Jobs at Djinni

Державне підприємство «Агенція оборонних закупівель» Міністерства оборони України — державне підприємство, що займається закупівлями озброєння та військової техніки для Збройних сил України.

Наша мета — трансформувати систему оборонних закупівель, щоб ефективніше забезпечувати ЗСУ сучасним озброєнням та посилювати їхні спроможності на полі бою.

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація вебзастосунків на базі .NET / .NET Core.
• Участь у повному циклі розробки ПЗ.
• Розробка REST API, мікросервісів, інтеграцій з внутрішніми та зовнішніми системами.
• Розробка модульних, інтеграційних і навантажувальних тестів.
• Аналіз, виявлення та усунення вузьких місць у продуктивності.
• Участь у code review, забезпечення дотримання стандартів кодування.
• Робота з CI/CD пайплайнами.
• Підготовка технічної документації, опису сервісів та інтерфейсів API.

• Забезпечення якості та стабільності релізів, взаємодія з QA на етапі тестування.

   

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C# / .NET / .NET Core — від 3 років.
• Впевнене володіння Entity Framework Core, LINQ, SQL (MS SQL, PostgreSQL).
• Розуміння принципів OOP, SOLID.
• Досвід роботи з Git, Docker, базовими принципами Kubernetes.
• Знання асинхронного програмування, паралельних обчислень, кешування.
• Практичний досвід написання unit- та integration-тестів.
• Розуміння процесів CI/CD, контролю релізів, code freeze.
• Вища освіта в галузі інформаційних технологій, комп’ютерних наук або інженерії ПЗ.

• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей.

   

Буде перевагою:

• Базові знання frontend технологій (HTML, CSS, JS, React/Angular).
• Досвід розробки мікросервісної архітектури.
• Досвід роботи з ERP ІТ-enterprise.
• Знання cloud-сервісів (Azure, AWS).

• Активна участь у code review, менторство молодших розробників/

   

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.

• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Повна зайнятість.
• Ринкова заробітна плата.
• Можливість вплинути на ефективність закупівель озброєння для ЗСУ.

Ми шукаємо SEO-фахівця, який хоче не просто виконувати задачі, а реально впливати на продукт і бачити результат своєї роботи.
Наша команда працює як частина бізнесу: замість формальних чеклістів ми будуємо стратегії, впроваджуємо AI-інструменти та приводимо продукти до вимірюваного зростання.

Якщо тобі близький такий підхід — ця роль може стати твоїм наступним кроком у кар’єрі.

Що ти робитимеш

Ти стаєш SEO-менеджером для кількох продуктів одночасно і працюєш на рівні стратегічного впливу:

• Ведення 3–4 full-cycle проєктів.
• Побудова коротко- та довгострокових SEO-стратегій.
• Менеджмент junior-фахівців: пріоритизація, контроль якості, розвиток.
• Формування технічних, контентних і лінкбілдинг ТЗ.
• Аналітика: трафік, гіпотези, тестування, масштабування рішень.
• Впровадження AI-інструментів та нових форматів оптимізації.
• Комунікація з клієнтами: презентація результатів, планування наступних кроків, стратегічні рекомендації.

Це роль для людини, яка хоче не виконувати інструкції, а формувати напрям.

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді спеціалісту, який уже виріс із позиції виконавця і готовий брати відповідальність за результат:

• 2+ років досвіду в SEO.
• Досвід ведення кількох проєктів одночасно.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контенту та аналітики.
• Вміння делегувати й управляти командою.
• Буде плюсом досвід роботи з SaaS/IT-продуктами.
• Системність, ініціативність, проактивність.

Пропонуємо:

• Flat hierarchy with a supportive, family-like culture.
• Flexible working schedule.
• 20 days of paid vacation + up to 5 days of 100% paid sick leave.
• Friendly Scrum team with daily challenges and opportunities to grow.
• Opportunities for self-development and working on diverse, complex tasks.
• Healthy work-life balance in a stimulating environment.

Black Forest System — частина нового покоління defence-компаній, які формують український технологічний сектор оборони на роки вперед. Ми спеціалізуємось на розробці технологій БпЛА для критичних сфер застосування.

Шукаємо hardware-інженера з лідерськими якостями, який очолить напрям Hardware/Embedded і стане ключовим учасником розвитку нашої технології. 

Обсяг задач широкий, адже роль передбачає технічне лідерство й роботу з критичними деталями апаратної платформи. 

Ми свідомо даємо детальний опис, щоб прозоро показати, що саме потрібно проєкту.

1. Hardware — (50–60%)

• Проєктування електронних модулів для наших безпілотних систем: живлення, керування, сенсорика, підсистеми безпеки, радіоінтерфейси.
• Розробка принципових схем, вибір компонентів, формування BOM, моделювання та симуляції.
• Трасування PCB (2–6 шарів): аналогові, цифрові, силові та високошвидкісні секції (MCU, SoC, MIPI, USB, Ethernet, CAN).
• Робота з stack-up, імпедансами, EMC/EMI, тепловими режимами, DFM/DFT.
• Підготовка технічної документації, виробничих пакетів (Gerber/ODB++, PnP).
• Bring-up апаратних плат, вимірювання, діагностика, усунення дефектів.
• Оцінка технологічності та супровід виробництва (PCB/PCBA).

2. Embedded / Firmware — (30–40%)

• Розробка low-level прошивок для MCU (STM32, ESP32, інші).
• Робота з сенсорами, драйверами, інтерфейсами (I2C, SPI, UART, CAN, USB).
• Інтеграція з SoC (Linux side): комунікаційні протоколи, HAL, IPC, boot-sequences.
• Оптимізація продуктивності, енергоспоживання, стабільності.
• Bring-up MCU, налаштування bootloader, прошивання, тестування апаратних функцій.
• Написання інструментів для діагностики/калібрування (CLI, Python tools — опціонально).

3. Архітектура та технічне лідерство — (10–20%)

• Формування апаратно-програмної архітектури нових продуктів.
• Координація роботи HW/Embedded інженерів, постановка задач, рев’ю рішень.
• Вибір ключових технологій, компонентів і стандартів для всієї платформи.
• Підготовка roadmap’ів розвитку апаратної та firmware-частини продуктів.
• Взаємодія з командою механіки, автопілоту, CV/AI, софту та виробництва.

4. Менеджерські обов’язки

• Лідерство команди HW + Embedded (2–6 інженерів на старті, більше надалі).
• Планування спринтів, контроль виконання задач, управління ризиками.
• Формування стандартів: схемотехніка, PCB-дизайн, firmware guidelines, інфраструктура bring-up.
• Проведення технічних рев’ю (схеми, PCB, код).
• Найм інженерів, менторинг молодших спеціалістів.
• Взаємодія з підрядниками (PCB/PCBA) та інтеграція у виробничий цикл.
• Створення repeatable процесів: build, тестування, документообіг, контроль якості.

Ми очікуємо

• 4–6+ років у проєктуванні електроніки та/або firmware для embedded систем.
• Altium Designer або KiCad — глибокий досвід.
• Впевнені знання MCU (STM32 або схожі), драйверів, периферії, протоколів.
• Досвід трасування багатошарових плат, роботи з high-speed інтерфейсами.
• Досвід bring-up апаратних платформ: вимірювання, дебаг, ревізії.
• Розуміння EMC/EMI, захистів, DFM/DFT, життєвого циклу апаратного продукту.

Перевага:

• Робота з UAV/робототехнікою/автопілотами, SoC/Linux Embedded, силовою електронікою.

Ми пропонуємо

• Складні технічні задачі й повну автономію у виборі рішень;
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
• Вплив на всю апаратно-програмну платформу Black Forest Systems;
• Команду інженерів, які створюють технології майбутнього;
• Зручний графік роботи: гібрид;
• Бронювання (у процесі);
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди (дуже смачні);
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

044 agency — арбітражна команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

На даний момент розширюємо відділ, тому ми в пошуках Middle SEO specialist, який прагне працювати з цікавими проектами.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Конкурентну ставку + бонуси;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Базові знання SEO (внутрішня і зовнішня оптимізація);
• Досвід роботи в ніші iGaming (з успішними кейсами);
• Досвід проведення аналізу ГЕО та конкурентів, проведення та тестування можливих гіпотез;
• Досвід роботи в команді з лінбілдерами та копірайтерами;
• Досвід роботи з PBN (стратегія для створення своїх сіток + знаходження сіток конкурентів);
• Досвід роботи з дроп-доменами (від пошуку до запуску);
• Глибокий аналіз посилальних конкурентів (розуміння сірих та чорних методів просування);
• Досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Системність у роботі: здатність структурувати та планувати задачі, вміти враховувати дрібниці, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на досягнення конкретних результатів. Робимо не заради того, що б зробити;
• Вміння працювати в команді: доносити свої думки, ідеї, ставити завдання.

Завдання, які потрібно виконувати: 

• Розробка стратегії запуску сайта (від 0 до отримання трафіку);
• Постановка та контроль задач для копірайтера, лінкбілдера;
• Побудова РBN сіток;
• Тестування гіпотез, пошук нетипових рішень для отримання цільового трафіку.

Якщо ти відчуваєш, що готовий розвиватися разом з нами та працювати над цікавими проектами - відгукуйся на вакансію.

Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

Ми — бренд у сфері iGaming, і наразі шукаємо фінансового менеджера.

Обов’язки:

• Аналіз та управління ліквідністю на рахунках у платіжних системах та банках (у т.ч. міжнародних).

• Щоденний контролінг платежів: відповідність призначенню, бюджету та статтям витрат.

• Моніторинг термінів платежів — нічого не має пройти повз.

• Взаємодія з командами

• Комунікація із зовнішніми платформами та внутрішніми підрозділами.

Вимоги:

• Досвід роботи у гемблінгу/арбітражі/платіжному бізнесі від 1 року (бажано).

• Досвід роботи фінансовим менеджером від 3 років.

• Досвід роботи з платіжними системами та банками (крім України).

• Базові знання криптовалютних платежів (уміння розрізняти мережі, наприклад, TRON).

• Готовність швидко опрацьовувати великий обсяг інформації.

Умови:

• Офіс чи Віддалений формат роботи.

• Повний та глибокий аналітичний супровід з нашого боку.

• Навчання та повна підтримка з боку CFO групи.

Ми підсилюємо нашу команду фахівцем, який не просто веде соцмережі — а бачить картину ширше, вміє брати відповідальність і драйвити контент так, щоб у брендів з’являлося обличчя, голос і темп.
Тобі точно до нас, якщо ти:

• маєш реальні кейси просування Instagram-сторінок (особливо плюс, якщо працював з агенціями або медіабізнесом);
• мислиш не “що постити завтра?“, а який рух ми будуємо на місяць уперед;
• вмієш працювати автономно, без мікроменеджменту та з відчуттям темпу;
• проактивний — пропонуєш, тестуєш, виправляєш, масштабуєш;
• маєш навички монтажу Reels, базового відеоредагування та графічного дизайну (Figma/Canva — не просто знайомі слова);
• знаєш, як перетворювати ідеї на контент, який хочеться дивитися, шерити й зберігати.

Що ти робитимеш:

• створюватимеш повну SMM-стратегію для проєктів і внутрішніх брендів агенції;
• аналізуватимеш ніші, конкурентів і контент-лінії;
• розроблятимеш медіаплан: формати, частота, цілі;
• генеруватимеш та готуватимеш контент — від текстів до готових постів/рі́лсів;
• працюватимеш з tone of voice, візуалом та загальною динамікою акаунту;
• ініціюватимеш нові рубрики, формати та експерименти;
• відстежуватимеш метрики, коригуватимеш курс і показуватимеш результат.

Що ми пропонуємо:

• роботу з брендами, які цінують якість, сміливість та креативність;
• прозору комунікацію й простір для ініціативи (ми справді слухаємо і беремо в роботу);
• адекватний менеджмент, без зайвих бюрократичних танців;
• можливість зростати, впливати на контентні рішення та будувати сильні кейси;
• дружню команду, яка любить свою справу — і робить її добре.

Будемо раді бачити твоє резюме, портфоліо та 2–3 найкращі Instagram-кейси.

Обов’язки
• Розробка та реалізація стратегії розвитку бізнесу у gambling вертикалі.
• Пошук і залучення нових партнерів, операторів та платформ.
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та укладання контрактів.
• Аналіз ринків, оцінка потенціалу та пошук нових можливостей для масштабування.
• Взаємодія з командами щодо оптимізації умов та запуску рішень.
• Участь у міжнародних конференціях, виставках, галузевих подіях.
• Підготовка регулярної звітності. 

Вимоги
• 2+ років досвіду на позиції BD / Sales Manager у iGaming / gambling / betting.
• Глибоке розуміння специфіки ринку, партнерських моделей. 
• Досвід роботи з Tier-1/Tier-2 ринками (Європа, Азія, LATAM — буде плюсом).
• Сильні переговорні навички, успішний досвід укладання великих угод.
• Навички стратегічного мислення, аналітичності та побудови довгострокових партнерств.
• Здатність працювати автономно та брати відповідальність за результат.
 

Ми пропонуємо
• Конкурентну компенсацію + бонусну систему від результатів.
• Можливість впливати на розвиток продуктів та стратегічні рішення компанії.
• Гнучкий формат роботи — віддалено або офіс.
• Участь у міжнародних конференціях та програмах професійного розвитку.
• Команду професіоналів та відкриту культуру співпраці.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: комерцйний досвід з .NET та Angular буде плюсом
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Human Resources Management
• Опис: Проект для управління персоналом на ресурсами компанії
• Існуюча команда: кілька .NET та Angular розробників
• Фаза проекту: активна фаза розробки

Технології

• Backend: .NET 8
• Frontend: Angular
• Бази даних: SQL Server

Умови співпраці

• Графік: гнучкий
• Випробувальний термін: 1 місяць
   
• Тайм-трекер: з частино наших клієнтів ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. З тими клієнтами з якими ми співпрацюємо не через Upwork ми коритуємось сервісом HubStaff. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук нотубук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Привіт! 👋
Ми  Applyft  - мультипродуктова IT компанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control, Entertainment та AI.

Зараз наша компанія на етапі активного зростання, тож наша команда потребує підсилення і ми шукаємо Middle Product Analyst.
Що тебе чекає на цій ролі:
Аналітика продукту та даних
Проводити глибокий аналіз даних, будувати зрозумілі та надійні метрики
Конвертувати сирі дані у дашборди, звіти та ад-hoc аналітичні висновки
Моніторити якість даних і проводити валідацію на різних етапах

A/B тестування та зростання
Запускати та оцінювати спліт-тести: формувати гіпотези, планувати експерименти, аналізувати результати
Проводити сценарні аналізи, тестувати продуктово-маркетингові ідеї до та після релізу
Шукати закономірності в даних, знаходити точки росту й формувати чіткі рекомендації для команди

Взаємодія з командою
Співпрацювати з Product, Marketing та Engineering для прийняття рішень на основі даних
Пояснювати результати досліджень зрозуміло та бізнес-орієнтовано

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:
Must-have
2–3 роки досвіду на позиції Product/Data Analyst 
Відмінне знання SQL, вміння писати складні запити й оптимізувати їх
Досвід роботи з BI-інструментами: Tableau, Looker, Power BІ або аналоги
Сильна база у математиці та статистиці
Розуміння ключових продуктових та маркетингових метрик: CR, Retention, LTV, ARPU, CAC, Refund Rate
Вміння структурувати великі масиви інформації та доносити висновки просто й переконливо

Досвід роботи з A/B тестами: постановка гіпотез, аналітика результатів, формування висновків
Англійська B2+

Nice-to-have
Досвід аналізу мобільних додатків (Appsflyer, Firebase, Amplitude, Adjust)
Знання Python (pandas, numpy, matplotlib) для глибшої аналітики
Досвід роботи з GCP або іншими хмарними платформами

Що ми цінуємо:
Ініціативність — вміння не лише відповідати на питання, а й ставити їх правильно
Готовність доводити задачі “від 0 до 1”
Мислення продуктом, а не лише цифрами
Бажання розвитку, глибини в аналітиці та впливу на продукт

Що ми пропонуємо:

Віддалена робота та гнучкий графік
Медичне страхування та оплачувані лікарняні
Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
Ми шукаємо досвідченого Head of Affiliate який зможе:

Стратегічно розвивати партнерський напрямок, будувати ефективні процеси з командою Affiliate-менеджерів та забезпечити сталий ріст якісного трафіку та прибутковості партнерських кампаній.

Чому ми?

В компанії два сильних продукти ми точно знаємо як скейлити оффери

Можливість розвивати та розширювати сильну команду

Можливість впливати на процеси та продукт 

Вимоги

5+ років досвіду в affiliate-маркетингу у IGaming.

1+ рік на аналогічній управлінській посаді.

Знання моделей CPA, RevShare, Hybrid

Вміння працювати з KPI: ROI, EPC, LTV, Fraud Rate

Досвід роботи з трекерами ( Affise, Afilka), аналітикою

Високі переговорні навички та знання у IGaming

Управління бюджетом, планування витрат на залучення та винагороду партнерів

Обов'язки

Побудова affiliate-стратегії для бренду

Розширення партнерської мережі (пошук, залучення, переговори)

Управління та розширення команди (3-6 людини на старті)

Аналітика та оптимізація трафіку, контроль KPI (ROMI, CR, ARPU, % утримання)

Запуск нових воронок, механік та мотивації партнерів

Тісна взаємодія з відділом продукту, аналітики та маркетингу

Участь у міжнародних конференціях, побудова іміджу бренду серед аффіліатів
 

Технічні знання:

Досвід роботи з трекінг платформами (Affise, BI)

Перевагою буде особистий бренд: Розвинута мережа контактів у ніші igaming/affiliate.

Що ми пропонуємо:

Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії

Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями

Оплачувана відпустка та  лікарняні

Медичне страхування

Бюджет на конференції, семінари та тренінги для вашого професійного розвитку
Безкоштовні курси англійської мови

Гнучкий графік роботи

Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі Києва

Ми розширюємо команду підтримки та шукаємо спеціаліста, який  забезпечити стабільне обслуговування внутрішніх користувачів.

Обов’язки:

• Прийом і обробка звернень через Jira Service Management.
• Надання базової підтримки Microsoft Dynamics 365 Business Central: доступи, ролі, типові налаштування.
• Документування рішень, оновлення статусів, ведення бази знань.
• Ескалація складних інцидентів на L2/L3 з попереднім збором необхідної інформації.

• Робота з терміновими запитами у внутрішніх чатах та дзвінках.

   

Вимоги:

• Досвід у технічній підтримці від 1 року.
• Навички роботи з Jira Service Management або іншими Service Desk-системами.
• Базове розуміння адміністрування користувачів та доступів.
• Уважність, відповідальність, гарна комунікація з користувачами.
• Українська — вільно, англійська — для читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ERP-системами.
• Знання ITIL-практик.

Основна інформація

• Вимоги до досвіду: 8+ комерційних років доcвіду з .NET та комерційний досвід розробки будь якийх меседжерів
• Англійська: B1 і вище (могти проводити дзвінки з клієнтом)
   
• Тривалість: довгострокова співпраця
• Зайнятість: Full-time
• Формат: повністю віддалено
• Старт: якнайшвидше
   

Про проект

• Домен: Інфраструктура комунікації в режимі реального часу/масштабовані комунікаційні системи
• Опис: Платформа реального часу для відео-та аудіокомунікації. Потрібен спеціаліст, який увійде в існуючу систему, підтримуватиме стабільність, оптимізуватиме продуктивність, покращуватиме якість дзвінків і масштабованість. Робота з високонавантаженою backend-архітектурою, мікросервісами та low-latency data flow.
• Існуюча команда: співпраця з міжфункціональними командами (включаючи фронтенд-розробників, дизайнерів UX/UI та менеджерів продуктів)

Технології

• Backend: C# / .NET Core
• Бази даних: SQL/NoSQL, RDS (MySQL/PostgreSQL - tuning + migrations), DynamoDB (partition keys, TTL, Streams, scaling strategies)
• Хостинг: AWS cloud services (EC2, S3, Lambda, RDS, DynamoDB)

Умови співпраці

• Графік: гнучкий, але клієнт з США тож дзвінки можуть бути зміщені до вечора
• Випробувальний термін: 2 тижні
   
• Тайм-трекер: з багатьма нашими клієнтами ми співпрацюємо через фріланс біржу Upwork, а там є їхній стандартний тайм трекер який робить скріншоти. Сама програма тайм-трекеру буде встановлена на ноутбук який ми присилаємо
• Форма: контракт, погодинна оплата
• Оплата: гросс, тобто вам потрібно буде з суми компенсації ще оплатити податок. Бухгалтерську допомогу з процесом оплати податків ми надаємо
• Співпраця: ми працюємо тільки з ФОП 3 групи які зареєстровані в Україні, тож вам потрібно або мати його відкритим, або бути готовим відкрити
• Техніка: надаємо ноутбук, Intel i7-13620H, 32GB RAM DDR5 + після випробувального терміну можна подати запит на широкий монітор 21:9 (3440х1440)

Процес відбору

• Опрацювання резюме
• Pre-screen: 10–25 хв, українською
• Технічне інтерв’ю: 30–60 хв, англійською
• Відповіді на запитання про проект: 10-20 хв, українською
   
• Інтерв’ю з клієнтом: 15–60 хв, англійською

Maklai — продуктова IT-компанія, що понад 18 років спеціалізується на розробці продуктів у сфері travel для західного ринку. Ми створюємо масштабовані сервіси з фокусом на органічний трафік і SEO як головний канал зростання.
 

Один з наших ключових продуктів — booked.net, популярна міжнародна платформа для бронювання готелів. Сервіс щомісяця використовують понад 7 мільйонів клієнтів з 37 країн світу, а інтерфейс доступний на 29+ мовах.
 

Ми активно масштабуємо проєкт, розширюємо SEO-команду та шукаємо фахівців, які готові зростати разом із нами.
 

Що потрібно робити:

• Проведення SEO-аудитів (технічний, контентний, UX).
• Формування, запуск і супровід SEO-стратегій.
• Робота з великими семантичними ядрами (кластеризація, аналіз, парсинг).
• Ідентифікація точок зростання та розробка гіпотез для приросту трафіку.
• Розробка та запуск нових сайтів на базі існуючих шаблонів.
• Оптимізація on-page факторів (структура, контент, мета-теги, внутрішня перелінковка).
• Написання і перевірка SEO ТЗ для розробників.
• Постановка задач команді (через таск-трекер), контроль виконання, участь у QA.
• Аналіз позицій, трафіку, поведінки користувачів (GA4/GTM, Ahrefs, інші).
• Співпраця з дизайнерами для покращення UX з SEO-позиції.
• Контроль якості контенту, перевірка на відповідність E-E-A-T/Helpful Content.
• Побудова лінкбілдингової стратегії (аутріч, crowd, гостьові, PBN тощо).
• Моніторинг Google Core Updates та адаптація стратегій до змін.
   

Вимоги:

• Досвід SEO від 2-3 років, з фокусом на масштабні сайти (10,000+ сторінок).
• Експертне володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog, Excel/Google Sheets.
• Досвід з багатомовними сайтами (мінімум 3 мови).
• Глибоке розуміння ранжування, алгоритмів Google, E-E-A-T, Core Updates.
• Досвід формування SEO ТЗ для технічної команди.
• Досвід тісної взаємодії з командою розробки (програмісти, дизайнери) для якісної реалізації ідей.
• Знання різних типів посилань, оцінка якості доменів-донорів.
• Розуміння внутрішньої оптимізації: перелінковка, структура, канонікали, редіректи, hreflang, тощо.
   

Що пропонуємо:

• Можливість впливати на продукт. Ти бачиш прямий результат своєї роботи та впливаєш на ключові метрики.
• Робота над сильним SEO-продуктом. Проєкт орієнтований на західний ринок із високою конкуренцією та викликами.
• Середовище для професійного зростання. У команді зібрані досвідчені спеціалісти, у яких справді є чому повчитися.
• Мінімум бюрократії. Ми цінуємо зміст, а не формальність. Замість звітності — реальні результати.
• Повний соціальний пакет. Оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування та можливість консультацій із психологом.
• Підтримка розвитку. Компенсуємо витрати на навчання, участь у професійних конференціях та мітапах.
• Гнучкий графік роботи. Ми поважаємо особистий ритм і допомагаємо балансувати між життям і роботою (синхронізація з командою — обов’язкова).
• Комфортний офіс у Києві. Знаходимося за 5 хвилин від метро Голосіївська. Можна працювати в офісі або віддалено — як зручно тобі.

Що ви будете робити:

• Управляти активними заливами з Facebook під гемблінг-ГЕО (Tier 2 – Tier 3).
• Самостійно знаходити ефективні зв’язки (аудиторія, креатив, офери) для запусків.
• Працювати з нашим стеком інструментів: Keitaro, PVA Partners, ZM Apps, AdsPower, Tyver.
• Відповідати за стартові результати: тестовий залив, досягнення хоча б ROI = 0 протягом ~7 днів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на позиції медіабаєра не менше 1 року, в гемблінг-вертикалі.
• Вміння самостійно підбирати зв’язки, запускати кампанії, аналізувати результати.
• Комфорт із використанням інструментів, які ми вказали вище.
• Здатність працювати віддалено у full-time режимі.

Умови:

• Повністю віддалена робота (remote).
• Full-time зайнятість.

• Фіксована ставка: в залежности від досвіду роботи + %

   

Чому варто приєднатися:

• Робота у досвідченій команді з готовою інфраструктурою.
• Гнучкий remote-формат.
• Прозорі умови заробітку + бонуси за результат.
• Можливість показати себе та рости залежно від результату.

Привіт! 👋 
Ми — Netpeak Talent і зараз у пошуку Node.js Developer для нашого партнера — європейської продуктово-дослідницької компанії в сфері AML та blockchain compliance.
 

Продукт компанії допомагає державним установам, банкам, фінтех-компаніям і крипто-стартапам виявляти фінансові ризики та запобігати злочинам, повʼязаним із криптовалютами.
Платформа аналізує мільйони транзакцій у блокчейні, будує графи руху активів, формує AML-оцінки та надає інструменти для моніторингу та розслідувань.
 

👥 Про команду та відділ

Ти приєднаєшся до команди Source Analytics — це саме той напрям, який відповідає за найскладнішу та найцікавішу частину продукту: роботу з графами та деревами транзакцій, аналізом ризиків і обчисленнями, на основі яких формується AML-скор.

У SA команді зараз:

• сильні Node.js розробники, які працюють з великими обсягами даних;
• інженер, який створив внутрішні утиліти та інфраструктуру проєкту.
• мідли та ліди, які вже занурені в домен і готові підтримати.
   

Команда невелика, але дуже технічно зріла — тому твій внесок буде реально відчутним.
 

Чому ця вакансія крута

• Це не CRUD і не шаблонний SaaS — тут справжні інженерні задачі.
• Будеш працювати з графами, деревами, великими даними та складними обчисленнями.
• У команді багато самописних інструментів — складно, але суперкорисно для розвитку.
• Продукт з реальною місією: допомагає боротися з фінансовими злочинами.
• Близька співпраця з CTO і сильним інженерним ядром.
• Ти впливаєш на core-продукт, а не на умовні «додаткові фічі».
• Це робота, після якої ти стаєш набагато сильнішим інженером.

Твій досвід та навички, які точно потрібні:

1. 4+ років комерційного досвіду з Node.js
2. Сильний TypeScript (глибоко розумієш типи, утиліти, generics)
3. Мінімальний досвід з MongoDB без ORM — aggregation pipelines, складні запити, індекси
4. Вміння працювати з великим і складним кодом
5. Досвід написання авто-тестів
6. Бажання розбиратися в складних задачах, а не обходити їх
7. Англійська на рівні, щоб читати документацію та брати участь в англомовних демо
    

Буде плюсом:

1. Досвід з blockchain concepts (EVM, UTXO, типи транзакцій)
2. Highload / big data проєкти
3. Робота з NestJS
    

Твої основні задачі

1. Реалізація логіки аналізу та обходу графів транзакцій.
2. Побудова й оптимізація дерев руху активів.
3. Написання складних low-level запитів до MongoDB.
4. Робота з великими масивами даних та внутрішніми утилітами.
5. Підтримка JSON-контрактів та внутрішньої інфраструктури.
6. Участь в естімейтах, оптимізація продуктивності та рефакторинг.
    

Що компанія тобі запропонує:

1. Вихідні відповідно до офіційних державних свят у твоєму регіоні.
2. Відпустка згідно з локальним законодавством, але не менше ніж 20 робочих днів для особистих потреб.
3. П’ять днів sick days.
4. Додаткові чотири дні відпустки через особисті невідкладні причини.
5. Медичне страхування, якщо ти в Україні
6. Курси іноземних мов.
    

Hiring process:

1. Інтервʼю з рекрутером Netpeak Talent
2. Технічне інтервʼю
3. Інтервʼю з СТО та HRD
    

Якщо тобі цікава роль — просто відгукнись на вакансію і додай своє резюме.

Ми переглянемо заявку та повернемось із фідбеком найближчим часом.