Jobs Odesa

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проектів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета – масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для її реалізації.

Цього року наша мета — збільшити прибутковість утричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити долю міжнародних клієнтів до 50% . Наразі ми активно шукаємо Junior/Middle Media Buyer для роботи в нашому офісі, який має досвід у search/feed arbitrage та хоче розвиватися у динамічній команді. 

На початку роботи твоїм керівником буде Head of Target, а в майбутньому ти зможеш стати тимлідом, керівником відділу або навіть С-level керівником.

Ти будеш працювати з бюджетами від 20 тис. $ на місяць.  У разі успішної роботи твій бюджет буде збільшуватися щомісячно відповідно до показників. Оскільки наша мета — щоб ти дійшов до бюджету щонайменше 300 тис. $ і більше.

Твій KPI буде розрахований таким чином, що ти не матимеш обмежень і зможеш самостійно впливати на свій дохід.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Працював у напрямку search/feed arbitrage, або маєш палке бажання в ньому розвиватись;
• Проживаєш в Одесі, та маєш можливість відвідувати офіс;
• Запускав акаунти FB/TikTok з нуля;
• У тебе хороші знання Microsoft Excel / Google Sheets;
• Маєш успішний досвід роботи з трекерами та аналізом результатів у ньому.

Під час роботи над проєктами ти будеш взаємодіяти з дизайнерами, які допоможуть тобі створити креативи.

За якими критеріями ти нам підходиш:

• Працював у напрямку search/feed arbitrage від 1 року;
• Запускав акаунти FB/TikTok з нуля;
• У тебе хороші знання Microsoft Excel / Google Sheets;
• Маєш успішний досвід роботи з трекерами та аналізом результатів у ньому.

Буде плюсом, але не обов’язково:

• Маєш успішний досвід роботи з Сlick Flare;
• Працював з великими бюджетами;
• Володієш англійською мовою на рівні від B2;
• Працюєш з іншими джерелами трафіку, окрім FB/TikTok.

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант ;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконання завдань, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно зростає від твоїх результатів та компетенції:   Ми цінуємо вклад кожного у результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання:   Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає у тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів усередині агенції. У зв'язку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера:   Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок:   15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Неперервний розвиток:   Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — і надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш зробити свій внесок у наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, досягатимемо вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найприоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі Твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Технічний стек кандидата і основні вимоги

* 3+ роки в ролі Business/System Analyst;

* Досвід роботи з ключовими артефактами БА (інтервь'ю, аналіз документів, оцінка і т.д.)

* Досвід роботи з ключовими інструментами бізнес аналізу (діаграми бізнес-процесів в нотації BPMN, досвід моделювання в нотаціях UML, створення прототипів і т.д.)

* Досвід роботи з вимогами: збір, написання ТЗ і специфікацій - user stories, use cases, BRD, SRS, Vision&Scope, Implementation Details.

* Досвід роботи з таск-менеджерами (JIRA) та базами знань (Confluence та аналоги);

* Досвід роботи в Agile командах по Scrum/Kanban

* Досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MsSQL

* Досвід роботи з API

* Досвід роботи з брокером обміну повідомленнями(буде плюсом)

* Досвід участі в проектах з розробки мобільних додатків (буде плюсом)

Досвід:

Має 2 роки досвіду роботи на позиціях Business Analyst, Process Analyst, Business Process Analyst;

Вміє аналізувати документовані вимоги (User Story, Use Case) Допомагає в формуванні бізнесом Definition of Ready, Conditions of Satisfaction;

Має досвід візуалізації вимог (UML, BPMN);

Володіє навичками та системно підходить до моделювання процесів, впровадження змін;

Постійно прокачує свої лідерські якості, здатен чітко формулювати повідомлення до аудиторії на різних рівнях організації, не вдаючись до бюрократичного стилю.

Обов’язки:

Комунікація з внутрішніми бізнес замовниками, збирання вимог та їх узгодження;

Аналіз та документування вимог (User Story, Use Case);

Аналіз скопу завдань від замовників та їх пріоритизація для опрацювання командою розробки;

Комунікація з Product Manager для (узгодження, управління статусами та термінами реалізації завдань);

Опис складних внутрішніх процесів, які торкаються відразу кількох різних відділів.

Аналіз, виявлення та опис вимог;

Проведення інтервʼю, взаємодія зі стейкхолдерами;

Моделювання та проектування рішення в рамках окремих процессів та Створення спеціфікацій;

Супровід процессу розробки;

Оцінка ефективності змін з використанням актуальних технік бізнес-аналізу;

Взаємодія з іншими командами та іншими членами команди;

Регулярна коммунікація з розробниками, дизайнерами, інженерами QA;

Формалізація вимог (розподіл на бізнес-, функціональні, нефункціональні), створення специфікацій;

Погодження з іншими департаментами вимог, специфікацій

Проведення приймального тестування

Анкетування фокус-груп

Робота в офісі 3 дні 2 віддалено на тиждень або фул тайм офіс

Графік 8-9-10 початок робочого дня

1 година обіду

17-18-19 кінець робочого дня

Міжнародна Айті-Логістична компанія SeaRates by DP World шукає в команду Sales Manager та Customer Service Manager у відділ Логістики.

SeaRates - це міжнародна компанія з 20-ти річним досвідом.

Ми надаємо послуги морських/ авіа/ наземних вантажоперевезень у всіх регіонах Europe, MEA, APAC, Americas.

У 2020 році компанією SeaRates започатковано Digital Freight Alliance, який сьогодні об'єднує понад 8 тисяч форвардів та NCOCC.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи у логістиці на аналогічній посаді від 2 років

- Володіння англійською мовою на рівні В1-В2 (листування, дзвінки)

- Знання ринку (клієнти, конкуренти, постачальники, судноплавні лінії, загальне середовище)

- Знання Microsoft Office

- Проактивність, цілеспрямованість, уважність до деталей

Умови роботи:

- Конкурента зарплата ( ставка від 800 до 1000 уе + 15% із продажів)

- Можливість гібридної роботи (офіс/ремоут)

- Відвідування міжнародних логістичних конференцій у Германії, Іспанії, Дубаї

Обов'язки:

- Пошук нових клієнтів та покращення відносин з що існує клієнтами

- Обробка гарячих лідів, холодний пошук

- Проведення переговорів з клієнтами, листування, формування індивідуальних комерційних пропозицій

- Виконання місячного та річного плану продажів

Overdone шукає талановитого UI-дизайнера з гарним смаком і сильним портфоліо, щоб створювати красиві, сучасні інтерфейси для веб- і мобільних додатків. Нам важливо, щоб ви вміли малювати візуально привабливий UI, який відповідає останнім трендам і стандартам естетики.
Вас не обов’язково мати класичний досвід у UX — головне, щоб ви володіли Figma, розуміли побудову сучасних UI та мали око до деталей. Досвід у графічному дизайні, створенні ілюстрацій чи векторної графіки — великий плюс.Що ви будете робити:
 

• Малювати стильні UI-дизайни для веб- і мобільних продуктів
• Створювати екрани, макети, елементи інтерфейсу та графіку за потребою
• Прокачувати існуючі дизайни на основі фідбеку та аналітики
• Співпрацювати з UX/UI Lead і командою для високої якості дизайну

Що нам важливо:

• Портфоліо, де видно ваш стиль, смак і любов до візуальної естетики
• Мінімум 2 роки досвіду саме як UI або графічного дизайнера з навичками створення інтерфейсів
• Впевнене володіння Figma
• Додатково плюсом буде знання Photoshop, Illustrator або вміння малювати ілюстрації
• Розуміння трендів дизайну, увага до деталей, бажання створювати "вау"-ефект

Ми пропонуємо:

• Роботу фултайм у Києві, Одесі або віддалено
• Гнучкий графік, підтримку росту і креативу
• Конкурентну зарплату та бонуси
• Дружню команду з любов'ю до красивих, ефективних рішень

Любите дизайн, який чіпляє? Надсилайте портфоліо — ми вас чекаємо!

Що ми пропонуємо:

• Гідний рівень оплати
• Щорічне підвищення оплати праці в рамках перегляду рівня зарплат по компанії
• Чіткі умови для отримання бонусів, які не залежать від коливань ринку чи зовнішніх факторів
• Програму «Завжди поруч» - додаткові авансові виплати у розмірі середньомісячної зарплати на запит співробітника.
• Безперервний професійний розвиток через розгалужену систему фахового навчання – дистанційні та офлайн тренінги і навчальні курси
• Проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» -   турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
• Безкоштовну анонімну підтримку професійного психолога
• Можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел
• •  Працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

Що ти будеш робити:

• Створювати складні та нетипові рішення в BAS ERP 8.3 під завдання великого агрохолдингу — не просто «налаштовувати типове», а і робота з власними модулями: виробництво, логістика, управління обладнанням, склад, інтеграції.
• Інтегрувати ERP систему із зовнішніми системами: MS Dynamics NAV, SQL-базами, внутрішніми сервісами компанії — масштабні задачі з великою кількістю точок дотику.
• Бути залученим у повний цикл — розробки, підтримки та постійного вдосконалення рішення.
• Опрацьовувати та оновлювати існуючі рішення — адаптувати код під нові задачі, оптимізовувати, рефакторити.
• Працювати в гнучкому середовищі Agile - у нас чітко визначені цілі на рік, спринти на місяць, а пріоритети оновлюються щодня. 
• Співпрацювати з технічно сильною командою, де вітаються думки, обговорення та загальні архітектурні рішення. 
• Фокус лише на бекенді — спілкування з замовниками не потрібно. Ти в команді, яка реалізує технічне, складне, цікаве.

 Очікуваний досвід:

• Досвід самостійної розробки модулів у 1С (8.3) у великих системних компаніях
• Впевнене володіння мовою запитів, уміння будувати оптимальні рішення для великих масивів даних.
• Глибоке знання СКД, керованих форм, механізмів платформи.
• Уміння працювати з чужим кодом, швидко занурюватись у логіку рішення.
• Розуміння архітектури великих проєктів, досвід у продуктовому або інтеграційному підході.
• Аналітичне мислення та ініціативність — не просто чекаєш завдань, а бачиш, як зробити краще.
• Відданість проєкту — без фрилансів, ми цінуємо твою залученість і забезпечуємо гідні умови.
• Досвід із Microsoft 365, SQL, інтеграціями — буде плюсом

В команді 10 дата саєнтистів. Працюють з моделями кредитного скорингу, оцінки ризику ліквідності, колекшну, антифроду, моніторингу.

Основні вимоги

• ОБОВ'ЯЗКОВО 1+ рік комерційного досвіду на аналогічній посаді
• Закінчена вища освіта (фізико-математична, статистика, комп'ютерні науки)
• Скрупульозність, уважність і відповідальність
• Досвід розробки, впровадження та супроводження моделей
• Досвід написання класів, пайплайнів
• Знання Python
• Гарне знання SQL (аналізуємо найбільші з усіх банків бази даних)
• Знання основних алгоритмів ML (класичний ML, регресія, класифікація, прогноз часових рядів)

Буде плюсом

• Досвід роботи у фінтех домені
• Досвід з Amazon Sagemaker, Amazon S3
• Досвід роботи з Git

Основні обов’язки

• Аналіз та валідація даних
• Розробка та впровадження моделей оцінки ризиків, які відповідають кращим світовим практикам
• Моніторинг моделей, забезпечення відповідної якості

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. Нашій агенції вже 5 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Наша глобальна мета — масштабувати бізнеси клієнтів та вивести їх на принципово новий рівень. Тому ми зібрали команду професіоналів, яка завзято працює для досягнення цієї мети.

Нещодавно ми стали частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. Наразі ми шукаємо в нашу команду Middle WordPress Developer, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи над проектами твоїми цілями буде: 

• Якісно оцінити строки розробки;
• Обрати найкращий технологічний стек відповідно до запиту клієнта;
• Пропонувати бест-практісис для розробки тих чи інших фіч;
• Розробляти круті сайти та лендінги, які не соромно показати людям;
• Проводити рефактор та багфікс на вженаписаних сайтах.

Необхідні Hard Skills: 

• 1+ роки досвіду розробки та підтримки комерційних продуктів у WordPress для WooCommerce, включаючи розробку власних тем і плагінів та інтеграцію платежів;
• Досвід розробки проектів для WooCommerce, включаючи розробку власних тем і плагінів та інтеграцію платежів;
• Досвід роботи з API та інтеграціями WordPress;
• Досвід керування базами даних MySQL;
• Розуміння специфічних для WordPress функцій, хуків і фільтрів;
• Досвід роботи з WP Multisite, Multilanguage, ACF, WPML;
• Базові знання PHP, ООП, JavaScript ES6+, Gulp, Webpack, SEO-оптимізації, практик безпеки WordPress;
• Впевнені знання HTML5, CSS3 (Flex, Grid);
• Досвід роботи з Figma, препроцессорами (Sass), веб-серверами (Apache, Nginx);
• Досвід у створенні тем і плагінів  WordPress з нуля;
• Досвід роботи з Git в команді.

Необхідні Soft Skills:

• Аналітичне та креативне мислення;
• Вміння пояснювати складні технічні речі зрозумілою мовою;
• Здатність працювати як самостійно так і у складі команди;
• Увага до деталей.

Буде плюсом:

• Портфоліо, яке демонструє роботу над проектами для WooCommerce;
• Мати досвід роботи з Roots.io (Sage, Bedrock, Trellis, Acorn).

Що ще ми раді тобі запропонувати:

• Сучасний комфортний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений варіант;
• Гнучкий графік роботи: Ти будеш завершувати залежно від початку свого робочого дня: 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00 − 10:00 до 17:00 − 19:00, перерва на обід у довільний час та не регламентується, адже головне для нас це якісна робота та виконані задачі, а не кількість відпрацьованих годин;
• Заробітна плата, яка постійно росте від твоїх результатів та компетенції: Ми цінуємо вклад кожного в результати агенції, тому твоя оплата складатиметься з фіксованої частини та % від ведення проєктів з регулярним переглядом відповідно до результатів. Були кейси, коли люди виросли за рік в х2 та навіть х3 за своїм доходом;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Кар'єрне зростання: Ми вкладаємо багато ресурсів у розвиток людей і наша філософія полягає в тому, щоб вирощувати керівників та сильних лідерів всередині агенції. У звʼязку з активним масштабуванням у кожного є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Колеги та атмосфера: Люди, які тебе оточують, визначають рівень життя. Завдяки крутій системі рекрутингу нам вдається знайти ідеальних кандидатів під наші позиції. Ми знаходимося в оточенні найкращих з найкращих, тому ти працюватимеш зі справжніми професіоналами у своїй сфері та зможеш рости разом з нами;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо 50% вартості тренінгів та семінарів, щоб ти міг професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій.

Наша мета — й надалі масштабувати нашу маркетингову агенцію на міжнародний ринок та стати однією з найкращих агенцій в Україні. Ти можеш внести свій вклад в наші глобальні цілі та йти до них разом з нами, тому приєднуйся, будемо досягати вершин разом! 

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Хочеш дізнатися більше про нас?

• Переходь за посиланням: https://digitalart.ua/ 
• Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: https://www.instagram.com/digitalart_in_ua 
• А також у нашій відео-візитці за посиланням: https://youtu.be/ATuzLj25bj4 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Привіт! 👋🏻

Ми шукаємо Lead Generation Specialist'а зі знанням англійської, який/-ка готові взяти на себе відповідальність за аутріч (проактивний пошук лідів) для наших продуктів. 

✅Наш ідеальний кандидат на цю роль може вести весь процес лідогенерації сам: від побудови ICP та збору бази, до ведення переговорів з клієнтами до моменту переведення клієнта на відеодзвінок на менеджера з продажу.

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід роботи з LinkedIn чи Email у ролі лідогенератора у сфері B2B від 2 років.
2. Знання англійської на рівні А2-В1+ (практичний досвід письмового спілкування з англомовними клієнтами).
3. Використання інструментів автоматизації процесів аутрічу.
4. Вміння писати персоналізовані пропозиції.
5. Вміння аналізувати та складати ICP.
6. Відмінні навички письменного спілкування та ведення переговорів.
7. Розуміння європейських та американських ринків та інструментів для холодних продаж.

🔹Soft Skills:

1. Вміння досягати поставленої мети.
2. Раціональність та нетерпимість до марних витрат часу
3. До дрібниць і чіткість у всьому.
4. Відповідальність та готовність самостійно приймати виважені рішення.
5. Позитивне мислення та стресостійкість.

👀 Що ми очікуємо: 

1. Проактивний пошук лідів у LinkedIn, email або іншому каналі, який вважатиме перспективним.
2. Упорядкування ICP.
3. Розробка стратегій лідогенерації.
4. Сорсинг, cкоринг та сегментація користувачів.
5. Відстеження результатів лідогенерації.
6. Організація зустрічей клієнтів.
7. Контроль потоку угод.
8. A/B тестування та тестування гіпотез з пошуку потенційної аудиторії.
9. Налаштування автоматизації цих процесів.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
7. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Akkerman Distillery — це сучасне українське підприємство, де вдало поєднуються багаті традиції виноробства з новітніми технологіями та останніми тенденціями у світі вина. Ми спеціалізуємося на виробництві товарів високої якості і відомі своєю надійністю та професіоналізмом.

Запрошує до своєї команди: Системного адміністратора
 

Локація: м. Білгород — Дністровский, вул. Кишинівська, 144 Б.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років (технічна підтримка)
• Освіта у галузі інформаційних технологій;
• Глибоке знання операційних систем (Windows), Microsoft office (365), мережевих протоколів;
• Знання основних програм та інструментів технічної підтримки, буде плюсом досвід роботи з тикет-системами;
• Вміння аналізувати та вирішувати проблеми користувачів;
• Готовність до навчання нових технологій та швидкого адаптування до змін у сфері інформаційних технологій;
• Здатність дотримуватися термінів та працювати в умовах підвищеної відповідальності;
• Прагнення високого рівня обслуговування клієнтів, вміння ефективно вирішувати їхні проблеми.
• Відмінні навички спілкування, уміння пояснювати складні технічні питання простою мовою;
• Вміння працювати в команді;
• Буде плюсом: знання та вміння роботи з апаратним забезпеченням Програмного забезпечення всього спектру Microsoft; Наявність сертифікатів.
• Особисті якості: Стресостійкість, ретельність та педантичність у роботі
   

Обов’язки:

• здійснення прийому заявок від користувачів по телефону, електронною поштою, Teams і т.д.;
• Виявлення та аналіз технічних проблем користувачів, проведення діагностики та надання первинної підтримки;
• Надання ефективних рішень для усунення технічних збоїв та проблем, а також сприяння користувачам у питаннях налаштування та використання систем;
• Підтримка та налаштування периферійного обладнання (принтери, МФУ, сканери);
• Встановлення, налаштування комп’ютерів;
• Встановлення та налаштування операційних систем сімейства Windows та додатків;
• Діагностика поломки комп’ютерного обладнання;
• Здійснення ремонту техніки або проведення дефектації та передачі техніки для ремонту підрядним організаціям;
• Робота із системами відеоспостереження;
• Проведення навчальних сесій для користувачів щодо використання програмного забезпечення та надання рекомендацій щодо оптимізації робочих процесів;
• Здійснення моніторингу стану інформаційних систем, виявлення та запобігання потенційним проблемам;
• Слідування за новими технологіями та методами в галузі IT, постійне підвищення кваліфікації;
• Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, включаючи ввічливе та професійне спілкування;
• Дотримання встановлених термінів надання технічної підтримки відповідно до рівня обслуговування (SLA).
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлашутвання згідно КЗпП України
• Оплачувана відпустка
• Можливість навчатися за рахунок компанії
• Графік роботи: будні з 8.00 до 17.00
• Рівень доходу гідний вашому внеску 
  
  Ми чекаємо саме на Вас у нашу команду!

Ми — стартап, що розвиває кілька digital-продуктів у сфері e-commerce та дропшипінгу. Серед наших рішень — веб-платформи та мобільні застосунки, які активно розвиваємо та підтримуємо. Зараз шукаємо Back-end-розробника з упевненими навичками в Laravel, який приєднається до нашої команди та допоможе масштабувати й удосконалювати наші сервіси.

Ваші основні завдання

• Розробка та підтримка back-end-частини веб-продуктів на базі Laravel.
• Оптимізація та підтримка черг із використанням Laravel Horizon.
• Налаштування та інтеграція пошукових рішень на базі MeiliSearch.
• Проєктування REST API для інтеграції з фронтендом та сторонніми сервісами.
• Робота з базами даних (MySQL, Redis), проєктування структури та оптимізація запитів.
• Застосування принципів DRY та SOLID у розробці.
• Підтримка й удосконалення Git-флоу в команді.

Вимоги

• Досвід розробки на Laravel (мінімум 1 рік, але більш досвідчені кандидати дуже вітаються).
• Розуміння роботи з Laravel Horizon, MeiliSearch або готовність швидко опанувати ці технології.
• Навички роботи з MySQL (складання складних запитів, оптимізація).
• Базове чи середнє розуміння Redis для кешування та управління чергами.
• Знання принципів DRY, SOLID та вміння застосовувати їх на практиці.
• Упевнені навички роботи з Git.
• Досвід розробки та проектування REST API.
• Бажання вчитись і зростати разом із командою.

Умови

• Формат роботи: повна зайнятість в офісі (гнучкий графік).
• Команда: близько 12 людей (частина — віддалено). Ви будете взаємодіяти з фронтенд-розробниками, DevOps-інженерами та іншими спеціалістами.
• Зарплата: визначається індивідуально, із можливістю перегляду щомісяця.
• Перспективи: швидке кар’єрне зростання у стартап-середовищі.
• Додатково: допомагаємо з питаннями ТЦК

Етапи відбору

1. Технічна співбесіда з нашим фахівцем із бекенду.
2. Пробний період (2 тижні) — щоб пересвідчитись у взаємній сумісності.

Our company invites a professional, motivated, and proactive Researcher to join our friendly recruitment team. Your job will be to help our famous customers worldwide find great development talents to join their teams.

You have a unique opportunity to work with professional people and to develop and grow. Moreover, you are encouraged to contribute to the team’s processes.

REQUIREMENTS:

• At least 6 months of experience in IT recruitment
• Proficiency in using recruiting tools such as LinkedIn Recruiter
• Experienced in traditional and non-traditional sourcing techniques
• Ability to work independently but as part of an international team
• Strong service orientation, sense of urgency and quality, along with a high level of flexibility, creativity, pragmatism, and personal drive
• Excellent communication and interpersonal skills together with strong organizational and documentation skills and a high level of attention to detail
• At least an Upper-Intermediate level of English

RESPONSIBILITIES:

• Develop talent pipelines of high-quality candidates to support our growing business needs across multiple global geographies
• Identify and engage the best tech and non-tech talent to be part of our network
• Coordinate with Hiring Managers and Recruiters to determine position requirements and search strategies
• Work collaboratively with team members to create innovative attraction and engagement strategies
• Search traditional and non-traditional sources such as job boards, lists, search engines, social media, etc.

Наша компанія запрошує професійного, вмотивованого та проактивного Ресерчера приєднатися до нашої дружньої команди з рекрутингу. Твоя робота полягатиме в тому, щоб допомагати нашим відомим клієнтам по всьому світу знаходити талановитих спеціалістів з розробки, які приєднаються до їхніх команд.

У тебе є унікальна можливість працювати з професіоналами своєї справи, розвиватися та зростати. Більше того, ти зможеш зробити свій внесок у робочі процеси команди.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Створювати кадровий резерв з кваліфікованих кандидатів для задоволення зростаючих потреб нашого бізнесу в різних країнах світу
• Визначати та залучати найкращі технічні та нетехнічні таланти, які стануть частиною нашої спільноти
• Співпрацювати з менеджерами з найму та рекрутерами для визначення вимог до посади та стратегій пошуку
• Співпрацювати з членами команди над створенням інноваційних стратегій залучення та співпраці
• Шукати інформацію у традиційних та нетрадиційних джерелах, таких як дошки оголошень, списки, пошукові системи, соціальні мережі тощо

ВИМОГИ:

• Щонайменше 6 місяців досвіду рекрутингу в ІТ-сфері
• Досвід використання інструментів рекрутингу, таких як LinkedIn Recruiter
• Досвід роботи з традиційними та нетрадиційними методами пошуку кандидатів
• Здатність працювати самостійно, але як частина міжнародної команди
• Чітка орієнтація на надання послуг, відчуття оперативності та якості, а також високий рівень гнучкості, креативності, прагматизму та особистого драйву
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички, а також сильні організаційні навички та навички роботи з документацією та високий рівень уваги до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

В команду для побудови DWH та пов’язаних з ним сервісів групи компаній Епіцентр потрібен Системний аналітик

 Про проект

Проект забезпечує групу компаній Епіцентр (торговельна мережа ЕпіцентрК, ЕпіцентрАгро, Epicentr Ceramic Corporation, Epicentrk.ua, Маркетплейс Епіцентр) швидкою, точною та зручною аналітичною інформацією. В задачі проекту входить:

·         Побудова DWH, розробка ETL-процесів, API

·         Розробка та підтримка аналітичних кубів

·         Розробка та підтримка сервісу MDM

·         Розробка звітності з використанням Power BI

·         Розробка і підтримка системи звітності для зовнішніх контрагентів

Необхідні навички

·         Знання та навики використання JIRA+Confluence

·         Вміння побудови BPMN, UML та ERD діаграм

·         Розуміння Scrum, Agile

·         Розуміння та досвід роботи з БД корпоративного рівня, розуміння принципів побудови сховища даних та ETL-процесів

·         Знання T-SQL

·         Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

 Буде плюсом

·         розуміння технології OLAP

·         досвід побудови обмінів з використанням RabbitMQ, API

·         досвід розробки або роботи з MDM-системами

·         Досвід роботи, підтримки або розробки BI систем

·         Знання DAX

 Пропонуємо

Участь в довготривалому та цікавому проекті з побудови аналітичних систем для групи компаній Епіцентр.

 Обов'язки

·         Збір та формалізація вимог до аналітичних даних, їх структури та специфіки використання. Узгодження вимог з зацікавленими сторонами.

·         Збір, вивчення та структурування вимог для побудови DWH, моделювання DWH

·         Моделювання ETL-процесів

·         Розробка процесів та специфікацій обміну інформацією з використанням RabbitMQ, API

·         Постановка задачі розробникам і управління вимогами в Jira

·         Контроль реалізації вимог розробниками

·         Документування сервісів (DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням)

·         Збір інформації, опис та моделювання бізнес-процесів

·         Аналіз ефективності та розробка пропозицій з покращення процесів 

Шукаємо талановитого маркетолога, який допоможе розвивати криптопроєкт Scope360 — аналітичний інструмент для крипторинку (https://scope360.io). Це унікальна можливість стати частиною стартапу в одній з найдинамічніших галузей та впливати на розвиток криптовалютного ринку.

Що саме ми шукаємо:

• Маркетолога з мінімум 2 роками досвіду в digital-маркетингу.
• Експерта, який розуміється на SMM, email-маркетингу, контент-стратегіях та аналітиці.
• Людину, яка має досвід роботи з рекламою у соцмережах (Facebook Ads, Twitter Ads, Google Ads) та вміє оптимізувати рекламні кампанії.
• Креативного стратега, здатного розробляти ефективні контент-стратегії та управляти ком'юніті.
• Спеціаліста, який вміє працювати з інфлюенсерами та розвивати партнерства.
• Аналітика, здатного проводити маркетингові дослідження і розуміти конкурентне середовище.
• Кандидата, який вільно володіє українською та російською мовами, а також має рівень англійської B2+.

Твої основні обов'язки:

• Створення та впровадження маркетингових стратегій для розвитку Scope360 на крипторинку.
• Розробка та реалізація контент-стратегії, включаючи управління комунікаціями в соцмережах.
• Запуск і аналіз рекламних кампаній, їх ефективність і оптимізація.
• Взаємодія з інфлюенсерами та розширення мережі партнерів.
• Розвиток спільноти і залучення нової, цільової аудиторії.
• Постійний моніторинг ринку і аналіз конкурентів для виявлення нових можливостей для росту.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено, щоб поєднувати комфорт і продуктивність.
• Конкурентну оплату праці з можливістю регулярних бонусів за досягнення результатів.
• Простір для реалізації власних ідей та впливу на стратегію і розвиток проєкту.
• Підтримку команди, яка цінує ініціативність, творчий підхід та бажання рости професійно.
• Можливість працювати в перспективному криптопроєкті, який визначатиме майбутнє цифрових фінансів.

Якщо ти захоплюєшся криптовалютами, маєш досвід у маркетингу і хочеш стати частиною нашої команди — ми чекаємо на тебе!

Привіт 👋 ми в пошуках Brand & Social Media Manager, який буде націлений не лише на написання якісного контенту, а й насамперед на бізнес-показники. 

Тобто, у нас з тобою точно буде метч, якщо ти мислиш такими категоріями: “що мені треба зробити, щоб збільшити охоплення конкретного посту", ”що мені треба зробити, щоб збільшити кількість підписників", “що мені треба зробити, щоб збільшити кількість кандидатів за вакансією і конверсією за цією посадою”, “що мені треба зробити, щоб отримати ліди на послуги та продукти Netpeak Group”.

Якщо ти відчуваєш соціальні тренди на інтуїтивному рівні та вмієш створювати контент, який “продає” та чіпляє з першого кадру — тобі точно до нас!

Hard Skills:

1. Досвід роботи від 1 року з B2B маркетингом та брендингом в соцмережах і досвід генерації лідів з соцмереж.
2. Досвід розробки якісного та релевантного контенту українською мовою для різних соціальних платформ.
3. Глибоке знання інструментів соціальних мереж (Facebook, LinkedIn, Instagram, Telegram).
4. Вміння працювати з: Meta Ads Manager, Figma, Canva, відеоредакторами (будь-якими, наприклад, InShot), AI-інструментами (генерація зображень, текстів).
5. Розуміння брендингу: візуальна ідентичність, послідовність комунікацій, позиціювання.
6. Вміння оптимізувати свою роботу завдяки AI.
7. Досвід створення фото- і відеоконтенту та навички монтажу.
8. Навички копірайтингу: вміння якісно та автономно писати тексти, в тому числі з нуля (з аудіо, відео та хаосних колів).
9. Досвід контентного промо івентів у соцмережах та роботи з лідерами думок й інфлюенсерами.
10. Вміння чітко писати фоллоу апи. 
11. Не must have, але чудово якщо маєш досвід опрацювання комплексних кампаній із залучення аудиторії та лідів (колаборації з іншими компаніями, багатоходові пости).

Soft skills:

1. Чіткість, стиль та почуття смаку.
2. Вміння знаходити спільну мову — треба буде комунікувати з великою кількістю колег, департаментів.
3. Організованість.
4. У тебе є скіл “мені більше за всіх потрібно”.
5. Відповідальність (доведення тасок до кінця, досягнення цілей).
6. Аналітичне мислення — вміння думати на пару кроків вперед.
7. Самостійність, автономність.
8. Вміння сприймати конструктивну критику.

Що будемо робити:

1. Розвивати бренд та перфоманс маркетинг в соцмережах (Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, Viber, Threads).
2. Організовувати колаборації та спецпроєкти для залучення нової аудиторії та зростання ком’юніті бренду.
3. Проводити аналіз конкурентів, ринкових трендів, поведінки споживачів, зокрема кількість підписників, рівень взаємодії.
4. Співпрацювати з маркетинг-командами компаній Netpeak Group для висвітлення їх інфоприводів та продуктів та послуг компаній. 
5. Модерувати ком’юніті в соцмережах: опрацьовувати вхідні запити та швидко реагувати на згадки бренду.
6. Створювати контент-план та готувати щомісячні аналітичні звіти.
7. Проводити внутрішній маркетинг через новини в телеграм-каналі: висвітлювати діяльності Netpeak Group усередині компанії у вигляді good news.

Що ми пропонуємо тобі:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо людину, яка створюватиме контент для додатка JET Contact center. Це вебінтерфейс для працівників контакт-центру Київстар, який допомагає обслуговувати близько мільйона абонентів щомісяця. 

Що ти будеш робити

• Проєктувати контент для користувацьких задач (від заголовків, форм і кнопок до транзакційних імейлів та інструкцій)
• Пояснювати складне простими словами
• Досліджувати ефективність та зрозумілість інтерфейсних текстів
• Працювати з тоном та голосом продукту

• Готувати реліз ноутс

   

Спеціаліст, якого ми шукаємо

• Досконало володіє українською мовою
• Працював UX-райтером/дизайнером контенту у продуктовій компанії понад 2 роки
• Уміє працювати з аналітикою та юзабіліті-сервісами
• Має досвід роботи з CMS (будь-якою)
• Базово знайомий із сервісами проєктування інтерфейсів (Figma або інші)
• Знається на користувацьких дослідженнях
• Готовий працювати в рамках методу Scrum
• Прагне вчитися та застосовувати нові знання на практиці
• Ініціативний

• Мислить системно

   

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека 
• Страхування здоров’я й життя для працівників 
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар