Jobs at Djinni

Онлайн-платежі – це не просто цифри та транзакції. Це мистецтво балансувати між високою конверсією, низькими ризиками та вигідними умовами з банками. Ми шукаємо Payment Manager в 6037, який(а) допоможе прокачати нашу платіжну інфраструктуру, розширити географію платежів та оптимізувати маршрутизацію.

Це роль для тих, хто хоче заглибитись у “справжні” платежі: глибоку аналітику, тонке налаштування каскадів, мульти-MID структури, chargeback-механіку, токенізацію, банками з різних континентів.

Ми відкриті до кандидатів без попереднього досвіду в платежах — консалтингу, Big4, фінансів або суміжних аналітичних ролей. Головне — аналітичний склад розуму, здатність швидко розбиратися в нових процесах і розуміння бізнес-логіки.

Твої майбутні виклики:

• Оптимізувати платіжні флоу – аналізувати та покращувати прохідність платежів, тестувати нові ринки та платіжні методи.
• Працювати з банками та PSP – відкривати та налаштовувати MIDs, домовлятися про кращі умови, налаштовувати еквайринг.
• Керувати ризиками — аналізувати chargebacks, friendly fraud, ініціювати alert-сервіси й representment flow.
• Будувати та автоматизувати процеси – впроваджувати нові рішення для підвищення ефективності платіжної інфраструктури.

• Робити impact — твоя мета — збільшувати виторг компанії та зменшувати витрати шляхом оптимізації прохідності та fees

   

Переваги позиції:

• Глобальні виклики – робота з міжнародними банками та PSPs, ринки США, Європи, Латинської Америки.
• Прямий вплив на бізнес – кожне рішення може додати мільйони доларів у revenue компанії.
• Реальна експертиза – платежі – одна з найбільш потрібних сфер у фінансах та fintech.

• Можливість розвитку – перспективи росту до керівних ролей у фінансовій функції.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в аналітиці, фінансах, консалтингу або аудиті (Big4, IB, корпоративні фінанси чи FP&A в великій компанії).
• Сильні аналітичні здібності, вміння працювати з великими обсягами даних та структурувати їх
• Готовність швидко навчатися та заглиблюватися в тонкощі платіжної інфраструктури.

• Базове розуміння, як працює процесинг і бажання копати глибше (про MID, токени, BIN, chargebacks ми навчимо, якщо потрібно).

   

Якщо ти хочеш стати частиною fintech-екосистеми, впливати на глобальні процеси та масштабувати платіжні рішення – приєднуйся до нас! 🚀

Буде перевагою:

• Досвід з SQL / PowerQuery / BigQuery.
• Досвід роботи у B2C SaaS, fintech або з платіжними системами

• Досвід роботи з платіжними даними, payment alert-сервісами, fraud prevention.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель з 20+ B2C SAAS продуктів — лідерів у своїх нішах.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Senior Node.js Engineer-а, який відповідатиме за розвиток ключових сервісів у R&D-напрямі — від конструктора воронок, що дозволяє маркетологам і growth-менеджерам швидко запускати та масштабувати маркетингові кампанії, до AI-автоматизацій.

Ти будеш розробляти масштабовану платіжну інфраструктуру, що забезпечує безперебійну обробку транзакцій, підвищує безпеку платежів і прискорює запуск нових сервісів.

Ця роль є критичною для підтримки технічної стабільності та впровадження інноваційних продуктів. Твоя зона відповідальності — запобігати накопиченню задач від інших команд і забезпечувати стабільну роботу систем, що матиме прямий вплив на бізнес на рівні мільйонів доларів щорічно.

Переваги позиції:

• Розробка рішень, які безпосередньо впливають на бізнес-результати: одне з них — автоматизація маркетингу на 70%, що кратно збільшила прибуток компанії.
• Можливість будувати AI-автоматизації з нуля — від архітектури до продакшену — та бачити їхній прямий вплив на швидкість запуску продуктів.

• Перспектива професійного зростання до Tech Lead-a з можливістю формувати і керувати власною командою.

   

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи та вдосконалення back-end архітектури R&D продуктів.
• Розвиток конструктора воронок (Funnel Fuel) для створення гнучких і ефективних сценаріїв взаємодії з користувачами.
• Підтримка стабільної роботи платіжного сервісу та підвищення безпеки та продуктивності.

• Розробка та впровадження AI-автоматизацій для оптимізації бізнес-процесів і підвищення якості продукту.

   

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду з JavaScript і TypeScript, з практичним застосуванням Node.js та Nest.js.
• Досвід роботи з реляційними базами даних, включно з PostgreSQL і Prisma.
• Глибоке розуміння механізмів CI/CD та роботи з системами контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння як бізнесової, так і технічної сторони процесів створення та розвитку продуктів.
• Досвід роботи з інфраструктурою AWS.
• Чітке розуміння принципів SOLID.

• Рівень володіння англійською мовою – B1+.

   

Буде перевагою:

• Наявність успішного досвіду створення pet-проєктів.
• Вміння ефективно працювати в команді, але також вміння досягати цілей працюючи самостійно.

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Pulumi або Terraform.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Ми — міжнародний бренд та команда експертів у ніші iGaming.

За 10 років в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів у Топ-1 по всьому світу ми досягли вражаючих результатів з найвідомішими брендами ніші. 

Тільки за 2024 рік ми подвоїли команду, і сьогодні нас вже понад 300+ професіоналів з 21 країни.

Ми продовжуємо активне масштабування, розширюючи присутність на ключових ринках. Завжди виконуємо свої зобов'язання, забезпечуємо цікавими завданнями та справедливим винагородженням.

Шукаємо досвідченого Backend Developer (С#/Python), який хоче освоїти на практиці нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку.
 

Вимоги:
- Досвід комерційної розробки на C# і Python від 2 років
- Впевнене володіння інструментами для парсингу та автоматизації (будь-які з: Zennoposter, Selenium, Playwright, Puppeteer)
- Глибоке розуміння роботи MySQL і PostgreSQL
- Навички роботи з мережевими протоколами та веб-запитами
- Досвід налаштування серверів і роботи з ОС Linux/Windows, досвід оптимізації високозавантажених процесів

Буде плюсом:
- Знання додаткових інструментів автоматизації
- Розуміння принципів DevOps, CI/CD

Обов'язки:
- Розробка внутрішніх сервісів та інструментів автоматизації компанії
- Створення та підтримка бекенд-сервісів на C# та Python
- Робота з базами даних (MySQL, PostgreSQL): проектування, оптимізація запитів, парціонування, індекси
- Розробка парсерів та систем автоматизації на базі Zennoposter, Selenium, Playwright, Puppeteer
- Перехоплення та відтворення HTTP-запитів (POST/GET), емуляція поведінки браузера
- Налаштування та оптимізація серверної інфраструктури (Linux/Windows)
- Підвищення стабільності та продуктивності високозавантажених процесів
- Використання AI-моделей (code generation, рефакторинг, налагодження) для прискорення розробки

Умови:
- Заробітна плата, прив'язана до курсу долара
- Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
- Гнучкий старт та закінчення робочого дня
- Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік)
- Корпоративна англійська
- Компенсація медичних витрат
- Компенсація витрат на спорт
- Підтримка ментального здоров'я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
- Програма знижок та бонусів від партнерів
- Оплата зовнішнього навчання для підвищення скіл
- Подарунки до Дня Народження та значні події в сім'ї
- Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій)
- Яскраве корпоративне офлайн та онлайн життя (корпоративи, тімбілдінги, квізи, активні івенти)

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе розвивати бренд компанії як роботодавця №1 для технічних талантів у сфері R&D. Ця роль поєднує в собі стратегічну роботу з брендом, організацію освітніх заходів і взаємодію з професійними спільнотами. Ваша мета — залучати найкращих інженерів та дослідників, підвищуючи впізнаваність компанії в академічному та технічному середовищі.

Ваші основні задачі:

• Налагодження та розвиток партнерств із університетами, дослідницькими організаціями та технічними спільнотами.
• Організація та проведення освітніх заходів (воркшопи, вебінари, хакатони тощо), спрямованих на залучення інженерів і дослідників.
• Співпраця з рекрутерами для ефективного залучення кандидатів у R&D-команди.
• Вимірювання ефективності активностей з брендингу та взаємодії зі спільнотами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду у сфері employer branding, community engagement або суміжних напрямках (бажано в міжнародному середовищі, tech або R&D).
• Практичний досвід організації заходів для технічної або академічної аудиторії.
• Відмінні комунікативні, організаційні навички та навички управління проєктами.
• Розуміння специфіки науково-технічних спільнот.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced і вище).
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринкову;
• Офіційне працевлаштування з повним пакетом соціальних гарантій;
• Стабільність і прозорі умови співпраці;
• Можливість професійного розвитку в досвідченій та підтримуючій команді;
• Робочу атмосферу, де цінується відповідальність, відкритість і взаємодопомога.

 Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
 

• Організація щоденних операцій департаменту (планування, пріоритезація, контроль завантаження й SLA).
• Проєктування, впровадження та підтримка SOP/flow (DoR/DoD, чеклісти, шаблони), регулярна актуалізація.
• Побудова та імплементація системи операційної звітності (тиждень/місяць/квартал) і уніфікація визначень метрик.
• Моніторинг ефективності процесів (cycle time, throughput, defect rate), виявлення вузьких місць, ініціювання покращень.
• Трансляція маркетингової стратегії у ініціативи/роадмапи, прозорий трекінг цілей департаменту.
• Бюджетування та ресурсне планування: пейсинг, контроль факт/план, ROMI/CAC, оптимізація витрат.
• Управління змінами в оргструктурі та ролях (RACI), усунення перетинів відповідальності.
• Співпраця з HR: профілі ролей, найм, онбординг, PDP, оцінка результативності.
• Управління підрядниками/вендорами: SLA, KPI, рев’ю ефективності, комплаєнс.
• Ризик-менеджмент та відповідність політикам (бренд, дані, платформи).

У нас буде метч, якщо у вас є:

• Досвід на позиції операційного менеджера від 3 до 5 років.
• Досвід роботи в маркетингу та/або в продуктовому менеджменті.
• Досвід в Business Process Modelling, розробки та імплементації процесів.
• Досвід побудови ефективної комунікації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід у бюджетуванні: визначення, формування та відстежування виконання бюджету.
• Досвід роботи з фінансовою звітністю, вміння аналізувати отримані дані для визначення поточної ситуації на рівні департаменту/компанії.
• Досвід з FigJam, ClickUp (або аналоги), Google tools.

Питання та відповіді:
 

• Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
  Так, випробувальний термін триває три місяці.
• Який очікуваний графік роботи?
  Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
• Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
  Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
 

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Етапи відбору:
 

• Інтерв’ю з рекрутером
• Інтерв’ю з наймаючим менеджером (СОО)
• Фінальне інтерв’ю з CЕO

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Media Buyer. Можлива робота з офісу (Київ чи Варшава) чи віддалено.

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи Media Buyer (Facebook Ads);
• Навички масштабування рекламних кампаній;;
• Вміння працювати з креативами, текстами та гіпотезами;
• Вміння грамотно складати технічне завдання дизайнерам;
• Базове розуміння аналітики: мітки, трекери, поведінка користувачів.

📌 Що потрібно буде робити:

• Залучення трафіку на наш продукт;
• Робота з креативною та технічною командою (дизайнери, інтегратори та інші);
• Масштабування успішних зв'язок;
• Перевірка статистики.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Допомога команди дизайнерів, інтеграторів, копірайтерів та ін;
• Вся технічна база: проксі, антидетект-браузери, домени, трекери;
• Оперативний запуск зв'язок;
• Необмежені рекламні бюджети;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Ми розширюємо команду і шукаємо Motion Designer, який створює креативи, що чіпляють з першого кадру.

Тобі цікаво, як вплинути на перформанс реклами своїм дизайном, хочеш бачити результати своїх ідей у цифрах та масштабних запусків - будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:
- Створення статичних банерів, відео-креативів по ТЗ: підбір візуалу, фону, композиції, шрифтів; монтаж відео або дизайн статичних банерів; підготовка креативів у потрібному форматі/розмірі/вазі;
- Адаптації креативів: під різні GEO (валюта, мова, культурні коди), різні формати (сторіс, квадрат, вертикаль, лендинги), різні оффери в межах тієї ж ідеї
- Організація ефективного процесу: швидке внесення правок, ведення історії ітерацій, збереження фінальних версій у структурованому архіві

Що тобі знадобиться для цього:
- Досвід створення креативів для рекламних кампаній в гемблінгу 1 рік;
- Досвід з Adobe Photoshop - банери, колажі, ретуш;
- Досвід з After Effects - анімація, монтаж, 3D-плагіни (Newton, Motion Bro, Element 3D);
- Досвід з Figma / Illustrator - макети, шрифти, шаблони;
- Досвід роботи з mockup'ами, іконками, стоками (Envato, Freepik тощо);
- Знання базової колористики, озвучки, ефекти;
- Досвід з AI-інструменти (ex. діпфейки);
- Розуміння структури рекламного відео (hook → value → CTA);
- Креативність, самоорганізованість, увага до деталей, проактивність.

Чому варто бути частиною Novoplex:
 

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;
• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів.
• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом: 

1. First Meet + Portfolio Check
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. Test Task
Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам побачити твої навички на практиці.
3. General Interview
Інтерв’ю з технічним спеціалістом/твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими задачами

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Junior Media Buyer. Можлива робота в офісі (Варшава чи Київ) або віддалено.

📌 Що нам важливе:

• Практичний досвід залучення трафіку через Facebook від 6 місяців.

📌 Завдання:

• Залучення трафіку (робота в команді з тимлідом);
• Робота з командою дизайнерів, інтеграторів та іншими;
• Робота з Keitaro, антидетект браузерами та проксі.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата фіксована ставка + бонуси;
• Навчання та допомога від досвідченого наставника;
• Швидке та реальне кар'єрне зростання;
• Вся технічна база: проксі, антидетект браузери, домени, трекери + команда дизайнерів, інтеграторів та ін;
• Шукаємо людей на тривалий термін — зацікавлені у вашому зростанні.

Команда Telesens у пошуках Системного бізнес-аналітика.

Загальні вимоги:
- вища освіта, участь в комерційних IT проєктах не менше 3-х років в ролі системного або бізнес аналітика;
- досвід використання гнучких методологій розробки ПЗ, знання та досвід використання принципів SDLC, Scrum, Kanban, XP, WF;
- розуміння ЖЦ ПЗ (SDLC) та вимог, знання СI/CD процесів;
- досвід написання технічної, проєктної документації: BRD, SRS, API SPEC, Admin guides;
- досвід формалізації функціональних вимог з використанням наступних технік: functional decomposition, use case and scenarios, user story, state modelling, prototyping, interface analysis;
- досвід використання uml нотації для моделювання функціональних вимог (behavioural diagrams: activity, sequence, state, use case; structural diagrams: component, deployment);
- розуміння принципів побудови та досвід роботи з реляційними/не реляційними БД (Cassandra DB|Oracle), знання SQL (select|insert|update|delete);
- розуміння та досвід роботи з протоколами обміну даними (REST|JSON|XML|SOAP);
- управління ЖЦ вимог (пріоритезація|погодження|підтримка);

Досвід роботи з інструментами:
для управління вимогами: Confluence, Jira, GIT, СI/CD tools;
для моделювання: Enterprise Architect;
для аналізу: soapUI, Postman, IntelliJ IDEA, SQL Developer;

- досвід роботи у проєктах, пов’язаних з Omni-channel рішеннями, що забезпечували безшовний клієнтський досвід через різні канали взаємодії (онлайн, оффлайн, мобільні додатки, соціальні мережі, чат-боти, тощо);
- досвід опису бізнес-процесів і сценаріїв взаємодії з клієнтами, включаючи різні канали комунікації: контакт-центр, мобільні додатки, соціальні мережі, чат-боти, тощо;
- досвід створення технічних вимог до інтеграції каналів.
 

Обов'язки:

- підготовка та виконання конкретного набору задач: Development, Unit tests, GIT Merge, Deploy on Dev, Bug FIX, тощо;
- оновлення існуючих налаштувань програмних сповіщень про якусь подію відповідно до нових вимог (розширення функціональних можливостей системи, поточні покращення);
- підготовка технічної документації, до прикладу Specification Draft, аналіз історій користувачів, супровід розробки, тестування, релізу, стаб.періоду, тощо;
- створення нової конфігурації програмних сповіщень (у випадках, коли не має потреби додатково інтегруватись з іншими системами для перевірки нових умов);

Буде плюсом:

- досвід роботи з Kubernetus, AWS;
- знання в рамках телеком домену, (бажано) архітектура білінгових, провіженінгових систем, VAS (value added services), базові знання побудови мережі GSM;
- знання CRM-систем та методів їх інтеграції з іншими системами.

Направляючи резюме, я відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI, в якості суб’єкта персональних даних, надаю ТОВ «Телесенс ІТ» свою повну, однозначну, добровільну та інформовану згоду на обробку моїх персональних даних, зазначених в резюме з попередньо визначеною, сформульованою та повідомленою мені метою підтвердження відповідності кваліфікації суб’єкта наявним у ТОВ «Телесенс ІТ» вакансіям та/або занесення персональних даних суб’єкта в базу даних потенційних контрагентів ТОВ «Телесенс ІТ».

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Middle QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес. 

Основні домени – це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:

• на ринку вже 12 років;
• офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
• зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:

• експертні команди, які створюють унікальні продукти;
• ми підтримуємо та заохочуємо навчання – регулярні огляди продуктивності для підтримки кар'єрного зростання;
• бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
• робота з офісу чи віддалено – на вибір;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):

• планування, розробка та виконання тест кейсів і чек лістів для веб та мобільних застосунків;
• проведення функціонального, регресійного, інтеграційного, smoke та exploratory тестування;
• аналіз вимог та специфікацій, участь у формуванні acceptance criteria;
• виявлення, опис та пріоритизація дефектів у системі багтрекінгу. (Linear or Jira);
• робота з API (REST): створення та виконання запитів, аналіз відповідей;
• перевірка баз даних за допомогою SQL запитів;
• тісна співпраця з командами розробки, аналітики, дизайну, участь у groomings та demos;
• підготовка звітів про якість продукту та оцінка ризиків релізу;
• участь у вдосконаленні QA-процесів і автоматизації повторюваних завдань.

У нас буде повний match, якщо у тебе:

• 2 - 3 роки досвіду роботи на позиції Manual QA;
• глибоке розуміння QA методологій та тест дизайну;
• досвід роботи з системами управління тест кейсами (Qase, TestRail або інші);
• досвід тестування веб і мобільних застосунків.(Dev tools, Charles, інші);
• практичний досвід тестування API (Postman/Swagger, інші);
• досвід написання SQL запитів для перевірки даних;
• вміння працювати з git, CI/CD (GitLab/Jenkins чи інші);
• англійська від Upper Intermediate (спілкування в листуванні, участь у мітингах);
• аналітичне мислення, проактивність, уважність до деталей.

Буде перевагою:

• досвід у security/performance/accessibility testing;
• знання інструментів для логування та моніторингу (Sentry, Kibana тощо);
• сертифікація ISTQB Foundation або Advanced.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
2-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом та People Ops (до 90 хвилин);
3-й етап: english test (до 20 хвилин)
4-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

Ми шукаємо Growth Marketing Manager’a, який поєднує аналітику, креатив і системність, щоб стабільно генерувати якісні ліди та розвивати бренд Zade Space.

Це hands-on роль індивідуального контриб’ютора без команди на старті, з прямою взаємодією та щоденною співпрацею з CEO.

Зони фокусу

60% Inbound:

• Планування та запуск контенту (CEO LinkedIn, корпоративна сторінка, кейс-стаді, вебсайт).
• Оптимізація сайту та лендингів під генерацію лідів (форми, CTA, трекінг).
• Запуск та оптимізація Google Ads (Search, PMAX) за потреби — або координація підрядника
• Робота з аналітикою трафіку (GA4, UTMs, джерела конверсій) і прийняття рішень щодо бюджетів.
• Координація простих креативів (Canva/Figma) або постановка завдань дизайнеру.

25% Outbound (у співпраці з CEO):

• Допомога CEO у запуску та оптимізації холодних кампаній у LinkedIn та Email.
• Підтримка у сегментації ICP, персоналізації та побудові сіквенсів.
• Робота з Sales Navigator, Snov, Instantly.
• Асистування у контролі deliverability: окремі домени, прогрів, SPF/DKIM/DMARC, моніторинг якості.

15% Marketing Ops:

• Аналітика GA4 і GTM, інтеграція з CRM (HubSpot як основний).
• UTM-стандарти, налаштування подій

Прийняття рішень

• Щотижневий звіт по воронці
• Рішення за результатами: масштабувати, ітерувати, паузити.
• Проведення A/B-тестів тем, перших рядків, креативів та аудиторій з чітко визначеними метриками успіху та stop-loss критеріями (наприклад, при низькому CTR або високому CPL кампанія зупиняється).
• Ведення backlog експериментів із фіксацією learnings, щоб повторювані рішення можна було масштабувати.

Вимоги

• Досвід у B2B контент-маркетингу: створення постів, кейсів, лендінгів.
• 1+ рік досвіду у PPC (Google Ads) з фокусом на CTR, CVR, CPL.
• Базові навички CRO (форми, CTA, A/B-тести) та Figma для швидких правок або ТЗ дизайнеру.
• Hands-on досвід у LinkedIn та Email outreach.
• Досвід роботи з Sales Navigator, Snov, Instantly (або інші).
• Вміння писати короткі, персоналізовані меседжі під ICP.
• Досвід із GA4, GTM, HubSpot: налаштування подій, UTM-стандарти, інтеграції.
• Вміння будувати звітність/дашборди (Notion, HubSpot, Looker Studio).
• Вміння рахувати та інтерпретувати CAC, LTV.
• Досвід у запуску growth-експериментів (мін. 2–3/міс) і ведення backlog’у learnings.
• Допомога CEO у пакуванні сервісів (one-pagers, case studies, sales decks, landing pages).
• English C1.

OXOIX — це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють міжнародні ринки.
Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість — наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Ми шукаємо Chief Analytics Officer/Head of Analytics, який очолить Analytics Department і забезпечить єдину стратегію роботи з даними, високу якість та стандартизацію репортингу, розвиток BI-систем, а також інтеграцію аналітики у всі ключові бізнес-процеси компанії.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Твоя роль складатиметься з:
 

• Data Strategy & Governance: формування стратегії роботи з даними, управління якістю та побудова data catalog;
• Reporting & BI: розвиток BI-систем (Tableau), стандартизація звітності, регулярні C-level дашборди;
• Product & Marketing Analytics: аналітика продукту та маркетингу (retention, attribution, cohort, A/B тести), побудова системи експериментів та проактивні рекомендації;
• Advanced Analytics & Data Science: предиктивні моделі, сегментація гравців, ML-рішення для бізнесу;
• Leadership & Organization: управління командами аналітиків та інженерів, побудова процесів (data requests pipeline), розвиток аналітичної культури;
• Cross-functional interaction: робота з Product, Marketing, Finance, Support/VIP для генерації бізнес-інсайтів;

Ми очікуємо:
 

• 5–7+ років у data/analytics, з них 2–3 роки на керівних позиціях;
• Досвід побудови або масштабування аналітики з нуля;
• Сильні знання SQL, BI (Tableau), роботи з DWH та data pipelines;
• Глибоке розуміння метрик iGaming (GGR, NGR, ARPU, LTV тощо);
• Досвід управління командами 5–10+ людей, коучинг і розвиток талантів;
• Сильні комунікації на рівні C-level;

Буде плюсом:
 

• Досвід у iGaming;
• Досвід із ML/AI (churn prediction, recommendation systems, fraud detection);
• Навички A/B тестів, cohort/retention analytics, Python/R;

Що ми пропонуємо:
 

• Прийняття стратегічно важливих рішеннях для бізнесу;
• Можливість масштабувати свої навички разом із компанією;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми шукаємо уважного та організованого фахівця, який допоможе нашій команді підтримувати якісну роботу бонусної системи для наших проєктів. Якщо ви любите порядок, вмієте працювати з даними та відповідально ставитеся до задач — ця роль саме для вас!

📌 Завдання:

- створення та налаштування бонусів в адмінці проєктів;

- обробка звернень від служби підтримки, що стосуються бонусів;

- робота з таблицями (Google Sheets / Excel).

🕘 Графік роботи:

Понеділок – п’ятниця, з 9:00 до 18:00.

✅ Ми очікуємо, що ти:

- самоорганізований та відповідальний;

- уважний до деталей та посидючий;

- умієш працювати у багатозадачному середовищі.

➕ Буде перевагою:

досвід роботи в саппорті або суміжних ролях.

Пропонуємо:

- Cтабільну конкурентну заробітну плату;

- Можливість працювати у динамічному середовищі;

- Віддалений формат роботи;

- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — команда ентузіастів у сфері IGaming-розробки, яка створює якісні продукти з нуля та постійно вдосконалює існуючі рішення.

У нас прийнято підтримувати одне одного, ділитися знаннями та зростати разом. Ми віримо, що найкраще навчання — це практика, а найкращі результати — це командна робота.

💻  Що ти будеш робити:

- Розробка мобільних застосунків (з використанням REST API, асинхронності тощо);

- Участь у впровадженні нових рішень; 

- Співпраця з командою дизайнерів та інших Android-розробників;  

- Рефакторинг, унікалізація існуючих рішень; 

- Робота з кодом та шаблонами;

🧠  Тобі точно до нас, якщо ти:

- Пунктуальний та уважний до деталей;  

- Готовий навчатися, занурюватися в чужий код і шукати оптимальні рішення; 

- Мотивований і не боїшся викликів;  

- Маєш базові знання Java або Kotlin;  

- Розумієш принципи Clean Architecture та SOLID

- Розумієшcя в асинхронному  програмуванні (Coroutines, Rx, etc.);  

- Маєш практичний досвід з OkHttp3, Retrofit, Volley;

- Маєш досвід роботи з одним із підходів: MVVM або MVI

💰 Що ми пропонуємо

- Конкурентну заробітну плату;

- Менторство та підтримку на кожному етапі;

- Повну зайнятість і стабільне завантаження;  

- Remote-first підхід — працюй з будь-якої точки світу;

- інші круті benefits для тебе.

Готовий(-а) до нових викликів разом з нами?) 

Надсилай резюме — ми чекаємо саме на тебе!

Defense — маркетингова агенція повного циклу, яка вже 15 років допомагає клієнтам збільшувати прибутки та виходити на нові ринки. Ми спеціалізуємося на стратегічному маркетингу: створенні брендів, проведенні досліджень, розробці маркетингових стратегій і виведенні компаній на міжнародний рівень.

Серед наших клієнтів — Shabo, Сільпо, Manyveo, Глобіно, Zeppelin.

У зв’язку з активним розвитком ми шукаємо керівника відділу продажів, який посилить нашу команду, допоможе вибудувати ефективну систему продажів і реалізовувати амбітні проєкти для клієнтів.

Якщо ти:

• Маєш досвід керування відділом продажів або самостійно будував систему продажів з нуля.
  
   
• Розумієш специфіку B2B-продажів у сфері консалтингу, digital або маркетингу.
  
   
• Впевнено працюєш з CRM-системами, аналітичними інструментами та ведеш ділову комунікацію на високому рівні.
  
   
• Орієнтований на результат, постійно вдосконалюєш процеси та шукаєш точки росту.
  
   
• Вмієш вести переговори, розумієш психологію клієнта.
  
   
• Бажано: маєш досвід роботи в маркетинговій агенції або інших консалтингових компаніях не менше двох років.
  
   

Обов’язки

• Формування та розвиток стратегії продажів: які послуги, яким клієнтам, через які канали.
  
   
• Планування місячних, квартальних і річних цілей щодо доходу.
  
   
• Співпраця з маркетингом над створенням офферів і комерційних пропозицій.
  
   
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.
  
   
• Управління воронкою продажів: контроль навантаження, етапів, конверсій, причин відмов.
  
   
• Сегментація клієнтів та визначення пріоритетів у роботі з лідами.
  
   
• Побудова структури комунікації: скрипти, шаблони, сценарії.
  
   
• Ведення перемовин з ключовими та нестандартними клієнтами.
  
   
• Наставництво, підтримка й розвиток менеджера(-ів) з продажів.
  
   
• Контроль за якістю ведення CRM, листування, дзвінків, задач.
  
   
• Підтримка та вдосконалення CRM-системи, ведення аналітики.
  
   
• Аналіз зворотного зв’язку від клієнтів, передача інсайтів командам.
  
   
• Взаємодія з маркетинговим і продакшн-відділами щодо покращення продукту.
  
   

Умови

• Фіксована ставка: 25 000 грн
  
   
• Бонусна частина: від 3% до 7% від виручки, залежно від відсотку виконання плану продажів
  
   
• Додаткові бонуси: мотиваційна частина за досягнення KPI підпорядкованими співробітниками
  
   
• Формат: віддалена робота
  
   
• Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00
  
   
• Прозора система нарахування доходу — ви завжди бачите, від чого залежить ваша фінансова мотивація
  
   

Що ми пропонуємо

• Можливість масштабувати відділ продажів, впровадити ідеї щодо вдосконалення відділу
• Вплив на продукт, процеси та розвиток агенції
  
   
• Співпраця з досвідченою командою маркетологів, стратегів, дизайнерів, аналітиків і проджектів
  
   
• Доступ до навчальних матеріалів, внутрішніх тренінгів і знань
  
   
• Зрозуміла система мотивації, що дозволяє масштабувати власний дохід разом із компанією
  
   

Хочеш реалізовувати сильні проєкти, будувати відділ продажів і впливати на результат?