Jobs at Djinni

Наша компанія спеціалізується на зборі, опрацюванні та аналізі великих обсягів даних у сфері спортивних ставок, розробляючи аналітичні продукти як для гравців, так і для букмекерів.

Заснована у 2012 році, Aspira – самофінансована компанія, не стартап.

Про проєкт і роль
Шукаємо Middle SEO-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати SEO-трафік для нового проєкту у сфері спорту та ставок. Проєкт створюється з нуля, і у вас буде чудова можливість вплинути на його структуру, стратегію та розвиток із самого початку. Ми працюємо в конкурентній ніші Betting з акцентом на SEO та афіліатну монетизацію.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід у SEO від 2 років, бажано в висококонкурентних нішах (ставки, спорт, агрегатори, iGaming).
• Впевнені знання технічного SEO.
• Досвід роботи з великими сайтами (від 10 000 сторінок), автогенерація контенту.
• Досвід або розуміння особливостей роботи з багатомовними сайтами (5+ мов).
• Уміння збирати та кластеризувати семантику мовами, якими не володієте (з використанням перекладачів, AI тощо).
• Впевнене володіння інструментами: GSC, Ahrefs, Screaming Frog.

• Уміння працювати в команді та самостійно приймати рішення по задачах.

   

Що потрібно буде робити:

• Працювати над одним сайтом з мільйонами сторінок.
• Проводити технічні SEO-аудити сайту та описувати рекомендації щодо покращення сайту.
• Оптимізовувати сторінки (метатеги, SEO-тексти тощо).
• Збирати та кластеризувати семантичне ядро по різних країнах/мовах.
• Працювати з копірайтерами щодо замовлення текстів/перекладів для SEO-задач.
• Аналізувати ключові SEO-метрики сайту та прагнути їх покращення.
• Аналізувати конкурентів та шукати точки зростання.

• Брати участь у створенні стратегії лінкбілдингу та ставити задачі лінкбілдеру щодо розміщень.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
• Оплачувана відпустка у розмірі 20 днів та безлімітні лікарняні.
• Зарплата в Euro. Повна бухгалтерська підтримка та оплата єдиного податку у розмірі 5.5% від суми заробітної плати.
• Можливість відвідувати освітні заходи та тематичні конференції коштом компанії.
• Курси англійської.
• Щорічні зустрічі на корпоративі всією командою.

🚀 Ми шукаємо досвідченого Media Buyer Nutra, який готовий масштабувати трафік і працювати на результат!

💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.
 

Чому саме ми?

🔹 Вигідні умови — ставка + % вищий, ніж у більшості команд на ринку
🔹 Прогресивна система: чим більше ревеню — тим вища ставка
🔹 Доступ до інструментів: всі софти, трекери, антидетекти, проксі — вже готові
🔹 Підтримка від експертів, з якими можна реально рости
🔹 Можливість тестувати та масштабуватись без обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — свобода працювати з будь-якої точки
💸 Ставка + % від профіту — чітка мотивація на зростання
🔧 Закритий технічний стек — все забезпечено з нашого боку
⚡ Швидка комунікація — без бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда, яка мотивує — досвідчені баєри, з якими цікаво
📚 Постійне навчання та зростання в межах команди
 

Кого ми шукаємо?

✔️ Досвід Media Buyer від 1 року
✔️ Досвід у вертикалі Nutra (white/grey) — обов’язково
✔️ Досвід роботи з Facebook Ads 
✔️ Спенд від 500 в день
✔️ Розуміння структури воронок, трекінгу, логіки лідів
✔️ Навички роботи з Keitaro, Google Sheets, Spy Tools
✔️ Досвід тестування зв’язок, запуску креативів, створення ТЗ
✔️ Вміння аналітично підходити до даних, фокус на ROI
 

Що ти будеш робити?

🔸 Запускати та оптимізувати Nutra-зв’язки
🔸 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові
🔸 Працювати з креативною командою — брифи, ТЗ, тест
🔸 Аналізувати ефективність та контролювати витрати
🔸 Вести звітність та ділитись інсайтами з командою
🔸 У тебе є перспектива вирости до тімліда Nutra-відділу та сформувати під себе команду
 

Якщо тобі цікаво розвиватись в сильній команді, де цінують результат і дають рости — чекаємо на твоє резюме!

📩 Надсилай — і знайомимось ближче.

Zonda Apps — провідний розробник мобільних додатків у сфері геймінгу. Ми швидко ростемо й масштабуємось, і зараз активно шукаємо фахівця, який допоможе вивести наші продукти на новий рівень за допомогою Apple Search Ads.

📌 Вимоги:
— 1+ роки досвіду в ASА у ніші Gambling;
— Глибоке розуміння принципів ASA та специфіки оптимізації додатків під Apple Ads;
— Досвід локалізації додатків;
— Практичний досвід роботи з різними ГЕО;
— Аналітичні навички та здатність аналізувати дані;
— Успішні кейси просування ASA-кампаній: росту інсталів, рейтингу, позицій.

🎯 Обов’язки:
— Розробка стратегії, налаштування, запуск і оптимізація кампаній Apple Search Ads;
— Дослідження, аналіз і тестування нових ключових слів для цільових регіонів;
— Оптимізація ставок,  правил і масштабування відповідно до запланованих KPI;
— Дослідження ключових слів, формування семантичного ядра, робота з метаданими (title, subtitle, keywords);
— Робота з трекінговими системами/аналітикою, відстеження ефективності змін;
— Розробка, управління та проведення A/B-тестів, користувацьких сторінок продукту та подій у застосунках;
— Тісна співпраця з командами розробки, дизайну та продукту.

❗️ Ми пропонуємо:
— Комфортний офіс у центрі Варшави — зручна локація та сучасний простір для продуктивної роботи;
— Гнучкий графік: починай робочий день у комфортний для тебе час. Головне — результат!
— Мінімум бюрократії — тут ніхто не змушує тебе писати звіти заради звітів. Просто роби свою справу і отримуй крутий результат;
— Дружня команда та атмосфера, де твої ідеї справді беруть до уваги, а не лишають "на потім";
— Роботу з додатками, які щомісяця завантажують сотні тисяч користувачів.

 💲 Фінансова винагорода:
Конкурентна зарплата, яка обговорюється по результатам співбесіди. Все чітко, прозоро і за домовленістю.
 

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Росте продукт - росте й команда!
Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Sales manager B2B

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений;
• Повний курс навчання по продуктах компанії;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Чим ти будеш займатись:

• Продаж інноваційного продукту AR Book;
• Розвиток та підтримка відносин з клієнтами;
• Проведення зустрічей та презентацій в онлайн форматі для приватних шкіл;
• Ведення звітності та робота із СRМ системою;
• Проведення перемовин, укладання угод із клієнтами;
• Документальний супровід угод.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в активних продажах від 1 року;
• Досвід в B2B продажах;
• Володіння знаннями та навичками продажів;
• Вміння проводити презентації продукції та послуг;
• Гарно розвинені комунікативні та презентаційні навички;
• Вміння ефективно планувати і організовувати свою роботу;
• Націленість на результат, проактивність, самоорганізованість;
• Вільне володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Досвід роботи в освітній галузі.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Привіт!

Ми — амбітна iGaming media buying team. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і нам потрібні нові члени команди. 

Запрошуємо на роботу контент-менеджера для забезпечення лендінгами.

Обов`язки:

• вносити зміни до html-шаблонів сайтів (html/css/js);
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• генерувати тексти за допомогою різних AI сервісів (якщо є досвід — супер, а якщо немає, то навчимо!)
• знаходити необхідну інформацію в інтернеті, форматувати, розміщувати на сайти;
• створювати не складні графічні матеріали;
• інші завдання щодо створення і підтримання сайтів та лендінг пейдж.

Необхідні навички:

• вміння розбиратися у різноманітних CMS;
• тверді знання HTML та CSS (JS - буде плюсом);
• початкові знання графічного редактору (Photoshop, GIMP, тощо);
• вміння самостійно знаходити розв'язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• вміння самостійно збирати, розуміти та відтворювати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей та акуратність, грамотність;
• висока швидкість роботи;
• вітається, але НЕ обов'язковий досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату;
• Гнучкий графік, п'ятиденний робочий тиждень;
• Роботу в компанії без зайвого навантаження бюрократичними процесами;
• Команду, в якій ви можете реалізувати навіть найскаженіші ідеї й знаходити натхнення разом;
• Standard benefits (відпустки, оздоровчі, вихідні).

Надсилай своє резюме та у відповідь ми надішлемо тобі тестове завдання з детальними інструкціями.

До зустрічі!

Manoris — команда професіоналів, яка допомагає компаніям у всьому світі впроваджувати інноваційні цифрові рішення. Ми розробляємо комплексні IT-рішення, адаптовані до унікальних потреб клієнтів, зосереджуючись на безпеці, відповідності вимогам, масштабованості та зручності користування.

Кого ми шукаємо: енергійну людину, яка вміє знаходити спільну мову з будь-ким та здатна перетворити кожну співбесіду на захоплюючу подорож. Якщо ти вмієш бачити потенціал там, де інші бачать лише резюме, — тобі до нас!

Обов’язки:

🔹 Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до їх найму.
🔹 Співпраця з керівниками відділів для визначення кадрових потреб.
🔹 Використання різних джерел для пошуку кандидатів, в тому числі професійних мереж і соціальних медіа.
🔹 Проведення співбесід та оцінка компетентностей кандидатів.
🔹 Підтримка позитивного іміджу компанії на ринку праці.
 

Вимоги:

🔸 Мінімум 2 роки досвіду роботи рекрутером, бажано в IT або FinTech.
🔸 Розуміння сучасних методів і інструментів підбору персоналу.
🔸 Відмінне спілкування і навички міжособистісного спілкування.
🔸 Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище.

 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати і досягати поставлених цілей із задоволенням:

⏰ Гнучкий графік
Робочий день в компанії розпочинається у проміжку з 8 до 10 ранку за Києвом. Тож можна самостійно обирати, коли зручніше починати та закінчувати роботу в нашому конфортному офісі.

☝️Стабільність
Нам вдалося адаптувати бізнес до нових умов: ми й надалі розвиваємо продукт і виходимо на нові ринки. Ми зберігаємо усі робочі місця і для тих, хто на фронті, і для тих, хто в тилу. Кожен у нашій команді отримує зарплату повністю і без затримок.

🏝Оплачувана відпустка та лікарняний
У вас є 24 дні відпустки. Якщо на кінець року є невикористані дні, вони переносяться на наступний. У випадку хвороби можна лікуватися й набиратися сил скільки треба: ми не вимагаємо довідок від лікаря.

💻 Техніка на ваш вибір
Ми надаємо можливість працювати на macOS. Якщо буде необхідність, підберемо ноутбук чи комп’ютер відповідно до побажань і робочих задач.

🎁 Святкування важливих подій
Хоч зараз ми і не поруч, але все одно разом. Усією командою радіємо весіллям колег, святкуємо дні народження, вітаємо з поповненням у родині, річницею роботи чи новим карʼєрним досягненням.

🤗 Командний дух та підтримка
Ми завжди відкриті та любимо допомагати не тільки благодійним фондам чи армії, але й один одному. Знайти житло, бензин чи морально підтримати — звична справа для нас. Достатньо звернення до HR-iв чи повідомлення в загальний чат, щоб отримати допомогу. Саме у такий спосіб ми вже закрили десятки зборів на гуманітарні та військові потреби, а також допомогли колегам у вирішенні особистих питань.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати як спеціаліст та розвивати прогресивний продукт і отримувати задоволення від роботи в класному колективі, залишай своє резюме 🚀

Команда Zakupivli.Pro в пошуках Middle Python Back End Developer’a.
 

Zakupivli.Pro – найбільший тендерний майданчик в Україні в системі Prozorro.

Саме через нас Національна поліція закуповує корм для сторожових собак, ОККО продає державі бензин, а кожен з вас може купити шафу, що залишилась від банку банкрута.

Серед наших продуктів веб-сервіс, мобільний додаток і навчальна платформа. Основні напрямки роботи – державні, комерційні закупівлі та аукціони.

Наша команда:

У нашій команді 4 бекенд розробника, 2 фронтенд розробника, 2 ML інженера, велика частина команди працює на проекті 4-5 років, також в команді є QA Automation, QA Manual, 2 Product менеджери і дизайнер.

Проект з технічної сторони:

Python, Pyramid, Aiohttp, Asyncio, Celery, Pytest

Бази даних: Postgresql, MongoDB, Redis

Для пошуку: ElasticSearch

Брокер повідомлень: RabbitMQ

S3 сховище: Minio

На Front End'і: React, Redux, Styled Components

Для деплою: Kubernetes, Proxmox, Gitlab CI / CD, Docker

Логування і моніторинг: Kibana, Graphana, Prometheus

Чим ми займаємося:

• будуємо великі додатки, використовуючи SOA
• для міжсервісної взаємодії використовуємо REST, GraphQL, JSON-RPC
• активно розробляємо асинхронні сервіси на Python Aiohtpp
• реалізуємо взаємодію із зовнішніми сервісами по API
• розробляємо API для мобільного додатку та для інтеграції з клієнтськими додатками
• деплоїмось в production, використовуючи Kubernetes
• впроваджуємо SPA
• впроваждуємо АІ рішення

Що важливо для даної ролі:

• відмінні знання та досвід роботи з Python від 3 років
• досвід web розробки, розуміти що таке мікросервісна архітектура
• досвід розробки асинхронних застосунків з використанням asyncio (обовʼязково)
• впевнено працювати з базами даних PostgreSQL, досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch
• досвід роботи з Aiohttp (обовʼязково)
• вміти писати тести 
• бути впевненим користувачем Git, Docker
• вміння глибоко занурюватися в завдання, здатність швидко розібратися з предметною областю, не соромитись взаємодіяти з іншими командами, вносити пропозиції щодо поліпшення існуючих рішень.

Плюсом буде:

Досвід роботи з LLM, GraphQL, Kubernetes, інтерес до АІ інструментів та фронтенд розробки.

Що буде в роботі:

• розробка архітектури та реалізація власних мікросервісів з нуля
• підтримка та впровадження нових фіч в існуючі сервіси
• написання клієнтських бібліотек, організація взаємодії з іншими мікросервісами
• налаштування деплою сервісів в production (Docker і Kubernetes), налаштування CI/CD
• розробка API для інтеграції з клієнтськими додатками, написання документації
• покриття тестами своїх додатків
• моніторинг та логування сервісів в Kibana, Graphana, Prometheus
• проведення демо нового функціоналу/сервісів.

Точно НЕ буде в роботі:

• верстки (є окрема команда досвідчених верстальників)
• тайм-трекінгу задач

Як проходить відбір на вакансію:

Ми чекаємо ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд до техліда команди. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв'яжемося з вами, щоб домовитися про зручний час для знайомства в online.

Ми знайомимося з вами та вашим досвідом, розповідаємо деталі по вакансії, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування – домовляємося про технічну співбесіду онлайн.

Технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші розробники, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, завданням. А також відповімо на ваші запитання.

Ми пропонуємо:

• Роботу з продуктом, який дійсно корисний і важливий для економіки України
• Офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні
• Мікс формат роботи: віддалено + офіс (м.Київ, метро Бориспільська)
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Послуги корпоративного психолога

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:

✅ Досвід та технічна експертиза:
• 4+ років у ролі IT/System Administrator, з досвідом побудови або підтримки IT-інфраструктури з нуля;
• глибокі знання в адмініструванні Google Workspace (адміністрування пошти, груп, безпеки), Slack, Notion, Zoom;
• практичний досвід з налаштуванням SPF, DKIM, DMARC, email-форвардів, архівування та захисту листування;
• досвід впровадження та підтримки VPN, MDM-систем, шифрування пристроїв, а також інвентаризації техніки;
• впевнене володіння інструментами керування паролями (Bitwarden, 1Password або аналоги), налаштування 2FA;
• вміння створювати інтеграції між системами та автоматизувати рутинні процеси (через API, Zapier, Make або інші інструменти).

✅ Ініціативність і автономність:
• уміння самостійно виявляти проблеми в інфраструктурі та пропонувати ефективні рішення;
• досвід побудови IT-процесів у невеликих або зростаючих компаніях буде великою перевагою;
• здатність працювати без мікроменеджменту: ви самі організовуєте свій день, а не чекаєте задач з Asana.

✅ Інформаційна безпека:
• досвід впровадження політик безпеки для команд до 50 людей: від використання месенджерів до управління доступами;
• оозуміння базових принципів комплаєнсу, захисту даних та ризик-менеджменту в IT.

✅ Комунікаційні навички:
• вміння пояснити складне простими словами: як технічній команді, так і нетехнічним співробітникам;
• досвід комунікації з техпідтримкою сервісів, партнерами, фінансовим або бухгалтерським відділом.

🔸 Твоїми завданнями будуть:

🔐 Архітектура доступів та інформаційна безпека:
• побудова та підтримка систем управління доступами до внутрішніх інструментів (Google Workspace, Slack, Notion тощо);
• проведення регулярного аудиту, створення ролей і шаблонів доступів;
• розробка та впровадження політик розмежування особистого й корпоративного простору, адміністрування профілів користувачів.

💻 Управління IT-інфраструктурою:
• організація повного циклу роботи з технікою: видача, налаштування, облік, списання;
• забезпечення шифрування, захисту даних, VPN, та централізованого управління пристроями (MDM);
• побудова процесів інвентаризації та моніторингу обладнання.

🧩 Системне адміністрування та інтеграції:
• повна відповідальність за безперебійну роботу ключових сервісів (Google Workspace, Slack, Notion, GitHub, Zoom тощо);
• адміністрування email-інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, архівування, безпека);
• побудова інтеграцій між інструментами, оптимізація робочих процесів, написання документації;
• взаємодія з техпідтримкою сервісів на рівні L2/L3.

💰 Фінансове планування IT-ресурсів:
• Управління підписками, координація оплат з фінансовим відділом;
• планування витрат на сервіси, пошук та впровадження оптимальних тарифів;
• оптимізація бюджету на інфраструктуру.

🛡 Побудова політик інформаційної безпеки:
• ініціація та контроль політик використання месенджерів, корпоративної комунікації;
• впровадження та адміністрування рішень з управління паролями (1Password, Bitwarden тощо);
• встановлення обов’язкової 2FA, підвищення рівня безпеки в компанії;
• підтримка процесів комплаєнсу та оцінки ризиків.

🔸 Буде перевагою:
• досвід роботи у сфері iGaming, SaaS або digital-продуктів;
• робота з PHPList або іншими email-маркетинг платформами;
• навички бюджетування та планування витрат на ІТ-сервіси.

Ми шукаємо досвідченого HR Generalist, який вміє не лише ефективно працювати з людьми та будувати HR-процеси, а й має практичний досвід у сфері рекрутингу. Якщо вам цікаво впливати на розвиток команди й компанії — ця роль саме для вас!
 

Ваші обовʼязки:

• Адаптація нових співробітників та супровід під час випробувального терміну
• Побудова внутрішніх HR-процедур і політик
• Підтримка та розвиток корпоративної культури в онлайн-середовищі
• Регулярна оцінка ефективності, опитування, зворотний зв’язок
• Участь у проєктах з розвитку персоналу, навчання, менторства
• Проведення повного циклу рекрутингу: від формування профілю вакансії до адаптації нових співробітників
   

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду на позиції HR або HR Generalist
• Практичний досвід у рекрутингу технічних та/або нетехнічних спеціалістів
• Досвід роботи з віддаленими командами буде перевагою
• Знання сучасних HR-інструментів і платформ (Google Workspace, Notion, Trello тощо)
• Високий рівень самостійності, проактивність, комунікабельність
• Англійська мова – від рівня B2 (усна та письмова комунікація)
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік
• Прозору систему взаємодії без мікроменеджменту
• Конкурентну оплату праці
• Можливість професійного росту
• Команду, яка цінує відкритість, підтримку та ефективність
   

Відчуваєте, що це саме ваша вакансія?
Надсилайте резюме — і ми зв’яжемося з вами найближчим часом!

Привіт!
Ми — команда Softsich, молода, амбітна компанія, яка стрімко розвивається в iGaming. Ми запрошуємо тебе стати частиною нашого успіху на позиції Risk and Fraud Prevention manager. Якщо ти проактивний, уважний до деталей і вмієш помічати навіть найменші нетипові патерни🔍, то ця можливість саме для тебе!
 

Зони відповідальності:

• Моніторинг клієнтських транзакцій для виявлення підозрілої або шахрайської діяльності.
• Виявлення та розслідування випадків шахрайства, включаючи несанкціонований доступ, фінансове шахрайство та зловживання бонусами.
• Оцінка ризиків клієнтських акаунтів та транзакцій для запобігання фінансовим втратам.
• Верифікація особи клієнтів через аналіз документів та відкритих джерел інформації.
• Оперативне реагування на сповіщення систем виявлення шахрайства та управління ризиками.
• Відстеження та ескалація спорів щодо повернення коштів (чарджбеків).
• Проведення навчальних сесій для співробітників щодо запобігання шахрайству та покращення внутрішніх процесів.
• Удосконалення алгоритмів та механізмів виявлення шахрайських схем.
• Аналіз запитів на виведення коштів, перевірка ігрової активності та виявлення можливих порушень.
• Комунікація з клієнтами для підтвердження незвичних транзакцій та запобігання шахрайським діям.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• 1+ роки досвіду на посаді Risk або Antifraud Manager в igaming індустрії. 
• Досвід з платформами Softswiss/TrueLabel/EZ Rocket
• Розуміння принципів роботи онлайн казино, платежів, транзакційних систем.
• Розуміння методів підробки документів.
• Гнучкість у підходах до роботи та здатність адаптуватися до змін в зовнішньому середовищі або внутрішніх процесах компанії.
• Уважність та аналітичне мислення.
• Високий рівень етичної свідомості та здатність дотримуватися конфіденційності у роботі з чутливою інформацією.
• Впевнене володіння ПК.

Чому саме ми:

• Конкурентна заробітна плата з можливістю зростання.
• Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати та підтримувати.
• 24 дні відпустки, привітання зі святами, тімбілдінги та освітні проекти.
• Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
• Прямий вплив на загальний результат.
   

Softsich шукаємо аналітичного спеціаліста, який зможе швидко обробляти великі обсяги даних, виявляти підозрілі активності та приймати зважені рішення🧠 Якщо тобі подобається працювати з даними та вдосконалювати процеси – приєднуйся до нашої команди!🚀
Надсилай CV просто зараз!

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax з можливістю використання розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команд, так і у всіх користувачів у всьому світі. Наразі в компанії понад 4 100 працівників. Датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Для розробки пристроїв в Ajax відповідає R&D, що складається з трьох відділів: System, Device та Automation.

Ми шукаємо нового гравця до Automation Department, який підсилить команду QA Engineer.

Основна мета команди автоматизації полягає в тому, щоб забезпечити ефективне виробництво якісних пристроїв в якомога коротші терміни. Ми розробляємо власне програмне та апаратне забезпечення, яке використовується на всіх етапах виробництва, починаючи з монтажу плат, тестування електросхемотехніки та прошивки мікроконтролерів, і закінчуючи перевіркою готових пристроїв та їх комплектацією.

Ми шукаємо людину до нашої команди забезпечення якості, яка насолоджується тестуванням як програмного, так і апаратного забезпечення. Для нас, QA — це не проста робота по шаблону, а людина з інженерним мисленням, здатна виявляти проблеми в складних системах великого масштабу.

Ми дуже любимо свій продукт, але ми також маємо високі стандарти і не маємо компромісів щодо його якості. Ми прихильники здорового глузду. QA для нас, в першу чергу, означає бути захисником кінцевого користувача. Тому надійність системи та її зручність є основними питаннями, які цікавлять QA інженера 💪

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування;
• сильний технічний бекграунд (технічна освіта);
• знання та розуміння теорії тестування (хто такий QA, що він робить, і які для цього існують техніки);
• ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів. Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага;
• робота з баг-трекінговими системами (Jira);
• досвід роботи на ОС Linux (Debian, Ubuntu), знання базових CLI; 
• вміння працювати з базами даних та SQL-запитами;
• знання RestAPI, gRPC;
• англійська на рівні читання та розуміння документації.

Завдання:

• покращувати якість наших програмних продуктів для тестування девайсів на виробництві;
• тестування роботи АРІ власних та сторонніх сервісів, тестування GUI;
• аналізувати вимоги до тестування функціональної програми;
• підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів;
• не просто знаходити баги, а за допомогою логів, засобів налагодження та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів;
• провести дослідження роботи пристроїв та програм, траблшутити.

Буде плюсом:

• базове розуміння моделей OSI, особливо TCP та UDP протоколів;
• базові знання електроніки (радіотехнічна освіта, радіоаматорство, вироби на arduino, ect);
• знання системи контролю версій (git);
• розуміння, як влаштований десктоп та клієнт-серверні програми;
• досвід тестування апаратних проєктів.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• робота у вмотивованій команді;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту системи безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Долучіться, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.

Ajax — свобода бути інженером!

Відділ Email Marketing у Netpeak Agency активно зростає, і щоб підтримати цю динаміку — ми розширюємо виробництво.
 

Шукаємо у команду досвідченого Middle Email Marketer’a, який зможе самостійно закрити ведення проєктів, починаючи — від розробки стратегії до аналізу ефективності та формування нових гіпотез щодо розвитку.
 

Що класного на цій позиції?

• Доступ до бази знань (600+ навчальних матеріалів), карта індивідуального розвитку, регулярні тренінги, майстер-класи, воркшопи по розвитку hard skills та soft skills.
• Можливість популяризувати власний бренд публікаціями на наших форумах.
• Ми є офіційними партнерами eSputnik та SendPulse і часто проводимо для них конференції, де ви можете прокачати свої скіли у ролі спікера.
• Кожен досвідчений фахівець може стати ментором для новачка та розвивати свої менеджерські навички.
• Можливість прокачатися у роботі з різними каналами комунікації: Viber, Email, Web та Mobile Push, APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
• Перспектива працювати з проєктами різних бізнес-моделей: Ecommerce, Services, SaaS, Apps, Media та на різних ринках: України, Європи, США, Казахстану та інших регіонів окрім РФ та РБ).
• Можливість отримати досвід користування різними ESP: eSputnik, SendPulse, Hubspot, Mailchimp та іншими.
• Робота в одній із найбільших команд email маркетингу в Україні та змога впливати на ринок Email&Retention маркетингу.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід від 1 року у сфері е-mail Marketing.
• Досвід роботи з одним із сервісів розсилок: eSputnik, Klaviyo, Mailchimp.
• Розуміння ключових процесів в E-mail Marketing: стратегія, системний збір контактів, верстка листів у конструкторі, створення сценаріїв для тригерів, формування контент-плану розсилок.
   

Буде перевагою:

• Вміння працювати з Google Analytics, витягувати з даних інсайти, робити висновки.
• Практичний досвід розробки чат-ботів.
   

Що потрібно буде робити:

1. Розробка email&retention стратегії проєкту.
2. Генерація ідей для ефективного контенту розсилки (розсилка з копірайтером та дизайнером у команді).
3. Постановка завдань дизайнеру, копірайтеру та програмісту.
4. Проведення Viber, Email, Web, Mobile Push розсилок.
5. Робота з APP Inbox та чат-ботами (Instagram, Telegram, Whatsapp, Viber, Facebook).
6. Аналітика ефективності email-розсилок.
7. Робота над зростанням KPI (ROMI).
8. Створення тригерних сценаріїв, їх оптимізація.
9. Скоринг, сегментація користувачів.
10. A/B-тестування.
     

Ми пропонуємо:

1. Чітку та прозору картку професійного розвитку — ти завжди знатимеш, що потрібно зробити, аби зрости по грейду та оплаті :)
2. Роботу в команді з досвіченим куратором, який допоможе з адаптацією та ділитиметься досвідом.
3. Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо. Ми працюємо з лідерами ринку та допомагаємо розвивати Email маркетинг таким брендам як: MOYO, PUMA, Oxford Medical, АТБ, ARX, Intertop, Pandora та інші.
4. Ставку за результатами співбесіди + бонуси за виконані KPI, які залежать лише від тебе.
5. Вибір зручного формату роботи: з 8:00 — 10:00 (початок) до 17:00 — 19:00(кінець), вся необхідна техніка й допомога з організацією робочого простору.
6. Оплачувану відпустку — 24 календарних дні, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
7. Робота у соціально відповідальній компанії з чіткою громадянською позицією: ми задонатили вже більше ніж 3 500 000$ на нашу перемогу
    

Якщо ти уважний до деталей, відповідально ставишся до дедлайнів — не гай часу, відгукуйся!

Критичні вимоги до кандидата: 

* 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу; 

* Знання та вміння пошуку інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Здатність ідентифікувати та залучати нових релевантних інфлюенсерів, здатних охопити цільову аудиторію; 

* Вміння шукати інфлюенсерів з потрібними метриками (охоплення, залученість); 

* Високий скілл коммунікації та ведення ефективних переговорів; 

* Досвід роботи з інструментами аналітики;
* Високий рівень тайм-менеджменту та вміння адаптовуватись під умови ринку. 

Функціональні обов'язки: 

* Пошук інфлюенсерів в Youtube/Twitch/Instagram/TikTok; 

* Ведення коммунікації з блогерами та інфлюенсерами, залучення до співпраці з брендом; 

* Ведення бази інфлюенсерів; 

* Написання брифів під рекламні кампанії; 

* Участь, організація і менеджмент Influence Marketing projects. 

* Аналіз результативності проведених кампаній; 

* Аналізувати рекламні кампанії конкурентів, відстежувати тренди індустрії IM.

 Nice to have: досвід роботи в гемблінгу; розуміння iGaming-індустрії; досвід роботи у рекламних агенціях; власні бази підрядників/інфлюенсерів та їх експертиз

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Business Process Analyst.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• є досвід організації та фасилітації зустрічей зі стейкхолдерами;
• розумієш принципи бізнес-аналізу та управління процесами;
• маєш практичні навички декомпозиції процесів, моделювання потоків даних;
• знання методологій процесного управління та проєктного менеджменту;
• досвід роботи з інструментами опису процесів (BPMN 2.0, SIPOC);
• вміння працювати з документацією, створювати регламенти.

Що входитиме в твої обов’язки:

• проведення зустрічей із працівниками компанії: власниками та учасниками бізнес-процесів;
• формування структурованих даних по процесах, виявлення вузьких місць, підготовка пропозицій щодо покращення;
• розробка та впровадження матриць відповідальності RACI;
• моделювання бізнес-процесів у нотаціях SIPOC, BPMN 2.0;
• розробка внутрішніх регламентів та інструкцій.

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

«Подорожник» — лідер можливостей!

📍 Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

У складі Netpeak Agencies Group ми запускаємо АІ агенцію, яка допомагатиме бізнесам максимально використовувати потенціал ШІ у різних сферах їхньої діяльності: від навчання команд і оптимізації процесів до розробки кастомних AI-рішень.

Тому ми шукаємо сильного ШІ-лідера — CEO of AI Agency (або Head of AI, CAIO, AI Consultant за досвідом, суть не в назві посади), того, хто створить агенцію "з нуля" і розвине її до рівня системного, прибуткового бізнесу.

Чому саме ми відкриваємо AI-агенцію?

• вміємо впроваджувати ШІ на масштабі (у 2024 році Netpeak Group спільно з Мінцифрою запустила безкоштовний курс «Від початківця до експерта в ШІ», де вже навчається 40 000+ людей);
• створюємо інноваційні AI-продукти (унікальна модель рекрутингу LITI, яка з точністю до 98% оцінює софт-скіли кандидатів);
• використовуємо ШІ у власних бізнесах (компанії Netpeak Group: CoreHR, Ringostat, AcademyOcean, Choice31 уже інтегрували АІ рішення, що стали доповненням їх продуктів);
• чітко бачимо запит ринку на допомогу в впровадженні AI-рішень. Але, фокусуючись на розвитку власних продуктів, не завжди можемо відповідати на цей запит так масштабно, як хотілося б. 

Щоб якісно сфокусуватись на допомозі бізнесам, ми відкриваємо окрему AI-агенцію.

Хто нам потрібен: 

1. Досвід управління продуктами або послугами або у сфері AI чи цифрової трансформації: розробка концепцій, тестування гіпотез, запуск рішень на ринок.
2. Розуміння екосистеми AI: робота з LLM-моделями (GPT, Claude, Llama), API-інтеграціями, принципи роботи векторних баз даних (Pinecone, Weaviate), основи GPU/TPU-обчислень. Знання ML Ops буде перевагою.
3. Досвід побудови команд в AI/Tech-сфері: підбір фахівців, взаємодія з існуючими командами, організація середовища для запуску продуктів і побудови процесів.
4. Навички аналізу бізнес-процесів і розробки AI-стратегій: аудит процесів для автоматизації, формування дорожніх карт інтеграції рішень, оцінка рентабельності проєктів і управління P&L.
5. Вміння інтегрувати AI у бізнес-процеси: виявлення зон автоматизації, розробка та впровадження рішень для оптимізації клієнтських і внутрішніх процесів (операційна діяльність, управління контентом, CRM-системи, клієнтська підтримка тощо).
6. Технічна освіта чи підтверджений технічний бекграунд (AI/ML, Data Science, Computer Science) — буде перевагою.

Soft Skills:

1. Підприємницьке мислення: запуск нових напрямків, швидка перевірка гіпотез, мислення категоріями бізнесу.
2. Технологічна зрілість і стратегічне бачення: розуміння потенціалу AI як інструменту для вирішення бізнес-задач.
3. Орієнтація на результат і фінансову ефективність: мислення через метрики, P&L, ROI.
4. Комунікаційна зрілість: ведення переговорів, здатність пояснювати складні речі простою мовою.
5. Лідерство й управління командою: залучення фахівців і організація ефективної взаємодії команд.
6. Гнучкість і адаптивність: швидке ухвалення рішень в умовах невизначеності.

Що треба робити: 

1. Побудувати AI-агенцію з нуля з фокусом на B2B клієнтів: розробити бізнес-стратегію, операційну модель, внутрішню структуру і процеси та зібрати core-команду.

2. Розробити та запустити портфель AI-послуг для клієнтів, наприклад: 

• аудит процесів і розробка AI-стратегій (AI-first, AI-only);
• розробка кастомних AI-асистентів і автоматизація процесів через інтеграції (Slack, Telegram, CRM тощо);
• налаштування моделей, робота з великими даними (Batch API, fine-tuning);
• експрес-інтеграція готових AI-рішень (Microsoft Copilot, Salesforce AI та інші);
• проведення стратегічних сесій з впровадження AI та пошук точок максимального ефекту у бізнесі або конкретних департаментах;
• внутрішнє навчання команд замовників і сертифікацію співробітників у користуванні AI-інструментами.

3. Сформувати базу перших клієнтів і забезпечити стартові продажі: запустити продажі послуг, активно презентувати AI-рішення потенційним клієнтам, проводити демонстрації можливостей, забезпечити укладання перших угод.

4. Впроваджувати AI-інструменти та практики у бізнес-процеси та надання послуг Netpeak Agencies Group.

5. Забезпечити присутність агенції на ринку через участь у галузевих заходах, публічні виступи, створення експертного бренду та розвиток партнерських зв'язків.

6. Проживання в Україні. 

Ми пропонуємо: 

Як Netpeak Group може бути корисним майбутньому СЕО?

У Netpeak Group за 18 років роботи сформувався унікальний досвід, завдяки чому сама група (під парасолькою нашого бренду зараз 25 компаній) органічно перетворилася на справжню стартап-студію з упором на digital маркетинг, SaaS та мобільні застосунки.

Що отримує майбутній СЕО:

1. Інвестиції під бізнес-план: старт роботи після узгодження плану, контроль трекшну, вихід на BEP і досягнення Product Market Fit як ключової мети розвитку проєкту.
2. Супровід борду та доступ до знань:
   Регулярні зустрічі з фаундерами, навчання за внутрішнім курсом "Як будувати бізнес" від Артема Бородатюка.
3. Сильний рекрутинг:
   Netpeak Recruitment — 6 команд, 30 рекрутерів для побудови ваших сильних команд.
4. AI-екосистема та експертиза:
   Доступ до найкращих практик, інструментів і експертів групи (маркетинг, аналітика, HR, продажі).
5. Netpeak Core — операційна платформа:
   Підтримка у всіх процесах: HR, фінанси, юристи, IT-інфраструктура, аналітика, безпека. Допомога в онбордингу, адмініструванні бізнесу і автоматизації процесів.
6. Культурне середовище:
   40+ ком’юніті-чатів, академія навчання, мемогенератор, психологічна підтримка, спільні заходи й обмін досвідом всередині групи.

Додатково ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

III > I