Jobs Odesa

Шукаємо до нашої команди Інспектора з кадрів. Якщо ти відповідальна, уважна до деталей, комунікабельна та системна людина, будемо раді познайомитися. На цій позиції ти працюватимеш у великому департаменті (до 30 співробітників) із налагодженими процесами, де ти зможеш бути частиною професійної команди.
 

Hard Skills:

1. Досвід ведення кадрового діловодства (прийняття, переведення, звільнення, відрядження, відпустки тощо) від 1 року зі штатом від 200 працівників.
2. Досвід роботи зі штатним розписом, графіками відпусток, посадовими/робочими інструкціями та положеннями про відділи.
3. Розуміння процесів ведення військового обліку.
4. Досвід роботи в BAF / ЗУП.
5. Практичний досвід ведення паперових трудових книжок.
6. Знання трудового законодавства, нормативно-правових актів у сфері праці, кадрового діловодства та ДСТУ.
7. Вільне володіння українською мовою та знання сучасного українського правопису.
8. Впевнене володіння ПК, досвід роботи з Google Docs, Google Drive та Google Sheets.
    

Soft Skills:

1. Вміння працювати з великим обсягом документації.
2. Навички аналізу та систематизації інформації.
3. Відповідальність.
4. Уважність до деталей.
5. Самоорганізованість.
    

Що треба робити:

1. Вести кадровий облік (оформлювати прийняття, звільнення, переведення, відрядження та відпустки працівників).
2. Оформлювати особові картки працівників (форма П-2).
3. Формувати та вести особові справи працівників.
4. Вести паперові трудові книжки.
5. Розраховувати квоту 4%.
6. Контролювати рух кадрових документів і процес їх підписання працівниками, зокрема в дистанційному форматі.
7. Виконувати інші завдання та доручення керівника.
    

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Перші 2 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Про команду

Ми розробляємо сучасну мікросервісну платформу. Якість продукту є одним із

ключових напрямків розвитку команди, тому ми активно автоматизуємо тестування,

інтегруємо його в CI/CD та будуємо процес Continuous Testing.

Що потрібно буде робити

Побудова QA automation процесів з 0

Розробляти та підтримувати фреймворк автоматизованого тестування.

Автоматизувати API, UI та інтеграційне тестування.

Інтегрувати автоматичні тести в CI/CD-процеси.

Аналізувати результати виконання тестів та локалізувати причини падінь.

Брати участь у проєктуванні тестової стратегії продукту.

Створювати тестові дані та підтримувати тестові середовища.

Працювати з мікросервісною архітектурою.

Автоматизувати регресійне тестування.

Співпрацювати з командами Backend, Frontend, DevOps та Business Analysis.

Підтримувати документацію щодо автоматизованого тестування та покращувати

процеси забезпечення якості.

Наші очікування

Обов'язково

Комерційний досвід Automation QA від 3 років.

Впевнене знання одного з мов програмування: Java, TypeScript або Python.

Досвід автоматизації REST API.

Досвід роботи з Postman.

Досвід роботи з Playwright або Selenium.

Досвід написання API-тестів.

Розуміння принципів тестового дизайну.

Досвід роботи з Git.

Практичний досвід роботи з GitLab CI або Jenkins.

Досвід роботи з Docker.

Досвід роботи з PostgreSQL.

Розуміння роботи Redis.

Базове розуміння RabbitMQ або інших брокерів повідомлень.

Розуміння принципів роботи HTTP/HTTPS, REST, JSON.

Досвід роботи з системами керування дефектами (Jira).

Вміння аналізувати логи застосунків.

Розуміння SDLC та STLC.

Досвід роботи в Agile-командах.

Буде перевагою

Досвід роботи з Kubernetes.

Досвід тестування мікросервісної архітектури.

Досвід роботи з Grafana та Prometheus.

Досвід використання Sentry.

Досвід навантажувального тестування (k6 або JMeter).

Досвід контрактного тестування (Pact).

Досвід роботи з Allure Report.

Досвід тестування Kafka або RabbitMQ.

Досвід тестування OAuth2/JWT-автентифікації.

Базові навички Bash.

Досвід роботи з GitOps-підходом.

Технологічний стек

Playwright

TypeScript

REST API

PostgreSQL

Redis

RabbitMQ

Docker

Kubernetes

GitLab CI

Jira

Sentry

Grafana

Prometheus

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати. 

Ми працюємо в вертикалі Nutra та шукаємо Media Buying, Tizer який готовий працювати з великими бюджетами та масштабувати свої успіхи та успіхи відділу разом з нами. 

 Чим будеш займатися:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tizer)
• Аналіз результатів і прийняття рішень по масштабуванню
• Швидке вирішення технічних завдань і участь у побудові робочої інфраструктури;
• Виявлення, перевірка та масштабування ефективних зв’язків і нових трафік-джерел;
• Наставництво, підтримка та розвиток членів команди з акцентом на їхній професійний ріст.

 Що хочемо бачити у тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer (Tizer);
• Успішний запуск і оптимізація рекламних кампаній;
• Розуміння специфіки Nutra — обов’язково; 
• Уміння аналізувати результати й масштабувати ефективні зв’язки;
• Відповідальність, уважність до деталей і бажання розвиватися.

 Що від нас:

• Високий рівень заробітку (% від профіту та бонус);
• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00);
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві; 
• Готова інфраструктура: дизайнери, техніки, контент, фарм — все, що треба для роботи; 
• Ексклюзивні офери та найкращі ставки від прямих рекламодавців; 
• Івенти, які запам’ятаєш надовго (і не тільки через келих шампанського);
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;

• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

   

Готовий (-а) приєднатися до нашої команди та розвивати свої навички разом з нами?

 Якщо вмієш робити профіт на трафіку — давай знайомитись!

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду Media Buyer( Native)
 

Чому варто приєднатися до Street Traffic?

• Ми одні із найсильніших на ринку.
• Конкурентна мотивація без обмежень по доходу-твій результат напряму впливає на заробіток.
• Можливість працювати з будь-якими GEO, де ти маєш експертизу.
• Повністю готова інфраструктура: акаунти, фарм, дизайнери, технічна команда, контент, аналітика та підтримка.
• Команда, де цінують ініціативність, тестування нових гіпотез і швидке прийняття рішень.

• Мінімум бюрократії, максимум можливостей для масштабування.

   

Що ми пропонуємо?

• Ставку + високий % від профіту.
• Зріст до TL.
• Компенсацію медичних витрат.
• Корпоративні обіди в офісах.
• Гнучкий формат роботи: віддалено, гібрид або офіс (Київ / Одеса).
• Постійний професійний розвиток, обмін досвідом та підтримку команди.
• Регулярні корпоративні заходи, тімбілдинги та внутрішні івенти.
• Можливість швидкого кар'єрного та фінансового зростання.

• Реальний вплив на розвиток напрямку та свободу у прийнятті рішень.

   

Що ми очікуємо?

• Від 1 року практичного досвіду роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід роботи з Google Ads або Facebook Ads.
• Досвід запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Роботу з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння специфіки Nutra, воронок, креативів та підходів до масштабування.
• Впевнене володіння аналітикою та навички роботи з основними метриками ефективності.
• Наявність успішних кейсів, які можеш підтвердити на співбесіді.

• Бажання тестувати нові зв'язки, розвиватися та заробляти більше.

   

Якщо ти хочеш працювати в команді, де сильні результати винагороджуються відповідно, а твої ідеї реально впливають на прибуток-будемо раді познайомитися

Будуйте майбутнє штучного інтелекту разом із MODUS X

У MODUS X ми не просто впроваджуємо технології — ми допомагаємо бізнесу переосмислювати майбутнє. Наша команда з 800+ фахівців вже понад 20 років створює цифрові продукти, ІТ-рішення та сервіси, які трансформують один із найбільших бізнесів України — ДТЕК. Сьогодні ми активно розвиваємо напрям штучного інтелекту та формуємо AI Center of Excellence — команду, яка визначатиме підходи до використання AI в масштабах усієї компанії.

ШІ змінює правила гри. Ми шукаємо того, хто подбає, щоб ця гра залишалася безпечною.

Приєднуйтесь до AI Center of Excellence та допоможіть будувати AI-рішення, яким можна довіряти. На позиції AI Security Expert ви станете ключовим експертом із безпеки штучного інтелекту — від управління ризиками та захисту даних до впровадження найкращих практик AI Governance.

Ваші ключові виклики:

• Проєктування та розвиток архітектури безпеки AI-рішень і платформ компанії
• Розробка та впровадження політик, стандартів і контролів безпечного використання AI
• Захист AI-рішень від специфічних загроз, зокрема prompt injection, витоків даних, несанкціонованого доступу та зловживань AI-системами
• Інтеграція безпекових контролів у процеси MLOps та LLMOps
• Проведення AI security assessment, threat modeling та оцінки ризиків AI-рішень
• Виконання AI red teaming, тестування моделей і агентів на вразливості та потенційні сценарії зловживань
• Формування та підтримка реєстру ризиків AI-рішень, моніторинг заходів із їх мінімізації
• Забезпечення відповідності AI-рішень вимогам GDPR, EU AI Act та внутрішнім політикам компанії
• Моніторинг використання AI-сервісів та реагування на інциденти інформаційної безпеки
• Взаємодія з командами кібербезпеки, архітектури, розробки та AI CoE щодо впровадження безпечних AI-рішень

Експертиза, яку ми шукаємо:

• Досвід від 5 років у сфері інформаційної або кібербезпеки
• Розуміння принципів побудови AI/ML-рішень та основних AI-специфічних загроз
• Практичний досвід проведення risk assessment, threat modeling та впровадження безпекових контролів
• Знання сучасних підходів до cloud security (Azure як пріоритет, також AWS або GCP)
• Досвід роботи з рішеннями DLP, IAM, SASE та іншими інструментами захисту корпоративних середовищ
• Практичний досвід роботи з Microsoft Security Stack (Defender, Purview, Entra ID) буде перевагою
• Розуміння вимог GDPR, EU AI Act та інших нормативних документів у сфері захисту даних і AI
• Досвід проведення penetration testing або red teaming буде перевагою
• Розуміння принципів безпеки MLOps та LLMOps буде перевагою
• Аналітичне мислення, проактивність та здатність пояснювати ризики зрозумілою для бізнесу мовою

Що чекає на вас у MODUS X:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Якщо вас драйвлять інновації, складні виклики та можливість впливати на розвиток AI в масштабах великого бізнесу — будемо раді бачити вас у команді MODUS X.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.
 

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Вакансія: Media Buyer (Facebook / Google)

Вертикаль: Nutra (Health & Beauty)
Досвід: від 1 року

Про компанію

Ми команда, яка впевнено масштабує трафік у вертикалі Health & Beauty (Nutra).
У нас сильна інфраструктура, швидкі рішення та фокус виключно на результаті. Ми не про “потестили — забили”, ми про системний підхід, стабільний профіт і агресивне масштабування.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Media Buyer, який уміє перетворювати кліки на гроші, а звіти — на нові бюджети 🚀

Що потрібно буде робити

— Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads / Google Ads
— Робота з великими бюджетами та їх ефективна оптимізація
— Аналітика зв’язок, креативів і воронок
— Пошук нових підходів, гіпотез і зв’язок для масштабування
— Робота з трекерами, аналітикою та показниками ROI/ROAS
— Тісна взаємодія з дизайнерами, технічними спеціалістами та контент-відділом

Наші очікування

— Досвід роботи Media Buyer від 1 року у вертикалі Nutra
— Практичний досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads
— Розуміння, як працювати з великими бюджетами
— Сильна аналітика: ти приймаєш рішення на основі цифр, а не інтуїції
— Досвід роботи з трекерами, постбеками, аналітичними інструментами
— Наявність успішних кейсів (буде великою перевагою)
— Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат

Буде плюсом

— Досвід роботи з різними GEO
— Розуміння специфіки Health & Beauty оферів
— Досвід швидкого масштабування зв’язок
— Робота з власними або ексклюзивними оферами

Чому варто йти саме до нас

— Сильний біздев, який може дістати топові офери під твої зв’язки
— Ставка + % від профіту — твій дохід напряму залежить від твоїх результатів
— Готова інфраструктура: дизайн, технічний відділ, контент — ти зосереджуєшся на трафіку
— Можливість працювати з тими GEO, де ти реально сильний
— Мінімум бюрократії, максимум швидкості в тестах і масштабах

Умови роботи

— Формат: віддалено / гібрид / офіс (Одеса або Київ)
— Оплачувана відпустка — 24 дні на рік
— Оплачувані обіди для команди в офісі
— Внутрішній розвиток, обмін досвідом і постійне зростання
— Командні івенти та жива, амбітна атмосфера

Якщо ти хочеш масштабуватися швидше за алгоритми і бачити це у своєму доході — тобі точно до нас 💸

HR Generalist (з перспективою Head of HR)

Локація: Одеса, Приморський район | Формат: офіс | Зайнятість: повна
 

Про компанію: Один з лідерів українського ринку інфраструктурного будівництва, який реалізує масштабні проєкти по всій країні. Компанія працює над об'єктами різного рівня складності — від базових до високотехнологічних інженерних рішень. Це великий, системний бізнес із тисячами співробітників, чіткими процесами та високими вимогами до якості та професіоналізму.
 

Мета ролі: 
HR Generalist — це ключова позиція, відповідальна за повний життєвий цикл співробітника. Основна задача — забезпечити стабільний потік якісних кандидатів, вибудувати ефективні процеси адаптації та підтримувати сильну корпоративну культуру. Роль підходить для проактивної людини, яка готова брати відповідальність за HR-напрям і має амбіції з часом очолити його. 
Основні задачі:

• Рекрутинг 

  — Повний цикл підбору персоналу (лінійний та middle рівень) 

  — Формування та актуалізація профілів посад 

  — Пошук кандидатів (job-платформи, LinkedIn, рекомендації)

  — Проведення співбесід, оцінка кандидатів 

  — Супровід кандидатів до виходу та підготовка оферів

• Життєвий цикл співробітника 

  — Організація onboarding та адаптації 

  — Супровід випробувального терміну 

  — Проведення 1:1 зустрічей та участь у performance review 

  — Exit interview

• HR-аналітика та ринок 

  — Моніторинг ринку праці та заробітних плат 

  — Робота з HR-метриками

• Корпоративна культура та HR-бренд

  — Розвиток та підтримка корпоративної культури 

  — Організація внутрішніх активностей (team-building, події)

  — Участь у розвитку HR-бренду компанії

• HR-процеси 

  — Підтримка та вдосконалення HR-процесів 

  — Взаємодія з керівниками підрозділів 

  — Систематизація HR-функції

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи HR Generalist / HR Manager від 3 років
• Повний цикл рекрутингу та закриття вакансій лінійного та middle рівня
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Організація адаптації та супровід співробітників
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Проактивність, системність та орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у будівельних / виробничих / інжинірингових компаніях
• Робота з кадровою документацією

Умови:

• Офіс у комфортному районі м. Одеси (Приморський)
• Графік: Пн-Пт, 09:00−18:00
• Зарплата: 40 000 — 50 000 грн (за результатами співбесіди)
• Випробувальний термін: 3 місяці

Переваги роботи:

• Велика, стабільна компанія та масштабні проєкти
• Вплив на HR-процеси та їх розвиток
• Медичне страхування
• Корпоративні заходи та подарунки
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Кар'єрний ріст до керівної ролі

📩 Якщо готові працювати у масштабному бізнесі, закривати відповідальні вакансії та впливати на розвиток HR-напряму компанії — ця роль створена для вас — надсилайте резюме або пишіть в Телеграм @elizaveta_potozkaya

We are looking for a Junior Java AQA Engineer to join our team and help build reliable automated tests for modern web products in fintech, AI, telecommunications, and healthcare domains.

This is a great opportunity to grow quickly into a strong automation engineer while working on real projects, real code, and real products under the mentorship of an experienced team.

Responsibilities

• Create and maintain automated tests for web applications using Java with Playwright and/or Selenium
• Cover key user flows with smoke and regression UI tests
• Perform API testing and backend response validation
• Analyze test results, identify issues, and create clear bug reports
• Collaborate with developers and QA engineers to improve product quality
• Participate in test case creation and gradually expand test coverage
• Support test stability and assist with debugging activities
• Continuously improve automation skills in a real project environment

Requirements

• Commercial, pet-project, internship, or freelance experience with Java for at least 6 months
• Understanding of software testing fundamentals
• Basic experience or strong interest in test automation
• Familiarity with Playwright, Selenium, or other UI automation tools
• Understanding of Page Object Model (POM)
• Basic understanding of HTML and CSS with the ability to locate web elements
• Basic knowledge of REST API concepts, HTTP methods, status codes, and JSON
• Hands-on experience with Postman for API testing and request validation
• Basic Git knowledge: commit, push, pull
• Attention to detail and motivation to write high-quality tests
• English level: B1 or higher

Nice to Have

• Experience with JUnit or TestNG
• Basic SQL knowledge
• Understanding of automation design patterns
• Familiarity with Maven or Gradle
• Basic understanding of CI/CD tools such as Jenkins or GitHub Actions
• Experience with Allure Reports or similar reporting tools
• Basic knowledge of JavaScript, TypeScript, or Python

What We Offer

• Work on real commercial projects with a modern technology stack
• Mentorship from experienced AQA engineers and tech leads
• Clear growth path to Middle AQA Engineer level
• Hands-on experience with automation frameworks and real testing processes
• Supportive team environment and regular feedback
• Flexible schedule and comfortable working conditions

TJHelpers is committed to developing strong engineering teams through mentorship, real project experience, and our “Helpers as a Service” model. We provide structured growth, hands-on practice, and a supportive environment where engineers can evolve quickly and meaningfully.

We are looking for a Senior AI/LLM Data Engineer (Technical Consultant) to join our team and help design, build, and scale modern data pipelines and retrieval systems for AI-driven products in fintech, healthcare, telecommunications, automation, and other data-intensive domains.

This role is ideal for an engineer who combines strong data engineering fundamentals with hands-on experience in LLM and RAG systems and can contribute not only through implementation, but also through architecture design, technical planning, and consulting-driven engineering decisions.

Responsibilities

• Design and develop scalable data pipelines for AI/LLM products and internal data platforms 
• Build and maintain ingestion, transformation, chunking, enrichment, indexing, and retrieval workflows 
• Prepare and structure data for RAG systems, semantic search, embeddings, and LLM evaluation workflows 
• Support fine-tuning and data preparation workflows for LLM use cases 
• Work with structured, semi-structured, and unstructured data from documents, APIs, databases, and external systems 
• Design and optimize retrieval pipelines, including metadata strategies, filtering, ranking, and relevance improvements 
• Integrate LLM-based solutions with data platforms, vector storage systems, search platforms, and backend services 
• Participate in architecture design, technical planning, and engineering decision-making for AI/LLM initiatives 
• Improve system quality, scalability, reliability, observability, and cost efficiency 
• Diagnose and resolve complex issues in production AI/data environments 
• Collaborate closely with engineers, product teams, analytics, and AI teams 
• Transform business requirements into practical AI/data engineering solutions 

Requirements

• Strong commercial experience in data engineering with hands-on work building data pipelines, ETL/ELT workflows, and distributed data processing systems 
• Hands-on experience with AI/LLM systems, RAG pipelines, embeddings, semantic search, or vector search/retrieval systems 
• Strong Python and SQL skills 
• Experience working with structured, semi-structured, and unstructured data in production environments 
• Strong understanding of data modeling, data transformation, validation, and data quality practices 
• Experience designing scalable and maintainable data workflows 
• Experience with modern data platforms and tools such as Airflow, dbt, Spark, Kafka, or similar technologies 
• Experience with vector databases or search platforms such as Pinecone, Weaviate, Milvus, Elasticsearch, or OpenSearch 
• Understanding of data preparation and optimization techniques for LLM use cases, including chunking, metadata strategies, and retrieval quality improvements 
• Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure 
• Experience with Docker, CI/CD pipelines, and production deployment practices 
• Ability to work independently, make technical decisions, and clearly communicate trade-offs and architectural choices 
• Experience participating in technical consulting, solution design, or client-facing technical discussions 
• English level: B2 or higher 

Nice to Have

• Experience with LLM evaluation frameworks, prompt pipelines, or fine-tuning workflows 
• Familiarity with LangChain, LlamaIndex, or similar orchestration frameworks 
• Experience with reranking, hybrid search, recommendation systems, or knowledge graphs 
• Understanding of MLOps, LLMOps, observability, and experimentation workflows 
• Experience with modern data warehouse or lakehouse platforms such as BigQuery, Snowflake, Redshift, or Databricks 
• Understanding of security, governance, and privacy practices in AI/data systems 

What We Offer

• Work on real-world AI/LLM and data-intensive products 
• Opportunity to participate in architecture, technical discovery, and solution design — not only implementation 
• Collaboration with strong engineers, architects, and product teams 
• Clear growth path toward AI Architect, Data Platform Architect, or Technical Lead roles 
• Open engineering culture focused on ownership, transparency, and continuous improvement 
• Long-term projects, flexible schedule, and fully remote work opportunities

TJHelpers is committed to developing strong engineering teams through mentorship, real project experience, and our “Helpers as a Service” model. We provide structured growth, hands-on practice, and a supportive environment where engineers can evolve quickly and meaningfully.

We are looking for a Junior Data Engineer to join our team and help build and maintain reliable data pipelines, transformations, and datasets for modern products in fintech, AI, telecommunications, healthcare, and other data-driven domains.

This is a great opportunity to work with real-world data, grow in data engineering, and gain hands-on experience with SQL, Python, ETL/ELT processes, and modern data platforms.

Responsibilities

• Support the development and maintenance of data pipelines and ETL/ELT processes 
• Collect, clean, transform, and load data from databases, APIs, files, and external systems 
• Write and optimize SQL queries for data preparation and transformation 
• Assist in building datasets for analytics, reporting, and internal products 
• Support data quality, consistency, and reliability across pipelines and datasets 
• Work with structured and semi-structured data 
• Participate in troubleshooting and improving data processes 
• Assist in monitoring and improving data pipeline reliability and performance 
• Collaborate with engineers, analysts, and product teams 

Requirements

• Basic understanding of data engineering concepts and data pipeline architecture 
• Hands-on experience writing SQL queries and working with Python 
• Understanding of relational databases such as PostgreSQL or MySQL 
• Ability to write SQL queries using joins, filtering, aggregations, and transformations 
• Basic understanding of ETL/ELT processes 
• Understanding of data modeling and data transformation principles 
• Familiarity with data formats such as CSV and JSON and working with APIs 
• Basic understanding of structured and semi-structured data 
• Analytical thinking and attention to detail 

• Motivation to learn and grow in a technical environment 

   

Nice to Have

• Basic experience with Pandas 
• Basic familiarity with Spark or PySpark 
• Familiarity with Airflow, dbt, or similar tools 
• Understanding of data warehouses such as BigQuery, Snowflake, or Redshift 
• Familiarity with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure 
• Familiarity with Git 
• Experience with BI or analytics tools 

• Interest in data platforms, analytics engineering, or ML/AI workflows 

   

What We Offer

• Work with real production data systems and modern technologies 
• Mentorship from experienced engineers and tech leads 
• Clear growth path to Middle Data Engineer level 
• Supportive engineering culture focused on learning and practical development 
• Flexible schedule and fully remote work opportunities

Position overview

We're looking for a Senior Windows Drivers Engineer to join our Endpoint team and help build and enhance the core technology behind Cybereason's Windows agent. In this role, you'll design and implement low-level Windows components, including Windows kernel drivers and user-mode services, that power advanced threat detection and response capabilities. You'll work closely with security researchers, sensor developers, and platform engineers to ensure our agent is stable, stealthy, and performant across all supported environments.

This role demands strong C++ expertise, deep knowledge of Windows OS internals, KMDF (Kernel-Mode Driver Framework), and a passion for building secure, high-impact software.

Responsibilities

• Design and develop low-level components for the Windows endpoint sensor, focusing on stability, performance, and stealth.
• Build kernel-mode drivers and user-mode services that collect, filter, and analyze endpoint telemetry.
• Implement robust techniques for process/thread monitoring, registry tracking, file system interception, and network event visibility.
• Debug complex kernel-mode and user-mode issues across multiple Windows versions.
• Collaborate with researchers and product teams to translate threat intelligence into product features.
• Conduct code reviews, mentor engineers, and contribute to architectural decisions.
• Stay current with Windows internals, security trends, and system programming best practices.

Requirements

• 5+ years of hands-on experience in C++ development (C++11 or later).
• In-depth understanding of Windows internals, including kernel architecture, system calls, memory management, and drivers.
• Proven experience developing Windows kernel drivers using KMDF, Windows Filtering Platform (WFP), minifilters, and ETW.
• Strong debugging and reverse engineering skills using tools such as WinDbg, Process Monitor, Process Explorer, IDA, or Ghidra.
• Familiarity with Windows security mechanisms, including integrity levels, UAC, AppLocker, and Secure Boot.
• Experience using Visual Studio, Windows Driver Kit (WDK), and related development environments.

Nice to have

• Experience building or contributing to endpoint security products (EDR, AV, EPP, etc.).
• Familiarity with Windows telemetry, Event Logs, Sysmon, and ETW tracing.
• Experience with malware analysis, Windows exploitation techniques, or SOC/DFIR workflows.
• Experience in the cybersecurity domain is a plus.
• Scripting skills in PowerShell or Python for automation and testing.
• Understanding of kernel-mode security evasion techniques and defensive mechanisms.
• Experience with code signing, driver deployment, and secure update mechanisms.
• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent practical experience.

About Us…

In 2005, brothers Dimitri and Steve Osler set out to reimagine how businesses communicate, and that vision became Wildix. Today, from our headquarters in Tallinn, Estonia, Wildix is one of the world’s fastest-growing UCaaS companies, with 300+ team members from 15+ nationalities, working across Europe, the UK, the Americas and beyond. We serve businesses in 135+ countries through a partner-first ecosystem, delivering secure, intuitive solutions that keep companies connected, productive and ready for what’s next.

At Wildix, we don’t just build technology, we live it. As a remote-first company, we rely on our own platform every day to collaborate globally and innovate fast. With steady growth and a strong foundation, we offer real opportunities to advance your career as we scale, making an impact in a global team that’s shaping the future of work.

At Wildix, our mission is clear: Empower companies worldwide with seamless communication solutions that drive productivity, efficiency, and growth.
 

About The Role

We are looking for a System Administrator to join our Sysadmins team in Odesa. In this role, you will be responsible for providing essential support to our employees, resolving technical issues, and ensuring exceptional service.
 

What You Will Do

• Support Atlassian products:
  • Jira – project setup, permissions, issue tracking.
  • Confluence – maintain team documentation and access rights.
  • Jira Service Management – handle helpdesk tickets and workflows.
• Administer Google Workspace, GitLab, Keeper, Vanta, Aquera, and other services.
• Manage MDM solutions (Iru, Hexnode).
• Communicate solutions clearly to users and update documentation.
• Collaborate with teams across the company to improve processes and share knowledge.
• Ensure security best practices across systems, user access, and company data.
• Troubleshoot hardware, software, and network issues.
• Follow the working schedule of 10:00–19:00 (or 09:00–18:00) UA time 

What You Will Bring

• At least 2 years of experience in a similar role
• B1 or higher English language skills, both written and spoken.
• Confident PC user with a good understanding of common software applications and operating systems.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Service-oriented with strong communication and interpersonal abilities.
• A strong desire to learn and develop technical skills.

Why You’ll Love It Here

👫 Work with a Supportive, High-Performing Team – We believe in trust, autonomy, and working with bright, passionate individuals who drive real impact.

🌍 A Truly International Workplace – Our diverse and inclusive team ensures you’ll always feel connected and supported, no matter where you are.

🚀 Shape the Future of Global Communication – Be part of a team transforming how businesses operate in an era of remote work and AI-powered collaboration.

💼 Join a Profitable & Stable Company – We’re not a startup experiment, we’re a two decade old success story with sustained profitability, meaning we can back your boldest ideas.

What We Offer

🏖️ Generous Time Off – Take the breaks you need to relax, recharge, and come back inspired.

💻 Top-Tier Tech – Love Mac? So do we! We equip our team with the best tools for success.

🚀 Career Growth & Development – We cover certifications and IT conferences to keep you at the top of your game.

🌱 Well-being Support – We offer access to psychology sessions to support your mental and emotional health

Happy with them? We offer even more! Our Benefits are country-specific, you can ask your recruiter for more information

Interview Process

🤝 Step 1: Initial Screening – A chat with our Talent Team to understand your background, experience, and motivations (30 mins)

🎯 Step 2: Final Interview – A Tech Interview with your potential Team Lead and VP of Infrastructure to ensure alignment with our values and mission (60 mins)

We Are Wildix:

Wildix is an equal-opportunity employer. We value diversity and welcome all applicants regardless of race, gender, age, religion, or any other characteristic. Everyone is encouraged to apply and is welcome to join our Blue Ecosystem. 
 

Ready to join us? Apply Now!