Jobs Sales Manager

Sales & Business Development Manager

Наші партнери — міжнародна fintech-компанія, яка розробляє платіжні рішення для висококонкурентних ринків. Команда розширює напрямок міжнародного B2B-продажу та шукає Sales & Business Development Manager, який відповідатиме за залучення нових клієнтів, розвиток довгострокових відносин і масштабування напрямку.

Кого ми шукаємо

Спеціаліста з досвідом B2B-продажу сервісних рішень для iGaming-ринку. Найбільш релевантний досвід — робота на стороні провайдера сервісів для iGaming-операторів:

✔️ Платіжні рішення (PSP)

✔️ Платформи (Turnkey / White Label / PAM)

✔️ CRM, Retention, маркетингова автоматизація

✔️ KYC / AML, антифрод, ризик-менеджмент

✔️ Агрегатори контенту, Sportsbook-рішення

✔️ Афіліат-софт, аутсорс підтримки, консалтинг для iGaming

Також розглянемо кандидатів із суміжних сервісних індустрій (IT-аутсорсинг, BPO, консалтинг, маркетингові агенції) за умови сильного досвіду в довгих B2B-циклах та розуміння структури iGaming-ринку.

Вимоги

• Досвід у iGaming B2B-продажах від 2 років.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate і вище.

• Досвід ведення довгих циклів угод і роботи з ЛПР рівня C-level / Head of Payments.

• Готовність та можливість відряджень на міжнародні конференції.

• Впевнена робота з CRM.

• Самостійність, проактивність, вміння вести переговори по суті.

Буде перевагою: гарне розуміння індустрії iGaming, наявна мережа контактів серед операторів і платформ, досвід роботи на міжнародних галузевих конференціях (ICE, SiGMA, SBC).

Обов'язки

• Пошук і залучення нових партнерів на міжнародному ринку: Operators, White Label Platforms, Payment Orchestration.

• Ведення переговорів від першого контакту до узгодження умов і запуску співпраці.

• Участь у міжнародних галузевих конференціях (ICE, SiGMA, SBC): зустрічі, нетворкінг, follow-up.

• Тісна співпраця з Lead Generation-напрямком: команда допомагає з пошуком контактів і первинними торканнями, ви фокусуєтесь на переговорах і закритті.

• Спільна робота з BAM-командою (Business Account Management): після запуску клієнта ви залишаєтесь у зв'язці, працюючи на довгострокове зростання партнерства.

Що ми пропонуємо

• Прозору систему мотивації.

• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.

• Команду досвідчених професіоналів, у яких є чого навчитися.

• Корпоративну англійську.

• Роботу на міжнародному ринку з реальним впливом на результат: ваші угоди безпосередньо формують зростання напрямку.

• Відсутність бюрократії: рішення приймаються швидко, ідеї чують.

• Підтримку на старті: онбординг, занурення в продукт і специфіку ринку.

• Участь у міжнародних галузевих конференціях.

Sales Manager B2B
📍 Варшава | гібридний формат

DRONESPACE — українська компанія, що спеціалізується на постачанні дронів та технологічних рішень для B2B-клієнтів, державних структур і військових підрозділів. Ми забезпечуємо повний цикл роботи: від закупівлі та імпорту продукції до логістики, супроводу замовлень і підтримки клієнтів.
 

Шукаємо сильного Sales Manager, який зможе поєднувати продажі, клієнтську комунікацію, координацію замовлень та операційний супровід процесів.
 

Це роль для людини, яка любить комунікацію, вміє тримати контроль над процесами, комфортно почувається у швидкому темпі роботи та мотивована досягати високих результатів.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• робота з B2B-клієнтами та супровід замовлень
• комунікація з державними структурами та військовими частинами
• контроль замовлень та процесів постачання
• комунікація через WhatsApp, CRM та онлайн-канали
• взаємодія зі внутрішніми командами
   

Для нас важливо:

• досвід у B2B-продажах
• сильні комунікаційні навички
• досвід роботи з клієнтами та супроводом замовлень
• системність та вміння працювати з кількома задачами одночасно
• відповідальність та проактивність
• базове розуміння логістики буде перевагою
• досвід роботи з державними або військовими структурами — великий плюс
   

Ми пропонуємо:

• Заробітна плата: 2500–3500 USD
• гібридний формат роботи (2 дні remote)
• офіс у Варшаві (Mokotów, Galeria)
• графік 09:00–17:00
• роботу у швидкозростаючому напрямку
• можливість професійного росту та розвитку
• сильну команду та динамічне середовище без зайвої бюрократії

Ця роль підійде людині, яка вміє будувати сильну комунікацію з клієнтами, швидко орієнтується у процесах та хоче бути частиною сучасного технологічного бізнесу.

📩 Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Export Sales Manager (USA) / Менеджер з розвитку продажів на ринку США
 

Ми шукаємо досвідченого Export Sales Manager, який уже має успішний практичний досвід виведення фізичних товарів на ринок США.

Нам потрібен не просто менеджер з продажу, а людина, яка зможе розробити ефективну стратегію виходу на американський ринок, знайти оптимальні канали збуту та побудувати стабільну систему продажів.
 

Основні завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію виходу продукту на ринок США.
• Провести аналіз ринку, конкурентів та потенційного попиту.
• Визначити найбільш ефективні канали продажів для продукту.
• Знайти та залучити дистриб'юторів, дилерів, оптових покупців і торгових партнерів.
• Побудувати довгострокові B2B-відносини з клієнтами.
• Організувати вихід продукції до торгових мереж, дистриб'юторських компаній, маркетплейсів та інших каналів реалізації.
• Брати участь у переговорах, погодженні комерційних умов та укладанні контрактів.
• Аналізувати фінансову ефективність продажів, прогнозувати обсяги реалізації та маржинальність.
   

Наші очікування:

• Практичний досвід запуску продажів нового фізичного продукту на ринку США.
• Глибоке розуміння американського B2B-ринку та специфіки роботи з фізичними товарами.
• Знання ключових дистриб'юторів, торгових мереж, B2B-платформ та інших каналів збуту.
• Розуміння того, як працювати з малим, середнім та великим оптом.
• Досвід пошуку партнерів, ведення переговорів та укладання контрактів.
• Вміння оцінювати потенціал ринку, прогнозувати продажі та фінансові показники.
• Англійська мова — рівень, достатній для проведення переговорів із партнерами зі США.
   

Буде великою перевагою:

• Наявна база контактів американських дистриб'юторів або торгових мереж.
• Успішні кейси запуску нових брендів або продуктів у США.
• Досвід побудови експортного напрямку "з нуля".

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Export Sales Manager (USA) / Менеджер з розвитку продажів на ринку США
 

Ми шукаємо досвідченого Export Sales Manager, який уже має успішний практичний досвід виведення фізичних товарів на ринок США.

Нам потрібен не просто менеджер з продажу, а людина, яка зможе розробити ефективну стратегію виходу на американський ринок, знайти оптимальні канали збуту та побудувати стабільну систему продажів.
 

Основні завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію виходу продукту на ринок США.
• Провести аналіз ринку, конкурентів та потенційного попиту.
• Визначити найбільш ефективні канали продажів для продукту.
• Знайти та залучити дистриб'юторів, дилерів, оптових покупців і торгових партнерів.
• Побудувати довгострокові B2B-відносини з клієнтами.
• Організувати вихід продукції до торгових мереж, дистриб'юторських компаній, маркетплейсів та інших каналів реалізації.
• Брати участь у переговорах, погодженні комерційних умов та укладанні контрактів.
• Аналізувати фінансову ефективність продажів, прогнозувати обсяги реалізації та маржинальність.
   

Наші очікування:

• Практичний досвід запуску продажів нового фізичного продукту на ринку США.
• Глибоке розуміння американського B2B-ринку та специфіки роботи з фізичними товарами.
• Знання ключових дистриб'юторів, торгових мереж, B2B-платформ та інших каналів збуту.
• Розуміння того, як працювати з малим, середнім та великим оптом.
• Досвід пошуку партнерів, ведення переговорів та укладання контрактів.
• Вміння оцінювати потенціал ринку, прогнозувати продажі та фінансові показники.
• Англійська мова — рівень, достатній для проведення переговорів із партнерами зі США.
   

Буде великою перевагою:

• Наявна база контактів американських дистриб'юторів або торгових мереж.
• Успішні кейси запуску нових брендів або продуктів у США.
• Досвід побудови експортного напрямку "з нуля".

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Шукаємо Sales Manager, який допоможе ефективно працювати з вхідними заявками та підтримувати високий рівень клієнтського сервісу.

Обов'язки

• робота з теплими вхідними лідами;
• консультація клієнтів у чатах та телефоном;
• ведення повного циклу продажу;
• робота в CRM та внутрішніх сервісах компанії;
• оформлення та супровід замовлень;
• виконання KPI;
• допродажі.

Ми очікуємо

• досвід у дистанційних продажах буде перевагою;
• досвід роботи з CRM;
• грамотну комунікацію;
• самоорганізованість;
• орієнтацію на результат;
• впевнене користування ПК.

Ми пропонуємо

• повністю віддалену роботу;
• графік 2/2;
• оплачуване навчання;
• структурований онбординг;
• постійний потік вхідних заявок;
• стабільні щотижневі виплати;
• підтримку команди;
• можливість професійного розвитку.

Sales Manager який хоче вирости в Head’a, ми шукаємо тебе!
 

Привіт! talanovyti шукають класного Sales Manager  в  digital-агенцію з фокусом на medical marketing. Має 12+ років досвіду в ніші, 40+ спеціалістів, 100+ реалізованих проєктів та досвід роботи на міжнародних ринках. Основні напрями: SEO / AEO / GEO, Google Ads, таргетована реклама, SMM, веб-аналітика, контент-маркетинг, розробка сайтів і комплексний digital-маркетинг.

 

Що тут може бути реально цікавого

1. Ріст до Head of Sales. Sales-відділ зараз формується. Якщо ти готовий(а) експериментувати і  брати більше відповідальності, у перспективі ти очолиш цей напрям!)
2. Зараз компанія перебудовує напрям і шукає Sales Manager, який(а) відповідатиме саме за продажі: роботу з потенційними клієнтами, зустрічі, переговори та closing. Фінальна модель команди — Sales Manager + окремий Lead Generation Manager. Тобто в перспективі тобі не потрібно буде одночасно вручну шукати сотні контактів і самостійно проходити з ними весь цикл продажу (разом з тим, поки  Leadgen-а ще наймають, частина outbound може бути в твоїй зон)і.
3. Sales-процес допомагають будувати  sales-експерти Netpeak (FRACTAL). Це можливість отримувати сильний практичний фідбек і розвиватися не лише всередині досвіду однієї невеликої компанії.
4. Можливість перейти в digital. Якщо ти сильний B2B Sales Manager з іншої сфери, тут можна отримати нову експертизу в digital та medical marketing без вимоги вже мати декілька років досвіду в агенціях.
5. Висока автономія та мало бюрократії. Твій прямий керівник — CEO компанії, без декількох рівнів менеджменту між Sales Manager і людиною, яка приймає рішення. Можна впливати на воронку, процеси та сам sales-підхід.
    

Твої майбутні задачі:

1. Обробляти вхідні заявки та ліди з outbound.
2. На перехідному етапі частково самостійно працювати з пошуком потенційних клієнтів.
3. Кваліфікувати лідів: визначати потребу, бюджет, актуальність задачі та потенціал співпраці.
4. Проводити discovery та sales-зустрічі.
5. Презентувати послуги агенції та формувати рішення під конкретну задачу клієнта.
6. Разом із внутрішніми експертами готувати комерційні пропозиції.
7. Вести переговори, працювати із запереченнями та узгоджувати умови співпраці.
8. Системно вести follow-up і рухати клієнтів по воронці до закриття.
9. Координувати внутрішню команду, якщо для наступного кроку потрібна інформація або рішення від експертів.
10. Вести CRM, pipeline, домовленості та наступні кроки.
11. Аналізувати власну воронку та конверсії й розуміти, де саме втрачаються угоди.
12. Виконувати sales KPI та план продажів.
    
     

Що для команди важливо в твоєму досвіді:

1. Досвід у B2B-продажах від 1 року.
2. Реальний досвід роботи з cold sales/outbound. Якщо весь попередній досвід був тільки на теплих вхідних заявках, ця роль, скоріш за все, буде некомфортною.
3. Уміння вести цикл продажу: discovery → презентація → proposal → переговори → follow-up → closing.
4. Уміння працювати із запереченнями та не втрачати клієнта після першого «я подумаю».
5. Досвід роботи з CRM та системного ведення sales funnel.
6. Google Sheets на basic + рівні та вміння нормально структурувати дані.
7. Системність. Нам важливо, щоб домовленості, follow-up і наступні кроки не жили в голові.
8. Проактивність. Якщо клієнт не відповідає — ти його апаєш. Якщо для угоди потрібна інформація від CEO або експерта — їх апаєш теж.
9. Нормальне ставлення до холодних продажів, відмов та довгих циклів угод.
10. Самостійність і здатність швидко вчитися.
     

*Досвід саме в digital не є обов’язковим.

Якщо у вас сильна база в B2B та cold sales, компанія готова навчити специфіці digital і medical marketing. Орієнтир на занурення в продукт — перші 2–3 місяці. Але важливо самому ставити питання, шукати інформацію й швидко набирати експертизу.
 

Що компанія запропонує тобі:

1. Remote-формат роботи без прив’язки до конкретного міста.
2. Гнучкий початок робочого дня — можна стартувати з 8:00 до 10:00 за київським часом.
3.  24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
4. 5 оплачуваних лікарняних днів на рік.
5. Можливість організації коворкінгу за потреби.
6. Менторинг і підтримка sales-експертів Netpeak у побудові та розвитку sales-процесів.
7. Можливість перейти в digital та medical marketing навіть без попереднього досвіду в цій сфері — компанія готова навчати продукту та специфіці ринку.
8. Кар’єрний ріст до Head of Sales для сильного кандидата, який стабільно виконує план і бере більше відповідальності за напрям.
9.  Прямий доступ до CEO, високий рівень автономії та мінімум бюрократії.

10. Бонусна система, прив’язана до результатів продажів, що дає можливість суттєво впливати на власний дохід.
    
    Процес на цю роль у нас супершвидкий:
    1.  Письмовий прескрін — 6 коротких запитань.

    2. Онлайн-співбесіда з HR компанії.

    3. Зустріч із CEO та одним із експертів команди. 
      * І ось офер уже майже в кишені! 
    
     

Тож  якщо тобі хочеться самому впливати на результат, вирости разом із sales-функцією і потенційно забрати її під своє управління — тут для цього є всі можливості. То ж відгукуйся і ми напишемо тобі asap!

Привіт! Зараз ми у пошуку Менеджера з B2B-продажів до Digital Marketing Agency Lead Hunters.
 

Про компанію:
Lead Hunters — digital marketing agency з 8-річним досвідом роботи на міжнародному ринку. 50% наших клієнтів — компанії з Європи та США. Ми реалізовували проєкти з рекламними бюджетами понад $150 000 на місяць для одного клієнта, а також співпрацювали з відомими українськими брендами, проєктами ООН, брендами преміум та люкс сегменту.
 

Про роль:
Ми шукаємо менеджера, який стане ключовою людиною у розвитку продажів компанії. Основний фокус — робота як із теплими вхідними лідами, так і активне залучення нових клієнтів через різні канали комунікації.
Якщо вам цікаво не просто виконувати план продажів, а впливати на розвиток комерційного напряму та масштабувати його разом із компанією — ця роль саме для вас.
 

Основні задачі:
- Обробка вхідних (теплих) лідів.
- Самостійний пошук та залучення нових B2B-клієнтів.
- Проведення онлайн-зустрічей та переговорів.
- Виявлення потреб клієнтів і презентація рішень компанії.
- Підготовка персоналізованих комерційних пропозицій.
- Робота з LinkedIn, Email Outreach, Upwork та іншими каналами залучення клієнтів.
- Ведення CRM та контроль власної воронки продажів.
- Використання AI-інструментів для ресерчу, персоналізації комунікації та автоматизації роботи.
- Виконання планових показників за продажами та KPI.
 

Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід у маркетингових чи digital B2B-продажах.
- Впевнено проводить переговори, виявляє потреби клієнтів та закриває угоди.
- Комфортно працює як із теплими лідами, так і з активним пошуком нових клієнтів.
- Має досвід роботи з LinkedIn, Email Outreach, Upwork або іншими каналами залучення клієнтів.
- Вміє працювати з CRM та системно вести воронку продажів.
- Використовує AI-інструменти або готовий активно впроваджувати їх у свою роботу.
- Самостійний, проактивний та орієнтований на результат.
- Англійська мова на рівні B2+ буде значною перевагою.
 

Ми пропонуємо:
- Дохід $1 500–2 000 (ставка + бонусна система).
- Прозорі KPI та можливість безпосередньо впливати на свій дохід.
- Повністю віддалений формат роботи.
- Свободу у впровадженні нових підходів та інструментів продажів.
- Можливість професійного та фінансового зростання. За стабільних результатів протягом перших 6 місяців — перспектива збільшення доходу та можливість очолити напрям продажів із подальшим формуванням власної команди.
 

Якщо ви любите продажі, прагнете впливати на результат бізнесу та хочете будувати сильний комерційний напрям разом із компанією — чекаємо саме на вас! 🚀

Шукаємо Sales manager, який(а) підсилить прогнозований конвеєр продажів для інфраструктурних рішень навколо Google Play Console. Роль про систематизацію продажів: від хаотичних запитів — до контрольованої воронки, повторних угод і зрозумілого прогнозу.

Вимоги

• 1+ роки досвіду у B2B Sales ( в сфері IT) або побудові sales-процесів з нуля.
• Навички ведення переговорів у месенджерах та комʼюніті (Telegram/LinkedIn/форуми), вміння досягати вигідних домовленостей, зберігаючи лояльність клієнта.
• Системність: CRM або структуровані таблиці, дисципліна follow-up, контроль pipeline, win/loss-аналіз.
• Стратегічне і маркетингове бачення: як збільшити об’єми, знайти нові канали, автоматизувати рутину,створити інструкції та шаблони.

Досвід у вертикалях, де критичні паблішинг і швидкість релізів: iGaming, e-commerce, dating, adult, утиліти тощо.

Буде плюсом

• Релевантний досвід саме у Google Play Console (траст, типи акаунтів, паблішинг, операції, комплаєнс, ризики) та продажі пов’язаних послуг на постійній основі.
• Наявність існуючої клієнтської бази (команди, соло-девелопери, студії, UA/маркетинг) буде суттєвою перевагою.
• Досвід продажів інфраструктурних/технічних сервісів (SaaS, доступи, операційний супровід).

Обов’язки

• Побудувати систему пошуку і залучення клієнтів/партнерів (арбітражні команди, дев-студії, соло-девелопери, UA/маркетинг-команди) з фокусом на Європу/СНД/Азію/Америку.
• Розробити та протестувати скрипти продажів, “криголами”, сценарії опрацювання заперечень; побудувати cadence і стандарти комунікації.
• Налаштувати та вести воронку: ведення бази клієнтів (CRM або структуровані таблиці), контроль термінів оренди та повторних продажів.
• Робота з професійними спільнотами в Telegram, LinkedIn, форумах (FB, Reddit) та прямий вихід на овнерів команд.

Soft skills

• Стратегічність і тверезе мислення цифрами.
• Сильна переговорна позиція без токсичності.
• Проактивність, автономність, відповідальність за результат.
• Вміння працювати у швидкому темпі.

Hard skills

• Outbound sales: Telegram/LinkedIn/комʼюніті/форуми, побудова cadence та скриптів.
• CRM/Google Таблиці: pipeline, прогноз, win/loss, повторні угоди.
• Побудова та документування процесів (playbook, шаблони, SLA).

Базове розуміння операційної специфіки Google Play Console (політики, доступи, ризики, процес релізів).

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток напрямку.
• Конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему, прив’язану до результатів.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Підтримка енергостійкості для співробітників в Україні після проходження випробувального терміну.

Sales Manager В2В

SERIOZNA.AGENCY — українська івент-агенція з понад 10-річним досвідом, яка реалізувала 1000+ корпоративних проєктів для таких компаній, як BlaBlaCar, Genesis, GlobalLogic, Robota.ua, AIR Media-Tech, Dataforest та інших.

Ми створюємо сучасні онлайн- та офлайн-події: корпоративи, тімбілдинги, ретрити, конференції та інші масштабні проєкти для українських і міжнародних компаній.

Зараз ми шукаємо B2B Sales Manager, який допоможе розвивати партнерства, залучати нових клієнтів та закривати амбітні угоди!

Основні задачі

• Пошук та залучення нових B2B-клієнтів (LinkedIn, Email, Telegram та інші канали).
• Робота з вхідними лідами: кваліфікація, проведення дзвінків та зустрічей.
• Виявлення потреб клієнта та підготовка брифу.
• Проведення презентацій послуг компанії.
• Підготовка комерційних пропозицій разом із командою.
• Ведення CRM та актуалізація інформації.
• Робота з чинними клієнтами, розвиток довгострокових відносин та повторні продажі.
• Розвиток партнерств із HR-спільнотами, бізнес-клубами та іншими джерелами лідів.

Ми очікуємо

• Досвід у B2B або B2C продажах буде перевагою.
• Вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Досвід роботи з CRM.
• Володіння Google Workspace та Canva.
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Gemini тощо).
• Англійська — від B2
• Проактивність, відповідальність, уважність до деталей та орієнтація на результат.
• Проживання у Києві.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи з виїздами на зустрічі та корпоративні заходи.
• Гнучкий графік (понеділок–п’ятниця).
• Оплачуваний випробувальний термін.
• Конкурентну систему винагороди: ставка + % від реалізованих проєктів + бонуси.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Роботу з провідними українськими та міжнародними компаніями.
• Можливість професійного розвитку в команді, яка створює масштабні корпоративні івенти.

Якщо вам подобаються продажі, динамічний темп роботи та можливість впливати на свій дохід — будемо раді познайомитися!
 

Mirko Solutions – це міжнародна ІТ-компанія, що спеціалізується на веб- та мобільній розробці для клієнтів у США, Канаді, ЄС та Австралії.  Ми активно розвиваємося і шукаємо в команду Junior Lead Generation Specialist — якщо хочеш розпочати кар'єру в ІТ та продажах, ця можливість саме для тебе!

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Маєш рівень англійської не нижче B2 (письмова та усна)
• Умієш чітко та грамотно писати
• Маєш бажання вчитися, ініціативний (-а), націлений (-а) на результат
• Досвід у продажах або генерації лідів — плюс, але не обов’язковий — ми навчимо!

💼 Що ти будеш робити:

• Шукати потенційних клієнтів через LinkedIn, Upwork, email та інші платформи
• Писати перші повідомлення та налагоджувати контакт
• Домовлятись про дзвінки для старшого сейлз-менеджера
• Допомагати розширювати клієнтську базу компанії

🎁 Що ми пропонуємо:

• Навчання з нуля та підтримку від досвідченої команди
• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами
• Карʼєрне зростання та розвиток у сфері продажів і ІТ
• Дружню атмосферу і спілкування з клієнтами з різних країн

💬 Хочеш спробувати себе у сфері продажів та ІТ? Надсилай своє резюме — ми чекаємо саме на тебе!

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Наразі ми розширюємо Sales Team та запрошуємо до команди системного, проактивного та орієнтованого на результат Sales Manager, який/яка має досвід роботи зі складними B2B-продуктами, вміє ефективно комунікувати з C-level стейкхолдерами та підсилить команду.

Коротко про нас:

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Давай знайомитись!


Наш ідеальний кандидат має:

3+ роки досвіду у B2B-продажах SaaS або IT-продуктів
Досвід роботи із середнім та великим бізнесом
Практичний досвід продажів складних продуктів із високим середнім чеком
Досвід ведення всіх етапів переговорів
Вміння проводити презентації та демонстрації рішень
Досвід роботи з C-level
Розуміння принципів дослідження ринку та конкурентного аналізу
Практичний досвід роботи з CRM
Досвід роботи з KPI та аналітикою продажів
Досвід участі у конференціях, виставках, профільних заходах та нетворкінгу
 

Буде плюсом:

Практичний досвід використання BI-інструментів
Розуміння ключових SaaS-метрик
Досвід роботи у HR Tech
Базове розуміння HR-процесів
 

Майбутні задачі:
 

Проводити презентації та демонстрації продукту
Будувати персоналізовані сценарії комунікації та follow-up
Брати участь у конференціях, форумах, HR та Recruitment-івентах, розширювати професійну мережу контактів
Представляти компанію на вебінарах, онлайн-заходах, подкастах
Працювати із запереченнями
Підтримувати актуальність CRM
Розвивати існуючих клієнтів через upsell та cross-sell
Аналізувати власні результати та працювати з показниками метриками продажів
 

Ми пропонуємо:

Віддалений формат роботи з гнучким графіком
20 днів відпустки
7 оплачуваних лікарняних днів
Компенсацію податків
Корпоративну техніку
Курси англійської мови
Компенсацію витрат на освітні курси
Доступ до корпоративної бібліотеки
Корпоративні онлайн-заходи
Роботу в злагодженій та результативній команді
 

Менеджер з продажу у PRICER24 — це не «людина, яка обробляє ліди». Це людина, яка розуміє бізнес клієнта глибше, ніж він сам очікував, і закриває угоди через цінність, а не через тиск.

PRICER24 — продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів — Monobank, Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку — і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують, а вражають.

🚀 Mindset Pricer24 та важливі нюанси

• Висока автономія: ти ведеш угоди від першого контакту до закриття без мікроменеджменту.
• Продаж через бізнес-цінність: ми не продаємо «фічі». Ми говоримо з клієнтом про його бізнес-задачі — і показуємо, як саме ми їх вирішуємо.
• Discovery — це основа: без глибокого розуміння болю клієнта у нас не починається жодна демо.
• Робота з decision-makers: твої співрозмовники — топ-менеджери та ключові стейкхолдери середніх і великих бізнесів.
•  

Якщо ти звик закривати угоди через тиск і скрипти — ця роль не для тебе. Якщо ти звик думати, слухати і продавати через довіру — тобі тут буде цікаво.

__________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з українського ринку;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу — від першого контакту до закриття;
• Допомагати клієнту сформулювати потреби (часто вони самі не знають, що саме болить);
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити, коли це доречно;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

__________

🤝 Що потрібно?

• Досвід B2B-продажів і самостійного ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Підтверджені кейси закриття з українськими клієнтами;
• Вільна українська мова.

__________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби клієнта — вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення під конкретний бізнес;
• Робота з цифрами — розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники;
• Переговорні навички — аргументувати цінність і працювати із запереченнями без тиску;
• Самоорганізованість — керувати часом, пріоритетами й угодами без нагадувань зверху;
• Здорова наполегливість — довгі sales-цикли, «ні» і паузи — частина процесу, а не привід панікувати.

__________

💼 Умови

Full-time, повністю remote, працевлаштування через Дія.City. Фіксована ставка + бонуси за результат. Чітка зона відповідальності та повна підтримка від маркетингу.

Наша команда — це люди, які ставлять питання, беруть відповідальність за рішення і цінують якісний, етичний продаж. Якщо тобі близький такий підхід — будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀

Місце роботи: Київ (офіс/гібрид/віддалено)

Формат: повна зайнятість 

Графік: 9:00 - 18:00

Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• Реєстрація бізнесу та податкове структурування
• Банківський і фінансовий супровід
• Комплаєнс, бухгалтерія

Наші клієнти — власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Тут сейлз — не оператор, а стратег.

Ти не просто дзвониш по базі — ти допомагаєш підприємцям створювати міжнародні бізнеси, будувати податкову структуру, відкривати рахунки та масштабуватись по світу.

Це не про впарювання. Це про вплив, довіру, аналітику та логіку.

Ми шукаємо системного, швидкого й амбітного Sales Manager, який бере відповідальність за результат, уміє структурувати процеси та тримати фокус.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• опрацьовувати вхідних і теплих лідів у CRM;
• ініціювати аутбаунд-комунікацію з потенційними клієнтами (через LinkedIn, email, івенти тощо);
• проводити презентації компанії та послуг у форматі відеодзвінків;
• будувати довіру, розуміти логіку бізнесу клієнта, аргументувати рішення;
• підтримувати чітку дисципліну в CRM — без хаосу і відкладань;
• робити апсейли існуючим клієнтам та формувати повторні продажі;
• виконувати план по виручці, конверсії, аутбаунду і середньому чеку.

KPI

• Конверсія з нових лідів у продаж
• Конверсія з апсейлів
• Виконання плану по виручці
• CRM без “дір” і відставань

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• маєш досвід у B2B-продажах (консалтинг, фінанси, IT, послуги);
• структурний, системний, пунктуальний — дедлайни це дедлайни, CRM це CRM;
• швидкий, логічний, енергійний, не втрачаєш фокус і відповідальність;
• впевнений у собі, але з повагою до клієнта;
• українська — обов’язково, англійська — бажана.

🧭 НАШ ПІДХІД ДО РОБОТИ

Ми віримо, що ясність, відповідальність і розвиток — це основа сили.

Тут не буде мікроменеджменту, зате буде структура, чіткість і повага до твого часу.

Ми не вимірюємо “години роботи”, ми вимірюємо результат і якість мислення.
 

🧩 ЯК МИ ПІДТРИМУЄМО

• Онбордінг: перші тижні — структурне введення у продукт, процеси, CRM, скрипти, реальні кейси. Ти не залишаєшся сам.
• Менторинг: підтримка від топових консультантів Finevolution по сейлзу, операційці, міжнародних структурах.
• Навчання: внутрішні тренінги, shadow-сесії, тижневі апдейти, ріст через практику.
• Участь у міжнародних конференціях: ЄС, Близький Схід, Азія — нетворкінг, події, бізнес-знайомства.
• Середовище дії: без бюрократії, без “сірості” — тут швидко, логічно і з драйвом.

💬 ПРО СЕНСИ І ЦІННОСТІ

Finevolution - це не просто компанія. Це культура ясності, дії й розвитку.

Ми віримо:

• Робота має розширювати, а не виснажувати.
• Гроші — це свобода, а не самоціль.
• Комунікація — це точність і людяність.
• Розвиток — це норма.

Тут можна заробляти і масштабуватись, щоб виконати свої реальні життєві цілі:

подорожувати з родиною, дати дітям освіту, створити стабільність і свободу, про яку мрієш.

Ми шукаємо не просто сейлза — ми шукаємо дорослу людину, яка хоче впливати на своє життя через результат.

Кар’єрний ріст: до Senior Sales або Head of Sales