Jobs Kyiv

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку Data Engineer, який/яка відповідатиме за розробку та підтримку ETL/ELT pipeline’ів, роботу з PostgreSQL і dbt, автоматизацію завантаження даних в Apache Airflow, моніторинг якості даних та взаємодію з командою для створення надійних data-рішень для війська.
 

Обов'язки на посаді:

1. Розробка, оптимізація та підтримка data pipeline'ів (ETL/ELT).
2. Робота з базами даних (Postgres), оптимізація SQL-запитів.
3. Побудова трансформаційних моделей у dbt (data build tool).
4. Автоматизація процесів завантаження даних за допомогою Apache Airflow.
5. Моніторинг якості даних, написання тестів на рівні моделей.
6. Взаємодія з аналітиками, продукт-менеджерами для розуміння потреб у даних.
7. Документування процесів, моделей та pipeline'ів.

Вимоги до кандидатів:

1. Вміння працювати з PostgreSQL (або схожими RDBMS)
2. впевнене володіння SQL.
3. Вміння працювати з dbt: написання моделей, конфігурацій, тестів.
4. Вміння налаштувати та працювати з Apache Airflow.
5. Розуміння принципів побудови масштабованих data pipeline'ів та ELT підходу.
6. Знання Git.

Буде перевагою:

1. Базове розуміння CI/CD процесів.
2. Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, GCP, Azure).
3. Знання Python (особливо для data engineering задач).
4. Вміння працювати з data lake / data warehouse (Redshift, BigQuery, Snowflake).
5. Досвід налаштування моніторингу якості даних.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin

• Facebook

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Про нас:

Loza Studio — це динамічна IT-компанія, яка спеціалізується на створенні складних цифрових рішень: державні сервіси, портали, реєстри, вебсайти, мобільні додатки тощо. Наша команда обожнює інновації та співпрацю. Ми пропонуємо здорову, нетоксичну атмосферу роботи та можливості для професійного розвитку.

---

Основні обов’язки:

- Тестування послуг та бізнес-процесів, реалізованих у low-code платформі nf еревірка коректності логіки роботи сервісів: зміна статусів, ролі, права доступу, сценарії користувачів;

- Написання тест-кейсів, чек-листів, тестових сценаріїв та документації;

- Фіксація багів та опис дефектів у ClickUp;

- Функціональне та регресійне тестування існуючих та нових послуг;

- Співпраця з міжфункціональними командами для створення масштабованих і ефективних рішень.

---

Вимоги:

- Досвід:

  - 0.5 роки досвіду у QA / тестуванні або сильна теоретична база та готовність швидко навчатись;

  - Розуміння процесів SDLC.

  - Досвід написання тест-кейсів або тестових сценаріїв;

  - Впевнена робота з документами та таблицями (Google Docs / Sheets).

  - Досвід роботи з low-code платформами буде перевагою.

  - Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу (BPMN тощо) буде плюсом.

- Технічні навички (буде плюсом):

  - Розуміння REST API, JSON-структур;

  - Базове розуміння HTML / CSS / JavaScript;

  - вміння читати BPMN діаграми

  - досвід роботи з Jira/ClickUp

- Soft Skills:

  - Сильні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

  - Швидка адаптація та навчання в динамічному середовищі.

  - Уміння зберігати спокій у складних ситуаціях та знаходити оптимальні рішення.

  - Уважність до деталей.

  - Уміння чітко формулювати ідеї, запити, проблеми та інструкції.

  - Критичне мислення.

---

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату з регулярними переглядами та бонусами за видатні результати.

- Можливості професійного розвитку, зокрема у frontend або backend розробці.

- Дружню атмосферу та підтримуючу команду.

- Нетоксичну корпоративну культуру з акцентом на якість і інновації.

-—

Space Profit Team — це медіабаїнгова команда, яка активно масштабується та будує сильний бізнес через сильних людей.
Ми шукаємо HR Manager, який стане стратегічним партнером для команди та допоможе вибудовувати ефективні HR-процеси разом із ростом компанії.

Твоя роль у команді
Це ключова HR позиція з реальним впливом на команду, культуру та результати бізнесу.
Ти працюватимеш з повним HR-циклом, будеш поруч із командою щодня та допомагатимеш менеджерам і фаундерам розкривати потенціал людей.
 

Що нам важливо?

• Досвід роботи HR Manager / People Partner від 1-2 років;
• Розуміння вибудови HR-процесів у динамічних командах;
• Сильні комунікаційні та аналітичні навички;
• Самостійність, системність та проактивність;

• Готовність працювати в гібридному форматі з офісу в Києві.
   

  Буде плюсом:

• Досвід в арбітріжних/digital/ІТ командах;

Що будеш робити?

1. Повний HR-цикл
- Супровід співробітників на всіх етапах: онбординг, адаптація, розвиток, performance review, мотивація, оффбординг;
- Побудова та оптимізація процесів адаптації новачків;
- Проведення регулярних 1:1 зустрічей, робота із залученістю, запитами та складними кейсами;
- Партнерство з менеджерами у питаннях управління людьми.
2. Performance & Development
- Впровадження та супровід систем оцінки ефективності (KPI / OKR);
- Проведення оцінювань 360°, 180°, eNPS, пульс-опитувань;
- Формування та контроль PDP, участь у розвитку талантів, менторстві та навчанні;
- Підвищення рівня відповідальності та зрілості команди.
3. HR-аналітика та процеси
- Аналіз HR-метрик: плинність, ефективність, залученість, причини звільнень;
- Проведення exit-інтерв’ю та підготовка рекомендацій щодо покращень;
- Ведення HR-звітності для менеджменту;
- Адміністрування HR-процесів в ERP / HRM-системі.
4. Корпоративна культура та employee experience
- Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
- Організація тімбілдингів, командних заходів, внутрішніх ініціатив;
- Формування здорової атмосфери довіри, відкритості та залученості.

Що від нас?

• Впливова роль у команді, що активно росте та масштабується;
• Можливість впливати на побудову HR-процесів та суттєво їх покращувати;
• Пряму комунікацію з фаундерами та участь у стратегічних рішеннях;
• Конкурентну фіксовану зарплату (обговорюється індивідуально);
• Комфортний офіс у Києві та роботу в сильному, драйвовому середовищі;
• Професійний розвиток, навчання та підтримку ініціатив;
• Команду, де цінують результат, відповідальність і здорову атмосферу.

Якщо читаєш і впізнаєш себе — чекаємо на твоє CV! Давай знайомитися ближче 😉

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз ми шукаємо Content Editor/Content Operations Manager - людину, яка впливатиме на ефективність контенту всередині статей: аналізуватиме матеріали, тестуватиме гіпотези та покращуватиме структуру й подачу, щоб контент системно показував кращі результати.

Це роль не про коректуру і не про “написання текстів”, а про аналітичне редакторське мислення, тести й перформанс усередині статей. 

Твої майбутні задачі:

• Аналізувати статті: структуру, логіку, гачки, ритм і зручність читання (UX).
• Працювати над підвищенням показників дочитки, залучення та  Impression per pageviews.
• Формулювати гіпотези щодо покращення контенту та перевіряти їх через тести.
• Надавати аргументований і конструктивний фідбек райтерам щодо структури, хуків і логіки подачі.
• Систематизувати результати: що протестували → що отримали → які висновки → що робимо далі.

• Проактивно пропонувати ідеї для покращення контенту та процесів.

   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital publishing, журналістика, content management або суміжні ролі).
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+)
• Вміння аналізувати структуру матеріалу та оцінювати, що утримує або втрачає увагу читача.
• Аналітичне мислення: вміння інтерпретувати цифри, бачити закономірності та робити висновки.
• Досвід взаємодії з авторами: надання фідбеку, узгодження структури, логіки та акцентів.
• Використання AI-інструментів у роботі (для аналізу текстів, генерації ідей, оптимізації процесів).

• Готовність працювати з тестами, гіпотезами та ітераціями.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з розважальним або новинним контентом.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 
   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.
   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо високих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду Senior Customer success manager, який відповідатиме за покращення досвіду користування продуктом для наших клієнтів. Це включатиме як аналіз потреб клієнтів в аналітичних продуктах, розуміння особливостей їх задач, так і комунікацію можливостей нашого продукту, проведення тренінгів.

Вимоги:

• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід проведення навчань, виступів, презентацій перед аудиторіями онлайн та офлайн
• Навики створення цікавих та клієнтоорієнтованих презентацій
• Досвід автоматизації процесу взаємодії з клієнтами
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Володіння англійською на рівні B2, бажано — вільно
• Постійне проживання у Києві

Обов’язки:

• Проведення тренінгів з використання продукту для клієнтів онлайн та офлайн, підготовка презентаційних матеріалів
• Аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, збір фідбеку щодо продукту
• Підтримка клієнтів у вирішенні питань щодо функціонування продукту
• Автоматизація процесу взаємодії з клієнтами

Ми допомагаємо нашому партнеру — експертній компанії у сфері корпоративного страхування та страхового консалтингу — знайти Lead Generation Manager, який відповідатиме за перший контакт з бізнес-клієнтами та призначення зустрічей для сейлз-команди.

Ця роль — про якісну B2B-комунікацію, довіру та побудову вхідної воронки, а не про “холодні дзвінки заради галочки”.

Зона відповідальності

• Комунікація з потенційними корпоративними клієнтами (телефон / онлайн / офлайн) з метою призначення зустрічей;
• Формування професійного першого враження про компанію та її експертизу;
• Пошук і залучення нових B2B-контактів;
• Ведення та оновлення клієнтської бази в CRM;
• Робота з плановими показниками: кількість контактів, зустрічей, якість комунікації.

Очікування від досвіду

• Досвід у B2B / корпоративному сегменті / lead generation / комунікаціях (банки, страхування, консалтинг, реклама, курси, тренінги тощо) — від 1 року;
• Сильні комунікаційні навички та впевненість у розмові з бізнес-аудиторією;
• Ініціативність і фокус на результат, а не на формальне виконання скриптів;

• Готовність активно спілкуватися та розвиватися в напрямку B2B.

   

Компанія пропонує

• Роботу з експертним продуктом у корпоративному сегменті;
• Команду професіоналів і здорову, підтримуючу атмосферу;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Навчання продукту та сучасним технікам B2B-комунікацій;
• Конкурентну оплату + бонуси за результат.

Кому ця роль підійде

• Тим, хто хоче рости в B2B lead generation і комунікаціях;
• Тим, кому важливо працювати з реальним продуктом і цінністю для бізнесу, а не “продавати повітря”;
• Тим, хто хоче впливати на результат і власний дохід.​​​​​​​

Ця позиція — чудова можливість вирости в сильного B2B-фахівця з комунікацій, який реально впливає на бізнес і свій дохід. Якщо відчуваєш, що тобі близька така роль — будемо раді знайомству 🤍

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 
Зараз ми на етапі активного масштабування.

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо E-commerce вертикаль і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу у E-commerce вертикалі від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Продуктова комапанія в пошуку Інженера прототипувальника, якому буде цікаво працювати з інноваційними продуктами в оборонній сфері.

Це українська частина міжнародної оборонної компанії. Зараз йде активна робота над платформою, яка дозволяє одночасно керувати автономними засобами у повітрі, на землі та у воді.

Компанія має власний автопілот, протоколи обміну даними та інтеграцію апаратного забезпечення. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

В обов'язки входитиме:
- Розробка принципових та функціональних схем для прототипів.
- Підбір електронних компонентів та формування технічних специфікацій для закупівлі.
- Налаштування програмного забезпечення компонентів відповідно до умов тестування.
- Розробка та побудова тестових стендів для перевірки вузлів і систем.
- Проведення тестів обладнання та компонентів (електроніка, системи зв’язку, сенсори, сервоприводи тощо).
- Формування пропозицій щодо використання нестандартних підходів та інноваційних компонентів для поліпшення ефективності використання продуктів.
- Ведення технічної документації та звітів.

Формат: офіс у Києві.

Компанія пропонує: бронювання, офіційне працевлаштування, навчання в центрі компанії на оператора БПЛА, виплати з нагоди особливих подій, відпустки та лікарняні.

Вимоги: Досвід hardware розробки, розуміння електроніки і радіотехніки.

Бажаний досвід в RnD проектах і розробки електроніки для БПЛА.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 
Зараз ми на етапі активного масштабування.
 

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо PDL-напрям і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу на PDL від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Один з наших проєктів - арбітражна команда.
Наш основний сорс — Facebook, вертикаль - Crypto. 

Зараз ми на етапі активного масштабування.

Шукаємо досвідченого баєра, з яким разом запустимо Adult-вертикаль і вийдемо на стабільний профіт. Розглядаємо будь-які сорси, окрім Facebook (Google, UAC, In-App, SEO, Threads, X, TikTok, Native).
 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує та швидко втілює ідеї в життя.
💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу у Adult-вертикалі від 1.5 року.
⭐️ Досвід заливу на USA.
📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.
💵 Денний спенд від $1000.
🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.
 

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.
📊 Аналіз та оптимізація.
💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.
💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.
 

😎 Хочеш у команду? - почни з "Відгукнутися"

Привіт!

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти стрімко ростуть і команда масштабується – для підсилення шукаємо Recruiterʼа.
Якщо ти хочеш розвиватися в продуктовій компанії, бачити вплив на бізнес та працювати пліч-о-пліч з людьми, яких наймаєш – надсилай CV!

Твої задачі:
— Формувати та реалізовувати стратегії пошуку кандидатів для різних напрямків (від джуніор позицій до менеждерських);
— Працювати разом із Hiring Managers над відкриттям ролей: допомагати формувати профіль кандидата, збирати всі дані для якісного старту;
— Проводити глибинні інтерв’ю та оцінювати кандидатів через сучасні методики;
— Супроводжувати кандидатів на кожному етапі та забезпечувати високий рівень candidate experience;
— Розвивати власний нетворк та хедхантити;
— Працювати з ATS (BreezyHR), автоматизацією;
— Шукати нові підходи та інструменти для покращення якості та швидкості наймів.
 

Ти метчишся з нами, якщо:
— Маєш 1+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу (сорсинг → найм);
— Працював/ла в ІТ та розумієш специфіку пошуку різних технічних і нетехнічних ролей;
— Слідкуєш за тенденціями ринку, пропонуєш нестандартні варіанти пошуку кандидатів;
— Маєш сильні комунікаційні навички;
— Знаєш англійську на рівні Intermediate+;
— Віддаєш перевагу роботі в офісі з Києва (гібрид);
— Не чекаєш нагадувань, а береш повну відповідальність за кожен етап свого пайплайну.
 

Ми пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Ми пропонуємо:
• гнучкий початок робочого дня з 9:00 до 10:00;
• регулярний performance review;
• комфортний офіс із укриттям та Starlink та безперебійним світлом, поруч із м. Васильківська;
• парковка для автомобілів та велосипедів;
• медичне страхування;
• безкоштовне відвідування тренажерного залу поруч із офісом;
• покриття професійних курсів;

• можливість впливати на реалізацію та інтеграцію нових підходів в діяльнісь відділу;
• надаємо перевагу офісному формату, також є гібридний або віддалений формат.

Що треба мати:
• 2+ роки розробки комерційних проектів на Python;
• володіння англійською мовою на рівні не нижче, ніж Upper-Intermediate;
• досвід роботи з фреймворками: Django, DRF, FastAPI;
• знання баз даних: Postgres, Redis;
• знання менеджера задач: Celery;
• досвід роботи з Docker, Docker Compose;
• розуміння бізнес-процесів;
• навички комунікації та командної роботи;
• навички тайм-менеджменту;
• бажання розвиватись та навчатись.

Що треба буде робити:
• розробка функціоналу проєкту;
• підтримка існуючих проектів та покращення функціональності існуючих рішення;
• проведення оцінки проєктів;
• сode review.

Буде плюсом:
• експертиза в хмарній платформі AWS;
• досвід тестування коду.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Зараз ми шукаємо JS Game Developer, який допоможе розвивати та вдосконалювати наш ігровий сервіс.

Чого очікуємо від кандидата:

• Від 1 року досвіду з JavaScript / TypeScript (комерційний досвід не обов’язковий);
• Досвід роботи з Canvas або WebGL;
• Досвід із Pixi.js (наш основний стек) або Cocos.js / Phaser.js / іншим графічним фреймворком;
• Розуміння ООП, патернів проєктування та загальних принципів розробки;
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Досвід роботи з Git або SVN;
• Бажання вчитися, розвиватися та працювати в команді;
• Хороші комунікативні навички.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ігровій індустрії;
• Базові знання Spine (теорія достатня) та Adobe Photoshop;
• Досвід роботи з Grunt / Gulp / Webpack;
• Досвід налагодження браузерних додатків;
• Досвід роботи з WebSockets.
   

Які задачі будеш закривати:

• Розробка та підтримка нових ігор на внутрішньому рушії (на базі Pixi.js);
• Реалізація ігрових механік та оптимізація продуктивності;
• Тісною взаємодія з Game, Art та Sound-дизайнерами для досягнення максимальної якості продукту.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.
 

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Senior Node.js Developer.
 

Ви будете відповідати за розробку та підтримку високозавантаженого функціоналу на базі Express.js / Node.js, проєктування API, оптимізацію продуктивності та забезпечення відмовостійкості, а також за тісну комунікацію з PO та пропозиції щодо покращення системи.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Не менше 3-х років досвіду;
• Впевнена експертиза в Nest.js та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проєктування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Маєте навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• У вас є базові знання Docker та роботи з контейнерами;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 300+).
   

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• Знання React і суміжних технологій (Redux/Next);
• Маєте досвід впровадження безпекових інструментів бекенду.
   

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Займатися розробкою та підтримкою бекенд функціоналу;
• Оптимізувати продуктивність наявних сервісів;
• Вести документацію по API, схемах даних та технічних реалізаціях;
• Брати участь у грумінгах, плануванні та оцінці завдань;
• Займатися рефакторингом легасі-модулів та впровадженням нових стандартів якості коду;
• Забезпечувати відмовостійкість сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодіяти з фронтенд-командою, QA та DevOps для досягнення спільного результату.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
 

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
 

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо креативного та системного Game Designer, який допоможе створювати продуманий ігровий досвід та розвивати геймплейні рішення наших продуктів.
Ви будете працювати над формуванням ігрових концепцій, механік і балансом, взаємодіючи з розробниками, художниками та аналітиками, щоб перетворювати ідеї на стабільний і масштабований продукт.

    Чого ми очікуємо від тебе:

• Від 1 року досвіду у геймдизайні або суміжній ролі;
• Базове розуміння роботи ігрових рушіїв;
• Аналітичне мислення та вміння чітко формулювати ідеї;
• Досвід роботи з Google Docs, Excel, Photoshop;
• Розуміння основ теорії ймовірностей та комбінаторики.
  
  Буде плюсом:
• Досвід у slot-іграх або iGaming-проектах;
• Практика роботи з Unity, Unreal або іншими рушіями;
• Досвід використання Jira, Trello чи подібних систем;
• Наявність випущених проектів або портфоліо.
  
  В обов'язки буде входити:
• Розробляти ігрові концепції, механіки та економіку проектів;
• Супроводжувати фічі від ідеї до релізу;
• Генерувати, пріоритизувати та валідовувати геймдизайн-гіпотези;
• Аналізувати результати та покращувати залученість гравців;
• Досліджувати тренди індустрії та інтереси аудиторії;
• Підтримувати високі стандарти якості продукту разом із командою.
  
  Чому варто приєднатися до нас:
• Вплив на продукт і свобода для реалізації ідей;
• Робота над іграми, у які грають тисячі користувачів;
• Команда, що цінує креативність, ініціативу та розвиток;
• Можливість професійного росту в швидкозростаючій індустрії.
  
  Ми пропонуємо:
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проект;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові якісного та успішного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)