпотези.

🔶 Що ми пропонуємо:

- Гібридний формат у Києві або повністю remote.
- Офіс у центрі Києва поруч із метро.
- Компенсація, прив’язана до USD.
- 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
- Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.
- Можливість напряму впливати на підходи до закупівлі та масштабування трафіку.

Ми створюємо власні ігрові продукти та співпрацюємо з казино, операторами, платформами й іншими B2B-партнерами по всьому світу.

Зараз шукаємо Assistant Account Manager, який буде розвивати партнерські відносини з клієнтами та супроводжувати їх у роботі з продуктами. 

Що потрібно буде робити:

• Бути основною контактною особою для закріплених B2B-партнерів.
• Розвивати та підтримувати довгострокові відносини з казино, операторами, платформами та іншими клієнтами.
• Виявляти потреби партнерів і пропонувати відповідні ігрові рішення.
• Супроводжувати процес підключення нових ігор та продуктів, координуючи його з внутрішніми командами.
• Допомагати партнерам максимально ефективно використовувати продукти.
• Шукати можливості для розширення співпраці: нові ігри, додаткові продукти, нові ринки та інші можливості розвитку акаунта.
• Аналізувати показники клієнтів та готувати регулярну звітність щодо їхньої активності й результатів.
• Комунікувати з різними представниками компаній-партнерів та координувати питання між клієнтом і внутрішніми командами.
• Представляти компанію у щоденній комунікації з партнерами.

Що важливо:

• Від 1–2 років досвіду в iGaming, бажано саме в B2B-напрямі.
• Досвід роботи з казино, операторами, платформами, агрегаторами або іншими iGaming-партнерами.
• Практичний досвід у підключенні, запуску та подальшому розвитку iGaming-продуктів.
• Розуміння того, як працює ринок iGaming та взаємодія між game provider і B2B-клієнтом.
• Досвід ведення клієнтів та розвитку партнерських відносин.
• Англійська на достатньому рівні для повноцінної робочої комунікації.
• Іспанська або португальська буде перевагою.
• Вміння працювати з даними, аналізувати показники та робити висновки.
• Сильні комунікативні та презентаційні навички.
• Самостійність, проактивність і вміння доводити задачі до результату.
• Гнучкість у комунікації та здатність знаходити підхід до різних партнерів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу безпосередньо з продуктом та міжнародними B2B-партнерами.
• Можливість впливати на розвиток партнерських відносин і продукту.
• Високий рівень самостійності у роботі та довіру до рішень співробітника.
• Роботу в команді, яка розвиває власні слот-ігри та виходить на нові ринки.