Jobs at Djinni

:

Хочеш бути частиною компанії, яка щодня змінює життя людей через освіту та технології?
Володієш технічними навичками і шукаєш роботу з реальним сенсом?
Тоді ти на правильному шляху.

Про нас:

Sintegrum — IT-компанія, яка активно розвиває продукти в освітньому бізнесі. Ми не просто створюємо сервіси — ми допомагаємо навчатися, розвиватися та зростати. Наша команда працює над проєктами, які щодня полегшують роботу HR-спеціалістам, викладачам, студентам і фахівцям, що прагнуть до інновацій. Ми віримо, що освіта — це благородна справа, і пишаємося бути її частиною.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

🔧 Розбираєшся в консолі розробника браузера і знаєш діагностичні утиліти (mtr, ping тощо);
🛠️ Вмієш працювати з TeamViewer, AnyDesk, RDP та іншими інструментами дистанційної підтримки;
🖥️ Маєш базові навички адміністрування Windows/MacOS/Linux (установка та налаштування клієнтського програмного забезпечення);
📡 Розумієш базові принципи налаштування Wi-Fi роутерів Mikrotik (NAT, маршрутизація, firewall)*.

Налаштування мережевої інфраструктури не є основним обов’язком — цим займаються системні адміністратори у філіях.

✨ Маєш знання та практичні навички з:

🔹 Основи SQL (MySQL), HTML/CSS, знання принципів HTTP;
🔹 Базове розуміння IP-телефонії (зокрема SIP-телефонії);
🔹 Досвід роботи з системами моніторингу (наприклад, Zabbix та ін.);
🔹 Знання систем баг-трекінгу (Jira, Sentry);
🔹 Швидке вирішення технічних проблем;
🔹 Бажання допомагати іншим і вирішувати їхні технічні запити;
🔹 Уміння отримувати задоволення від процесу роботи та її результатів.

Обов’язки:

💬 Консультація користувачів щодо сервісів та додатків;
⚡ Оперативне реагування на технічні інциденти;
🤝 Взаємодія з розробниками, збирання та передача фідбеку;
🔀 Класифікація запитів і передача складних кейсів до профільних команд.

Ми пропонуємо:

🌱 Роботу, яка справді має значення — у сфері освіти та розвитку людей;
💼 Сильну, професійну команду однодумців;
💰 Конкурентну зарплату;
🏢 Можливість працювати віддалено;
🕘 Гнучкий графік (є 2 варіанти: 5/2 або 2/2).

Твоя робота — це не просто підтримка. Це допомога людям зростати.
Хочеш долучитися до справжньої місії?
💬 Надсилай резюме — і давай створювати майбутнє разом із Sintegrum.

SoftSvit— продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Middle Manual QA Engineer-a.

Вимоги:

• Досвід роботи Manual QA від 2 років;
• Досвід роботи з Jira, Confluence (документація, управління задачами);
• Знання інструментів для тестування: Postman, Swagger, DevTools;
• Базові SQL-запити (MySQL, PostgreSQL);
• Розуміння процесів тестування та життєвого циклу розробки ПЗ;
• Досвід написання та підтримки тестової документації;
• Тайм-менеджмент і вміння розставляти пріоритети.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в CRM-домені;
• Навички роботи з Kibana, Elasticsearch (логування, аналіз даних);
• Досвід з RabbitMQ, Beanstalkd (системи черг повідомлень);
• Тестування мобільних додатків;
• Бажання розвиватися у напрямку автоматизації.

Обов’язки:

• Мануальне тестування CRM-систем (Backend і Frontend);
• Написання та ведення QA-документації: тест-кейси, чеклісти, опис реалізованого функціоналу;
• Тестування API за допомогою інструментів (Postman, Swagger);
• Робота з розробниками для усунення знайдених багів у новому та існуючому функціоналі;
• Співпраця з бізнес-аналітиками для забезпечення якості продукту;
• Аналіз існуючих тестів і впровадження покращень.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Continental Farmers Group — українська компанія, лідер агросфери! Ми працюємо на Заході України, обробляючи 195 тис. га сільськогосподарських земель, та об'єднуємо понад 2 500 професіоналів у своїй команді.

У зв’язку з розвитком напряму сталого розвитку ми запрошуємо до команди Аналітика з ESG та сталого розвитку.

Основні обов’язки:

• Участь у впровадженні та моніторингу системи управління екологічними та соціальними питаннями (ESMS);
• Участь у розробці методології збору ESG-даних, алгоритмів розрахунків та автоматизації процесу збору;
• Збір, перевірка та аналіз ESG-даних, необхідних для моніторингу ключових показників ефективності (KPI);
• Проведення розрахунків викидів парникових газів Scope 1, Scope 2, а також участь у зборі й оцінці Scope 3 відповідно до GHG Protocol;
• Участь у розрахунках викидів GHG в рамках сертифікації ISCC, включаючи збір необхідних даних, проведення розрахунків за вимогами стандартів ISCC та GHG Emission Protocol, підготовку відповідних звітів і таблиць для сертифікаційних органів;
• Співпраця з підрозділами (фінанси, HR, операційний, трейдинг, юридичний, логістика тощо) для отримання даних про вплив на довкілля, соціальні ініціативи та управлінські практики;
• Підготовка технічної інформації та аналітичних матеріалів для ESG та Sustainability звітів згідно з міжнародними стандартами (GRI, SASB, TCFD тощо);
• Підтримка процесів сертифікації (ISO 14001, ISO 45001, ICSS EU, GlobalG.A.P., GMP+ та ін.), участь у підготовці до аудитів;
• Відстеження змін у законодавстві України, директивах ЄС (CSRD, EU Taxonomy, SFDR) та відповідних нормативних актах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід участі у впровадженні систем управління екологічними та соціальними питаннями (ESMS);
• Досвід роботи з ESG-даними та підготовки звітності;
• Розуміння принципів розрахунку Scope 1, 2, 3 викидів, а також методик GHG Emission Protocol та ISCC;
• Знання стандартів: GRI, SASB, TCFD, ISO 14001, ISO 45001, ISCC;
• Досвід оцінки екологічного та соціального впливу буде перевагою;
• Знання законодавства України та ключових міжнародних ESG-документів (CSRD, SFDR, EU Taxonomy, IFC Framework);
• Впевнений користувач MS Office, бажано — Power BI, Google Data Studio або інших BI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в аграрній компанії, яка впроваджує сучасні ESG-практики;
• Офіційне працевлаштування з дотриманням норм чинного законодавства;
• Можливості професійного розвитку та навчання в напрямі сталого розвитку та вуглецевого обліку

BG SoftWare - українська IT-компанія, яка займається повноцінною розробкою веб-продуктів: від лендінгів і корпоративних сайтів до CRM-систем, e-commerce проєктів і складних веб-застосунків.  

Ми шукаємо кандидата в офіс у місто Дніпро 

Якщо ви проживаете у Дніпрі або готові до релокейту, будемо раді бачити вас в самому центрі міста!   

   Треба розуміти та вміти, щоб потрапити до нас у команду:  

• Знання мови програмування Python; 
• Досвід розробки REST API з використанням FastAPI; 
• Розуміння принципів роботи з базами даних та досвід роботи з SQLAlchemy; 
• Базові знання SQL; 
• Розуміння структури веб-застосунків і принципів клієнт-серверної архітектури; 
• Навички роботи з Git. 
  
  На вас чекає: 
• Розробляти backend-частину застосунків на основі технічних вимог; 
• Створювати та підтримувати API з використанням FastAPI;
• Інтегрувати сторонні API; 
• Працювати з базами даних.  
  
  Що може виділити вас серед інших кандидатів: 
• Досвід з асинхронним програмуванням (async/await, aiohttp); 
• Досвід роботи з Redis; 
• Досвід роботи з MongoDB; 
• Базове розуміння Docker. 
  
  Ми пропонуємо: 
• Компенсація курсів для підвищення кваліфікації;
• Регулярні корпоративи та івенти; 
• Дружний коллектив та постійна підтримка у процесі адаптації; 

• Регулярні підвищення;  
  
  Після відгуку вас чекає: 
  1. Співбесіда з HRM 

  2.Технічне інтерв'ю; 
  
  Не зволікайте -  надсилайте резюме, і, можливо, саме ви станете наступним членом нашої сильної команди!

ЛУН - сервіс для пошуку та вибору житла в Україні. Щомісяця понад мільйон користувачів обирають на ЛУН свій новий дім. Завдяки цьому ми отримуємо real-time фідбек від юзерів про всі рішення (до речі, серед них можуть бути твої рідні та друзі).
 

Наша місія — змінити ринок нерухомості в Україні, впроваджуючи технологічні інновації та встановлюючи нові стандарти в PropTech.

Більше 15 років ми працюємо над тим, щоб зробити ефективним і надихаючим непростий процес вибору свого першого, другого чи 25-го дому, бо віримо, що дім — це більше, ніж адреса, це частина кожного з нас.
 

Ми прагнемо не просто полегшити процес — ми трансформуємо його. Ми першими відобразили всю нерухомість на 3D мапі та застосували алгоритми штучного інтелекту. А нещодавно ми обʼєднали на одному сайті вторинку і первинку, щоб дати користувачам безшовний досвід в купівлі квартири або оренді.
 

Ми розширюємо команду і шукаємо Growth Manager в Product Team— людину, яка допоможе нам ще краще організувати роботу в напрямку росту продукту та аудиторії через SEO і аналітичну роботу.
 

Що буде твоєю зоною відповідальності:

• Організовувати і підтримувати роботу сильної SEO-команди: допомагати структурувати задачі, пріоритезувати експерименти, фіксувати результати
• Трекати задачі, гіпотези і експерименти в Jira, підтримувати актуальність беклогу

• Зануритись в нашу аналітику та структурувати дані в ній.

   

З ким ти будеш працювати:

• Ти працюватимеш тісно з нашою Chief Product Officer - Анею, яка допоможе заонбордитись і глибоко зануритись в контекст продукту та цілей
• Щодня будеш взаємодіяти з досвідченою SEO командою та з майбутнім аналітиком
• Реалізовувати задачі разом з продуктовою крос-функціональною командою, де є розробники, дизайнери і тд.
   

Чого ми хочемо досягти разом з тобою:

• Запити, гіпотези та результати експериментів трекаються і не губляться
• Пріоритети growth напрямку прозорі і зрозумілі всім в команді
• Команда системно досягає результату завдяки фокусу на головному
• Дані по експериментах фіксуються та використовуються для подальших рішень
• Постійно зростаємо в аудиторії: повертаємо її і залучаємо нову.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш комерційний досвід з SEO / аналітикою, продуктовими метриками
• Маєш досвід в менеджменті або організації роботи в напрямку
• Аналітично мислиш: любиш дані і вмієш з ними працювати на базовому рівні
• Плюсом буде досвід роботи з GA4
• Розбираєшся як працює Jira, Figma Jam або аналоги
• Вмієш самоорганізуватись і працювати з великою кількістю контекстів
• Якісно комунікуєш: вмієш слухати, чітко ставити питання, будувати довіру в команді.
   

Як проходить процес найму:

Перший етап: Співбесіда з рекрутером

45-хвилинний відео-дзвінок, де обговоримо твій бекграунд та деталі щодо нашої ролі
 

Другий етап: Менеджерська співбесіда

Кейсовий формат інтерв'ю з CPO та Product Manager ЛУН
 

Третій етап: Фінальний 

Cпівбесіда з co-CEO/co-CTO ЛУН.

Якщо тобі цікаво будувати розвивати продукт через реальні зміни та експерименти - ми тебе дуже чекаємо.

Senior Systems Developer (Rust) / Mechatronics Engineer
Локація: Україна / Remote
Про компанію: Ми — інженерна команда, яка створює високотехнологічні системи захисту, що наближають нашу перемогу. Працюємо на стику програмного забезпечення, електроніки, керування та заліза. Зараз ми знаходимось у фазі активного масштабування та шукаємо сильних технарів, які готові брати на себе відповідальність і вести складні проекти.

Кого шукаємо:

Ми у пошуках Senior Systems Developers на Rust та/або Mechatronics Engineer, який не боїться «заліза», добре розбирається в embedded-системах і вміє вирішувати задачі в умовах обмеженого часу та ресурсів.

Технічні вимоги:

• Досвід розробки під Linux-based SBCs (Raspberry Pi, Jetson, STM32 з Linux і подібні).
• Робота з real-time Linux (зокрема preempt_rt).
• Інтеграція та взаємодія з сенсорами: камери, IMU, радари.
• Управління актуаторами, low-level control loops.
• Обробка даних, побудова систем керування.
• Rust — не просто бачив, а використовував у production, розумієш, чому він тут має сенс.

Буде плюсом:

• Досвід з C/C++, Python.
• Розуміння архітектури control systems, state estimation.
• Досвід у сфері робототехніки, БПЛА, або оборонних систем.
• Здатність вести команду, приймати технічні рішення, брати ініціативу.

Ми очікуємо:

• Загальна роздупльонність — вміння швидко вникати в незнайомі сфери.
• Уміння шукати рішення, а не чекати ТЗ.
• Готовність працювати на результат «на вчора».
• Технічна зрілість + soft skills на рівні тімліда — в ідеалі, ми шукаємо людей, які зможуть очолити окремі напрямки.

Що пропонуємо:

• Робота над реально значущими проєктами для захисту України.
• Високий рівень автономії та впливу.
• Гнучкий графік, remote-first, без бюрократії.
• Команда, яка дихає технологіями й перемагає через інженерію.

Якщо хочеш бути частиною команди, яка робить інженерію зброєю — надсилай резюме із посиланням на GitHub / описом проектів.

Netpeak New — це стартап-студія у складі групи компаній Netpeak Group. Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 55 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;

• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

   

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. 2+ роки досвіду в email-маркетингу.
2. Розуміння повного циклу: стратегії, збір баз, верстка, тригери, тексти, контент-план.
3. Вміння працювати з аналітикою: Universal Analytics, A/B-тести, робота з інсайтами.
4. Грамотна письмова українська — як must-have.
5. Досвід із конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse або подібні).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

    

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.

8. Займатися A/B-тестуванням.

    

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Надсилай CV, давай разом качати email-маркетинг на максимум 💥 🙌

Ми — міжнародний продуктовий холдинг і прямий рекламодавець, успішно розвиваємося в affiliate & iGaming вже понад 2 роки. Наші амбіції зростають, тому ми шукаємо Media Buyer (Telegram | TikTok | Twitter) для роботи з Tier 2-ринками, який готовий виводити наші кампанії на новий рівень! 🚀

Що ми пропонуємо?

🎯 Необмежені бюджети на заливки Tier 2
🏗 Повністю налагоджена інфраструктура: техспеціалісти, дизайнери, affiliate-відділ — усе для твого успіху
🎨 Власний дизайн-департамент: будь-які креативні ідеї реалізуємо та зберігаємо конфіденційність
🌍 Дистанційна робота: працюй звідки завгодно, забудь про офіс
🔒 Ексклюзивні зв’язки: усі знайдені гіпотези та оффери — тільки твої
⚙️ Сучасні інструменти (API, скрипти, BI-дашборди) та підтримка на кожному етапі
⏰ Вчасні виплати: заробітна плата щомісяця без затримок
💰 Гнучка схема оплати: ставка + % або тільки % — за домовленістю

Ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід у вертикалі Gambling від 1 року
✔️ Працював із Tier 2 гео (переважно Туреччина)
✔️ Практика запуску та оптимізації кампаній у Telegram, TikTok та/або Twitter
✔️ Проактивність, вміння генерувати та тестувати гіпотези, орієнтація на результат

Готовий(а) змінювати правила гри разом із нами?

Основні обов’язки:

• Управління командою розробників та проектними тасками (Jira, Trello, Notion, Asana тощо), трекінг прогресу; 
• Формування технічних звітів, пояснювальних записок, аналітики щодо реалізованих рішень;
• Аргументація прийнятих рішень перед командуванням, партнерами, командою розробки.
• Взаємодія з військовими користувачами для збору потреб, технічних вимог та зворотного зв’язку;
• Формування запитів до виробників і технічних ТЗ на базі польового досвіду й запитів фронту; 
• Проведення ринкового ресерчу, аналізу наявних технологічних рішень, порівняльна оцінка варіантів;
• Перемовини з постачальниками, виробниками, міжнародними партнерами щодо умов співпраці та постачання; 
• Презентація рішень, формування пропозицій щодо закупівель та впровадження технологій; 
• Організація логістичних процесів закупівлі, отримання та інтеграції обладнання в бойові підрозділи; 

• Координація між стейкхолдерами: військові, інженерні групи, постачальники, донори, волонтери;
   

  
  Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи Project Manager від 3 років, бажано у сфері оборони, мілтеку, телекомів, aerospace тощо;
• Базові технічні знання у сфері БПЛА, сенсорики, оптичної навігації, розуміння циклу розробки hardware/software;
• Досвід організації технічних проєктів, управління міждисциплінарними командами (R&D, інженери, військові);
• Досвід роботи з військовими або державними структурами, вміння адаптувати стиль комунікації;
• Високий рівень аналітичного мислення, відповідальність, системність у прийнятті рішень;
• Впевнене користування таск-менеджмент системами (Jira, Trello, Asana), Google Workspace, Excel;
• Навички підготовки структурованих звітів, технічної документації, листування;
• Англійська мова B2+ — вміння вести технічні перемовини, аналізувати англомовну документацію.
  
  Буде перевагою:
• Досвід роботи в miltech компаніях або у складі військових/волонтерських технологічних ініціатив;
• Практичний досвід у закупівлях, логістиці, контрактному менеджменті;
• Знання нормативки та обмежень щодо імпорту/експорту військових товарів;
• Освіта в сфері: інженерія, мехатроніка, ІТ, аерокосмічна техніка або суміжні напрями; 
• Розуміння стандартів тестування та введення в експлуатацію оборонних технологій.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони / в зону бойових дій (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн в залежності від досвіду та ролі;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Високий рівень автономності, реальна можливість впливати на технологічний розвиток війська.

Шукаємо TikTok-кріейторів контенту для ринку США та Європи!

Хто ми?

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції. У нас є власні бренди, і ми ведемо кілька e-commerce проектів клієнтів. Також у нас є CPA партнерська мережа. Команда знаходиться в США, Канаді, Франції, Азербаджяні, Україні та Іспанії. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Що ви отримаєте:

• Гарантований місячний фікс.
• 15-25% комісії з продажів.
• Хороші креатори роблять обороти від 30 до 100 тисяч доларів на місяць. І заробляють 15-25% від обороту. Ви теж так зможете, якщо у вас гарна англійська, харизма і бажання знімати!
• Можливість брати участь у партнерствах з іншими брендами (теж гонорар + % від продажу).
• Повний супровід + безкоштовний курс з TikTok-продажів.
• Від 1000 підписників? Ви вже проходите!

• Ще не маєте 1K? Надамо прогрітий TikTok-акаунт, щоб стартувати швидко.

   

Ваші обовʼязки:

• Створення відеоконтенту — запис відео за сценарієм з акцентом на емоції та залучення авдиторії.
• Зйомка на телефон — відео з якісним звуком (iPhone + мікрофон або інший девайс), бажано у вертикальному форматі.
• Підготовка контенту — адаптація сценаріїв до TikTok-формату: інтрига, емпатія, гумор, UGC-естетика.

• Співпраця з командою — регулярний фідбек, обмін ідеями, креативність у межах заданого стилю.

   

Вимоги:

• Бути носієм англійської або володіти нею вільно.
• Інтерес до TikTok та UGC — досвід знімання відео, бажано з продажами або партнерськими брендами.
• Локація - не важлива.
• Тестове відео — готовність записати короткий відеоролик за сценарієм для перевірки мови та харизми.

• Харизма і природність у кадрі — ваш TikTok має “живити”, а не продавати.

   

Якщо ти хочеш монетизувати свій TikTok і стати частиною програми амбасадорів wellness-брендів у США — долучайся до нас!

Основні обов’язки:

• Формування технічного бачення та архітектури систем автономної навігації, розпізнавання об’єктів на основі SLAM, комп’ютерного зору та ML;
• Hands-on лідерство над командою: CV/ML-інженери, embedded-розробники, hardware-інженери, інтегратори; 
• Вибір та інтеграція алгоритмів локалізації, SLAM (Visual-Inertial, LiDAR), SfM, sensor fusion;
• Вибір платформ та інструментів
• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео);
• Код-рев’ю, технічний контроль та участь у створенні proof-of-concept, MVP, прототипів; 
• Організація процесів тестування: лабораторного, симуляційного (наприклад Gazebo), польового;
• Взаємодія з військовими користувачами, перевірка працездатності в бойових умовах; 
• Підготовка архітектурної документації, технічних звітів, внутрішніх гайдів;
• Менторинг та розвиток експертизи в команді з фокусом на SLAM, CV, ML-напрями;
• Аргументація технічних рішень перед командуванням, керівництвом підрозділу, міжнародними партнерами.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції Technical Lead, Lead Engineer або Team Lead від 3 років, бажано у CV/ML/SLAM-напрямах, robotics, aerospace або defense R&D;
• Розуміння SLAM-алгоритмів (Visual, Visual-Inertial, LiDAR SLAM), SfM, sensor fusion;
• Досвід розробки та інтеграції CV/ML-рішень: object detection, tracking, map building;
• Hands-on досвід з OpenCV, ROS/ROS2, ORB-SLAM, RTAB-Map, TensorFlow, PyTorch, C++, Python;
• Досвід роботи з платформами автономного керування: PX4, betaflight, ArduPilot, MAVLink, RTOS;
• Навички оптимізації алгоритмів для embedded-середовищ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, STM32, ESP32);
• Впевнене володіння Git, Jira, таск-менеджментом для технічного планування;

• Англійська B2+ — для роботи з документацією, репортами, спілкування з міжнародними партнерами.

  
  Буде перевагою:

• Досвід розробки систем автономної навігації для БПЛА, UGV або автономних платформ;
• Знання нейромережевих методів SLAM (NeRF, deep SLAM, learning-based methods);
• Досвід оптимізації продуктивності CV/ML на low-power платформах (NVIDIA Jetson, Coral TPU);
• Участь у наукових або applied R&D-проєктах з автономного управління;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, мехатроніки, аерокосмічної техніки, електроніки.
   

Умови:

• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, з виїздами на полігони/бойові випробування; 
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 30 до 65 тис. грн, залежно від досвіду та технічної експертизи;
• Проходження поліграфу обов’язкове;
• Можливість впливати на створення унікальних бойових технологій, що змінюють ситуацію на фронті.

Основні обов’язки:

• Розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для задач бойових платформ (об’єктне розпізнавання, сегментація, трекінг, аналіз відео); 
• Навчання, fine-tuning, валідація ML-моделей під специфічні задачі (детекція, класифікація, anomaly detection);
• Підготовка датасетів: збір, анотація, обробка, балансування; 
• Оптимізація моделей під обмежені ресурси embedded-платформ (Jetson, Raspberry Pi, Orange Pi, Coral TPU);
• Тестування алгоритмів у лабораторних умовах та під час полігонних/польових випробувань;
• Взаємодія з техлідом, hardware-розробниками, CV/SLAM інженерами для інтеграції рішень у кінцеві системи;
• Вивчення нових підходів і технік
• Підготовка технічної документації, опису рішень, внутрішніх гайдів.
  
  Вимоги до кандидатів:
• Досвід на позиції ML Engineer або CV Engineer від 2–3 років;
• Досвід розробки моделей комп’ютерного зору: object detection (YOLO, Faster R-CNN), segmentation (UNet, DeepLab), tracking (SORT, DeepSORT); 
• Знання фреймворків TensorFlow, PyTorch, навички роботи з OpenCV, scikit-learn;
• Розуміння pipeline: підготовка даних, експерименти, fine-tuning, валідація, оптимізація inference;
• Навички роботи з embedded-платформами (Jetson, Coral, Raspberry Pi) — буде великою перевагою;
• Вміння працювати з Git, Docker, знання Python на впевненому рівні;
• Бажання працювати в оборонних задачах, швидко вчитись новим технологіям;
• Англійська B1–B2 — технічна документація, основна комунікація.
  
  Буде перевагою:
• Досвід у оптимізації моделей (TensorRT, ONNX, quantization, pruning);
• Досвід в real-time обробці відео, multistream-обробці;
• Знання основ SLAM, sensor fusion;
• Досвід роботи з ROS/ROS2;
• Технічна освіта в сфері комп’ютерних наук, прикладної математики, машинного навчання, мехатроніки.
  
   Умови:
• Служба в Києві або технічному хабі підрозділу, виїзди на полігони/бойові випробування (за потреби);
• Можливість мобілізації по контракту або переведення з тилових частин;
• Зарплата від 22 до 50 тис. грн, залежно від досвіду та технічного рівня;
• Проходження поліграфу обов’язкове; 
• Можливість працювати над унікальними R&D задачами, які напряму впливають на бойові можливості.
  
   

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.  

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.  

Власний R&D центр “Лабораторія 3І” експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.  

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя. 

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося! 

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді.
• Практичний досвід з підтримки device-group F5 BIG-IP.

• Практичний досвід з налаштувань F5 BIG-IPLTM та  APM.

   

Буде плюсом навички:  

керування AWS EC2 та VPC за допомогою Terraform чи CloudFormation, керування сервісів Cloudflare за допомогою Terrafrom, керування F5 BIG-IP за допомогою AS3.

Досвід роботи з сервісами AWS Cloud.

Що ти будеш робити?

• Підтримка та розвиток ADC F5 BIG-IP, модулі: APM, ASM, LTM. Підтримка TMOS, публікація сервісів та їх захист за допомогою WAF, реалізація політик доступу до публікацій.
• Розвиток та підтримка AWS Service ELB.
• Підтримка сервісів Cloudflare (WAF, DNS).
• Підримка IdP F5 BIG-IP.

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком. 
• Гнучкий графік. 
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group . 
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.  
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів). 

Mate academy — EdTech стартап з АІ powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі та Бразилії, і міжнародна експансія тільки набирає обертів. 

🤘 Понад 4 500 випускників Mate вже отримали роботу в ІТ після 4 місяців навчання.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager (B2C - remote/дзвінки).

Впевнені, ти підсилиш команду своєю експертизою. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employement rate наших випускників.

Твої якості та навички, які будуть цінними:

— Досвід 1 р.+ в телефонних продажах (B2C);

— Вільне володіння українською мовою;

— Відповідальність, увага до деталей, системність;

— Англійська мова A2/B1 (Продаж курсів відбувається українською мовою, проте ми маємо багато внутрішньої документації англійською та колег з різних країн, тож ми очікуємо, що ти зможеш читати та мінімально спілкуватись за потреби)

Твої задачі будуть наступними:

— Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;

— Робота з базою теплих лідів;

— Підтримка онлайн чатів з клієнтами;

— Робота з CRM системою;

— Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Робота з найкращим edtech продуктом на ринку України;

— Корпоративна культура схожа на Google, відсутність бюрократії;

— Безкоштовна корпоративна англійська (2 рази на тиждень);

— Повна зайнятість (на вибір - нд-чт: 11:00-20:00 або пн-пт: 10-19);

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Комфортний pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

— Безкоштовні ланчі за рахунок компанії, коли працюєш з офісу;

— Техніка Apple та навушники Jabra.

Формат роботи - на вибір:

1. Віддалено
2. Гібрид - офіс в центрі Києва

Твоя майбутня команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат — наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес

— Інтерв'ю із рекрутером (в Google Meet);
— Тестове завдання;

— Фінальне інтерв’ю тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Вимоги:

Наш “супер кандидат” - це спеціаліст з досвідом роботи в маркетингу від 5 років. У нього має бути підтверджений практичний досвід налаштування та ведення трафіку вручну у Facebook Ads та Google Ads.

Також для нас важливо:

• Добре розуміння Google Аналітики і вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення на основі даних.
• Досвід ведення комплексних маркетингових проектів, включаючи: розробку сайтів, ведення соціальних мереж, налаштування таргетованої реклами.
• Досвід керівної роботи у маркетингу та управління командою від 5 осіб.
• Робота із західними клієнтами, а також із проектами з різних бізнес-ніш, різних країн та з різними рекламними бюджетами.
• Розуміння Веб-розробки та лендінг-пейдж.
• Розуміння SMM та ведення проектів.
• Англійська Upper Intermediate

Обов'язки:

Реалізація проекту на всіх ключових етапах:

• Первинна оцінка.
• Прийняття в роботу.
• Запуск.
• Виявлення точок зростання.
• Аналіз поточної ситуації.
• Подальша реалізація.

Основні завдання Team Lead на етапі реалізації проекту:

• Контроль виконання плану проекту.
• Командні процеси та управлінська підтримка.
• Контроль за якістю та стратегічним дотриманням.
• Аналіз та розвиток проектів.
• Пошук нових можливостей та навчання команди.
• Комунікація та супровід клієнтів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії.
• Відвідування тренінгів і конференцій за рахунок компанії.
• Можливості особистісного, професійного та кар’єрного розвитку.
• Графік роботи: Пн-Пт 10.00−19.00
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Оплата: Ставка+% від прибутку відділу