Jobs

773Media — in-house SEO команда. Наша основна діяльність – розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming в різних гео. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку. 

Зараз ми в пошуку Вебмайстра, який стане частиною нашої сильної команди. 

Ти нам підходиш, якщо:

• є вміння або бажання навчитися як розгортати сайти на WordPress, робити PBN, встановлювати ssl-certificate;
• знаєш або хочеш навчитися як розгортати домен на хості (VPS) та на cloudflare;
• з часом в обов'язки буде входить пошук та викуп доменів;
• підняття та розгортання на різних хостах. 
• відповідальний, уважний, здібний дисципліновано організувати свій робочий простір та швидко знаходити рішення;

• є велике бажання розвиватися та зростати у цій сфері - навчимо того, що не знаєш. 

   

Що ми пропонуємо:

• віддалений гнучкий графік роботи з повною зайнятістю;
• можливість розвиватися у сфері SEO та отримувати досвід у сфері інноваційних AI технологій;
• 18 днів відпустки, 10 лікарняних та додаткові вихідні;
• дружню та сприятливу атмосферу в команді.

Будемо раді познайомитися.

Мета ролі
Full Stack Developer долучиться до розвитку мультиагентної системи та платформи для неї, забезпечуючи стабільність, масштабованість і якість продукту, який уже працює в production. Роль передбачає роботу як із backend, так і з frontend-частиною системи.
 

Обов’язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів і мікросервісів
• Обов’язковий деплой сервісів у production
• Проєктування та підтримка баз даних
• Розробка та доопрацювання frontend-частини (React)
• Робота з високонавантаженою системою
• Інтеграція та робота зі сторонніми API
• Підтримка та розвиток уже існуючого продукту
• Участь у технічному розвитку платформи

Обов’язкові вимоги

• Досвід комерційної розробки на рівні Middle / Senior (від 3 років)
• Впевнений досвід backend-розробки
• Обов’язковий досвід деплою сервісів у production
• Знання основ DevOps (CI/CD, розуміння процесів релізу)
• Обов’язкове знання Python (FastAPI)
• Обов’язкове знання SQL
• Досвід роботи з реляційними базами даних (зокрема PostgreSQL)
• Досвід frontend-розробки (React)
• Готовність працювати з різними типами задач: backend і frontend
• Відповідальність за якість і надійність реалізації

Буде перевагою

• Досвід роботи в продуктовій команді
• Досвід підтримки та розвитку вже існуючих технічних проєктів
• Досвід роботи з нестабільними або складними сторонніми API
• Досвід роботи з аналітикою та даними (вивантаження, інтеграції з дашбордами та аналітичними системами)
• Досвід роботи з високонавантаженими системами
• Досвід роботи з хмарами (AWS — буде плюсом, але не обов’язково)

Формат роботи

• Full-time
• Повністю віддалено

Контекст проєкту

• Внутрішній продукт у межах холдингу
• Мультиагентна система та платформа для неї
• Проєкт уже в production та активно розвивається

Про команду:
Ми — команда професіоналів, яка працює в дружній і відкритій манері. У нас прийнято ділитися досвідом, допомагати один одному і спільно знаходити оптимальні рішення, зберігаючи при цьому гнучкість для досягнення спільних результатів. Всі рішення приймаються спільно з лідом, але ініціатива цінується і заохочується. Більшість команди працює віддалено, але є і хлопці в офісі. Ми глибоко занурюємося в процес, навчаємо джунів і повністю зосереджені на результатах.

Про роль:
Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:
Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні Hard/Soft Skills:
Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
Самостійність і системний підхід до роботи.
Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
Висока залученість і занурення

Пропонуємо:

 L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

 Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

 Стабільні виплати;

 Дисконтна програма Evoplay;

 Гнучкий графік роботи

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Aweb — агенція digital-маркетингу і наша історія почалася ще 2006 році. Ми допомагаємо бізнесам досягати своїх цілей через використання широкого спектру digitаl-послуг в інтернеті. У нашій команді працюють експерти, які щодня вирішують завдання для компаній з України, Європи та США.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо помічника акаунт-менеджера, і це ідеальна посада для кандидатів, котрі ще не мають досвіду роботи на аналогічній посаді, але мають потенціал і велике бажання рухатись вперед. Якщо ти уважна, відповідальна та комунікабельна людина, яка мріє розпочати кар'єру у сфері роботи з клієнтами та проєктами, то це твій шанс.

Чим ти будеш займатися?

На цій позиції на тебе чекають цікаві та важливі завдання, які допоможуть тобі зростати і розвиватися:

• Допомагатимеш акаунт-менеджеру з усім, що стосується наших клієнтських проєктів. Це значить, що ти завжди будеш у вирії подій.
• Братимеш участь в підготовці презентацій, звітів та інших матеріалів, які потрібні клієнтам.
• Збиратимеш та аналізуватимеш потрібну інформацію за запитами як клієнтів, так і нашої команди.
• Допомагатимеш координувати процеси та слідкувати за дедлайнами.
• Спілкуватимешся з клієнтами: на початковому етапі - під керівництвом наставника, який всьому навчить.
• Будеш вивчати особливості бізнесу наших клієнтів та специфіку їхніх задач, щоб краще розуміти, як ми можемо бути їм корисними.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє аналізувати інформацію та робити правильні висновки.
• Здатна критично мислити і помічати навіть найменші деталі.
• Може знайти спільну мову з людьми та вміє чітко висловлювати власні думки.
• Швидко адаптується до змін і з цікавістю занурюється в нові задачі.
• Є адептом системного підходу в роботі і до всіх задач ставиться з належною відповідальністю.
• Має бажання навчатися та розвиватися у сфері управління проєктами та роботи з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку з боку досвідченого акаунт-менеджера.
• План розвитку від помічника до самостійної позиції акаунт-менеджера.
• Реальні практичні задачі з перших днів роботи.
• Досвід взаємодії з клієнтами різного рівня.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна оплата праці.
• Зручний формат роботи: можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.

Дана вакансія – ідеальний варіант для тих, хто прагне зробити перший крок у діджитал-маркетингу, отримати системні знання та зростати разом з нашою дружньою командою.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо  Senior RPA Developer , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

 Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження RPA-автоматизацій з використанням платформи BluePrism
• Підготовка технічних завдань та документації для проектів автоматизації
• Супровід реалізованих рішень, моніторинг їх ефективності та оптимізація бізнес-процесів
• Співпраця з командою для успішної реалізації проектів

Основні вимоги:

• Вища освіта (технічна, математична, економічна, чи профільна освіта)
• 2+  роки досвіду впровадження RPA-автоматизації в BluePrism
• Досвід роботи з мовами програмування (С#, Python…)
• Досвід роботи з BPMN та іншими методами опису бізнес-процесів
• Вміння аналізувати великі масиви даних та структуровано презентувати результати
• Навички побудови ефективних комунікацій 
• Англійська (Pre-Intermediate – A2/B1)
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Jooble - це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Про роль:

Ми шукаємо Conversion Rate Optimization Manager, орієнтованого на оптимізацію CR, з 2+ роками відповідного досвіду (наприклад, як User Acquisition або Growth Manager). Ти матимеш можливість проводити експерименти, виявляти потреби користувачів та підвищувати ефективність їх залучення.
 

На тебе чекають такі задачі:

• Вести цикл оптимізації активації користувачів: аналіз, формулювання гіпотез, проведення експериментів та їх масштабування.
• Проводити практичні експерименти та A/B-тести для підвищення показників реєстрації та активації користувачів на всіх точках контакту (форми збору лідів, лендінги, тести, лід-магніти, боти тощо).
• Спільно розробляти тактики залучення користувачів для конкретних каналів, ринків або сегментів користувачів разом із командою платного трафіку.
• Брати участь у масштабуванні найефективніших експериментів та оптимізації продуктових функцій на основі інсайтів кампаній разом із продуктовими командами.
• Проводити конкурентні дослідження, аналізувати поведінку користувачів і використовувати аналітику воронки для отримання цінних висновків.
• Тісно співпрацювати зі спеціалістами з перформанс-маркетингу, креативу та дизайну, аналітики та продукту для досягнення відчутних бізнес-результатів.
   

Ми шукаємо людину, яка має:

• 2+ роки досвіду у функціях залучення користувачів або зростання продукту у B2C веб-продукті.
• Глибоке розуміння метрик перформанс-маркетингу (CAC, ER, CTR, CPM) та A/B-тестування.
• Досвід роботи з no-code інструментами для швидкого тестування гіпотез (Lovable, WebFlow, Zapier, GTM тощо).
• Навички роботи з аналітичними інструментами (GA4, HotJar або подібні, Tableau).
• Сильні комунікаційні навички для співпраці з крос-функціональними командами та розуміння різних контекстів.
• Знання принципів UX-дизайну та копірайтингу.
• Цікавість до нових ідей та підходів.

Амбіції залучати мільйони користувачів у 66 країнах.
 
Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
   

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі - надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Game manager.

Що треба вміти:

• Оновлювати лобі: піднімати сильні ігри, опускати слабкі.
• Підбирати слоти для welcome-бонусів, фриспінів, акцій і турнірів.
• Додавати нові ігри на сайт і перевіряти їхню працездатність.
• Стежити за метриками по іграх і коригувати розстановку та стратегію.
• Реагувати на відключення провайдерів і пропонувати робочі заміни.
• Моніторити швидкість завантаження та загальну якість роботи ігор.
• Ініціювати реактивацію гравців через нові релізи та топ-контент.
• Спілкуватися з провайдерами: запускати спільні акції, обговорювати знижки.

Що ми очікуємо:

Hard skills:

• Досвід в iGaming від 1 року (GM / Casino Manager / Content Manager / Game Analyst).
• Знання провайдерів, популярних механік та трендів ринку.
• Базова аналітика (дашборди, Sheets/Excel, метрики GGR/LTV/retention).
• Англійська – Upper Intermediate+.

Soft skills:

• Уважність і акуратність.
• Посидючість.
• Відповідальність – розуміння, що кожна дія впливає на дохід продукту.
• Комунікабельність – робота з продуктом, CRM, маркетингом та провайдерами.

Що ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Data Scientist.

 

Що потрібно буде робити:

• Розробка, навчання моделей машинного навчання для задач регресії, класифікації та кластеризації.
• Побудова та вдосконалення рекомендаційних систем під потреби бізнесу.
• Написання чистого, ефективного та масштабованого коду на Python.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для отримання та аналізу даних.
• Співпраця з командою та дотримання кращих практик у версійному контролі (Git) і тестуванні.
  
  Must-Have Skills:
• 4+ років практичного досвіду в Data Science / Machine Learning.
• Впевнені знання Python, SQL та Git.
• Глибоке розуміння методів ML (регресія, класифікація, кластеризація).
• Досвід розробки production-рішень з якісним та масштабованим кодом.
  
  Nice-to-Have Skills:
• Досвід створення рекомендаційних систем.
• Знання тестування та MLOps-підходів.
  
  Що ти отримаєш:
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D центр з курсами для співробітників.

Вимоги до володіння мовами

Data Science/Machine Learning

Qwerty.Software продовжує розширювати свою команду і шукає амбітного Outreach Team Lead, який прагне розвиватися разом із нами та приєднатися до наших успішних проєктів!

Хто ми?

Qwerty.Software — українська продуктова digital marketing компанія, яка спеціалізується на розробці та просуванні власних продуктів для клієнтів зі всього світу.
Ми працюємо з 2015 року і за цей час досягли значних успіхів у сфері маркетингу та технологій. Зараз ми активно розвиваємо наші існуючі проєкти, масштабуючи їх, а також працюємо над новими внутрішніми стартапами та інвестиціями. 

Що потрібно буде робити:

• Організація, планування та контроль процесів аутрічу
• Управління командою аутріч-фахівців, менторинг та розвиток нових талантів
• Розробка та впровадження ефективних стратегій для досягнення цілей компанії на міжнародних ринках
• Співпраця з іншими командами для покращення загальних результатів
• Постійний моніторинг показників команди та оптимізація процесів для підвищення продуктивності

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Outreach/Linkbuilding/Crowd від 2 років (досвід в сірих нішах буде перевагою)
• Досвід управління командою від 3х людей
• Практичний досвід менторингу, написання гайдів, навчання трейні/джуніорів — вміння передавати знання та підтримувати розвиток команди
• Готовність брати відповідальність не лише за власні результати, але й за досягнення всієї команди
• Англійська на рівні B2 і вище
   

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку.
   

Етапи комунікацій:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Тест з англійської мови
• Технічна співбесіда із Lead of Resources
• Технічна співбесіда із Head of Marketing

Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Зацікавило? Тоді ми чекаємо саме на Ваше резюме!

Ми запускаємо R&D-команду і шукаємо Influencer Marketing Manager, який допоможе нам масштабуватись на Tier-1 ринках, з особливим фокусом на ринок США. Це шанс проявити себе та свої навички, а також отримати свободу в прийнятті рішень. Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Вільна комунікація з native speakers (письмова та усна Англійська мова на рівні C1);
• Досвід з US Market: успішні кейси роботи з інфлюенсерами/агенціями США;
• Content Strategy: вміння будувати воронку через контент: розуміння структур Hook/Value/CTA;
• Performance Analytics: робота з AppsFlyer/Adjust. Вміння оцінювати ефективність не за лайками, а за метриками;
• Написання детального брифа/ТЗ/концепту для американських інфлюенсерів (з урахуванням менталітету, сленгу та болів аудиторії дейтингу в США);
• Розуміння, як працюють Spark Ads (TikTok) та Partnership Ads (Instagram) для просування контенту блогерів;
• Досвід виявляти накручені охоплення та перевіряти якість аудиторії.

Вашими задачами будуть:

• Вести повний цикл Influencer Marketing: від скаутингу до фінального звіту про окупність інтеграції;
• Провести пошук креаторів для створення рекламних роликів та побудувати стратегічне партнерство з акцентом на ринок США;
• Розробити ТЗ/брифа/концепту, що буде виглядати нативно (не як пряма реклама, а як реальний досвід користувача);
• Контрактування та права: домовитись про передачу прав на відео для використання у Facebook Ads /TikTok Ads;
• Тестування гіпотез;
• Регулярна звітність (Reports): вести детальну звітність щодо кожного блогера/кампанії.

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: віддалено

Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції.

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо CRM Manager, який відповідатиме за розвиток та реалізацію CRM-стратегії спортивного напряму.

Роль передбачає управління сегментацією, запуск тригерних і промо-кампаній, оптимізацію ретеншн-механік та роботу з аналітикою для збільшення LTV, bet frequency та retention у продукті.

Вимоги

• Досвід роботи в CRM manager від 1 року
• Досвід роботи з CRM-системами (Smartico / Customer.io / Braze або аналоги)
• Розуміння тригерної логіки та автоматизацій
• Вміння працювати з аналітикою (Excel / BI)
• Досвід сегментації аудиторії
• Розуміння KPI: GGR, LTV, Retention, ARPU, Bet frequency
• Англійська — не нижче Intermediate

Обов’язки

• Розробка та реалізація CRM-стратегії для продукту
• Запуск регулярних і тригерних кампаній (push, email, SMS, inbox, popup)
• Побудова сегментації (нові, активні, live-гравці, експрес-любителі, VIP тощо)
• Оптимізація бонусних механік (Freebet, No-risk, Boost)
• A/B тестування механік і комунікацій
• Аналіз ефективності кампаній та підготовка звітності
• Взаємодія з BI, продуктом та копірайтерами

Буде плюсом

• Досвід запуску лояльті-програм
• Робота з гейміфікацією
• Розуміння VIP-напряму

Умови роботи

• Робота в динамічній команді
• Можливість впливати на стратегію продукту
• Конкурентна компенсація
• Гібрид / віддалений формат (за домовленістю)
• Професійний розвиток і участь у масштабуванні CRM-напряму

Шукаємо талановитого та досвідченого Corporate Finance Specialist, який допоможе нам досягати амбітних цілей і впроваджувати сучасні фінансові рішення.

Вимоги до кандидата:

• освіта – вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• високий рівень комунікацій;
• досвід роботи з банками не менше 3-х років;
• досвід роботи з нерезидентами;
• знання англійської - вільне.

Ключові завдання посади:

• Відкриття рахунків компаниям Холдинга.
• Проведення переговорів з банками, аудиторами, бухгалтерами и т.п.
• Листування з Банками по всім компаніям Холдинга.
• Підготовка документів для онбординга, проходження реідентифікацій у банках  по всім компаниям Холдинга.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Команда розробників, що спеціалізується на комплексному створенні сайтів, відкриває вакансію на пошук Верстальника HTML, SCSS/SASS / Front End-розробника. 

Наша мета — знайти людину, з достатнім рівнем знань у цій галузі на 3 поточні проєкти, з можливістю розглядати подальшу  довгострокову співпрацю.

Увага!

Шукаємо кандидатів з комерційним досвідом. 

Вказуйте, будь ласка, "живі" сайти над якими Ви працювали (портфоліо з мінімум 5 кейсами під демонстрацію).

Також важлива ваша готовність показати найкращі рішення коду в Git.

Вимоги:

• Хороші знання HTML, SCSS/SASS, JavaScript;
• Верстка за принципом Pixel Perfect;
• Досвід роботи з: Gsap (анімації) 
• Знання препроцесорів (sass, less);
• Вміння розумітися у чужому коді;
• Дотримання регламенту роботи всередині команди;
• Навички роботи з Webpack;
• Вміння працювати з Git.

• Командний досвід роботи (сильні soft-skills)

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CMS WordPress; 

• Досвід роботи з: Vue.js, Nuxt.js;

   

Ми пропонуємо:

• Дистанційна робота, у середньому 7 годин на день;
• Підтримка під час розробки;
• Адекватний розподіл робочого навантаження;
• Навчання, зрозумілий план розвитку;
• Доброзичливий колектив.

Наш внутрішний медіабаінг шукає до себе в команду нові таланти в офіс в Києві.

Ми хочемо бачити молодих та амбітних спеціалистів!

Готові взяти з інших вертикалей: нутра, свіпи, гемблінг та інші. З нас навчання, з вас бажання!

Вимоги:

• Досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року
• Досвід в вертикалях: крипто
• Досвід роботи з Google, Facebook
• Досвід роботи з бюджетом від 40к$ на місяць
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторії
• Здатність працювати в умовах багатозадачності

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google та іншіх джерелах
• Аналіз і тестування креативів, стратегій і офферів
• Моніторинг та аналіз показників ефективності (CTR, CPC, CPA, ROI)
• Масштабування успішних рекламних кампаній
• Взаємодія з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів
• Ведення звітності та надання аналітики за результатами роботи

📌У нашій команді побудована інфраструктура, яка закриває всі потреби і питання: фінансист, дизайнери, технічна підтримка, а також своя обробка трафіку.

На даний момент в команді баїнгу близько 50 осіб. Команди розділені. Будуємо нові відділи Google.

Ми даємо унікальну можливість переходу з інших вертикалей в крипто, за умови очисного формату і досвіду з Facebook, Google.

💵Умови, які ми даємо для middle/senior:

Київ ➖Ставка 1000 (на 2 місяці) + відсоток від прибутку

Дніпро➖Ставка 500-1000 + відсоток від прибутку

-Ставка для джунів/асистентів 500 + відсоток у баєра

💼Формат:

ПН-ПТ- 10:00-18:00 ➖Офіс Київ, гідрид (за погодженням)

ПН-СБ -9:30-19:30 ➖Офіс Дніпро, гідрид (за погодженням)

-віддалений формат – за індивідуальним погодженням після співбесіди, при досвіді рівня senior.

-Лікарняні/відпускні обговорюються окремо

Чекаємо на сміливих та талановитих в нашій команді!