Jobs at Djinni

Про нас:

Aweb — агенція digital-маркетингу і наша історія почалася ще 2006 році. Ми допомагаємо бізнесам досягати своїх цілей через використання широкого спектру digitаl-послуг в інтернеті. У нашій команді працюють експерти, які щодня вирішують завдання для компаній з України, Європи та США.

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо помічника акаунт-менеджера, і це ідеальна посада для кандидатів, котрі ще не мають досвіду роботи на аналогічній посаді, але мають потенціал і велике бажання рухатись вперед. Якщо ти уважна, відповідальна та комунікабельна людина, яка мріє розпочати кар'єру у сфері роботи з клієнтами та проєктами, то це твій шанс.

Чим ти будеш займатися?

На цій позиції на тебе чекають цікаві та важливі завдання, які допоможуть тобі зростати і розвиватися:

• Допомагатимеш акаунт-менеджеру з усім, що стосується наших клієнтських проєктів. Це значить, що ти завжди будеш у вирії подій.
• Братимеш участь в підготовці презентацій, звітів та інших матеріалів, які потрібні клієнтам.
• Збиратимеш та аналізуватимеш потрібну інформацію за запитами як клієнтів, так і нашої команди.
• Допомагатимеш координувати процеси та слідкувати за дедлайнами.
• Спілкуватимешся з клієнтами: на початковому етапі - під керівництвом наставника, який всьому навчить.
• Будеш вивчати особливості бізнесу наших клієнтів та специфіку їхніх задач, щоб краще розуміти, як ми можемо бути їм корисними.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє аналізувати інформацію та робити правильні висновки.
• Здатна критично мислити і помічати навіть найменші деталі.
• Може знайти спільну мову з людьми та вміє чітко висловлювати власні думки.
• Швидко адаптується до змін і з цікавістю занурюється в нові задачі.
• Є адептом системного підходу в роботі і до всіх задач ставиться з належною відповідальністю.
• Має бажання навчатися та розвиватися у сфері управління проєктами та роботи з клієнтами.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку з боку досвідченого акаунт-менеджера.
• План розвитку від помічника до самостійної позиції акаунт-менеджера.
• Реальні практичні задачі з перших днів роботи.
• Досвід взаємодії з клієнтами різного рівня.
• Офіційне працевлаштування, конкурентна оплата праці.
• Зручний формат роботи: можливість працювати віддалено / в гібридному форматі або ж в офісі — м. Київ, Дарницька пл.

Дана вакансія – ідеальний варіант для тих, хто прагне зробити перший крок у діджитал-маркетингу, отримати системні знання та зростати разом з нашою дружньою командою.

Як потрапити до нас:

Відповідай на тестове завдання, яке ми тобі надішлемо у відповідь на відгук (резюме).

До зустрічі на співбесіді!

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий.

Серед можливих:
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work або на Ваш вибір;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

До речі, в нас є Pet Day (раз на рік у міжнародний день домашніх тварин запрошуємо колег до офісу з улюбленцями). 🐾

UAPP — ІТ-компанія, заснована у 2018 році. Ми надаємо повний спектр послуг з розробки програмного забезпечення, веб сайтів та мобільних додатків. Консалтинг, дизайн, розробка, впровадження, підтримка та маркетинг — ми робимо все для досягнення ділових цілей клієнта.

Формат роботи: Віддалено
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Вимоги:
• Досвід роботи Motion Designer від 1 року
• Впевнене володіння After Effects, Photoshop;
• Розуміння UI-анімацій та логіки продукту;
• Базові навички роботи зі звуком (саунд-дизайн, синхронізація);
• Креативність, почуття ритму та увага до деталей;
• Наявність портфоліо з реальними прикладами — обов’язково.
Буде плюсом:
• Робота в арбітражній компанії.
Обовʼязки: 
• створення анімованих рекламних креативів;
• адаптація відеоконтенту під різні формати;
• генерація ідей для відео, створення сторібордів;
• дотримання візуального стилю бренду та розвиток анімаційної мови компанії
• монтаж відео та робота з постобробкою: ефекти, субтитри, звук, лого
• анімація графічних елементів, UI-компонентів, ілюстрацій або персонажів
• використання AI-інструментів (Midjourney, Runway, HeyGen тощо) для прискорення створення контенту
• тісна співпраця з маркетингом, дизайн-командою та копірайтерами
• участь в аналізі ефективності креативів та генерація ідей для покращення результатів кампаній
Що ми пропонуємо:
• Роботу в команді, що створює затребувані мобільні продукти.
• Гнучкий графік роботи (віддалено).
• Можливість впливати на дизайн продуктів та пропонувати власні ідеї.
• Конкурентоспроможну оплату та професійний розвиток.
Першим етапом є виконання оплачуваного тестового завдання.
Чекаємо на твоє CV та портфоліо!

Необхідні навички:

• Обов’язковий досвід роботи в affiliate-маркетингу (iGaming, Dating, Nutra або суміжні вертикалі) — від 1 року
• Відмінне знання англійської мови (усна та письмова комунікація на рівні Upper-Intermediate і вище)
• Готовність до участі в міжнародних конференціях та бізнес-подіях
• Практичні знання основних моделей монетизації: CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare
• Уміння працювати з аналітикою та інтерпретувати статистику
• Досвід налаштування інтеграцій через S2S postback та API
• Впевнене володіння Excel та Google Таблицями
• Здатність швидко вирішувати робочі задачі в режимі багатозадачності
• Високий рівень комунікативних та аналітичних навичок
• Досвід участі в галузевих конференціях — буде перевагою
   

Обов’язки:

• Пошук нових партнерів та розвиток співпраці з наявними
• Представлення компанії на міжнародних конференціях
• Контроль якості трафіку та робота над його масштабуванням
• Перевірка коректності виплат
• Робота з даними та статистикою в платформах та Google Таблицях / Excel
• Комунікація між рекламодавцями та affiliate-командою
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Графік: пн-пт, з 10:00 до 18:00
• Мінімум бюрократії — без тайм-трекерів
• Можливості професійного та кар'єрного зростання
• Участь у топових галузевих заходах по всьому світу
• Підтримку від досвідченої та дружньої команди

Арбітражна команда , яка знаходиться у складі топ 3 гемблінг продукту України. Команда працює з ринком України та з деякими біржовими гео по гемблінг вертикалі.  Наразі шукаємо сильного хеда, який спочатку побудує всі процеси на проекті, приведе нових партнерів, досягне поставлених цілей і також у майбутньому буде ростити команду під собою.

Вимоги:

• Досвід тим лідом від року
• Досвід роботи з гемблінгом
• Досвід з UAC, або PPC, або Discovery (пріоритет UAC)
• Розуміння всіх процесів, які пов'язані з його роботою (трекери, клоакінг, атрибуція тощо)
• Досвід роботи з бюджетами 100к+

Вимоги

Досвід роботи на аналогічній посаді — від 2-х років
Розуміння основ інформаційної та мережевої безпеки
Досвід роботи з інструментами резервного копіювання та відновлення даних
Досвід роботи: Windows Server 2012-2016, HETZNER, G Suite, 1С 8,3 аналітика, Bitrix24, IPвідеоспостереження, GPS-трекери
Досвід роботи із сервісним обладнанням

Обов'язки

Встановлення та налаштування операційних систем та програмного забезпечення
Адміністрування Windows Server 2012-2016
HETZNER адміністрування
Адміністрування корпоративної пошти G Suite
Адміністрування локальної мережі підключення, прокладка кабелю, налаштування маршрутиразаторів, підключення мережевих принтерів
1C 8,3 аналітика
Bitrix24 адміністрування
Блочний ремонт та апгрейд комп’ютерів
Встановлення, налаштування, ремонт систем IP відеоспостереження
Обслуговування систем GPS моніторингу встановлення GPS трекерів на СГ техніку
Організація робочих місць працівників
Закупівля офісної техніки
Віддалена підтримка працівників підприємства

Умови роботи

Робочий графік: ПН-ПТ 9:00 — 18:00
Можливі, але необов'язкові відрядження в межах України
Розмір З/П визначається індивідуально, за результатами співбесіди
Можливе офіційне працевлаштування після проходження випробовувального терміну
Випробувальний термін 2 місяці — оплачуваний

📍 Віддалено | Гнучкий графік | Українська команда

OnHires — глобальна рекрутингова агенція, яка працює з компаніями в сфері Web3, Fintech, AI. Протягом понад 4 років ми допомогли 120+ компаніям знайти понад 650 спеціалістів.
Ми працюємо в Україні, Європі, Азії, США та Південній Африці, займаючись наймом як технічних, так і нетехнічних спеціалістів різних рівнів.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо IT Sourcer’a для проактивного пошуку кандидатів, створення стратегії пошуку та ведення вакансії разом із рекрутером.

Якщо ти — Junior з мотивацією вчитися, ми готові вкладати ресурси у твій розвиток.

🔍 Що потрібно буде робити:

• Проводити дослідження ринку, створювати мапи талантів, знаходити пасивних кандидатів
• Застосовувати Boolean та X-ray пошук для ефективного сорсингу
• Аналізувати профілі кандидатів та проводити первинний скринінг
• Виходити на контакт із кандидатами, зацікавлювати та передавати їх рекрутерам
• Оновлювати та підтримувати бази даних кандидатів, публікувати вакансії
• Збирати й аналізувати дані ринку (зарплати, конкуренція, активність кандидатів)

✅ Що для нас важливо:

• Досвід у сорсингу спеціалістів різних напрямків (ІТ, маркетинг, фінанси, продажі тощо) від 1 року (менший досвід — не проблема, якщо ти швидко навчаєшся та маєш бажання розвиватися)
• Знання LinkedIn як інструменту для пошуку й аналітики
• Володіння техніками Boolean та X-ray пошуку
• Розуміння рекрутингових процесів і воронки найму
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, комунікабельність
• Англійська — від рівня Intermediate (для спілкування з кандидатами та читання вакансій)
• Вміння користуватися ChatGPT (або іншими АІ помічниками) у роботі.

💡 Що ми пропонуємо:

• Зарплата складається зі ставки та бонусів
• Додатковий заробіток від погодинної роботи над вакансіями
• Доступ до LinkedIn Recruiter — рідкість на українському ринку
• Оплачені розширення та інструменти для сорсингу, які дійсно спрощують роботу
• Досвід роботи в крипто/блокчейн сфері
• Доступ до внутрішніх гайдів, баз знань і постійне навчання
• Менторську підтримку з боку досвідчених сорсерів і рекрутерів
• Можливість зростати в напрямках рекрутингу, сорсингу або аналітики
• Гнучкий графік, робота з будь-якої локації
• Неформальна, горизонтальна культура спілкування — без токсичності та мікроменеджменту
• Компенсація послуг психотерапевта та корпоративні заняття англійською

🔎 Етапи відбору:

1. Тестове завдання
2. Прескрин із лідом сорсерів
3. Співбесіда з Head of Recruitment та СЕО

Хочеш розвиватися у глобальному IT-рекрутингу, працювати з потужними клієнтами та в сильній команді — надсилай своє резюме. Ми чекаємо саме на тебе! 🚀

HR-спеціаліст в команду наших партнерів Portret Backstage Art — стань частиною креативної команди!

Ти любиш знаходити таланти, створювати круту атмосферу в команді та будувати HR-процеси, які працюють як годинник? Тоді Portret Backstage Art чекає саме на тебе! Ми — компанія з Одеси, що створює унікальні портрети за фотографіями та підкорює серця клієнтів по всьому світу. Наша команда налічує 60 талантів, а Instagram (266k підписників!) — це наше вікно у світ креативу.
 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким підходом та графіком Пн-Пт, 10:00–19:00.
• Зарплату, яка мотивує: ставка + KPI (загалом 30 000 - 40 000  грн і можливість впливати на зростання оплати).
• Креативну атмосферу: працюй з художниками, продажниками та маркетологами, які живуть своєю справою.
• Можливість рости: ми цінуємо ініціативу та готові підтримувати твої ідеї.
• Випробувальний термін з оплатою та чіткими завданнями.
   

Що ти робитимеш?

• Шукати та наймати 4-5 нових зірок щомісяця (від менеджерів до художників).
• Проводити онбординг, офбординг та круті онлайн-корпоративи.
• Працювати з Binotel, CRM та Мені Чат, щоб усе було чітко та структуровано.
• Підтримувати нашу унікальну корпоративну культуру.
   

Кого ми шукаємо?

• Досвідченого HR з 2+ роками роботи в підборі та адаптації.
• Людину, яка знає, як закривати вакансії швидко та ефективно.
• Того, хто готовий працювати за KPI та досягати результатів.
• Ідеально, якщо ти вже працював(-ла) з Binotel, CRM чи Мені Чат.
   

Готовий(-ва) стати частиною нашої творчої команди Пиши нам і давай створювати шедеври разом! ✍️

ПРО НАС

UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.

Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

Майбутні задачі:

1.Розробка вимог на розвиток та супроводження BI системи банку: 

• Логічних моделей банку
• Алгоритмів процесінгу та вивантаження/ завантаження даних
• Функціональних специфікацій
• Розробка програм тестування та тест-кейсів

2. Виконання робіт по супроводженню BI систем

• Інцидент-менеджмент роботи компонентів системи
• Контроль повноти та якості даних
• Надання рекомендацій по корекції даних

3. Ведення проектів (ПМ для ІТ4ІТ проектів та ІТ лідера для стратегічних проектів)

4. Своєчасне формування та надання звітності згідно встановленому порядку

5. Контроль і безпосереднє здійснення функціонального / внутрішнього / інтеграційного / перед продуктивного тестування розробок

6. Участь в розробці і впровадженні нових бізнес-процесів

7. Участь в написанні технічних завдань на доопрацювання системи, на настройку нових продуктів і операцій в системі

8. Здійснення навчання та надання консультації персоналу інших структурних підрозділів банку в рамках функціоналу Групи

Ми в пошуку фахівця, який має:

• освіту: вища (ступінь: магістр, спеціаліст, бакалавр)
• знання реляційних баз даних
• досвід управління проектами
• знання SQL
• досвід роботи с фінансовими даними і звітністю
• досвід інтеграції систем (взаємодія з використанням API)

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ти отримаєш:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене Банком
• заробітну плату на рівні провідних ТОП-роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ти прагнеш досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вітати тебе у команді UKRSIB Tech

#veteranfriendly

👀 У пошуках Chief Operating Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі!

31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності Netpeak Group. Ми об'єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення.

📌 Наші проєкти:

• Краудфандинг «Моє Місто» — акселератор громадських ініціатив № 1 в Україні. За 8 років ми зібрали понад 15,2 млн грн на реалізацію 158 успішних громадських проєктів зі сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже понад 15 090 користувачів.
• GladPet — онлайн-платформа для прилаштування (адопції) та допомоги безхатнім тваринам. Ми пишаємось тим, що за останні 6 років, понад 7581 тварину можна називати щасливою, адже вони знайшли свої домівки завдяки GladPet. ❤️

Ми не зупиняємося — і зараз шукаємо COO (Chief Operating Officer), який зможе розвивати ці проєкти стратегічно, системно та з любов’ю до деталей.

🌟Що робить цю роль особливою?

1. Місія з сенсом — ваша робота напряму впливатиме на якість життя людей і тварин.
2. Свобода і відповідальність — у вас буде простір для ухвалення рішень і впровадження нових підходів.
3. Команда однодумців — сильні фахівці, які вірять у те, що роблять.
4. Мультизадачність із фокусом — проєкти різні, але об'єднані однією метою: змінювати на краще.

Якщо ви:

• Вже мали досвід управління співробітниками (від 8 людей).
• Працювали на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 1 року.
• Маєте навички найму, звільнення та навчання персоналу.
• Вмієте отримувати результат за мінімальних витрат. Працюєте за принципом OKR або Management by objectives (ми більше за МВО).

…тоді це може бути саме ваш наступний виклик 💥

📍 Що буде у фокусі вашої ролі:

1. Розвиток проєктів та підпроєктів Моє Місто та GladPet, аналіз та коригування внутрішніх процесів, їх оптимізація.
2. Керування бюджетом та фінансовими показниками проєктів, досягнення компанією планових показників зростання;
3. Взаємодія з back-office: HR, фінансовий департамент (внутр. інф-я: рекрутинг, звільнення, виплати ЗП, проведення платежів, оцінка персоналу тощо).
4. Проведення персональних зустрічей з іншими менеджерами та керівниками по напрямкам.
5. Допомога в розробці та запуску нових продуктів/послуг/активностей.
6. Організація процесів, які сприятимуть досягненню поставлених цілей Краудфандингу Моє Місто та GladPet.
7. Систематизація практик, узгодження та оновлення регламентів, мануалів, правил.
8. Вибірковий контроль працівників, оцінка їхньої роботи, підготовка кадрового резерву.
9. Розбір конфліктних ситуацій з подальшим налаштуванням процесів щодо їх запобігання.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати remote або в комфортному та автономному офісі у Києві.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Наш внутрішний медіабаінг шукає до себе в команду нові таланти!

Ми хочемо бачити молодих та амбітних спеціалистів, які бажаюсь змінити свою вертикаль на крипто напрвилення! 

З нас навчання, з вас бажання!

Вимоги:

• Досвід роботи в медіабаїнгу від 1 року
• Досвід в вертикалях: крипто, гемблінг, беттінг, нутра, серч і тд (готові розглянути різні варіанти!)
• Відмінне знання Facebook Ads
• Буде плюсом досвід роботи з іншими сорсами, наприклад: TikTok Ads, Google Ads і тд
• Досвід роботи з бюджетом від 30к$ на місяць
• Вміння аналізувати дані та працювати з аналітичними інструментами
• Розуміння принципів таргетингу та сегментації аудиторії
• Здатність працювати в умовах багатозадачності

Умови які ми даємо: 
Фікс ставка 850$ + сітка від профіту

Формат:
Віддалена / офіс Київ / офіс Львів
Графік: 5/2 (суботи можуть бути робочими, якщо план не виконується)
Пн-пт з 10:00 до 18:30
Лікарняні/відпускні обговорюються окремо

Обов'язки:
Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads та інших платформах
Аналіз і тестування креативів, стратегій і офферів
Моніторинг та аналіз показників ефективності (CTR, CPC, CPA, ROI)
Масштабування успішних рекламних кампаній
Взаємодія з дизайнерами та копірайтерами для створення рекламних матеріалів
Ведення звітності та надання аналітики за результатами роботи

Чекаємо на сміливих та талановитих в нашій команді! 

JobHunt шукає рекрутера, який не боїться викликів і хоче працювати з топовими MilTech-проєктами.

Ми віримо, що хороший рекрутер - це не диплом і не курси, а допитливий розум, бажання розібратись у людях і любов до пошуку талантів, тому розглядаємо без попереднього довіду. 

Що ти будеш робити:

• Шукати таланти: на джоб-сайтах, у соцмережах, на івентах - скрізь, де є потенційні кандидати.
• Проводити співбесіди - телефонні, онлайн, офлайн.
• Аналізувати резюме та визначати, хто реально «наш».
• Працювати з керівниками відділів - дізнаватись, кого саме вони шукають і допомагати їм знайти ідеальних людей.
• Креативити: використовувати нестандартні джерела пошуку, нові підходи й інструменти.

• Постійно вчитись - ми не кинемо, наставник допоможе з першого дня.

   

Що ми шукаємо в тобі:

• Ти — комунікабельна людина, яка любить спілкуватися і вміє слухати.
• Гнучкий, швидкий, відповідальний - береш завдання і доводиш до кінця.
• Не боїшся великого обсягу задач - швидко перемикаєшся й не губишся в дедлайнах.

• Досвіду може не бути - навчимо всьому, що треба.

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільну зарплату: на випробувальному - 35 000 грн, далі - 54 000 грн.
• Офіційне працевлаштування, відпустка, лікарняні - все за КЗпП.
• Офіс біля м. Васильківська, генератор, інтернет, укриття - стабільна робота навіть у нестабільні часи.
• Безкоштовні обіди - серйозно, ти щодня смачно їси і не витрачаєш на це гроші (до 5 000 грн економії на місяць).
• Можливість бронювання під час воєнного стану - ми підтримуємо наших людей.

• Команду, яка справді включається і допомагає.

   

Графік роботи:

Пн–Пт, з 9:00 до 18:00.

Готовий(а) розвиватися разом з нами - кидай резюме. 

Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist для посилення команди. Формат роботи — гібридний: 3 дні на тиждень в офісі, 2 дні віддалено.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton?

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Ви станете частиною команди, що створює нові інноваційні продукти Skyeton, включаючи літальні апарати та супутні пристрої.

Основні завдання, які на вас очікують:

• Повний цикл рекрутингу технічних позицій рівня middle+ та вище.
• Співпраця з hiring managers щодо відкриття вакансії та узгодження портрета кандидата.
• Використання усіх можливих каналів пошуку, надаємо доступ до необхідних ресурсів.
• Розширення нетворку та створення кадрового резерву, прямий пошук.

Очікувані навички:

• Щонайменше 2 роки досвіду на посаді технічного рекрутера повного циклу (від роботи з наймаючим менеджером над портретом кандидата до 1-го робочого дня).
• Досвід активного пошуку технічних спеціалістів за різними напрямами Software та Embedded / Hardware розробок.
• Сильні навички сорсингу за різними каналами та досвід залучення пасивних кандидатів.
• Розуміння технічних стеків різних профілів спеціалістів, бажання заглиблюватись у технічні деталі.
• Відповідальне ставлення до роботи, сильні комунікативні навички, проактивність та критичне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними згідно з КЗпП. Ми також бронюємо наших співробітників.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, яка розробляє передові технології для військової сфери та активно розвивається на світовому ринку.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проєктами та розширення своїх навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол, настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні розвозки до офісу та транспорт під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, офіс обладнаний генераторами та Starlink.
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. Термін розгляду — до 10 робочих днів.

Приєднуйтесь до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, яка створює технології майбутнього!

🔥 Шукаємо медіабаєра у нашу команду! 🔥
 

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого спеціаліста, який розуміє Facebook Ads зсередини, обожнює експериментувати з креативами та не боїться блокувань.
 

🔍 Кого шукаємо:

• Досвід у медіабаїнгу від 12 місяців у Sweeps напрямку
• Навички створення та управління рекламними кампаніями у FB
• Досвід заливу на Facebook/META — від 6 місяців;
• Впевнена робота з трекерами, аналітикою;
• Є кейси, які можна показати.
• Розуміння стратегій обходу блокувань та ефективного розподілу бюджету

• Прагнення до професійного розвитку та готовність ділитися досвідом із колегами

   

  📈 Ваші завдання: 

• Залив трафіку на американський та європейський ринки; 
• Гнучкий формат співпраці: віддалена робота / повна або часткова зайнятість; 
• Доступ до ексклюзивних пропозицій, топових партнерських мереж та найкращих тарифів; 
• Використання преміум інструментів, платіжних систем та спеціалізованого ПЗ;
• Відсутність мікроменеджменту;
• Тестування нових креативів та пошук ефективних підходів;
• Виключно легальні вертикалі — не працюємо із gambling, dating; adult;
• Чітка позиція: відмова від співпраці з РФ та Білоруссю.

JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів.

Зараз ми в пошуку помічника системного адміністратора для нашої агенції.

Перевагами роботи в компанії є:

• бронювання та юридичний супровід щодо питань військового обліку;
• гарантована виплата заробітної плати, без затримок, яка є повністю «білою»;
• офіційне працевлаштування з 1 робочого дня та всі плюси відповідно до КзПп (оплачувані лікарняні та відпустки);
• гарантована обідня перерва (година часу) та безкоштовні комплексні обіди за рахунок компанії (так співробітники мають економію більше 60 000 гривень на рік);
• наявність облаштованого укриття, офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

Ключові обов’язки:

• Створення та налаштування облікових записів користувачів у Windows.
• Установка та налаштування програмного забезпечення на робочих станціях.
• Налаштування підключення до інтернету та мережевих параметрів.
• Виконання базового технічного обслуговування комп’ютерів та периферійного обладнання.
• Ведення обліку встановленого ПЗ та доступів.
• Видача, налаштування та обслуговування комп’ютерів та іншої робочої техніки.

Full-time в офісі: 9:00 — 18:00, понеділок — п’ятниця. Дана вакансія не передбачає віддаленого формату роботи.

Офіс знаходиться в Голосіївському районі (метро Васильківська).

Очікування від кандидата:

• Базові знання та вміння працювати з операційною системою Windows, (налаштування облікових записів, інсталяція ПЗ, конфігурація мереж).
• Навички роботи з офісним ПЗ (Microsoft Office, браузери тощо).
• Розуміння основ мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, DHCP).
• Уміння підключати та налаштовувати периферійні пристрої.
• Відповідальність, уважність до деталей, бажання вчитися новому.

Заробітна плата — 30 000 — 60 000 гривень (готові також розглянути Ваші побажання по заробітній платі).