Jobs at Djinni

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія - надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо Marketing manager, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

Marketing manager у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою —  відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Буде плюсом:

• досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
  Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній. 
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

 → вертикальний (ріст у межах ролі)

 → горизонтальний (перехід на новий функціонал)

 → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Ми — студія портретів Backstage Art, працюємо вже 7 років. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції.

Шукаємо в команду Менеджера з закупівлі реклами в Telegram-каналах, щоб активно залучати нових лідів.

Що потрібно робити:
1. Пройти навчання для ознайомлення з компанією та робочими процесами (2 дні)
2. Планувати та реалізовувати колаборації з Telegram-каналами
3. Збирати статистики та аналізувати інтеграції, робити звітність

Ти ідеальний кандидат, якщо маєш:
- Досвід роботи з Telegram-каналами.
- Розуміння алгоритмів Telegram, знання інструментів для аналітики та управління каналами.
- Досвід роботи з рекламодавцями та інфлюенсерами буде плюсом
- Креативність, ініціативність, вміння швидко реагувати на зміни та пропонувати нові рішення.
- Відмінні комунікаційні навички, вміння ефективно вести діалог.
- Стабільний інтернет, ноутбук/ПК, можливість працювати у разі відключень світла

Ми пропонуємо:
✅ Повністю віддалену роботу 
✅ Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00 (з перервою)
✅ Молода, дружня команда
✅ Продукт, продаючи який, ви будете пишатися, а не червоніти (NPS>96%);
✅ Своєчасну заробітну плату
✅ Супер-залучений в розвиток компанії власник

Бонуси:
🔶Компанія оплачує навчання на кращих програмах та курсах (70% компанія і 30% співробітник)
🔶Кожен співробітник може купувати портрети по знижці для себе
🔶Корпоративна бібліотека («Маркетингові війни», «Обніми своїх клієнтів», «Нова поведінкова економіка»)
 

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку системного адміністратора.

Ваш  майбутній функціонал:

• супроводження та впровадження нових сервісів у банківській інфраструктурі;
• адміністрування та супроводження системи електронного документообігу (ЕОД) банку;
• встановлення та тестування оновлень на базах даних Oracle;
• виконання регламентних та профілактичних робіт для забезпечення стабільної роботи сервісів;
• моніторинг працездатності та усунення інцидентів у роботі сервісів;
• взаємодія з іншими ІТ-підрозділами для підтримки безперебійної роботи критичних банківських систем.

Наш кандидат має:

• досвід роботи системним адміністратором або інженером підтримки (бажано у банківській або фінансовій сфері);
• знання банківських процесів та роботи СЕП (версії 4.0/4.1);
• впевнене володіння Linux та розуміння принципів роботи сервісів;
• практичні знання роботи з Oracle (PL/SQL, адміністрування БД);
• бажаний досвід роботи з контейнеризацією та оркестраторами (Docker/Kubernetes);
• базове розуміння роботи з Kafka та іншими системами обміну повідомленнями;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність швидко реагувати на інциденти.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість віддаленої роботи;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Для нас важливо, щоб кожен співробітник отримував максимально швидку та професійну технічну підтримку, а офісна техніка отримувала своєчасний ремонт і обслуговування.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.
    

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.

Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Що треба робити:

1. Консультувати та надавати технічну підтримку за зверненнями співробітників.
2. Ремонтувати корпоративну техніку співробітників.
3. Обслуговувати офісні оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Готувати корпоративну техніку для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адмініструвати Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагувати на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативно усувати несправності.

Робити монтаж СКС у офісі.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Робота в автономному на випадок відключення світла офісі в м. Одеса.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Tamga — це міжнародна fintech компанія, що представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектора.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз, в з’язку з активним розвитком, шукаємо досвідченого, висококваліфікованого Фінансового директора Холдингу.

Вимоги до кандидата:

• Освіта — вища (облік та аудит, економіка, фінанси);
• Високий рівень комунікацій;
• Вміння спілкуватися з топ-менеджерами проектів та партнерами;
• Досвід роботи фінансовим директором не менше 3-х років;
• Досвід роботи з нерезидентами (не як із партнерами, а як з учасниками бізнесу);
• Знання англійської — не нижче Upper-Intermediate.

Ключові завдання посади:

• Забезпечення ведення та достовірності Управлінського обліку та звітності за всіма проектами Холдингу (бізнес-процеси, бюджети, акти, системи обліку грошей тощо).
• Організація роботи Бухгалтерії по всіх компаніях Холдингу (ведення достовірного обліку, своєчасна та достовірна звітність, оподаткування, наявність усіх первинних документів тощо).
• Оптимізація видатків проектів.
• Узгодження та виконання фінансових моделей проектів.
• Дотримання вимог регуляторних актів.
• Узгодження договорів/ договірних умов.
• Збільшення доходів через додаткові продукти/види заробітку.
• Максимізація доходів Холдингу.
• Оптимізація податків Компаній та Бізнесів Холдингу.
• Управління казначейством та грошовими потоками Холдингу.
• Забезпечення виконання завдань управління особистими фінансами Акціонера.
• Нарахування та своєчасна виплата заробітної плати співробітникам Холдингу.
• Управління нерезидентами.
• Управління ФОП.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• Широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• Участь у цікавих та масштабних проектах;
• Зручний графік роботи;
• Щорічна оплачувана відпустка;
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

DEVILS — команда, яка вже понад 4 роки невпинно задає тренди в affiliate-індустрії та дивує якістю своїх продуктів. Зараз ми у пошуку Junior Manual QA, для нашого партнера.

🧩 Твої задачі:

— Тестувати верстку та UI (pixel-perfect, адаптив, кросбраузерність).

— Перевіряти функціонал: кнопки, форми, редиректи, інтеграції.

— Вести баг-репорти (скріни/відео + опис).

— Працювати з чек-листами та повторними перевірками.

 🛠 Що очікуємо:

— 1+ рік Manual QA досвіду.

— Розуміння smoke / regression / functional testing.

— Навички роботи з DevTools (Network/Console).

— Вміння робити баг-репорти.

— Базові HTML/CSS.

— Вміння звіряти макети у Figma.

— Розуміння basic API.

 ✨ Буде плюсом:

— Досвід у арбітражі.

— Досвід роботи з Binom / Keitaro / Postman. 

🎁 Що ми пропонуємо:

— Комфортне робоче середовище. Ти можеш працювати в наших офісах в Києві або віддалено в будь-якому місці з гнучким графіком

— Харчування в офісі — кава, кола, снеки, свіжі фрукти зроблять твій робочий процес максимально приємним
— Професійна команда People Partner`s, яка зробить твою адаптацію максимально ефективною

— Конкурентну мотивацію

— Безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним психологом
— Компенсація навчання та курси англійської мови

— Корпоративні заходи, стильний мерч

— Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
 

Швидше надсилай своє CV і наші Talent Acquisition з вами звʼяжуться! 

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Ми українська прогресивна та відповідальна IT-компанія, яка пропонує клієнтам якісний розважальний продукт, побудований за провідними європейськими стандартами ведення бізнесу.

Шукаємо активну, комунікабельну та організовану людину,  хто створить комфортний робочий простір, підтримає порядок, вирішить адміністративні питання та допоможе співробітникам у щоденних потребах. Посада поєднує функції офіс-менеджера з базовим документальним адмініструванням, комунікаціями між підрозділами компанії. 

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції офіс-менеджера/адміністратора.
• Базові знання документообігу: робота з паперовими та електронними документами.
• Уміння працювати з поштовими сервісами (Нова Пошта, Укрпошта тощо).
• Вміння користування офісною технікою: принтер, сканер, копір.
• Володіння базовими інструментами MS Office .

Обов'язки:

1. Забезпечення життєдіяльності офісу

• Підтримка чистоти, порядку та організованості офісного простору.
• Взаємодія з сервісними компаніями (клінінг, охорона, ремонт, доставка тощо).
• Замовлення канцелярії, води, витратних матеріалів, побутових товарів.
• Організація зустрічей, прийом гостей, співробітників.
• Створення дружньої, комфортної атмосфери в офісі.

2. Комунікації та взаємодія з підрозділами

• Координація комунікацій між різними відділами.
• Підтримка співробітників з адміністративних питань.
• Взаємодія з фінансовим, юридичним, HR відділами компанії.

3. Підтримка процесів документообігу:

• Допомога з відправкою та отриманням документів/подарунків через Нову пошту та інші служби доставки;
• Сканування, друк та підготовка документів;
• Контроль своєчасності та коректності відправок, організація та забезпечення відправок.

4. Додаткові доручення

• Виконання інших задач керівника в межах компетенції офіс-менеджера.
• Допомога в організації внутрішніх подій, заходів або міні-івентів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів та просто класних людей, які завжди підтримають; професійне зростання
• Графік роботи 5/2 з 9:00/10:00 до 18:00/19:00
• Медичне страхування
• Компенсація витрат на спорт
• Психологічна допомога
• Заняття англійською, німецькою та іспанською мовами
• Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні та sick days
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників
• Необхідна техніка для роботи

В зв’язку з активним розвитком шукаємо висококваліфікованого Head of IT

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
• Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
• Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
• Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
• Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
• Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
• Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
• Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
• Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов’язки:

• Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
• Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
• Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
• Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
• Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
• Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
• Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп’ютерної техніки в актуальному стані).

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Старший інженер з комп’ютерних систем (Група супроводу каналів зв’язку) відповідає за забезпечення стабільної роботи корпоративних каналів передачі даних, підтримку мережевої інфраструктури та оперативне реагування на інциденти. Посада передбачає високий рівень технічної компетентності, відповідальність та здатність ухвалювати обґрунтовані рішення в умовах підвищених вимог до безперервності сервісів.

Що робитимеш як Старший інженер з комп’ютерних систем:

• Забезпечення безперебійної роботи каналів зв’язку та оперативне усунення інцидентів.
• Проведення діагностики, аналіз причин збоїв та впровадження коригувальних заходів.
• Технічний супровід обладнання, оновлення конфігурацій та планових робіт.
• Контроль стану мережевого обладнання, резервування та пропускної здатності каналів.
• Взаємодія з операторами зв’язку та службами технічної підтримки для вирішення інцидентів.
• Ведення технічної документації, створення схем, інструкцій та звітів.
• Участь у модернізації мережевої інфраструктури та впровадженні нових рішень.
• Наставництво молодших інженерів та передача експертних знань у команді.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• Вища технічна освіта 
• Глибоке розуміння мережевих технологій та протоколів: Ethernet, IP, TCP/UDP, VLAN, OSPF/BGP (бажано).
• Досвід роботи з каналами зв’язку: оптичними, IP/MPLS, VPN, резервованими схемами підключення.
• Досвід експлуатації Linux-систем та користування серверних сервісів.
• Навички моніторингу та аналізу продуктивності мереж і систем.
• Досвід взаємодії з провайдерами, підрядниками та технічними підрозділами.
• Уміння працювати з технічною документацією, вести облік робіт та звітність.
• Аналітичне мислення, відповідальність, здатність до самостійного прийняття рішень.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з обладнанням Cisco, Juniper, MikroTik або іншими корпоративними платформами.
• Практичні навички автоматизації (Ansible, Python, Bash).
• Розуміння підходів NetOps/DevOps.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (Zabbix, Grafana, ELK, Loki тощо).
• Знання принципів побудови високодоступних мережевих рішень.

• Готовність працювати  в офісі м. Київ

   

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою. Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.


 

OTP Bank Україна – один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Системного адміністратора

Ваш  майбутній функціонал:

• моніторинг звернень працівників та реагування на інциденти;
• реагування на тривоги від системи моніторингу;
• підтримка роботи базових інфраструктурних сервісів;
• розробка документації підтримуваних систем;
• участь у проектах з впровадження нових систем та сервісів.

Наш кандидат має:

• знання адміністрування операційних систем MS Windows Server, Linux;
• глибоке розуміння Windows Active Directory, ADFS;
• розуміння веб-серверів (IIS, Apache);
• базові знання мережевих технологій;
• знання протоколів безпеки, кращих практик кібербезпеки та управління ризиками (TLS, ключі / сертифікати, брандмауер і т.д.);
• знання адміністрування базових інфраструктурних сервісів (Exchange, DNS, DHCP і т.д.);
• вміння працювати з апаратним серверним обладнанням;
• розуміння основ віртуалізації (VMWare, HyperV);
• досвід роботи з хмарними сервісами, зокрема Azure буде плюсом;
• досвід роботи з Office 365 буде плюсом.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• гібридний формат роботи;
• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
  
  Ми у соц. мережах:
  https://www.otpbank.com.ua/
  https://www.facebook.com/otpbankua/
  Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.
  
  Це оголошення не є рекламою!

Що робити?
– Координувати команди копірайтерів, редакторів, перекладачів.
– Контролювати якість виконаних завдань і дотримання дедлайнів.
– Планувати проєкти, відстежувати прогрес, звітувати про результати.
– Оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала ефективніше.

📌 Що потрібно?
– Досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead у digital- або контент-команді.
– Розуміння процесу створення контенту (написання, редагування, переклад).
– Англійська мова (письмова) на рівні не нижче Intermediate+.
– Вміння працювати з інструментами управління завданнями (Asana, Trello, ClickUp, Jira тощо).
– Уважність до деталей, структурне мислення, вміння організовувати інших.

🌿 Які умови?
– Віддалений формат роботи.
– Гнучкий графік.
– Можливість працювати з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами.
– Професійна, дружня команда, яка цінує ініціативність і якість.

Шукаємо досвідченого Automation Engineer для роботи з платформою n8n. Ви приєднаєтесь до нашої команди для автоматизації бізнес-процесів, інтеграції різних систем та оптимізації робочих процесів. Ідеальний кандидат має досвід роботи з workflow automation та розуміння принципів no-code/low-code рішень.

Вимоги
Досвід роботи: мінімум пів року + роки в сфері автоматизації процесів та 1+ року в цілому в IT
Технічні навички:

• Досвід роботи з n8n (обов'язково)
• Досвід роботи з API Anthropic/OpenAI/OpenRouter
• Знання однієї з мов програмування JS/Python/PHP
• Розуміння REST API, webhooks, HTTP протоколів
• Досвід роботи з базами даних (SQL, NoSQL)

Обов'язки
    •    Розробка та підтримка автоматизованих workflow в n8n
    •    Інтеграція різних систем та сервісів через API
    •    Аналіз бізнес-процесів та пошук можливостей для автоматизації
    •    Створення та налаштування webhooks, тригерів та scheduled jobs
    •    Моніторинг та оптимізація існуючих автоматизацій
    •    Документування створених процесів та інструкцій
    •    Співпраця з командами для визначення вимог до автоматизації
    •    Тестування та налагодження workflow
    •    Забезпечення безпеки та надійності автоматизованих процесів

Ми в пошуку кандидата на посаду менеджера по роботі з клієнтами в інтернет магазин pocketbook.ua . в Києві. 

Основні обов'язки: 
1. Активні і пасивні продажі: прийом та обробка замовлень через сайт, по телефону та через електронну пошту.
2. Проведення консультацій для покупців ( в телефонному режимі,  а також відповідь на запити по електронній пошті).
3. Проведення інвентаризації ТМЦ (формування складу, облік складських запасів, формування замовлень на виробництво). 
4. Оформлення необхідних документів, пов'язаних з відвантаженням товару кінцевому споживачеві (організація відправки товару через транспортну компанію). 
5. Контроль оплати і повернення товару. 
6. Контроль залишків на складі. 
7. Моніторинг цін конкурентів та виправлення цін на ринку. 
8. Ведення необхідного документообігу (підготовка супровідних документів). 

Основні якості-це: 
Впевненість, цілеспрямованість, відповідальність, виконання завдань в строк, готовність розвиватись та навчатись, вміння працювати з великим об'ємом інформації та вимогливими клієнтами.

Повний робочий день з 9 до 18:00 , робота в офісі 2-3 рази на тиждень в залежності від кількості замовлень.

Коротко про роль

Шукаємо Backend Developer (Node.js) у R&D-команду продуктового проєкту, де можна впливати на технічні рішення, працювати з сучасним стеком та мати прямий контакт із клієнтами. Позиція підійде тим, хто хоче горизонтального зростання, автономності та роботи без мікроменеджменту.

 Чим будете займатися

• Розробка нового функціоналу відповідно до вимог проєкту
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Планування задач у Jira, участь у спринтах та groomings
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами, QA та акаунтами
• Code review та дотримання coding standards
• Робота з Git
• Написання unit та integration тестів
• Демонстрація результатів клієнту
• API-розробка та інтеграції (REST/GraphQL)

Технології та досвід

Потрібно:

• Від 2 років комерційного досвіду з Node.js
• Python — від 1 року
• Реляційні та нереляційні БД (SQL / NoSQL)
• AWS або Digital Ocean
• Розуміння архітектури малих/середніх проєктів
• Досвід роботи за Scrum, знання Lean
• Уміння адекватно оцінювати задачі
• Англійська — вільна комунікація з клієнтом голосом

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий або ремоут

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування