Jobs Odesa

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Ми запускаємо R&D-відділ з нуля і шукаємо Graphic Designer, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти.
Вакансія пропонує можливість стати членом креативної команди в R&D та побудувати візуальний стиль з нуля.
Ви зможете закласти основи бренду, які впливатимуть на сприйняття продукту тисячами користувачів. Це шанс проявити творчість і мати свободу в прийнятті рішень.
Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічні позиції від 2-х років,зокрема з мобільними додатками.
• Портфоліо з 3–5 прикладами авторських ілюстрацій, використаних в продукті або рекламних креативах
• Впевнене володіння Figma, Adobe Illustrator/Photoshop
• Вміння підготовити експорт: правильні розміри й оптимізація для mobile/ads
• Досвід створення креативів під performance-рекламу
• Досвід роботи з AI генеративними інструментами
• Досвід у брендингу
• Вміння підготувати макет для моушн-дизайну

Навички, які будуть плюсом:
 

• Досвід у Motion
• Знання принципів ASO

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Створити авторські ілюстрації та графічні матеріали для додатку.
• Розробити рекламні креативи для кампаній і промо-активностей.
• Побудувати та підтримувати брендинг (гайдлайни, візуальна система).
• Адаптувати айдентику під усі канали (додаток, веб, соцмережі, email тощо).
• Підготувати motion-анімацію для ключових сценаріїв (за потреби).
• Брати участь у брейнштормах, створювати концепти й швидкі візуали під дедлайни.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

⚖️Шукаємо молодшого корпоративного юриста, який любить структуру, порядок в документах і хоче зростати в корпоративному праві!
 

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.
 

💡 Чому тобі може бути цікаво:

1. Реальний досвід міжнародної корпоративки.
2. Шукаєш роботу, де справді можна навчитися, а не просто виконувати формальності.
3. Робота з колегами, які вже вибудували структуру компаній у кількох країнах.
    

🚀 З нами круто: Бо тут ти частина міжнародного пазла, який реально рухає бізнес уперед. Ти побачиш, як будується корпоративна структура у різних країнах, отримаєш живий досвід замість шаблонних кейсів.
 

💬 Якщо відчуваєш, що це про тебе — пиши!
 

📌 Що для нас важливо:

1. Вища юридична освіта (або ти на останніх курсах).
2. Знання корпоративного та договірного права.
3. Англійська від B1.
    

✨ Буде плюсом:

1. Робота з міжнародними компаніями чи участь у реєстраційних процесах.
    

🎯 Що ти будеш робити:

1. Готувати корпоративні документи (статути, протоколи, рішення, довіреності).
2. Брати участь у реєстрації компаній в України й міжнародних юрисдикцій (США, Велика Британія, Кіпр, Естонія, Польща тощо).
3. Підтримувати корпоративну структуру міжнародної групи компаній, працювати з реєстрами, ліцензіями та корпоративними записами.
4. Займатися моніторингом законодавства України та іноземних юрисдикцій, оновлення політик компанії (KYC/AML, GDPR).
5. Брати участь у підготовці, погодженні та супроводі договорів із партнерами, постачальниками та клієнтами.
6. Готувати документи для відкриття рахунків у банках, EMI та PSP.
7. Комунікувати з банками, консультантами та державними органами в Україні та за кордоном.
    

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному, на випадок відключення світла, офісі.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — інноваційна military-tech компанія, яка розробляє рішення для посилення обороноздатності та безпеки. Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо першого HR, який стане архітектором усіх HR-процесів та партнером для керівництва.

Основні задачі:

• Побудова всіх HR-процесів: рекрутинг, адаптація, оцінка, розвиток, комунікації.
• Формування HR-стратегії разом з керівництвом.
• Робота з культурою, цінностями та залученістю.
• Участь у швидкому масштабуванні та пошуку ключових спеціалістів.
• Створення ефективних політик та внутрішньої документації.
• Консультаційна підтримка лідерів команд.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Досвід роботи на позиціях HR Lead / HR Business Partner у компаніях з активним ростом.
• Розуміння повного циклу HR та вміння вибудовувати процеси з нуля.
• Керівничий потенціал або вже реальний досвід керування HR-командою.
• Готовність працювати в інтенсивному, динамічному середовищі.
• Проактивність, структурність, зрілість у комунікаціях.
• Розуміння, як працює виробництво або інженерне середовище — буде плюсом.

Пропонуємо:

• Команду, яка знає, заради чого працює
• Можливість впливати на зростання компанії зсередини
• Простір для реалізації ідей та побудови ефективної HR-функції.
• Комфортний офіс в центрі Одесі
• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату

Бронювання
 

UkraMarine — міжнародна логістична компанія, що спеціалізується на контейнерних перевезеннях. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Фінансиста, який забезпечить ефективне ведення фінансового обліку та контроль руху коштів компанії.

Основні обов’язки:

• Ведення банківських операцій та рознесення виписок у 1С.
• Робота з платіжним календарем, планування та контроль платежів.
• Підготовка рахунків, актів виконаних робіт, проведення звірок із клієнтами.
• Облік накладних витрат і готівкових коштів (UA / PL).
• Щомісячне закриття операцій, підготовка фінансових звітів для бухгалтерії та аудитора.
• Контроль доходів і витрат, оновлення курсів валют.
• Взаємодія з бухгалтерією з питань податків, звітності та зарплат.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді фінансиста або бухгалтера від 2 років.
• Знання 1С:Підприємство обов’язково.
• Розуміння принципів фінансового обліку та документообігу.
• Високий рівень уважності, відповідальності та організованості.
• Бажане знання англійської мови

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з прозорими фінансовими процесами.
• Повний робочий день: Пн-Пт, 9:00−18:00.
• Комфортний офіс у центрі Одеси.
• Можливість професійного розвитку.

📩 Якщо Ви уважні до деталей, орієнтовані на результат і вмієте наводити порядок у цифрах — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Kiss My Apps шукає iOS developer'а для розробки, вдосконалення та підтримки наших iOS-додатків.
 

✅Твої обов’язкові hard skills:
- 1+ рік досвіду роботи зі Swift 
- 0,5+ років досвіду роботи зі SwiftUI
- Обов'язковий мінімальний досвід з UIKit + Storyboards

🤩Буде перевагою:

- Знання архітектури застосунків, управління пам'яттю, мережевого програмування та паралельного програмування

- Самомотивація та проактивність 

- Продуктовий підхід 
- Хороші комунікативні навички 
- Критичне мислення
- Досвід роботи з Apple StoreKit

🙌🏻Що потрібно робити: 
1. Співпраця з командою для визначення, розробки та випуску нових функцій для iOS-додатків 
2. Виправлення помилок та покращення продуктивності додатків 3. Ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від FRACTAL і не тільки.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.
 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.
Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року.

Kiss My Apps шукає iOS developer'а для розробки, вдосконалення та підтримки наших iOS-додатків.
 

✅Твої обов’язкові hard skills:
- 1+ рік досвіду роботи зі Swift 
- 0,5+ років досвіду роботи зі SwiftUI
- Обов'язковий мінімальний досвід з UIKit + Storyboards

🤩Буде перевагою:

- Знання архітектури застосунків, управління пам'яттю, мережевого програмування та паралельного програмування

- Самомотивація та проактивність 

- Продуктовий підхід 
- Хороші комунікативні навички 
- Критичне мислення
- Досвід роботи з Apple StoreKit

🙌🏻Що потрібно робити: 
1. Співпраця з командою для визначення, розробки та випуску нових функцій для iOS-додатків 
2. Виправлення помилок та покращення продуктивності додатків 3. Ведення технічної документації

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Інтернет провайдер SOHONET надає повний комплекс інтернет послуг у м.Одеса — високошвидкісний домашній інтернет, цифрове інтерактивне телебачення, цифрова телефонія. Пропонує роботу для спеціалістів з професійним підходом та амбіціями! 

На постійній основі для довгострокового співробітництва.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка веб-додатків із використанням Laravel і Vue.js.
• Створення та інтеграція RESTful API для забезпечення зв’язку між фронтендом і бекендом.
• Підтримка та оптимізація існуючого коду, поліпшення продуктивності та безпеки.
• Робота з базами даних (MySQL, PostgreSQL), проєктування та оптимізація структур даних.
• Інтеграція сторонніх сервісів і API (наприклад, платіжні системи, аналітичні системи).
• Допомога колегам і активна участь в обговоренні архітектури проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Laravel від 2 років.
• Знання Vue.js і досвід роботи з компонентами на стороні клієнта.
• Впевнені знання PHP, JavaScript, HTML, CSS.
• Досвід роботи з базами даних MySQL/PostgreSQL та вміння оптимізувати SQL-запити.
• Знання принципів роботи REST API, досвід їх розробки та використання.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Розуміння основ розробки безпечних додатків і захисту даних користувачів.
• Вміння працювати в команді, навички комунікації та обговорення завдань.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими фреймворками та бібліотеками JavaScript (наприклад, React).
• Досвід роботи з Inertia.js.
• Знання Docker, досвід розгортання додатків у контейнерах.
• Досвід роботи з системами CI/CD.
• Досвід роботи з Redis, Memcached, чергами.

Умови праці компанії:

• офіційне оформлення, повний соц пакет;
• графік роботи п`ятиденка з понеділка оп п`ятницю з 9.00 до 18.00;
• сучасний комфортабельний офіс, зручне робоче крісло))
• корпоративні заходи;
• робота над цікавими проектами, постійний розвиток.

Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Chief Technology Officer в українську mil-tech компанію Dark River Group, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.
Про компанію:
Dark River Group — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. Мета компанії — надати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше. 
 

✅ Обов’язкові hard-скіли:

• Підтверджений досвід на керівних інженерних ролях (VP Engineering / Head of Engineering / CTO) або як senior systems/architect інженер у cферах defense/avionics/UAV/robotics;
• Технічна експертиза у системній інженерії та вбудованих системах;
• Досвід роботи із мікроконтролерами (STM32, ARM, тощо), протоколами обміну даними (UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink, тощо) та вбудованим ПЗ на C/C++
• Знання тепловізійних, оптичних і радіочастотних сенсорів, принципів наведення (лазерне, ІЧ, RF), систем стабілізації, злиття даних (sensor fusion), а також проведення польових і льотних випробувань;
• Розуміння процесів підготовки до серійного виробництва (DFM, DFx) та технічного документування.

Буде перевагою: 

• Досвід розробки з 0 та виведення на ринок оборонних продуктів;
• Практичний досвід роботи з автопілотними платформами та стеком для безпілотників (PX4, ArduPilot, MAVLink) або з ROS/ROS2;
• Досвід супроводу низькорівневого виробництва (low-rate production, DFx) та налагодження постачання критичних компонентів;
• Вільне володіння англійською мовою;

✅ Твої майбутні задачі:

• Формування технічного бачення та архітектури продуктів DRG.
• Керівництво інженерними командами (hardware, firmware, AI, тестування).
• Розробка та інтеграція систем виявлення, наведення й перехоплення.
• Забезпечення взаємодії сенсорів (EO/IR, RF, тепловізійні) з обчислювальними модулями.
• Супровід повного циклу розробки - від R&D до серійного виробництва (DFM/DFx).
• Перевірка та затвердження технічної документації, схем і компонентної бази.
• Координація інтеграції ПЗ та апаратної частини (STM32, UART, CAN, MAVLink, тощо).
• Організація й проведення тестів, полігонних та льотних випробувань.
• Співпраця з партнерами, виробництвом і замовниками в Україні та за кордоном

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Київ, Львові, Одесі.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Hardware Engineer в українську mil-tech компанію Dark River Group, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.
Про компанію:
Dark River Group — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження.

✅ Обов’язкові hard-скіли:

• Досвід розробки апаратного забезпечення: від схемотехніки до виготовлення та тестування плат (PCB design, assembly, bring-up, debugging);
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами (STM32, ESP32, STM8, тощо), цифровими та аналоговими інтерфейсами (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet);
• Володіння інструментами для розробки друкованих плат (KiCad, Altium, або аналогічні);
• Знання принципів роботи систем живлення, розв’язки, захисту ліній, EMI/EMC;
• Вміння читати та створювати електричні схеми, розуміння принципів сигнал-інтегріті, фільтрації та теплового менеджменту;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, логічний аналізатор);
• Базове розуміння інтеграції сенсорів (EO/IR, IMU, RF-модулі) у вбудовані системи.

Буде перевагою: 

• Досвід розробки hardware-stack для безпілотних або роботизованих систем (UAV, UGV, UUV);
• Знання стандартів та підходів до військових або промислових систем (MIL-STD, IP-рівні захисту, температурні тести);
• Розуміння процесів серійного виробництва та тестування (DFM/DFT, low-rate production);
• Досвід інтеграції радіомодулів, GPS/GLONASS, LoRa, UWB або RF-антенних систем;
• Робота із системами керування живленням (PDB, DC-DC, BMS);
• Навички розробки та тестування PCB у мультибордових проєктах;
• Вільне володіння англійською мовою.

✅ Твої майбутні задачі:

• Проєктування електронних схем і друкованих плат (схемотехніка, трасування, перевірка).
• Розробка, складання та тестування прототипів апаратних модулів.
• Аналіз та вибір компонентів з урахуванням надійності, енергоефективності та доступності.
• Робота з мікроконтролерами (STM32, ESP32 тощо), інтерфейсами UART/SPI/I2C/CAN.
• Інтеграція сенсорів (EO/IR, IMU, RF) у вбудовані системи виявлення та наведення.
• Проведення налагодження, вимірювань і відлагодження (осцилограф, мультиметр, аналізатор).
• Забезпечення коректного живлення та захисту ліній (EMI/EMC, сигнал-інтегріті, фільтрація).
• Співпраця з командою firmware для інтеграції апаратного та програмного забезпечення.
• Участь у польових і лабораторних тестах систем.
• Підготовка технічної документації та супровід переходу до серійного виробництва.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Київ, Львові, Одесі.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Netpeak Talent  —  рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній.

Ми шукаємо досвідченого Embedded Firmware Engineer в українську mil-tech компанію Dark River Group, яка створює інноваційні рішення для посилення обороноздатності України.
Про компанію:
Dark River Group — українська mil-tech компанія, яка створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Команда покриває весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження.

✅ Обов’язкові hard-скіли:

• Досвід розробки вбудованого ПЗ (Embedded C/C++) для мікроконтролерів STM32, ESP32 або аналогічних;
  Практичні знання протоколів обміну даними (UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink, USB, Ethernet);
• Володіння середовищами розробки (STM32CubeIDE, Keil, PlatformIO, VS Code, тощо);
• Розуміння архітектури ARM Cortex-M, принципів роботи переривань, таймерів, DMA, RTOS;
• Досвід написання, відлагодження та оптимізації low-level драйверів;
• Навички інтеграції з датчиками (IMU, EO/IR, GPS, RF-модулі) та модулями зв’язку;
• Розуміння принципів енергоменеджменту, стабільності системи та захисту від збоїв;
• Вміння працювати із засобами налагодження (ST-Link, JTAG, логічні аналізатори, осцилограф).

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з автопілотами та безпілотними платформами (PX4, ArduPilot, iNav, ROS/ROS2);
• Практичний досвід інтеграції з тепловізійними, оптичними або RF-сенсорами;
  Розуміння архітектури реального часу (RTOS: FreeRTOS, ChibiOS, Zephyr);
• Знання принципів CANOpen, UAVCAN або власних протоколів міжплатної взаємодії;
• Досвід роботи із системами логування, оновлення прошивок (OTA/FW upgrade), CI/CD для embedded;
• Участь у тестуванні на полігоні або в льотних випробуваннях;
• Вільне володіння англійською мовою.

✅ Твої майбутні задачі:

• Розробка, оптимізація та підтримка ПЗ для мікроконтролерів (STM32, ESP32, ARM Cortex-M).
• Створення нового функціоналу й інтеграція його в існуючу архітектуру системи.
• Робота з FreeRTOS / ChibiOS / Zephyr: планування задач, синхронізація, керування ресурсами.
• Інтеграція сенсорів (IMU, EO/IR, GPS, RF-модулі) і модулів наведення в onboard-системи.
• Налагодження та відлагодження коду за допомогою ST-Link, JTAG, логічних аналізаторів.
• Написання unit-тестів, створення тестових стендів, проведення експериментів у польових умовах.
• Робота з протоколами обміну (UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink, Ethernet).
• Забезпечення стабільності, енергоефективності та захисту від збоїв у реальному часі.
• Співпраця з hardware-та AI-командами для інтеграції модулів у єдину систему.
• Участь у CI/CD-процесах, оновленнях прошивок (OTA/FW upgrade), логуванні та аналізі даних.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в автономному офісі в м. Київ, Львові, Одесі.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Привіт! 
Ми Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), екосистеми 25+ IT і Digital компаній. 

Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою. Ми покриваємо весь цикл: від виявлення й ідентифікації загроз до автономного ураження. Мета — дати військовим інструменти, що бачать далі, реагують швидше й уражають точніше.
 

📌Компанія шукає досвідченого Керівника виробництва, який очолить технічний розвиток Dark River Group. 

Місія ролі: Доопрацювання та об'єднання наших систем виявлення (тепловізійні, EO/IR), платформи-перехоплювачі та системи наведення (тепловізійні, лазерні, радіочастотні) в єдину автономну, масштабовану систему з високим рівнем технологічної готовності, придатну для серійного виробництва та міжнародної експансії.
 

🙌🏻Ми цінуємо системне мислення, орієнтацію на результат, високий рівень відповідальності та відкриту комунікацію. Якщо це про тебе — приєднуйся й допоможи нам змінювати правила гри.
 

✅ Необхідні навички:

1. Підтверджений досвід на керівних інженерних ролях (VP Engineering / Head of Engineering / CTO) або як senior systems/architect інженер у cферах defense/avionics/UAV/robotics;
2. Технічна експертиза у системній інженерії та вбудованих системах;
3. Досвід роботи із мікроконтролерами (STM32, ARM, тощо), протоколами обміну даними (UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink, тощо) та вбудованим ПЗ на C/C++
4. Знання тепловізійних, оптичних і радіочастотних сенсорів, принципів наведення (лазерне, ІЧ, RF), систем стабілізації, злиття даних (sensor fusion), а також проведення польових і льотних випробувань;
5. Розуміння процесів підготовки до серійного виробництва (DFM, DFx) та технічного документування.
    

Буде перевагою:

1. Досвід розробки з 0 та виведення на ринок оборонних продуктів;
2. Практичний досвід роботи з автопілотними платформами та стеком для безпілотників (PX4, ArduPilot, MAVLink) або з ROS/ROS2;
3. Досвід супроводу низькорівневого виробництва (low-rate production, DFx) та налагодження постачання критичних компонентів;
4. Вільне володіння англійською мовою;
    

✅ Майбутні задачі:

1. Формування технічного бачення та архітектури продуктів DRG.
2. Керівництво інженерними командами (hardware, firmware, AI, тестування).
3. Розробка та інтеграція систем виявлення, наведення й перехоплення.
4. Забезпечення взаємодії сенсорів (EO/IR, RF, тепловізійні) з обчислювальними модулями.
5. Супровід повного циклу розробки — від R&D до серійного виробництва (DFM/DFx).
6. Перевірка та затвердження технічної документації, схем і компонентної бази.
7. Координація інтеграції ПЗ та апаратної частини (STM32, UART, CAN, MAVLink, тощо).
8. Організація й проведення тестів, полігонних та льотних випробувань.
9. Співпраця з партнерами, виробництвом і замовниками в Україні та за кордоном.
    

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в автономному офісі.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
     

Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Команда інтернет-маркетингу агентства DMark, яка вже більш ніж 8 років допомагає не лише покращувати онлайн-ефективність бізнесів наших клієнтів, а й робить свій внесок у розвиток економіки України, шукає SEO-спеціаліста, який:

• налаштований професійно розвиватися;
• готовий працювати в команді та досягати результатів разом;
• відкритий до навчання — нові інструменти, підходи.

Приймаються заявки як від фахівців з досвідом, так і від junior-ів.

Місце роботи: офіс у м. Одеса.

Обов’язки

1. Внутрішня оптимізація сайтів:

• Оптимізація метатегів, заголовків, URL-адрес.
• Покращення структури сайту та внутрішньої перелінковки.
• Моніторинг та аналіз результатів SEO-просування (Google Analytics, Google Search Console).
• Формування семантичного ядра.
• Технічна оптимізація (швидкість завантаження, мобільна адаптація).

2. Робота з контентом: складання ТЗ для копірайтерів та програмістів, оптимізація наявного контенту, аналіз ефективності контент-стратегії, формулювання зауважень.

3. Аналіз конкурентів.

4. Підготовка регулярних звітів для клієнтів.

5. Зовнішня оптимізація:

• Реалізація стратегії просування.
• Розробка анкорного листа.
• Статейний маркетинг і робота з біржами посилань.

Вимоги до кандидата

• Розуміння основ інтернет-маркетингу та тенденцій у SEO.
• Знання алгоритмів ранжування Google і принципів роботи пошукових систем.
• Досвід роботи з інструментами вебаналітики (Google Analytics, Google Search Console).
• Базові знання HTML, CSS.
• Розуміння копірайтингу, дизайну, верстки та програмування в контексті просування.
• Навички адміністрування та наповнення сайтів з урахуванням SEO-вимог.
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння доводити завдання до кінця.

Буде плюсом

• Досвід роботи з SEO-сервісами, інструментами нарощування посилальної маси та соціальної ваги.

НЕ вітається: запізнення, недотримання дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Графік: Пн-Пт з 9:00 до 18:00 в офісі (може бути комбінований графік «дистанційний-офісний» за домовленістю, але перевага надається офісному).
• Затишний офіс у центрі міста.
• Оплачуваний лікарняний, відпустка, оформлення відповідно до КЗпП.
• Конкурентну зарплату, залежно від рівня Ваших знань і премії за досягнуті результати. Динамічне підвищення ЗП.
• Передбачено стажування, оплачуваний випробувальний термін, період і оклад якого визначається за підсумками співбесіди.
• Цікаві завдання і навчання всього, що знадобиться для роботи.
• Перспективи кар'єрного та професійного зростання.

Це про вас? — Чекаємо на ваше резюме!

У контактах вказуйте свій Telegram для попередньої співбесіди.

У зв’язку з розвитком ми шукаємо досвідченого Адміністратора системи фінансового моніторингу (SrBank)

Переваги роботи в РАДАБАНКу.

• Український Банк зі 100% українського капіталу;
• Надійність та стабільність;

• Навчання та розвиток.

   

Завдання, які на Вас чекають:

• Адміністрування, супроводження та технічна підтримка модуля фінмоніторингу системи SrBank;
• Аналіз бізнес-процесів банку у сфері фінмоніторингу та розробка технічних рішень для їх автоматизації;
• Розробка, тестування та впровадження SQL-запитів, звітів і скриптів для аналітики операцій клієнтів згідно вимог НБУ, Держфінмоніторингу, внутрішніх положень банку;
• Тісна взаємодія з підрозділом фінансового моніторингу для узгодження логіки контролів, звітів;
• Участь у проектах автоматизації нових вимог фінмоніторингу (згідно постанов НБУ/Держфінмоніторингу);
• Забезпечення цілісності, безпеки і актуальності даних фінмоніторингу;

• Виконання функцій підтримки користувачів SrBank у частині питань фінмоніторингу.

   

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Знання принципів роботи банківських автоматизованих систем (особливо ОДБ SrBank або аналогічних);
• Знання фінансового моніторингу та регуляторні вимоги НБУ/Держфінмоніторингу. SQL (Oracle PL/SQL, T-SQL), створення складних запитів, процедур, тригерів;
• Базові знання бізнес-процесів банку (платежі, клієнтські операції, валютний контроль);
• Навички: Оптимізація SQL-запитів, аналіз логів і регламентів SrBank, формування звітів. Співпраця з користувачами та розробниками;

• Компетенції: Системне мислення, уважність до деталей. Навички аналітики даних і логічного пошуку помилок. Вміння працювати у стислі терміни і з критичними задачами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у банківській сфері або у фінтех-компанії

   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: гібрідний, пн-пт. З 08:30 до 17:30;
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• 28 днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Медичне страхування;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси;
• Корпоративне навчання для вашого професійного росту.

Доброго часу доби. Я Вадим, Технічний Директор проекту Lexidesk. Ми займаємося прийомом клієнтів на Британські та Американські юридичні фірми штучним інтелектом. Наш бізнес - мала, швидка команда, де я головна людина відповідальна за технічну справність всього.

І мені потрібен помічник що візьме мою оперативку на себе, щоб я міг спокійно займатися геймченжерами. І який з часом і сам зможе робити ті ж геймченжери.

Яка мені потрібна людина?
Окрім очевидного - хороших умінь у веб розробці загалом та користування ШІ. 
Уміти задавати хороші питання. Не боятися страшних завдань. Але й уміти їх уникнути.

З якими технологіями ви будете працювати?

В першу чергу це бекенд та різноманітні інтеграції потрібні для злагодженої роботи ШІ з клієнтами фірм 

В другу чергу фронтенд. Він легший. Але з ньюансами котрі щоб зрозуміти треба знову таки гарно уміти по веб розробці вцілому

Чи жорстко саме стільки часу досвіду як я вказав?
Ні, бо важлива якість досвіду а не довжина

Яка буде винагорода?
2 тис зп. І до того ж щороку планово підвищення зп на 1 тис. Адже якщо ми рік працювали разом це означає що ви ті гроші скоріш за все принесли кратно.

Також відчутні бонуси будуть за успішну розробку фічей з високою доданою вартістю. В нас в системі планування в кожної фічі є додана вартість. Звідси - я вказую 2-3 тис у так званій зарплатній вилці

Який буде робочий процес?
Ви будете брати завдання по розробці
Ви будете давати звіт які 3 найважливіші рішення ви прийняли за день/тиждень/місяць мені особисто на дзвінку

Де буде робочий процес?
Він буде в основному дистанційний. Але локація в Одесі бажана, бо може знадобитись зрідка обговорювати питання вживу

Як бонус, ви вірогідно відчуєте на собі що таке справжня співбесіда, яка відкриває щось про людину, а не ті дитячі спроби які стаються в 99% і по суті є рандомом

Привіт! Ми, Netpeak Talent, - рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти Business Analyst’a для партнера, - одеської продуктової компанії.

Продукт: розробка, проєктування та підтримка повноцінної IPTV/OTT-платформи: мобільних застосунків, Smart TV-додатків, вебверсії та backend-інфраструктури для операторів, готелів і сервіс-провайдерів.

Що цікавого в цій пропозиції?

• Компанія надає бронювання.
• Нова роль у продукті — раніше BA не було, ти станеш центральною точкою між CEO, CTO, PM, техпідтримкою, sales і dev-командою.
• Сильний продукт і складна доменна область: IPTV/OTT, багато інтеграцій, різні платформи, міжнародні клієнти.
•  Великий вплив на roadmap — твої аналіз, аргументація та пропозиції реально впливатимуть на те, що потрапляє в беклог і як розвивається продукт.
• Можливість “поставити систему”: вибудувати процес прийому запитів, оцінки, опису вимог і структуру документації в Confluence.
• Робота напряму з топами в міжнародній команді — CEO напряму та CTO, які приймають ключові продуктово-технічні рішення.

Твої майбутні задачі

1. Кваліфікувати фічеві запити та формувати їхню бізнес-логіку: від support, sales і внутрішніх команд: збирати контекст, визначати business value, оцінювати feasibility, ризики й пріоритет.
2. Формувати чіткі та повні вимоги: high-level descriptions → деталізовані user stories, acceptance criteria, flow diagrams, dependency mapping між TV, Mobile, Web і backend.
3. Підтримувати структуровану та актуальну документацію в Confluence: бібліотека вимог, шаблони, decision logs, інтеграції.
4. Супроводжувати весь lifecycle фісі: уточнювати edge cases, відповідати на питання команди, синхронізувати з developers/QA/PM, перевіряти відповідність реалізації вимогам (feature validation).
5. Проводити competitive & market аналіз в IPTV/OTT і разом із CEO/CTO формувати обґрунтовані roadmap-рішення: value/effort оцінка, вплив на продукт, ризики та прогнозований бізнес-ефект.

Що ми шукаємо в тобі

1. 4+ років досвіду як Business Analyst/Product Owner у продуктових командах.
2. Впевнений досвід формування вимог: user stories, acceptance criteria, flows, технічні описи.
3. Уміння структурувати й підтримувати документацію (Confluence).
4. Розуміння архітектури продукту та базових технічних обмежень
5. Навички value/effort оцінки, пріоритизації та обґрунтування рішень для стейкхолдерів.
6. Сильне структурне мислення, увага до деталей, здатність працювати автономно.
7. Англійська не нижче B2 для спілкування зі стейкхолдерами.

Що компанія тобі запропонує:

1. Офіційне працевлаштування та всі необхідні гарантії: 
   - 24 дні оплачуваної відпустки 
   - 12 гнучких особистих днів на рік
   - оплачувані лікарняні
2. Можливість бронювання
3. Гібридний формат роботи — 3 рази на тиждень в офісі в Одесі та 2 дні з дому (в офісі є укриття та паркінг).
4. Внутрішні курси англійської або компенсацію твого навчання 
5. Власна звукозаписуюча студія — так, ти не помилився (лась)! Можеш записати трек, навчитися грати на барабанах або реалізувати свою музичну ідею.
6. Настільний футбол, тенісні столи та навіть робот-партнер для гри в теніс — нудно не буде 🙂

7. Звісно,  техніка для роботи.

    

Hiring-процес

1. Pre-screen з рекрутером Netpeak Talent.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Співбесіда з СЕО.
4. Фінальна співбесіда з CTO та CEO.

Якщо відчуваєш, що ця роль — твій наступний логічний крок і ти хочеш мати реальний вплив на продукт, залишай відгук — і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌