Jobs at Djinni

👀 Шукаємо Project Manager’a з досвідом у технічних командах (Dev / Data / R&D)!

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Зараз шукаємо Junior+ Project Manager’a, який має досвід управління командою розробників чи дата-аналітиків та готовий масштабувати свої навички разом із нами 🚀

💡 Чому це цікаво?

1. Робота з декількома бізнесами всередині Netpeak Group = різні проєкти та замовники.
2. Завдання переважно технічні або аналітичні (R&D, automation, AI).
3. Ми активно впроваджуємо AI-рішення — і ти зможеш бути частиною цих трансформацій.
4. У команді застосовуємо Kanban із регулярним плануванням та оновленням беклогу.

👨‍👩‍👧‍👦 Хто твоя команда?

Ти приєднаєшся до компактної, але потужної команди з 3 спеціалістів:

• 2 дата-аналітики, які займаються агрегацією, обробкою та візуалізацією даних;
• Project Manager, який допомагає тримати процеси у фокусі.

Разом команда відповідає за:

• автоматизацію бізнес-процесів у різних компаніях групи;
• збір та аналіз даних;
• надання аналітики у зрозумілому для замовників вигляді.

📌 Тобі до нас, якщо ти маєш:

1. 6+ місяців досвіду роботи Project Manager’ом у технічній / R&D-команді.
2. Практику управління командою розробників та/або дата-аналітиків.
3. Розуміння підходів до управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).
4. Досвід роботи з замовниками: планування, пріоритезація, узгодження вимог.
5. Навички фасилітації командних ритуалів та знання RACI-матриць.

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з фінансовими показниками проєктів (revenue, profit, expenses).
2. Навички підготовки фінансової звітності.
3. Англійська від B1+.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Взаємодіяти з замовниками: погоджувати задачі, пріоритети та вимоги.
2. Організовувати щоденні командні ритуали та фасилітувати процеси.
3. Вести документацію.
4. Аналізувати й управляти ризиками.
5. Вирішувати конфліктні ситуації, знаходити рішення для складних кейсів.
6. Формувати фінансову звітність по юніт-економіці та вибудовувати стратегії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. Наш основний фокус - досягнення максимальної ефективності в performance-маркетингу. Останніми роками ми активно розвиваємо власні мобільні продукти, монетизуючи їх за рахунок масштабного залучення трафіку.

Зараз ми в пошуку сильного Influence marketing manager, який зможе посилити нашу команду і зробити внесок у зростання і розвиток проєктів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід від 1 року в ролі influencer marketing manager або UGC-менеджера. 
• Впевненість у пошуку, відборі та взаємодії з кріейторами. 
• Досвід ведення переговорів, формулювання ТЗ, зворотного зв'язку та управління фрілансерами. 
• Навички комунікації та креативного продюсування.
• Навички оцінки контенту: знаєш, що «працює» на аудиторію. 
• Відмінне розуміння UGC-трендів, форматів і принципів нативної реклами. 
• Досвід роботи у зв'язці з креативною командою (сценаристи, продюсери). 
• Англійська мова бажано на рівні B2 і вище. 
• Уміння вести переговори, розставляти пріоритети і вирішувати спірні моменти.
• Самоорганізованість, увага до деталей, гнучкість у роботі з різними типами виконавців.
• Плюсом буде - наявність власної бази перевірених кріейторів і акторів.Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. 

Що потрібно робити:

• Пошук UGC-кріейторів та інфлюенсерів через соцмережі (TikTok, Instagram, YouTube Shorts та ін.), фріланс-біржі (Fiverr, Upwork, Fisha та аналоги) та інші канали. 
• Оцінка їхнього контенту, харизми, рівня залучення і здатності нативно "продавати".
• Проведення переговорів: від перших контактів до узгодження умов і фінальної генерації контенту. 
• Курування процесу зйомки: бриф, дедлайни, правки, зворотний зв'язок, перезйомки. 
• Взаємодіяти зі сценаристами: підбирати відповідних акторів під конкретні завдання.
• Підтримка бази талантів: регулярні апдейти, рейтинг, історія співпраці. 
• Контроль якості матеріалів і відповідності відзнятого матеріалу до ТЗ. 
• Робота з міжнародними ринками - вміння знаходити і комунікувати з кріейторами з різних країн. 

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат взаємодії. Працюємо швидко, злагоджено і на результат.
• Графік: з 10:00 до 19:00 за часом Кіпру.
• 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Зарплата - за домовленістю, залежно від Вашого рівня та досвіду.
• Працюємо за святковим календарем Кіпру.
• Випробувальний термін - 3 місяці. 
• У команді - сильні фахівці. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, командну роботу та прагнення до зростання.

Avolute Technology — українська компанія, яка спеціалізується на впровадженні рішень у сфері кібербезпеки, хмарних технологій та управління інформаційними ризиками. Ми співпрацюємо з провідними світовими вендорами, допомагаючи організаціям посилювати свою цифрову безпеку та стійкість до загроз.

Кого ми шукаємо:

Ми запрошуємо до команди фахівця з інформаційної безпеки, який має базові або поглиблені знання в галузі ІБ та прагне професійно розвиватися. Позиція передбачає участь у проектах з впровадження технологій захисту, аналізу ризиків і інцидент-менеджменту.

Основні обов’язки:

• Робота в проектах, пов’язаних із впровадженням EDR, антивірусного захисту, DLP-систем
• Виявлення вразливостей та участь у процесах оцінки ризиків
• Перевірка відповідності політикам безпеки компаній
• Підготовка й оновлення технічної документації
• Участь у моніторингу подій інформаційної безпеки (досвід роботи з SIEM/SOC — перевага)
• Проведення тестування безпеки (penetration testing)

Що ми очікуємо:

• Вища або незавершена освіта в галузі інформаційних технологій, кібербезпеки чи суміжних спеціальностях
• Розуміння основ мережевого захисту, принципів атак і механізмів протидії
• Навички роботи в середовищах Windows і Linux
• Мотивація працювати в сфері інформаційної безпеки та постійно вдосконалюватись

Буде плюсом:

• Попередній досвід у сферах IT-підтримки, адміністрування або аналітики
• Наявність профільних сертифікатів (CompTIA Security+, Microsoft SC-900 тощо)
• Досвід роботи з рішеннями типу SIEM, EDR або MDM

Ми пропонуємо:

• Наставництво від досвідчених спеціалістів та можливість професійного росту
• Участь у реальних проектах з кіберзахисту
• Покриття витрат на сертифікацію після досягнення визначених результатів
• Гнучкий графік, можливість віддаленої співпраці
• Команду однодумців та проекти, які мають вплив

🌐 Про нас

Ми — одна з найбільших в Україні, приватна оборонна компанія, яка працює на перетині інженерії, штучного інтелекту та високоточної автоматизації. 
Спеціалізуємось на створенні комплексних рішень для захисту країни — від безпілотних апаратів і авіаційних систем до програмного забезпечення, що керує ними.

Наша мета — забезпечити обороноздатність за допомогою технологій, які змінюють реальність вже сьогодні. Ми зростаємо, вдосконалюємося і будуємо екосистему, що включає весь цикл: від концепції до польотів.

Зараз ми розширюємо команду та запрошуємо Senior Recruiter доєднатися до місії.

💼 Кого шукаємо:

Ми шукаємо досвідченого рекрутера, який не просто заповнює вакансії, а формує сильні команди. Якщо ти вмієш працювати з технічними та управлінськими напрямками, відчуваєш динаміку ринку й маєш талант помічати сильних людей — це саме для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і підбір фахівців на ключові ролі — від не технічний вакансій, інженерів і аналітиків до C-level.
• Побудова стратегій рекрутингу з нуля або апгрейд наявних підходів — із реальним впливом на результати.
• Менторинг та передача знань молодшим спеціалістам, створення культури взаємопідтримки в HR-команді.

• Оптимізація процесів: якщо бачиш, що можна краще — твоя ініціатива завжди у пріоритеті.

   

Що важливо:

• Мінімум 5 років досвіду в підборі персоналу, особливо в сферах tech, operations або executive search.
• Розуміння ринку: хто такий backend-інженер, FP&A-спеціаліст чи supply chain менеджер — не загадка для тебе.
• Вміння будувати стосунки з кандидатами: як з тими, хто активний у пошуку, так і з тими, хто ще не знає, що хоче змін.
• Аналітичне та критичне мислення: вмієш обґрунтувати свої підходи та оцінювати їх ефективність.

• Самостійність та ініціативність у прийнятті рішень.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

• Сенс у роботі — твоя робота прямо впливає на захист України.
• Простір для дій: мінімум бюрократії, максимум можливостей впроваджувати свої ідеї.
• Професійний розвиток — динаміка, нові виклики, обмін досвідом.
• 24 дні оплачуваної відпустки + додатковий вихідний на день народження
• Медичне страхування після закриття випробувального терміну.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів).
• Офіс на правому березі Києва, зручна локація для командної роботи.
• Привітні бонуси — привітання з Днем народження та інші приємності.

Проєкт — білінг-платформа для онлайн-платежів користувачів у власних ігрових проектах. Ми використовуємо сервісну архітектуру для здійснення платежів.

Стек:

• Golang;
• gRPC, Protobuf;
• Redis, MongoDB(nice to have);
• Elasticsearch;
• RabbitMQ, Kafka (nice to have);
• Docker, k8s, GKE;
• Microservices, tracing, log collection, etc;

Вимоги:

• Досвід розробки на Golang від 5 років.
• Розуміння принципів ООП та функціонального програмування.
• Досвід роботи з RESTful API та gRPC.
• Досвід роботи із брокерами повідомлень (RabbitMQ, Kafka, etc).
• Впевнені знання SQL (PostgreSQL) та NoSQL (ELK, Redis) баз даних.
• Знання та досвід застосування контейнеризації (Docker, Kubernetes).
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи із системою CI/CD (GitLab CI та ін.).
• Вміння писати чистий, підтримуваний та тестований код.

Буде плюсом:

• Досвід роботи із хмарними платформами (AWS, Google Cloud).
• Досвід роботи з Temporal (workflow orchestration).
• Знання інших мов програмування (Java, Scala тощо).
• Досвід роботи із системами логування та моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK stack).
• Участь у open-source проектах.
• Знання засад безпечної розробки.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Go.
• Оптимізація та рефакторинг існуючого коду.
• Участь у проектуванні архітектури нових систем.
• Робота з базами даних (SQL та NoSQL).
• Взаємодія з командою для покращення процесу розробки.
• Написання unit-тестів та проведення code review.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок робочого дня з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день);
• Відпустка 20 робочих днів;
• Оплачувані лікарняні;
• 12 sick days;
• Медичне страхування;
• Вихідний на честь дня народження;
• Розвиток і навчання у професійному розрізі;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас кращим.

Команда А-ІТ в пошуках досвідченого РostgreSQL database administrator.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді адміністратора баз даних PostgreSQL, Redis та MySQL;
• Глибоке знання архітектури PostgreSQL, Redis та MySQL, механізмів реплікації, резервного копіювання та відновлення даних;
• Практичний досвід у налаштуванні продуктивності та оптимізації SQL-запитів (для PostgreSQL та MySQL);
• Досвід роботи в хмарних середовищах (перевага — AWS);
• Вміння ефективно писати, оптимізувати та відлагоджувати складні SQL-запити (PostgreSQL, MySQL) та структури даних в Redis;
• Знання практик інформаційної безпеки та забезпечення цілісності даних у всіх типах баз даних;
• Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних;
• Вміння усувати проблеми, знаходити першопричини і діяти на випередження;
• Базові знання адміністрування Linux (для роботи з усіма СУБД);

• Досвід налаштування кластерів, реплікації та шардінгу у Redis та MySQL.

   

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка серверів PostgreSQL, Redis та MySQL у продакшн та тестових середовищах;
• Забезпечення високої доступності, резервного копіювання та відновлення даних у всіх системах;
• Моніторинг продуктивності баз даних, аналіз навантаження, виявлення та усунення «вузьких місць»;
• Робота з реплікацією, оновленнями, масштабуванням та кластеризацією (PostgreSQL, Redis, MySQL);
• Участь у проєктуванні архітектури баз даних для нових сервісів та оптимізації існуючих;
• Оптимізація структури даних та конфігурацій Redis для високонавантажених систем;
• Написання документації, створення схем резервного копіювання та автоматизація рутинних задач;

• Тісна співпраця з командами розробки, DevOps та аналітики для забезпечення стабільної та ефективної роботи систем.

   

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Роботу в дружньому колективі;
• Навчання та професійний розвиток.

УАФ — національний лідер у розвитку футболу, організатор змагань та соціальних програм, у зв’язку із розширенням шукає IT-спеціаліста /Техніка з обслуговування комп’ютерної техніки.

Вимоги:

• Знання операційних систем сімейства MS Windows
• Впевнене володіння пакетом MS Office
• Розуміння основ мережевих технологій (TCP/IP)
• Знання апаратної частини ПК
• Комунікабельність, відповідальність, готовність до навчання

Обов’язки:

• Встановлення та налаштування комп’ютерів
• Складання, профілактика та ремонт ПК
•  Підключення обладнання до мережі
• Встановлення та налаштування принтерів і мережевого обладнання
• Обробка звернень користувачів та вирішення технічних питань

Ми пропонуємо:

• Повний робочий день
• Навчання в процесі роботи
• Можливість бронювання (для військовозобов’язаних)

Привіт!

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Зараз у пошуку амбітного та талановитого Junior/Middle PHP Developer (Symfony), що разом з нами буде реалізовувати цікаві та складні рішення.

В твоїй майбутній команді вже є: Team Lead та 5 Backend Developer-а.

Технології, які використовуємо: PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API platform, AWS (SQS), Docker, IDE - PhpStorm.

Досвід та навички важливі для нас, якщо ти:

• Маєш 2-3+ роки комерційного досвіду з PHP 7.3 та вище;
• 1+ рік досвіду розробки на Symfony (версії 5/6);
• 1+ рік досвіду з PostgreSQL/MySQL;
• Розроблював веб-сервіси REST (HTTP) та працював з API;
• Писав Unit тести, за допомогою PHPunit;
• Маєш досвід з Docker;
• Розумієш GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Розумієш глибоко OOP, принципи SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Знаєш методології розробки (Agile/Scrum/Kanban);
• Здатний до глибокого аналізу та виявляєш причинно-наслідкові зв'язки;
• Проактивний, прагнеш до постійного розвитку та кооперації з командою.
   

Буде плюсом досвід:

• з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• з SQS, Kafka, Redis;
• у Fintech проектах.

Твої майбутні виклики:

• Розробка якісного коду та постійне вдосконалення кодової бази;
• Активна участь у створенні, аналізі та підтримці інтеграцій з різними провайдерами, включаючи апдейти та баг-фіксинг;
• Оптимізація коду та написання інструментів для розробки;
• Написання документації;
• Робота з технічним боргом;
• Проведення рев'ю коду;
• Менторство колег, підтримка професійного розвитку та обміну знаннями в команді.

Наші процеси хайрингу: Hr співбесіда → Технічна співбесіда → System design interview → Фінальна співбесіда.

Що ми пропонуємо:

Кар’єра і зростання разом з Corefy:

- Отримуй справедливу, своєчасну винагороду за свою працю та компенсацію податків;

- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;

- Твої професійні цілі та амбіції знайдуть широкі можливості росту всередині компанії;

- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;

- Підвищуй свої знання у фінтех індустрії через практичний досвід з нашою Corefy Academy;

- Ми заохочуємо прагнення вдосконалювати свої професійні навички та компенсуємо витрати на зовнішнє навчання.

Сприятливі умови праці:

- 8 годинний робочий день in-house або remote, 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;

- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом, ба більше, ти можеш запросити друзів до офісу;

- Консультації з психологом доступні кожному співробітнику;

- Ми організовуємо сніданки в офісі та надаємо все необхідне для продуктивної роботи. У нас є генератор, безперебійний інтернет і техніка на вибір.

Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам створювати інноваційні рішення в сфері онлайн платежів!

Вакансія: Head of Media Buying

Проєкт: під NDA 
Вертикаль: Gambling
Формат: ремоут/гібрид (офіс в Києві)
Рівень: senior / head-level

Про компанію:

Ми запускаємо новий масштабний Gambling-проєкт, який поки що тримається в секреті (NDA). Наразі формуємо ядро команди й шукаємо досвідченого Head of Media Buying, який не обмежується лише Facebook і має кейси з просунутих платних джерел: UAC, PPC, In-App та інших.

Задачі:

— Побудова та управління командою медіабаїнгу з нуля або посилення існуючої
— Розробка й реалізація стратегій закупівлі трафіку для Gambling
— Тестування, масштабування, оптимізація кампаній
— Робота з різними джерелами: UAC, PPC, in-app, TikTok, DSP, push, pop, native тощо (окрім Facebook)
— Постійний аналіз метрик, виявлення нових можливостей, генерація гіпотез
— Бюджетування та розподіл ресурсів усередині відділу
— Взаємодія з аналітиками, affiliate та креативною командою

Очікування від кандидата:

— Досвід роботи в Gambling — обов'язковий
— Досвід управління командою (від 3-х людей)
— Практика з UAC, PPC, In-App трафіком — must have
— Розуміння особливостей різних платних каналів, вміння адаптувати стратегії
— Портфоліо з кейсами / метриками (можна надати на інтерв’ю)
— Аналітичний склад розуму, навички роботи з цифрами, KPI
— Вміння приймати рішення і нести відповідальність

Що пропонуємо:

— Конкурентна заробітна плата (ставка + KPI-бонуси)
— Робота в сильній команді, без мікроменеджменту
— Доступ до бюджетів, інструментів і повна довіра до твоїх рішень

Якщо ти не боїшся нестандартних каналів, маєш впевнені кейси в гемблінгу і готовий(-а) зібрати/очолити команду, — пиши! Ми точно маємо про що поговорити ;)

Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager🔥 Хочеш продавати вхідним лідам із високим чеком і працювати з американським ринком? Тоді ця вакансія для тебе!

💼 Переваги роботи в нашій команді:

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.

• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

   

👀 Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;

• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

   

✅ Що потрібно від тебе:

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;

• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

   

📩 Зацікавило? 👉 Тоді чекаємо на твій відгук.

Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Supplax — американська компанія з 5-річною історією. Віддалений бек-офіс для компаній, які займаються ремонтами будинків в США. Беремо на себе всі процеси, окрім ремонту: маркетинг, відділи продажів, керування командами майстрів, контроль якості на кожному етапі, збір відгуків, навчання технічного персоналу і т. д. Активно зростаємо 5 років. Працюємо в 20 найбільшим містах США. За цей час успішно завершили понад 20000 ремонтних робіт.

💼 Переваги роботи в нашій команді:

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.

• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

   

👀 Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;

• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

   

✅ Що потрібно від тебе:

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;

• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

   

Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.
 

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.
   

Зараз ми в пошуках скілового PPC Manager’а, який забезпечуватиме стабільний масштаб рекламних кампаній продукту та залучатиме якісні акаунти до пайплайну.
 

Ти будеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати B2B рекламні кампанії в мережах Google Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads тощо,
• Планувати й тестувати нові гіпотези для омніканальних запусків (Search, Performance Max, Discovery, Lead Gen тощо),
• Аналізувати ключові показники платної лідогенерації та готувати звітність,
• Проводити A/B тести та вдосконалювати рекламні креативи,
• Налаштовувати трекінг подій, конверсій та відстежувати шлях користувача,
• Координувати процес створення рекламних креативів і сторінок,
• Підбирати релевантну семантику та аудиторії для ефективного таргетингу,
• Розробляти медіаплани та прогнозувати результати рекламних запусків,
• Аналізувати ринок і конкурентів для вдосконалення перформанс-стратегії та продукту,
• Брати участь у крос-функціональній співпраці з командами Sales, SDR і Brand задля досягнення спільного результату та підвищення конверсії.
   

Про тебе:

• Досвід в PPC менеджменті від 2-х років (білі ніші),
• Досвід з В2В,
• Досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads,
• Знання інструментів аналітики та трекінгу конверсій: GA4, GTM, Looker Studio або аналогічних,
• Вміння працювати з Keyword Planner та іншими інструментами для підбору семантики,
• Розвинене аналітичне мислення та вміння робити висновки на основі даних,
• Високий рівень відповідальності та уваги до деталей,
• Уміння чітко й логічно формулювати думки без «води»,
• Сфокусованість на результат і здатність самостійно просувати задачі вперед.
   

Буде перевагою:

• Досвід з HubSpot та ABM/B2B intent-платформами (Demandbase, 6sense, ZoomInfo тощо),
• Знання end-to-end аналітики,
• Практика роботи з багатоканальними лідогенераційними кампаніями,
• Досвід роботи із SaaS, software development or outsourcing services.
   

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.
   

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку. Зараз ми в пошуках Senior iOS Developer для підсилення команди мобільної розробки в бізнесі PawChamp by SKELAR.

Ми створюємо продукт для власників собак, який допомагає їм бути кращими “батьками” для своїх улюбленців, допомагає навчати та тренувати їх, вирішувати різні поведінкові проблеми. Ми створюємо одні з найкращих навчальних програм для навчання та тренування собак разом з українськими кінологами і адаптуємо їх на міжнародні ринки в нашому продукті. Наш продукт - це мобільні застосунки (iOS та Android) та онлайн web-платформа PawChamp.
 

Наша стратегічна мета — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренувань для собак та продажу товарів для собак та їх власників.
 

Чому PawChamp?
- Новий інноваційний iOS застосунок зі свіжою кодовою базою (реліз v.1.0.0 відбувся в січні 2025 року);
- Ми гнучкі щодо процесів та вибору нових технологій для розробки та розвитку нашого застосунку; 
- Високий рівень експертизи в команді та в екосистемі venture buildera. Ми навчаємось один в одного та обмінюємося досвідом;
- Ми lean кросфункціональна команда професіоналів, де разом інженери та бізнес. Більшість рішень ми приймаємо разом.

Чому ми:

• Ми гнучкі щодо процесів та вибору технологій.
• Високий рівень експертизи в команді. Ми навчаємось один в одного.
• Розробка та бізнес - єдине ціле, а не два різні всесвіти. Більшість рішень ми приймаємо разом.

Що використовуємо:

• Swift, iOS 16+
• SwiftUI
• MVVM+C Architecture
• Combine + async/await
• Firebase Platform
• Unit Tests
• Snapshot Tests
• E2E Tests

Наші задачі: 

• Активна розробка мобільного додатку в свіжій кодовій базі.
• Написання тестів.
• Обговорення, оцінка задач та планування роботи.
• Взаємодіяти зі всією командою, а саме: з Product Owner обговорити логіки роботи, з Backend розробником узгодити контракт взаємодії, з дизайнером - UI/UX продукту.
• Брати активну участь в покращенні процесів, стеку технологій, підходів до розробки.

• Реліз додатку.

   

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду iOS розробки на Swift.
• SOLID/DRY/YAGNI/KISS - розуміти та враховувати при кожному архітектурному рішенні, знаходити баланс.
• Чітке розуміння архітектури MVVM.
• Впевнені знання Combine.
• Досвід роботи з SwiftUI. 
• Досвід повного циклу розробки - від написання додатку з нуля до релізу в App Store.
• Досвід інтеграції ApplePay, аналітичних та маркетингових SDK.

Nice-to-have:

• Розуміння роботи CI/CD та Fastlane.
• Приклади розроблених додатків в App Store, в розробці яких ви брали участь.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Embedded C Engineer, які будуть залучені до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Наші побажання до кандидата:
— знання С, бажано вільне володіння
— досвід програмування від 2 років
— відмінне розуміння алгоритмів і структур даних
— розуміння обчислювальної складності дій, вміння писати алгоритми що вкладаються у жорсткі обмеження
— незалежність, уміння знаходити собі задачі виходячи з загальної мети розробки
— базове знання linux
— бажано досвід з: програмуванням мікроконтролерів, або знання ML, обробка зображень, обробка сигналів, робота з драйверами, досвід оптимізації.

Обов’язки:

— Розвиток існуючої системи, вирішення поточних проблем, знаходження слабких місць і їх усунення, розробка нових модулів.
— Робота з hardware (підключення, налаштування, взаємодія по мережі)
— За можливості — розробка коду на мікроконтролерах
— Епізодично — робота в польових умовах

Буде плюсом:

— досвід роботи з будь якими хардверними системами, мікроконтролерами, одноплатними компʼютерами
— уміння користуватись мультиметром, осцилографом
— уміння налаштовувати мережеве обладнання
— знання фізики, суттєві знання математики

Ми пропонуємо:

— Долучитися до амбітного стартапу, який ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій.
— Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах.
— Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D.
— Офіційне працевлаштування та бронювання
— Офіс в центрі міста, біля метро
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця 11:00 — 20:00

Якщо побачили тут себе — пропоную долучитись до команди. Давайте знайомитись, надсилайте резюме!

Команда WareFlow розширюється! Ми шукаємо Business Analyst, який стане важливим мостом між нашими клієнтами та командою розробки. Якщо ти розумієшся на бізнес-процесах, любиш комунікацію та не боїшся відповідальності — запрошуємо до нас!

Хто ми?

WareFlow — українська продуктова компанія, яка понад 6 років розробляє рішення для автоматизації логістичних процесів на виробництвах, у дистрибуції та на складах відповідального зберігання. 

Обовʼязки:

• Спілкування з клієнтами та проведення презентацій
• Виїзди до клієнтів, збір вимог та опис бізнес-процесів
• Формування технічної документації (SRS, BRD)
• Передача вимог команді розробки
• Розробка інструкцій, навчання користувачів
• Участь у мітингах, узгодження технічних рішень
• Ведення одночасно 5+ проєктів

Технології та інструменти:

• Jira, Gitlab, Google Workspace
• Excel, MySQL
• BPMN, Flowchart

 
Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції — від 1 року
• Розуміння інтеграцій через API
• Уважність до деталей та системне мислення
• Високий рівень клієнтоорієнтованості
• Навички командної взаємодії та ініціативність

 
Умови:

• Повна зайнятість, офіс у Львові
• Офіційне працевлаштування
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Тестове завдання на етапі відбору
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Перспектива розвитку разом із продуктом

 
Як проходить відбір:

1. Знайомство з HR
2. Технічна співбесіда з презентацією продукту
3. Фінальна зустріч із Head та C-level