Jobs Kyiv

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-5 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

Wise IT запрошує до команди фахівця з продажу комплексних IT-рішень. Ми є провідним системним інтегратором в Україні (резидент Дія Сіті) та надійним партнером для бізнесів, які впроваджують інновації на базі Google Cloud, AWS та сучасних апаратних рішень.

Ключові зони відповідальності:
• Ведення повного циклу B2B-продажів (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси, комплексні інфраструктурні рішення).
• Ведення переговорів та презентація рішень на рівні C-level (CEO, CTO, IT-директори)
• Розвиток відносин з існуючими корпоративними клієнтами та залучення нових.
• Досягнення поставлених цілей з продажу (виконання KPI).
• Участь у профільних заходах, конференціях та вебінарах від імені компанії.

Необхідний досвід та навички:
• Практичний досвід у B2B-продажах (від 1 року).
• Досвід успішних переговорів з ОПР (C-level аудиторія).
• Орієнтація на результат та здатність глибоко занурюватись у нові технологічні продукти.
• Високий рівень комунікативних та презентаційних навичок, вміння працювати із запереченнями.

Nice to have:
• Досвід роботи в IT або Телеком-компаніях.

Умови роботи:
• Офісний формат роботи (ст. м Печерська)
• Формат оплати: конкурентна ставка + бонусна частина.
• Медичне страхування
• Корпоративне навчання та курси англійської мови.
• Швидкий hiring процес: всього два етапи.

Be wise and join us!

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

Компанія Wise IT - системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті.
 

Зараз ми шукаємо драйвового фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Cloud-рішень. Ця роль створена для цілеспрямованого менеджера (Hunter), який не чекає виключно на вхідні запити, а вміє самостійно відкривати нові двері, знаходити неочевидні бізнес-можливості та перетворювати холодні контакти на успішні довгострокові контракти.
 

Обов’язки:
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, аутріч, нетворкінг).
• Опрацювання вхідних лідів від партнерів, вендорів та внутрішнього лідогенератора.
• Проведення зустрічей та переговорів на рівні перших осіб компаній (C-level, ІТ-директори, CTO).
• Виявлення потреб клієнта та підбір хмарних рішень (Google Cloud, AWS) спільно з технічним відділом.
• Проведення продуктових презентацій та координація пілотних запусків (PoC).
• Розрахунок вартості, підготовка техніко-комерційних пропозицій (ТКП).
• Узгодження умов, підписання договорів.
• Ведення повного циклу угод у CRM.
• Моніторинг ринку хмарних рішень та проходження сертифікаційного навчання від вендорів.
 

Вимоги:
• Досвід в активних B2B-продажах від 1 років (бажано — системна інтеграція, Cloud/SaaS, телеком).
• Підтверджені навички "холодного" пошуку та розширення клієнтської бази.
• Досвід ведення переговорів з ЛПР (C-level, CTO).
• Розуміння ринку хмарних технологій (IaaS, PaaS, SaaS) та принципів ІТ-інфраструктури.
• Навички управління пайплайном угод та роботи в CRM.
• Англійська мова — від рівня B1.
 

Умови співпраці:
• Офіційне працевлаштування
• Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Бронювання після випробовувального періоду
• Медичне страхування 
• Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Простий та прозорий процес відбору
 

Be wise and join us!

Wise IT — один із лідерів IT-ринку України, системний інтегратор з широким портфоліо послуг, що включає хмарні рішення Google Cloud, AWS, і рішення для комплексного обслуговування IT-інфраструктури. Компанія активно розвивається: у 2023 році відкрила представництво в Естонії, у 2025 — у Румунії, і є резидентом Дія Сіті.
 

Запрошуємо Менеджера з розвитку напрямку AWS (BDM) у наш хмарний підрозділ. Ти станеш частиною команди з 5 BDM-ів та співпрацюватимеш з окремим відділом хмарних інженерів.
 

Твої основні завдання:
• Драйвити роботу з вендором Amazon: отримувати та підтримувати партнерські статуси.
• Співпрацювати з дистриб'юторами щодо підбору рішень, цін, знижок та резервів.
• Виступати технічним експертом/консультантом під час пресейлу та переговорів із замовниками.
• Готувати техніко-комерційні пропозиції та захищати проєкти.
• Навчати команду (KAM-ів), проводити вебінари та виступати на маркетингових заходах.
• Планувати бізнес та аналізувати конкурентне середовище.
 

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи BDM (із залученням вендора) від 1 року.
• Обізнаність на ринку хмарних провайдерів (AWS, Google, Microsoft).
• Англійська на рівні впевненого B1 або B2 (необхідна для комунікації з вендором).
• Навички переговорів та презентацій.
• Досвід в інтеграторах чи телекомі та наявність сертифікатів будуть великим плюсом.
 

Що ми пропонуємо:
• Фінанси: Офіційна заробітна плата + бонуси.
• Бронювання
• Комфорт: Офіс на Печерську, 2 дні remote на місяць. Гнучкий графік (старт з 8:30 до 9:30, п'ятниця — короткий день до 17:00).
• Бонуси: Медичне страхування, бізнес-англійська, корпоративний зв'язок.
• Розвиток: Участь у міжнародних заходах AWS (закордонні відрядження), навчання та сертифікації.
 

Етапи найму: Онлайн-дзвінок з рекрутером ➡️ Офлайн-інтерв'ю в офісі з керівництвом.

Відправляй відгук, щоб обговорити деталі.

Be wise and join us!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Operational / Project Manager, Industrial Partnerships  

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід операційного / проєктного / продуктового менеджменту в технічних командах.
• Відмінні аналітичні, організаційні та комунікативні навички.
• Вміння проводити аудит, збирати й опрацьовувати як слабоструктуровану, так і глибоко деталізовану інформацію.
• Відповідальність, самостійність, емпатичність, гнучкість, наполеглевість, проактивність.
• Англійська не нижче B1, українська не нижче B2.
• Готовність до внутрішньо українських та закордонних відряджень.

Буде перевагою:

• Практичний досвід на військовій службі / в оборонній галузі / у волонтерстві.
• Права категорії B.

Над чим ви будете працювати:

• Координація відділу з технічних менеджер (ок/ів) та їхньої взаємодії з суміжними структурними підрозділами.
• Обробка й систематизація запитів від R&D-, бізнес- та інших команд, компаній-виробників, асоціацій, інших приватних / державних / військових контрагентів.
• Супровід дорожніх карт інтеграцій та кастомізованої розробки виробів / компонентів / софту.
• Організація регулярних лабораторних / ангарних / польових випробувань
• Документальний супровід співпраці з партнерами, контроль взаємного повного та своєчасного виконання зобов’язань.
• Формування й підтримка розгалуженої бази знань, внутрішніх та зовнішніх каналів комунікації.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Компанія: IT / Digital / Product company

Команда: ~100 осіб

Формат: full-time

Про роль

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане партнером бізнесу та стабілізатором команди: допоможе компанії масштабуватись без втрати культури, ефективності й довіри.

Це роль для HR, який:

• • однаково впевнено працює на стратегічному та операційному рівнях
• • вміє говорити з CEO і менеджерами мовою рішень, ризиків і впливу
• • глибоко розуміє людей, динаміку команд і бізнес-контекст

Основні обов’язки

Стратегія та партнерство

• • Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії
• • Працювати з CEO та керівниками напрямків як HR-партнер, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу
• • Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди

HR-процеси та системи

• • Відповідати за повний цикл HR-процесів:

onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-on-1, internal communications, offboarding

• • Розвивати та масштабувати HRM-систему
• • Забезпечувати системне ведення HR-даних, прозорість процесів і рішень
• • Орієнтуватися в трудовому законодавстві України та гіг-контрактах

Команди та ефективність

• • Будувати довірчі, партнерські відносини з командами
• • Працювати з очікуваннями, мотивацією, залученістю та складними кейсами
• • Підтримувати керівників у розвитку менеджерських навичок
• • Забезпечувати HR-аналітику, звітність і роботу з метриками
• • Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою

Зміни та розвиток

• • Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти, автоматизації та зміни
• • Супроводжувати зміни від ідеї до стабільної роботи в системі

Наші очікування

• • Досвід роботи в HR від 3 років
• • Підтверджений досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50+ людей
• • Впевнене розуміння бізнес-логіки та впливу HR-рішень на результат
• • Досвід роботи зі складними управлінськими та командними кейсами
• • Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності
• • Розвинена емпатія + системне мислення
• • Орієнтація на довгостроковий результат, а не швидкі косметичні рішення

Буде перевагою

• • Досвід безпосередньої роботи з CEO / C-level
• • Використання AI-інструментів та автоматизацій у HR-процесах
• • Досвід масштабування компаній або проходження фаз активного росту
• • Психологічна або коучингова підготовка

Ми пропонуємо

• • Роль із реальним впливом на бізнес та культуру компанії
• • Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу, а не сервісну роль
• • Команду, відкриту до діалогу, змін і відповідальності
• • Конкурентну винагороду
• • Офіційне працевлаштування / гіг-контракт
• • 24 календарних днів відпустки (з яких 6 вихідних), 10 лікарняних (75% оплати) на рік
• • Офісний формат роботи в Києві

Київ, Україна | Full-time | Part-time | Цивільна посада

Ми — американська технологічна компанія, що розробляє рішення для захисту та забезпечення надійності каналів зв’язку в умовах складного радіоелектронного середовища.

Шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе нам тестувати, інтегрувати та підтримувати наші технології на різних платформах.

Якщо ти:

1. Вмієш збирати та ремонтувати БПЛА
Маєш практичний досвід роботи з різними платформами, зокрема квадрокоптерами, можеш зібрати дрон з нуля та добре розумієш його архітектуру і компонентну базу.

2. Впевнено працюєш з Betaflight
Вмієш налаштовувати та калібрувати різні дрони, працювати з flight controller і периферійним обладнанням. Досвід роботи з кастомними прошивками Betaflight та налаштуванням власних OSD буде перевагою.

3. Впевнено працюєш з електронікою
Маєш сильні навички пайки, можеш замінити ESC або flight controller безпосередньо в польових умовах. Вмієш працювати з SMD-компонентами та PCB, виконувати дрібний ремонт і модифікації, а також самостійно виготовляти кабельні джгути для периферійного обладнання.

4. Маєш досвід роботи з радіосистемами
Працював із різними частотами та протоколами, зокрема ELRS, MILELRS, TBS та іншими.

5. Розумієш принципи роботи РЕБ
Маєш практичний досвід експлуатації БПЛА в умовах активного застосування РЕБ та порушення або нестабільності каналів зв’язку.

6. Розумієш потреби операторів БПЛА
Розумієш, як дрони використовуються в реальних польових умовах, які технічні рішення потрібні операторам та підрозділам, і можеш адаптувати обладнання під ці потреби.

7. Вільно володієш українською та англійською мовами
Усна та письмова комунікація.

Військовий досвід — перевага.

Конкурентна компенсація залежно від досвіду та кваліфікації.

Коротко розкажи про свій досвід, з якими платформами та системами працював і що вмієш робити власноруч.

Вимоги:

• Високий рівень відповідальності, самоорганізації, вміння працювати в умовах обмежених ресурсів;
• ⁠Ініціативність, мотивація впровадження змін до підходів у військовій підготовці;
• ⁠Аналітичні навички;
• Досвід проєктної діяльності буде перевагою;
• ⁠Досвід участі/організації вишколів буде перевагою;
• ⁠Інструкторський досвід буде перевагою;
• Шукаємо виключно військовослужбовця з бойовим досвідом.

Умови роботи:

• Локація: офіс Харків/Київ + з регулярні відрядження до Полтави, Львова, Івано-Франківська, Дніпра та інших міст під час проведення вишколів;
• Житло надається лише в Харкові;
• Всі види військового забезпечення;
• З/П: ~25 тис. грн + додаткові виплати;
• Оформлення: мобілізація/контракт;
• Переведення: доступні міжвідомчі переведення чинних військовослужбовців, які за висновком ВЛК придатні до служби у підрозділах забезпечення;
• Графік роботи: 8 год, 6 д/т;

Обов’язки:

• Планування та управління проєктом вишколів загальновійськової підготовки;
• ⁠Пошук партнерств проєкту;
• ⁠Пошук та залучення інструкторів;
• ⁠Проведення нарад, ведення внутрішньої звітності;
• ⁠Координація учасників вишколів;
• ⁠Формування нових та коригування існуючих програм вишколів;
• ⁠Формування запитів на ресурсне забезпечення, фандрейзинг;
• ⁠Координація команд, операційні задачі;
• ⁠Фактична організація та фізичне впровадження вишколів на місцях;
• ⁠Організація польового проживання;
• ⁠Підготовка презентацій, звітів;
• ⁠Контроль ефективного використання коштів, участь у закупівельних процесах.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.
 

Шукаємо Embedded Engineer, який підсилить R&D-команду одного з наших партнерів. Компанія створює та виробляє технологічні рішення, що вразили вже сотні тисяч цілей ворога.

Це можливість працювати в команді повного циклу: від ідеї до серійного продукту. Тут можна керувати своїми проєктами, впливати на технічні рішення та швидко втілювати їх у життя завдяки власному виробництву.

ПРО ВАКАНСІЮ

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та підтримка embedded firmware.
• Прототипування і випробування PoC нових перспективних ідей.
• Інтеграція сенсорів (IMU, енкодери та інших датчиків).
• Робота з периферією мікроконтролерів: SPI, I2C, UART, CAN, PWM, ADC, DMA.
• Дебаг та тестування firmware з використанням осцилографа, логічного аналізатора та JTAG/SWD debugger.
• Аналіз і виправлення помилок у взаємодії firmware з апаратною частиною.
• Взаємодія з командою hardware та software-розробки.

• Участь у тестуванні та валідації пристроїв.

   

Що важливо:

• Від 1-2 років досвіду розробки embedded firmware.
• Хороші знання C/C++ для embedded-систем.
• Практичний досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та/або ESP32.
• Досвід роботи з FreeRTOS або іншими RTOS.
• Розуміння принципів роботи систем реального часу (interrupts, timers, DMA).
• Досвід роботи з основними комунікаційними інтерфейсами (SPI, I2C, UART, CAN).
• Досвід використання Git.
• Навички дебагу embedded-систем.
• Розуміння електроніки та схемотехніки.
• Вміння працювати в команді та бажання професійно розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Embedded Linux (Buildroot, Yocto).
• Власні pet-проєкти або участь у hardware/embedded-проєктах.
• Досвід роботи з робототехнікою або UAV.
• Знання ArduPilot, Betaflight або INAV.
• Розуміння принципів оптимізації embedded firmware.

ЩО КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ?
Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Senior Frontend Engineer.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Технічне лідерство: проєктування рішень, участь в архітектурних обговореннях, менторинг молодших розробників, підняття якісної планки через код-рев'ю та технічні ініціативи.
• Delivery та командна взаємодія: відповідальність за реалізацію задач end-to-end у межах спринтів, тісна співпраця з design, analytics та backend командами.
• Інженерна якість: написання масштабованого, підтримуваного коду, робота з performance-критичними сценаріями на highload-платформі.
• AI-driven розробка: активне використання AI-інструментів у щоденній роботі — від написання та рев'ю коду до дослідження рішень. Ми очікуємо, що Senior розробник не просто знайомий з цими інструментами, а постійно розширює межі їх застосування в команді.

Must-have:

• 4+ роки досвіду у frontend-розробці;
• Глибокий досвід роботи з Vue або React;
• Впевнений TypeScript;
• Досвід роботи з A/B-тестами та feature flags;
• Досвід написання тестів (unit, component)
• Досвід побудови скейл-додатків з AI
• Проактивність (high-energy), стійкість до змін та зміни векторів.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з платіжними флоу або PSP-інтеграціями (Adyen, Paypal тощо);
• Досвід роботи з gRPC / ConnectRPC;
• Розуміння iframe та PostMessage-комунікації;
• Досвід роботи з i18n / локалізацією (i18next або аналоги);
• Досвід роботи з Vite;
• Розуміння web performance та оптимізації рендерингу.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.  

Шукаємо Інженера-конструктора до R&D-команди, який супроводжуватиме розробку продукту на всіх конструкторських етапах — від первинної ідеї та прототипу до готовності виробу до випробувань і серійного виробництва. 

Ідеальний портрет кандидата

• Досвід роботи інженером-конструктором або mechanical designer від 3 років.
• Впевнене володіння Autodesk Fusion 360, Autodesk Inventor або SolidWorks.
• Досвід проектування корпусів, кріплень і механічних вузлів для електронних пристроїв.
• Досвід оптимізації та підготовки конструкцій під виробництво відповідно до принципів DFM/DFA (лазерна різка, гнуття, мехобробка, CNC, FDM, SLA, SLS друк, лиття, тощо). 
• Вміння готувати 3D-моделі, креслення, специфікації, BOM і складальну документацію.
• Базове розуміння з матеріалознавства, систем допусків і посадок, технологій виробництва та видів кріплень.
• Технічна освіта
• Системність, уважність до деталей і точність у роботі з технічною документацією.
• Самостійність, відповідальність за результат і здатність доводити задачі від ідеї до готового конструктивного рішення.
• Гарні комунікаційні навички та досвід взаємодії з R&D, виробничими й сервісними командами, підрядниками та постачальниками.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з RF, embedded, телекомунікаційними, польовими або військовими системами.
• Досвід оформлення конструкторської документації згідно ДСТУ ЄСКД.
• Розуміння IP-захисту, герметизації, тепловідведення та EMC/EMI.
• Досвід роботи з листовим металом, 3D-друком, або лазерним різанням.
• Вміння писати керуючу программу для CNC.

• Досвід технічного лідерства або проведення design review.

   

Щоденні обовʼязки та задачі

• Розробка та проєктування продуктів компанії (корпусів під електроніку з урахуванням вимог щодо охолодження, вентиляції, захисту від пилу, вологи, ударів і вібрацій). 
• Розробка прототипів та стендів для тестування електроніки.
• Самостійне виготовлення прототипів або дрібносерійних партій корпусів (до 20 шт) у власній майстерні компанії — фрезерування на ЧПК-верстаті, 3D-друк. 
• Самостійне виготовлення методом 3D-друку кріплень, механічних вузлів, елементів інтеграції електроніки, а також допоміжних комплектуючих і деталей для внутрішніх потреб різних команд.
• Робота з ручним інструментом та верстатним парком: фрезерний станок ЧПК, ручний фрезер, 3D принтер: експлуатація, регулярне обслуговування (змащення, чистка), самостійне усунення дрібних несправностей, а також замовлення запчастин/витратних матеріалів і організація сервісу підрядника у разі серйозної поломки. 
• Підготовка конструкторської документації: креслення, специфікації (BOM), 3D-моделі. 
• Супровід та консультація підрядників щодо виготовлення корпусів.
• Аналіз результатів виготовлення корпусів підрядником та внесення змін в конструкцію.
• Ведення реєстру версій та відвантажень корпусів підрядникам для трасування партій. Систематизація архіву креслень і 3D-моделей 
• Взаємодіяти з R&D hardware, service та виробничими командами.
• Контроль залишків та закупівля витратних матеріалів для відділу конструкторського бюро (алюміній, філамент, свердла тощо). 

• Формування та ведення бюджетів відділу конструкторського бюро.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу в R&D офісі у м. Київ на умовах повної зайнятості.
• Пряму комунікацію з CTO без зайвої бюрократії та чіткі ТЗ.

• Можливість бронювання.

   

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну зірку.
 

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Embedded Tech Lead , чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.
 

ПРО ВАКАНСІЮ

Що тебе чекає?

• Створення архітектури програмно-апаратних рішень для систем безсупутникової навігації.
• Прийняття ключових рішень стосовно технічної реалізації бізнес-вимог.
• Розбивка високорівневих задач до більш деталізованого рівня.
• Робота з Product Manager для розробки і валідації нових перспективних архітектурних рішень.
• Робота в продуктовій команді закритого циклу для створення нових і вдосконалення існуючих програмно-апаратних рішень.
• Розробка пропрієтарної системи зв’язку та навігації.
• Проектування та програмування мікроконтролерів STM та ESP роботи з RF передавачами та навігаційними системами.
• Надання високорівневої оцінки рішень згідно бізнес-вимог.
• Технічний менторінг і розвиток команди.

Необхідні навички та досвід:

• Вища технічна освіта в галузі електроніки, комп’ютерної інженерії, або суміжній сфері.
• Досвід роботі в military-tech, робототехніці, автоматизації.
• Досвід розробки і впровадження продуктів в масове виробництво.
• Досвід управління командою 5+ людей і координації з іншими підрозділами.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та ESP8266/ESP32.
• Досвід роботи з RF системами (LoRa, Wi-fi, BLE,ZigBee...).
• Робота з Embedded Linux системами.
• Досвід програмування на мові C/C++ для вбудованих систем.
• Більше 5 років практичного досвіду у розробці вбудованого програмного забезпечення.
• Досвід інтеграції з Betaflight або Ardupilot буде перевагою.

ЩО КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ?
Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Lead у FORMA.

Сильного продуктового лідера, який визначатиме довгострокову стратегію, впливатиме на ключові бізнес-рішення та допомагатиме нашим продуктам стати №1 на ринку.
FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео тощо). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Понад 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу обирають наші інструменти для своїх потреб.
   

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш мати прямий вплив на ключові продуктові та фінансові метрики — conversion to subscription, LTV і NPS.
• Прагнеш повного ownership-у за важливу частину user journey — First Session та pre-purchase experience.
• Хочеш впливати на продуктову стратегію не одного, а одразу трьох продуктів.
• Маєш досвід керівництва продуктовими командами або напрямами та хочеш менеджерити й розвивати Product Managers.
• Любиш працювати з даними та приймати рішення, розуміючи їхній вплив на поведінку користувачів, revenue та P&L.
• Вмієш працювати з командою на рівних, вибудовувати партнерські відносини та ефективну взаємодію між різними функціями.
• Хочеш працювати в середовищі, де цінують ініціативність, самостійність, організованість, позитивний майндсет та фокус на результаті.

Чим ти будеш займатись:

• Візьмеш відповідальність за First Session користувача на продукті.
• Розробиш product vision та стратегічний roadmap на 12+ місяців із першим фокусом на pre-purchase experience.
• Відповідатимеш за продуктову стратегію одразу на декількох продуктах та будуватимеш roadmap-и для їхнього розвитку.
• Візьмеш на себе відповідальність за ключові фінансові та продуктові метрики: conversion to subscription, LTV і NPS.
• Менеджеритимеш Product Managers та допомагатимеш будувати автономну команду, сфокусовану на результаті.
• Побудуєш ефективні крос-функціональні процеси між продактами, аналітикою, дизайном, контентом та R&D.
• Формуватимеш культуру data-driven прийняття рішень у продуктовій вертикалі.
• Залучатимешся до стратегічного планування бюджету, ресурсів та product team scaling.
• Братимеш участь у стратегічних рішеннях на рівні C-level, впливаючи на бізнес-метрики, фінансові результати та продуктову екосистему.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:

• 3+ роки досвіду у Product Management у SaaS / утилітах / web або mobile продуктах.
• Досвід керівництва продуктовими командами або напрямами з вимірюваними бізнес-результатами.
• Експертизу у conversion та engagement, побудові Jobs-to-be-Done та системи досліджень.
• Високий аналітичний рівень: розумієш зв'язок між цифрами, поведінкою користувачів та P&L продукту.
• Зрілість і бізнес-орієнтованість: мислиш показниками зростання та розумієш вплив продуктових рішень на revenue.
• Вміння вибудовувати автономну команду, сфокусовану на результаті.
• Self-driven підхід, якісний темп роботи, ініціативність та бажання реалізовувати великі ідеї.
• Сильні комунікаційні навички, самостійність, організованість, фокус на результаті та позитивний майндсет.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з глобальними продуктами та розуміння специфіки різних ринків і поведінки користувачів.
• Експертиза в Product Marketing і розуміння взаємозв’язку між продуктовими та маркетинговими рішеннями.
• Розуміння специфіки роботи продуктових екосистем із кількома продуктами та крос-функціональними командами.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві з гібридним форматом роботи, де є все для комфорту: сніданки та обіди, silent rooms, доріжки для ходьби та зручні робочі зони.
• Релокаційний пакет: фінансова підтримка переїзду до Києва, допомога рієлторів із пошуком житла та підтримка під час адаптації. Також команда вже готує план для максимально комфортного проходження осінньо-зимового періоду.
• Великий бюджет на навчання та розвиток: курси, англійська, конференції та доступ до внутрішньої бази знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.
• Є щось важливе для тебе, про що ми не згадали? Давай обговоримо — можливо, ми зможемо це реалізувати.

Шукаємо Lead Mechanical Engineer із сильним досвідом у розробці складних механічних систем. Важливою перевагою буде досвід проєктування турелей, підшипникових вузлів, поворотних і позиціонуючих механізмів, а також конструкцій для фрезерного виробництва. 

Очікуємо досвід ведення повного циклу механічної розробки — від концепції та проєктування до виготовлення, збірки й випробувань. Lead Engineer відповідатиме за технічні рішення та координацію роботи конструкторської команди. 

Основні задачі:

• Керування командою конструкторів: постановка задач, планування та контроль виконання. 
• Прийняття ключових конструктивних і технічних рішень. 
• Проєктування складних механічних вузлів, турелей, підшипникових, поворотних та позиціонуючих механізмів. 
• Проведення технічних рев’ю та контроль якості конструкторської документації. 
• Виконання інженерних розрахунків, аналіз міцності, кінематики та навантажень. 
• Супровід виробу від концепції до виготовлення, збірки та випробувань. 
• Взаємодія з командами electronics, embedded, software та виробництва. 
  Технічне наставництво інженерів команди. 

Основні вимоги: 

• 5+ років досвіду в механічному проєктуванні складних виробів або мехатронних систем. 
• Впевнене володіння SolidWorks, досвід роботи з кресленнями та специфікаціями. 
• Досвід розробки турелей, поворотних механізмів, підшипникових вузлів або систем позиціонування. 
• Розуміння механіки, кінематики, міцності та динамічних навантажень. 
• Досвід підготовки конструкцій до фрезерного та іншого механічного виробництва. 
• Досвід роботи з PDM/PLM, AutoCAD та конструкторською документацією. 
• Досвід супроводу виробу від проєктування до прототипу та випробувань. 
• Досвід технічного лідерства або координації команди. 

Буде перевагою:

• SolidWorks Simulation/Motion, Ansys, Simulink. 
• Досвід зі стабілізованими платформами, системами наведення та високодинамічними механізмами. 
• Розуміння електромеханічних приводів, датчиків та embedded-систем. 
• Досвід серійного виробництва. 

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.