Jobs at Djinni

MANIMAMA — група компаній, що працює у сфері блокчейн-технологій, фінансів та інноваційного бізнесу. Ми активно розвиваємо власні продукти та долучаємося до роботи над проектами партнерських компаній, пропонуючи нашим кандидатам можливості зростати та отримувати досвід у різних напрямках.

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Фахівці будь-якої кваліфікації будуть рости та розвивати свої навички разом з нами. Таким чином, вони не будуть позбавлені творчої свободи стати кращими.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме з посиланням на ваші кейси, що демонструють ваш досвід та досягнення в галузі SMM, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація контент-стратегії для соціальних мереж з урахуванням специфіки B2B, юридичних та Web3-проектів
• Створення воронок залучення через контент: серії постів, розсилки, лід-магніти, що формують інтерес та довіру до бренду
• Написання текстів для постів у соцмережах, e-mail-розсилок, PDF-гайдів, сторінок сайту — переконливо, зрозуміло та з дотриманням tone of voice компанії
• Робота з community: розвиток активності підписників, модерація чатів, відповіді на питання, створення «живої» взаємодії.
• Інфлюенсерський маркетинг: пошук, співпраця, інтеграції з лідерами думок у Web3 та інноваційних нішах.
• Візуалізація контенту (створення графіки, інфографіки, обкладинок, слайдів) у Canva або Figma відповідно до брендбуку
• Взаємодія з іншими командами (дизайн, юридичний відділ) для створення узгоджених матеріалів
• Відстеження трендів у Web3, legal tech та бізнес-середовищі для підготовки актуального контенту

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM від 1 року (буде плюсом досвід із Web3 чи інноваційними проектами)
• Здатність створювати контент з доданою вартістю — не просто інформативний, а той, що залучає, навчає або конвертує
• Практичні навички роботи з Canva або Figma
• Розуміння принципів органічного просування: алгоритми соцмереж, оптимізація публікацій, робота з охопленням
• Базові знання аналітики: вміння оцінювати ефективність контенту.
• Грамотність, логічне мислення, структурність — тексти без помилок, із чіткою логікою та влучними формулюваннями
• Ініціативність, самостійність, вміння брати відповідальність за результат і пропонувати нові формати
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate+
• Досвід використання AI-інструментів у професійній діяльності

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему
• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Робота у динамічній молодій команді професіоналів своєї справи

Приєднуйтесь до нашої команди та допомагайте будувати правове майбутнє інноваційного бізнесу!

Інспектор кадрової служби

Опис позиції:

DataArt — міжнародна ІТ-компанія, що працює за принципом поваги, відповідальності та партнерства. Ми підтримуємо наших працівників і забезпечуємо дотримання всіх вимог трудового та мобілізаційного законодавства. У зв’язку з новими викликами та зобов’язаннями резидентів Дія.City ми посилюємо команду фахівцем з кадрової документації та військового обліку.

Ця роль підійде досвідченому спеціалісту, який не лише веде HR-документацію, а й орієнтується в мобілізаційних процедурах, працює з документацією для бронювання та вміє співпрацювати з держорганами.

Обов'язки:

• Повне ведення кадрового діловодства: прийом, переведення, звільнення, табелі, накази, архіви
• Ведення та оновлення військового обліку, робота з ВО-модулем
• Підготовка та оформлення документів для бронювання співробітників
• Підготовка та подання повідомлень до Податкової, Пенсійного фонду та інших державних органів
• Контроль дотримання норм трудового та мобілізаційного законодавства
• Надання консультацій працівникам щодо кадрових процедур, відпусток, лікарняних, змін умов праці тощо
• Взаємодія з військкоматами, державними органами, юридичним відділом
• Ведення внутрішньої звітності та взаємодія з юристами, фінансами, координаторами

Очікування:

• 3+ роки досвіду у кадровому діловодстві
• Практичний досвід ведення військового обліку
• Досвід роботи з програмами BAS, M.E.Doc / Excel
• Уважність до деталей, відповідальність, вміння системно працювати з документами
• Глибоке знання Трудового кодексу, Постанов КМУ, законодавства щодо мобілізації та бронювання

Буде плюсом:

• Досвід оформлення бронювання працівників
• Знання ВО-модуля військовий облік у BAS
• Робота з великими обсягами документів (200+ працівників)
• Досвід аудиту кадрової документації
• Базове знання англійської мови для читання юридичних документів

Розширюємо команду і шукаємо рекрутера для роботи з digital-спеціалістами (SEO, дизайн, розробка). 
Нам цікаві проактивні кандидати з досвідом, які зможуть самостійно відповідати за повний цикл рекрутингу і створювати та покращувати процеси.
 

Чим будете займатись:

• Весь цикл рекрутингу (від розміщення вакансій на різних платформах, співбесід до виходу працівника);
• Робота в основному з вакансіями SEO-спеціалістів різних рівнів і напрямків, а також копірайтерів, розробників та інших на запит команди;
• Генерація ідей щодо покращення процесів і реалізація їх.
   

Наш кандидат:

• Спеціаліст з досвідом від 2 років в рекрутингу;
• Знає етику спілкування, грамотно пише і розмовляє українською
• має досвід пошуку кандидатів для IT (ідеально якщо SEO-спеціалістів);
• Легко розбирається в нових програмах, може аналізувати ефективність використання тої чи іншої (ідеально якщо знає Hurma та інші тули по рекрутингу);
•  Любить порядок в усьому: файлах, людях, справах.
   

Надзвичайно важливо хотіти і вміти швидко поглиблюватись у нові для себе сфери: деколи шукаємо дуже різних спеціалістів (в вересні — маркетолога і дизайнера, у жовтні — розробника і продукт менеджера, наприклад). І потрібно самостійно розробляти критерії оцінки кандидатів та поглиблюватись в нішу.

Умови роботи:

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочім годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
•  Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера.
  
  Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з безпосереднім керівником
4. Оффер

• Виконання ручного тестування функціоналу продукту згідно з наявними тест-кейсами, включно з позитивними та негативними сценаріями.
• Написання та підтримка простої тестової документації: тест-кейсів, чек-листів.
• Реєстрація та опис знайдених багів у системі управління задачами (Jira).
• Підтримка актуальності тест-кейсів і чек-листів у процесі розробки.
• Співпраця з розробниками, менеджерами та адміністраторами клієнтів для уточнення вимог і вирішення питань, що виникають під час тестування.
• Виконання базового тестування API з використанням Postman.
• Перевірка даних у базі даних за допомогою простих SQL-запитів (SELECT).
• Використання Google Dev Tools для базового аналізу роботи веб-додатків.
• Ознайомлення з процесами розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвим циклом тестування (STLC).
• Дотримання ризикоорієнтованого підходу до тестування.
• Участь у прийнятті рішень щодо релізу продукту під керівництвом більш досвідчених колег.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи від 1–2 років у ролі Content / Operations / Account Manager в iGaming або інших продуктових компаніях;
• Вміння комунікувати з командою та зовнішніми партнерами;
• Вміння швидко навчатись та адаптуватись;
• Організованість та увага до деталей – ти можеш контролювати кілька задач одночасно і нічого не втратити;
• Навички роботи з аналітикою – ти розумієш, як виміряти результат і де покращити процес;
• Проактивність і готовність пропонувати рішення, а не чекати завдання “згори”.
• Англійська мова на рівні B2+
  
   

Що ти будеш робити?

• Запускати, налаштовувати й координувати активності та івенти (турніри, квести, сезонні акції);
• Аналіз проведених активностей та робота за аналітикою основних показників продукту,
• Комунікувати з провайдерами і постачальниками: від нових релізів до вирішення багів;
• Аналізувати KPI кампаній і фіч, пропонувати оптимізації;
• Контролювати щоденну роботу платформи: бонуси, роздачі, промо-матеріали;
• Заводити тікети, описувати баги, супроводжувати їх до вирішення;
• Вносити ідеї щодо нових функцій та ініціатив, тестувати їх і впроваджувати в продукт.

Що отримаєш ти?

• Повну залученість у core-продукт (ти бачиш, як твої рішення відразу працюють);
• Роботу з міжнародними партнерами і провайдерами;
• Свободу у пропозиціях і простір для зростання – ми відкриті до твоїх ідей.
• Перспективи росту 
   

UPTOWIN пропонує:

• Робочі години, які найбільше імпонують твоїм біоритмам та максимальній ефективності 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00 на ваш вибір;
• Офіс неподалік метро, гібридний графік роботи 3 дні в офісі і 2 дні ремоуту на вибір;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки (доступно через 6 місяців);
• медичне страхування (доступно через 6 місяців);
• 50-75% оплати абонементів тренажерних (спортзалів) чи спортивних секцій (доступно через 6 місяців);
• Зарплата в долларах;
• Team Challenge та корпоративні активності, які справді хочеться відвідати;
• Можливість впливу — твої рішення формуватимуть продукт і майбутнє компанії.

Команда NETFORCE Group шукає SMM-менеджера, який вміє розмовляти з аудиторією її мовою, створювати впізнаваний образ бренду в соцмережах і досягати вимірюваних результатів. Якщо ти створюєш контент, який чіпляє, об’єднує людей і конвертує активність у ліди — приєднуйся!

NETFORCE GROUP — це екосистема компаній, яка надає повний цикл послуг у сфері DevOps та системного адміністрування. До групи компаній входять:

• NETFORCE Ukraine — надає послуги системного адміністрування та DevOps для бізнесу.
• IT Education Center by NETFORCE Group — це освітній центр для DevOps-інженерів та системних адміністраторів.
• NETFORCE Jobs — перша в Україні спеціалізована платформа з пошуку DevOps-інженерів.
• NETFORCE Agency — надає послуги профільного підбору спеціалістів у сфері DevOps та системного адміністрування з оцінкою експертизи.

Хочеш стати частиною нашої команди, щоб разом тестувати ідеї, створювати креатив і досягати крутих результатів? Тоді ознайомся з описом — і будемо раді познайомитись 😉

⚡ Основні обов’язки:

• Планування та виконання SMM-стратегії, орієнтовану на зростання та залучення аудиторії.
• Розробка контент-стратегії з урахуванням ЦА, трендів ринку та цілей компанії.
• Звітність, аналіз та оптимізація активностей за результатами.
• Участь у створенні рекламних кампаній, тестування форматів та воронок.
• Розвиток соцмереж: Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIn
• Створення контенту в співпраці з креативною командою.
• Запуск інтеграцій, вірусних механік, виявлення трендів, інсайтів, конкурентних тактик — і впровадження їх у свою роботу.

➕ Буде класним бонусом, якщо ти:

• Працював(ла) над масштабними кампаніями із залученням аудиторії (колаборації, серії постів, багатоходові стратегії).
• Запускав(ла) вірусні механіки, конкурси, інтерактиви, UGC.
• Знаєшся на Canva, Figma, CapCut — щоб іноді швидко зібрати контент самостійно.
• Маєш досвід або теоретичні знання щодо роботи з Meta Ads.

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Чіткість, стиль і відчуття смаку — розумієш, як має виглядати якісний контент, і вмієш подати його зрозуміло й естетично.
• Самоорганізованість і автономність у роботі — можеш самостійно планувати свій час, розставляти пріоритети й рухати задачі без постійного контролю.
• Відповідальність і результативність — доводиш таски до кінця, мислиш цілями.
• Готовність до конструктивного фідбеку та вміння надавати його.
• Аналітичне мислення — розумієш, навіщо щось публікувати і як виміряти, чи це спрацювало.
• Взаємодія з іншими — комфортно працювати в команді.
• Відкритість до змін — не боїшся нового і готовий(-а) до експериментів.

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи, віддалено: пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00.
• Адаптація: менторство протягом усього випробувального терміну.
• Оплачувана відпустка у розмірі 24 днів на рік.
• Простір для реалізації власних ідей та створення дійсно вражаючих рішень.
• Можливості професійного розвитку: знижки на всі наші курси, години для підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури й відеоуроків.
• Дружню команду, яка відкрита до нових ідей і готова ділитися досвідом.

📩 Чекаємо на твоє резюме та портфоліо!

Не забудь вказати побажання по заробітній платі 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Ми спеціалізуємося на залученні висококонверсійного трафіку, який приносить результат. У нашій культурі — довіра, прозорість, цінність та постійне зростання.
 

І зараз ми шукаємо HR Generalist'a, який стане частиною команди та допоможе побудувати сильну, залучену й ефективну команду.

🧩 У нас точно буде match, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду на позиції HR/HRG/Recruiter(з розумінням HR-процесів) в iGaming сфері;
• Вмієш якісно проводити 1:1, чуєш і розумієш потреби команди;
• Маєш сильні problem-solving скіли — сам(а) не губишся і іншим допоможеш;
• Закривав(ла)  маркетингові вакансії (Media Buyer, Affiliate Manager тощо);
• Комунікабельн(а/ий), структурован(а/ий) та відповідальн(а/ий).

📌 Твої майбутні задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від інтерв'ю до онбордингу;
• Регулярна комунікація з командою, проведення 1:1 зустрічей;
• Організація корпоративів і тімбілдінгів;
• Ведення HR-документації, координація з бухгалтерією;
• Робота з керівництвом: звітність, підтримка HR-ініціатив;

• Впровадження та проведення performance review та інших процесів оцінки.

   

🚀 Що ти отримаєш, працюючи з нами:

• Конкурентну ЗП з можливістю перегляду та росту;
• Оплачувані лікарняні (10 днів) та відпустка (18 днів);
• Віддалений формат роботи в графіку з 10 до 19;
• Роботу в команді, яка підтримує та надихає;
• Усі необхідні ресурси для комфортної роботи;
• Можливість впливати на HR-процеси та розвивати культуру всередині компанії.

📮 Зацікавила вакансія?

Надсилай резюме або просто напиши нам — ми будемо раді познайомитися.

Привіт! 👋 Ми шукаємо талановитого тімліда, який готовий стати частиною нашої дружньої команди і разом з нами досягати крутих результатів у світі Nutra! Якщо ти маєш досвід управління командою, любиш працювати з медіабаїнгом і хочеш вносити свіжі ідеї — ця вакансія саме для тебе!

Що ти будеш робити:

💼 Керувати командою — твоя роль буде у тому, щоб надихати та вести команду до великих результатів.
💻 Оптимізувати та аналізувати кампанії — ти розумієш, як зробити кампанії більш ефективними і результативними.
🚀 Будувати робочі процеси — ти допоможеш організувати роботу команди так, щоб все проходило швидко та безперебійно.
🎯 Працювати з креативами та лендингами — створювати круті воронки та тестувати нові підходи для досягнення ще кращих результатів.

Що ми чекаємо від тебе:

🔹 Досвід управління командою від 3-х людей — ти вже маєш досвід і знаєш, як зробити команду найкращою!
🔹 Досвід тимліда від пів року — ти маєш досвід лідерства і вмієш вести команду до перемог!
🔹 Досвід роботи з Nutra від 2 років — розумієш, як працює ця вертикаль і готовий до нових викликів!
🔹 Уміння аналізувати та оптимізувати кампанії — ти обожнюєш робити все максимально ефективно!
🔹 Любов до процесів та організації роботи команди — твій порядок в роботі допомагає досягати результатів!

Що ми пропонуємо:

💡 Класну команду, де кожен цінує і підтримує один одного!
🌱 Розвиток і кар'єрний ріст до хеда баїнгу — ми хочемо бачити, як ти розвиваєшся разом з нами!
💰 Конкурентну оплату ( крута сітка + доп.бонуси) — ти отримаєш гідну винагороду за свої зусилля!
📅 Гнучкий графік, але очікуємо повну відданість  — ми цінуємо твій вільний час і надаємо можливість працювати за зручним для тебе графіком!
🚀 Власний фарм відділ, технічний відділ і повністю налагоджена інфраструктура — у нас є все, щоб працювати ефективно та досягати результатів!

Ми хочемо, щоб ти став частиною нашої команди і разом з нами досягав нових вершин! Якщо ти готовий до нових викликів, чекаємо на твою заявку!

📩 Напиши нам прямо зараз — давай зробимо це разом! 🚀

NOOLOGIC - це технологічна компанія, що створює SaaS-рішення на базі штучного інтелекту та впроваджує AI-технології у бізнес і повсякденне життя клієнтів.

Що ми робимо:

NOOLOGIC розробляє готові SaaS-продукти й інтеграційні рішення, які:

• автоматизують та оптимізують будь-які процеси — від особистих нотатників до наскрізної бізнес-аналітики й виробничих ланцюгів;
• упаковані так, щоб клієнту вистачило одного місяця для отримання відчутного результату.

Місія компанії — максимально звільнити людський і корпоративний потенціал, перетворюючи тривалі та дорогі процеси на швидкі, «розумні» AI-сервіси, аби люди й компанії могли вкладати час та енергію в справді важливі речі.

Зараз ми розширюємо нашу команду і знаходимось в пошуках Project-менеджера, який:

• має підприємницьке/продуктове мислення - цікавиться не тільки тим, як працює AI, але і як з цього зробити цінність для бізнесу;
• любить максимально занурюватися в проєкти, з якими працює;
• захоплюється AI-технологіями та постійно тестує їх у роботі та повсякденному житті.

Якщо ти, впевнений у своїх силах, ставиш перед собою сміливі цілі та завжди докладаєш зусиль для їх досягнення — читай уважно вакансію та відправляй своє СV.

Твої основні завдання:

• Управління ввіреними проєктами: ведення беклогу, контроль виконання по спринтах, робота за SCRUM/Agile підходами.
• Забезпечення якісної взаємодії з клієнтом на всіх етапах комунікації: зчитування потреб, введення клієнта в робочий процес, надання апдейтів тощо.
• Постановка задач команді:  формулювання завдань, контроль за  дедлайнами та якістю виконання.
• Передача інформації та координація: узгодження рішень із клієнтом, передача завдань команді розробки, забезпечення ефективного інформаційного потоку.
• Звітність та апдейти: своєчасне надання статусів, доповнень і результатів як клієнту, так і внутрішній команді.
• Супровід проєктів компанії.

Які знання, досвід та навички тобі необхідні:

• Досвід на позиції Project-менеджера від 1-го року.
• Досвід в в ІТ-сфері буде перевагою.
• Рівень англійської - В1 бажаний.
• Розуміння та практичний досвід роботи з Agile/SCRUM (дуже бажаний), системами керування проектами, беклогом.
• Навички комунікації з клієнтами та технічними командами.
• Вміння балансувати між інтересами клієнта та можливостями команди.
• Проактивність, зарядженість на результат, адаптивність, швидкість мислення та дій.

Робота в «NOOLOGIC» — це:

• Можливість приєднатися до команди, що формує тренди та змінює бізнес.
• Професійне зростання — ми готові навчати та інвестувати в наших працівників, якщо бачимо в них справжню мотивацію.
• Постійний розвиток та вдосконалення як soft, так і hard skills.
• Конкурентну заробітну плату, прозору систему мотивації та чіткі KPI.
• Графік роботи - 10.00-19.00
• Формат співпраці — повністю віддалено.

Нам важлива твоя активна позиція, ми цінуємо не просто виконавця, а людину, здатну висловлювати свою позицію, генерувати ідеї та брати на себе відповідальність!

Про нас

Strix Air — українська R&D та виробнича компанія, що розробляє дрони та системи зв’язку для ЗСУ. Ми створюємо продукти, які щодня доводять свою ефективність на полі бою

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Product Owner, який візьме на себе повний цикл відповідальності за продукт: від формування команди до запуску серійного виробництва та подальшої підтримки.

Це роль для людини, яка одночасно розуміє технологію, процеси розробки та має навички управління людьми.

Ваші обов’язки

• Формування та підбір команди під продукт (інженери, тестувальники, виробництво).
• Збір і пріоритизація вимог від стейкхолдерів (військові, R&D, партнери).
• Створення та ведення product backlog, постановка цілей і roadmap.
• Організація повного циклу: від прототипу до виробництва.
• Контроль якості продукту та відповідності специфікаціям (польові тести, сертифікації).
• Робота з Jira/Confluence, аналітика даних, метрики ефективності продукту.
• Координація між R&D, виробництвом, фінансами та клієнтами.

Вимоги

• Досвід у ролі Product Owner / Project Manager / Business Analyst (від 2–3 років).
• Розуміння життєвого циклу hardware-продуктів (електроніка, прошивки, виробництво).
• Практичний досвід роботи з Agile/Scrum.
• Вміння працювати з технічно складними продуктами (embedded, drones, IoT буде плюсом).
• Аналітичне мислення, сильні комунікаційні навички.
• Виїзди на полігони, виставки, та прифронтові міста.
• Англійська — intermediate+ (для документації та комунікацій).

Буде плюсом

• Досвід у defence/mil-tech проєктах.
• Розуміння вимог сертифікації, безпеки, стандартів EASA/NATO.
• Досвід створення/масштабування hardware-production.

Ми пропонуємо

• Роботу над продуктами, які реально змінюють ситуацію на фронті.
• Можливість впливати на весь цикл — від ідеї до серійного виробництва.
• Офіційне оформлення та бронювання
• Перспективу росту до Head of Product.

Ми шукаємо досвідченого Senior Python Back-End Developer, який стане ключовим членом нашої технічної команди. Основний фокус — розробка високонавантажених сервісів на Python, інтеграція з різними системами та робота з сучасною інфраструктурою. Якщо ви впевнено пишете бекенд, але ще й маєте DevOps-скіли — це буде величезною перевагою.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка високонавантажених сервісів на Python 3+.
• Створення та оптимізація RESTful/GraphQL API.
• Робота з SQL та NoSQL базами даних (PostgreSQL/MySQL, MongoDB, Redis).
• Написання юніт- та інтеграційних тестів (pytest).
• Взаємодія з DevOps/SRE-командою для підтримки стабільної інфраструктури.

• Участь у проєктуванні архітектури та прийнятті технічних рішень.

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду у бекенд-розробці на Python.
• Досвід роботи з FastAPI / Flask.
• Розробка та інтеграція API.
• Розуміння архітектури мікросервісів.
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL/MySQL, MongoDB, Redis).
• Впевнене володіння Git / GitFlow.

• Англійська — Intermediate+ (технічна документація, командна комунікація).

   

DevOps-скіли (великий плюс):

• Контейнеризація: Docker / Docker Compose.
• Оркестрація: Kubernetes.
• CI/CD: GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions.
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, ELK stack.

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / GCP / Azure).

   

Буде перевагою:

• Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Оптимізація продуктивності Python-додатків.
• Досвід роботи з медіасерверами (MediaMTX, SRS, Ant Media, WebRTC).
• Налаштування та оптимізація відеопотоків (MQTT, RTSP, HLS, WebRTC) для великої кількості одночасних стрімів.
• Message brokers (RabbitMQ, Kafka).

• Знання принципів безпеки та захисту даних у хмарних середовищах.

   

Особисті якості:

• Лідерські навички, готовність брати відповідальність за технічні рішення.
• Системне мислення, орієнтація на стабільність і масштабованість.

• Вміння ефективно працювати в команді.

   

Якщо DevOps-скілів немає — все одно будемо раді вашій кандидатурі, головне — сильний бекенд на Python.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Data Analyst того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш у кросфункціональній аналітичній команді, яка підтримує кілька департаментів одночасно. Отримаєш овнершіп своєї зони відповідальності: від побудови SQL-запитів і Python-скриптів до розвитку технічної інфраструктури репортингу. Це можливість зануритись у глибоку аналітику в продуктовому середовищі з підписною бізнес-моделлю, бути автономним/-ною та впливати на ключові метрики, зокрема LTV, retention, churn.

Твої задачі:

• Аналіз продуктових і бізнесових метрик: когортність, ретеншн, ребіл, відтік тощо.
• Написання та оптимізація SQL-запитів для витягування та обробки даних.
• Створення Python-скриптів для автоматизації звітів і побудови моделей.
• Участь у розробці та підтримці інфраструктури аналітичної звітності.
• Побудова прогнозних моделей і валідація гіпотез на основі статистики.
• Співпраця з аналітиками з інших доменів та кросфункціональними командами.
• Ініціативна робота з задачами: пошук можливостей для покращення продукту через дані.
   

Що очікуємо від тебе:

• Від року досвід на позиції Data Analyst.
• Впевнений рівень SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Практичний досвід з Python, зокрема з бібліотеками pandas, numpy, scikit-learn.
• Знання статистики, вміння будувати прості прогностичні моделі.
• Розуміння принципів когортного аналізу, retention, churn, rebill rate.
• Розуміння підписної бізнес-моделі, факторів впливу на LTV.
• Технічна або математична освіта.
• Аналітичне мислення, самостійність у вирішенні задач.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.
   

Буде перевагою:

• Досвід з аналітикою мобільних застосунків.
• Розуміння нюансів монетизації через підписку.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Команду з високим рівнем технічної експертизи та підтримкою дата-інженерів.
• Можливість розвиватись у кількох продуктових зонах одночасно.
• Велику кількість аналітичних викликів із реальним впливом на продукт.
• Роботу в середовищі без мікроменеджменту — твоя автономність має значення.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
  Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда з Data Analyst і Lead Data Analyst.
• Тестове завдання.
• Фінальна співбесіда з CPO та Head of Analytics.
•  

Якщо ти хочеш розвиватись у глибокій продуктовій аналітиці, працюючи з командами, які формують продукти для мільйонів — let’s launch the future together.

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо AI Prompt Engineer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти станеш першим спеціалістом у бізнес юніті, який повністю відповідатиме за інтеграцію та розвиток AI-рішень у продукті для вивчення іноземних мов. Це hands-on позиція для тих, хто хоче не просто формулювати задачі, а самостійно реалізовувати їх через інструменти, інтеграції та експерименти.

Твої задачі:

• Участь у розробці функціоналу для вивчення англійської мови за допомогою ШІ.
• Побудова логік автоматизацій із використанням No-code/Low-code інструментів (Make, Zapier, n8n).
•  Взаємодія з експертами для оцінки та підвищення якості освітнього контенту.
• Інтеграція сторонніх AI-рішень у бекенд продукту у тісній співпраці з розробниками та аналітиками.
• Робота з LangChain, LLM API та іншими інструментами для кастомізації користувацького досвіду.
• Продуктова аналітика та постійне вдосконалення AI-функцій на базі зворотного зв'язку.
• Створення внутрішньої документації по AI-інтеграціях та процесах.
• Тестування гіпотез та дослідження ринку/конкурентів для впровадження нових AI-застосувань.
   

Що очікуємо від тебе:

• Від року досвіду в інтеграції AI-рішень у продукти або процеси.
• Досвід роботи з No-code/Low-code платформами: Make, Zapier, n8n, LangChain.
• Вміння формулювати чіткі, логічно структуровані промпти.
• Досвід роботи з LLM API, AI framework або іншими генеративними інструментами.
• Сильні технічні скіли: від налаштування до інтеграції, самостійного тестування та дебагу.
• Високий рівень відповідальності, ініціативність і вміння працювати самостійно.
• Чітка комунікація і досвід крос-функціональної взаємодії з технічними та продуктовими командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід з побудови AI-продуктів або агентів "з нуля".
• Досвід з продуктовими гіпотезами й A/B тестуванням.
• Досвід у проведенні ринкових та конкурентних досліджень.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість зануритися в найактуальніше, що зараз відбувається у світі AI, тестувати різні інструменти та впроваджувати як в продукт, так і в процеси команди.
• Повну свободу дій, без мікроменеджменту, де твої рішення справді реалізуються.
• Прямий вплив на продукт та його подальший розвиток.
• Роботу у досвідченій команді, яка цінує проактивність та результат.
• Можливість стрімкого зростання у синергії із досвідченою командою в напрямку, який активно розвиваємо.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтерв’ю з Product Manager та Tech Lead
• Фінальна співбесіда з CTO
   

Якщо ти хочеш не просто працювати з AI, а власноруч створювати рішення, що змінюють досвід мільйонів користувачів — let’s launch the future together.

Ми рекрутингова агенція Performa HR, і ми раді можливості знайти висококласного фахівця для одного з наших клієнтів. Наразі ми шукаємо досвідченого SMM спеціаліста.

Performa HR спеціалізується на пошуку найкращих талантів для провідних компаній. Наша місія - надавати HR-рішення, які забезпечують успіх як для роботодавців, так і для кандидатів. Завдяки глибокому розумінню індустрії ми допомагаємо бізнесам зростати, знаходячи правильних людей для правильних ролей.

Молода зростаюча маркетингова агенція Ace&Ace у пошуках SMM-спеціаліста. Нам потрібен драйвовий, сучасний і відповідальний фахівець, який готовий працювати з різними проєктами, створювати креативи та запускати сміливі ідеї.

Що потрібно буде робити:

• Брати участь у створенні та реалізації SMM-стратегій для клієнтів.
• Вести акаунти в Meta, Telegram, TikTok, YouTube, X, LinkedIn (Discord/Twitch — буде перевагою).
• Генерувати ідеї та створювати креативний контент: відео, меми, інтерактиви.
• Вести комунікацію з блогерами та інфлюєнсерами (пошук, домовленості, супровід інтеграцій).
• Працювати з авдиторією: коментарі, директ, організація розіграшів (за запитом).
• Займатися постингом та координацією з копірайтерами/дизайнерами/монтажерами.
• За потреби робити простий монтаж для Reels, Shorts, TikTok (обрізка, субтитри, ефекти).
• Координувати роботу з таргетологом (або запускати прості рекламні кампанії самостійно).

• Готувати аналітику й звіти за результатами звітнього періоду.

   

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з різними соцмережами та розумієш специфіку кожної.
• Вмієш працювати з блогерами та інфлюєнсерами.
• Розумієш, як створювати контент, що «залітає».
• Впевнено користуєшся редакторами фото/відео (CapCut, Canva, Photoshop, Figma тощо).
• Маєш грамотну українську мову та англійську на рівні вільного розуміння (B1–B2).
• Маєш базові знання таргетованої реклами (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads — буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• Повністю remote формат роботи.
• Оплачувані лікарняні та гнучку бенефіт-програму (медицина, спорт, навчання).
• Корпоративного психолога.
• Безліміт днів оплачуваної відпустки.
• Подарунки на День народження.
• Команду кваліфікованих професіоналів, які діляться знаннями та підтримують один одного.
• Корпоративні заходи й тімбілдинги (онлайн та офлайн).
• Можливості для особистісного й професійного зростання.