Jobs at Djinni

Про роль:
- Працюєш на стику продукту, контенту й аналітики. Основний фокус — короткі вертикальні відео (Reels/TikTok/Shorts): швидкий монтаж за темплейтами, публікація на різні платформи та базова аналітика переглядів/взаємодій.
- Паралельно — легкі продакт-тести, трекінг показників і короткі звіти.
- Іноді — синхрон по стрімерам.
 

Що ти робитимеш:
- Робити та публікувати короткі відео за бріфом/темплейтами (збір матеріалів, монтаж у моб/десктоп редакторах, тайтли, хештеги).
- Запускати A/B варіації (обкладинки, описи, довжина, хронометраж), відстежувати, що «зайшло».
- Знімати метрики в трекері/аналітиці (перегляди, утримання, CTR, ER), зводити в прості таблиці/дашборди.
- Вести мінімальну документацію по тестах: гіпотеза → налаштування → результат → наступний крок.
- Підключати UTM / базовий трекінг, працювати з CRM (оновити статуси, позначити ліди, експорти).
- Комунікація зі стрімерами за потреби: пошук, перший контакт, узгодження пілоту, тест-запуски.
- Використовувати AI-тули для рутини (генерація варіантів текстів, тайм-коди, субтитри, ресайзи).
 

Очікуваний досвід:
- 1+ рік у контент/маркетинг/affiliate/product support або як відеомейкер/монтажер короткого формату.
- Розуміння базової аналітики контенту: що таке утримання, CTR, ER, як читати прості графіки.
- Інструменти: Google Sheets/Docs, онлайн-календарі, будь-який трекер/аналітика (Meta/YouTube/TikTok), базова CRM.
- Монтаж: CapCut/Adobe Premiere/Final Cut або аналоги (можна мобільні). Бажано: UTM, прості дашборди.
- Мови: укр — вільно; англ A2–B1 — для переписки/інструкцій.
- Софт-скіли: організованість, самостійність, швидка реакція, ініціативність («пропоную варіант», а не чекаю ТЗ).
 

Буде плюсом:
- Досвід запуску контенту під різні гео та адаптації під локальні платформи.
- Робота з AI-інструментами (ChatGPT, автосабтитри, «відсікти тишину», автокадрування).
- Вміння тримати кілька паралельних тестів і не губити версії.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну компенсацію.
- Оплачувану відпустку/лікарняні/day-off.
- Ремоут або гібрид — залежно від локації.
- Гнучкий графік та високий рівень автономії (орієнтуємось на результат).
- Вплив на теми тестів, швидкий фідбек-цикл, мінімум бюрократії, багато практики.
- Прямий вплив на roadmap: ідеї → тести → рішення → масштабування.
 

Коротко:
- Шукаємо hands-on людину, яка швидко робить короткі відео, заливає їх на платформи, дивиться на цифри й коригує наступні ітерації. Решта — приємний бонус.

Poster — перша українська хмарна система автоматизації ресторанного бізнесу. 10 років тому Poster замінив залізних динозаврів із серверами в коморах на просте і зручне рішення. Зараз з Poster працює 26 000 закладів в Україні та ще у 100 країнах. Наша місія — спростити ведення бізнесу для підприємців з усього світу. Серце компанії у Дніпрі, ще ми маємо дилерів і партнерів у Європі.

Успіх клієнта це не випадковість. Це системна робота. Ми шукаємо людину, яка допоможе власникам кафе, ресторанів і магазинів отримати максимальну цінність від Poster.

Твоє завдання — зробити так, щоб клієнти не просто користувались продуктом, а й досягали своїх бізнес-цілей: більше прибутку, менше хаосу, більше контролю. Ти не «продаєш модулі» — ти продаєш рішення та результат: навіщо вести витрати, чому важлива інвентаризація, як облік допомагає бізнесу вижити й рости.

Ця роль на перетині сервісу та апсейлу: ти не продавець у класичному сенсі й не сапорт-менеджер. Ти — партнер і адвокат правильного використання продукту, який веде клієнта до успіху.

Ми створені одне для одного, якщо ти:

• Вільно й грамотно говориш українською та російською для СНД сегменту.
• Не чекаєш, поки щось трапиться — ти перший виходиш на контакт.
• Швидко адаптуєшся під зміни.
• Можеш пояснити складне простими словами, щоб зрозумів навіть клієнт без досвіду в підприємницькій діяльності.
• Спокійний у штормі: навіть коли клієнт на емоціях, твій професіоналізм залишається сталим.
• Тобі комфортно працювати з даними — аналізувати, рахувати, показувати цифрами, що відбувається з бізнесом.
   

Графік роботи:

• 5/2 — звичайний робочий тиждень з двома вихідними, з 9:00 до 18:00.
   

Що ти будеш робити:

• Онбордити нових клієнтів так, щоб вони швидко почали вести облік, твоя задача запустити бізнес та сформувати звичку використовувати продукт.
• Допомагати зрозуміти, як використовувати Poster для вирішення щоденних бізнес-завдань.
• Утримувати клієнтів: робити так, щоб вони залишалися з нами надовго.
• Пропонувати нові фічі продукту, коли вони реально допоможуть клієнту заробляти більше.
• Збирати зворотний зв’язок і передавати його далі, щоб ми як компанія ставали кращими.
• Вирішувати складні кейси й перетворювати незадоволених клієнтів на лояльних.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері HoReCa.
• Досвід онбордингу клієнтів чи впровадження продуктів.
• Робота у кол-центрі, продажах чи апсейлі.
• Емпатія, впевненість у собі, щире бажання допомагати.
• Інтерес до бізнесу клієнта і до власного розвитку.
   

Poster — це 250 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Теплу атмосферу колективу, навіть в офісі ходимо в капцях.
• Сучасну техніку для роботи.
• Комфортний і забезпечений офіс в центрі Дніпра.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Можливість професійного зростання та ротацій в інші напрямки — Маркетинг, HR та інші команди. Все залежить тільки від тебе.
• Внутрішні курси і навчання.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.

Компанія MeGaDev шукає партнерів для SAP Extended EIM (Syniti/Dbmoto) консалтингу та підтримки проєктів міграції/реплікації даних для роботи з клієнтами MeGaDev.

MeGaDev - міжнародна ІТ-компанія, яка створює цифрові рішення “під ключ” та допомагає партнерам і бізнесам впроваджувати інновації через сучасні технології.

Основні задачі:

- інсталяція, конфігурація та управління середовищами DBMoto / Syniti Data Replication;
- проєктування, впровадження та оптимізація стратегій реплікації даних (real-time, snapshot, incremental);
- робота з Syniti ADM toolset: маппінг, трансформація, валідація та міграція даних;
- підготовка технічної документації по реплікаційних та міграційних процесах;
- співпраця з бізнес- і технічними стейкхолдерами для збору вимог та усунення проблем;
- моніторинг, тюнінг і усунення несправностей у процесах реплікації;
- дотримання стандартів data governance, якості та безпеки даних;
- технічна підтримка інтеграції з SAP data structures (vendor master, customer master, material master, transactional data);
- участь в оновленнях систем, патчах та міграції на нові версії Syniti і суміжних інструментів.

 

Вимоги:

- досвід роботи з DBMoto / Syniti Data Replication (інсталяція, конфігурація, управління);
- розуміння механізмів реплікації даних (real-time, snapshot, incremental);
- досвід роботи з Syniti ADM toolset (data mapping, transformation, migration);
- практичний досвід із SAP data structures (vendor master, customer master, transactional data).
 

Компанія MeGaDev шукає партнерів для проєктування та впровадження compliance-рішень у середовищі Microsoft (Azure, Power Platform, Dynamics 365).

MeGaDev - міжнародна ІТ-компанія, яка створює цифрові рішення “під ключ” та допомагає партнерам і бізнесам впроваджувати інновації через сучасні технології.

Основні задачі:

- дизайн та управління стратегією відповідності (безпека, governance, privacy, регуляції);

- впровадження Records Management, Data Lifecycle та DLP-політик;

- розробка й налаштування sensitivity labelling та класифікації даних;

- аудит доступів, звітність і підготовка до впровадження M365 Copilot;

- консультації з ліцензування та оптимізації витрат.

Вимоги:

- глибокі знання Microsoft Purview, DLP, sensitivity labels;

- розуміння Microsoft Entra security;

- навички у створенні звітів та compliance-фреймворків;

- англійська на високому рівні;

- аналітичність та увага до деталей.

Міжнародна рекрутинг агенція Hirebirds в пошуках талановитого Media buyer (Google) в одну з провідних продуктових IT-компаній України.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords;

• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;

• вміння працювати з різними системами аналітики;

• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA,

CPL, LTV тощо;

• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із

соціальних платформ;

• Виконання поставлених KPI, планів;

• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;

• Визначення профітних зв'язок.

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Компанія MeGaDev шукає партнерів для SAP-консалтингу та впровадження сучасних SAP-рішень (Integration, Hana, BTP, Analytics Cloud, SPM) для роботи з клієнтами MeGaDev.

MeGaDev - міжнародна ІТ-компанія, яка створює цифрові рішення “під ключ” та допомагає партнерам і бізнесам впроваджувати інновації через сучасні технології.

Основні задачі:

- дизайн, розробка та впровадження інтеграційних рішень SAP (BTP Integration Suite, CPI, PI/PO, Hana);
- побудова й оптимізація складних SQL-запитів у SAP Hana для підготовки даних і звітності;
- підтримка інтеграційних проєктів і забезпечення безперебійного обміну даними між SAP та non-SAP системами;
- співпраця з кросфункціональними командами для узгодження технічних рішень із бізнес-цілями;
- усунення несправностей, тестування та документування SAP-рішень;

- участь у плануванні проєктів і комунікації зі стейкхолдерами.

 

Вимоги:

- підтверджений досвід роботи з SAP Integration Technologies (CPI, PI/PO, BTP Integration Suite);

- сильні знання SAP Hana та вміння оптимізувати SQL-запити;

- досвід інтеграції SAP-модулів з іншими SAP та non-SAP продуктами;
- аналітичні здібності, навички вирішення проблем та комунікації;

- англійська на високому рівні.

 

Буде плюсом:

- досвід роботи з SAP Sales Performance Management (SPM / Commissions / Callidus) — можливе навчання;
- знання SAP Analytics Cloud;

- додаткові мови (іспанська та/або німецька);

- досвід у міжнародному консалтингу чи масштабних трансформаційних проєктах.

Компанія MeGaDev шукає партнерів для навчання AI QA для роботи з клієнтами MeGaDev.

MeGaDev - міжнародна ІТ-компанія, яка створює цифрові рішення “під ключ” та допомагає партнерам і бізнесам впроваджувати інновації через сучасні технології.

Основні задачі:

- перевірка SQL-коду, згенерованого AI;

- аудит оцінок анотацій (логіка запитів, синтаксис, продуктивність, безпека);

- валідація proof-of-work;

- контроль дотримання інструкцій і якості.

Вимоги:

- (розробка / QA / code review);

- відмінні знання SQL та best practices;

- досвід у тестуванні та відладці;

- сильні аналітичні навички;

- англійська від B2.

Буде плюсом: 

досвід з AI/LLM та QA-процесами.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Мета цієї позиції — ефективне управління клієнтськими відносинами, забезпечення високої якості послуг, оптимізація клієнтського досвіду та максимізація прибутковості проєктів.

Ти будеш:

• Будувати та розвивати довгострокові відносини з клієнтами,
• Контролювати виконання SLA та KPI клієнтських проектів,
• Виявляти можливості для upsell та cross-sell та готувати комерційні пропозиції,
• Вирішувати проблемні ситуації та конфлікти з клієнтами,
• Аналізувати фінансові показники клієнтів та прибутковість проектів,
• Підготовлювати та проводити регулярні QBR (Quarterly Business Review),

• Співпрацювати з різними командами над запитами та проектами.

   

Про тебе:

• Ти маєш мінімум 2 роки комерційного досвіду та досвід роботи з B2B-клієнтами,
• Вмієш працювати з фінансовими метриками, такими як LTV, Churn Rate та Revenue Growth,
• Володієш відмінними комунікативними та презентаційними навичками, вмієш вести переговори та працювати із запереченнями,
• Англійська на рівні не нижче B2,
• Впевнено користуєшся CRM-системами, зокрема HubSpot та Apollo,
• Маєш аналітичне мислення та вмієш працювати з даними,

• Бажано мати досвід у customer support outsourcing або іншому B2B сервісному бізнесі та розуміння фінансових моделей сервісного бізнесу.

   

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

TemaBit Fozzy Group — ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.   
 

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість.

Основні задачі: 

• Розробка та підтримка веб-застосунків на основі SAPUI5 / OpenUI5. 

• Створення та налаштування Fiori Elements, Custom UI5 Apps. 

• Інтеграція UI5-застосунків із OData V2/V4 сервісами (SAP Gateway, CAP, RAP). 

• Робота з SAP BTP (Cloud Foundry, HTML5 Apps Repository, Work Zone, Mobile Start). 

• Оптимізація продуктивності UI5-застосунків, застосування best practices (lazy loading, smart controls, variant management). 

• Участь у повному циклі розробки: аналіз вимог, дизайн, кодування, тестування, деплой. 

• Наставництво молодших розробників та код-рев’ю. 

Наші вимоги: 

• Досвід 5+ років роботи з SAPUI5/OpenUI5. 

• Глибоке знання JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3, JSON, XML. 

• Практичний досвід у розробці SAP Fiori Apps та налаштуванні Fiori Launchpad / Work Zone. 

• Знання OData (V2/V4), уміти створювати та споживати сервіси. 

• Досвід роботи з SAP Business Technology Platform (Cloud Foundry, destinations, XSUAA, PrincipalPropagation). 

• Впевнене використання Git/GitLab, CI/CD, DevOps-підходів. 

• Розуміння архітектури MVC/MVVM/MVVC. 

Буде перевагою:

• Досвід із CAP (Cloud Application Programming Model) або ABAP RAP. 

• Розуміння SAP Gateway, CDS Views, BOPF. 

• Знання REST API, GraphQL інтеграцій. 

Soft Skills:

• Аналітичне мислення та здатність пропонувати архітектурні рішення. 

• Лідерські якості, досвід менторства. 

• Вміння працювати в команді та ефективна комунікація. 

• Орієнтація на результат, відповідальність, самостійність. 

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям).
• Підтримку ФОП / Гіг контракт. 
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів. 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Gazer — міжнародна компанія, що виробляє інноваційні електронні системи для автомобілів.
Ми активно масштабуємо міжнародні продажі у різних країнах і впроваджуємо ERPNext для автоматизації виробництва, продажів, логістики та фінансів.

Основні завдання:

• Впровадження, налаштування та доопрацювання системи ERPNext під бізнес-процеси компанії.
• Оптимізація модулів: CRM, Selling, Stock, Manufacturing, Accounting.
• Розробка кастомних DocType, Server Scripts, Workflow, Print Format.
• Автоматизація процесів продажів, планування виробництва та управління запасами.
• Підтримка та інтеграція ERPNext з поштою (IMAP/SMTP), Google Workspace, маркетинговими інструментами.
• Аналіз вимог користувачів та створення технічних рішень.
• Співпраця з СЕО, командою з продажів, фінансів і виробництва для оптимізації логіки бізнесу.

Вимоги: 

• Досвід роботи з ERP системами (ERPNext, Odoo, 1С, SAP Business Central тощо) – від 3 років (участь у впровадженнях у міжнародних B2B компаніях).
• Практичний досвід з ERPNext / Frappe Framework (розгортання, кастомізація, створення DocType) – від 2 років.
• Знання Python, JavaScript (Frappe API).
• Розуміння структури баз даних MariaDB / PostgreSQL.
• Досвід роботи з Git, Bench CLI, Docker буде перевагою.
• Знання бухгалтерського обліку, логістики або виробництва — великий плюс.
• Володіння англійською на рівні для читання документації.
• Досвід автоматизації продажів, multi-company accounting, планування продажів і KPI – для виробничих компаній.
• Досвід інтеграцій ERPNext з зовнішніми сервісами (BI, API).
• Досвід роботи у Automotive сегменті буде перевагою. 

Ми пропонуємо: 

• Участь у побудові сучасної ERP-системи міжнародного рівня.
• Full-time графік, повністю віддалено.
• Можливість впливати на архітектуру ERP та подальше масштабування.
• Конкурентну винагороду (за домовленістю).

Ми створюємо та розвиваємо кілька IT-продуктів — CRM для логістики, сервіси для роботи з автоаукціонами та SaaS-платформи.
Шукаємо Маркетолог-ліда, який візьме на себе управління маркетингом і допоможе продуктам масштабуватися на міжнародних ринках.

Що ти будеш робити:

• Розробка комплексної digital-стратегії (SEO, контент, email, PPC, SMM, YouTube).
• Координація роботи команди маркетингу (дизайнер, PPC, SEO, відеоредактор).
• A/B тестування, впровадження нових digital-інструментів і підходів.
• Аналітика: побудова воронок, відстеження ефективності кампаній, оптимізація конверсій.
• Підготовка регулярних звітів і рекомендацій для керівництва.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у digital-маркетингу від 2 років.
• Розуміння принципів розвитку IT-продуктів.
• Досвід управління невеликою командою (до 5 осіб).
• Аналітичне мислення, ініціативність і готовність брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік і повністю віддалений формат.
• Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток продуктів, а не просто «крутити рекламу».
• Роботу в команді, яка створює міжнародні IT-сервіси з нуля і швидко масштабує їх.

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.

10 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. Наші викладачі та менеджери знають кожного учня на ім’я, підтримують його шлях у навчанні та розвитку. Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. Ми працюємо в динамічному середовищі, що об’єднує професіоналів з різних сфер, де кожен може впливати на продукт і бачити реальний результат своєї роботи. Гоу детальніше знайомитись з нашою ціннісною пропозицією роботодавця!

Якщо ти хочеш стати частиною команди, що змінює життя українських дітей і формує їх майбутнє — приєднуйся! 
Ми активно розвиваємось і наразі наша команда буде рада підсилитись Partnership Manager.

Що входитиме в твої обов’язки?

• Побудова стратегії розвитку партнерського напрямку (від освітніх до корпоративних партнерств);
• Виявлення, залучення та супровід нових партнерів (школи, приватні медзаклади, батьківські спільноти, громадьські організації, спільноти та ассоціації, бренди тощо);
• Ведення переговорів, презентація продукту, укладення угод;
• Підготовка пропозицій та матеріалів, підтримка запусків та активацій партнерів (інтеграції, акції, освітні ініціативи);
• Моніторинг ефективності партнерств: лідогенерація, трафік, репутаційна цінність;
• Координація з відділами: маркетинг, комерційний, навчальний відділ ,відділ ствоерння продуктів та інші.

Ключові вимоги:

• Впевнений досвід B2B-продажів / комунікації;
• Досвід роботи з CRM, Google Docs, Trello/Notion;
• Навички підготовки презентацій та комерційних пропозицій;
• Системне ведення обліку та аналітики;
• Комунікабельність і вміння переконувати;
• Системність та організованість;
• Самостійність і ініціативність;
• Орієнтація на результат.

Перевагою буде:

• Розуміння продуктового або EdTech середовища;
• Базові знання перформанс-маркетингу;
• Досвід проведення переговорів із decision-makers;
• Стратегічне мислення;
• Емпатія та вміння працювати з різними цільовими аудиторіями.

Що ми можемо запропонувати тобі:

• Гідний оклад, відповідний твоїм компетенціям та мотивуючу систему бонусів, залежно від виконаних тобою KPI;
• Крутий надихаючий продукт з високим NPS;
• Всебічну підтримку твоїх ініціатив з боку керівництва та ресурси для їх реалізації;
• Чітке бачення стратегії розвитку компанії, зрозумілі цілі та професійні перспективи;
• Найкраще робоче місце в світі — з будь-якого куточку світу, повністю віддалено, графік гнучкий;
• Привабливі знижки на продукт компанії;
• А також свободу прийняття рішень, відсутність бюрократії та прямий вплив на розвиток проекту — у нас ініціатива завжди підтримується.

Чекаємо на резюме із зазначенням бажаної заробітної плати і будемо раді знайомству!

Ми – Traffic Jam, команда професіоналів, яка створює ефективні рекламні рішення, що справді працюють: приносять результат, рухають бізнес уперед і дають можливість зростати кожному учаснику команди.

У нас атмосфера драйву, підтримки та залученості. Кожен у команді кайфує від своєї справи й чітко знає, навіщо він тут. Traffic Jam – місце, де твоя експертиза перетворюється на результат.

Приєднуйся до нас на позицію Спеціаліста з контекстної реклами, щоб створювати рекламу, яка рухає вперед.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати на ринок США – великий, цікавий і з потужним потенціалом;
• Власний AI-генератор рекламних кампаній – менше рутини, більше фокусу на результат;
• Глибоку внутрішню експертизу з пошукового трафіку – ти працюватимеш у команді, яка знає, як робити прибуток, і ділиться цим;
• Навчання альтернативним платформам (Bing, Yahoo та ін.);
• Відсутність стелі по доходу завдяки відсоткам – ми заохочуємо результат, а не просто робочі години;
• Можливість зростання до керівника напряму;
• Простір для ініціатив і свободи – ти сам вибудовуєш свою воронку: від ключів до лендингів та їхньої структури.

Твої завдання:

• Запуск і ведення пошукових рекламних кампаній у Google Ads та Bing Ads;
• Створення структури лендингів, формування ТЗ для дизайнерів і верстальників;
• Оптимізація всієї воронки – від ключових слів до фінальної конверсії;
• Робота з аналітикою: налаштування й аналіз через Google Analytics і GTM.

Наші очікування:

• Упевнений досвід роботи в Google Ads (search) від 3 років;
• Знання Bing Ads буде плюсом;
• Досвід роботи з Google Ads Editor;
• Розуміння, як працює воронка: від семантичного ядра до доопрацювання лендингів і оптимізації рекламних кампаній;
• Уміння самостійно ухвалювати рішення й не чекати вказівок згори;
• Готовність працювати повний день – не просто «відсиджувати» години, а реально бути в процесі й впливати на результат;
• Впевнена англійська – читаємо, пишемо, орієнтуємося в інтерфейсах і довідці.

Your future responsibilities:

• Testing of analytics
• Data Exchange Testing (Import / Export)
• Assessment of tasks for testing, requirements analysis
• Coordinate own work with other team members, including analysts, developers, other testers
• Provide requirement analysis, report all issues found
• Create/update/review of testing documentation
• Take part in project related meetings

Your skills and experience:

• Experience in Automation testing at least 1 years
• Experience in Manual testing at least 3 years
• Familiarity with microservices architecture and design patterns
• Solid proficiency in Java for object-oriented design and coding
• Experience in unit/integration/API testing
• Hands-on experience with running tests on CI/CD pipelines in Docker containers
• Ability to prepare test designs according to a specific testing approach to ensure full coverage of product specifications or requirements

Will be a plus:

• Experience with Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn 

______________________________________________________________________

 Твої майбутні обов’язки:

• Тестування аналітики
• Тестування обміну даними (імпорт/експорт)
• Оцінка завдань для тестування, аналіз вимог
• Координувати власну роботу з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників, інших тестувальників
• Надавати аналіз вимог, повідомляти про всі виявлені проблеми
• Створення/оновлення/перегляд тестової документації
• Брати участь у зустрічах, пов’язаних із проектом

Твій досвід та навички: 

• Досвід роботи в тестуванні автоматизації не менше 1 року
• Досвід ручного тестування не менше 3 років
• Досвід з мікросервісною архітектурою і шаблонами проектування
• Знання Java для об’єктно-орієнтованого проектування та кодування
• Досвід модульного/інтеграційного/API тестування
• Практичний досвід виконання тестів конвеєрів CI/CD у контейнерах Docker
• Здатність підготувати проекти тестів відповідно до конкретного підходу до тестування, щоб забезпечити повне покриття специфікацій продукту або вимог

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:  

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк?  

 Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень 

Можливості для всіх:  

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри 

В Райфі ти маєш значення!  

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn  

Компанія «Брокбрідж» — логістична компанія, митний брокер.

У зв’язку з розширенням штату шукаємо, асистента менеджера ЗЕД.

Вимоги:

- розглядаємо кандидатів з досвідом роботи та без досвіду роботи;

- вища освіта: економічна/торговельна/ЗЕД/транспортна логістика;

- знання англійської мови на рівні вище за середнє — обов’язкове;

- Ms excel, Ms office, Adobe Photoshop (бажано);

- навички ведення ділового листування, у тому числі англійською мовою;

- вміння працювати з великим обсягом інформації.

Обов’язки

- Забезпечення ефективної комунікації з іноземними агентами для виконання функцій відділу;

- ведення звітності по переміщенню та відвантаженню вантажів на основні склади компанії, включаючи контроль часу прибуття, обробки вантажу, параметрів та подальшої роботи з вантажем;

- передача поточної ситуації щодо прийому та обробки вантажів відділу продажів;

- контроль всіх необхідних документів для забезпечення вантажоперевезень товару;

- ведення щоденного контролю актуальних перевезень.

- аналіз, планування та прогнозування відвантажень зі складів з дотриманням необхідних часових рамок та відповідності конкретному типу перевезення: авіаційне, залізничне, морське;

- підготовка супутніх документів для відвантажень та перевірка правильності даних для агентів та відділів компанії;

- контроль розрахунків та правильного розподілу витрат;

- обробка даних про вантажі в системі 1С.

Умови роботи:

- рівень зп залежить від досвіду та навичок;

- перший час обов`язкова робота в офісі, потім віддалений формат роботи, за потребою виїзд в офіс декілька раз на тиждень;

- розташування офісу — Оболонський район.

Чекаємо саме на Ваше резюме!