Jobs at Djinni

     Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

      System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).

     Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї.  Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

     Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Team Lead C++ Developer.
 

Необхідні навички та знання:
 

• Досвід C++ 5 років (C++11/C++14);
• Досвід на позиції Team Lead від 1 року;
• Знання linux системи, знання bash, розуміння принципів роботи ядра linux;
• Досвід роботи з embedded системами та системами з обмеженими обчислювальними ресурсами;
• Добре розуміти принципи роботи процесів, потоків та асинхронної обробки;
• Хороший досвід роботи з boost, зокрема boost.asio;
• Вміти та писати модульні/інтеграційні тести (культура застосування TDD буде плюсом);
• Вільне володіння git, cmake, gdb;
• Практичний досвід проектування та розробки великих систем.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Z-Wave, Zigbee, Lora;
• Досвід роботи з Python;
• Досвід роботи з GRPC;
• Досвід написання драйверів;
• Практичний досвід використання та інтеграції з відповідними технологіями з відкритим вихідним кодом;
   

Основні задачі:
 

• Підтримка хорошої технічної культури з тестами та CD;
• Спільно з командою продовжувати роботу над новим продуктом із використанням відеокамер для завдань безпеки у поєднанні з традиційними охоронними датчиками;
• Розвивати інженерні практики та підвищувати якість коду
• Брати участь в обговоренні нової функціональності продукту та відповідати за розвиток продукту як частини системи
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Компенсацію профільного навчання;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. 

Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти.

Зараз ми шукаємо Бухгалтер (управлінський облік, part-time), який допоможе підтримати фінансові процеси компанії та зробити роботу команди ще ефективнішою., який допоможе повернути лідерські позиції, відновити ключові показники та розвинути кластер з нуля.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• Рознесення банківських виписок;
• Проведення інвойсів;
• Проведення взаємозаліків;
• Щомісячна звірка залишків коштів на рахунках;
• Виправлення пересортів та інших помилок обліку;
• Звірка з контрагентами;
• Інші стандартні задачі бухгалтерського обліку.

Ми очікуємо від вас:

• 2–3+ роки досвіду роботи бухгалтером;
• Знання 1С (обов’язково);
• Впевнений користувач Excel / Google Sheets;
• Англійська на рівні B1+ буде плюсом, але не критично;
• Бухгалтерські сертифікації — також плюс.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером - проводимо зустріч з менеджером - збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer

Ми обов'язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв?яжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

Є можливість працювати над рішеннями, які стоять «за лаштунками» кожної карткової оплати. Компанія шукає Middle Business Analyst, щоб допомогти команді розвивати кастомні White Label платформи для онлайн-платежів.

Це — європейська fintech-компанія, що будує платформи, де ключове — гнучкість, кастомізація та безпека. Саме завдяки цьому її рішення використовують банки, SaaS і e-commerce компанії в десятках країн світу. У портфоліо — понад 200 готових інтеграцій з провайдерами платіжних послуг: карткові платежі, електронні гаманці, криптовалюти та альтернативні методи оплати.

Компанія працює з клієнтами в усьому світі, з фокусом на ринки Європи, Азії та Латинської Америки.

Що будете робити:
- Збирати та перевіряти бізнес-вимоги, перетворюючи їх у зрозумілі технічні завдання.
- Працювати з API-документацією та готувати специфікації для інтеграцій.
- Вести чітку документацію: від юз-кейсів до UML-діаграм.
- Пріоритезувати вимоги та оцінювати ризики.
- Бути мостом між бізнесом і девами — говорити з усіма «однією мовою».
- Співпрацювати з архітекторами й розробниками, щоб рішення були не лише гарними на папері, а й реальними у проді.
 

Важливі очікування: досвід роботи з API, документацією, а також написання технічної документації для команди розробки та розмовна англійська.

🧠 Ми будуємо інфраструктуру для бізнесу

Якщо ти хочеш працювати над задачами, які мають сенс — вітаємо. Ми робимо технічну роботу, що прямо впливає на прибуток, автоматизацію й розвиток компаній наших клієнтів. У кожного проєкту є зрозумілий бізнес-контекст і технічна логіка.

Ніякої мішанини, таск-трешу і «висмоктаних з пальця фіч» — тільки усвідомлені задачі та чітка ціль розробки.

Увага! У нас молода команда DEV. Ми шукаємо спеціаліста, який готовий розвивати відділ розробки й стати TeamLead зі своєю командою за 1−2 роки.

Що ти будеш робити:

🔌Інтегрувати CRM, платіжні системи, AI у у бізнес-інтерфейси. Створювати сайти й технології

📤 Будувати логіку обміну даними між сайтами, CRM, ERP, ботами, формами, аналітикою

📦 Працювати з Open Source CRM та їх API (Vtiger, Pipedrive — залежно від проєкту)

🧠 Розробляти бекенд-логіку: тригери, автоматизації, логіка на подіях

🛠 Писати кастомні модулі, middle-рівень між фронтом і сторонніми системами

📊 Оптимізувати запити, структури БД, кешування, логіку навантаження

📁 Документувати свою роботу і залишати за собою чистий код. Опановувати нові технології під потреби бізнесу

✅ Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ років комерційного досвіду в PHP / JS / MySQL
• Працював з CRM-системами: інтеграції, логіка, вебхуки
• Вмієш працювати з REST API / JSON / Webhooks
• Маєш досвід із системами автоматизації: n8n, Make (Integromat), Zapier, або кастомні рішення
• Розумієш, як зробити масштабовану систему, а не просто «щоб працювало»
• WordPress, ACF, Woo, Opencart, Laravel

• Умієш зануритись у задачу, знайти вузьке місце й запропонувати рішення'

   

Що тебе чекає:

🔧 Системний бек-офіс — PM тримає клієнта, ти займаєшся розробкою

📈 Фінмодель, де твоя ефективність напряму впливає на дохід

🗂 Працюємо через Notion, Figma, Git — мінімум хаосу, максимум логіки

🚀 Проєкти з реальним впливом — автоматизуємо процеси в бізнесах, які ростуть

🧰 Можливість впроваджувати свої технічні рішення і впливати на архітектуру

💼 Формат роботи:

• Віддалено, повний день (10:00 — 19:00)
• Пн-Пт, 2 виплати на місяць
• Команда — 30 людей, у твоєму контурі — 3−5 осіб

• Бонуси за складність, масштабність та результативність твоїх рішень

   

🎯 Процес відбору

1. Тестове завдання (2 год. на виконання)
2. Фінальна співбесіда з HR (до 40 хв.)

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

Хочеш зануритися в тему antifraud у iGaming сфері та впливати на якість партнерського трафіку? Приєднуйся до нашої команди!

Вимоги: 

• Досвід у iGaming (бажано — в антифроді) від 1 року.
• Розуміння схем шахрайства в онлайн-казино (мультиакаунтинг, мотивований трафік тощо).

• Досвід виявлення аномалій та перевірки джерел трафіку.

   

Навички:

• Уважність до деталей та аналітичне мислення.
• Впевнене володіння Google Таблицями.

• Уміння знаходити та перевіряти підозрілі аномалії.

   

Основні задачі:

• Аналіз партнерського трафіку на предмет фроду.
• Ручна перевірка підозрілих кампаній та партнерів.
• Ведення бази кейсів і підготовка коротких звітів.
• Взаємодія з affiliate-менеджерами: рекомендації та фідбек.

• Вивчення нових схем фроду та оновлення внутрішніх процесів.

   

Ключові результати:

• Виявлені та підтверджені кейси партнерського фроду.
• Своєчасне блокування шахрайського трафіку.
• Мінімізація втрат компанії.
• Зростання прозорості та якості партнерського трафіку.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість вирости у ліда напрямку антифроду в маркетинговій команді.
• Роботу в продуктовій компанії з власною платформою — швидкий фідбек.
• Участь у побудові antifraud-процесів і вплив на ключові рішення.
• Середовище розумних і автономних людей, де цінується ініціатива та практичність.
• Швидкий кар’єрний ріст за результатами — компанія масштабується та активно розвивається.

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 100 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Шукаємо 🙋‍♂️ Senior SEO Specialist.
 

Необхідні вимоги:

• 3–5 років досвіду у SEO та повному циклі створення сайтів: від вибору домену (нові реєстрації, дропи) до запуску у продакшн та подальшого SEO-просування.
• Глибоке знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг та оптимізація.
• Практичні навички роботи з HTML, CSS, а також досвід використання AI-інструментів та генераторів сайтів (static site generators, AI-builders, конструктори).
• Розуміння принципів роботи хостингів, серверів та VPS.
• Досвід роботи з регульованими ринками та знання методів мінімізації ризиків (переклейки, клоакінг).
• Наявність успішних кейcів у регульованих ГЕО.
   

Ваша роль:

• Повний цикл створення та запуску сайтів: від вибору домену до виходу в продакшн.
• Підбір та реєстрація доменів (новореги, дропи).
• Проведення технічних SEO-аудитів та впровадження оптимізації.
• Оперативний збір семантики та побудова структури сайтів.
• Базова технічна збірка: редагування HTML, CSS, робота з темплейтами та конструкторами.
• Налаштування та підтримка систем аналітики, моніторинг індексації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу спільно з командою лінкбілдерів.
• Забезпечення стабільної роботи сайтів у складних регіонах із жорсткими бан-політиками.
   

Що пропонуємо ми:

• Гідна оплата праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи. Офіс фізичний є в Києві (якщо ти продуктивніший (-ша) з офісу).
• Випробувальний термін 3 місяці, щоб ти міг продемонструвати свої навички та швидко увійти в команду.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт https://www.instagram.com/playduck_charity/ активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу тваринам, що залишилися без догляду. Сьогодні, наша команда об’єднує ІТ-спільноту, щоб створити кращі умови для проживання в 34 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Основні обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних кандидатів за заданими критеріями (LinkedIn, Djinni тощо).
• Первинний скринінг резюме та профілів.
• Розсилка.
• Складання лонг-лістів і шорт-лістів за вакансіями.
• Розробка та оновлення пошукових стратегій залежно від цілей бізнесу.
• Початковий контакт із кандидатами, за потреби — скринінг.
• Формування коротких досьє по кандидатах (резюме + резюме з ризиками/висновками).
• Узгодження інтерв’ю, координація процесу найму разом із СОО.

Вимоги:

• Досвід у ролі researcher/recruitier від 0.5 року з IT або складними вакансіями.
• Бажання працювати з ATS.
• Уміння самостійно формулювати гіпотези, задавати критичні питання, перевіряти достовірність інформації.
• Структурне мислення, вміння працювати з деталями.

Ми пропонуємо:

• Проектну зайнятість (2-4 місяці). З можливим продовженням. 
• Роботу без зайвої бюрократії: ти будеш працювати безпосередньо з COO і впливати на ключові бізнес-процеси.
• Системний розвиток: отримаєш доступ до внутрішніх стратегічних сесій, структурованих процесів і вмінь «як воно працює в реальності».
• Гнучкий графік, можемо розглянути парт тайм.

Компанія шукає фахівця для ІТ-відділу інтеграцій. Роль передбачає надання першої та другої лінії технічної підтримки внутрішнім командам з перспективою розширення функціоналу на зовнішніх користувачів. Обов’язковою вимогою є базові знання веб-програмування (HTML, CSS, JS, PHP).

What You Will Do

• Забезпечувати першу та другу лінію технічної підтримки.
• Комунікувати із замовниками для своєчасного вирішення запитів.
• Виконувати завдання у відповідності до SLA.

• Брати участь у проєктах з розвитку та оптимізації ІТ-інфраструктури.

   

Expertise Required

• Базові знання HTML, CSS, JavaScript, PHP.
• Розуміння принципів роботи веб-сервісів.

• Здатність ефективно комунікувати та вирішувати проблеми користувачів.

   

Will be a plus

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи у техпідтримці.
• Знання Jira чи інших тасктрекерів.
• Робота з Keitaro або іншими TDS.
• Досвід у сфері affiliate marketing та iGaming.
• Просунуте володіння Google Sheets.
• Поглиблені знання веб-програмування.

• Досвід автоматизації бізнес-процесів.

   

Benefits

• Гнучкий графік роботи.
• Оплачувані овертайми.

• Пакет на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну (до $1200).

   

Next Step
Якщо ви хочете розвиватися у сфері технічної підтримки та брати участь у побудові ефективної ІТ-інфраструктури — надсилайте своє резюме.

Шукаємо досвідченого HR Manager, який зможе побудувати та оптимізувати HR-процеси, підтримувати корпоративну культуру та сприяти розвитку команди. Ви будете працювати безпосередньо з CEO та координувати роботу рекрутера й офіс-менеджера, супроводжуючи команду технічних спеціалістів.

Основні обов’язки

• Розробка та впровадження HR-стратегії.
• Планування потреб найму разом із керівництвом і командами.
• Оптимізація HR-процесів (адаптація, розвиток, утримання).
• Підтримка корпоративної культури та ініціювання внутрішніх активностей.
• Фасилітація командної взаємодії, вирішення конфліктів.
• Збір HR-метрик та підготовка звітності для CEO.
• Участь у розвитку бренду роботодавця.

Ідеальний кандидат має :

• 2+ років досвіду роботи в HR.
• Знання повного циклу HR-процесів.
• Досвід оптимізації процесів.
• Вміння працювати з HR-метриками та звітністю (Google-таблиці).
• Навички розробки HR-стратегії, політик, корпоративних заходів.
• Базові знання SCRUM, Lean – будуть плюсом.
• Ініціативність, гнучкість, орієнтація на результат.
• Англійська: рівень Intermediate+.

Формат та умови роботи :

• Офісний формат ( м. Васильківська)
• ЗП в USD
• Компенсація відпусток і лікарняних.
• Медичне страхування та безкоштовний спортзал.
• Компенсація англійської мови та професійних курсів.
• Регулярні salary review.
• Стабільність і підтримка від команди та керівництва.

🎯 Хочеш качати Gambling на максимум?
Приєднуйся до Masons Traffic — ми дамо все для твоїх результатів: бюджети, акаунти, команду й підтримку.

Кого шукаємо?

• Маєш 1+ рік досвіду роботи з FB/Google Ads у вертикалі Gambling.
• Можеш показати свіжі кейси за останні 3 місяці.
• Успішно працюєш із бюджетами від $500 на день.
• Знаєш, як працювати на Tier 1/2/3.
• Розумієшся на PWA.
• Не боїшся брати відповідальність.

Що ми пропонуємо?
🌍 Гібридний або повністю віддалений формат роботи.
💡 Усі необхідні ресурси: акаунти, проксі, фарм, креативи — повний комплект для результату.
🤝 Команду, яка завжди на зв’язку (твій лід підтримує 24/7).
🛠 Внутрішні відділи (розробка, фарм, креативи, техпідтримка) — ти не один у полі воїн.
🚀 Інфраструктуру, яка дійсно працює на твій результат.
🎉 І ще багато крутих бонусів для комфортної роботи, щоб ти міг(могла) зосередитися на головному — на результаті.

Чому саме Masons Traffic?
Бо ми — це не просто арбітраж.
Masons Traffic — це:
🎬 Креативне агентство зі своїм продакшеном.
📲 Сервіс з розробки та оренди додатків.
🤝 Партнерська CPA-мережа.
🛒 Власний магазин витратників для команд.

Тут ти не просто виконавець — ти драйвер результату та важлива частина команди.

Ми команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm (Google), який зможе масштабувати процеси та ефективно керувати командою.

Що ми пропонуємо:

- Високу ставку та бонусну систему;
- Повністю віддаленний формат, гнучкий графік;
- CRM-систему, де розписаний кожен крок для ефективного фарму;
- Компенсацію спортзалу;
- Найкращі корпоративи: виїзди на природу, тімбілдинги, майстер-класи;
 

Обов’язки:

- Управління командою фармерів: координація, контроль ефективності, розвиток;
- Оптимізація та масштабування процесів фарму акаунтів;
- Розробка та впровадження нових стратегій для підвищення якості акаунтів;
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей команди;
- Аналіз ринку, тестування нових методів фарму.
 

Вимоги:

- Досвід на позиції Team Lead-а фарму від 6 місяців;
- Досвід фарму Google акаунтів під iGaming від 3 місяців;
- Розуміння нюансів роботи з антидетект-браузерами, проксі, куками;
- Вміння швидко адаптуватися до змін та знаходити нові підходи.
 

Якщо ти маєш досвід і драйв для цієї позиції — давай знайомитися, відгукуйся на вакансію, або пиши на тг)

Ми шукаємо досвідченого Senior Integration Engineer, який стане ключовим спеціалістом з інтеграційної платформи Celigo. Твоя головна задача — забезпечити безперебійну роботу бізнес-систем Salesforce (Sales) та NetSuite (Billing), оптимізувати процеси та впроваджувати нові інтеграційні рішення для підтримки угод і клієнтських процесів.

Твої завдання:

• Підтримка та адміністрування інтеграцій у Celigo (переважно Salesforce ↔ NetSuite).

• Вирішення системних інцидентів, оптимізація продуктивності.

• Розробка нових інтеграційних процесів та автоматизацій.

• Робота з даними: міграції, трансформації, управління потоками.

• Співпраця з розподіленою командою в Agile-середовищі.

• Участь у change management: перенесення рішень із девелопменту в продакшн.

• Документування та впровадження кращих практик для користувачів.

Наш ідеальний кандидат має:

• 6+ років досвіду роботи з Celigo (вітається Celigo Admin Certification).

• Практичний досвід створення кастомних інтеграційних flow з логікою та трансформаціями даних.

• Розуміння стандартних процесів у Salesforce та NetSuite.

• Досвід у change management і governance.

• Сильні навички роботи з даними (маніпуляції, міграції, трансформації).

• Аналітичне мислення, проактивність і вміння швидко вирішувати проблеми.

• Відмінні комунікаційні навички та здатність до співпраці з бізнес-користувачами й технічними командами.

Ми пропонуємо:

• Роботу над довгостроковим проєктом з використанням сучасних інтеграційних інструментів.

• Співпрацю з міжнародними клієнтами та досвідченими колегами.

• Можливості для навчання, сертифікацій і професійного розвитку.

• Доступ до освітніх програм, менторства та внутрішніх і зовнішніх івентів.

• Гнучке Agile-середовище та команду професіоналів.

Платформа, яка не ламається в Black Friday. І ви — частина цього!

✔️ Міжнародна eCommerce-система з піковими навантаженнями, як у банківських платформ. 4+ тис. брендів, 38 країн з присутністю, 400+ млн користувачів. Інфраструктура платформи вимагає стабільності, швидкості й точності на кожному етапі.

✔️ У команду шукають Head of Product Design, спеціаліст який задасть тон у дизайні, запропонує та скоригує рішення, а також розробить нові підходи, що відповідають сучасним тенденціям та потребам ніші.
Ключові проблеми, які має вирішити Head of Design:
• Валідація поточних дизайнерських рішень.
• Генерація нових ідей.

✔️Основні вимоги:
• Високий художній смак у поєднанні з "продуктовий віжн" є критично важливим для створення дизайнів, які не лише красиві, а й ефективно конвертуються.
• Досвід роботи з мобільними додатками, досвід роботи з вебом.
• Досвід у користувацьких дослідженнях (UX research).
• Портфоліо, що демонструє досвід як з мобільними, так і з веб-додатками.

Це стартова позиція у сфері управління проєктами, яка підійде для тих, хто має базові знання про IT-процеси та хоче розвиватися під керівництвом досвідчених менеджерів. Ви будете допомагати у супроводі проєктів, координувати завдання команди та підтримувати взаємодію з клієнтами.

Обов’язки

• Асистування у плануванні та супроводі Outstaff проєктів.
• Ведення документації та оновлення статусів у CRM.
• Допомога у формуванні інвойсів та базових розрахунках.
• Координація завдань між членами команди.
• Участь у зустрічах з клієнтами, підготовка нотаток та звітів.
• Підтримка онбордингу нових членів команди.
• Допомога у вирішенні організаційних питань проєкту.

Очікування від кандидати:

• 0.5–1 рік досвіду на позиції Project Coordinator / Junior PM або у суміжних ролях (стажування або завершені курси– також ок).
• Розуміння базових принципів управління проєктами (Agile/Scrum – плюс).
• Англійська – від Upper-Intermediate (B2).
• Навички роботи з Google Sheets/Excel, CRM/ERP 
• Організованість, уважність до деталей, комунікабельність.
• Готовність навчатися 

Умови та формат роботи: 

• Формат: гібрид (м. Васильківська)
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Медичне страхування та безкоштовний спортзал.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Менторство від досвідченого PM.
• Комфортний офіс і підтримку дружньої команди.
• Перегляд зарплати після випробувального періоду.