Jobs at Djinni

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Ми шукаємо амбітного та комунікабельного B2C Sales Manager, який/яка вміє знаходити підхід до будь-якого клієнта та пропонувати рішення, що ідеально відповідає його потребам.

Якщо ти любиш продажі, хочеш працювати з міжнародними клієнтами та впливати на розвиток бізнесу – в нас точно буде match!

Майбутні задачі:

• Спілкуватися з існуючими клієнтами через дзвінки та email, розуміти їхні потреби, пропонувати рішення, що приносять реальну користь.
• Закривати угоди та супроводжувати клієнта на кожному етапі, роблячи співпрацю комфортною та продуктивною.
• Робити upsell, пропонуючи клієнтам релевантні рішення, що покращать їхній досвід.
• Будувати комунікацію з клієнтами, підлаштовуючи стиль спілкування під кожну ситуацію.
• Знаходити аргументи, що працюють, розбирати заперечення та допомагати клієнтам знайти оптимальне рішення.
• Працювати з CRM, фіксувати всі деталі для зручності подальшої роботи.
• Досягати результатів, постійно покращувати свої показники та вдосконалювати навички комунікації.

Skill-pack для цієї ролі :

• Досвід в телефонних продажах від 1 року.
• Англійська мова не нижче рівня Advanced для роботи з міжнародними клієнтами.
• Сильні навички роботи із запереченнями — ти знаєш, як допомогти клієнту знайти оптимальне рішення
• Базове розуміння CRM-систем для організації комунікацій та відстеження угод.
• Адаптивність, здатність швидко реагувати на зміни та підлаштовуватися під нові умови.
• Орієнтація на результат та вміння не просто слухати, а й чути потреби клієнтів.
• Active listening та комунікабельність для побудови ефективної взаємодії з клієнтами.

Nice-to-have:

• Досвід роботи з англомовними клієнтами.
• Знання у сфері права або правових послуг.
• Знання основних методик продажів.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Відправляйте своє CV і приєднуйтесь до нашої команди — разом будемо досягати крутих результатів!

Ми шукаємо CMO / Head of Digital Marketing  — лідера, який стане рушійною силою для нашої цифрової команди та готовий до численних нових завдань і викликів!
 

Хто ми? Portraithy.com — це компанія, яка вже 8 років допомагає людям зберігати їхні найцінніші моменти в картинах, написаних олією. Ми створюємо справжнє мистецтво!
 

Щороку понад 3000 клієнтів замовляють у нас картини, і з кожним роком нас стає більше — ріст на 30% щороку доводить, що ми на правильному шляху. І тут починається найцікавіше: за три роки ми плануємо стати № 1 у світі з продажу картин на замовлення!

Для цього ми шукаємо CMO / Head of Digital Marketing з вогником у серці та креативним підходом. Якщо ти знаєш, як захоплювати увагу в діджиталі, гориш новими ідеями і вмієш їх втілювати, тоді ти саме той, хто допоможе нам стати глобальним брендом.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження digital стратегії для досягнення цілей бізнесу (залучення клієнтів, підвищення конверсії, впізнаваність бренду);
• Управління всіма цифровими каналами (SEO, PPC, SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг) Аналіз ринку, конкурентів, ЦА;
• Постановка цілей і KPI для команди, моніторинг показників і коригування стратегій на основі даних;
• Співпраця з іншими відділами (продажі, виробництво, BizDev);
• Керівництво, контроль і мотивація команди в штаті і на віддаленому форматі;
• Захист і контроль бюджету цифрового маркетингу для досягнення ефективності витрат.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в сфері цифрового маркетингу від 5 років, з них 2+ роки на керівній посаді;
• Глибокі знання цифрових каналів (Google Ads, Facebook Ads, SEO, email-маркетинг, аналітика);
• Досвід у розробці стратегій та їх успішне втілення в життя;
• Високий рівень навичок аналітики та розуміння ключових показників ефективності (KPI);
• Знання основ веб-аналітики (Google Analytics, інші інструменти);
• Лідерські якості, досвід управління командою;
• Рівень володіння англійською мовою не нижчий за C1 (Advanced);
• Відмінні комунікативні навички та здатність до роботи в команді.
   

Ось, що ми пропонуємо, і це точно зацікавить тебе:

• Динамічне середовище — завдання ростуть разом з командою, тож тут ти не заскучаєш!
• Можливості для розвитку в digital — постійні виклики, нові інструменти, креативний підхід і реальний вплив на результат.
• Гідну оплату твоїх досягнень — твій внесок цінується, і це відображається на заробітній платі.
• Культуру підтримки і свободи слова — твоя думка важлива, і ми раді почути свіжі ідеї та нові погляди.
   

Якщо ти бачиш себе частиною команди, яка не просто мріє, а втілює великі ідеї в реальність — ми чекаємо на тебе!

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!

Запрошуємо до команди Data governance manager

Ми шукаємо фахівця, який допоможе побудувати підходи до управління даними в компанії: сформувати правила, структуру, відповідальність, стандарти, забезпечити прозорість, якість і відповідність даних, а також забезпечуватиме підтримку, розвиток і актуальність впроваджених практик відповідно до потреб бізнесу та змін у середовищі.

🧠Необхідні знання, навички:

• Вища освіта;
• Практичний досвід у сфері Data Governance, Data Management або суміжних ролях (від 2 років);
• Знання одного чи кількох фреймворків: DAMA-DMBOK, DCAM, TOGAF;
• Розуміння життєвого циклу даних, принципів класифікації, доступу, якості;
• Досвід управління проєктами — буде перевагою;
• Розвинені комунікаційні навички;

• Англійська — від Intermediate і вище (для роботи з термінологією та документами).

   

🛠️Функціональні обов’язки:

• Розробка політик, стандартів і процедур з управління корпоративними даними;
• Визначення ролей (Data Owner, Steward) та зон відповідальності за дані;
• Впровадження механізмів контролю якості даних, аудитів і регулярного моніторингу;
• Співпраця з аналітиками, архітекторами, інженерами даних щодо інтеграції правил і стандартів у процеси;
• Планування дорожньої карти Data Governance-ініціатив, управління проєктами їх впровадження;
• Участь у проєктах цифрової трансформації як експерт з управління даними;

• Проведення інформаційних сесій та навчання співробітників щодо політик і процедур управління даними, підвищення загального рівня Data Literacy.

   

Ваші можливості в ролі:

• Побудова системи управління даними з нуля та масштабування на всю організацію;
• Можливість впливати на стратегічні рішення та культуру Data-Driven;

• Співпраця з фахівцями у сферах BI, ML, інформаційної безпеки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Можливоcті для навчання та розвитку;
• Внутрішні курси англійської мови;
• Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія компанії — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку.
Зараз компанія в пошуку Education Manager.

Що ти робитимеш:

• Встановлюватимеш партнерства з університетами та закладами професійно-технічної освіти.
• Організовуватимеш зустрічі зі студентами та братимеш участь у кар’єрних днях.
• Ініціюватимеш підписання меморандумів про співпрацю.
• Координуватимеш роботу стендів та реєструватимеш участь у заходах.
• Вестимеш комунікацію з кафедрами, деканатами, центрами кар’єри.
• Замовлятимеш виготовлення маркетингових матеріалів (презентації, листівки, постери, контент для соцмереж).
• Адаптуватимеш наші вакансії для розміщення на платформах ВНЗ.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід взаємодії з освітніми установами або у сфері B2B-продажів / партнерств.
• Бажано — технічна або професійно-технічна освіта, або досвід у технологічній сфері.
• Навички презентації та публічних виступів.
• Водійське посвідчення (буде перевагою).
• Комунікабельність, дипломатичність, вміння переконувати та працювати із запереченнями.
• Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.

Компанія надає:

• Рівень заробітної плати, що перевищує ринковий рівень.
• Офіційне працевлаштування.
• Забезпечення бронювання працівників.

Як HR Operations Specialist, ви будете відповідальні за підтримку ефективної роботи HR-систем, документації та процесів, які забезпечують безперебійну операційну діяльність нашого відділу.

Основні обов’язки:

• Адміністрування HR-систем (HRMS), включно з налаштуваннями, техпідтримкою та інтеграцією з іншими платформами (Service Desk, SharePoint тощо);
• Підтримка актуальності HR-документації: шаблони, політики, інструкції;
• Актуалізація внутрішніх HR-процесів і взаємодія з відповідальними сторонами;
• Організація процесу замовлення готівки для HR-потреб — від запиту до передачі коштів.

Функціональні обов’язки:

• Технічне адміністрування HRMS: доступи, налаштування, супровід
• Стандартизація HR-документації та форм;
• Підтримка інтеграцій між HRMS і суміжними системами;
• Супровід грошових операцій згідно з внутрішніми процедурами.

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи з HR-системами або схожими цифровими платформами;
• Уважність до деталей, системність і дисциплінованість;
• Впевнені навички роботи з Excel та Microsoft 365;
• Здатність працювати за чіткими процесами та підтримувати документацію в актуальному стані.

Буде плюсом:

• Досвід адміністрування HR-документації та шаблонів;
• Участь у проектах з інтеграції HR-систем. Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринкову;
• Офіційне працевлаштування з повним пакетом соціальних гарантій;
• Стабільність і прозорі умови співпраці;
• Можливість професійного розвитку в досвідченій та підтримуючій команді;
• Робочу атмосферу, де цінується відповідальність, відкритість і взаємодопомога.

ТОВ «Атласіко» займається розробкою сайтів та веб-застосунків. На ІТ ринку України, США та Європи ми працюємо вже більше 9 років, використовуючи передові технології та створюючи готові рішення для клієнтів.

Шукаємо SEO спеціаліста, який стане потужним ланцюжком нашої команди. Вакансія передбачає роботу в офісі м.Вінниця (не дистанційна).

Обов'язки:

-Робити аналіз та аудит конкурентів та ринку, визначати проблеми та ключові потреби різних ніш бізнесу;
-Розробка плану дій SEO робіт: просування сайту, технічна оптимізація, покращення індексації сторінок, а також внутрішня оптимізація (складання семантичного ядра, перелінковок для кращого ранжування сайтів);
-Створення технічних завдань для розробників, копірайтерів та дизайнерів на основі узгоджених з клієнтом побажань та вимог;
-Моніторинг нових методів для залучення трафіку, пошук можливостей для покращення конверсії сайту на основі аналізу даних; 
-Оцінка результатів SEO-кампаній, контроль просування та оновлення стратегії для покращення видачі сайтів.

Вимоги:

2 роки досвіду роботи SEO-спеціалістом.
Участь у розвитку продуктів та шукати нові можливості для просування сайтів.
Впровадження SEO на високому рівні, застосовуючи передові стандарти.
Знання принципів ранжування та роботи пошукових систем.
Розуміння алгоритмів та оновлень Google.
Базові знання HTML, CSS, JavaScript.
Знання інструментів SEO аудиту та аналізу (Google Search Console, Google Trends, Ahrefs, Screaming Frog, Serpstat).
Знання сучасних методів створення унікального контенту.
Англійська - бажано intermediate.

Ви отримаєте:

Зп залежить напряму від вашого досвіду та навичок;
Комфортний офіс у центрі міста;
Дружня атмосфера в команді;
Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
Оплачувана відпустка (24 дні) та лікарняні.

У нашу команду потрібен C&B Specialist — той, хто допоможе нам зробити систему винагород прозорою, обґрунтованою та такою, що дійсно мотивує. Якщо тобі подобається працювати з цифрами, розумієш цінність чесних рішень у HR, і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи — ця роль для тебе.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
 

• Адміністрування процесів перегляду заробітної плати та преміювання;
• Участь у створенні та впровадженні програм компенсацій і пільг;
• Аналіз HR-даних і підготовка звітів по зарплатах, бонусах, бенефітах;
• Співпраця з постачальниками даних для оглядів ринку;
• Допомога у впровадженні грейдингової системи;
• Консультації для співробітників та керівників щодо політик винагород;
• Тісна взаємодія з HR, фінансами та зовнішніми партнерами.

Ідеальний кандидат має:
 

• Від 1 року досвіду у C&B або HR-аналітиці;
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, відповідальність;
• Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули);
• Навички створення презентацій (PowerPoint);
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Інтерес до побудови системного підходу в компенсаціях.

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну зарплату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня;
• Офіс у Києві на період випробувального терміну, далі — гібридний формат;
• Бронь від мобілізації;
• Команду, яка любить аналітику й поважає експертність.

MEGAPOLIS+ найбільший рекламний холдинг в Україні в індустрії зовнішньої реклами. Якщо ви помічали рекламу на вулиці, то з ймовірністю 76% це були ми.

Ми постійно розвиваємось і тому запрошуємо до нашої крутої бізнес-команди Системного адміністратора (DOOH / Media Infrastructure) в місті Київ.

Ваші основні задачі — це адміністрування мережевого обладнання, файлових сховищ, серверів віртуалізації, контейнерів, систем моніторінгу, систем резервного копіювання.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• знання стеку технологій: Elasticsearch, Grafana, Docker, Ceph, Proxmox, ZFS, Git, Ansible, PBS, Prometheus, Loki, Bash/Python, Mikrotik;
• навички адміністрування складних IT-систем.

Умови роботи:

• графік: стандартний з 9:30 до 18:00, з можливістю гнучких підключень у разі потреби
• робота віддалена, але у разі необхідності (яка буває нечасто) потрібно виїжджати по місцю роботи у Києві.

Чому варто приєднатися до нас?

• можливість працювати в команді професіоналів;
• стабільна конкурентна заробітна плата;
• робота з сучасними технологіями;
• віддалений формат із комфортним графіком.

Продуктова компанія в пошуках DBA Engineer. 
Компанія має понад 450 мільйонів зареєстрованих користувачів, заснована в США та є світовим лідером у сфері трансляцій у прямому ефірі.

Про компанію:

— Мобільна платформа B2C дозволяє мільйонам талановитих людей у всьому світі спілкуватися зі своїми шанувальниками та монетизувати свої таланти. ІТ команди працюють в Україні, Ізраїлі, Польщі та на Кіпрі.

— Пропонують бонуси та опціони, 20 днів відпустки, медичне страхування для себе та родини, компенсацію спорту, корпоративне таксі та інші переваги.

Необхідний досвід з MySQL, досвід роботи з Linux, досвід з хмарними платформами, особливо GCP.

ТОВ «Атласіко Україна» є постачальником програмних послуг і рішень для ІТ ринку по всьому світу. Наша компанія пропонує передові технологічні рішення, які мають велике значення для наших клієнтів. Шукаємо в нашу команду англомовного копірайтера на постійну зайнятість у м. Вінниця.

Вимоги:

• Вільне володіння англійською мовою на поглибленому рівні;
• Написання добре структурованих текстів з високим рівнем унікальності;
• Планування робочого часу, дотримання термінів;
• Наполегливість, бажання розвиватися та рости у своїй професії;

• Вміння працювати в команді.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SEO копірайтингом;

• Досвід роботи в Digital Agency, Web Studio.

   

Обов’язки:

• Написання англомовних статей для ринку США за технічним завданням.
• Створення логічної структури статті: план, заголовки та підзаголовки, списки, короткі абзаци — для зручного читання.
• Органічне впровадження ключових слів, за потреби - прописування мета-тегів, редагування готових текстів.
• Дослідження тем, аналіз конкурентного контенту (можемо надавати джерела або шукати самостійно).
• Адаптація стилю під цільову аудиторію.
• Узгодження зображень до статей: самостійний підбір або узгодження з дизайнером. 

• Співпраця з SEO спеціалістом, проджект-менеджером, дизайнером для створення якісного контенту.

   

Ми пропонуємо:

• Ментора, який розповість та навчить всьому потрібному;
• Конкурентна заробітна плата, 24 дні відпустки;
• Робочий графік: З Пн по Пт з 9:00 до 18:00;
• Затишне робоче місце в нашому комфортному офісі в центрі міста Вінниці;

• Можливість професійного зростання.

   

Якщо Вас зацікавила наша вакансія, будь ласка, надсилайте резюме і ми з Вами зв’яжемося.

LMS Collaborator-багатофункціональна платформа для адаптації, навчання, атестації та розвитку персоналу компаній з гнучкими можливостями інтеграції, яка багато років успішно працює на ринку України та активно працює у напрямку виходу на європейські ринки, запрошує приєднатися до своєї команди Customer Support Manager/ Спеціаліста служби підтримки

Основні вимоги:

• в ідеалі вища технічна освіта, але не критично, якщо іншого напрямку;
• буде плюсом досвід роботи в технічній підтримці та/або в ІТ від 1 року, але необов’язково; ми готові навчати, якщо кандидат готовий розвиватися та працювати;
• навички спілкування з клієнтами, вміння слухати, розуміти клієнта, доносити необхідну інформацію та бути клієнтоорієнтованим;
• Знання HTML, CSS, SQL (будуть вагомим плюсом, але не є критичними; ми готові навчати);
• уважність, ввічливість, наполегливість, здатність працювати на результат, вміння працювати в команді;
• знання MS Office, Google docs, Google sheets — обов’язково; систем відстеження помилок (Jira, Redmine та ін.) — не критично, готові навчати;

Обов’язки:

• швидка обробка заявок клієнтів;
• узгодження та контроль термінів виконання заявок від клієнтів;
• перевірка виявлених дефектів та формування завдань на їх доопрацювання нашою QA-Team;
• передача звернень щодо розвитку функціоналу платформи до Customer Success Team;
• консультування клієнтів щодо використання LMS Collaborator, його функціоналу;
• проведення презентацій та навчання клієнтів користуванню функціями LMS Collaborator.

Що ми пропонуємо:

• з/п: від 20 000 до 30 000грн «на руки» (ставка 15 000+% від виконання KPI);
• перший місяць формат роботи в офісі, надалі гібридний (в офісі та віддалено: 3 дні в офісі, 2 дні- віддалено);
• 8-годинний робочий графік з 9 по 18 годину з пн по пт, одна година обіду; сб, нед — вихідні дні;
• оплачувану відпустку — 24 робочих днів, оплачувані лікарняні;
• сучасний, прогресивний колектив, який цінує самостійність, але готовий прийти на допомогу колезі;
• круту корпоративна культуру; чай, каву, фрукти, солодощі в комфортному офісі, що знаходиться  в м. Вінниці, в районі проспекту Космонавтів; внутрішні корпоративи, підтримку від наших співробітників та сучасну програму онбордингу та адаптації, що дозволяє максимально комфортно «влитися» в команду та робочий процес.

Concert.ua — компанія, яка надає сервіс із продажу квитків і покликана задовольняти культурні потреби людей: як творців видовищного мистецтва, так і його поціновувачів.

Чесність у взаєминах, компетентність кожного співробітника, синергія у співпраці та пристрасть до того, що ми робимо — це цінності, які надихають нашу команду. Для нас це не просто слова, а принципи, яких ми дотримуємося щодня, роблячи все можливе, щоб надавати нашим клієнтам найкращий сервіс.

Ми шукаємо інтернет-маркетолога, який приєднається до нашої команди та допоможе розвивати нашу маркетингову стратегію й підтримувати організаторів заходів. 

В нашій співпраці МИ ГАРАНТУЄМО:

• Натхненну команду, де кожен викладається на максимум і очікує такої ж віддачі. Рівень залученості становить 88%, що свідчить про спільні цінності, цілі та справжню командну синергію. Ми віримо, що разом можемо досягти більшого, тому завжди готові підставити плече й допомогти.
• Ми дбаємо про комфортний старт: тебе чекатимуть менторство від колег і зрозумілий план адаптації, щоб ти швидко відчув себе частиною нашої команди.
• Чесність в усьому, тому зарплата завжди вчасно, а всі домовленості виконуються. До того ж, твій вклад буде оцінений — маємо прозорі процесами впливу на винагороду та щорічний перегляд компенсацій.
• Можливості для вашого розвитку: від доступу до корпоративної бібліотеки до компенсації навчання. Ваше професійне зростання для нас таке ж важливе, як і для тебе.
• Комфортний офіс оснащений для безперебійної роботи будь-якої пори року, а також гібридний/віддалений формат роботи для збереження work-life балансу. 
• Відпустка 24 дні та додаткові day-off, якщо ти працюєш за гібридним графіком,  на різноманітні події у вашому житті.
• Любов до культури — у нашій ДНК. Ми поділимося цією любов’ю з тобою: наша система лояльності дозволяє відвідувати концерти й події разом із друзями, насолоджуючись найкращими моментами життя

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?

• Досвід роботи в e-commerce від 2 років.
• Розуміння принципів та досвід роботи з каналами SEO, PPC, SMM, Email-маркетингу.
• Практичний досвід у запуску та оптимізації кампаній у Google Ads і Facebook Ads.
• Глибоке розуміння та вміння розраховувати ключові метрики для оцінки ефективності кампаній
• Вміння створювати маркетингові стратегії, аналізувати конкурентів і визначати цільову аудиторію.
• Аналітичне мислення, організованість, креативність.
• Вміння продюсувати створення рекламних матеріалів, в тому числі копірайту текстів.

ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

• Планувати рекламні кампанії, їх бюджет і цільову аудиторію.
• Запускати, аналізувати, оптимізовувати рекламні кампанії і готувати звіти по них.
• Розробляти стратегії, промо-плани та креативи для кампаній окремих подій з асортименту Concert.ua
• Аналізувати аудиторію, тестувати креативи й канали для покращення результатів.
• Готувати тригерні та промо-розсилки в email та viber.
• Розширювати рекламний інструментарій за рахунок нових каналів та інструментів.
• Впроваджувати інструменти автоматизації.

Привіт! Ми — Softcery. 
Технологічна компанія, що створює AI-рішення з продуктовим підходом. Ми працюємо над інноваційними проєктами у сфері AI, зокрема над голосовими агентами на базі LLM, а також у напрямках автоматизації та SaaS. Ми співпрацюємо з командами з США та Великої Британії 🌍 — допомагаємо запускати складні технологічні продукти, автоматизувати процеси та масштабувати бізнес.

Зараз ми шукаємо Project Manager / Product Owner, який не просто координує задачі, а бере на себе відповідальність за результат та не боїться приймати складні рішення.

🎯Що буде у твоєму списку завдань?

• Повний цикл управління проєктами: від ініціації до релізу у складі кросфункціональних команд.
• Побудова продуктивної співпраці з клієнтами та командою: вміння ставити рамки, говорити «ні» і захищати інтереси проєкту.
• Керування ризиками, бюджетами, пріоритетами та залученими сторонами.
• Аналіз ринку і конкурентів, формування гіпотез і ідей, які реально впливають на продукт.
• Документування, репортинг, продуктова аналітика.
• Підтримка і розвиток команди, включно з елементами коучингу.

⭐ У нас буде match, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду як PM/PO і можеш розповісти не тільки про успішні релізи, а й про складні рішення, які довелось приймати.
• Був у ситуаціях, де треба було:
  • відмовляти клієнтам і/або фаундерам;
  • репланувати проєкти або скорочувати скоуп.
• Приймаєш відповідальність, а не перекладаєш її.
• Вмієш розкласти продуктову ідею на задачі, пріоритезувати і відстежувати їхню цінність.
• Маєш сильні комунікаційні навички та можеш пояснити складні речі як технічним, так і нетехнічним сторонам.
• Добре розумієш IT-індустрію, SaaS-моделі, основи продуктовості.
• Маєш рівень письмової і розмовної англійської С1+.
• Спілкуєшся українською.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи у сферах AI, Travel, E-Commerce.
• Запуски продуктів від 0 до релізу.
• Ти живеш у Львові або поруч.

🌿 Наші benefits:

• Плавний онбординг та чіткі процеси — поступове занурення у процеси та проєкт, щоб ти почувався впевнено з першого дня. Ми працюємо за прозорими, налагодженими процесами, що робить нашу роботу зручною та передбачуваною.
• Гнучкий графік і віддалена робота — вибирай комфортний час і місце для продуктивності.
• Компенсація навчання — покриваємо курси, літературу, заняття з англійської та підписки на AI-інструменти для твого професійного росту.
• Бухгалтерський супровід — ми піклуємося про фінансові питання, щоб ти міг зосередитись на роботі.
• Відпустка та лікарняні — 20 оплачуваних днів відпустки, 12 днів лікарняних на рік, а також 2 оплачувані «period leaves» для жінок щомісяця.
• Вихідний у день народження — святкуй особливий день без зайвих думок про роботу.
• Членство в IT Cluster — можливості для нетворкінгу та професійного розвитку у спільноті.

Етапи найму: Інтервʼю з рекрутером ➡️ Кваліфікаційне інтервʼю ➡️ Фінальне інтерв’ю ➡️ Reference check.

Хочеш бути частиною команди, де PM/PO — це не координатор, а лідер, який справді впливає на результат? Тоді будемо раді познайомитися на інтерв’ю 👋

Привіт, кандидате👋

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech та iGaming.

Чим ми займаємось?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, IT, Product Management, Marketing, Support.

📌Ми цінуємо відкритість, відповідальність, конструктивність та командну роботу.

Для комфортної співпраці пропонуємо:
• 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар
• Спортивну компенсацію
• Компенсацію обідів
• Заняття з англ. мови
• Компенсацію навчання (BillTech Academy, курси, тренінги, вебінари тощо)
• Річний Performance Review
• Подарунки на річниці, свята та день народження
• Team buildings та івенти

Для нас важливо:

- Досвід на посаді Graphic Designer від 3х років
- Поглиблене розуміння принципів дизайну (композиції, верстки, типографії)
- Просунуте вміння працювати з графічними редакторами
- Володіння інструментами: Adobe, Figma, базове розуміння інструментів AI
- Вміння сприймати критику та конструктивний фідбек
- Вміння працювати в стислі терміни
- Навички роботи в команді
- Вміння генерувати ідеї

Основні задачі:

- Створення креативів для рекламних кампаній
- Створення лендінгів, банерів, матеріалів для веб сайтів
- Участь у креативних сесіях (brainstorming)

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Jira
- Розуміння принципів верстки
- Розуміння особливостей робити Motion відділу

👩‍💻Етапи рекрутингу:
Розгляд портфоліо менеджером → Дзвінок з рекрутером ( до 40 хв) → Тестове завдання → інтервʼю з менеджером → підписання NDA + офер.

Пишаємось тим, що маємо українське коріння і розвиваємо наш ринок праці.
Також, ми засуджуємо агресію росії проти України, тому допомагаємо у боротьбі🇺🇦

💌Термін розгляду CV - 5 дні.
Якщо ви не отримали відповіді від рекрутера, це означає, що ваш досвід не релевантний до даної вакансії.

• Project Description:

  Бухгалтер з обліку розрахунків з постачальниками

• Responsibilities:

  • Відображення господарських операцій з надходженню товарів та послуг у обліковій системі ORACLE та BAS Бухгалтерія;
  • Відображення надходження імпортних товарів, робота з ВМД по імпорту, моніторинг взаєморозрахунків з іноземними постачальниками, проведення додаткових витрат (транспорт, брокерські послуги, інше);
  • Забезпечення повного та достовірного відображення інформації про здійснену господарську операцію, що міститься в прийнятих до обліку первинних документах, на рахунки бухгалтерського обліку. Здійснення класифікації ТМЦ, витрат, активів та зобов'язань;
  • Перевірка коректності заповнення обов'язкових реквізитів первинних документів та реєстрації вхідних первинних документів (видаткова накладні вхідна, акт прийому наданих послуг (виконаних робіт) в системах електронного документообігу Вчасно та FREDO) відповідно вимог до складання первинних документів передбачених чинним законодавством;
  • Формування податкового кредиту у повній відповідності до вимог ПКУ. Контроль наявності та коректності заповнення вхідних податкових накладних. Контроль за дотримання строків реєстрації вхідних податкових накладних та розрахунків коригування постачальниками;
  • Оперативний контроль дебіторської та кредиторської заборгованості з постачальниками;
  • Проведення звірки взаєморозрахунків з постачальниками;
  • Забезпечення формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації та документації за напрямком;
  • Підготовка звітів на вимогу керівництва;
  • Взаємодія з іншими департаментами компанії;
  • Контроль за надходженням оригіналів документів;
  • Виконання додаткових службових доручень керівництва.

• Mandatory Skills Description:

  • Вища (економічна) або середня спеціальна освіта з бухгалтерського обліку та аудиту;
  • Досвід роботи від 3-х років бухгалтером;
  • Знання комп'ютерних програм: Word, Excel, Outlook, BAS Бухгалтерія, Вчасно, FREDO на рівні впевненого користувача. Вміння працювати у системі ORACLE або SAP стане суттєвою перевагою;
  • Комунікабельність, відповідальність, уважність, робота з великою кількістю документів і великим обсягом інформації;
  • Досвід роботи від 3-х років бухгалтером з обліку розрахунків з постачальниками та підрядниками;
  • Знання бухгалтерського та податкового обліку по операціях з обліку розрахунків з постачальниками а підрядниками. Знання законодавчих вимоги до формування податкового кредиту.

• Nice-to-Have Skills Description:

  розуміння субординації, акуратність, точність, комунікабельність, стресостійкість, вміння працювати з великими обсягами інформації, доброзичливість.

• Languages:
  • English: A2 Elementary