Jobs Kyiv

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C та C++ від 5 років.
• Глибокі знання Linux
• Практика роботи з embedded, real-time і/або high-performance системами.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, Design Patterns.
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.

Буде плюсом:

• Знання протоколів CAN, UART, TCP/UDP, та Protobuf.
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми шукаємо Flutter Developer, який долучиться до розробки та розвитку сучасного кросплатформного застосунку.

На цій позиції ви працюватимете над UI та клієнтською архітектурою, реалізацією інтеграцій із різними системами, REST API, WebSockets та real-time даними.

На вас чекають цікаві технічні виклики, робота над новими можливостями продукту, свобода у прийнятті технічних рішень та співпраця з командою професіоналів.

Основні задачі:

• Розробка та розвиток клієнтської частини на Flutter.
• Проєктування UI та клієнтської архітектури для нових функцій та інтеграцій.
• Реалізація інтеграційних сценаріїв з іншими системами.
• Розвиток універсального та зручного інтерфейсу для роботи з різними платформами.
• Розробка UI-сценаріїв для конфігурації, біндінгу та керування підключеннями.
• Робота з real-time даними, API та станами підключення.
• Спільна робота з Backend, QA, Product та Tech Lead над архітектурою та реалізацією функціоналу.
• Участь у технічному дизайні нових інтеграцій ще до початку їх реалізації.
• Підтримка якості коду, code review та розвиток інженерних практик команди.

Основні вимоги:

• Сильний комерційний досвід розробки на Flutter / Dart.
• Практичний досвід побудови та розвитку production-grade Flutter applications.
• Розуміння Clean Architecture, SOLID та принципів модульної архітектури.
• Досвід із state management, бажано BLoC / Cubit, Riverpod або аналогами.
• Досвід інтеграції з REST API та WebSockets.
• Розуміння asynchronous programming та роботи з real-time даними.
• Досвід інтеграції Flutter із native Android/iOS можливостями через Method Channels / Flutter Plugins.
• Досвід performance optimization та debugging.
• Git та робота з CI/CD.
• Здатність самостійно декомпозувати складну технічну задачу та доводити її до production-ready результату.
• Досвід роботи у кросфункціональній команді з Backend, QA, Product та Design.

Компанія надає:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Бронювання працівників.
• Роботу в команді, яка створює інноваційні продукти та впроваджує сучасні технології.

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). 

Запрошуємо B2B Sales Manager у FRACTAL New — роль із фокусом на B2B-лідген, переговори з C-level та розвиток існуючих клієнтів.

Що буде вашим основним фокусом

• Розвиток відносин із потенційними та існуючими клієнтами FRACTAL.
• Пошук нових можливостей для співпраці між клієнтами та компаніями екосистеми.
• Проведення зустрічей, презентацій та переговорів із представниками бізнесу.
• Участь у конференціях, профільних заходах та бізнес-спільнотах.
• Пошук підходів до ключових стейкхолдерів та побудова довгострокових відносин.
• Аналіз ринку, конкурентів та нових бізнес-можливостей.

• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами.

   

Ця роль може вам підійти, якщо ви:

• маєте від 2 років досвіду у B2B-продажах або лідогенерації;
• комфортно почуваєтесь у переговорах із власниками бізнесу та топменеджментом;
• маєте досвід розвитку клієнтів через Cross-sell та Up-sell;
• вмієте працювати з CRM-системами та структурувати інформацію;
• любите нетворкінг і легко будуєте професійні контакти;
• бачите можливості там, де інші бачать лише контакт або запит.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
3. Роботу в офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту

9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.

    

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо хочеш впливати на розвиток групи компаній FRACTAL, що являє собою сервісну і продуктову екосистему — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Hardware + Software Integration / Embedded / Testing / R&D

Ми шукаємо System Integrator (Middle), який буде відповідати за інтеграцію апаратної та програмної частин систем, їх тестування та забезпечення стабільної роботи.

Основні обов’язки:

• Інтеграція апаратних, програмних та embedded-компонентів
• Налаштування взаємодії між підсистемами
• Виявлення несумісностей та технічних конфліктів
• Проведення функціонального та інтеграційного тестування (end-to-end)
• Аналіз логів та первинна діагностика проблем
• Відтворення багів та збір даних для їх аналізу
• Тестування нових версій ПЗ та прошивок
• Перевірка стабільності роботи систем (живлення, зв’язок, сенсори)
• Підтримка процесів виробництва (тестування, валідація)
• Ведення технічної документації, чек-листів та інструкцій

Що ми шукаємо:

• Розуміння принципів роботи апаратних та програмних систем
• Базові знання embedded-систем (RTOS, конфігурації, протоколи)
• Досвід роботи з інтерфейсами:
  • UART, SPI, I2C
  • Ethernet, TCP/UDP
• Досвід інтеграції hardware:
  • підключення та перевірка компонентів
  • налаштування живлення
  • робота з вимірювальними інструментами (осцилограф, мультиметр)
• Робота з програмною частиною:
  • налаштування конфігурацій
  • робота з логами
  • використання CLI / UART-консолей
• Базове розуміння механіки:
  • монтаж, кріплення, взаємодія з конструкціями
• Досвід тестування:
  • функціональне тестування
  • інтеграційне тестування
  • ведення тест-планів та звітів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з комплексними системами (hardware + software)
• Розуміння принципів роботи сенсорів та систем зв’язку
• Досвід bring-up або польових/лабораторних тестів
• Досвід взаємодії з виробництвом
• Вміння читати електричні схеми

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Привіт! Я — Сергій Капранов, Co-Founder Spirio.

Spirio виповнилось 2 роки. Ми побудували сильний продукт і довели, що економіка працює. Ми вже на етапі глобального масштабування і починаємо розбудовувати бренд. Це момент, коли швидкість, точність рішень, операційна та капітальна ефективність визначають усе.
 

Саме тому настав час знайти сильного партнера — Chief Growth & Operations Officer. Якщо тобі близьке середовище, де великі амбіції поєднуються з високою швидкістю ухвалення рішень, а кожен запуск може впливати на мільйони людей по всьому світу — читай далі.

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Ми шукаємо сильного партнера та управлінця, з яким ми разом перетворимо Spirio на глобального лідера ринку, людину зі входом до стратегічного борду разом із партнерами бізнесу та лідерами напрямів: постановка цілей, валідація стратегії і тактики, рев'ю результатів. Твій голос — у рішеннях рівня бізнесу, не лише маркетингу.

Про які масштаб викликів йде мова:

• Управління та масштабування команди (30+ людей):
  – Впровадження операційної дисципліни, розвиток лідерів усередині функціональних напрямків (UA, Creative, Design, Brand).
  – Трансформація команди з «виконавців» у бізнес-орієнтованих лідерів із високою планкою якості та швидкості виконання задач.
• Дисципліна ROI та P&L-мислення:
  – Перехід від росту крізь хаос до контролю ROI, Payback та LTV при збереженні агресивних темпів масштабування.
  – Оптимізація капіталу та ефективне управління ресурсами.
• Створення «другого двигуна» росту:
  – Диверсифікація джерел залучення (зараз ядро — Meta). Твоє завдання — системно перетворити Google Ads, In-app мережі та Organic у повноцінні альтернативні канали закупівлі.
• Rapid Testing Framework & R&D:
  – Побудова чіткого пайплайну виробництва та тестування маркетингових і креативних гіпотез. Максимізація кількості перевірених експериментів на одиницю часу без втрати якості.
• Операційний блок:
  – Повний забір операційних рішень з маркетингу на себе протягом перших 90 днів для вивільнення ресурсу CEO на глобальну стратегію.
  
  Чому ця роль крута:
• Автономія та масштаб: повний карт-бланш на управління командою 30+ людей, розподіл мільйонних бюджетів та перебудову операційної системи — нуль мікроменеджменту від CEO;
• Сильний продукт: рейтинг 4.8 в US App Store, 250 000+ активних підписників, власна медіа-студія, амбіція здобути статус App of the Year;
• Результат = Вплив: твої рішення напряму конвертуються у ріст бізнесу і твій фінансовий результат;
• Пряма комунікація з фаундерами: делеговані рішення дійсно делеговані, швидкий фідбек і відсутність бюрократії;
• Сильний ресурсний базис: власний продакшн, розроблена інфраструктура, сформована команда спеціалістів, які потребують вертикального лідера;
• Фінансова мотивація: прив'язана до агресивного росту бізнесу та досягнення targets;
• Масштабна візія: участь у розбудові глобальної контент-платформи та бренду, присутнього на всіх екранах світу до 2030 року.
  
  Що для нас важливо:
• Proven Leadership & Ops Background: успішний досвід на позиціях Founding Partner, Head of Operations, Head of Growth, COO, у heavy-operations / tech / scaleup компаніях зі складною структурою (глибокий досвід у суто performance-маркетингу НЕ є обов'язковим — нам важлива твоя здатність будувати системи, керувати 30+ людьми та тримати дисципліну ROI);
• Hunger for Growth: високий рівень енергії, здорова «жага до грошей» та бізнес-перемог, готовність працювати у високому темпі й драйвити команду власною залученістю;
• High Cognitive Capacity & First-Principles Thinking: здатність бачити хаос, швидко розкладати складні поняття на прості елементи, виявляти першопричини проблем та пропонувати системні рішення;
• Data & ROI Mindset: глибока аналітична культура — ухвалення рішень на основі цифр, когортного аналізу, окупності та LTV/CAC, а не інтуїції;
• High Ownership & Maturity: готовність відповідати за фінансовий результат, брати складні виклики та захищати рішення перед фаундерами.
  
  Що ми пропонуємо
• Конкурентна C-level компенсація, з можливістю стати повноцінним партнером бізнесу.
• Свобода та відповідальність: повна автономія у стратегії, структурі команд, каналах і тестуванні сміливих гіпотез.
• Відрядження та живий контакт зі світом. Ми напряму працюємо з партнерами по всьому світу, проводимо стратегічні сесії та відвідуємо конференції з партнерами від Meta, Google.
• Масштаб екосистеми SKELAR: доступ до експертизи, плейбуків і спільноти лідерів venture builder'а, що будує бізнеси світового рівня.

Локація

Київ або близька таймзона, з готовністю бути в Києві щонайменше 50% часу. Ми будуємо цей бізнес пліч-о-пліч.

Якщо дочитав до цього місця і відчув «це про мене» — напиши. Буду радий познайомитися.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом

Привіт,
Ми COPYMIND — команда, яка будує персональний Digital Twin. Зараз ми шукаємо Marketing Design Lead.

Ти побудуєш фабрику створення креативів практично з нуля — від процесу виробництва й розподілу задач у команді дизайнерів до системи, яка забезпечує маркетингу безперебійний потік крео.
 

У команді ти очолиш команду з 3 дизайнерів у штаті та ремоут-дизайнерів (кількість змінна). 80% команди COPYMIND — senior спеціалісти, тож ти одразу потрапляєш у сильне середовище, де рішення ухвалюють швидко і без зайвих погоджень.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати процес виробництва креативів практично з нуля — пайплайн, стандарти, темп;
• Очолити команду дизайнерів та відповідати за її найм, онбординг і розвиток;
• Забезпечити безперебійне закриття потреби маркетингу в рекламних креативах.
   

Ми бачимо твій вплив:

• У побудові та масштабуванні процесу виробництва креативів;
• У менеджменті команди дизайнерів — найм, онбординг, навчання, менторство, регулярний фідбек;
• У розподілі задач та пріоритизації потоку креативів між дизайнерами (штатними та ремоут);
• У контролі якості креативів та їх відповідності перформанс-цілям;
• У ресерчі нових форматів, трендів та AI-інструментів для виробництва креативів;
• У побудові прозорих процесів, метрик та звітності для команди дизайну.
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду;
• Впевнено володієш Figma, CapCut та інструментами для AI-генерації;
• Вмієш монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати;
• Розумієш принципи візуального сторітелінгу, композиції та колористики;
• Розумієш (або маєш досвід) перформанс-маркетингу;
• Маєш досвід управління командою — постановка задач, контроль якості, фідбек;
• Володієш англійською на рівні B2;
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У COPYMIND ти отримуєш повну свободу дій у впровадженні AI-інструментів та автоматизацій у креативний процес — без погоджень і бюрократії.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Kling AI, Runway, ElevenLabs, Google AI Studio, Sora, HeyGen, Higgsfield;
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів;
• Досвід побудови дизайн-команди з нуля та досвід найму й онбордингу дизайнерів.
   

Що ти отримаєш у COPYMIND?

• Овнершіп команди дизайнерів та можливість вирости до Head of Design;
• Можливість побудувати процеси виробництва креативів практично з нуля;
• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень, в будівлі офісу сертифіковане укриття;
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Харчування в офісі;
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ми — COPYMIND, український AI-стартап, що будує персональний Digital Twin — ШІ-друга, який пам'ятає користувача, розвиває емоційну глибину спілкування і допомагає людині краще пізнати себе.

Ми не просто зберігаємо факти про користувача — ми навчаємо AI розуміти, які з них справді важливі і чому. Технологія вже готова для будь-якого сценарію — дисципліна, продуктивність, кар'єра, стосунки — а зараз ми фокусуємось на Mental Health, і це лише перший ринок із багатьох. Головний виклик COPYMIND сьогодні — не побудувати продукт, а знайти найкращий спосіб продавати й масштабувати те, що вже працює. Ти приєднаєшся до команди, де 80% — senior фахівці, які вже проводили продукт цим шляхом раніше.
 

Наш процес найму:
Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з менеджером → Тестове завдання → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.


Зараз ми в пошуку Пілота-тестувальника БпЛА літакового типу, який долучиться до команди фахівців та братиме участь у випробуванні й вдосконаленні безпілотних авіаційних комплексів.
 

Вимоги:

• Досвід керування БпЛА літакового типу від 1 року.
• Навички роботи з наземними станціями керування (Mission Planner, QGroundControl), налаштування польотних місій та аналізу телеметрії.
• Досвід проведення тестових польотів, налаштування та калібрування обладнання.
• Розуміння принципів аеродинаміки, роботи автопілотів та авіаційної електроніки.
• Готовність до відряджень і роботи в польових умовах.
   

Обов'язки:

• Проведення випробувальних польотів БпЛА літакового типу.
• Передпольотна підготовка: перевірка систем, налаштування місій, контроль технічного стану БпЛА.
• Аналіз результатів польотів та ведення технічної звітності.
• Участь у налаштуванні, тестуванні та вдосконаленні систем керування й бортових модулів.
• Взаємодія з інженерами, конструкторами та іншими технічними спеціалістами.
• Часткова робота в офісі: аналіз телеметрії, підготовка звітів, оновлення програмного забезпечення.
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання та повний супровід на всіх етапах оформлення.
• Офіційне працевлаштування та оплачувану щорічну відпустку.
• Повну компенсацію лікарняних відповідно до законодавства України.
• Комфортний офіс поруч зі станцією метро.
• Власний спортзал, йога-студію, масажний кабінет та харчування за рахунок компанії.
• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом.
• Прозорі можливості для професійного та кар'єрного розвитку.
   

Зацікавила вакансія? Якщо ви маєте релевантний досвід та бажаєте долучитися до команди, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.
 

Зараз ми в пошуку Інженера-електроніка, який долучиться до команди фахівців.
 

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Практичний досвід роботи з електронними схемами.
• Впевнене читання принципових електричних схем та технічної документації.
• Навички роботи з вимірювальними приладами (мультиметр, за можливості — осцилограф).
• Досвід пайки, монтажу та ремонту електронних вузлів і кабельних збірок.
• Базові знання мікроконтролерів, сенсорів, систем живлення, цифрових інтерфейсів передачі даних.
   

Обов’язки:

• Інтеграція, підключення та налаштування електронних модулів і бортових систем БПЛА.
• Проведення діагностики та функціонального тестування електроніки перед льотними випробуваннями.
• Участь у тестових випробуваннях БПЛА у складі команди.
• Оперативне виявлення та усунення несправностей електронних систем у польових умовах.
• Аналіз результатів випробувань та взаємодія з інженерною командою для вдосконалення виробу.
   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання і офіційне працевлаштування.
• Ставка + бонус за кожне тестове випробування.
• Робота на базі і «в полі», ПН-СБ.
• Комфортна локація поруч з метро (правий берег).
• Безкоштовні обіди і транспорт до локації випробування.
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом.

Український провайдер хмарних інфраструктурних сервісів шукає інженера безпеки платформних застосунків, який допоможе розвивати безпеку хмарної платформи та автоматизувати захист на рівні інфраструктури, застосунків і процесів розробки.
 

Компанія розвиває власну хмарну інфраструктуру, керує дата-центром рівня Tier III та працює над платформами для AI/ML. Серед клієнтів — великі компанії з телекомунікаційного, фінансового, логістичного та державного секторів.
 

Формат роботи: гібридний, офіс у Києві.
 

Зона відповідальності:

- самостійне налаштування захисту та CI/CD-сканерів в коді;

- прагматична оцінка реальних ризиків, відрізняючи їх від формальностей;

- забезпечення відповідності стандартам GDPR або КСЗІ.

Основні вимоги:
 - володіння стандартами OWASP;

- розуміння захисту секретів і досвід побудови безпечного процесу розробки.

Пропонують: 

- бронювання з перших днів роботи;
- офіційне працевлаштування;
- захищений офіс із атмосферою Google-style/Club;
- English Speaking Club.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Наразі у нас відкрита вакансія CRM Content Manager (Intern)

Це можливість з нуля зайти в CRM-маркетинг і швидко вирости через практику.

Ключові задачі:

• Запускати, готувати та проводити рекламні кампанії електронною поштою, СМС, пуш повідомленнями відповідно до стратегічного плану.
• Тісно співпрацювати з копірайтерами та дизайнерами, щоб втілити творчі бачення в життя.
• Оптимізувати та впроваджувати інновації: проведення A/B-тестування, шукайте способи покращити коефіцієнт конверсії та рівень відкриття на основі аналізу даних.
• Відстежувати та аналізувати ефективність рекламної кампанії, щоб розробити стратегію сегментації користувачів для максимального залучення.
   

Чого очікуємо від кандидата:

• Вміти керувати своїм часом та розставляти пріоритети між задачами.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Знання англійською на рівні Intermediate+ буде перевагою.
• Навички роботи з електронною поштою, текстовими повідомленнями, push notifications та іншими програмами для спілкування - будуть перевагою.

• Досвід контент-менеджером буде перевагою.
   

  Ми пропонуємо:

• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Графік з 8/9/10 до 17/18/19
• Швидкий та прозорий процес найму — лише 3 етапи.
• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

Якщо ти хочеш стартувати кар’єру в маркетингу — це можливість отримати реальний досвід, а не “просто стажування”.

Що ти будеш робити:

• Запускати та вести email, SMS і push-кампанії
• Працювати з копірайтерами та дизайнерами над креативами
• Аналізувати результати кампаній і шукати точки росту
• Проводити A/B тести та покращувати конверсії
• Допомагати з сегментацією користувачів і персоналізацією комунікації
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Хочеш розвиватися в маркетингу та готовий(а) вчитися
• Вмієш організовувати свій час і не губишся в задачах
• Комунікабельний(а) і легко працюєш у команді
• Маєш базове розуміння digital-комунікацій (буде плюсом)
• Знаєш англійську на рівні A2+

Що ти отримаєш:

• Реальний досвід у маркетингу з першого дня
• Менторство та навчання від команди
• Вплив на продукт і можливість реалізовувати свої ідеї
• Швидкий найм без зайвої бюрократії

Умови:

• Офіс у центрі Києва + повна автономність під час блекаутів
• Гнучкий старт робочого дня (8/9/10/11)
• Сильна команда та дружня атмосфера
• Бонус за рекомендації

King Group — компанія у сфері iGaming з трьома українськими брендами онлайн-казино, власними партнерськими мережами та проєктами на ринках України, Європи та США. Ми інвестуємо у венчурні стартапи та масштабуємось на нових ринках.

Шукаємо досвідченого CRM Retention Manager'а, який очолить retention-напрямок і побудує ефективну комунікаційну стратегію з базою у сотні тисяч активних користувачів у тісній співпраці з командою.

Ваші задачі:
— Самостійно вести email-маркетинг повного циклу: стратегія, сегментація, запуск, аналітика
— Розробляти та впроваджувати retention-стратегії, які реально підвищують LTV та лояльність
— Будувати складні тригерні ланцюжки та сегменти на основі поведінки користувачів
— Проводити A/B-тестування та системно покращувати CR, Open Rate та інші ключові метрики
— Налаштовувати та оптимізувати CRM-платформу (eSputnik / Customer.io або аналог)
— Співпрацювати з командами маркетингу, дизайну та контенту
— Регулярно звітувати по retention-метриках і пропонувати гіпотези для зростання

Ми чекаємо на вас, якщо ви:
— Маєте 1+ роки досвіду саме в CRM / email retention marketing
— Добре розумієтесь на real-time retention: тригери, lifecycle-комунікація, реактивація
— Працювали з CRM-платформами — eSputnik, Customer.io, Klaviyo, Braze або подібними
— Вмієте читати дані та приймати рішення на основі метрик, а не відчуттів
— Розумієте базові принципи deliverability та прогріву відправників
— Маєте досвід побудови сегментів і роботи з великими базами користувачів

Буде плюсом: досвід в iGaming, беттингу або суміжних нішах; навички копірайтингу для email.
 

Що отримаєте:
— Зарплату рівня IT-ринку (обговорюємо індивідуально за результатами співбесіди)
— Повний соцпакет: медична страховка, консультації терапевта, компенсація спортзалу та ланчів
— 18 днів оплачуваної відпустки + 3 екстравихідні на особисті події
— Офіс у центрі Києва — 100% вирішена проблема блекаутів, зелена панорамна тераса
— Свободу від бюрократії та можливість реально впливати на продукт
— Менторство, підтримку власних ініціатив і можливість будувати напрямок під себе
— Бонус за рекомендацію друзів та релокейшн-бонус

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Ми шукаємо CRM Content Manager, який відповідатиме за якість, логіку та коректність контенту в CRM-комунікаціях: email, push, SMS та in-app.
Ця роль ідеально підійде тому, хто любить порядок, структуру, уважний до деталей, але при цьому хоче розвиватися в напрямку CRM і retention.

Твої основні задачі:
• Підготовка, налаштування та запуск CRM-комунікацій (email, push, SMS).
• Робота з готовими шаблонами та контентом: адаптація, локалізація, перевірка логіки та коректності.
• Налаштування контенту в CRM-системі: ланцюжки, тригери, таймінги, сегменти.
• Контроль якості CRM-кампаній перед запуском (тексти, посилання, персоналізація).
• Участь у підготовці контенту для: welcome / onboarding; engagement; winback; інформаційних розсилок.
• Співпраця з командами CRM, маркетингу, дизайну та контенту.
• Участь в A/B-тестах (заміна тем, CTA, структури повідомлень).
• Моніторинг базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та внесення покращень.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з email / push / SMS або в ролі контент-менеджера від 1 року.
• Уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння, що контент у CRM — це частина користувацького сценарію, а не окремі повідомлення.
• Базова логіка сегментації (кому, коли і навіщо ми відправляємо повідомлення).
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися в напрямку CRM / retention.
   

Плюсом буде:

• Досвід роботи з CRM / ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.
   

Можливості росту:

• Розвиток у напрямку CRM Manager / Retention Manager.
• З часом — зростання до CRM Lead або Owner CRM-напрямку / проєкту.
• Робота з реальними продуктами та великими базами користувачів.
   

Що на тебе чекає у нас:

• Реальний вплив на продукт. Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на CRM-стратегію та ключові бізнес-метрики.

• Простір для експериментів. Можна пропонувати ідеї, тестувати гіпотези та запускати власні ініціативи.

• Професійний розвиток.
Skill Boost - компенсація навчання, курсів та конференцій. Також є можливість ділитися експертизою через менторські та освітні ініціативи.

• Сильна команда. Підтримуюче середовище та колеги, з якими можна створювати справді круті продукти.

• Конкурентна компенсація та бенефіти.
Зарплата на рівні IT-ринку, медична страховка, компенсація спорту та ланчів.

• Комфортний офіс у центрі Києва.
Локація біля метро Звіринецька/Лібідська, зелена панорамна тераса, офіс повністю підготовлений до блекаутів.

• Баланс роботи та відпочинку.
18 днів оплачуваної відпустки + 5 додаткові дні для важливих подій.

• Додаткові бонуси.
Бонус за рекомендації та підтримка релокації під час переїзду.

• Швидкий та прозорий процес найму— лише 3 етапи.

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
 

Ми шукаємо CRM Content Manager — спеціаліста, який допоможе зробити наші комунікації не просто коректними, а справді продуманими, логічними та ефективними. Ця роль ідеально підійде тим, хто цінує порядок, структуру й увагу до деталей, а також прагне розвиватися у напрямку CRM і retention.

У цій позиції передбачена робота з email, push, SMS та in-app повідомленнями — із прямим впливом на користувацький досвід на всіх етапах взаємодії з продуктом.
 

Основні задачі:
• Запуск CRM-комунікацій: від підготовки до фінального релізу.
• Робота з шаблонами: адаптація, локалізація та перевірка логіки й коректності.
• Налаштування кампаній у CRM-системі: тригери, ланцюжки, сегменти, таймінги.
• Контроль якості перед запуском — тексти, посилання, персоналізація.
• Участь у створенні контенту для onboarding, engagement, winback та регулярних розсилок.
• Взаємодія з командами маркетингу, дизайну, контенту та CRM.
• Проведення A/B-тестів і вплив на ефективність комунікацій.
• Аналіз базових метрик (Open Rate, CTR, Delivery) та їх покращення.

Наші очікування:
• Досвід роботи з email / push / SMS від 1 року.
• Висока уважність до деталей і відповідальність за результат.
• Розуміння CRM як частини користувацького сценарію, а не окремих розсилок.
• Базове розуміння сегментації: кому, коли і з якою метою надсилаються повідомлення.
• Готовність працювати з рутинними задачами та великим обсягом кампаній.
• Бажання розвиватися у напрямку CRM / retention.

Буде перевагою:
• Досвід роботи з CRM або ESP-платформами.
• Навички копірайтингу.
• Базове розуміння A/B-тестування та аналітики.

Пропонуємо:
• Реальний вплив на продукт — без зайвої бюрократії та з можливістю впливати на CRM-стратегію.
• Простір для експериментів — підтримка ініціатив і тестування нових ідей.
• Професійний розвиток — компенсація навчання, курсів і конференцій (Skill Boost).
• Сильна команда та підтримуюче середовище.
• Конкурентна компенсація та бенефіти: медичне страхування, компенсація спорту та харчування.
• Комфортний офіс у центрі Києва з терасою та повною готовністю до блекаутів.
• Баланс роботи та відпочинку: 18 днів відпустки + 5 додаткових днів.
• Додаткові бонуси: реферальна програма та підтримка релокації.
• Швидкий і прозорий процес найму — лише 3 етапи.

Якщо є бажання працювати не просто з розсилками, а з повноцінним користувацьким досвідом — будемо раді отримати відгук. 🚀