Jobs at Djinni

Netpeak Core шукає системного адміністратора: активного та готового до постійного самовдосконалення!

Hard skills:

1. Розуміння архітектури та властивостей апаратного забезпечення сучасних ноутбуків на основі Intel та AMD. 
2. Навички модульного ремонту та обслуговування компʼютерної техніки.
3. Досвід встановлення, налаштування та траблшутінгу OS Windows 11, Ubuntu 18-24, MacOS.
4. Навички налаштування та траблшутінгу оргтехніки (принтери, сканери тощо).
5. Навички монтажу відеообладнання та налаштування відеонагляду.
6. Навички фізичного монтажу СКС та знання моделі OSI.
7. Перевагою буде досвід роботи в рамках helpdesk-систем (Jira, Asana, Zendesk etc.).
8. Перевагою будуть навички роботи з Google Docs/Spreadsheets та навички написання інструкцій.

Soft skills:

1. Стресостійкість в умовах багатозадачності.
2. Неконфліктність та готовність працювати з великою кількістю користувачів.
3. Готовність самостійно навчатися для покриття ширшого діапазону робочих процесів.

Обов'язки:

1. Консультування та технічна підтримка за зверненнями співробітників.
2. Ремонт  корпоративної техніки співробітників.
3. Обслуговування офісної оргтехніки та системи відеонагляду.
4. Підготовка корпоративної техніки для нових співробітників (IT-онбординг).
5. Адміністрування Google Workspace (створення та видалення пошт, груп тощо).
6. Реагування на повідомлення моніторингу офісної мережі та оперативне усунення несправностей.
7. Монтаж СКС у офісі.

Що ми пропонуємо:

1. Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Подарунки та привітання до знакових подій.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Кайфуєш від порядку в техніці, вирішених задач і вдячних колег? Надсилай CV та приєднуйся до нас😉

Ми створюємо інноваційні продукти
для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій.  Робимо складне простим. 

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів 

Шукаємо Head of People Team, Київ.

Формат роботи гібридний (з перевагою роботи в офісі).

Про команду
People Team складається з команди рекрутерів, спеціаліста з кадрів, спеціаліста з компенсацій та бенефітів та HR BP.
 

Head of People Team веде стратегічно-операційний напрямок по роботі з персоналом: формує культуру, забезпечує залученість, розвиток і утримання співробітників. 

Відповідає за весь цикл роботи з командою: від найму до адаптації, розвитку та offboarding‑у.

В зоні відповідальності:

• розробка та реалізація HR‑стратегії, що відповідає бізнес‑цілям компанії;
• управління HR‑процесами: performance review, компенсації, бенефіти, employee relations, grievance resolution, offboarding;
  організація ефективного рекрутингу, щоб знаходити найкращих талантів на ринку;
• формування корпоративної культури: підвищення залученості, wellbeing ініціативи;
• навчання, L&D, розвиток лідерства: створення програм розвитку, коучинг, succession planning;
• аналітика people‑даних: KPI, HR‑метрики, аналітика для прийняття рішень керівництвом;
• управління командою: набір, менторинг, розвиток HR‑спеціалістів.

Наш кандидат:

• має досвід роботи на позиції HRD від 2 років;
• вміє будувати та трансформувати HR-системи (від найму до утримання);
• знає, як створити та підтримувати сильну корпоративну культуру та бренд роботодавця;
• готовий працювати в динамічному середовищі та вирішувати багато завдань одночасно;
• вміє переконувати та впроваджувати зміни, знаходити спільну мову з різними людьми та нести відповідальність за результат;
• розуміє принципи HR-бюджетування, розробки та розрахунку KPI.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.
Зараз шукаємо в команду - фінасиста який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:
Маєш досвід від 3-х років;

• Проживаєш в Києві;
• Досвід роботи з банками та платіжними системами;
• Розуміння фінансового та податкового обліку;
•  Excel та розуміння фінансових програм;
• Вчасне виконання поставлених задач та контроль фінансових потоків;
• Маєш високу організованість, самодисципліну та відповідальність за результат;
• Ти командний гравець та розумієш цінність взаємодії з колегами;
• Знаєш що таке виконати завдання якісно і в чітко визначений строк із дотриманням дедлайну.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Щоденна робота з банками / перевірка оплат та підтвердження / оплата сервісів;
• Вивантаження / робота з оплатами підписного продукту;
• Проведення обмінів та повернень, участь у формуванні документації для оскарження чарджбек з платіжними системам;
• Щоденна робота у мерчантах компанії з оплатами та формування звітів по доходах;
• Працювати в 1С;
• Проведення поточних виписок;
• Обміни продуктів;
• Рознесення всіх надходжень в 1С, формування актів виповнених робіт;
• Підготовка даних для звіту управлінської та бухгалтерської та податкової звітності;
• Виконання аналітичної та пошукової роботи з фінансових та бухгалтерських завдань для ефективної роботи фінансової команди.

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• Можеш працювати в режимі мультизадачності;
• Вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• Маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• Графік: 09:00- 18:00;
• Віддалений формат роботи (2-3 рази на місяці у офісі);
• Навчання та оплачуване стажування;
• Випробувальний термін 2 місяці;
• Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
• Стабільна робота незалежно від будь-яких обставин.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.
 

Зараз мив пошуку Marketing Specialist'а, який стане частиною команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що важливо для нас:

• Проактивний та креативний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки;
• Критичне мислення і здатність вирішувати складні завдання;
• Цінуємо співпрацю та відкриту комунікацію;
• Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Створення та реалізації квартальної стратегії згідно бізнес-цілей, бюджетування маркетинг каналів;
• Формування контент - та медіа-плану;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Моніторинг трендів та актуальних новин, створення інфоприводів;
• Комунікація з партнерами з питань колаборацій;
• Щомісячний репортінг та аналіз метрик.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід в маркетингу від 3 років;
• Досвід SMM або Brand/PR manager;
• Досвід просування IT-компанії (послуг чи employer brand);
• Розуміння маркетингових інструментів — SMM, PR, email, SEO; 
• Навички копірайтингу (як англійською, так і українською);
• Досвід використання Figma та застосунків для редагування відео;
• Формування технічних завдань для команди та підрядників;
• Знання основних маркетингових метрик, аналіз ефективності промо.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях;
• Досвід в affiliate marketing;
• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta);
• Досвід використання ШІ (ChatGPT, Midjourney);
• Досвід участі в конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту;
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди;
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб;
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях;
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено;
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії;

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

📌 Що ти робитимеш:

| % часу | Задача | Деталі |

| 45 % | Розробка основного SPA | React 18 + Vite / Vue 3 + Vite (обираємо технстек під фічу); TypeScript everywhere. |
| 25 % | Картографічний UI | Leaflet + Mapbox GL + custom WebGL-layers; real-time треки, кластеризація, heatmaps. |
| 15 % | Інтеграція API | REST + WebSocket (signal R-like) / GraphQL; оптимізація кешу, пагінація, мережеві ретраї. |
| 10 % | Тестування | Unit (Jest / Vitest) + e2e (Cypress / Playwright); Contract-tests swagger-mock. |
| 5 %  | Code-review & дизайн рішень | RFC-сессії, Pull-Requests, мітинги з UX-дизайнерами та BE-архітектором. |

🛠 Must-Have Skills (вимоги)
1. 1,5+ років продакшен-досвіду з одним із фреймворків:  
  ‑ React (v16+) + hooks/Context/Redux-toolkit або  
  ‑ Vue (v2 Options & v3 Composition) + Vuex/Pinia.  

2. TypeScript ≥ 4.5: strict mode, generics, Partial/Record/utility-types.  
3. Глибоке розуміння Virtual DOM, re-render flow, diff-алгоритму.  
4. Картографічні бібліотеки: Leaflet / Mapbox GL / OpenLayers.  
5. Реальний досвід роботи з WebSocket / SSE для стримінгу позицій у реальному часі.  
6. Оптимізація продуктивності SPA: memo, lazy loading, code-splitting, virtualization (react-window / vue-virtual-scroll).  
7. Тестування: написав ≥ 150 UT + e2e у поточному проєкті; розуміє pyramid-підхід.  
8. GitHub Flow, Pull-Request culture, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).  
9. Англійська B1+: читаєш RFC / продаєш рішення на мітингах.  
 

Напиши нам сьогодні — і вже в наступному спринті твій код малюватиме треки тисяч реальних маршрутів!
 

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Relationship Discovery & Coaching. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 65 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам

Один із нових продуктів компанії — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія команди і продукту — покращувати якість життя за допомогою персоналізованих послуг та освітніх програм у сфері стосунків та особистого розвитку.

У зв’язку з ростом продукту ми шукаємо Creative Marketing Manager, яка(ий) стане одним із ключових членів команди Affemity.

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

• Менеджмент процесу створення креативів (координація роботи дизайнерів, постановка технічних завдань, контроль термінів та якості виконання)
• У співпраці з психологами — аналіз цільової аудиторії задля глибокого розуміння її потреб та болей
• Аналіз конкурентів і креативних підходів продуктів із суміжних ніш для виявлення трендів та генерації ідей
• Робота з аналітикою: моніторинг ефективності креативних концепцій, коригування стратегії та визначення фреймворків успішних креативів

• Пошук нових підходів та пропонування ініціатив для покращення креативного процесу

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи в перформанс маркетингу від двох років
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Вільне володіння англійською
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації й робити правильні висновки
• Вміння будувати процеси та структурність мислення
• Креативність, якісне генерування нових ідеї та гіпотез

• Відповідальність, проактивність, швидкість, ініціативність і business-oriented mindset

   

Буде плюсом:

• Інтерес до психології та теми побудови стосунків

   

Твої можливості:

• Будувати та розвивати маркетингову архітектуру для стартап продукту
• Працювати в динамічному стартап середовищі, залучаючись до прийняття бізнес рішень
• Працювати в невеличкій команді мотивованих, професійних та енергійних спеціалістів

• Активно контріб’ютити до розвитку продукту, який покращує якість життя людей

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

Casino.Ua — це не просто онлайн казино. Це тусовка, де кожен клік — це драйв, азарт і новий виток пригоди. Ми поєднуємо геймінг і атмосферу вечірок, щоб створювати досвід, який гравці не забудуть ніколи.

Наша місія — не просто розважати, а дарувати вау-емоції і піднімати планку в iGaming. Якщо ти теж ловиш кайф від того, що робиш, і хочеш впливати на продукт — тоді нам по дорозі.

Ми шукаємо сильного Middle SEO Specialist, який буде не просто трафік приводити, а бачити в SEO реальний інструмент росту продукту.

🚀 Що ти будеш робити:

• Аналізувати конкурентів і шукати точки зростання;
• Розробляти й реалізовувати SEO-стратегії: семантика, контент, лінки, оптимізація;
• Формувати ТЗ для копірайтерів і лінкбілдерів;
• Публікувати контент та слідкувати за його якістю;
• Планувати анкор-листи й контролювати розміщення посилань;
• Працювати з великими сайтами (1000+ сторінок), аналізувати динаміку та метрики;
• Використовувати AI для генерації ефективного контенту;
• Впроваджувати best practices у SEO;

• Глибоко розуміти специфіку JavaScript-сайтів.

   

💡 Що ми очікуємо від тебе:

• 1.5+ років досвіду в SEO;
• Обов'язковий досвід у ніші iGaming;
• Досвід роботи з великими продуктовими сайтами;
• Впевнене знання SEO-аналітики, on-page оптимізації;
• Англійська на рівні B2+ (читати/писати/аналізувати без проблем);
• Досвід генерації контенту через AI — це маст;
• Уміння працювати самостійно та проактивно.

🎁 Що ми пропонуємо:

• 30 днів відпустки на рік;
• Медичне страхування або компенсація спорту;
• English courses та знижки від партнерів;
• Повна зайнятість, гнучкий графік без мікроменеджменту;
• Робота з будь-якої точки світу — або ж стильний офіс у Києві біля м. Васильківська (інтернет і світло — безперебійно!).

🔥 Media Buyer (Crypto) – твій шанс приєднатися до топової команди! 🔥

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а з глибоким розумінням Crypto вертикалі. Якщо ти вмієш працювати з анлім бюджетами, обожнюєш трафік, аналітику й масштабування — тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

📍 Формат роботи:

• Віддалено або офіс (Варшава / Кіпр)

📊 Що ти робитимеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії під Crypto оффери;
• Працювати з трафіком із FB / Google PPC / Taboola / Outbrain;
• Аналізувати ефективність кампаній через трекери та аналітику;
• Проводити A/B тести креативів, прелендів, аудиторій;
• Співпрацювати з командою дизайнерів, аналітиків і фармерів;
• Генерувати нові гіпотези, тестувати зв’язки та впроваджувати найкращі рішення.

💸 Що ми пропонуємо:

• 💎 Готову технічну та командну інфраструктуру;
• 💎 Анлім бюджети та анлім капи;
• 💎 Повна свобода дій: пропонуй свої підходи — тебе почують;
• 💎 Сильна команда профі — підтримка, обмін знаннями, нетворкінг;
• 💎 Конкурентна ставка + відсоток від прибутку;
• 💎 Можливість працювати з будь-якої точки світу;
• 💎 Реальні перспективи карʼєрного росту.

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📎 2+ роки досвіду на позиції media buyer в Crypto;
• 📎 Досвід запуску кампаній у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 регіонах;
• 📎 Вміння працювати з високими бюджетами та масштабуванням;
• 📎 Успішні кейси ;
• 📎 Навички аналітики, оптимізації та тестування;
• 📎 Самостійність, проактивність, відповідальність.

📩 Хочеш приєднатися?
Надсилай своє резюме/кейси/посилання на профіль — розглянемо в пріоритеті тих, хто вже має досвід у криптовалютному арбітражі.

🚀 Ця можливість — для тих, хто хоче працювати з топовим трафіком, реально заробляти та рости разом із командою!

Авеб сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 18 років ми займаємось просуванням сайтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

До команди внутрішніх проектів запрошуємо досвідченого спеціаліста з Apple Ads (Search Ads) для зростання мобільних продуктів у сферах Utilities та AI через масштабування ASA кампаній.

Ви станете частиною команди яка працює над розробкою власних застосунків компанії та складається з проект-менеджера, дизайнерів, iOS розробників, ASO, UA.

Обов'язки:

• Запуск і ведення кампаній Apple Search Ads для портфоліо мобільних застосунків
• Оптимізація показників ROAS, CPA, TTR, CR відповідно до бізнес-цілей ROMI
• Розробка і впровадження стратегій: ключові слова, локації, бідинги, автоматизація
• Інтеграція з ASO, продуктовими та креативними командами для максимізації синергії органіки та платного трафіку
• Ідентифікація драйверів зростання: оптимізація CPP, запуск нових гео, покращення онбордінгів, тестування кампаній
• Моніторинг ринку та конкурентів з відповідною адаптацією стратегії

Вимоги до кандидата:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду управління Apple Search Ads для мобільних застосунків на міжнародних ринках
• Експертне володіння ASA форматами: Search, Search Tab, Custom Product Pages
• Сильні аналітичні компетенції: вільне користування Excel/Google Sheets, MMP-платформами (AppsFlyer, Adjust)
• Знання принципів мобільної атрибуції та KPI мобільного маркетингу
• Практичний досвід автоматизації через готові рішення (ASO.Tools, Asapty, SearchAds, SplitMetrics Acquire) або власні інструменти
• Навички планування та аналізу A/B тестів (ключові слова, креативи, сегментація, CPT-стратегії)

Ми пропонуємо:

• Ринкову заробітну плату;
• Офіс у районі Дарницької площі або віддалену роботу;
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи з 8 до 10);
• Оплату компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;
• Здорову атмосферу і комунікації - жодних краваток і бюрократії;
• Перспективи кар'єрного зростання і можливість очолити власну команду.

Щоб отримати job-offer варто буде

1. Надіслати резюме з вказівкою ЗП очікувань;
2. Пройти співбесіду-знайомство з рекрутером;
3. Виконати тестове завдання;
4. Зустрітися з ASO Team Lead та Product Manager;
5. Прийняти нашу пропозицію)

Ми — IT-компанія, що розробила сучасний мобільний додаток для організацій громад. Перша версія створена для конкретної організації, проте додаток легко адаптується під будь-яку громаду: ми змінюємо назву, логотип, кольори, контент — і вони отримують власний мобільний застосунок з унікальним дизайном.

Маємо базу контактів потенційних клієнтів майже з усієї України, і зараз шукаємо людину, яка зможе презентувати та продавати цей продукт.

Обов’язки:

• Дзвінки клієнтам з нашої бази (контакти надаємо).
• Презентація мобільного додатку: його можливостей, переваг, умов співпраці.
• Відповіді на базові питання (технічну підтримку забезпечує наша команда).
• Підготовка коротких звітів про спілкування з клієнтами.
• Передача «гарячих» лідів менеджеру проєкту для подальшого оформлення замовлення.

Вимоги:

• Комунікабельність, доброзичливість, вміння переконувати.
• Грамотна українська мова (усна і письмова).
• Бажано — досвід у сфері продажів або активного спілкування з клієнтами.
• Розуміння релігійного контексту (християнські громади) буде перевагою.
• Доступ до комп’ютера/ноутбука та стабільний інтернет.
• Відповідальність, вміння працювати самостійно.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Наша Product Team формує досвід користувачів GG.BET, генерує ідеї, які мають бізнес-вагу, і трансформує їх у зрозумілі, зручні та прибуткові рішення.

У нас швидкий темп, багато свободи й тісна взаємодія з усіма ключовими командами: розробниками, дизайнерами, аналітиками, маркетологами. Тут важливі не тільки сильне аналітичне мислення, а й здатність бачити продукт очима гравця.

Хочеш впливати на розвиток продукту GG.BET — долучайся на роль Product Owner! 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років або більше (бажано у сфері гемблінгу);
• Розумієш роботу користувацьких воронок (активність, утримання);
• Вмієш формалізувати бізнес-вимоги та перекладати їх у технічну документацію (PRD, User Stories);
• Маєш знання основ UX/UI для створення зручних і зрозумілих інтерфейсів;
• Знаєш Agile-методології (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira, Confluence) та аналітики (Google Analytics, Tableau тощо);
• Володієш аналітичним мисленням та навичками роботи з великими обсягами даних;
• Маєш відмінні комунікаційні та організаційні навички, які дозволяють ефективно взаємодіяти з різними командами та підрозділами;
• Володієш англійською мовою на рівні – Intermediate або вище.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Аналіз користувацької воронки та визначення ключових точок для її покращення;
• Планування та пріоритизація roadmap'у продукту разом із Product Manager;
• Формування та підтримка беклогу на основі стратегії розвитку та бізнес-вимог;
• Збір, формалізація й опис вимог для нового функціоналу або вдосконалення існуючого (User Stories, Acceptance Criteria, PRD);
• Постановка завдань розробникам і контроль за якісною реалізацією згідно з бізнес-вимогами;
• Підтримка актуальності технічної документації;
• Супровід розробки функціоналу на всіх етапах — від ідеї до запуску;
• Тестування нових рішень, впровадження гіпотез для оптимізації воронки, проведення A/B-тестів та інтеграція успішних результатів;
• Моніторинг впроваджених змін та оцінка їх впливу на ключові метрики (реєстрація, активація, перший депозит);
• Співпраця з кросфункціональними командами — дизайну, аналітики, маркетингу та технічного відділу;
• Аналіз поведінки користувачів і впровадження UX-покращень для підвищення ефективності продукту.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40 хвилин);
• Test Task;
• Final Interview (1 година); 
• Security check.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Highwaytotop - маркетингова агенція, яка з 2015 року допомагає бізнес-клієнтам розвиватися завдяки ефективній рекламі в пошукових системах і соцмережах.
Напрями послуг студії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, медіамаркетинг, веб-аналітика, юзабіліті та консалтинг.

Серед клієнтів компанії: АТБ, Sushi Icons, ESL, Медтехніка, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS, Apples.kz, Kraska.kz, Скороход, Президент Зеленський, Iqov, GIULIA, Krauff та інші топові бренди.

Наразі ми в пошуках креативного таргетолога, який зможе ефективно запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в Facebook, Instagram та TikTok Ads.

Що ми очікуємо від кандидатів:

• Ти досить самоорганізований, вмієш працювати з великими обсягами інформації;
• Бажаєш працювати та будувати кар'єру у сфері маркетингу;
• Маєш знання та навички у роботі з Facebook Ads, Google Analytics, GTM. Вмієш коректно налагоджувати Facebook Pixel та динамічний ретаргетінг Facebook;
• Грамотність;
• Розуміння загальних принципів функціонування алгоритмів Facebook;
• Уміння вести статистику та аналітику;
• Знання англійської буде перевагою;

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• Знання основних інструментів таргетингу та аналітики в Інтернеті;
• Вміння працювати з рекламною платформою Facebook Ads, TikTok, Instagram;
• Аналітичне мислення, відповідальність та комунікабельність.

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс (м. Дніпро, Яворницького 101а);
• Бронювання після випробувального терміну, компенсацію лікарняних та відпусток, 50% оплати навчальних курсів;
• Регулярні корпоративи, тімбілдінги, конференції;
• Перспективи професійного розвитку та навчання.

Highwaytotop - маркетингова агенція, яка з 2015 року допомагає бізнес-клієнтам розвиватися завдяки ефективній рекламі в пошукових системах і соцмережах.
Напрями послуг студії: SEO просування сайтів, реклама Google Ads, медіамаркетинг, веб-аналітика, юзабіліті та консалтинг.

Серед клієнтів компанії: АТБ, Sushi Icons, ESL, Медтехніка, ISAAC PINTOSEVICH SYSTEMS, Apples.kz, Kraska.kz, Скороход, Президент Зеленський, Iqov, GIULIA, Krauff та інші топові бренди.

Наразі ми в пошуках SEO спеціаліста, який зможе стратегічно покращувати видимість сайтів, впливати на зростання органічного трафіку та посилювати позиції проєктів у пошукових системах.

Обовʼязки:

• Створення стратегії просування з урахуванням конкурентності та ресурсів компанії;
• Опрацювання семантичного ядра, складання ТЗ для копірайтерів;
• Ретельний аналіз топів, формування гіпотез щодо ранжування;
• Проведення технічного аудиту сайту;
• Аналіз анкор-листів та їх корекція;
• Підбір донорів для закупівлі посилань;
• Лінкбілдинг (аутрич, крауд, тип2-посилання), оцінка конкурентів;
• Пошук та впровадження нових ключів;
• Досвід у побудові PBN буде плюсом.

Вимоги:

• Знання в галузі SEO, розуміння принципів пошукових систем;
• Досвід з різними CMS;
• Вміння працювати з кількома проєктами;
• Здатність чітко формулювати ТЗ;
• Англійська (для листування — плюс).
  
  Ми пропонуємо:
• Комфортний офіс (м. Дніпро, Яворницького 101а);
• Бронювання після випробувального терміну, компенсацію лікарняних та відпусток, 50% оплати навчальних курсів;
• Регулярні корпоративи, тімбілдінги, конференції;
• Перспективи професійного розвитку та навчання.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення відділу Arbitrage шукаємо Middle Media Buyer Meta.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• залучати трафік на проєкти з ROI > 50%;
• стежити за ефективністю рекламних кампаній;
• постійно моніторити та аналізувати рекламні кампанії;
• визначати та масштабувати профітні зв’язки;
• контролювати якість свого трафіку;
• постійно моніторити конкурентів через SPY-сервіси;
• контролювати досягнення поставлених KPI;
• ставити завдання дизайнеру на створення креативів за вашим ТЗ.
  
   

💪 Твої скіли:

• досвід роботи igaming від 1 року;
• вміння працювати з місячними бюджетами $70-100К+;
• досвід із android/iOS/PWA funnel;
• системність;
• проактивність;
• аналітичне мислення.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід із tier 1 GEOs.
  
   

🌟 Наші переваги:

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями — гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.
  
   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
  
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Компанія в пошуку досвідченого HR People Partner, який допоможе розвивати корпоративну культуру, підтримувати команду та покращувати внутрішні процеси.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиціях HR/People Partner;
• Розуміння HR-процесів і життєвого циклу співробітника;
• Досвід проведення регулярних 1:1 зустрічей;
• Високий рівень комунікаційних навичок;
• Вміння працювати в умовах змін, брати відповідальність, приймати рішення.

Задачі:

• Супровід співробітників на всіх етапах їхнього життєвого циклу в компанії;
• Проведення 1:1 зустрічей;
• Підтримка та розвиток корпоративної культури;
• Участь в HR-проєктах департаменту.

Що пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Роботу в офісі в Києві (на період випробувального терміну), з можливістю гібридного формату після;
• Бронювання від мобілізації.