Jobs at Djinni

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного Junior PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Основні вимоги:

• Попередній досвід роботи у PBN або SEO-команді із відповідною роллю.
• Вміння пошуку і фільтрації аукціонних і дроп доменів за наданими параметрами (історія, показники якості, гео, ціна).
• Досвід у купівлі доменів (викуп фрі доменів, участь у аукціонах, трансфер доменів з аук майданчиків і платформ).
• Досвід роботи із WebArchive, Ahrefs (буде плюсом Spamzilla, Majestic або інші менше розповсюджені інструменти).

Великим плюсом будуть:

• Навички роботи з A-parser.
• Написання власних скриптів з парсінгу гугла або масової перевірки доменів.
• Досвід у автоматизації викупу доменів.

Основні обовʼязки:

• Пошук аукціонних та фрішних дропів згідно з вимогами замовників.
• Оцінка аукціонних дропів та їх викуп.
• Планування власного завантаження по напрямках роботи відповідно до пріоритетів замовлень.

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше😉

🏆Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Ми — IT Hoot, команда, яка створює надійні та сучасні рішення. Любимо хороший код, затишну атмосферу й моменти, коли разом сміємось у перервах між задачами. У нас ламповий офіс у Хмельницькому, але є можливість час від часу працювати з дому, щоб переключитися та відновити баланс.Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш серверну логіку на .NET 6+ / C#;
• Проєктуватимеш і оптимізуватимеш роботу з PostgreSQL, MSSQL, MySQL;
• Реалізовуватимеш інтеграції з API та писатимеш REST-сервіси;
• Створюватимеш якісний код із використанням SOLID, Clean Architecture;
• Тісно співпрацюватимеш з фронтенд-розробниками, QA та DevOps.

Бажаний стек:

• .NET 6+ / ASP.NET Core
• C#, Entity Framework / Dapper
• Git, Docker, REST API
• Плюсом буде досвід із JS, Swagger, RabbitMQ

Наші вимоги:

• Від 3 років досвіду у .NET backend (рівень Strong Junior / Middle);
• Впевнена робота з SQL-базами даних;
• Вміння розбиратися у задачах, аналізувати та пропонувати рішення;
• Самоорганізованість, командність і бажання розвиватись.

Що ми пропонуємо:

• Повний робочий день в офісі (Хмельницький) + кілька remote days;
• Оплачувану відпустку та days-off;
• Гнучкий графік, без мікроменеджменту
• Легка атмосфера з живим спілкуванням
• Підтримка команди, де твої ідеї враховують, твій внесок важливий;
• Командний дух замість «сухих процесів»
• Людський підхід: ми цінуємо команду, де кожен підтримує один одного і разом росте — не просто співробітники, а справжні колеги й друзі.
• Достатньо викликів, щоб зростати — без «burnout»
• Чесність, відкритість і мінімум бюрократії.

Хочеш працювати там, де твою роботу цінують, а колеги стають друзями? Пиши нам.

IT Hoot — це команда, де комфортно рости.

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо - ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Темпи росту перевищили наші очікування, тому ми знаходимось у пошуку талановитого Talent Sourcer для допомоги з нашими вакансіями 💻

📄 Що чекаємо від тебе:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді або на посаді рекрутера від 1 року (affiliate marketing/traffic arbitrage/i-Gaming);
• професійне володіння усіма сучасними інструментами та платформами для ефективного пошуку талантів;
• відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми:
• відповідальність, ініціативність;
• досвід роботи з великими обсягами інформації та вміння її структурувати.

💻 Твої обовʼязки:
 

• активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії на спеціалізованих сайтах, платформах, соціальних мережах та інших джерелах;
• первинна комунікація з потенційними кандидатами на різних платформах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Work.ua тощо);
• складання бази даних потенційних кандидатів та підтримка їх актуальності;
• взаємодія з рекрутерами для уточнення вимог до кандидатів та формування релевантних пошукових запитів;
• передача гарячих контактів рекрутерам для подальшого опрацювання;
• ведення звітності по кандидатам.

💵 Що ми ропонуємо:
 

• повністю віддалена робота - працюй звідки хочеш;
• зручний графік роботи: пн-пт з 10:00 до 17:00;
• конкурентна ставка;
• можливість професійного росту та розвитку;
• жодної бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

У зв’язку із запуском нового напрямку запрошуємо до співпраці ініціативного PPC Specialist, який прагне розвиватися разом із нашою командою, працювати над цікавими проєктами та робити вагомий внесок у просування бренду в digital-середовищі.
 

Обов’язки:
 

• запуск, оптимізація та аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads (або інших релевантних платформах);
• управління бюджетами та досягнення цільових KPI (CPC, CPA, ROAS тощо);
• дослідження ключових слів та аналіз конкурентів;
• A/B-тестування креативів, оголошень, аудиторій;
• створення звітів та рекомендацій для команди маркетингу;
• співпраця з дизайнером та контент-командою для підготовки креативів.

Вимоги:

• досвід роботи PPC спеціалістом від 1–2 років;
• глибокі знання Google Ads (Search, Display, YouTube) та Meta Ads;
• навички роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio);
• розуміння основ веб-аналітики, SEO та digital-маркетингу;
• уважність до деталей та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• досвід роботи з великими бюджетами;
• знання англійської на рівні Intermediate+;
• досвід роботи з рекламними мережами (TikTok Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads тощо).

Надсилай cвоє резюме відгуком на вакансію. Будемо раді бачити вас у нашій професійній сім'ї!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Шукаємо продюсера для керування розробкою  проєктів.

Обовʼязки:

🎯 Вести проєкти від ідеї до релізу

📋 Планувати етапи, контролювати строки та ресурси

🤝 Координувати команду: арт, дев, левел дізайн, аналітика

📈 Аналізувати метрики, покращувати продукт

🌍 Спілкуватися з партнерами та паблішерами

Вимоги:

✔ 3+ роки досвіду як продюсер

✔ Релізнуті ігри в App Store / Google Play

✔ Розуміння повного циклу розробки

✔ Вміння працювати з командою та метриками

✔ Відповідальність, структурність, комунікабельність

Бажано:

⭐ Досвід роботи з паблішерами

⭐ Знання англійської

⭐ Геймерський досвід

⭐ Базові знання Unity, аналітики, Figma, Google Sheets

1. Надішліть резюме + очікування по ЗП / рейт
2. Коротко надайте відповіді на бліц:
    

— Якими аналітичними тулзами вмієте користуватись?

— Як визначаєте готовність до soft launch?

— Топ-3 метрики для гіперказуалки?

— Типові помилки продюсера?

— Яких мобільних паблішерів знаєте?

— Як ставите пріоритети в команді?

— Які 3 тренди у мобільних іграх за останній рік?

— Для чого потрібен лайвопс?
— Які 3 гри за останні пару років ви грали дуже багато?

Playfo — робимо ігри для мобілок і консолей. Маленька команда, прості процеси, фокус на якість.

🌏 Київ | 🕒 Гібридний формат

Бажаєш формувати команди, які створюють технології, що захищають Україну та рятують життя?

Ми — приватна інноваційна компанія, яка створює роботизовані системи для оборони України. Наші рішення вдало змінюють правила ведення бойових дій

Очікуємо

• 3+ роки досвіду у підборі в R&D, Embedded, Hardware, Mechanical
• Вміння якісно працювати з кількома вакансіями (до 5) одночасно
• Знання сучасних інструментів пошуку – LinkedIn (даємо преміум)
• Системність, проактивність та комунікабельність
• Плюс – досвід у miltech, або у сфері електроніки

Задачі

• Шукати, залучати інженерів, маркетологів та інших
• Повний цикл найму – від створення опису до оферу
• Активний пошук кандидатів – попадання в найкращих
• Ефективна взаємодія з хайрінг-менеджерами  
• Удосконалення процесів найму
• Аналітика ринку
• Ведення HRMS

Пропонуємо

• Офіційне працевлаштування в стабільній компанії
• Мінімум бюрократії, високий рівень командної взаємодії
• Запашна кава, чай, позитив та комфортні умови
• Бронювання – якщо порядок з документами
• 24 дні оплачуваної річної відпустки
• 14 додаткових днів для ветеранів
• Сучасний офіс біля метро
• Робочу техніку – laptop
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний формат
• Зарплата $1000

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо - ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Темпи росту перевищили наші очікування, тому ми знаходимось у пошуку талановитого Talent Sourcer для допомоги з нашими вакансіями 💻

📄 Що чекаємо від тебе:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді або на посаді рекрутера від 1 року (affiliate marketing/traffic arbitrage/i-Gaming);
• професійне володіння усіма сучасними інструментами та платформами для ефективного пошуку талантів;
• відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми:
• відповідальність, ініціативність;
• досвід роботи з великими обсягами інформації та вміння її структурувати.

💻 Твої обовʼязки:
 

• активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії на спеціалізованих сайтах, платформах, соціальних мережах та інших джерелах;
• первинна комунікація з потенційними кандидатами на різних платформах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Work.ua тощо);
• складання бази даних потенційних кандидатів та підтримка їх актуальності;
• взаємодія з рекрутерами для уточнення вимог до кандидатів та формування релевантних пошукових запитів;
• передача гарячих контактів рекрутерам для подальшого опрацювання;
• ведення звітності по кандидатам.

💵 Що ми ропонуємо:
 

• повністю віддалена робота - працюй звідки хочеш;
• зручний графік роботи: пн-пт з 10:00 до 17:00;
• конкурентна ставка;
• можливість професійного росту та розвитку;
• жодної бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Вітаємо! Ми шукаємо талановитого WordPress Frontend Developer, який готовий долучитися до нашої команди професіоналів. Якщо ви маєте досвід розробки веб-сайтів з нуля на WordPress, володієте сучасними технологіями та розумієте як все працює - ми раді запропонувати вам можливість розвиватися в комфортному та дружньому середовищі. Приєднуйтесь до нас, щоб разом створювати круті та якісні веб-сайти!

Обов'язкові вимоги:

- Верстка (HTML + scss/css)

- Вміти юзати gulp та писати на scss

- JS/jQuery

- Досвід роботи з WordPress, WooCommerce - 1+ роки

- Вміння робити адекватний адаптив без мобільного дизайну

- Англ на рівні розуміння тасків та коментарів, які часто будуть на англ.

- Бажання працювати з Wordpress

Як плюс:

- Знання елементора

Чим будете займатися:

- Верстка сайтів із нуля на WordPress.

- Створення сайтів за допомогою Elementor

- Додавання нових сторінок до існуючого сайту

Від нас:

1. Завдання різної складності;

2. Різні опції для зростання;

3. Адекватний колектив та менеджмент. У нас є з ким порадитися якщо стали в глухий кут і вам завжди допоможуть з будь-якою проблемою;

4. QA котрий перевіряє все що ви робите та структуровано видає результат;

5. Розуміння що ваш вільний час - він тільки ваш;

Умови роботи:

- Віддалена робота

- Повний робочий день (8 годин на день/9 год з перервою). З 12 до 17 у нас обов'язковий час, коли всі мають бути присутніми. Решту часу працюйте, коли захочете

- Оплачувана відпустка – 2 тижні

- лікарняних – 5 днів (оплачуються 50% ставки)

- Таймтрекер без скрінів

Схема проходження співбесід:

швидка розмова з одним із двох керівників

технічний співбесіда або тестове (на вибір) для розуміння вашого рівня

якщо все добре, обговорюємо загальні питання, і ви виходите на роботу

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуку VIP Success Manager, який приєднається до нашої команди для підтримки VIP гравців та побудови довгострокових відносин з ними. 

Що ти будеш робити:
1. Підтримувати VIP гравців в чатах та емейлах, швидко реагуючи на їхні запити. 
2. Надсилати індивідуальні бонуси та промо.
3. Створювати довірливі стосунки клієнтами через комунікацію і персоналізований підхід.
3. Співпраця з іншими відділами для передачі проблем VIP гравців.

Що тобі знадобиться для цього:
1. Досвід роботи з клієнтами від 6 місяців (Vip Success Manager/Vip Support Manager).
2. Досвід в iGaming. 
3. Володіння англійською на рівні від В2. 
4. Навички комунікації з клієнтами (вміння вирішувати проблеми клієнта, надавати персоналізоване спілкування, робота з індивідуальним підходом).
5. Досвід роботи з CRM системами та тікет-системами (Zendesk, JIRA) і SLA. 
6. Розуміння напрямку gambling - бонусні системи, технічні особливості та принципи відповідального гемблінгу.  



Чому варто бути частиною Novoplex:
• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів.
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу.
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значущих дат. Гнучкі вихідні державних свят України.
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave.
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)


 

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2х років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Розуміння стандартів бухгалтерського та податкового обліку
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Основні обов'язки

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Що ми очікуємо:
 

• Від 2х років досвіду с джерелом google search у gambling вертикалі (агенція, сітка, арбітражна/баїнг команда);
• Практичні навички запуску РК, налаштування захисту для проходження модерації, та виходу в профіт по зв'язках;
• Глибоке знання та розуміння метрик рекламних кампаній Google ads;
• Знання SEO тулзів для аналізу та пошуку ключовиків;
• Досвід роботи з трекерами: keitaro, binom тощо;
• Вміння працювати з бюджетами;
   

Буде плюсом: 
 

• Досвід запуску рекламних кампаній на Facebook Ads
• Знання англійської мови - рівень В2 (створення текстів оголошень, пошуку ключовиків).
   

Що буде  потрібно робити:
 

• Запускати рекламні кампанії в Google Ads (search);
• Закупівля пошукового трафіку з Google Ads;
• Працювати з нішею gambling;
• Аналізувати метрики ефективності, працювати над оптимізацією трафіку;
• Тестувати нові зв'язки;
• Заповнювати звітності.
   

Що ми пропонуємо:
 

• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Всі необхідні для роботи інструменти.
• Дружній коллектив.
• Нові виклики щодня :)
  
  Чекаємо на твоє CV!

Ми шукаємо мотивованого Embedded Engineer, який приєднається до нашої команди для роботи над продуктами. Попередній відповідний досвід буде корисним, але не є вирішальним. Це унікальна можливість для кандидатів, які хочуть розпочати свою кар'єру в сфері інженерії та отримати цінний досвід у динамічному середовищі.
Продукти, про які йде мова, належать до галузі військових технологій і будуть використовуватися Збройними Силами України. Зважаючи на це, робота можлива лише в офісі, оскільки віддалений формат не підходить для роботи з даними продуктами.
 

ЦЯ РОЛЬ ПЕРЕДБАЧАЄ:

• Розробка та тестування програм для мікроконтролерів, що входять до складу комплексних програмно-апаратних продуктів компанії.
• Низькорівнева розробка програмного функціоналу для роботи з різноманітними інтерфейсами (UART, I2C, SPI, GPIO, PWM, ADC/DAC).
• Інтеграція та налаштування програмної частини для опитування сенсорів, обробки даних та управління виконавчими електромеханічними підсистемами у реальному часі.
• Базове тестування та налагодження апаратної частини (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр).
• Можливість долучитися до проектів, які мають стратегічне значення для оборони країни.
• Тестування рішень в польових умовах.
   

ЯКІ НАВИЧКИ МИ ОЧІКУЄМО:

• Базові знання C/C++ (в т.ч. вказівники, масиви, структури).
• Базове розуміння архітектур мікроконтролерів (ARM Cortex-M, AVR, чи подібних).
• Досвід розробки програм для мікроконтролерів, що містять функціонал обміну даними із зовнішніми пристроями по інтерфейсах GPIO, UART, I2C, SPI.
• Практичний досвід роботи з інструментами розробки (Keil, STM32 CubeIDE, налагоджувачі, Git).
• Основи електроніки (резистори, конденсатори, рівні сигналів, елементарна логіка, основи живлення).
• Спроможність робити у швидкому темпі прототипування.
• Готовність до розвитку і навчання.
   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у встановленні та налаштуванні ПЗ для політних конролерів.
• Початкові навички роботи з електронними схемами.
• Знання розширених протоколів зв’язку (CAN, Modbus, BLE).
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість швидкого розвитку в сфері мілтех.
• Можливість бронювання.
• Комфортні умови праці.

Вакансія для тих, хто ненавидить рутину та буденність.

За рік ти отримаєш досвід роботи в кількох десятках ніш бізнесу. Паралельно керуватимеш 6−7 рекламними кампаніями для зовсім несхожих один на одного клієнтів: від доставки піци до логістичної компанії у сфері зерноперевезень. Від юристів у кримінальних справах до виробника холодильників для квітів.

Забезпечимо арсеналом із 100 інструментів просування! За твоїми плечима — команда з контекстолога, сеошника, таргетолога, копірайтерів, дизайнерів, верстальників, аналітиків, інших фахівців. Все, щоб команда під твоїм керуванням показувала результат для клієнта.

Кого шукаємо:

• Шукаємо маркетолога, який знається на різних інструментах просування бізнесів, який має досвід запуску та керування рекламними кампаніями, знає як оцінити чи працює той чи інший інструмент. Перевагою буде, якщо ти пройшов шлях від початківця — пробував налаштовувати рекламу, розбирався з SEO, робив контент чи розробляв сайти на конструкторі. Це для нас сигнал, що ти знаєш, як це працює зсередини.
• Наш ідеальний кандидат має досвід роботи в маркетинговій агенції від 1 року на відповідних посадах.
• Шукаємо енерджайзера, який вирішує завдання не для роботодавця, а для себе. Сприймає кожен проект насамперед як спосіб прокачати свій level.
• Шукаємо людину, яка забезпечує процес, але мотивована результатом, заточена на зростання показників у проекті. І всю роботу команди вибудовує задля досягнення цілей наших клієнтів.
• Шукаємо людину-комунікатора, емпатичного. Адже спілкування з клієнтом та командою — 70% робочого часу.

Що треба робити:

• Разом із профільними фахівцями розробляти рекламні кампанії для замовника, підбирати інструменти та канали, які збільшують потік клієнтів в його бізнес
• Складати технічне завдання на проект для команди
• Вести клієнта та здійснювати інформаційну підтримку на всіх етапах проекту
• Вміти презентувати продукти та послуги компанії, а також результати роботи команди
• Проводити комерційні переговори, виявляти потреби клієнта, пояснювати сутність послуг (за підтримки менеджера з продажу)
• Розраховувати ціноутворення проекту
• Підбирати команду для вирішення завдань клієнта
• Курувати роботу фахівців, оцінювати якість їхньої роботи на відповідність цілям проекту
• Контролювати терміни виконання

За якими параметрами оцінюємо роботу:

• задоволений клієнт, який отримав бажаний результат і який готовий продовжувати співпрацю
• у термін завершений проект
• у строки оплачено роботу агентства

Умови співпраці:

• Віддалена проектна робота
• Винагорода — 10% від кошторису проекту (вартості послуг агенції без бюджетів клієнта). Кошторис одного проекту агенції — від 45000 до 200000 тис. грн. (в залежності від кількості послуг, що надаються).
• Оплата — по-проектно, кілька разів на місяць. Кількість проектів в паралелі — до 8 на одного проектного менеджера.
• Що ще ми Вам пропонуємо:
• Агенція має величезну базу знань з маркетингу — терабайти тренінгів, майстер-класів зі стратегічного маркетингу, інтернет-маркетингу, брендингу, дизайну, реклами, SMM і т.д. Все, для того, щоб підтягнути знання і прокачати нові навички.
• Ми вибудували систему заробітної плати таким чином, що Ви самі зможете її прораховувати і в будь-який день місяця розуміти, скільки становить ваша зарплата;
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт;

Хто ми: Defense — маркетингова агенція повного циклу. У команді 22 спеціалісти з досвідом роботи у проектах від 8000 до 20000 годин.

Мета та задум компанії: Допомогти сотням тисяч бізнесів стати успішними, стійко зростати завдяки усвідомленому використанню великого арсеналу маркетингових інструментів та формуванню маркетингового мислення у власника бізнесу.

Наша основна спеціалізація — стратегічний маркетинг. 14 років збільшуємо прибуток та частку ринку наших клієнтів завдяки використанню величезного арсеналу маркетингових інструментів. Ключова відмінність від інших гравців ринку: працюємо не тільки з просуванням, але й з іншими елементами маркетингу — продуктом, ціною, каналом збуту. Тож просування робимо з урахуванням стану інших елементів маркетингу.

Володіємо специфікою 70+ ніш бізнесу завдяки успішно реалізованим 800+ проектам та власній аналітиці ринків.

Працюємо зі складними ринками, специфічними товарами та послугами, від яких відмовляються 60% маркетологів. Кваліфікація команди підтверджена Європейським банком реконструкції та розвитку. Defense є акредитованим консультантом з маркетингу у програмі ЄБРР з підтримки малого та середнього бізнесу в Україні

Якщо ти шукаєш круті проекти та потужну команду — тобі до нас!

Ediens — міжнародний biotech стартап, який працює у сфері мікробіому, довголіття та інноваційних біотехнологій. Ми створюємо сучасні візуальні рішення для комунікації складної науки простою мовою.

Формат роботи: part-time, підрядна співпраця
Оплата: фіксована за креатив (300–500 грн за 1 роботу, залежно від складності)
Локація: дистанційно (відкриті до кандидатів з будь-якої країни, бажано україномовних)
 

Задачі нашого дизайнера:

• Створення креативів для реклами та соцмереж (FB, IG, LinkedIn, Threads).
• Розробка анімованих візуалів у After Effects (буде плюсом якщо розумієш AE)
• Пошук нестандартних ідей: ми не хочемо "типові банери", потрібна унікальність.
• Робота з AI-інструментами (MidJourney, Runway, DALL·E чи інші) для генерації та обробки візуалу.
• Підтримка єдиного бренд-стилю в Figma.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у Figma.
• Бажаний досвід у ніші Biotech.
• Базові/середні навички After Effects або інших анімаційних програм.
• Володіння сучасними AI-інструментами для дизайну.
• Розуміння маркетингового дизайну або бажання прокачати навички в цьому напрямку.
• Креативне мислення та вміння працювати в дедлайни.
  
   

Портфоліо обов’язкове. Ідеальний приклад того, наскільки креативним має бути дизайнер 😁 ось тут:
https://readymag.website/u2351709059/4434025/

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.
 

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив, а також гідна фінансова компенсація — welcome на роль Arbitrage Media Buyer!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи з Facebook Ads на gambling-офери від 1 року.
• Можеш продемонструвати реальні кейси або скріншоти з Ads Manager.
• Твій мінімум — $20k спенду за останні 3 місяці роботи — must have.
• Маєш досвід роботи з PWA та мобільними застосунками.
• Впевнено володієш запуском по Tier 1, Tier 2, Tier 3 GEO.
• Розумієш тонкощі модерації, обходів.
• Вмієш працювати з великими бюджетами та швидко масштабуватись.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Запуск і ведення FB-кабінетів.
• Аналіз показників (CPC, CTR, CR, ROI, CPA) і їх оптимізація.
• Ведення звітності по кампаніях.
• Робота з креативами (створення самостійно чи робота з дизайнером).
• Тестування нових зв’язок, гео, підходів.
• Робота в команді та обмін досвідом з іншими медіабаєрами.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме та портфоліо (успішних кейсів) Arbitration командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Інтерв’ю із лідом команди.
• Security check.
• Знайомство із хедом Performance Marketing департаменту.
• Оффер.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!