Jobs at Djinni

Про нас:
Ми – міжнародна команда, що працює у сфері криптовалют, блокчейн-проєктів та Web3. Запускаємо рекламні кампанії для криптобірж, DeFi-платформ, NFT-проєктів та інших продуктів, працюючи з аудиторіями по всьому світу. Цінуємо результат, швидкість прийняття рішень і готовність тестувати нові джерела трафіку та креативні підходи.

Обов’язки:

• Планування та реалізація рекламних кампаній для криптопродуктів на платформах Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Google Ads, Twitter, YouTube, push/тизерних мережах та інших джерелах.
• Оптимізація кампаній для досягнення KPI (CPA, ROI, CTR, CR).
• Пошук і тестування нових джерел трафіку для ICO, IDO, NFT, DeFi та біржових платформ.
• Аналіз даних та створення звітів для покращення стратегії закупівлі трафіку.
• Тестування креативів, воронок та гіпотез для підвищення конверсії.
• Відстеження трендів у сфері крипти та Web3.
• Взаємодія з командою дизайнерів, копірайтерів та аналітиків.

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року (досвід у крипті або гемблінгу – великий плюс).
• Розуміння особливостей модерації та обходу блокувань у Facebook, Google, TikTok.
• Досвід роботи з трекерами (Binom, Keitaro, Voluum) та аналітикою (Google Analytics, Ads Manager).
• Досвід роботи з бюджетами від $5,000 на місяць.
• Знання, які креативи та формати працюють у різних GEO.
• Рівень англійської – Intermediate+ для роботи з міжнародними ринками.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату: фікс + бонуси за виконання KPI або % від прибутку.
• Повністю віддалену роботу без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік роботи.
• Доступ до великих бюджетів, прогрітих акаунтів та преміум-інструментів.
• Можливість швидкого кар’єрного зростання у динамічній індустрії.
• Роботу з досвідченою командою у сфері Crypto & Web3.

📩 Чекаємо на вашу заявку!

BG Games — українська GameDev-компанія зі створення ігрових додатків!

Ми маємо творчий підхід до роботи та даємо можливість зростати, навчатися і застосовувати здобуті навички на практиці. У нас ти можеш бути самим собою, втілювати свої ідеї в реальність та відчувати атмосферу відкритості й комфорту. Ми завжди раді новим талановитим спеціалістам у нашій команді!

У зв’язку з розширенням штату шукаємо Unity/C# розробників рівня Middle.

Ми будемо раді бачити тебе поряд із нами в самому серці Дніпра!

Над чим доведеться працювати:

• Розробка ігрових додатків за допомогою Unity та C# під різні платформи;
• Проєктування та розробка архітектури додатків;
• Реалізація ігрових механік;
• Імплементація UI, анімацій, візуальних ефектів;
• Адаптація ігрових систем для мультиплеєра;
• Інтеграція різноманітних сервісів і SDK.

Якщо ти володієш цими навичками — ми точно підійдемо один одному:

• Любов до ігор;
• Впевнені знання Unity, комерційний досвід розробки від 3 років;
• Наявність ігрових проєктів у портфоліо;
• Високий рівень володіння C#;
• Досвід роботи з мультиплеєром та клієнт-серверними взаємодіями;
• Впевнена робота з GIT;
• Вміння швидко створювати прототипи ігор;
• Вміння писати чистий та зрозумілий код.

Буде плюсом:

• Поглиблені знання з математики;
• Досвід роботи з VR, MR та AR;
• Досвід роботи із шейдерами;
• Володіння англійською мовою (B1+).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — вибір за тобою;
• GitHub із власною базою знань (Knowledge base);
• Курси підвищення кваліфікації (за потреби);
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Можливість впливати на рівень заробітної плати;
• Регулярні корпоративи та івенти.

Що чекає на тебе після відгуку:

• HR-інтерв’ю;

• Технічна співбесіда;

   

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!

AMO Publishing — міжнародна ІТ-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш флагманський продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з США та Західної Європи.  Ми розповідаємо історії, які зворушують, надихають і викликають емоції.

Усередині AMO Publishing ми розвиваємо нові напрямки — динамічні, з фокусом на зростання. Один із таких — Media Buying напрямок, де ми створюємо візуальні креативи, тестуємо нові підходи, працюємо з AI-інструментами та запускаємо масштабні рекламні кампанії для глобальної аудиторії.

Саме в цю команду ми шукаємо Junior+/Middle User Acquisition Manager (Meta Ads) , який(-а) посилить команду у щоденних запусках, тестуванні та масштабуванні рекламних кампаній. Це ключова позиція з високим рівнем автономності та впливу: де ти зможеш формувати стратегію, запускати та оптимізувати кампанії, впливати на ROI, обсяги та темпи зростання продукту. 

Ми пропонуємо підтримку сильної команди, свободу для експериментів і професійного розвитку, а також можливість вирости в експерта з performance-маркетингу.

Чим ти будеш займатися:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії у Meta Ads та інших платформах, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

• Співпрацювати з креативною, продуктовою та аналітичною командами для досягнення максимальної ефективності.

   

 Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід роботи User Acquisition з Meta Ads від 1 року (бажано з бюджетами від $100K/міс).
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Вміння масштабувати успішні кампанії без просідання у фінансових показниках.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.

• Рівень англійської мови від B1+.  

   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для дітей та підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожній дитині створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім’я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об’єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя українських дітей і формує їх майбутнє — приєднуйся!

Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись досвідченим User Acquisition Specialist (Meta, TikTok), який допоможе масштабувати платний трафік з Meta та TikTok на наші освітні курси в ніші EdTech. Якщо ти розумієшся на цифрах, тестах, воронках і вмієш самостійно приводити якісний трафік, — давай знайомитись.

Який функціонал на тебе чекає?

• Розробка та реалізація стратегій залучення якісних лідів — Створення та масштабування performance-кампаній у Meta Ads та TikTok Ads для залучення нових клієнтів на навчальні курси для дітей. — Тестування різних підходів до креативів, аудиторій та воронок для досягнення цільової ціни за якісного ліда.
• Аналіз ефективності кампаній — Постійний моніторинг результатів. — Формування гіпотез, A/B тестування, trcgthbvtynsd та оптимізація кампаній на основі даних.
• Креативний менеджмент — Брифінг креативної команди або самостійна участь у створенні рекламних оголошень (відео, банери, тексти). — Аналіз performance-креативів: CTR, CR, CPL, CAC.
• Побудова та оптимізація воронки — Тісна співпраця з продуктовою командою над поліпшенням посадкових сторінок, воронок та лід форм.
• Робота з трекінгом і аналітикою — Вміння налаштовувати пікселі Meta та TikTok, Conversion API, подій у GTM та GA4.
• Репортинг та комунікація — Підготовка щотижневих/щомісячних звітів для маркетинг команди. — Регулярна участь у сінках з командою маркетингу, продакт менеджерами та дизайнерами.
• Пошук нових можливостей для масштабування — Аналіз нових форматів реклами, трендів платформи TikTok та Meta. — Аналіз активності конкурентів, їх таргетингів, креативів, воронок, посадкових сторінок, тощо. — Тестування нових підходів: UGC, інфлюенсер-креативи, концепти статичних креативів.

Це точно match, якщо у тебе:

• Досвід запуску та оптимізації платного трафіку через Meta Ads та TikTok Ads.
• Глибоке розуміння воронок, CPL, ROMI, САС та інших performance-метрик
• Досвід роботи з веб-продуктами: побудова та оптимізація воронок, постійна робота з креативами, оптимізація рекламних кампаній
• Вміння працювати з великими даними, побудова звітів, вміння приймати рішення на основі даних
• Самостійність, відповідальність, проактивність, аналітичне мислення

Буде перевагою:

• Досвід роботи у EdTech / онлайн-навчанні / інфопродуктах
• Досвід генерації креативних гіпотез та роботи з TikTok-style відео
• Базові знання CRO
• Знання англійської — на рівні Intermediate і вище

Що ми можемо запропонувати тобі:

• Гідний оклад, відповідний твоїм компетенціям та мотивуючу систему бонусів, залежно від виконаних тобою KPI;
• Крутий надихаючий продукт з високим NPS;
• Всебічну підтримку твоїх ініціатив з боку керівництва та ресурси для їх реалізації;
• Чітке бачення стратегії розвитку компанії, зрозумілі цілі та професійні перспективи;
• Найкраще робоче місце в світі — з будь-якого куточку світу, повністю віддалено, графік гнучкий;
• Привабливі знижки на продукт компанії;
• А також свободу прийняття рішень, відсутність бюрократії та прямий вплив на розвиток проєкту — у нас ініціатива завжди підтримується.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя українських дітей і формує їх майбутнє — приєднуйся!

Wild Traff — команда, яка грає за власними правилами та вміє перемагати у вертикалі Gambling. Ми ростемо швидко, тому шукаємо сильного Team Lead, який виведе команду Google Media Buying на новий рівень.

Тут ти отримаєш максимум свободи у прийнятті рішень, команду, яка горить результатом, і ресурси для масштабних експериментів.

Що тобі потрібно буде робити

• Очолювати команду медіабаєрів у напрямі Google Ads (керівництво, розвиток, мотивація).
• Планувати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії в Gambling вертикалі на Tier 1–3 ринках.
• Контролювати бюджети, вести фінансові звіти та досягати ROI та KPI компанії.
• Шукати нові джерела трафіку, тестувати інструменти та оффери.
• Вибудовувати ефективну комунікацію з відділами: креативним, технічним, HR, farm.
• Регулярно проводити мітинги, брифінги та навчання команди.

Що ми очікуємо

• 1+ рік досвіду на посаді Team Lead у Google Media Buying (Gambling обов’язково).
• Успішні кейси з масштабування трафіку на міжнародні ринки.
• Розвинені аналітичні навички: робота з фінзвітами, оптимізація кампаній, моніторинг KPI.
• Лідерські якості: вміння навчати, мотивувати та об’єднувати команду.
• Стратегічне мислення та досвід роботи з великими бюджетами.

Ми пропонуємо

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік: головне — результат, а не кількість годин онлайн.
• Висока фінансова мотивація (ставка + % від прибутку команди) — одна з найкращих у ніші.
• Професійна інфраструктура для зручної роботи та швидкого масштабування.
• Доступ до навчання, відвідування профільних конференцій.
• Теплу та драйвову атмосферу всередині команди.
• Бонуси від компанії: оплата спортивного хобі, подарунки на ДН, корпоративи та тімбілдінги.

Про Wild Traff

Ми — медіабаїнгова команда, що системно працює з iGaming у Affiliate marketing. Наша сила — в злагодженій структурі:

• Media Buying
• Creative Department
• Farm Department
• BizDev
• Technical Department
• HR

Ми створили умови, де кожен може масштабувати свої навички, ділитися досвідом і досягати результатів разом.

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу.

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми у пошуках Менеджера з публікації Android додатків, який допоможе нам із запуском та супроводом мобільних додатків у Google Play.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу з провідними брендами ринку;
• Професійний розвиток та масштабування разом із командою;
• Компенсацію спортзалу та обідів;
• Повне забезпечення технікою;
• Найкращі тимбілдинги, майстер-класи, вечірки та корпоративи.

Що для цього потрібно:

• Базове розуміння процесу публікації мобільних додатків у Google Play;
• Впевнені навички ділового листування;
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;

• Вміння знаходити та тестувати нові джерела пошуку.

   

Буде плюсом:

• Досвід публікації Android-додатків.
• Розуміння політик та правил Google Play.

Обов’язки:

• Пошук акаунтів для розміщення додатків у Google Play;
• Тестування різних каналів пошуку акаунтів;
• Ведення комунікацій та узгодження умов розміщення;
• Контроль процесу публікації додатків та аналіз якості акаунтів.

Ready to join? Чекаємо на твоє резюме!

Опис вакансії

📍 Київ | Full-time | Process Engineer, Miltech, Hardware

🛡️ Miltech-проєкти для оборони

🔧 Робота з інженерною командою та технікою

📜 Можливість бронювання
 

🏢 Про компанію
Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. З 2022 року ми розробляємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

Вимоги:

• Досвід роботи інженером-технологом у виробництві (електроніка / електромеханіка)
• Вміння розробляти маршрутні карти та інструкції
• Вміння організувати робоче місце за принципами — порядок, чистота, чітке розташування інструментів та матеріалів, дотримання стандартів і дисципліни для швидкої та безпомилкової роботи.
• Знання принципів Kanban, Lean — буде перевагою
• Навички роботи з інструментом та оснасткою для складання
   

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація технологічних процесів складання виробів
• Підготовка інструкцій та документації для складальників
• Впровадження покращень для підвищення якості та швидкості збірки
• Взаємодія з відділом контролю якості та інженерною командою
   

💬 Ми пропонуємо:

• Робота з новітніми пристроями для оборони
• Підтримка від досвідченої R&D-команди
• Гідна оплата праці
• Бронювання
   

📩 Надсилайте резюме — і ми запросимо вас на співбесіду.
Працюймо на перемогу разом!

Опис вакансії

📍 Київ | Full-time | QC, Miltech, Hardware

🛡️ Miltech-проєкти для оборони

🔧 Робота з інженерною командою та технікою

📜 Можливість бронювання

🏢 Про компанію
Ми — українська R&D-команда з більш ніж 10-річним досвідом у розробці hardware-рішень для західних ринків. З 2022 року ми розробляємо інженерні рішення для ЗСУ та сил оборони.

Вимоги:

• Досвід контролю якості або роботи з hardware / електронікою / механо-збіркою
• Уважність до деталей, дисциплінованість
• Вміння користуватись вимірювальним обладнанням (штангенциркуль, мультиметр, мікрометр; осцилограф — плюс)
• Знання стандартів IPC-A-610/620 — буде перевагою
   

Обов’язки:

• Проведення вхідного, проміжного та фінального контролю якості виробів
• Виявлення, документування та передача дефектів інженерам
• Заповнення контрольних карт, чек-листів, ведення звітності
• Підтримка стандартів якості на виробництві
   

💬 Ми пропонуємо:

• Робота з новітніми пристроями для оборони
• Підтримка від досвідченої R&D-команди
• Гідна оплата праці
• Бронювання
   

📩 Надсилайте резюме — і ми запросимо вас на співбесіду.
Працюймо на перемогу разом!

MB Digital — інноваційна компанія з розробки програмного забезпечення, заснована у 2017 році американським підприємцем. Ми спеціалізуємося на створенні складних Web та Mobile рішень, а також на наданні послуг staff augmentation. Наші клієнти — переважно бізнеси зі США, які цінують якість, технологічність та результат.

Наразі шукаємо людей на проект у сфері EdTech онлайн-платформа для навчання рекламі в Google: курси, стрімінг, інтерактивна соціальна мережа для маркетологів.

• Бекенд готовий на ~40%
• Фронтенд — близько 80%, але потребує рефакторингу та доведення до високих стандартів (існуючий код написаний сторонніми розробниками).
• Планується  впровадження AI-функціоналу.
   

Тривалість проєкту: 4–6 місяців (з можливим подальшим переходом на інші проєкти)

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Node.js.
• Досвід роботи з JavaScript (ES6+) або TypeScript.
• Практичний досвід створення REST API (GraphQL буде плюсом).
• Базові знання роботи з відео та стрімінгами (HLS, WebRTC — на рівні інтеграцій).
• Робота з SQL (PostgreSQL/MySQL) та NoSQL (MongoDB).
• Інтеграція сторонніх сервісів (у т.ч. платіжних — Stripe, PayPal тощо).
• Базові знання Docker та розуміння CI/CD процесів.
• Робота з авторизацією та автентифікацією (JWT, сесії).
• Написання юніт-тестів (Jest або інші фреймворки).
• Розуміння оптимізації запитів і базових принципів масштабування.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу або гібрид (офіс у Львові за бажанням).
• Відсутність мікроменеджменту та довіра до команди.
• Гнучкий графік початку роботи з понеділка по п’ятницю.
• Можливе оформлення через ФОП з компенсацією 5% податку.
• 30 оплачуваних днів відпустки на рік.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Ми - Affiliate Marketing компанія, яка наразі в пошуку DevOps Engineer,  який(а) заохочен(а) розвиватися у сфері performance-маркетингу та стане частиною нашої великої команди.

Чим доведеться займатися:

• Виконання доручень керівника різного рівня складності;
• Організація адміністративних процесів: допомога з документацією, супровід завдань всередині офісу;
• Підтримка співробітників і гостей (наприклад, зустріч в аеропорту, вирішення побутових і організаційних питань);
• Взаємодія з внутрішніми відділами та зовнішніми партнерами за дорученням керівника;
• Контроль за виконанням дрібних, але важливих завдань.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року (наприклад: помічник керівника, офіс-менеджер, happiness-менеджер або схожа адміністративна роль);
• Знання англійської, румунської та російської мов на розмовному рівні;
• Висока проактивність, вміння швидко переключатися між завданнями різної складності;
• Готовність до понаднормової роботи (овертайм повністю оплачується);
• Відповідальність, організованість, стресостійкість.

Умови:

• Робота в офісі в Бухаресті, зручний графік (09:00–18:00 або 10:00–19:00);
• Повністю оплачувані понаднормові години;
• Фіксована ставка (обговорюється на фінальному етапі);
• Етапи відбору: HR-інтерв'ю → технічне інтерв'ю → офер;
• Можливість професійного розвитку та участі в цікавих проектах компанії.

Для розробки веб-платформи для планування подорожей шукаємо Fullstack React+Node Engineer.

Користувачі можуть створювати групи поїздок, додавати локації на інтерактивну мапу, будувати маршрути, проводити голосування за місця для відвідування та бронювати житло. Система має вбудований чат у реальному часі, push-нотифікації та інтеграцію з Google Maps і Google Calendar, що робить процес організації максимально зручним та інтерактивним.

🔍 Що для нас важливо:

• комерційний досвід фулстек розробки в IT компанії від 4 років
• розмовна англійська на рівні B2 Upper-Intermediate з досвідом безпосереднього усного спілкування по проєктам
• впевнене знання JS/TS, Nest та React
• досвід написання і оптимізації запитів до Postgres
• можливість показати реально працюючі продукти зі свого портфоліо
• уважність до деталей і здатність максимально точно реалізувати задум бізнес аналітика
• вміння ефективно співпрацювати з іншими як всередині, так і за межами технічної команди

✨ Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• 20 днів відпустки на рік
• вихідні на державні свята
• курси англійської мови
• віддалену роботу

🎯 Етапи спілкування за вакансією:

• пре-скрін інтерв'ю по досвіду (30 хв)
• технічна співбесіда (90 хв)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Fullstack developer до S&G team.

Трохи більше про S&G team:

Ми — команда Strategy & Growth (S&G), яка допомагає бізнесу ухвалювати якісні управлінські рішення та втілювати їх у життя. Наша мета — посилювати управлінський рівень портфельних компаній SKELAR, надаючи стратегічні консультації кофаундерам та C-level, а також вибудовуючи ефективну систему корпоративного управління.

Разом з тим, ми працюємо над вдосконаленням процесів в інфраструктурних командах, створюємо універсальні інструменти та робочі флоу для аналітики та операційної ефективності. Для бізнесів ми розробляємо гнучкі рішення, які допомагають досліджувати ринки, приймати обґрунтовані рішення та масштабувати операційну діяльність.

Ми — ті, хто поєднує стратегічне мислення з практичним впровадженням, щоб зростання було не тільки амбітним, а й системним.

Які виклики чекають:

• Розробка повноцінних сервісів з нуля — від ідеї до продакшену
• Побудова кастомних AI-флоу під задачі внутрішніх команд та портфельних бізнесів SKELAR
• Робота в тандемі з аналітичною командою: налаштування збору, обробки та візуалізації даних
• Оптимізація інфраструктури та процесів CI/CD
• Налаштування систем моніторингу, логування, сповіщень — для забезпечення стабільності та передбачуваності продуктів
• Побудова складних продуктів та інструментів для внутрішньої інфраструктури (наприклад, автоматизовані платформи для дослідження конкурентів, моніторинг ринку, системи оцінки командної ефективності)
• Постійна робота з API: інтеграція з OpenAI, Gemini, HiBob, Breezy, Slack та іншими сервісами
• Участь у формуванні технічного бачення: вибір технологій, підхід до архітектури, масштабування рішень

• Можливість впливати на внутрішні стандарти розробки та культуру інженерної якості

   

Ця роль — для того, хто хоче бачити результат своєї роботи не на презентації, а в реальних процесах бізнесів. Тут є простір для інженерної свободи, експериментів і рішень, які масштабуються на всю організацію.

Що для нас важливо:

Must have:

• Від 1го року досвіду комерційної розробки
• Back-end: node.js, досвід роботи з REST та сторонніми API (OpenAI, Gemini, Slack, Notion тощо)
• Front-end: React (або аналог)
• Cloud & DevOps: GCP (Google Cloud Run, Cloud Functions)/інший клауд, Docker, CI/CD (GitHub або інше)

• Data: BigQuery, SQL, Pandas

   

Nice to have:

• Досвід з побудовою скриптів для автоматизації, логування, моніторинг, досвід у побудові мікросервісної архітектури буде плюсом, досвід роботи з N8N
• Python (FastAPI / Flask)

Давай разом будувати the next big everything!

Команда DevBranch у пошуках мотивованого Manual QA Engineer, який(а) хоче розвиватися в сфері тестування. Це класна можливість для тих, хто зробив перші кроки в QA, має базові знання та хоче працювати з досвідченою командою над реальними проєктами.

Локація: офіс DevBranch (м.Луцьк, вул.Зв’язкіців, 1-Б)
Тип зайнятості: Повна зайнятість (робота з офісу, віддаленого формату співпраці немаємо)

Обов’язки на початках:
- тестування веб та/або мобільних застосунків;
- робота з тест-документацією (тест-кейси, чек-листи)
- заведення та перевірка багів (Bug reports);
- робота з системами баг-трекінгу (наприклад, Jira);
- написання документації для контент едіторів (наприклад, як додавати контент на сайті);
- взаємодія з командами розробки та дизайну;
- щоденні зідзвони з партнерами.

Вимоги:
- досвід тестування веб-сайтів на базі CMS.
- розуміння основ SDLC/STLC;
- Знання типів тестування: функціональне, регресійне, smoke, exploratory, UI, usability тощо;
- базові знання технік тест дизайну: positive/negative, boundary, exploratory тощо;
- базове розуміння HTML, CSS;
- досвід роботи з будь-яким тест-документуванням (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти);
- рівень англійської: pre-intermediate і вище (для читання технічної документації);
- організаторські навички та навички визначення пріоритетів;
- вміння працювати в команді;- бажання вчитися, увжність до деталей.

Перевагою буде:
- комерційний досвід роботи;
- базове розуміння Drupal, WordPress на рівні користувача;
- досвід використання інструменту управління проектами, такого як Redmine або JIRA.
- досвід роботи з Figma;
- навчання на курсах QA / сертифікація
- досвід використання Postman, DevTools
- знання основ SQL
- розуміння клієнт-серверної архітектури

Ми пропонуємо:
- менторство та підтримку з боку досвідченої команди;
- перспективу переходу на Strong Junior позицію та вище за результатами співпраці;
- планові performance reviews;
- гарантуємо щомісячну своєчасну виплату грошових компенсації за виконану роботу;
- лише міжнародні проекти;
- комфортне місце (крісло, монітори, ПК etc);
- перманентні смаколики та безлімітні запаси кави & чаю;
- гнучкий графік для сов, жайворонків,  і тих, хто ще не визначився: наш коворкінг відкритий із 8 до 21 год.
 

Дніпро

Про проект

Strix Air запускає новий R&D напряму для розробки систем керування ударними БПЛА (FPV, крила) із використанням безпечних VPN-зʼєднань поверх LTE/5G, Optic fiber. Мета — побудувати надійну апаратно-програмну платформу використовуючи Best Practices та довести її до MVP і готовності до виробництва. Роль включає створення архітектури, менторство, автоматизацію, інтеграцію з механікою, тестування та підтримку.

Основні обов’язки

• Проектування архітектури embedded систем, вибір стеку, компонентів, інтерфейсів і протоколів
• Розробка pipeline для розробки, тестування, CI/CD
• Формування та наставництво технічної команди разом зі Stream Lead
• Прототипування, тестування, створення технічної документації
• Взаємодія з механічними елементами (актуатори, пристрої живлення, інтерфейси)
• Забезпечення якості коду, надійності й безпеки системи
• Проектування і виробництво обладнання для потреб проекту.
   

Ключові вимоги

• Досвід у Embedded Linux або RTOS (STM32, ESP32 тощо)
• Практичні знання VPN (Wire Guard/OpenVPN), LTE/5G, TCP/IP, Fiber Optic
   
• Розуміння FPV-дронів, телеметрії, протоколів команд — як плюс
• Вміння створювати, підтримувати системи «з нуля»
• CI/CD-досвід у low-level або embedded проектах

Що пропонуємо

• Технічне лідерство: код-рев’ю, менторство, формування стандартів
• Робота з інженерними викликами, прототипування до виробництва
• Команда професіоналів у modern R&D-середовищі
• Офіс у Дніпрі, бронювання

Цікаві задачі, які матимуть вплив на хід бойових дій

TURBO EDUCATION — українська EdTech-компанія, що створює сучасні освітні продукти. Наші сервіси вже допомогли 23 000+ учням, а команда налічує 150+ фахівців. 

Ми розвиваємо проєкти TURBO ZNO, TURBO SCHOOL і TURBO SHOP, формуючи новий код нації свідомих освітян в Україні. Працюємо з B2C-сегментом.

Ми шукаємо фінансового менеджера (з функціями керівника), який стане стратегічним партнером і вибудує системну міцну фінансову функцію в динамічному EdTech-бізнесі. Нам потрібна людина з сильною експертизою, аналітичним мисленням, високим рівнем ініціативності та відповідальності.

Основні обов’язки:

• Фінансовий аналіз управлінської звітності та рекомендації для керівництва
• Розробка та контроль бюджетів (річний, квартальний, місячний)
• Сценарне фінансове планування (min / avg / max) і прогнозування виручки
• Аналіз дебіторки та оцінка фінансових ризиків
• Рекомендації з оптимізації витрат
• Розрахунок вартості та маржі нових проєктів
• Підготовка фінмоделей для прийняття рішень щодо відкриття вакансій
• Контроль дотримання політик, стандартів та безпеки фіноперацій

• Аналіз конкурентного середовища та оновлення фінстратегії

   

У нас метч, якщо:

• У тебе є досвід 3 роки + на посаді фінансового менеджера (EdTech буде плюсом)
• Ти володієш глибокою експертизою в управлінських фінансах
• Ти готовий (-а) до роботи в ремоут форматі (але локація Україна)

• Ти зможеш ефективно керувати фінансовим менеджером і бухгалтером у підпорядкуванні

   

Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці та її регулярний перегляд
• Оплату профільних курсів, вебінарів та освітніх програм, які допоможуть тобі підвищити свою експертизу та розширити межі своєї особистості
• Стратегічний вплив на бізнес і фінансову модель компанії
• Затишну атмосферу в колі однодумців, молодих спеціалістів, які радо розділять з тобою креативні ідеї та потужні плани
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним підходам: надаємо можливість протестувати ідеї

🧩Якщо ви не отримали відповідь протягом 3-х робочих днів з дня надсилання відгуку, то наразі ваш профіль не релевантний нашій вакансії.