Jobs Kyiv

AMEDIA – українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Офісний формат у центрі Києва, після успішного випробувального терміну – гібридний формат.

Вимоги:

Soft skills

• Високі комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою, стейкхолдерами.
• Вміння брати відповідальність за проєкт та в прийнятті рішень
• Критичне мислення для аналізу проблем та пошуку оптимальних рішень
• Стресостійкість, здатність працювати у динамічному середовищі
• Розвинуті організаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та планувати

Hard skills

• Досвід успішного управління проектами від початку до завершення від 2-х років
• Навички керування командою понад 10 осіб на одному проєкті
• Здатність автономно працювати та приймати рішення, гнучкість у вирішенні проблем
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо)
• Планування, організація та контроль робочих процесів (спринти, грумінг-сесії, ретроспективи)
• Досвід роботи у темпі стартапу з високими вимогами до швидкості та якості виконання
• Інноваційне та орієнтоване на результат мислення
• Вільне володіння українською мовою

Основні обов'язки:

• Управління повним циклом проекту: від ініціації до завершення, забезпечення дотримання термінів, бюджету та якості
• Координація роботи команди понад 10 осіб на одному проєкті
• Планування спринтів, організація грумінг-сесій, ретроспектив, мітингів для синхронізації
• Моніторинг ключових показників ефективності проєкту (завершені задачі, витрачені години, завантаження команди) та складання регулярної звітності
• Оптимізація робочих процесів у команді для досягнення максимальних результатів
• Застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для ефективного управління проєктами
• Використання інструментів Jira, Confluence, діаграми Ганта тощо
• Реалізація інноваційних ідей та їх адаптація до потреб бізнесу
• Швидке та ефективне прийняття рішень у непередбачуваних обставинах з мінімізацією ризиків

Ми пропонуємо:

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці
• Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
• Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних (оплачувані на 80%)

• Комфортний офіс в центрі міста (м.Київ)

   

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.


 

Про компанію

Extracode українська продуктова компанія, наш основний проект EnergySuite працює у великих енергетичних компаніях України, які обслуговують мільйони клієнтів. Проект складається із desktop app, web app, android app і потребує активного розвитку. Backlog проекту розрахований на довгий термін, є великий перелік нових задач.

Опис вакансії:

Ми шукаємо розробників з релевантним досвідом роботи, які готові приєднатись до проекту. Для початку кандидату буде запропоновано напрямок Asp.net MVC, який включає наступний стек технологій: .net 8, MS SQL Server. У успішних кандидатів є прекрасна можливість познайомитись з високонавантаженим проектом, оцінити, що таке робота з БД розміром 0,5-1+ Тб та розробка для корпоративного клієнта.

Від кандидатів очікуємо гарні базові знання .Net та SQL. Бажано мати досвід роботи з nHibernate / Entity Framework / ADO.NET, WPF/WinForms, LINQ, шаблону проектування MVC, розуміння принципів IoC, DI. Плюсом буде досвід розробки з використанням бібліотек DevExpress.

Підійде для:

Кандидатів з досвідом роботи з C# та SQL (Postgre, MS SQL), готових працювати над MVC застосунками з використанням перерахованих у вимогах вище платформ та фреймворків.

Пропонуємо:

Участь в цікавому проекті. Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом та можливостями кар’єрного зростання. Комфортні умови праці в дружній атмосфері з гнучким графіком роботи, оплачувані відпустка та лікарняні. Наш офіс знаходиться в пішій доступності від метро КПІ або Лук’янівська, але робота ведеться переважно віддалено.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Пристрої відеоспостереження Ajax поєднують залізо, що відповідає вимогам закону NDAA, передовий софт і вбудований штучний інтелект, щоб забезпечити неперевершений досвід користування. Насолоджуйтеся чітким зображенням удень і вночі, зручною й швидкою навігацією завдяки пропрієтарній технології потокового передавання відео та найвищому рівню захисту приватності.

Необхідні знання та навички:

• Досвід розробки, тренування та дослідження моделей глибокого навчання від 2 років (напрямок - комп'ютерний зір)
• Глибоке розуміння популярних архітектур згорткових мереж та детекторів
• Практичний досвід у завданнях класифікації, детектування, сегментації та трекінгу об'єктів
• Глибоке розуміння концептів машинного та глибокого навчання
• Знання популярних архітектур згорткових мереж (AlexNet, MobileNet) та детекторів (YOLO, SSD)
• Знання python, numpy, pandas, scikit-learn, opencv, docker, etc
• Практичний досвідо у PyTorch
• Досвід розгортання готових моделей на продакшені
• Вміння оптимізації моделей для вбудованих систем (pruning, int8 quantization)

• Досвід у розмітці даних, з глибоким розумінням, які дані необхідні для конкретної ML задачі

   

Буде плюсом:

• Знання С/C++– Досвід роботи з класичними алгоритмами комп'ютерного зору
• Досвід роботи з Cloud Computing (AWS, GCP, MS Azure)
• Досвід роботи з Tensorflow/Keras
• Знання архітектур NLP моделей (трансформери)

• Досвід роботи з SD, SDXL

   

Чим будете займатись:

• Розвитком напряму AI у компанії
• Працюватимете з командою дата інженерів та з командою розмітки
• Створенням, зміною та оптимізацією моделей у Tensorflow/PyTorch
• Навчанням, підбіром гіперпараметрів, побудовою конвейєру з навчання моделей з різними наборами даних (датасетами)
• Оптимізацією готових моделей під вбудовані девайси
• Налагодженням та пошуком помилок, виправленням
• Матимете багато взаємодії з дата інженерами для відбору найкращих даних для моделей

• Написанням скриптів автоматизації процесів

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ми в TechExpert шукаємо Junior .NET / Dynamics розробника, який хоче зростати в професійній команді, працювати над реальними проєктами та зануритися у світ Microsoft-рішень — Dynamics 365, Power Platform, .NET-розробка.

Це класний старт для тих, хто вже трохи пописав на C# і хоче здобути досвід у проєктах корпоративного рівня.

🛠 Технології, з якими будеш працювати:

• C#, .NET Framework
• Dynamics 365 (навчимо!)
• REST API, SQL, XML
• HTML, CSS, JavaScript — базовий рівень
• GitHub, Postman, IIS
• AL (Application Language для Dynamics) — буде плюсом

📌 Що ти будеш робити:

• Писати та підтримувати рішення на базі .NET і Dynamics 365
• Інтегрувати системи через REST API
• Розробляти і вдосконалювати внутрішні модулі та плагіни
• Взаємодіяти з командою: отримаєш підтримку від досвідчених колег
• Поступово розвиватись до Middle рівня

✅ Ми чекаємо від тебе:

• Базовий досвід з C# (.NET) — pet-проєкти або комерція
• Розуміння ООП, MVC, основ .NET
• Бажання розвиватись у напрямку Microsoft технологій
• Ініціативність, відкритість до нових знань, відповідальність

❗ Не обов’язково мати роки досвіду — головне бажання працювати та розвиватися. Ми навчимо!

🚀 Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Гібридний формат роботи — будеш поєднувати офіс і дистанційку
• Гнучкий графік — обирай комфортний час початку роботи (8–17, 9–18, 10–19)
• Навчання в нашому Навчальному Центрі (курси)
• Затишний офіс біля метро (Шулявська, Берестейська, Дорогожичі, Лук’янівська, )
• Кар'єрне зростання до Middle і далі
• Командна підтримка, дружня атмосфера, корпоративи
• Чай, печиво та хороша компанія — завжди під рукою 😄

🔔 Хочеш отримати перший досвід у реальних проєктах? Відправляй резюме — і ми зв’яжемося з тобою!

Вітаємо!

Нумо знайомитись)) Ми компанія AVALIS — один з перших системних інтеграторів України у сфері IT.

В умовах воєнного часу — ми працюємо та підтримуємо як наших працівників, так і наших військових.

На цю мить ми в пошуках — Інженера з комп’ютерних систем та систем збереження даних. 
ОБОВ’ЯЗКОВИМ Є ДОСВІД !

Якщо ви працювали з будь-якою із систем збереженням даних (IBM, Lenovo, HPE, DELL, NetApp) і розумієтеся на тому, ми будемо раді обговорити побажання для подальшої взаємодії.

Чудово, якщо Ви маєте досвід:

• Досвід роботи пов’язаний з супроводом та налаштуваннями систем зберігання даних (бажано від 2 років, але якщо є практичний досвід менше, також готові спілкуватися);Прошу звільнути увагу, на сьогодні, без досвіду, ми не розглядаємо.
• Розуміння архітектури сучасних систем зберігання даних;
• Досвід в роботі та налагоджені Fiber Chanel мереж доступу;
• Бажано мати навички роботи з SAN мережею, NAS протоколами передачі даних;
• Робота з протоколами iscsi, smb, nfs;
• Розуміння та назначення алгоритмів дедуплікаціі, стиснення даних;
• Розуміння принципів розбивання дискового простору систем зберігання даних з метою досягнення максимальної продуктивності, надійності;
• Досвід в розв’язанні проблем з продуктивністю доступу до даних буде плюсом;
   

Робота пов’язана з участю у проєктах впровадження та супроводу систем зберігання даних.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Роботу фултайм, і будемо дуже раді, якщо ти налаштований/на працювати довгу;
• Гідну оплату праці (розмір заробітної плати визначається за результатами співбесіди, з урахуванням Ваших побажань та Вашого досвіду);
• Профільне навчання та сертифікація коштом компанії;
• Відмінні умови для роботи, підтримка/допомога від колег;
• Широкі можливості реалізації професійного потенціалу можливість участі в крутих та цікавих проєктах;
• Круті корпоративи та тімбілдінги (звичайно після нашої перемоги);
• Відносини в довгу. Середній строк роботи в компанії більше 5 років.

Лишаємо за собою право контактувати лише з обраними кандидатами. Дякую за розуміння)

🔥  Media Buyer Assistant (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  

📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом. 

⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  

📈 Топові оффери
 

Що ти отримаєш?  

✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. 
💸 Стабільну ставку.
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.
❗️Лише офісний формат роботи в Києві
  

Кого шукаємо?  

- Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  
 

Що треба робити?  

- Допомагати байєру у всіх питаннях
- Заливати трафік.  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
 

Як потрапити в команду?  

Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  
 

🔧 Інженер моніторингу мережі (NOC Engineer)
📍 Київ · 🏢 Офіс · 🔄 Змінний графік роботи

Компанія IPNET — провайдер з 20-річною історією, технологічний лідер телеком-ринку столиці.

Ми не просто тримаємо стабільність — ми її створюємо.

Зараз шукаємо інженера моніторингу мережі, який хоче зростати разом із нами.
Це не просто технічна позиція — це шанс заглибитися у світ інфраструктури, навчитися реагувати на реальні інциденти та бути частиною ключової ланки роботи всієї мережі.
 

🧩 Ваші задачі:
• Моніторинг та базове адміністрування серверів, сервісів, мережевого обладнання 24/7/365.
• Робота з системами Zabbix, Nginx, DNS, Radius, DHCP, SMTP тощо.
• Первинна діагностика та передача інцидентів у L2/L3.
 

💡 Що важливо:
• Технічна освіта (готові розглядати й студентів старших курсів).
• Розуміння основ мереж (TCP/IP, маршрутизація, VLAN).
• Базові знання Linux/FreeBSD.
• Бажання вчитись, ставити питання і бути включеним у процес.
 

✅ Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування з 1-го дня (оплачувані лікарняні, відпустка).
• Стабільність: компанія з історією та бронюванням.
• Формат роботи:
• На випробувальному терміні: денні зміни Пн–Пт з 9:00 до 18:00;
• Далі — змінний графік доба/три.
• Дружню команду та відкритого керівника.
• Зручне розташування офісу: м. Тараса Шевченка (5 хв пішки).
 

📩 Відгукнись, якщо маєш технічну базу, бажання зростати і готовність до зміни ритму.

Це твій шанс зайти в ІТ з інфраструктурного боку, не просто переглядаючи лог-файли, а реально впливаючи на стабільність.

🎨 Розшукуємо талановитого Motion Designer з Crypto-досвідом! 🎨

📍ОФІСНИЙ ФОРМАТ, КИЇВ

💡 Кого шукаємо:

✅ Обов’язковий досвід створення креативів для арбітражу у Crypto-вертикалі

✅ Впевнене володіння: Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects

✅ Уміння створювати з нуля статичні та анімовані креативи (mp4, GIF тощо)

✅ Креативність та самостійність — робота навіть без чіткого ТЗ

✅ Посидючість, відповідальність і стресостійкість

🚀 Міжнародна продуктова IT-компанія EvoPlay відкриває набір на позицію Monitoring Specialist — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка любить вирішувати завдання і швидко реагує на виклики.

🌍 Локація: офіс у самому серці Києва
💼 Формат: офлайн, повна зайнятість

📌 Що ти робитимеш:

• Підтримуватимеш e-commerce проєкти у реальному часі;
• Щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• Пошук причин непрацездатності методів та їх вирішення;
• Співробітництво з командою розробників та комунікації із зовнішніми провайдерами;
• Швидке та ефективне вирішення проблем, що виникають.
   

🧠 Ми цінуємо:

• Високий рівень відповідальності та уважності;
• Вміння працювати в команді й самостійно;
• Ініціативність і прагнення до розвитку.
   

🕘 Графік роботи: позмінний - 2 денні зміни (08:00–20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00–08:00). Можливість змінюватися змінами з колегами.
 

💰 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Повне навчання та підтримку на старті;
• Сучасний офіс, комфортне робоче місце й вся необхідна техніка;
• Стабільні виплати зарплати та соцпакет (відпустка, лікарняний, мед.страхування);
• Доступ до курсів, бібліотеки та L&D центру;
• Програму ротації та можливості професійного зростання;
• Сесії з корпоративним психологом — індивідуальні та в групах.
   

💡 Готовий(а) розпочати кар'єру в EvoPlay? Надсилай резюме — і почни свій шлях в міжнародній IT-компанії!
 

Про нас
TJHelpers — українська IT-компанія, яка об'єднує молоді таланти з досвідченими фахівцями, допомагаючи розкрити їхній потенціал. Наша мета — надати можливості для розвитку кар'єри та створення сильної спільноти через інноваційну модель “Helpers as a Service” (HaaS).

Ми шукаємо HR Assistant, який допоможе нашій команді керувати рекрутингом, адаптацією, навчанням та внутрішніми комунікаціями.
 

Обов’язки

• Допомога в організації рекрутингових процесів.
• Робота з CRM-системою кандидатів та базою резюме.
• Підготовка листів, документів та графіків адаптації.
• Координація внутрішніх подій, тренінгів та зустрічей.
• Підтримка зв’язку з кандидатами, новими та поточними співробітниками.
• Збір та аналіз фідбеку від команди.
   

Вимоги

• Базове розуміння HR-процесів: рекрутинг, онбординг, адаптація.
• Грамотна українська та базова англійська (листування, інструкції).
• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail).
• Відповідальність, уважність, організованість.
• Бажання розвиватися в HR-напрямку.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua або іншим job boards.
• Володіння англійською на рівні B1+.
• Базові знання про IT-сфери та ролі.
   

Ми пропонуємо

• Досвід роботи в IT-компанії з міжнародними клієнтами.
• Кар'єрне зростання до HR generalist / IT recruiter.
• Гнучкий графік і підтримку 24/7.
• Дружній колектив та можливість реального впливу на процеси.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми створюємо багатокористувацькі іGaming продукти для Tier 1 — з яскравим креативом, сучасними технологіями та амбітною метою: побудувати бренди, які захоплює мільйони користувачів.
Шукаємо CMO, який зможе як сформувати бренди з нуля, так і маштабувати вже існуючі проєкти. Побудувати потужну digital-машину для залучення та утримання користувачів.

Ключові завдання:
 

• Розробка та впровадження бренд-стратегії для ринку Tier 1 (позиціонування, tone of voice, візуальна комунікація);
• Генерація креативних ідей та запуск маркетингових кампаній у digital-каналах;
• Побудова user acquisition стратегії з фокусом на соціальні мережі;
• Формування і керування маркетинг-командою (performance, brand, creative);
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки користувачів — для виявлення трендів і точок росту;
• Аналітика ефективності кампаній: від оцінки brand awareness до CPA/ROAS;
• Взаємодія з продакт-командою, дизайнерами, аналітиками та технічними фахівцями;
• Участь у створенні та виведенні нових фіч/продуктів на ринок.

Канали, з якими ти працюватимеш:
 

• Meta Ads (Facebook, Instagram) — ключовий performance-канал для США
• TikTok Ads — залучення молодшої аудиторії, віральні кампанії
• YouTube (включаючи інфлюенсерів і огляди)
• Influencer marketing (TikTok, Twitch, YouTube) — персоналізований підхід до аудиторії
• Programmatic / in-app реклама (IronSource, AppLovin, Unity Ads)
• CRM-стратегії (email, push) — для утримання користувачів
• Reddit, Discord, Twitter/X — для побудови ком’юніті та нестандартного охоплення
• ASO та App Store Promotions — для органічного росту

Вимоги:
 

• 7+ років досвіду в маркетингу, з яких щонайменше 3 на позиції CMO/Brand Lead;
• Досвід створення та масштабування бренду з нуля;
• Глибоке розуміння digital-маркетингу та performance-реклами;
• Досвід роботи з рекламою в соціальних мережах у нішах з обмеженнями (ігри, sweepstakes, gambling тощо);
• Відповідальність, ініціативність, креативність та лідерські якості;
• Вміння працювати з крос-функціональними командами;
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate (для комунікації, аналізу ринку, підрядників тощо).

Буде перевагою:
 

• Досвід в індустріях: ігри, social casino, gambling, sweepstakes, entertainment;
• Знання специфіки Tier 1 digital-рекламного ринку;
• Практичні кейси виходу продукту на топові позиції в App Store/Google Play;

• Розуміння систем монетизації (in-app purchases, rewarded video, offers
   

  Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше).
• Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Десятки аплаїв на вакансії і жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe — це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.

Твоя місія:

Ми будуємо продукт з нуля, тому роль дуже важлива і стратегічна - побудувати ефективну систему user acquisition з нуля: протестувати гіпотези, знайти канали з робочою юніт-економікою та масштабувати їх.

Що ти будеш робити:

• Запускати й масштабувати рекламні кампанії в Meta (Facebook, Instagram) на Tier-1 ринки (US насамперед).
• Допомагати оптимізувати воронку: від оголошення — до заявки та оплати.
• Постійно тестувати гіпотези: нові креативи, оффери, аудиторії, флоу.
• Працювати з продуктом і командою креативу для підвищення конверсії.
• Аналізувати ефективність: CAC, LTV, ROAS, CTR, CPC, Rebill Rate.
• Пропонувати власні ініціативи по зростанню — і реалізовувати їх.
   

Що нам критично важливо:

• 2+ роки досвіду у performance marketing / user acquisition на b2c країн Tier-1 ринки (US насамперед)
• Досвід hands-on запуску кампаній у Meta Ads (інші платформи — плюс)
• Досвід роботи з бюджетами (від $10K/міс і вище)
• Аналітичне мислення: ти не ллєш трафік "на відчуття", а рахуєш і можеш пояснити кожне своє рішення
• Підприємницький підхід та проактивність
• Готовність працювати руками, без помічників на старті.
• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід у стартапах / запуску продуктів з нуля/ запуски MVP
• Знання аналітики: AppsFlyer, Amplitude, Looker Studio, Tableau.
   

Що пропонуємо:

Вплив: ти станеш ядром команди на ранньому етапі продукту з потенціалом зростання у Head of Acquisition. Простір для рішень, експериментів і власного впливу.

Гнучкість: ми стартап, тому у нас нема бюрократичних та зафіксованих процесів. Ми ставимо на швидкість та кількість ітерацій та проведених тестів.

Ніша: Біла ніша (job-tech), яка дійсно впливає на якість життя людей у всьому світі.

Формат роботи: Робота в гнучкому гібридному форматі. Ми хочемо будувати роботу команди з можливістю спільних зустрічей офлайн в Києві).

Техніка: забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Ми в пошуках Head of Analytics/Analytics Lead/Senior Analyst в київський офіс, який стане ключовим співробітником у масштабуванні та розвитку аналітичної функції компанії. Ця людина візьме на себе стратегічний розвиток усіх аналітичних напрямків (Маркетинг, Продукт, Game напрям, Data — з основним фокусом на маркетингову аналітику), побудує більш ефективну аналітику компанії для розвитку наших продуктів!

Що ви будете робити:

• Глибоко занурюватися в ключові метрики та їх аналіз (CPI, ROAS, Retention тощо), розробляти та перевіряти гіпотези, проводити когортний аналіз і разом із командою втілювати ідеї в життя;
• Сприяти формуванню культури прийняття рішень на основі даних, налаштовувати комплексну систему метрик та швидкого реагування;
• Керувати вимогами до аналітичних даних і дашбордів, орієнтовані на користувачів аналітики;
• Аналізувати дані та надавати практичні рішення: проводити дослідження та ad-hoc аналізи, візуалізувати результати через дашборди та аналітичні звіти;
• Проводити глибокий аналіз поведінки користувачів, виявляти можливості для зростання, перевіряти гіпотези та готувати рекомендації для команд та менеджменту;
• Розробляти рішення використовуючи аналітику, машинне навчання (ML) та оптимізації.

Що ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2х років в сегменті B2C на позиції Head/Lead of Analytics або Senior Analyst в продуктовій ІТ-компанії;
• Розуміння аналітичних інструментів: cohort/LTV аналіз, статистика та регресії, аналіз монетизації;
• Знання та досвід роботи з SQL (Google BQuery, PostgreSQL), visualization tools (Power Bi, Tableau), Python;
• Досвід роботи з веб та app аналітикою: Google Analytics, GTM, Google Optimize, Appsflyer, Hotjar;
• Здатність визначати та аналізувати точки росту та вміння бачити можливості для зростання бізнесу, на основі аналізу даних;
• Успішний досвід масштабування аналітичних процесів;
• Intermediate+ English.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
  
  Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію ASO-спеціалістa, який приєднається до нашої команди і допоможе додаткам завоювати вершини успіху!
 

Що ми пропонуємо:

• можливість працювати з найсучаснішими інструментами ASO та мобільної аналітики;
• маємо команду, що видає вже залиті на акаунтах пріли;
• розвиток професійних навичок через нові виклики та цікаві проекти;
• роботу в динамічній команді, де твій внесок справді важливий;
• конкурентоспроможну оплату праці та можливість кар'єрного зростання;
• віддалений формат роботи або гібрид (комфорний офіс в центрі Києва);
• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• оплата спортзалу;
• оплата всіх потрібних сервісів, конференцій, навчання;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки та онлайн-ігри.
   

Обов’язки:

• просування Android-додатків з фокусом на iGaming-тематику (слот + бренд);
• комплексна оптимізація сторінок додатків у Google Play для підвищення видимості, завантажень і рейтингу; 
• проведення конкурентного аналізу та ASO-аудитів; 
• створення гіпотез та впровадження рішень, які безпосередньо впливають на результати; 
• контроль трендів, змін у механіках ранжування та нових можливостей просування; 
• взаємодія з дизайнерами: формування ТЗ на графіку (іконки, скріни); 
• підготовка звітності та оцінка ефективності впроваджених дій; оптимізація конверсій на кожному етапі воронки.

Навички та компетенції:

• практичний досвід роботи з ASO від 1 року та наявність успішних кейсів просування додатків у ТОП Google Play (iGaming ніша);
• навички вільно орієнтуватись у специфіці публікації та просування iGaming-додатків;
• глибоке знання алгоритмів і принципів ранжування — розуміння роботи пошукових механізмів Google Play (обов'язково);
• експертне володіння ASO-методологіями — розуміння передових стратегій оптимізації для максимального зростання органічного трафіку;
• розуміння, як працюють сервіси пуш-сповіщень.
• поглиблені навички семантичного аналізу — досвід кластеризації ключових запитів, виявлення релевантних і високочастотних ключових слів, їх розподілу в метаданих.
  
  Ти маєш досвід в мобільному маркетингу, любиш працювати з новими технологіями та прагнеш досягти успіху разом з командою? Тоді ми шукаємо саме тебе, відгукуйся на вакансію

Хто ми:

Graphite Group — Ми не агентство і не нетворк з Telegram. Ми — інхаус байінг, який 4 роки лупить трафік на TR у Сrypto/Finance вертикалі.

Чому ти про нас не чув? Бо заробляли мовчки. Але зараз — масштаб.

Даємо:
-Анкап оффери
-Пролив 24/7
-Повну інфраструктуру

Є зв’язка, але не подобається ROI?
Отримуй фікс за FTD.
Наші баєри забирають $ у 2–3 рази більше за ринок.

Зараз ми у пошуках

🚀 Media Buyer (Google)
Шукаємо Google Media Buyer, який не просто запускає кампанії, а шукає точки зростання, масштабує зв’язки та розвивається разом із командою 💡

📌Обов'язки:
• Створювати та запускати рекламні кампанії у Google Ads
• Аналізувати ефективність, оптимізувати та шукати точки прибутку
• Виконувати чітко поставлені KPI та плани 📈
• Визначати й масштабувати профітні зв’язки

💼 Що ми пропонуємо:
🕐 Гнучкий графік — результат важливіший за години
💰 Оплата вище ринку — твій досвід має приносити гідну винагороду
🌍 Віддалено або в офісі у Києві — працюй там, де зручно
🎨 Креативна команда дизайнерів — швидкі та якісні крео
🛠 Технічна підтримка — вся інфраструктура працює на тебе
⚙️ Автоматизовані процеси — щоб ти займався трафіком, а не рутиною

Хочеш працювати з сильними й розвиватися в команді, яка реально шарить у Google Ads?

Готовий до цифр? Пиши. Працюємо лише з тими, хто справді може 😉