Jobs at Djinni

Ми шукаємо дизайнера з досвідом роботи у Webflow, який зможе самостійно проєктувати та реалізовувати прості, але ефективні вебсайти під ключ — від ідеї до запуску.

🔧 Твої завдання:

• Розробка дизайну лендінгів (від простих сторінок до мульти-секційних сайтів)

• Верстка та реалізація дизайну у Webflow

• Підбір або створення візуального контенту (іконки, зображення, анімації)

• Тестування та публікація сайту

• За потреби — легкий копірайтинг або редагування текстів

🧩 Що нам важливо:

• Досвід роботи з Webflow (від 1 року)

• Вміння працювати з Figma або аналогічними інструментами

• Розуміння принципів UX/UI-дизайну

• Креативність та самостійність

• Базові знання HTML/CSS — плюс

• Вміння працювати швидко й ефективно в стислі строки

✅ Буде плюсом:

• Досвід створення сайтів для стартапів, агентств, SaaS або продуктів у сфері AI / Tech / Healthcare

• Навички SEO-базової оптимізації

• Знання англійської мови (intermediate+)

📬 Як податись:

Надішли, будь ласка:

• Коротке резюме або лінк на LinkedIn

• Портфоліо (посилання на лендінги, створені у Webflow)

•Кілька слів про себе: як працюєш, що подобається створювати, чого очікуєш

Шукаємо креативного та відповідального HR Brand Manager, який готовий прокачати бренд роботодавця продуктової GameDev компанії! Швидше читай опис вакансії та відправляй своє резюме)

Обов’язки:

• Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
• Розробляти контент-план для Instagram та LinkedIn
• Здійснювати кроспостинг в Facebook з Instagram
• Затверджувати бюджети на рекламу в соцмережах, запускати рекламу та відстежувати статистику за результатами, вносити коррективи в контент-план залежно від показників
• Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, Facebook, YouTube тощо)
• Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв’ю, сторіс, відео, кар’єрні рубрики
• Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
• Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
• Адмініструвати кар’єрний сайт та підтримувати його актуальність
• Аналізувати конкурентів як роботодавців

Вимоги:

• Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1–2 років
• Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного «маркетингу»
• Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
• Креативність, ініціативність та легкість у комунікації
• Перевагою буде: досвід у сфері GameDev

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

ЛТК ЕЛЕКТРУМ — надійний постачальник електричної енергії для бізнесу, який входить до ТОП-10 компаній галузі в Україні. З 2011 року ми впевнено розвиваємось, безперервно постачаємо електроенергію.

Наші клієнти — відомі українські та міжнародні бренди, яких в нас понад 1000.

Перевагою роботи з нами є унікальна сфера, так як ми є причетними до енергобезпеки України. Більше того, ми активно вдосконалюємось і пропонуємо енергоефективні рішення нашим клієнтам — це секрет нашого успіху 💪

У зв’язку з масштабуванням, шукаємо менеджера з продажу B2B, який вміє та хоче успішно продавати!

Надсилайте резюме, якщо Ви:

• Вмієте вести перемовини і доводити клієнта до підписання угоди;
• Володієте грамотно усною та письмовою українською мовою;
• Знаєте етапи В2В-продажу, обожнюєте переконувати, обробка заперечень — ваше хоббі;
• Маєте досвід в продажах та жагу до перевиконання КРІ;
• Вмієте презентувати компанію та продукт так, що конкуренти не мають поруч з Вами шансів;

• Розвиватися та ставати кращою версією себе щодня для Вас must have.

   

Ваші задачі:

• Робота з клієнтами (дзвінки, пошта, договори);
• Уважне та регулярне ведення CRM;
• Виконання/перевиконання плану з продажів (щедро винагороджуємо за ефективність);
• Продаж електроенергії юридичним особам.

Ми попіклувались, щоб Ви могли зосередитися на продажах і бути максимально ефективним 😎

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;
• Офіційну (повністю «білу») заробітну плату;
• Зручний графік роботи: Пн — Пт: 9:00 — 18:00;
• Комфортний офіс поруч з м. Шулявська (вул. Гарматна, 8);
• Можливість навчатися та розвиватися в середині компанії;
• Надійність і стабільність робочого місця. Не скорочуємо штат, а навпаки збільшуємо наш колектив та розвиваємось;

• Дружний колектив та насичене корпоративне життя! Гнучкий підхід в управлінні, де Ваші ідеї будуть почуті, а процеси побудовані максимально зручно.

   

Раді будемо співпрацювати разом!

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT department шукаємо Senior Backend Developer

✅ Твої майбутні задачі:

• інтеграція з внутрішніми сервісами;
• покращення і оптимізація вже існуючих сервісів на PHP/GoLang;
• написання нових сервісів на PHP/GoLang.

💪 Твої скіли:

• 5+ років досвіду розробки на PHP 7/8;
• фреймфорк Symfony 4/5;
• хороші знання PostgreSQL/MySQL;
• досвід роботи з Git;
• розуміння принципів ООР, SOLID, KISS та інш.;
• хороші аналітичні, організаційні та тайм-менеджмент навички;
• добре розуміння розробки методології Agile, навички роботи з Jira;
• вміння працювати у команді та уважність до деталей;
• цілеспрямованість, впевненість у собі

🤞 Бажано, але не критично:

• архітектурне мислення;
• досвід роботи з Kubernetes/Helm Charts;
• знання Go, та/або бажання навчитися;
• досвід роботи у продуктовій компанії.

🌟 Наші переваги:
 

• сміливо беремося за задачі із зірочкою, бо вони розкривають потенціал;
• говоримо прямо і просто, навіть про складне;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• користуємось хмарним сховищем, Kubernetes та іншими складовими цифрової зрілості;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми, можливість тестувати інші технології на додаткових проєктах;
• команда із цінностями – гуртом працюємо, відпочиваємо і робимо добрі справи.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

 

У тобі є прагнення і бажання постійного росту та нових знань? Бажаєш брати активну участь у процесі створення продукту? Давай знайомитися! 😉

Ми шукаємо стратега з глибоким розумінням поведінки користувачів та технічною експертизою в CRM-системах, який покращить нашу екосистему для максимізації активності та LTV юзерів.

🚀Наш ідеальний кандидат має : 

-  4+ років досвіду в сфері retention або crm (масові комунікації, автоматизовані кампанії), управління CRM-системами або customer success, з  яких мінімум 2 на керівній посаді; 

- Досвід роботи в iGaming, фінтех або інших сферах з високою конкуренцією за увагу користувача; 

- Підтверджені результати у підвищенні показників утримання та збільшенні LTV клієнтів; 

- Технічне розуміння архітектури CRM-систем та досвід впровадження/управління такими системами; 

- Глибоке розуміння психології гравців та життєвого циклу користувача; 

- Відмінні аналітичні навички та досвід роботи з великими масивами даних; 

- Досвід побудови автоматизованих комунікаційних сценаріїв на різних етапах життєвого циклу клієнта; 

- Знання принципів роботи з командою, делегування, практика Team Health Check, матриці зайнятості і тд; 

- Сильні лідерські якості та вміння будувати ефективні крос-функціональні команди; 

- Відмінні навички комунікації та презентації для різних рівнів організації 

✨Твої майбутні задачі: 

- Розробка та реалізація інтегрованої стратегії утримання гравців на всіх етапах життєвого циклу; 

- Керівництво розробкою та розвитком внутрішньої CRM-системи, включаючи формування технічних вимог та управління беклогом; 

- Управління командою CRM-менеджерів, retention-спеціалістів, аналітиків та ін); 

- Контроль за створенням та оптимізація омніканальних комунікаційних ланцюжків (email, push, SMS, in-app, messenger);

-  Впровадження RFM сегментації та персоналізації на основі поведінкових патернів гравців; 

- Управління програмою утримання, VIP-програмою та робота з системою бонусів; 

- Аналіз та оптимізація ключових метрик (retention rate, conversion rate, ARPU, reactivation rate, ROI crm кампаній); 

- Впровадження предиктивних моделей для автоматизації реактивації та превентивних анти-чарн заходів;

- Планування та контроль бюджету retention-активностей та розвитку CRM-системи;

- Оптимізація бізнес-процесів між промо, маркетингом та продуктовими командами; 

- Участь у Інтеграціях CRM-системи з іншими внутрішніми платформами (платіжна система, гральні модулі, BI); 

- Постійне вдосконалення методології A/B-тестування кампаній; 

- Регулярна звітність та впровадження data-driven підходу до прийняття рішень

😍Буде круто, якщо маєш:  

- Досвід розробки або участі у розробці власних CRM-рішень; 

- Знання SQL та досвід написання складних аналітичних запитів; 

- Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях;

- Знання технологій машинного навчання та їх застосування для предиктивної аналітики;

- Досвід роботи з CDP (Customer Data Platform); 

- Досвід роботи з різними ринками

😎Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва з безкоштовним паркуванням.

📌Шлях до оффера: 

HR Interview - Tech Interview - Optional call - Offer 

Це все про тебе ? Хутчіш відправляй своє CV і вже незабаром ми з тобою звʼяжемося 🤳

Ми — динамічна компанія Visual360 яка спеціалізується на продажу освітніх курсів на ринку України, Європи та США.

🚀Ми бачимо свою місію у розширенні та примноженні можливостей людини. Кожна людина має величезний потенціал, і ми допомагаємо його розкрити, усуваючи внутрішні та зовнішні блоки.

Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• маєш володіння програмою 3d Max на нормальному або високому рівні; а також досвід з Corona render;

• вмієш моделювати нескладні меблі, текстурувати та вибудовувати освітлення

   

З нашого боку пропонуємо:

• Звичайно ж, хорошу конкурентну зарплату. Дбаємо про те, щоб кожен отримував зароблені кошти вчасно та без затримок. До речі, виплати у нас відбуваються щотижня.
• Що справді дуже класно — дистанційний формат роботи: твори там, де комфортно.
• Гнучкий графік роботи, який можеш обирати для себе самостійно. Доступні різні формати змін та графіків, тому зможемо підшукати те, що пасуватим саме тобі.
• Дружню команду, в якій тобі буде комфортно і приємно працювати:) Знаємо, банально, але по-іншому сказати просто неможливо:)
•  

Детальніше про нас:

https://www.instagram.com/visual360_official/

Якщо це про тебе — надсилай своє резюме прямо зараз та приєднуйся до команди! 😉

Media Buyer у вертикалі Dating

Привіт, Media Buyer!

Працюєш з трафіком у вертикалі Dating? Шукаєш потужну команду, стабільні бюджети та реальний профіт? Тоді читай далі

Ми шукаємо досвідченого баєра, який готовий масштабуватися, тестити зв’язки та працювати на результат. У нас — проєкти, які живуть і приносять дохід.

Що важливо:

• Досвід роботи з FB джерелом трафіку у вертикалі Dating;
• Наявність успішних кейсів за останні 3 місяці;
• Знання основних метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV;
• Уміння працювати в команді, аналітичне мислення та готовність до тестів;

• Проактивність і бажання заробляти.

   

Що пропонуємо:

• Топову ставку + відсоток від прибутку;
• Комфортний графік та формат:  remote;
• Повна структура  в команді 
• Великі бюджети на запуск і масштаб;
• Сильні проєкти у вертикалі Dating;
• Команду, з якою хочеться вигравати.

Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме!

Чим доведеться займатись:

— Розробка і тестування Linux Firmware

— Інтеграція проектів в Linux Firmware

— Узгодження архітектури Linux Firmware з інженерами

— Підготовка технічної документації

Основні вимоги:

— Повна вища технічна освіта

— Досвід створення Linux Firmware на базі Ubuntu Core, під Intel та ARM

— Просунуті навички роботи з Make, CMake, збірка Snap та deb packages.

— Просунуті навички роботи з CI/CD

— Знання UEFI BIOS, u-boot, GRUB

— Бажано досвід програмування на С, Python та Bash

— Бажано досвід з Yocto

Шукаємо талановитого РМ з комерційним досвідом у GameDev/iGaming/Esports нішах 

Обов’язки:

• Розвивати, супроводжувати та вести продукт
• Вдосконалювати вже існуючий продукт для покращення якості та стабільності роботи (на підставі зібраного зворотного зв’язку від користувачів, колег, даних)
• Управляти життєвим циклом продукту від стратегічного планування до тактичних дій
• Деталізувати та каскадувати стратегію продукту у докладні вимоги
• Аналізувати прогалини та виявляти потенційні ризики
• Спілкуватися з командою розробки, ставити завдання та контролювати виконання
• Готувати звіти та roadmap продукту для керівництва

• Шукати альтернативні шляхи для вирішення проблем

   

Вимоги:

• Досвід в GameDev
• Розуміння ринку скінів СS
• Досвід з крипто проєктами буде плюсом
• Сильні письмові та усні комунікативні навички
• Ефективно працювати з крос-функціональними командами
• Ініціативність, аналітичне мислення
• Вміння визначити пріоритетність завдань для команди
• Релевантний досвід роботи у ролі Project Manager в IT-компанії
• Розуміння життєвого циклу IT продукту

• Успішний досвід управління всіма аспектами продукту протягом його життєвого циклу, розуміння практик та технологій розробки програмного продукту

   

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда успішно працює по всьому світу

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 140 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу QA engineer, який приєднається до нас та допоможе у створенні нових IT проєктів. Позиція передбачає написання нових сервісів. Для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Обов’язки:

• Розробка та виконання тест-кейсів і тест-сценаріїв, тест планів
• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування
• Ведення документації з тестування та звітності про дефекти
• Співпраця з розробниками для розв’язання знайдених проблем

• Участь в Agile церемоніях та планування тестування

   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в Manual QA
• Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування)
• Досвід роботи з системами відстеження багів (Jira, TestRail)
• Розуміння принципів функціонування клієнт-серверної архітектури
• Досвід роботи з REST API та інструментами тестування API (Postman, Swagger)
• Досвід роботи з документоорієнтовані (MongoDB) та реляційними (SQL) БД
• Розуміння принципів роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ)
• Досвід роботи з Chrome DevTools

• Досвід роботи з Git

   

Буде плюсом:

• Базові знання автоматизації тестування
• Досвід роботи з 3D CAD-системами

• Базові знання HTML, CSS, JavaScript

   

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)

• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

   

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.

Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.

Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (full time in office)
 

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:

Сайт компанії:
https://viyar.ua

Сторінка компанії на DOU:
jobs.dou.ua/...​nies/viyartech/vacancies

ProgGenius — молода та динамічно зростаюча IT-компанія, що спеціалізується на розробці веб та мобільних рішень. 

Ми у пошуку талановитого  Flutter Developer’а, який підсилить нашу команду.

Якщо ви проактивні, комунікабельні, розділяєте цінності командної роботи та прагнете створювати дійсно класні продукти разом із професіоналами — будемо раді бачити вас у нашій команді та розвиватися разом!

Обов'язкові вимоги:

• Досвід роботи з Flutter від 2 років: впевнене володіння Dart та Flutter SDK.
• Досвід розробки офлайн режиму для додатків: навички кешування даних, роботи з локальними базами даних (наприклад, Sqflite, Hive) та забезпечення синхронізації даних при підключенні до мережі.
• Знання архітектурних патернів: розуміння та застосування BLoC, Provider, GetX або інших підходів управління станом.
• Досвід інтеграції RESTful API: вміння працювати з HTTP-запитами, обробкою відповідей та помилок.
• Впевнене володіння Git: базові операції та робота в командному середовищі.
• Розуміння принципів адаптивного дизайну: створення інтерфейсів, що коректно відображаються на різних пристроях.
• Досвід публікації додатків в App Store та Google Play: знайомство з процесами подачі та перегляду для платформ iOS та Android.
• Досвід роботи зі slivers: впевнене використання sliver-віджетів Flutter для ефективного прокручування та рендерингу великих наборів даних.

• Досвід інтеграції вбудованих покупок: вміння впроваджувати та керувати функціоналом внутрішніх покупок для платформ iOS та Android.

   

Бажані вимоги:

• Досвід оптимізації продуктивності додатків: профілювання додатків для зменшення споживання пам'яті та ресурсів.

• Знання основ UX/UI: співпраця з дизайнерами для покращення користувацького досвіду.

   

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність: вміння приймати рішення та нести за них відповідальність.
• Відмінні комунікативні навички: ефективна співпраця з командами розробників, дизайнерами та менеджерами проектів.
• Бажання до постійного навчання: готовність вивчати нові технології та підходи в розробці.

• Увага до деталей: ретельність у реалізації функціоналу та забезпеченні якості коду.

   

Буде плюсом:

• Знання інших мов програмування: Kotlin, Swift.
• Досвід роботи в командах Agile/Scrum.
   

Умови:

• Конкурентна заробітна плата за результатами співбесіди.
• Можливість професійного зростання та розвитку.
• Робота в динамічній та креативній команді.
• Дистанційна робота з гнучким графіком.

Mornhouse — IT-компанія повного циклу, що розробляє Android та IOS додатки в нішах utilities and productivity. Шукаємо PM, який координуватиме одночасну розробку кількох подібних типових проектів.

Ваші задачі:

• Керувати повним циклом розробки Android утиліт — від формування технічних завдань до релізу та підтримки.
• Планувати та контролювати roadmap для 3–5 паралельних типових проектів, стежити за дотриманням дедлайнів і бюджету.
• Вести Agile процеси (Scrum/Kanban): створення user stories, оцінка задач, grooming backlog, проведення стендапів та ретроспектив.
• Координувати роботу крос-функціональної команди: Android розробники, UI/UX-дизайнери, QA, аналітики, маркетологи.
• Відстежувати ключові метрики успіху (реліз-тайми, якість релізів, retention) та вчасно реагувати на відхилення.
• Впроваджувати стандартизовані процеси і шаблони для ефективного масштабування проектів.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager або Product Manager саме в Android розробці.
• Практика одночасного ведення кількох проектів мобільних додатків.
• Глибоке розуміння Android SDK та процесів публікації в Google Play.
• Досвід роботи в Agile середовищі: Scrum, Kanban.
• Впевнене користування інструментами управління проектами (Jira, Trello, Notion тощо).
• Аналітичні навички: робота з KPI, побудова звітів і трекінг метрик.

Буде плюсом:

• Знання CI/CD для Android (Fastlane, Bitrise, GitHub Actions).
• Досвід локалізації та адаптації Android додатків для різних ринків.
• Вміння автоматизувати повторювані процеси (скрипти, шаблони документації).

Ми пропонуємо:

• Повний вплив на процеси: ви формуєте стандарти для масштабування Android проектів;
• Драйвова, дружня молода команда, та підтримка ініціатив;
• ЗП $ 1500 — 2000;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, своєчасна виплата ЗП;
• Віддалена робота чи офіс у Києві;
• Можливість кар’єрного росту;
• Своєчасна заробітна плата;
• Круті корпоративні заходи;
• Затишний офіс;
• Безкоштовні обіди;
• Стандартні плюшки — чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10-00 до 19-00;
• Для військовозобов’язаних: можливість бронювання після випробувального терміну, за наявності необхідних документів і відповідно до законодавства.

Якщо ти готовий(ва) вести декілька Android-утиліт паралельно і продовжувати розвиватись разом з нами — надсилай своє резюме!

Міжнародний девелоперський холдинг шукає  Treasury Specialist/ Казначея, який відповідатиме за щоденне управління грошовими потоками, банківськими операціями та взаємодію з фінансовими структурами в різних юрисдикціях.

Що ти будеш робити:

• Вести щоденну роботу з платежами: ініціювання, контроль, документація
• Управляти валютними ризиками, забезпечувати конверсію коштів
• Координувати взаємодію з банками в  ЄС, Туреччині, ОАЕ  та інших країнах
• Співпрацювати з бухгалтерами щодо податкових зобов’язань, розрахунків, графіків
• Підтримувати фінансового директора в управлінні платіжним календарем та потоками
• Гарантувати прозорість, своєчасність та відповідність платежів політикам компанії
• Брати участь у побудові казначейської архітектури: автоматизація, мультивалютність, масштабованість
  
   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у міжнародній компанії у сфері фінансів, бухгалтерії або казначейства
• Розуміння валютних операцій, банківської координації, платіжних процесів
• Досвід роботи з криптовалютними платежами та цифровими активами: облік, погодження, конвертація
• Базові знання бухгалтерського та податкового обліку
• Здатність працювати з мультиюрисдикційною структурою та кількома командами одночасно
• Відмінні аналітичні та організаційні навички
• Вільне володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel, банківськими системами, платіжними порталами
  
   

Умови співпраці:

• Повністю віддалений формат
• Гнучкий графік з урахуванням команд у різних часових поясах
• Оплата від 3500$ 
• Перспективи професійного розвитку
• Можливість долучитись до міжнародних проєктів  

📩 Приєднуйся до команди ми будуємо не лише об’єкти, а й надійні фінансові механізми всередині бізнесу.

Ми шукаємо виконавчого та відповідального DevOps-інженера для розгортання, обслуговування і підтримки серверної інфраструктури компанії.

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи системним адміністратором від 5 років;
• досвід роботи з Python (Flask, Django, GIT) від 2 років;
• глибокі знання WEB технологій (LEMP);
• знання та досвід роботи з серверними ОС Linux.

Бажано:

• досвід роботи з системами віртуалізації (Proxmox)
• досвід роботи з docker
• досвід роботи з ansible

Обов’язки:

• обслуговування та підтримка серверної інфраструктури компанії;
• виконання регламентних робіт;
• розгортання нових серверів;
• розробка проєктів на python (скрипти автоматизації, REST API) ;
• робота із системами моніторингу (Zabbix, Victoria Metrics);
• ведення технічної документації.

Від нас:

• Робота дистанційно або в київському офісі.
• Робота на повний день, але з розумно гнучким графіком.
• Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і оффер надсилай своє резюме з вказівкою побажань по заробітній платі.

Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, 
проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була 
заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+.
Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Specialist-а до нашого 
динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.
У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на 
результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну

комунікацію та вплив. Наша місія - привернути найкращих експертів та забезпечити їх 
успіх в нашій команді.
Якими задачами потрібно буде займатися?
- Повна відповідальність за SEO-напрям одного або декількох проєктів. 
Відповідальність за SEO метрики сайту(-ів).
- Формування, обґрунтування та реалізація SEO-стратегії (квартальної/річної).
- Прогнозування SEO-бюджетів, оцінка ефективності витрат.
- Керування підрядниками та внутрішніми командами по задачам сайту(-ів): 
контент, лінкбілдинг, розробка. Відповідати за якість кінцевого результату.
- Постійна генерація гіпотез, постановка експериментів, аналіз результатів.
- Масштабування успішних SEO-задач і підходів на інші проєкти команди.
- Постійний моніторинг видачі і ніші та реакція на зміни. Імплементація кращих 
практик на робочі проєкти.
- Крос-функціональна взаємодія з продуктовою командою для покращення 
користувацького досвіду і бізнес-метрик сайту.
- Наставництво над Junior спеціалістам.

Що ми очікуємо від Вас?
- Побудова та реалізація повноцінної SEO-стратегії для конкурентних проєктів. 
Прогнозування результатів і впливу змін на ключові SEO метрики проєкту.
- Розуміння впливу SEO на бізнес-метрики (дохід, LTV, ROI, CAC, тощо).
- Вміння працювати з бюджетами: планування, розподіл, оцінка ефективності витрат.
- Розуміння всього циклу розробки “сайту як проєкту”.
- Сильна технічна експертиза в SEO.
- Досвід глибокого аналізу ніші, володіння відповідним аналітичним 
інструментарієм.
- Досвід роботи з нестандартними методами лінкбілдингу (отримати 
посилання там, де всі інші вже закінчились).
- Досвід розв’язання складних SEO-проблем (негативны наслідки пошукових 
апдейтів, стагнація проєктів, тощо.
- Підтверджений досвід досягнення значних результатів в виводі ВЧ ключів в ТОП в конкурентних нішах.

Які особисті якості знадобляться?
- Сильне стратегічне мислення.
- Вміння приймати рішення в умовах невизначеності.
- Системність і високий рівень самоорганізації.
- Висока відповідальність за результат (як SEO-, так і бізнес-метрики).
- Вміння швидко приймати рішення у змінних умовах.

Які етапи відбору?
1й етап: спілкування з рекрутером.
2й етап: технічне інтерв’ю.
3й етап: тестове завдання.
4й етап: бар-рейзінг.
5й етап: збір рекомендацій.
6й етап: job offer!
Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?
- Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. 
Працюйте з будь-якої точки світу.
- Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
- Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій 
із психологом тощо.
- 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
- Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика 
корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
- Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV