Jobs Odesa

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт 👋🏻

Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш

Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.

Що буде потрібно робити:

1. Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
2. Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
3. Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
4. Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.

Що ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
3. Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Business Analyst, який стане мостом між бізнесом та розробниками, забезпечить узгодженість технічного рішення з вимогами бізнесу та стандартами розробки.

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Результати: зможете наочно та швидко побачити результат ваших ініціатив, кожен ваш здобуток у цій ролі буде особистим, та гарно доповнить портфоліо ваших персональних успішних кейсів.
• Кар’єра: станете першим фахівцем на цій позиції та фактично зможе в майбутньому керувати цим напрямком при масштабуванні.
• Вплив: працюватимете з власним продуктом компанії, живим та успішним, на стаді активного росту, де думка та пропозиції кожного мають велике значення.
  
   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 2-х років.
• Technical background (Engineering/QA/DevOps) від 3-х років.
• Глибоке розуміння архітектури програмних систем (модульність, API, мікросервіси, інтеграції).
• Проектування баз даних (ER-діаграми, нормалізація, індексація, оптимізація SQL).
• Вміння створювати Low-Level Design (LLD) та High-Level Design (HLD) документи.
• Знання однієї з мов програмування.
• Розуміння хмарних архітектур (AWS).
• Досвід створення Proof-of-Concept (PoC) або технічних прототипів.
• Навички роботи з Docker / Kubernetes.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Проаналізувати вимоги від бізнес-аналітиків/замовників.
• Сформувати технічні вимоги та підготувати HLD/LLD-документацію.
• Взяти участь у плануванні архітектури спільно з CTO.
• Провести рев’ю технічних рішень і підтримувати їх актуальність.
• Розробити SQL-скрипти, схеми даних і прототипи API.
• Консультувати розробників під час імплементації рішень.
• Контролювати відповідність коду технічним специфікаціям.
• Взяти участь у тестуванні технічних змін (перевірка бізнес-логіки, валідацій, структур даних).

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша метаПобудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальністьНаша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!
Telegram: valeriia_rudenko

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

 Група компаній Shiplot / SeaRates / AirRates / LandRates це – екосистема цифрових продуктів для міжнародної логістики: 

• Shiplot - універсальний АІ-агент який забезпечує доставку. 
• SeaRates — маркетплейс морських перевезень та онлайн-калькулятор 
• AirRates – бронювання авіа вантажів 
• LandRates - FTL / LTL перевезення по суші 

Як айті-компанія, ми продаємо B2B -рішення для експедиторів, вантажовласників і 3PL-операторів по всьому світу а також B2C -рішення для окремих фахівців 

Як логістична платформа, ми вирішуємо проблему організації доставки будь-якого вантажу з точки А в точку Б на кращих можливих умовах (ціна, транзитний час, оплата).  

 Обо’язки (щодня / щотижня) 

1. Ведення облікових записів - Всього 11 облікових записів: Shiplot / SeaRates / AirRates / LandRates / Свій обліковий запис / Додатковий обліковий запис / 5 облікових записів тім лідів 
2. Контент-план - На тиждень - 5 постів у LinkedIn / Інстаграм / Фейсбук / Тредс / ТікТок / Х / Телеграм , 3 рілси в Instagram , 1 відео на YouTube , 1 email – розсилка 
3. Креативи - Статичні пости, сторіс , щоденна робота з дизайнерами зі створення обкладинок, банерів; вміння роботи в Canva / Figma + AI -інструменти вітається 
4. Рілси & відео - Сценарій → зйомка (ти в кадрі щонайменше 2 рази на тиждень) 
5. Соціальні мережі - Пости, статті, каруселі, опитування, коментарі під посадами лідерів галузі 
6. Email-розсилки - 1 лист/тиждень по кожному з 4-х проектів: кейси, оновлення платформи, галузеві інсайти 
7. Відгуки & кейси - Збирає у клієнтів, оформляє у PDF + картки для соцмереж 
8. Ньюсджекінг - Моніторит 10 галузевих сайтів (The Loadstar, FreightWaves , JOC, Air Cargo News та ін .) → вибирає 2–3 трендові новини (море/суша/повітря) → бере як контент для наших акаунтів 
9. Ком'юніті - Відповідає на всі коментарі/ DM не пізніше ніж протягом 2 год, веде чати в Telegram -групах, підключає АІ агента, налаштовує автоматизації. 
10. Групи та форуми - 5 продуманих коментарів/день у логістичних LinkedIn / Інстаграм /Фейсбук/ Тредс / ТікТок /Х/Телеграм -групах – завдання тригерити та залучати аудиторію. 
11. AI у роботі - MidJourney для візуалів, ChatGPT/Grok для чернеток, ElevenLabs для озвучки, Notion AI для планування і т.п. 

Кому підпорядковується 

Старшому контент-менеджеру та безпосередньо СЕО. На старті всі пости, рілси , листи – на погодження до публікації. Після випробувального – свобода публікацій у рамках брендбука 

Вимоги 

• Досвід SMM у B2B від 2 років (логістика/ІТ/ фінтех - плюс) 
• Впевнене володіння LinkedIn (особистий профіль > 2 000 підписників - плюс) 
• Навичка зйомки/монтажу коротких відео на телефон 
• Англійська B2- C1 (пишемо 90% контенту на англ.) 
• Розуміння воронки B2B -продажів (MQL → SQL) 
• Готовність бути «обличчям» бренду на кадрі 
• Вміння структурувати потреби бізнеса в ТЗ 
• KPI: 150 лідів /квартал з органіки + зростання охоплення на 30% + кількість автоматизацій 

Буде плюсом 

• Досвід у логістиці (експедитор, 3PL , митниця) 
• Навички copywriting для cold email 
• Знання SEO / SEM для просування кейсів 
• Сертифікати Meta Blueprint / Google Analytics 
• Наявність ФОП - 3я група 

 Умови працевлаштування 

• Робота в офісі в Одесі (стадіон Чорноморець) Пн-Пт, 10.00-18.00 .  
• Після випробувального можливий гібридний формат роботи, але не в дні зйомок  
• Випробувальний термін 3 місяці  
• 20 робочих днів відпустки на рік 
• Доступ до платних AI-інструментів 

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо ініціативного та проактивного Middle PHP розробника, який допоможе зробити наші продукти найкрутішими на світовому ринку🔥
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.

😎Твої скіли:
     🔹Hard skills:

• Розуміння структур даних, патернів та алгоритмів.
• Розуміння процесів QA.
• Розуміння побудови архітектури та взаємодій у великих проектах.
• Досвід розробки мікросервісної архітектури (REST, RPC).
• Досвід розробки PHP 8.
• Досвід розробки із фреймворком Symfony.
• Досвід роботи з MySQL, Redis, RabbitMQ.
• Досвід роботи із legacy кодом.
• Досвід роботи більше ніж 2 роки у продуктовій компанії.
• Досвід у проектуванні та розробці архітектури продукту.
• Досвід в написанні unit тестів.
• Буде плюсом додатковий досвід роботи з MongoDB та ClickHouse.
   

    🔹Soft skills:

• Орієнтація на результат.
• Вміння швидко та повно аналізувати інформацію.
• Системність у підходах.
• Аналітичний та алгоритмічний склад розуму.
• Готовність приймати самостійні рішення.
• Скрупульозність/чіткість.
• Командний дух.

👀 Що ми очікуємо: 

• Проектування та розробка архітектури продукту.
• Валідація та коректний вибір технологій для нової розробки та/або рефакторингу, оптимізації легаси на етапі опису та впровадження.
• Виконання Code review інших розробників у команді.
   

🙌🏻 Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
• Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми у Цитрусі завжди говоримо: «Яскраво жити не заборониш».
Виглядай — як хочеш, думай — про все на світі, роби — те, що до душі, і працюй — у Цитрусі.
У нас діє лише одне правило: відрізнятись дозволено!

Запрошуємо в команду Team lead Back-end Developer

Функціонал::

•  Ефективне управління командою back end developer;
• Розробка архітектури нових сервісів і модулів, участь у проєктуванні загальної інфраструктури продукту;
• Оптимізація існуючого коду, підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості систем;
• Інтеграція зовнішніх сервісів і API (REST, SOAP, платіжні системи, CRM, маркетплейси, ERP);
• Розробка та підтримка мікросервісної архітектури, робота з Docker та контейнеризацією;
• Робота з базами даних PostgreSQL, MySQL, Redis, ElasticSearch — проєктування структур, оптимізація запитів;
• Взаємодія з фронтенд-та DevOps-командами для узгодження API, CI/CD, деплойменту та моніторингу;
• Участь у стратегічних рішеннях щодо технологічного розвитку продукту, вибору стеку та інструментів;
• Налагодження процесів розробки: Git Flow, Code Review, документація, стандарти коду;
• Контроль якості релізів та участь у вирішенні критичних інцидентів (production issues)

Ти наш/наша, якщо ти маєш:

• 5+ років комерційного досвіду розробки на PHP 7–8;
• Досвід роботи з Laravel (версії 5 та 11) і Symfony 4+ — глибоке розуміння фреймворків;
• Практичні знання роботи з базами даних PostgreSQL, MySQL, Redis, ElasticSearch;
• Досвід створення та інтеграції RESTful та SOAP API;
• Впевнене володіння Docker, Linux, Git/GitLab, Nginx;
• Розуміння принципів SOLID, OOP, Design Patterns, DDD;
• Досвід роботи aws / k8s
• Досвід роботи з CI/CD-процесами, налаштування пайплайнів у GitLab CI;
• Навички керівництва командою (від 3 осіб): постановка задач, оцінка пріоритетів, code review, розвиток команди;
• Аналітичне мислення, системний підхід до вирішення складних технічних завдань.

Стек технологій:

• PHP 7-8
• Laravel (версії 5 та 11) та Symfony 4+ 
• PostgreSQL/MySQL/Redis/Elastic
• RESTful API, SOAP 
• Docker/Linux/Git/GitLab/Nginx
 

З нами Ти отримаєш:

• Конкурентний рівень оплати праці;
• Цікаву та динамічну роботу в сильній і яскравій команді;
• Всі умови для професійного та кар'єрного розвитку;
• Оплачувана відпустка та лікарняний;
• Графік роботи 5/2 (сб, нд — вихідні), 9:00—18:00

Цитрус. Відрізнятись роботою!

Вимоги до володіння мовами

🚗 Контент, який пахне швидкістю.

NNauto — сучасний автосалон в Одесі, де авто — це не просто засіб пересування, а стиль життя. Ми знімаємо, монтуємо, постимо, жартуємо й продаємо через емоції.

І зараз шукаємо контент-кріейтора, який стане правою рукою маркетолога — людиною, що допоможе втілювати всі ідеї в життя, ловитиме моменти на камеру й перетворюватиме їх на контент, який дивляться до кінця.

Більше про нас 👉https://nnauto.ua

🧠 Кого ми шукаємо:

• досвід створення контенту для соцмереж (Instagram, TikTok, Facebook);
• розуміння, як працює візуал, тренди, сценарії й алгоритми;
• навички фото- та відеозйомки (телефон/камера);
• уміння монтувати ролики (Reels, TikTok, Shorts);
• відповідальність, організованість, бажання вчитись і горіти своєю справою;
• якщо маєш досвід у сфері авто — буде плюсом, але не критично 🚀
• позитивність і комунікабельність, яка відчувається навіть через екран — ти заряджаєш, а не просто показуєш;
• наявність посвідчення водія категорії В.

💪 Що ти робитимеш:

• створюватимеш фото- та відео-контент для соцмереж (так-так, саме ти станеш обличчям нашої сторінки);
• допомагатимеш маркетологу з плануванням і запуском контентних кампаній;
• постити контент у соцмережах згідно контент-плану;
• працюватимеш з текстами (пости, описи, сторіз, підписи до відео);
• братимеш участь у зйомках, генерації ідеї для контенту;
• аналізуватимеш результати та допомагатимеш покращувати стратегію.
• працювати у тандемі з маркетологом — твоя місія допомагати втілювати стратегію в життя.

💸 Що отримаєш натомість:

• стабільну заробітну плату 500−600$;
• можливість навчатись й вирости в digital-напрямку;
• автосалон в Одесі (вул. Космонавта Комарова, 10);
• графік Вт-Сб, 10:00—15:00 (гнучко);
• офіційне працевлаштування;
• команду, яка цінує креатив і драйв.

🔥 Якщо у тебе телефон у руках — це вже камера, а життя бачиться крізь ідеї для контенту, — тоді ти саме той, кого ми шукаємо.

Пиши в Telegram 👉 juliarecr, або залишай відгук, надсилай свої роботи або профілі, які ведеш. Покажи, як ти бачиш контент NNauto — і давай створювати разом те, що чіпляє.

Netpeak Agencies Group шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Компанія «КАППІ» — служба доставки їжі, що понад 6 років задає стандарти якості та сервісу в сегменті dark kitchen.
Ми створюємо продукт, яким пишаємось, і віримо, що найкращі результати народжуються там, де сильна команда, сучасне мислення та постійний розвиток.

Зараз ми шукаємо маркетинг-лідера, який очолить напрям, створить цілісну маркетингову систему та допоможе нам зробити наступний крок — впровадити AI-інструменти для автоматизації, аналітики та розвитку бренду.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері e-commerce не менше 3 років.
• Високий рівень аналітичного та стратегічного мислення.
• Досвід управління командами та комунікації з підрядниками.
• Вміння працювати з маркетинговими бюджетами, KPI та аналітичними інструментами.
• Готовність розвивати напрям автоматизації та використання AI у маркетингу (для аналітики, створення контенту, досліджень ринку, генерації ідей).

Ваші основні завдання:

Стратегія та аналітика

• Вивчення ринку, аналіз конкурентів та трендів (у т.ч. через AI-інструменти).
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії.
• Планування та керування маркетинговим бюджетом.
• Аналіз результатів кампаній, підготовка звітів і рекомендацій для покращення ефективності.

Команда та управління процесами

• Керування командою маркетингового відділу та підрядниками:
  PPC-спеціалісти, SMM-менеджер, Direct-менеджер, дизайнер, таргетологи.
• Пошук нових підрядників і контроль виконання задач.
• Формування чітких пріоритетів і контроль якості реалізації.

Контент і діджитал

• Контроль створення та реалізації контент-плану для TikTok та Instagram.
• Постановка задач для SMM-спеціаліста, Direct-менеджера, дизайнера.
• Робота з блогерами, UGC, відеопродакшеном.
• Підготовка технічних завдань для сайту, додатку та креативів (Viber, SMS, Push, партнерські платформи).

Продукт і розвиток бренду

• Робота з кухнею над новинками меню, сезонними акціями, впровадженням трендів.
• Розробка механік промо-акцій і новинок.
• Підготовка рекламних матеріалів і POS-продукції.
• Пошук і реалізація партнерських колаборацій.
• Робота з Glovo — планування бюджету, аналіз ефективності.
• Організація опитувань клієнтів та аналіз отриманих інсайтів.

AI та інновації

• Запропонувати й впровадити AI-інструменти, що підвищать ефективність маркетингу:

1. аналітика конкурентів та ринку;
2. автоматизований моніторинг результатів кампаній;
3. генерація контенту, заголовків і креативів;
4. підготовка маркетингових звітів і рекомендацій.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі (вул. Архітекторська, 26В — пн, вт, чт), інші дні віддалено.
• Можливість впроваджувати AI-рішення та вибудувати маркетинг нового покоління.
• Команду молодих і амбітних професіоналів, які відкриті до нових ідей.
• Культуру довіри, чесності та відповідальності.
• Корпоративну знижку на продукцію компанії.
  Курси, тренінги, вебінари для професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку 14 днів на рік.
  
   

Приєднуйтесь до команди «КАППІ»!
Разом ми будемо впроваджувати інновації, створювати тренди й будувати історію успіху 💜

⚖️ У пошуках молодшого юриста, який хоче впливати, а не просто “підшивати договори”!

Якщо ти кайфуєш від ясності, структури й розумних рішень — ми чекаємо саме на тебе :)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Netpeak Agency — це digital-маркетинг для українських і західних клієнтів. А ми той самий юридичний тил, який робить партнерства прозорими, угоди зрозумілими, а бізнес — захищеним.

💡 Чому це може бути твоє:

1. Хочеш працювати поруч із досвідченими фахівцями, які мислять швидко і не бояться експериментувати.
2. Бути в живому бізнесі, де твої рішення впливають на процеси.
3. Обирати зрозумілість і користь замість зайвих слів і формальностей.

📌 Що нам важливо:

1. Англійська від В2.
2. Знання основ договірного права та права ІВ.
3. Стажування у юрфірмах / участь у мут кортах.
4. Уміння швидко й якісно рісерчити.

Буде плюсом:

1. Досвід складання договорів та написання консультацій.
2. Робота в юрфірмах чи IT-компаніях від 1 року.
3. Перемоги та відзнаки у мут кортах чи інших правничих змаганнях.
4. Розуміння digital marketing (SEO, PPC), юридичного дизайну.

🎯 Що ти будеш робити:

1. Складати й аналізувати договори з командою, підрядниками, клієнтами, сервісами.
2. Створювати документи для сайтів.
3. Аналізувати регулювання різних питань в Україні та закордоном (від реклами й правил платформ до інвестицій і податків).
4. Готувати зручні та зрозумілі консультації для бізнесу Netpeak.
5. Створювати бази знань та шаблони для команди.

🚀 Навіщо тобі це?
Тому що тут ти не просто «молодший юрист» — ти стаєш партнером бізнесу, який допомагає створювати безпечні, ефективні й прості рішення.
Ми не боїмося кидати виклики, зате завжди підставляємо плече 💪

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному, на випадок відключення світла, офісі.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення. Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.
 

Шукаємо Керівника відділу маркетингу, який вибудує системну маркетингову стратегію та забезпечить ефективну комунікацію компанії з ринком.

Ваші основні завдання:

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії;
• Планування маркетингових активностей і формування бюджету;
• Контроль виконання планів, звітність для керівництва та вендорів;
• Визначення пріоритетів і каналів комунікації;
• Управління командою та координація підрядників;
• Організація подій і партнерських заходів (в Україні та за кордоном);
• Аналіз ефективності кампаній, оптимізація процесів.

Що для нас важливо:

• Досвід у B2B-маркетингу (бажано IT або інфраструктурні рішення) від 3 років;
• Досвід керування командою або проєктами;
• Стратегічне мислення, аналітичність, лідерські якості;
• Високий рівень комунікабельності, ініціативність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.
   

Якщо ви шукаєте роль, де можна не лише реалізовувати ідеї, а й формувати бачення розвитку маркетингу в компанії будемо раді познайомитися з вами.

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення. Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.
 

Шукаємо в команду Маркетинг-менеджера, який допоможе втілювати наші ідеї у життя та посилювати присутність бренду на ринку.
 

Ваші основні завдання:

• Участь у плануванні та реалізації маркетингових кампаній;
• Підготовка матеріалів для комунікацій презентацій, розсилок, соцмереж, сайтів;
• Взаємодія з підрядниками, партнерами та вендорами;
• Організація подій і заходів компанії (онлайн/офлайн);
• Підготовка звітів щодо виконаних активностей;
• Робота з аналітикою: відстеження ефективності кампаній.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у сфері B2B-маркетингу (бажано IT);
• Уміння працювати з контентом, аналітикою, інструментами діджитал-маркетингу;
• Відповідальність, організованість, комунікабельність;
• Готовність до розвитку в напрямку стратегічного маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.
   

Якщо вам цікава роль, у якій можна реалізовувати ідеї та впливати на розвиток команди й напрямку запрошуємо познайомитися ближче.

LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення. Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою.
 

Ми шукаємо проактивного та досвідченого івент-менеджера, який допоможе нашій команді розвивати партнерські ініціативи, організовувати яскраві події та представляти компанію на ключових IT-заходах.
 

Ваші основні задачі:

• Організація та проведення корпоративних, партнерських і клієнтських заходів;
• Участь у конференціях, IT-форумах, виставках;
• Координація роботи підрядників, підготовка презентацій та промоматеріалів;
• Взаємодія з партнерами та внутрішніми командами;
• Планування та контроль бюджету заходів;
• Звітність і аналіз ефективності подій.

Що нам важливо:

• Досвід організації заходів або участі у конференціях (бажано в IT-сфері);
• Розвинені навички проєктного менеджменту та комунікації;
• Уміння працювати з бюджетами й дотримуватися дедлайнів;
• Відповідальність, ініціативність, увага до деталей;
• Готовність до відряджень і можливість виїздів за кордон для участі у міжнародних івентах.

Ми пропонуємо:

• Професійний розвиток у стабільній та прозорій організації.
• Багато можливостей для навчання й росту: тренінги, корпоративний навчальний портал, обмін досвідом із колегами.
• Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованим колективом, відкритими комунікаціями та налагодженими бізнес-процесами.
• Компенсацію професійного навчання та сертифікацій.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії та реалізовувати власні ініціативи.
   

Якщо вам близьке поєднання креативного підходу та чіткої організації будемо раді познайомитись.

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС.Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.
Ми запускаємо R&D-відділ з нуля і шукаємо Graphic Designer, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти.
Вакансія пропонує можливість стати членом креативної команди в R&D та побудувати візуальний стиль з нуля.
Ви зможете закласти основи бренду, які впливатимуть на сприйняття продукту тисячами користувачів. Це шанс проявити творчість і мати свободу в прийнятті рішень.
Вакансія підходить для тих, хто прагне впливати на стратегію, формувати цінності та брати активну участь у розвитку продукту, що тільки починає свій шлях.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічні позиції від 2-х років,зокрема з мобільними додатками.
• Портфоліо з 3–5 прикладами авторських ілюстрацій, використаних в продукті або рекламних креативах
• Впевнене володіння Figma, Adobe Illustrator/Photoshop
• Вміння підготовити експорт: правильні розміри й оптимізація для mobile/ads
• Досвід створення креативів під performance-рекламу
• Досвід роботи з AI генеративними інструментами
• Досвід у брендингу
• Вміння підготувати макет для моушн-дизайну

Навички, які будуть плюсом:
 

• Досвід у Motion
• Знання принципів ASO

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Створити авторські ілюстрації та графічні матеріали для додатку.
• Розробити рекламні креативи для кампаній і промо-активностей.
• Побудувати та підтримувати брендинг (гайдлайни, візуальна система).
• Адаптувати айдентику під усі канали (додаток, веб, соцмережі, email тощо).
• Підготувати motion-анімацію для ключових сценаріїв (за потреби).
• Брати участь у брейнштормах, створювати концепти й швидкі візуали під дедлайни.

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!