Jobs Kyiv

Опис вакансії

Neuroshop, інноваційна ІТ компанія, що спеціалізується на розробці унікальних продуктів, шукає талановитого проектувальника. Ви будете відповідати за створення 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць, використовуючи SolidWorks, Fusion 360 або Inventor (на вибір). Ваші знання матеріалів та технологій виробництва допоможуть нам втілити наші ідеї в життя.

Обов’язки:

• Розробка 3D моделей та креслень деталей і складальних одиниць у SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Вибір оптимальних матеріалів (метали, пластики) та методів виробництва (лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо).
• Співпраця з інженерами та виробничим персоналом для забезпечення успішної реалізації проектів.

Вимоги:

• Знання SolidWorks, Fusion 360 або Inventor.
• Знання основних матеріалів (метали, пластики) та їх властивостей.
• Розуміння процесів виробництва, таких як лазерна різка, фрезерування, 3D-друк тощо.
• Уважність до деталей, відповідальність та бажання навчатися.

Пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в інноваційній компанії.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Гнучкий графік роботи (гібрид 2-3 дні офіс і віддаленно).
• Комфортний офіс та дружній колектив.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіс зі смаколиками за адресою м. Київ Вул К. Малевича 86 Д
   

Привіт! Ми — команда REVOLUTION, прогресивна агенція нерухомості, яка змінює правила гри на ринку.

Ми не просто працюємо з нерухомістю — ми є революцією у своїй ніші! Руйнуємо стереотипи та створюємо новий підхід до роботи з нерухомістю через сучасні інструменти і відкритість🧡
 

Маркетинговий відділ нашої компанії в пошуку Content Creator ,який робитиме не просто контент, а формувати візуал, який впливає на рішення клієнта!

 Майбутні задачі🤝

• Зйомка відео різних форматів: експертні ролики з фахівцями: інтерв’ю, бекстейдж процесів і життя компанії, огляди об’єктів нерухомості, іміджеві та бренд-відео,короткі вертикальні відео (Reels / TikTok);
• Написання сценаріїв;
• Участь у генерації ідей, форматів і рубрик;
• Співпраця з іншими креаторами та командою;
• Робота з героями контенту: підготовка, комунікація, розкриття в кадрі;
• Створення контенту, який нативно інтегрує продаж;
• Самостійна участь у відео як обличчя бренду (зйомка себе);
• Залучення акторів за необхідності для зйомки;
• Постановка кадру, світла та процесу зйомки (монтаж не входить у зону відповідальності);
   

Ми шукаємо саме вас, якщо🤝

• Маєте досвід роботи від 1 року у створенні відеоконтенту 
• Розуміння принципів нативного продажу через контент;
• Маєте впевнену комунікацію, відкритість, вміння працювати з різними людьми;
• Ви  готові зніматися самостійно, не боятися камери та працювати як публічне обличчя бренду, та маєте органічність у кадрі, енергію та харизму;)
• Ви маєте відчуття трендів і розуміння алгоритмів соцмереж 
• Готові до роботи у динамічному та інтенсивному темпі;

• Маєте Наявність iPhone 14 Pro або новішого;

  
   

Ми пропонуємо 🤝

• Фінансову мотивацію — фіксований оклад , який відповідає вашим фінансовим очікуванням;
• Динамічний формат роботи —  робота в офісі та виїзди на зйомки об’єктів (Київ та найближче передмістя)
• Комфортний та сучасний офіс для клієнтів та працівників у центрі міста (вул. Микільсько-Ботанічна);
• Медійність та довіра до компанії — клієнти знають та довіряють нам;
• Розвиток та навчання — регулярне корпоративне навчання зі спікерами, психологами, коучами;
• Індивідуальна підтримка HR та керівника на всіх етапах адаптації;
• Розвинута команда культура — атмосфера партнерства, а не контролю;
• Повний набір техніки для якісної зйомки — мікрофони, штативи, освітлення та все необхідне для створення контенту
• Підтримку у продакшені та процесі зйомок;
  
  Чим наша вакансія цікава?
• Ви братимете участь у зйомці контенту в якості обличчя бренду;
• Команда кріейторів, які підсилять ваш досвід та креативність;
• Динамічна робота на зйомках у різних локаціях та в офісі;
• Можливість доєднатись до маркетингової команди компанії де є  сучасний підхід до контенту,  розвинений бренд та соціальні мережі!
   

Ви Content Creator, якій вміє запалювати серця клієнтів через контент та хочете бути не просто за кадром, а бути зіркою контенту? 

То скоріше відправляйте своє резюме та портфоліо відзнятих і розміщених матеріалів🔥
 

Познайомся з нами ближче! 🧡

Наші соціальні мережі: https://www.instagram.com/revolution_rea?igsh=MXBwNHkyaTU1ZGlhMw==

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Твої зони впливу:

• Аналіз ефективності продукту та маркетингу пошук точок росту, аналіз аномалій. 
• Робота з поведінкою юзерів у продукті: воронки, конверсії, ретеншн.
• Побудова дашбордів для маркетингу та продукту.
• Моніторинг ключових метрик та формування гіпотез й проведення досліджень для росту CR, LTV, ROI.

Ти саме та людина, яку ми шукаємо, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи у сфері аналітики даних. 
• Працював/ла з Power BI / Looker / Tableau або іншими BI-системами.
• Знаєш SQL: джойни, агрегації тощо. 
• Розумієш продуктові і маркетингові метрики: CR, CPA, ROAS, LTV, Retention, Cohorts.
• Впевнено застосовуєш статистику та знаєш, як аналізувати результати A/B тестів.

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

AgroPlace будує AI-native B2B продукт для аграрного ринку. Ми працюємо на перетині software, операційних даних, геопросторових інтерфейсів і реальних бізнес-процесів. Стадія продукту така, що людина, яка приходить тепер, має непропорційний вплив на архітектуру, AI-логіку і product engineering culture.

Шукаємо AI Product Engineer — інженера, для якого AI це не «ще одна фіча», а матеріал, з якого будується продукт. Ти проєктуєш, як LLM, агенти і evals живуть у production, і одночасно вмієш зібрати full-stack обв'язку навколо них — frontend, backend, дані, інтерфейс.

Це роль для людини, яка хоче рухатися від ідеї до production: зрозуміти проблему, спроєктувати AI-сценарій, зібрати MVP, виміряти якість, покращити архітектуру і довести фічу до стабільного стану.

Що потрібно буде робити

• Проєктувати і будувати AI-native продуктові сценарії: рекомендації, асистенти, сигнали, автоматизація робочих процесів.
• Інтегрувати LLM APIs, structured outputs, tool use, RAG, agent workflows — там, де це має продуктовий сенс, не «бо це модно».
• Створювати eval-first архітектуру: жодна AI-функція не виходить без вимірюваної якості, regression tests, контролю hallucinations, latency і cost.
• Проєктувати memory-шар: контекстну, користувацьку, доменну.
• Розробляти full-stack обв'язку: frontend, backend, API, інтеграції, бази даних, multi-tenant логіку.
• Працювати з map-based / geospatial інтерфейсами та даними.
• Швидко прототипувати нові AI-сценарії та доводити найкращі рішення до production-якості.
• Впливати на продуктові рішення: ставити правильні питання, бачити edge cases, пропонувати простіші шляхи.
• Підтримувати технічну якість: code review, refactoring, тестування, документація рішень.
• Потенційно вести окремий напрям продукту або невелику технічну команду.

Нам важливо

• Practical production AI: реально випущені LLM-функції, які використовуються живими користувачами. Не дослідницькі демо, не tutorial-проєкти.
• Розуміння, як AI ламається в продакшні: hallucinations, drift, latency, cost, prompt regressions, edge cases.
• Досвід з structured outputs, tool use, evals, guardrails.
• 4+ років досвіду у full-stack або backend розробці.
• Сильний досвід з TypeScript / JavaScript.
• Досвід з React / Next.js або схожим frontend-стеком.
• Досвід з backend: Node.js / NestJS / Express або інший production-ready backend.
• Розуміння баз даних, API, auth, permissions, multi-tenant архітектури.
• Архітектурне використання AI у щоденній розробці (Cursor / Claude Code / agents) — з розумінням, де воно пришвидшує, а де ламає якість.
• Product mindset: цікаво не тільки «як зробити», а й «для кого», «навіщо» і «що буде після релізу».
• Самостійність у технічних рішеннях без мікроменеджменту.

Буде плюсом

• Досвід з RAG, agent workflows, vector stores, hybrid search.
• Досвід з geospatial / map-based продуктами: Mapbox, PostGIS, spatial queries, tiles.
• Досвід у B2B SaaS, CRM, ERP, marketplace або data-heavy продуктах.
• Досвід в агро, logistics, climate-tech або field-operations доменах.
• Досвід побудови продукту з ранньої стадії.
• Досвід технічного лідерства: архітектура, review, менторинг.
• Досвід з PostgreSQL, Prisma, Supabase, AWS / GCP / Vercel.

Кого ми шукаємо

Людину, яка може взяти складну, не до кінця формалізовану задачу і перетворити її на працюючий AI-продукт.

Не «закрити ticket», а зрозуміти контекст, спроєктувати AI-сценарій, виміряти його якість і спокійно довести до нормального стану.

Особливо цінуємо людей, які не плутають AI-демо з AI-продуктом: розуміють, що якість треба вимірювати, ризики треба контролювати, а production AI потребує guardrails, evals і здорового скепсису.

Як ми працюємо

• Малий core team з високою інженерною планкою — кожен наступний наймається тим, хто вже є.
• Прямий контакт із founder / product team, без проксі.
• Sequencing > simultaneity: краще зробити одне якісно, ніж п'ять наполовину.
• Документуємо ключові рішення, не лише код.
• Цінуємо ясність, спокійний інтерфейс і сильну інженерну культуру.

Ми відповідаємо всім кандидатам у межах одного тижня.

Якщо ти хочеш будувати реальний B2B продукт, працювати з AI як інженерним матеріалом, а не як магією, і мати прямий вплив на архітектуру з ранньої стадії — надсилай. Решта деталей — на intro call.

Вертикаль: Gambling
Формат: обговорюється
Рівень: TeamLead / Head
ЗП: обговорюється індивідуально (ставка + бонуси)

Про роль

Наша компанія масштабується і відкриває нові напрямки у вертикалі gambling - TikTok / UAC / PPC. Саме тому ми шукаємо сильного Team Lead / Head, який візьме на себе розвиток нового напрямку - TikTok / UAC / PPC.

Нам потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка не просто керує баєрами чи SEO-командою, а будує повноцінну performance-екосистему з фокусом на прибуток і масштаб.

Зони відповідальності

• Побудова та масштабування напрямку
• Формування та управління командою
• Робота з бюджетами (large-scale), контроль ROMI / ROI
• Розробка стратегії заливу та довгострокового масштабування
• Оптимізація процесів, аналітики, звітності
• Пошук нових точок росту, ГЕО та зв’язок
• Контроль ризиків 

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду в gambling на посаді TL або Head (обов’язково)
• Досвід управління командою від 5+ людей
• Глибоке розуміння одного або декількох напрямків зі списку: TikTok/ UAC / PPC
• Реальні кейси масштабування з великими бюджетами
• Розуміння специфіки сірих ринків
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з трекерами, антидетектами, клоаками

• Стратегічне мислення + операційна жорсткість

   

Буде великим плюсом

• Досвід запуску власного юніта
• Налагоджені зв’язки з партнерами / прямими рекламодавцями
• Досвід роботи з мобільними додатками

Ми пропонуємо

• Високий рівень доходу без «стелі»
• Вплив на стратегію компанії
• Повну свободу у формуванні команди
• Потужну інфраструктуру (технічка, дизайн, аналітика)
• Швидке прийняття рішень без бюрократії
• Формат роботи: remote / hybrid / office (обговорюється)

Якщо відчуваєш, що готовий(а) будувати та масштабувати напрям gambling на рівні Head — будемо раді знайомству 🚀

📍 Київ (офіс, Голосіївський район)

Ми - великий медіабаїнговий холдинг із сильною експертизою у performance-маркетингу, що працює у вертикалі Crypto.

Наш фокус — масштабування трафіку, робота з Tier 1–2 GEO та великими бюджетами.

Ми не про «стабільну роботу» і не про офісну рутину.

Ми - про гроші, швидкість і масштаб.

На сьогодні:

• 5 медіабаїнгових команд із чіткою ієрархією та сильними Team Lead’ами

• десятки активних зв’язок і проєктів

• бюджети, які реально дозволяють масштаб (до $1M+)

• інфраструктура, яка дає конкурентну перевагу

Наш фокус зараз:

Ми не просто ростемо - ми цілеспрямовано перебудовуємо структуру під найсильніші джерела трафіку.

👉 Основний акцент — TikTok

👉 Паралельно масштабуємо native-сорси (Taboola / Outbrain / інші)

Якщо ти працював з TikTok або з native-сорсом - у нас є всі ресурси, щоб швидко тебе масштабувати.

Наша задача - поставити в кожну команду сильних гравців, які вміють робити результат, а не просто “лити”.

Ми не наздоганяємо ринок - ми рухаємось разом із ним і забираємо об’єм.

Це означає:

• є гроші

• є ресурси

• є можливість швидко масштабуватись

І головне - тут не потрібно доводити, що ти можеш заробляти.

Тут тобі дають всі умови, щоб ти це зробив.

Репутація нашої структури вже формується на ринку, і це тільки початок.

🚀 Чому ця вакансія сильна можливість?

Ти потрапляєш не в “одиночну гру”, а в систему, де:

• вже є досвідчені байєри та тімліди

• є ресурси, бюджети та інфраструктура

• є чіткі процеси та швидкий фідбек

👉 Тут не треба “виживати” — тут треба давати результат і масштабуватись

📌 Що потрібно буде робити:

👉 Для TikTok Media Buyer (роздивлюсь тебе навіть якщо ти ніколи не працював з крипто):

• Закуповувати трафік через TikTok

• Тестувати креативи (UGC, відео, підходи)

• Шукати та валідовувати зв’язки

• Аналізувати метрики (CPL, ROI, retention)

• Оптимізувати кампанії під швидкий результат

• Масштабувати робочі зв’язки

👉 Для Native Media Buyer (Taboola / Outbrain / інші):

• Закуповувати трафік через native-платформи

• Працювати з прелендами, воронками та контентом

• Тестувати заголовки, креативи та підходи

• Аналізувати метрики (CTR, CR, ROI)

• Оптимізувати кампанії під стабільність і об’єм

• Масштабувати довгоживучі зв’язки

👉 Спільно для обох напрямків:

• Робота з вертикалями Crypto

• Постійне тестування і пошук нових підходів

• Фокус на результат і прибуток

👤 Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у заливі трафіку з TikTok або native

• Розглядаємо Middle / Senior, а також Junior з досвідом

• Може бути з іншої вертикалі, але готовий перейти в Crypto

• Готовий працювати в офісі в Києві

• Орієнтований на результат і заробіток

❗️Важливо: не розглядаємо кандидатів без досвіду

💸 Ми пропонуємо:

• Фінансова модель: ставка + % від профіту (без верхньої стелі)

• Великі бюджети (до $1M+) і можливість масштабування

• Власна інфраструктура та бренди

• Команда дизайнерів, технічних спеціалістів та операційка

• Швидкий фідбек по лідах

• Можливість вирости до Team Lead / Head

🏢 Формат роботи:

Офіс у Києві (Голосіївський район)

Full-time

⚠️ Важливо

Ми не пропонуємо «легку роботу».

Ми шукаємо тих, хто готовий:

• вмикатися на 100%

• показувати результат

• рости в доході та скілах

📩 Якщо ти вже працював з трафіком або хочеш перейти в TikTok / native і масштабуватись - чекаємо на відгук.

👉 Швидко даємо фідбек по релевантним кандидатам.

Ми — логістична компанія, що працює на ринку США, шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в accounting (AP/AR), який буде працювати з фінансовими операціями компанії, рахунками клієнтів та виплатами водіям.

Ця позиція передбачає роботу з платежами, банкінгом та фінансовою документацією в сфері логістики.

Обов’язки:

• Виставлення рахунків клієнтам (invoicing);
• Перевірка наявності повного пакету документів для виставлення рахунків по вантажам;
• Контроль оплат від клієнтів (Accounts Receivable);
• Робота з заборгованістю та комунікація з клієнтами щодо оплат;
• Підготовка та здійснення виплат водіям через банківські системи (обов’язковий досвід роботи з банкінгом);
• Ведення звітності по виплатах і транзакціях;
• Робота з платіжними системами та фінансовими інструментами;
• Обробка вхідних запитів у межах фінансових питань;
• Взаємодія з іншими відділами (dispatch, operations)
•  

Від кандидатів ми очікуємо:

• Досвід роботи в accounting;
• Обов’язковий досвід проведення виплат через банкінг (зарплати водіям або підрядникам);
• Розуміння процесів Accounts Payable / Accounts Receivable;
• Англійська мова — не нижче Intermediate (робоча);
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації;
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets.
•  

Пропонуємо:

• Графік роботи: 15−00 до 01−00 пн-пт (після 22−00 роботу завершуємо із дому)
• Оплачуване навчання;
• Комфортний офіс (ст.м. Берестейська).

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 200+ людей в команді. Howly це глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: 
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: 
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Coming soon 👀

Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Це роль, в якій ти будеш:

— Будувати продукт, що вже сьогодні кардинально змінює індустрію пошуку роботи;
— Керувати тим, куди і як саме рухається продукт;
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Проводити user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду на позиції Product Manager / Product Marketing Manager / Product Owner;
— Досвід роботи в продуктовій B2C компанії з місячною виручкою >$300k;
— Вміння відкидати те, що не потрібно робити, за допомогою даних.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах 
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness 
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос 
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth 
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health program;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу

Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Treasury Business Partner, що підсилить команду фінансів.Трохи більше про Finance team:

Це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо «під ключ» усі фінансові питання для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої платіжні процеси на якісно новий рівень.
 

Які виклики чекають:
— На цій ролі ти будеш відігравати роль ключового контакта і партнера для наших проєктів в блоці Treasury. Серед іншого, ти будеш відповідати за відкриття платіжної інфраструктури для закріплених за тобою проєктів, запуск нових ініціатив та постійна підтримка вже активних напрямків бізнесів;
— Пошук та відкриття нових банківських / платіжних партнерів/карткових провайдерів;
— Впровадження ініціатив по оптимізації операційних процесів, банківських комісій та платіжної інфраструктури;
— Участь у процесах автоматизації оплат та їх реконсиляції у ERP системі;
— Супроводження процесу бізнес-виплат закріплених проєктів, контроль корпоративних карток, підготовка дайджестів тощо.
 

Що для нас важливо:

— Бажання вирішувати дотичні до Treasury задачі проєктів і допомагати бізнесу зростати;
— Досвід роботи з банками / платіжними системами та non-Ukraine юрисдикціями;
— 3+ роки досвіду роботи у фінансовій сфері;
— Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (усна та письмова - для спілкування з банками та зовнішніми партнерами);
— Фінансова / економічна освіта;
— Знання та досвід роботи з Excel/Google Sheets.

Що буде перевагою:

— Досвід роботи у продуктовому IT;
— Наявність досвіду оптимізації та автоматизації процесів.
 

Ми, виробнича компанія Міліг, у пошуку менеджера з постачання (ЗЕД), який відповідатиме за ефективну організацію зовнішньоекономічних закупівель і співпрацю з міжнародними партнерами.

Основні обов’язки:

• Організація закупівлі імпортних товарів для потреб підприємства.
• Підготовка, укладання та супровід зовнішньоекономічних контрактів.
• Ведення переговорів із закордонними постачальниками щодо умов закупівель, термінів і вартості.
• Координація міжнародних фінансових розрахунків і контроль виконання платіжних зобов’язань.
• Формування та ведення номенклатури імпортних закупівель.
• Створення, оформлення та актуалізація технічних описів імпортних товарів.
• Аналіз невідповідностей у поставках і комунікація з постачальниками для їх усунення.
• Підготовка звітності щодо закупівель та оцінка ефективності імпортних закупівель.
• Моніторинг змін у зовнішньоекономічному законодавстві.

Вимоги:

• Вища освіта (економічна, юридична або міжнародна).
• Досвід роботи у сфері закупівель або зовнішньоекономічної діяльності від 2 років.
• Знання законодавства України щодо ЗЕД і митного оформлення, Incoterms.
• Володіння англійською мовою не нижче рівня B1.
• Відповідальність, уважність, системність у роботі, комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу у виробничій компанії, що активно розвивається;
• Безкоштовні комплексні обіди;
• Офіс біля метро;
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• П’ятиденний робочий тиждень (10:00 — 19:00);
• Можливість професійного розвитку у сфері міжнародних закупівель.

Якщо ви маєте досвід у сфері ЗЕД та хочете розвивати міжнародний напрям постачання, надсилайте ваше резюме для подальшої комунікації.

SKELAR — це venture builder, який створює міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Ми пишаємося командою з 1300+ фахівців — людьми з глибокою експертизою та амбітними цілями. Наші люди — найцінніший актив, тому ми будуємо бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.

Зараз ми шукаємо Supply Operations Manager в один із наших бізнесів — HabitONE, щоб разом піднімати планку результатів!

HabitOne — це цілісна екосистема функціонального харчування, що створює зручні та смачні суперфуди. Ми вже понад рік працюємо на ринку США, швидко масштабуємо бізнес і суттєво виросли як команда за короткий час.

Вже радуємо американських споживачів нашими корисними та смачними продуктами, а ще готуємось розширяти наш портфель та несемось вперед на всіх порах. To infinity and beyond!

Якщо:
— Тебе драйвить бачити, як твої рішення напряму перетворюються в цифри бізнесу;
— Любиш порядок у хаосі та кайфуєш, коли складні процеси починають працювати як швейцарський годинник;
— Цифри, таблиці та аналітика — твої найкращі друзі;
— Твої очі палають від нових викликів, задач;
— Вмієш домовлятись з ким завгодно — від китайського постачальника до американського 3PL;
— Хочеш бути дотичним до створення чогось нового та грандіозного! Так, це ми і є!
ㅤ
Будемо раді знайомству та давай до нас!
 

У ролі Supply Operations Manager ти станеш людиною, яка тримає в руках весь рух нашого продукту — від сировини у постачальника до коробки в руках американського клієнта. Ти не просто закриваєш задачі — ти будуєш supply chain, який витримає 3-5x зростання бренду, і напряму впливаєш на P&L компанії.

Якими будуть твої основні задачі:
— Procurement & Suppliers — закупки сировини, упаковки та готової продукції, перемовини, контроль якості, робота з підрядниками в США та Китаї;
— Inventory Planning — розрахунок потреби в запасах по SKU та каналах, reorder points, safety stock, прогнозування попиту. Жодних стокаутів;
— Orders & Fulfillment — операційка по ордерах, контроль 3PL в США, робота з Amazon FBA;
— Supply Chain Analytics. Все в цифрах, все прозоро;
— Process Building — впровадження AI-інструментів для автоматизації рутини;
— Реалізація своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня.
ㅤ

Які навички тобі знадобляться:
— Досвід у supply chain / procurement / operations (бажано D2C, e-commerce, FMCG);
— Strong analytical skills — Excel/Google Sheets на рівні впевненого користувача;
— Розуміння метрик supply chain: COGS, inventory turnover, lead time, reorder point;
— Англійська advanced для листування та дзвінків з партнерами;
— Communication & negotiation skills;
— Problem-solving mindset — коли машина з продуктом все ніяк не їде, ти шукаєш рішення, а не панікуєш;
— Attention to details.

Що ми пропонуємо:
— Можливість будувати supply chain та бачити свій прямий вплив на бізнес у цифрах вже наступного тижня;
— Ріст, який на корпораті займає 5 років, у нас за рік. Ти одночасно торкаєшся закупок, логістики, аналітики, Amazon, 3PL від США і до Китаю;
— Команда, яка росте швидко, не душить процесами і цінує самостійність;
— І так — безлімітна кава та какао на тестах!

Якщо тобі драйвлять активні продажі, живе спілкування і результат, — це саме та роль.

SMART CAFE — українська ІТ-компанія, яка автоматизує ресторанний бізнес. Ми ростемо і шукаємо менеджера, який готовий працювати в полях, з холодною базою та реальними клієнтами.

 Що будеш робити:

• Продавати IT-рішення (ПО, ІТС, аутсорсинг)
• Активно працювати з холодною базою (ключова частина)
• Проводити зустрічі з власниками та керівниками закладів
• Презентувати продукт і закривати угоди
• Виконувати KPI та супроводжувати клієнта до запуску

 Кого шукаємо:

• Досвід у B2B-продажах
• Готовність до активної офлайн-роботи
• Вміння працювати із запереченнями
• Розуміння HoReCa — буде плюсом

 Що пропонуємо:

• Ставка + % + бонуси (високий дохід)
• Прямий вплив на свій заробіток
• Офіційне працевлаштування
• Навчання та підтримка команди

⚠️ Важливо: це не віддалена робота — потрібно ходити по закладах і працювати з холодним пошуком.

👉 Відгукуйся, якщо готовий продавати, а не просто “вести клієнтів”

Street Traffic — це команда, яка допомагає перетворювати амбіції в реальні результати.

Наша команда працює в вертикалі Nutra та в зв’язку з розширенням штату, шукаємо до себе в команду SEO  у ніші Nutra, який буде відповідати за органічне просування проєктів, розвиток команди та масштабування SEO-напрямку.

Основні обов’язки

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегію під Nutra (з фокусом на конверсію, а не просто трафік)
• Запускати та масштабувати сайти під різні GEO (Tier 1 / 2 / 3)
• Аналізувати конкурентів та знаходити швидкі точки росту
• Контролювати on-page, технічне SEO та індексацію
• Будувати та масштабувати лінкбілдинг

• Постійно тестувати нові гіпотези (підходи, GEO, моделі)

   

Що для нас важливо

• Досвід у SEO від 2 років (commercial / affiliate)
• Досвід у Nutra або affiliate — великий плюс
• Рівень Senior / Team Lead або готовність ним стати
• Розуміння, як SEO перетворюється в гроші (а не тільки в позиції)
• Досвід роботи з великими обсягами сторінок / сайтів
• Практичний досвід у лінкбілдингу
•  

Буде плюсом

• Досвід роботи з сірою/білою SEO-моделлю
• Розуміння affiliate-моделі та воронок
• Кейси з росту органічного трафіку

• Досвід роботи з різними GEO

   

Ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи (з 10:00 до 18:00, з 1 год. обідньої перерви);
• Корпоративні обіди;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат;
• Працюй так, як хочеш: віддалено, у гібриді, або приїжджай у наші офіси в Одесі чи Києві;
• Можливість впливати на міжнародний ринок та розвиватися разом з командою;
• Прогресивна корпоративна культура, де цінуються ідеї.

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку Начальника відділу продуктового менеджменту для управління продуктовими командами, планування та контролю реалізації цифрових рішень, спрямованих на функціонування процесів у секторі оборони.

Обов'язки на посаді:

1. Планування, координація та керівництво розвитком продуктів від ініціації до впровадження.
2. Визначення цілей та результатів кінцевого продукту, розробка плану реалізації та контроль його виконання.
3. Аналіз бізнес-процесів, вимог та потреб для формування відповідних рішень.
4. Найм, управління та розвиток команди бізнес-аналітиків і проєктних менеджерів.
5. Комунікація з кінцевими користувачами, керівництвом, членами команди та постачальниками.
6. Оптимізація процесів бізнес-аналізу та управління проєктами.
7. Оцінка та впровадження нових технологій і систем для підтримки процесів розвитку продуктів.
8. Дослідження нормативно-правових актів при підготовці технічних вимог.
9. Підготовка технічних вимог та технічних завдань для ІТ-рішень відповідно до потреб стейкхолдерів.
10. Участь у розробці технічних вимог до впровадження системи SAP спільно з Міністерством оборони України.
11. Підготовка та подання регулярних звітів про стан розвитку продуктів керівництву та зацікавленим сторонам.

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта у сфері інформаційних технологій, менеджменту, системного аналізу або суміжних галузях.
2. Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді у сфері управління проєктами або продуктами.
3. Досвід формування високорівневих технічних вимог і деталізованих технічних завдань.
4. Досвід впровадження процесів продуктового менеджменту та бізнес-аналізу.
5. Досвід роботи з ClickUp, Camunda або їх аналогами.
6. Знання нотацій BPMN 2.0 та UML.
7. Розуміння принципів роботи API та підходів до інтеграції інформаційних систем.
8. Знання принципів роботи цифрових інструментів, які застосовуються в державних інформаційних системах (КЕП, державні реєстри тощо).
9. Високі комунікативні навички та досвід взаємодії зі стейкхолдерами.
10. Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
11. Проактивна громадянська позиція та нульова толерантність до корупції.
12. Відкритість до нових знань та готовність до постійного професійного розвитку.
13. Додаткова освіта у сфері бізнес-аналізу, управління продуктом, державного управління або SAP — буде перевагою.
14. Досвід участі у впровадженні SAP — буде перевагою.
15. Досвід співпраці з державними органами — буде перевагою.

16. Нульова толерантність до корупції.

     

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• ⁠Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

🚀 Account Manager B2B для наших партнерів UniTalk!

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях: від IP-телефонії та call tracking до AI-ботів і мовної аналітики. 

Якщо ти любиш працювати з клієнтами, мислиш стратегічно і хочеш бачити реальний результат своєї роботи - ми шукаємо саме тебе!

Що робитимеш:

• Повний супровід B2B клієнтів і розвиток партнерських відносин
• Аналіз потреб і пропозиція рішень, які реально допомагають бізнесу масштабуватись
• Регулярні зустрічі, презентації продуктів та збір фідбеку
• Координація внутрішніх команд, щоб клієнт отримував результат швидко і якісно

Що цінуємо:

• Досвід від 2 років у продажах або акаунт-менеджменті B2B
• Базове розуміння IT / SaaS продуктів
• Стресостійкість, проактивність, стратегічне мислення
• Сильні комунікації та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: 35 000 – 80 000 грн (ставка + KPI, залежить від досвіду)
• Офіс у центрі Києва (Поділ), атмосфера підтримки та драйву
• Team Buildings, Speaking Clubs, оплачене навчання до 90%
• Смачні обіди, кава, перекуси та крута команда

💡 Якщо ти готовий/-а бути головною точкою контакту для клієнтів, приймати рішення і бачити результат своєї роботи - давай знайомитись!