Jobs at Djinni

Про роль 

Ми шукаємо Prompt Engineer / спеціаліста з AI-прототипування, який(-а) здатен(-на) швидко та ефективно створювати прототипи продуктів за допомогою сучасних AI-інструментів. Це роль для людини, яка однаково добре розуміє і логіку роботи веб-продуктів, і можливості генеративних моделей.

Основний фокус — створення MVP, демо-рішень, інтерфейсів та AI-проєктів, що демонструють логіку та функціональність майбутніх продуктів.

Що ти будеш робити:

• Створювати візуальні та функціональні прототипи за допомогою Replit, Base44, Lovable, V0 та подібних інструментів.
• Збирати простi веб-продукти «під ключ»: лендинги, особисті кабінети, адмінки, форми, багатосторінкові сайти.
• Розробляти та налаштовувати CRM-процеси та міні-системи під конкретні бізнес-завдання.
• Створювати ефективні промпти: тестувати, покращувати, оптимізувати запити під конкретні юзкейси.
• Працювати з AI-моделями для побудови сценаріїв взаємодії, перевіряти коректність відповідей.

• Контролювати відповідальне використання ІІ: відслідковувати галюцинації, зменшувати їх вплив, оцінювати достовірність відповідей.

   

Вимоги:

• Розуміння логіки програмування та побудови веб-продуктів.
• Основи роботи з API, інтеграціями, простими базами даних.
• Уміння самостійно розібратись у задачі та запропонувати структуру рішення.
• Практичний досвід роботи з Replit / Base44 / Lovable / V0.
• Збірка швидких AI-продуктів для демо або внутрішнього використання.

• Базові навички HTML/CSS/JS або low-code/no-code платформ.

   

AI/Prompt Engineering:

• Досвід роботи з ChatGPT або аналогами (Claude, Gemini, Perplexity).
• Уміння формулювати промпти, тестувати варіанти, оптимізувати результати.

• Розуміння обмежень AI: галюцинації, перевірка достовірності, методи мінімізації помилок.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу з найсучаснішими AI-технологіями.
• Проєкти з високою динамікою, де результат видно одразу.
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат.
• Можливість розвиватися в напрямку AI Engineering / Product Prototyping.

Чекаємо тебе в команді Arctic Web! :)

GD Next — українсько-швейцарська компанія, яка надає послуги з розробки програмного забезпечення у банківському та фінансовому секторі. 

Ми впроваджуємо інновації та сучасні технології в консервативне банківське програмне забезпечення. Поєднуючи перевірені ринком технології з нашими продуктами та досвідом нашої команди і наших партнерів у Європі, ми надаємо нашим клієнтам високоякісні послуги в короткі терміни. Наш ключовий фокус — забезпечити нашим партнерам і співробітникам найкращі умови роботи.

GD Next об’єднує досвідчених і компетентних професіоналів, а також новачків, які готові ставити перед собою виклики.

Зараз ми шукаємо Junior Manual QA Engineer, який приєднається до нашої команди проекту Open Banking. Це чудова можливість для тих, хто хоче отримати практичний досвід у сфері фінансових технологій, зробити свій внесок у розвиток українського ринку відкритих API та підвищити свою експертизу.

Досвід та загальні компетенції: 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC).
• Практика ​складання тест-планів, тест-кейсів, чек-листів, написання звітів про дефекти, аналізу вимог. 

Технічні навички: 
 • Розуміння роботи HTTP-протоколу, принципів REST-архітектури, досвід тестування REST-ful API. 
 • Володіння інструментами тестування API (Postman, Insomnia тощо). 
 • Базові знання та досвід роботи з SQL (уміння виконувати прості запити, аналізувати дані). 
 • Бажано мати розуміння мікросервісної архітектури та особливостей взаємодії між сервісами. 

Специфічні вимоги для відкритого банкінгу та фінтех (бажані і надають перевагу кандидату): 
 • Знайомство зі стандартами Open Banking / Open API чи суміжними технологіями (бажано). 
 • Розуміння важливості безпеки та конфіденційності даних в фінтех-домені, дотримання вимог регуляторів. 
 • Базове розуміння принципів роботи mTLS (взаємної аутентифікації), необхідних для публічних API. 
 • Практика з тестуванням інтеграцій із зовнішніми системами (шлюзи, платіжні процесори).

Обов'язки та зона відповідальності: 
• Аналіз вимог до функціоналу, виявлення нечітких або суперечливих аспектів та комунікація з командою. 
 • Створення і підтримка тест-артефактів: тест-плани, тест-кейси, чек-листи, документація з тестування. 
 • Ручне функціональне тестування, регресійне тестування, інтеграційне тестування REST API з фокусом на безпеку та коректну взаємодію з мікросервісами і зовнішніми системами. 
 • Тестування сценаріїв з mTLS (перевірка сертифікатів, коректність налаштувань безпечних з'єднань). 
 • Ведення детальної документації про знайдені дефекти в системі трекінгу (Jira або інші інструменти), відстеження їх статусу. 
 • Співпраця з розробниками, DevOps/інфраструктурною командою та бізнес-аналітиками для ефективного усунення проблем. 
 • Участь в обговореннях дизайну та плануванні нових фіч, внесення пропозицій по покращенню процесів тестування. 

Soft skills: 
• Розвинені навички комунікації, вміння чітко формулювати питання та пропозиції. 
 • Уважність до деталей, системне мислення та вміння знаходити нетривіальні дефекти. 
 • Відповідальність та проактивність у вирішенні задач, здатність до самостійного пошуку рішень. 
 • Вміння працювати в швидкоплинному середовищі, ефективно пріоритизувати завдання.

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка веб-сайтів на платформі WordPress. Odoo (або інші з платформи електронної комерції);
• Робота з темами WordPress, включаючи налаштування та кастомізацію дизайну;
• Використання та налаштування редактора блоків Gutenberg для створення та редагування контенту;
• Установка, налаштування та оновлення плагінів, таких як WooCommerce, Yoast SEO, YITH Store Locator, WP Mail SMTP, WP Event Manager, UpdraftPlus (Backup/Restore), Simple Custom CSS and JS, Code Snippets тощо;
• Вивантаження та завантаження продуктів на сайти (для WooCommerce);
• Оновлення контенту: додавання нових сторінок, публікацій, зображень та відео;
• Оптимізація сайтів для покращення швидкості завантаження та безпеки;
• Використання Google Analytics, Google Tag Manager для моніторингу і аналітики, а також налаштування Pixel для відстеження конверсій;
• Робота з графічними та відеоредакторами (Photoshop, DaVinci) для підготовки та оптимізації контенту під веб;
• Взаємодія з розробниками для вирішення технічних проблем і впровадження нових функціональностей;
• Підтримка та оновлення SEO-налаштувань для покращення видимості в пошукових системах.

Вимоги:

• Досвід роботи з CMS WordPress, включаючи:
  • Роботу з темами, плагінами (WooCommerce, Yoast SEO, UpdraftPlus тощо) та редактором Gutenberg;
  • Базове розуміння PHP, JavaScript, HTML та CSS для налаштування та кастомізації сайту;
• Знання основ SEO та досвід роботи з інструментами для SEO-оптимізації;
• Досвід роботи з Google Analytics, Google Tag Manager та Facebook Pixel;
• Вміння працювати з графічними редакторами (Photoshop, DaVinci) для оптимізації фото та відео контенту;
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1 (для читання документації та роботи з міжнародними інструментами, для розуміння контенту сайтів). Всі сайти англомовні;
• Вміння працювати з Excel для обробки даних та аналітики;
• Вміння працювати в команді, відповідальність та уважність до деталей;
• Пройти тестове завдання на 2год.

Бажані навички (перевага надається):

• Знання Pythonдля автоматизації деяких процесів;
• Досвід в інтеграції сайтів з сторонніми сервісами (CRM, платіжні системи, API);
• Досвід роботи з Odoo (ERP-система) або іншими CRM/ERP системами;
• Знання та досвід роботи з сервісами для чат-ботів та email-маркетингу (Send Pulse, тощо).

Що ми пропонуємо?

• Стабільність: 15+ років на ринку, гарантія зайнятості;
• Конкурентна заробітна плата;
• Офіційне працевлаштування (оплачувані відпустки та лікарняні);
• Гнучкий графік (можливість віддаленої роботи декілька днів в місяць) — пн/пт з 08.00 до 17.00 або з 09.00 до 18.00, сб/нд — вихідні дні;
• Дружня атмосфера та здоровий клімат— комфортний колектив, лояльне керівництво, можливість керувати своїм часом;
• Можливість професійного розвитку та навчання;
• Обладнана їдальня — смачне харчування за доступними цінами;
• Турбота про здоров’я — заняття йогою, масаж;
• Премії, бонуси, подарунки до свят;

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ?

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме! Вас чекає цікава робота та можливість втілити свої ідеї у сфері продажів.

Телефонуйте або надсилайте резюме — ми раді новим членам команди!

Приєднуйся до нашої команди та розробляй продукти у iGaming напрямку!

Обов’язки:

• Внесення змін у поточний код
• Створення та повторне використання компонентів
• Підтримка існуючого функціоналу, виправлення багів
• Дотримка стандартів написання коду
• Прийняття участі в розробці, та висловлювання своїх думок, ідей
• Навчання та поступове освоєння нових технологій та інструментів

Вимоги:

• Досвід роботи з Vue.js від 0,5 року
• Хороші знання HTML5, CSS3, CSS Module
• JavaScript (ES6+)
• TypeScript  на базовому рівні
• Vue Composition API + TS
• Розуміння REST API
• Git
• Nuxt v3/v4
• Досвід розробки адаптивної та крос-браузерної верстки

Великим плюсом буде:

• Досвід роботи з Monorepo;

• Хороша база в математиці;

   

  Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

🔮 ШУКАЄМО АІ КРЕАТОРА, ЯКИЙ ХОЧЕ ТВОРИТИ МАГІЮ

Привіт!
У нас уже є сильна команда маркетологів, SMM-ників та AI-креаторів, які щодня доказують одне: AI — це не хайп, це інструмент, який реально працює.

Наші ролики стабільно збирають 1М+ переглядів.
Клієнти приходять з фразою «зробіть мені так само».
А ми такі: «Ок, нам потрібен ще один чарівник у команду» ✨

ХТО НАМ ПОТРІБЕН?

Той, хто не просто «користується AI», а реально кайфує від нього:

• мріє перетворити своє хобі (AI-креаторство) на улюблену роботу;
• живе створенням відео й уже має що показати (ми дуже любимо портфоліо ❤️);
• знає, у якій тулзі що генерується найкраще, і як НЕ спалити зайві токени;
• постійно тестує нове, мудрує, експериментує і вигадує божевільні формати;
• розуміє створення роликів з AI-аватарами (CapCut, HeyGen, 11labs — твої друзі);
• для якого Sora, NanoBanana, Kling, Veo, Sidence, Suno, Syntax — це не лайка, а робочий день 😎

ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ

🎥 Створювати AI-відео для соцмереж та бізнесів
🌍 Контент українською та англійською
🚀 Розвиватись у команді, яка вже працює на топовому рівні
✨ Пропонувати ідеї, дивувати нас і клієнтів

МЕЧИМСЯ — IТ’S A MATCH ❤️

Якщо читаєш це й думаєш: «Блін, та це ж я!» —
то ми вже чекаємо твоє привітання.
 

Підкидай свої ролики, посилання на портфоліо, TikTok, і будь готовий/а показати магію.

До зустрічі у світі AI ✨

Вимоги 

• Досвід роботи UI/UX дизайнером від 1 року
• Портфоліо з кейсами.
• Впевнене володіння Figma.
• Розуміння UX-процесу: дослідження → user flow → wireframes → прототип → UI → тестування.
• Вміння проєктувати:
  • інформаційну архітектуру та навігацію,
  • сценарії користувача,
  • форми, онбординг, paywall/checkout (якщо є монетизація),
  • адаптив (mobile/desktop) + стани (empty/loading/error).
• Досвід створення Design System / UI Kit і підтримка консистентності.
• Базове розуміння типографіки, композиції, кольору, accessibility (контраст, читабельність).
• Вміння готувати макети для розробки: специфікації, assets, гайдлайни, handoff.
• Командна робота:PM/PO, dev (front), QA; вміння аргументувати рішення.

Софт-скіли

• Самостійність і відповідальність за результат.
• Уважність до деталей + швидкість без втрати якості.
• Вміння приймати фідбек і пояснювати, чому так.

Ми сучасна амбітна mil-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виробництві високотехнологічних рішень для оборонної галузі та успішно розвивається на ринку України.
 

За період повномасштабного вторгнення безупинно нарощуємо виробничий потенціал, ринок збуту та професійну команду.
 

Наша ціль — стати передовими на ринку України, постійно зростати та стрімко йти вперед!
 

Ми шукаємо HR People Partner, який/яка стане надійною опорою для нашої команди. Людину, що вміє чути, розуміти та підтримувати.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції HR / People Partner від 2 років
• Високий рівень емоційного інтелекту, розвинені комунікаційні навички, вміння працювати з людьми у стресових ситуаціях
• Знання основних HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, утримання персоналу
• Навички проведення 1:1 зустрічей, збору зворотного зв’язку, виявлення запитів і потреб команд
• Вміння ефективно транслювати корпоративну культуру, цінності та підтримувати залученість співробітників
• Відповідальність, конфіденційність та етичність у роботі з чутливою інформацією
• Внутрішня мотивація працювати у компанії, яка підтримує обороноздатність України
• Зацікавленість у професійному розвитку в сфері оборонних технологій (defense tech)
• Готовність до роботи в динамічному середовищі, з високим рівнем відповідальності
   

Ваші зони відповідальності:

• Побудова та супровід процесу адаптації нових співробітників
• Проведення регулярних 1:1 зустрічей з членами команд
• Виявлення запитів, проблем та зон для розвитку персоналу
• Підтримка культури відкритої комунікації та зворотного зв’язку
• Робота з рівнем залученості та мотивації працівників
• Участь у створенні HR-процесів і ініціатив, спрямованих на покращення досвіду працівників
• Співпраця з лідерами команд щодо розвитку та утримання талантів
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання
• Цікаву динамічну роботу
• Дружну команду колег однодумців, які готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи
• Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат
• Постійний професійний розвиток та можливість кар’єрного росту
• Затишний сучасний офіс
• Безперебійний інтернет та електропостачання
• Смачні обіди, запашна кава, чай, смаколики, якими ти можеш насолодитися на нашій чудовій терасі
• Спільні заходи та дозвілля (театр, кіно, концерти, тощо)
• Зону відпочинку, де можна відволіктися, граючи в Sony PlayStation
• Оплачувані лікарняні та відпустки
   

Графік роботи:

• 5\2
• 9:00 — 18:00

Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.
 

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках Outreach Specialist з грунтовним досвідом у сфері аутрічу (регіон dach), який прагне розвиватися у міжнародному продукті.
 

Очікування від кандидата:

• Англійська мова на рівні B1+ (вміння писати листи, читати статті, інструкції); знання німецької — буде плюсом
• 2+ років комерційного досвіду в outreach, лінкбілдингу та guest posting 
• Грунтовне розуміння SEO та ролі беклінків
• Впевнена робота з Ahrefs, Snov.io та Buzzstream
• Впевнене користування Google Sheets (формули, фільтри, сортування)
• Навички пошуку контактів, перевірки email-адрес та ведення баз даних
   
• Досвід створення ТЗ для статей
• Мати свою базу донорів - EdTech буде перевагою
• Мати досвід розміщення PR статей
   

Основні завдання:

• Розширення та підтримка бази донорів для лінкбілдингу згідно з KPI
• Комунікація з вебмастерами щодо розміщення гостьових постів
• Побудова довгострокових відносин із власниками сайтів
• Аналіз беклінк-профілю конкурентів за допомогою Ahrefs
• Моніторинг та супровід акаунтів на оглядових платформах (за потреби)
• Виконання інших точкових завдань, пов’язаних з outreach
   

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Прозору оплату: конкурентна ЗП з прив'язкою до $
🔹 Без мікроменеджменту — тільки реальна підтримка від досвідченої команди, яка допомагає зростати, а не "контролить".
🔹 Повний доступ до всього, що потрібно для роботи: інструменти, ресурси, доступи.
🔹 Гнучкий графік — можна починати робочий день у проміжку між 8 та 11 ранку, а завершувати, відповідно, з 5 до 8 вечора - працюєш, коли найпродуктивніший. Головне — результат.
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки — бери паузу, коли потрібно
✅ Ще 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій
 

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус
 

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Чекаємо твоє CV!

Шукаємо фахівця, який надаватиме якісну технічну і консультативну підтримку користувачам наших послуг та брати активну участь у розвитку відділу технічної підтримки.

графік:

9.00 - 21.00; 21.00 - 9.00 / 2 вихідних (день / ніч / 48). Робочі дні можуть випадати на святкові вихідні.

Ти займатимешся:

• консультацією клієнтів з питань підбору та адміністрування серверів та ПЗ;
• налаштуванням та обслуговуванням серверів по запиту від клієнтів;
• здійсненням повного циклу робіт із видачею клієнтам даних доступу до серверів (враховуючи ордер/білінг операції на стороні партнерів);
• прийматимеш участь у підтримці та розвитку внутрішньої IT структури проекту та розвитку послуг адміністрування серверів.

Ми хочемо бачити такі CORE навички:

• адміністрування веб-серверів (apache/nginx/varnish); баз даних MySQL, PostgreSQL, MariaDB
• установка ОС (Unix, Windows), необхідного ПО, конфігурування служб та сервісів;
• англійську рівня A2-B1.

Наступним навичкам ми навчимо, або допоможемо підтягнути:

• мониторинг сервисів проекта та клієнтських (Nagios/Zabbix) + виявлення проблем і їх усунення;
• адміністрування поштових систем (Postfix/Exim/sendmail/Dovecot/iRedMail/EfaMailScaner);
• робота з панелями управління (ISPManager/cPanel/Plesk/VestaCP/CWP); віртуалізаціями Esxi/Proxmox/Openvz/KVM;
• написання bash скриптів..

Умови:

• Віддалена робота, компанія, що базується в Європі.
• Оплачуваний випробувальний термін 2–3 місяці (може бути завершений раніше, заднім числом).
• Компенсація податкових платежів, бухгалтерська підтримка після успішної адаптації.
• Виплата доходу суворо щомісячно і без затримок.
• Індивідуальний підхід до компенсації та соц. питань.

Привіт від нашої команди!

Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який тонко відчуває баланс між логікою та естетикою, цінує чисту композицію, сильну типографію, увагу до деталей — усе те, що формує відчуття високої якості.
 

Важливо: ми розглядаємо лише дизайнерів із портфоліо в стилі, близькому до наших продуктів. Якщо твої роботи — про сучасність, мінімалізм, акуратні анімації та візуальну цілісність — тоді ми дуже хочемо познайомитися 💫
 

Вимоги:

Досвід і навички:

• 2+ роки комерційного досвіду як UI/UX Designer.
• Вміння створювати User Flows, Wireframes, Mockups та Interactive Prototypes.
• Досвід у веб-додатках, SaaS-платформах і мобільних інтерфейсах.
• Розуміння UX-принципів та логіки бізнес-процесів.
• Знання адаптивного дизайну.
• Володіння Figma, FigJam, Notion, Miro (Adobe XD — плюс).
• Англійська — Upper-Intermediate+.
• Хороші комунікаційні навички для роботи з командою та клієнтами.
   

Обов’язково: портфоліо має демонструвати сильний візуальний стиль, акуратні інтерфейси, увагу до типографії та якісну композицію.
 

Обов’язки

• Дослідження користувацьких потреб та трансформація їх у дизайн-рішення.
• Формування інформаційної архітектури та користувацьких сценаріїв.
• Розробка та підтримка дизайн-систем.
• Створення прототипів і фінального UI з елементами анімацій та мікровзаємодій.
• Адаптація інтерфейсів для різних пристроїв.
• UX-тестування та ітеративне покращення.
• Впровадження нових інструментів, підходів та best practices.

Що надіслати

• Портфоліо з коротким описом твоєї ролі в кожному проєкті.
• Особливо вітаються проєкти, виконані в стилістиці, подібній до наших.
   

Давай створювати продукти, якими користувачі захоплюються!

P.S. Навіть якщо твій досвід не величезний, але ти маєш сильне бачення, смак і правильний вайб — ми хочемо тебе почути 🌱

Раді вітати тебе!

Ми – компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders – щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів – 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам:

• Співпрацювати з клієнтами (без продажів, видихай), планувати спринти та доставляти проєкти;
• Організовувати процеси: створювати завдання в Jira, координувати програмістів і підтримувати клієнтів (розробники не спілкуються з клієнтами – вони краще програмують).

• Покращувати бізнес-процеси, створюючи комфорт для команди та клієнтів.

   

Чи готовий (-а) увірватися в наш "творчий потік" і стати частиною команди професіоналів? Тоді зважуйся! 😊

Що там у нас із вимогами?

• Upper-Intermediate English;
• 1+ роки досвіду в IT-проектах як Project Manager;
• Вміння будувати плани розробки разом із розробниками (із тімлідом чи без);
• Досвід планування роботи команд до 5 осіб;
• Досвід роботи з веб-проектами на PHP, базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, API);
• Високі навички комунікації, організованість і здатність приймати рішення;

• Відповідальність за дедлайни, якість виконання та взаємодію з клієнтами.

   

Умови праці:

Віддалена зайнятість (гнучкий графік);

Чернівці — перевага, але не обов’язково;

Netpeak Agencies Group шукає ABM Marketing Manager’а, який буде формувати та реалізовувати ABM-стратегії для міжнародних B2B-клієнтів.

Ми шукаємо експерта зі стратегічним мисленням, здатного поєднати аналітику, маркетинг та роботу з командою, щоб досягати вимірюваних результатів.

Якщо ти цінуєш системний підхід до B2B-маркетингу та прагнеш впливати на розвиток бізнесу клієнтів — ця роль саме для тебе.

👉 Це можливість:

• працювати з клієнтами з великим LTV та складними, дорогими продуктами;
• впливати на весь цикл АБМ — від аналізу та розробки стратегії до впровадження стратегії та її масштабування;

• реалізовувати стратегії разом із командою експертів.

   

📌 Що ти робитимеш?

1. Створення ABM-стратегій

• Аналіз ринку, конкурентів, продукту, клієнтів та продажів.
• Формування гіпотез і визначення точок росту.
• Сегментація ICP та вибір пріоритетних ринків.
• Розробка стратегічних меседжів, ціннісних пропозицій та каналів комунікації.
• Планування маркетингових воронок і тактичних дій.
• Підготовка плану реалізації (ресурси, команда, діаграма Ганта).

• Визначення KPI та підготовка дашбордів для контролю.

   

2. Контроль та супровід реалізації ABM-стратегії

• Координація роботи команди (PPC, outreach, копірайтер, дизайнер, ресерчер, девелопер).
• Постановка задач, контроль дедлайнів та приймання результатів.
• Аналіз проміжних результатів та формування звітності.
• Оптимізація та вдосконалення стратегії в процесі реалізації.

• Презентація результатів клієнту, узгодження подальших кроків.

   

3. Дослідження та розвиток

• Відстеження нових інструментів і технологій у ABM.
• Тестування інноваційних підходів у проєктах.

• Пошук можливостей для підвищення ефективності та масштабування кампаній

   

🎯 KPI та цілі

• Кількість і якість розроблених ABM-стратегій.
• Успішність реалізації проєктів (терміни, результати, NPS клієнтів).

• Pipeline contribution (внесок у продажі та воронку клієнта).

   

✅ У нас повний метч, якщо ти маєш:

Hard skills

• Розробка маркетингових стратегій — вміння аналізувати ринок, конкурентів, продукт і формувати гіпотези.
• ABM-інструменти та тактики — розуміння принципів ICP-сегментації, побудови персоналізованих воронок, мультиканальних кампаній.
• Проєктний менеджмент — постановка задач, контроль виконання, управління дедлайнами, робота з Gantt/PM-системами.
• Базове володіння ключовими digital-каналами (для координації роботи відповідних фахівців):
• Аналітика та звітність — побудова KPI, дашбордів, інтерпретація даних (Excel/Sheets, CRM, GA, BI).
• Робота з LLM та AI-інструментами (для дослідження, контенту, автоматизації).
• Англійська мова — B2+ (для переговорів, презентацій та документації).

• Переговори та презентація — здатність презентувати стратегію клієнтам та узгоджувати наступні кроки.

   

🚀 Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

✨ Якщо ти стратег, який хоче бачити результат власних ідей — ця роль створена для тебе.

🔥 Вакансія: Team Lead of Affiliate Marketing (Crypto)

🚀 Ми шукаємо лідера, який підсилить нашу affiliate-команду!
У нас — свій власний affiliate network, in-house баїнг, а також вже сформована команда аффіліатів та бізнес-девелоперів. Ми створили сильну інфраструктуру, яка вже приносить результати — залишилось тільки очолити та масштабувати успіх!

📍 Що пропонуємо:

• Гнучкий формат: офіси у Варшаві / Лімассолі або віддалено;
• Робота з гео Tier 1-2;
• Повна свобода в реалізації стратегій;
• Конкурентна винагорода + бонуси;
• Сильна команда професіоналів.
• Відвідування всіх конференцій за рахунок компанії. 
   

🔍 Твої задачі:

• Управління та розвиток affiliate-напрямку;
• Координація роботи affiliate-менеджерів та бізнес-девелоперів;
• Формування та впровадження ефективних affiliate-стратегій;
• Взаємодія з in-house медіабаїнг командою;
• Залучення нових партнерів і побудова довготривалих стосунків;
• Контроль якості трафіку та відповідність KPI;
• Аналіз конкурентів, пошук нових каналів і гео для масштабування;
• Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів;
• Підготовка звітів для керівництва та участь у стратегічному плануванні.
   

🧩 Ми очікуємо:

• Досвід на позиції Affiliate Team Lead або Senior Affiliate Manager в крипто вертикалі - must;
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
• Успішний досвід управління командою, постановки KPI та мотивації команди на результат.
• Досвід масштабування affiliate-напрямку та роботи з топ-партнерами.
• Здатність будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі.
   

Хочеш приєднатись до компанії, яка задає тренди у крипто-маркетингу?
📩 Надсилай резюме — і стань частиною масштабної історії!

Ми шукаємо креативну та проактивну людину, яка вміє працювати зі змістом: писати сильні тексти, драйвити соцмережі та створювати сценарії для YouTube.
 

Твої основні задачі:

• створення контенту для соцмереж (Instagram, Facebook, Threads, LinkedIn);
• написання текстів: пости, сторіс, описи, короткі скрипти;
• розробка сценаріїв та структури відео для YouTube;
• участь у формуванні tone of voice та контент-стратегії;
• генерація нових ідей та креативних форматів;
• робота з трендами, адаптація їх під бренд.

Що важливо:

• вміння писати стисло й цікаво;
• креативність і любов до контенту;
• розуміння соцмереж та відеоформатів;
• вміння працювати самостійно і швидко брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• гнучкий формат роботи;
• розвиток і простір для творчості.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — напиши нам і надішли приклади робіт або портфоліо. 

Ми шукаємо стратега з глибоким розумінням поведінки користувачів та технічною експертизою в CRM-системах, який покращить нашу екосистему для максимізації активності та LTV юзерів.

😎Наш ідеальний кандидат має: 
 

• 4+ років досвіду в сфері retention або crm (масові комунікації, автоматизовані кампанії), управління CRM-системами або customer success, з яких мінімум 2 на керівній посаді;
• Досвід роботи в iGaming, фінтех або інших сферах з високою конкуренцією за увагу користувача;
• Підтверджені результати у підвищенні показників утримання та збільшенні LTV клієнтів;
• Технічне розуміння архітектури CRM-систем та досвід впровадження/управління такими системами;
• Глибоке розуміння психології гравців онлайн казино та життєвого циклу користувача;
• Відмінні аналітичні навички та досвід роботи з великими масивами даних;
• Досвід побудови автоматизованих комунікаційних сценаріїв на різних етапах життєвого циклу клієнта;
• Знання принципів роботи з командою, делегування, практика Team Health Check, матриці зайнятості і тд;
• Сильні лідерські якості та вміння будувати ефективні крос-функціональні команди;
• Відмінні навички комунікації та презентації для різних рівнів організації

🦄Майбутні задачі:

• Розробка та реалізація інтегрованої стратегії утримання гравців на всіх етапах життєвого циклу;
• Керівництво розробкою та розвитком внутрішньої CRM-системи, включаючи формування технічних вимог та управління беклогом;
• Управління командою CRM-менеджерів, retention-спеціалістів, аналітиків та ін);
• Контроль за створенням та оптимізація омніканальних комунікаційних ланцюжків (email, push, SMS, in-app, messenger);
• Впровадження RFM сегментації та персоналізації на основі поведінкових патернів гравців;
• Управління програмою утримання, VIP-програмою та робота з системою бонусів;
• Аналіз та оптимізація ключових метрик (retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI crm кампаній);
• Впровадження предиктивних моделей для автоматизації реактивації та превентивних анти-чарн заходів;
• Планування та контроль бюджету retention-активностей та розвитку CRM-системи;
• Оптимізація бізнес-процесів між промо, маркетингом та продуктовими командами;
• Участь у Інтеграціях CRM-системи з іншими внутрішніми платформами (платіжна система, гральні модулі, BI);
• Постійне вдосконалення методології A/B-тестування кампаній;
• Регулярна звітність перед топ-менеджментом та впровадження data-driven підходу до прийняття рішень

🤩Буде круто, якщо маєш:

• Досвід розробки або участі у розробці власних CRM-рішень
• Знання SQL та досвід написання складних аналітичних запитів
• Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях
• Знання технологій машинного навчання та їх застосування для предиктивної аналітики
• Досвід роботи з CDP (Customer Data Platform) 
• Досвід роботи з різними ринками

🪩Для успішної співпраці пропонуємо:
 

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва або віддалений формат 

 
📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer