Jobs at Djinni

Ми в Fellows шукаємо медіабаєрів Junior/ Middle/ Senior, який уже має досвід роботи з UAC у Gambling-вертикалі.
Якщо ти вже запускав кампанії, розумієш логіку системи, і хочеш розвиватись у команді, яка дає підтримку, інструменти і реальні кейси — let’s talk.

Що потрібно:

— Досвід роботи з UAC у Gambling від 6 місяців
— Розуміння, як будується зв’язка: додаток, трекер, креатив, сторінка
— Вміння аналізувати ефективність кампаній і ухвалювати рішення на основі цифр
— Адекватність у комунікації, готовність вчитись і працювати з командою

Що ти отримаєш:

— Роботу з сильними тімлідами, які самі заливають і знають, як підказати
— Доступ до власної розробки: Android / iOS / PWA
— Дизайн, фарм, аналітика — усе всередині команди, з максимальною швидкістю реакції
— Стабільну оплату
— Ремоут або офіс у Варшаві - як зручно
— Прямий вплив на результат і розвиток: твоя робота — твій внесок, без зайвих сходинок, можливість не обмежаного  розвитку всередині команди
 

Що будеш робити:

— Запускати та вести UAC-кампанії на Gambling
— Працювати з власними прілами без зайвих костів і з перевіреними офферами
— Тестити креативи, сторінки, підходи разом з командою
— Оптимізувати кампанії з фокусом на результат, а не “відпрацювати день”
 

📩 Якщо відчуваєш, що готовий(а) перейти на новий рівень — напиши, обговоримо деталі.

Optima Academy - лідер у сфері дистанційної освіти, що створює комфортне та ефективне середовище для навчання. Наша команда активно зростає, і ми шукаємо HR Generalist, який допоможе нам у залученні талантів та підтримці розвитку нашого колективу!

Обов'язки:

• Активний пошук та залучення кадрів через різні платформи, включаючи булінг-пошук.
• Планування потреб у персоналі разом з керівниками напрямків.
• Повний цикл підбору: від співбесід до адаптації нових співробітників.
• Адаптація та супровід нових співробітників на всіх етапах: від онбордингу до офбордингу.
• Співпраця з керівниками та методистами для своєчасного реагування на потреби в персоналі.

Очікування:

• Досвід роботи в HR або підборі персоналу від 6 місяців.
• Вміння працювати з різними платформами для пошуку кандидатів.
• Готовність працювати з різними етапами співпраці з персоналом.
• Володіння українською мовою (усно і письмово), знання англійської буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в успішному освітньому проєкті.
• Офіс біля метро “Політехнічний інститут” + укриття.
• Зручний графік: Пн-Пт, 10:00–18:00 без ранкових пробок.
• Тренінги та семінари для розвитку професійних навичок.
• Команду, яка підтримує і надихає один одного.

Хочете працювати в дружній та творчій атмосфері, зростати як професіонал та розвивати нові навички?

Запрошуємо стати частиною VRG Soft - це команда, в якій всі готові допомогти один одному, а на думку кожного співробітника завжди зважають.

Просимо звернути увагу, що вакансія у м.Дніпро, тільки офіс.

Наші очікування:

— впевнене володіння PHP 7.x/8.x;

— розуміння принципів ООП та Restful api;

— досвід роботи з MySQL, PostgreSQL;

— досвід застосування key-value storage (Redis, Memcached);

— базові знання HTML, CSS, JS;

— досвід розробки на MVC-фреймворках.

Буде плюсом:

— навички роботи з Linux;

— досвід роботи з Vue.js v2, v3;

— досвід роботи з системою котролю версій Git;

— досвід роботи зі сторонніми сервісами (Google, Apple).

Ми пропонуємо:

— гнучкий робочий час;

— work space, який обладнаний усім необхідним для комфортної та безпечної роботи, постійним інтернетом та зоною для відпочинку.

— компенсація вебінарів, курсів та конференцій для професійного розвитку.

— безлімітне відвідування фітнес зали;

— компенсація курсів англійської мови;

— перегляди заробітньої плати двічі на рік.

Будемо раді познайомитися з вами та розповісти про нас ще багато нового!

Ми шукаємо талановитого аналітика даних, який любить занурюватися в масиви цифр, знаходити несподівані закономірності та формувати на їх основі цінні бізнес-інсайти. Якщо ви захоплюєтесь роботою з даними, володієте SQL на високому рівні та вмієте перетворювати «сухі» цифри у зрозумілі рекомендації — ця вакансія для вас!

Вимоги:

- Досвід 2+ років в аналізі даних;

- Навички SQL експертного рівня та написання запитів для отримання найкращих результатів, їх оптимізація;

- Досвід роботи з базами даних (MS SQL, MySQL, Oracle та ін.);

- Досвід участі в проектах впровадження BI та звітності;

- Розуміння концепції DWH;

- Досвід аналізу процесів ETL;

- Відмінне аналітичне мислення.

Чим потрібно буде займатися:

- Аналізом та оцінкою потреб бізнесу;

- Аналізом даних для виявлення закономірностей і визначення причин відхилень;

- Розробкою вимог до будівництва агрегатів;

- Аналізом поточного процесу ETL та підключення нових джерел даних;

- Розробкою дизайну рішення з технічними експертами;

- Підготовкою проектної документації (BR, FR);

- Функціональним тестуванням перед передачею замовнику.

Що ви отримаєте:

• Можливість впливати на бізнес-стратегію: Ваші аналітичні здібності допоможуть приймати ключові рішення, які змінять розвиток компанії.
• Робота в динамічній команді: Ви будете співпрацювати з різними відділами, отримуючи досвід у різних сферах бізнесу.
• Кар'єрне зростання: Ми підтримуємо розвиток наших співробітників і надаємо можливості для навчання та професійного розвитку.
• Офіційне працевлаштування
• Графік, 09:00—18:00,
• оплачувана відпустка 24 календарних дні.

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Наразі шукаємо UI/UX Designer (Web) у Brand Design команду, яка постійно розвивається і живе дизайном та новими ідеями. У BetterMe ти зможеш втілювати своє креативне бачення в амбітних задачах, які підкорять нішу Health&Fitness.

Твої майбутні задачі:

• Розробляти та вдосконалювати UI/UX рішення для E-commerce, B2B і SaaS платформ.
• Створювати промолендінги для фізичних продуктів (BetterMe Smart Scales, BetterMe Fitness Tracker), B2B-напряму (обладнання для пілатесу/йоги) та інших промокампаній, які рекламують бренд BetterMe.
• Співпрацювати з командою розробників для впровадження нових функцій, покращення існуючих рішень і забезпечення коректної реалізації дизайну.
• Створювати чітку, структуровану документацію для розробників, що охоплює логіку взаємодії, анімації та поведінку елементів у різних станах.
• Взаємодіяти з командами Product, Content, PR та Marketing.

• Співпрацювати з командами Creative (ілюстрація, анімація, 3D) і Production (фото та відеозйомки).

   

Що для цього тобі знадобиться?

• Портфоліо з сучасними, естетичними роботами.
• Досвід розробки E-commerce, SaaS проєктів.
• Від 3 років досвіду роботи на позиції Web чи UI/UX дизайнера.
• Вміння робити якісний Product & Web-design за допомогою типографіки, фотографії та доречної графіки, без зайвих прикрашень.
• Знання Figma, Photoshop/Illustrator, AfterEffects/Figma Animation/Jitter.
• Досвід роботи з дизайн-системами: вміння створювати, підтримувати та масштабувати компоненти.
• Розуміння логіки реалізації дизайну та вміння ефективно комунікувати з розробниками.
• Вміння вирізняти професійний контент (фото, відео, ілюстрацію, 3D) серед тисяч стокових фото.
• Ідейний підхід до задач — вміння гнучко мислити, шукати нестандартні рішення та адаптуватися до змін.
• Продуктове мислення — орієнтованість на користувача, задачу та бізнес-результат замість «дизайну заради дизайну».
• Сильні навички презентації та комунікації — вміння доносити свої ідеї, ефективно співпрацювати з командою та суміжними відділами, надавати конструктивний зворотний зв’язок.

• Самоорганізація — здатність раціонально планувати час і підтримувати баланс між роботою та відпочинком.

   

Буде круто, якщо ти також маєш:

• Досвід роботи з Framer або Webflow.
• Досвід створення 2D-анімацій (AfterEffects, Figma Animation, Jitter, Rive).
• Досвід роботи з 3D (Blender, Cinema 4D).

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨
Ми — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні digital-рішення для бізнесу. Нам довіряють сотні клієнтів з України та світу, а наші результати підтверджені нагородами IT Rating UA, Web Awards UA та Awwwards.
І зараз ми шукаємо PPC Manager’а, який не «відпрацьовує задачі», а працює на результат.

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми шукаємо ініціативного, проактивного PPC-фахівця з досвідом від 2 років, який розуміє специфіку ІТ-сфери, не боїться експериментів і бачить цифри, а не просто кабінети в Ads. 
Проєктна робота, з можливістю подальшої співпраці

🛠 ВАШІ ЗАДАЧІ:

✔️ Налаштування та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads і Meta Ads

✔️ Аналіз показників (CTR, CPA, ROAS тощо) і корекція стратегії під цілі бізнесу

✔️ Робота попроєктно з різними нішами 

✔️ Пропозиція нових ідей, гіпотез і рішень для покращення результатів

✔️ Співпраця з дизайнером і копірайтером (брифи, техзавдання)

✔️ Збір та обробка даних з Google Analytics, GTM 

✔️ Формування медіапланів, ведення звітності

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

✅ Має від 2 років досвіду в PPC

✅ Бажано — досвід роботи в IT-компанії

✅ Впевнено працює з Google Ads, Meta Ads

✅ Не просто виконує, а генерує ідеї та пропонує рішення

✅ Самостійний, організований, проактивний, працює на результат, а не заради процесу

✅ Вміє працювати над кількома проєктами одночасно

✅ Має критичне мислення та аналітичний підхід

🎁 МИ ПРОПОНУЄМО:

✔️ Попроєктний формат співпраці з перспективою на постійну основу
✔️ Віддалену роботу у злагодженій команді
✔️ Гнучкість у рішеннях, відкритість до твоїх ідей
✔️ Можливість впливати на результат, а не просто "вести рекламку"
✔️ Справедливу оплату, готові обговорити
✔️ Визнання досягнень: премії, статус «працівника місяця», розвиток

Обов’язки: 

• Верстка веб-сторінок, лендінгів за макетами Figma. 
• Адаптивна та кросбраузерна верстка, оптимізація для різних пристроїв і браузерів. 
• Використання CSS для ефективної розробки стилів. 
• Інтеграція скриптів на JavaScript для реалізації інтерактивної поведінки елементів сторінки. 
• Оптимізація продуктивності верстки, робота з медіафайлами.
• Адаптація лендингів під інші мови (текстові файли надаються).
• Тестування верстки, виправлення багів, відповідність технічним вимогам. 
• Співпраця з медіабаєрами щодо налаштування та підтримки лендінгів. 

Вимоги: 

✔️ Глибокі знання HTML5, CSS3 та принципів семантичної верстки. 

✔️ Досвід роботи з препроцесорами CSS. 

✔️ Адаптивна та кросбраузерна верстка (PixelPerfect). 

✔️ Робота з JavaScript (jQuery - на рівні інтеграції базових скриптів, Vanilla JS) 

✔️ Вміння працювати з Figma (верстка, перевірка макетів). 

✔️ Досвід роботи з лендингами. 

✔️ Бажано знання технічних особливостей арбітражу. 

✔️ Наявність прикладів реалізованих проєктів. 

Ми пропонуємо: 

• Цікаві проєкти у перспективній медіабаїговій компанії. 
• Віддалений формат роботи. 
• Систематичний перегляд мотивації. 
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги. 
• Оплачувані відпустки та лікарняні 
• Гнучкий графік роботи

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми шукаємо Head of Media Buying - сильного гравця, який не просто «керує процесом», а будує ефективні команди, системи та результати.

Чому саме FRBS?

• Конкурентна ставка + % від прибутку - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Повний remote - працюй там, де тобі зручно.
• Unlimited бюджети - тестуй, масштабуй, впроваджуй — обмежень немає.
• Сильна інфраструктура: штат дизайнерів, технічна підтримка 24/7, потужний BizDev-відділ.
• Власний відділ розробки - автоматизація, ексклюзивні інструменти та власні прілли.
• Прозорі процеси - без бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість впливати - твій досвід і бачення будуть почуті та реалізовані.
• Підтримка керівництва, потужної команди професіоналів та дружня атмосфера.
• Відвідування профільних конференцій у всьому світі - нетворк, інсайти, нові можливості.

Що очікуємо від тебе:

•  3+ роки досвіду у Facebook Ads Gambling, де ти самостійно керував заливом на об’ємах: тестував, масштабував і забезпечував стабільний результат.
• 2+ роки досвіду на посаді Team Lead: вміння організувати, навчити та підсилити команду.
• 1+ рік досвіду у ролі Head в арбітражній команді: стратегія, планування, метрики, побудова систем і процесів.
• Досвід роботи з мобільним трафіком (PWA / iOS / Android).
• Досвід роботи з ревеню від $1 млн/міс - знаєш, як масштабувати прибуток.
• Останній особистий запуск рекламних кампаній був не більше 3–6 місяців тому.
• Маєш успішні кейси й готовий поділитися статистикою - у тебе є, що продемонструвати.

Зони відповідальності:

• Пошук та впровадження нових рішень у підходах медіа-баїнгу.
• Формування та реалізація стратегії розвитку FB-напрямку - від глибокого аналізу поточних процесів до масштабування й впровадження нових підходів.
• Стратегія та безпосередня участь у впровадженні нових напрямків.
• Залучення нових талантів до відділу.
• Моніторинг ринку щодо тенденцій у роботі з ГЕО, джерелами та зв'язками, передача напрацювань командам.
• Розрахунок бюджету відділу, моніторинг ключових показників.

Хочеш не просто брати участь, а задавати темп індустрії?

У FRBS ти отримаєш усе, щоб реалізувати себе на 100%: ресурси, довіру, сильну команду і ринок, що стрімко зростає.

Не чекай, поки твоє ім’я з’явиться у списку Forbes — зроби крок до цього вже сьогодні.

КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ У MEDTECH-ПРОЄКТ | GAMA Consulting

Ви — лідер, якому подобається продавати, досягати результатів і заряджати команду своєю енергією?

Тоді ця вакансія для вас!

Ми — GAMA Consulting, драйвовий медтех-проєкт, що запускає інноваційний продукт EnergyBox. Це саплемент нового покоління, що допомагає українцям відновлювати енергію та працювати на максимум.

Ми автоматизували маркетингову воронку, запускаємо сильну PR-кампанію, в жовтні організовуємо масштабний саміт на 1200 учасників і зараз шукаємо керівника відділу продажу, який зможе побудувати потужну B2C-продажну машину.

💥 Що потрібно буде робити?

• Побудувати відділ B2C-продажу з нуля.
• Стати граючим тренером: продавати самому, а також набрати, навчити, контролювати й мотивувати команду.
• Працювати з гарячими, теплими й напівхолодними лідами, які приходять через автоматизовану анкету, Telegram-бот, Instagram, сайт, конференції та YouTube.
• Контролювати конверсії у воронці: від анкети до покупки, від першої коробки до повторної.
• Бути аналітичним мислителем — розуміти, що працює, а що ні, і швидко адаптувати стратегії.
• Вести CRM (Zoho) та комунікувати з маркетингом, сервісом і СЕО напряму.

💎 ЧОМУ ВАРТО ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ?

• Зарплата: 2 000 $ — 3 000 $ + бонуси за продажі команди.
• Проєкт із потенціалом X4 росту до кінця року.
• Можливість впливати на всю стратегію продажів, обирати команду та канали.
• Участь у самітах, конференціях, бізнес-ком'юніті (включно з власним AM Club).
• Продукт, за який не соромно — натуральний саплемент з реальним ефектом.
• Офісний формат роботи: офіс у Києві.
• Атмосфера стартапу: швидко, чітко, по-дружньому, без бюрократії.
• До кінця року — можливе підвищення до керівника напряму або комерційного директора.

🎯 ТАК ЯКИЙ ВІН, НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ?

• Досвід у продажах B2C та e-commerce (обов'язково).
• Впевнений користувач CRM, месенджерів, діджитал-інструментів.
• Здатність працювати з аналітикою, конверсіями, якістю лідів.
• Висока проактивність, драйв, амбіційність. Ви — «запальничка», «мисливець», «достигатор».
• Комунікативність: ви любите людей і вмієте продавати не «в лоб», а у діалозі.
• Бажання розібратись у продукті, самому його спробувати, щиро вірити в те, що продаєте.

📩 ГОТОВІ СТАТИ ЛІДЕРОМ ПРОДАЖУ В ОДНІЙ ІЗ НАЙЦІКАВІШИХ МЕДТЕХ-ІСТОРІЙ УКРАЇНИ?

Надсилайте резюме та коротку відповідь на запитання:

• «Що для вас ідеальні продажі? І як би ви продавали коробку EnergyBox?»

Ми — Bypass, команда міжнародних медіабаїнг-спеціалістів, яка стрімко зростає та працює на ринках німецькомовних країн. Якщо ти досвідчений медіабаєр або природжений лідер, готовий брати на себе відповідальність, покращувати результати та вести команду до високих показників — читай далі. Це може бути саме та можливість, яку ти шукаєш 👇

Що ти будеш робити:

• Керувати та менторити команду медіабаєрів для досягнення амбітних KPI;
• Планувати, запускати та оптимізувати кампанії з великим бюджетом на таких платформах, як Facebook Ads, Google Ads, TikTok, нативні мережі тощо;
• Розробляти та вдосконалювати стратегії масштабування ефективних рішень і відсіювання неефективних;
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та аналітиками для створення конверсійних креативів і воронок;
• Приймати рішення на основі даних, будувати процеси та ділитися знаннями всередині команди.

Кого ми шукаємо:

• Маєш 3+ роки досвіду в performance marketing / медіабаїнгу;
• Успішно керував рекламними бюджетами від десятків до сотень тисяч доларів на місяць;
• Вільно орієнтуєшся в метриках, воронках, A/B тестуванні та моделях атрибуції;
• Маєш досвід управління або менторства медіабаєрів, знаєш, як масштабувати команду;
• Володієш англійською на рівні B1+ — достатньо для комунікації в міжнародному віддаленому середовищі;
• Ти аналітичний, стратегічно мислиш і завжди на крок попереду в трендах і нововведеннях платформ.

Що ми пропонуємо:

• Лідерську роль з високою автономією та реальним впливом;
• Фіксована ставка + бонуси за результат — чим краще працюєш, тим більше заробляєш;
• Повністю віддалену роботу з гнучким графіком — головне результат, а не години;
• Культуру без бюрократії та мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативу та відповідальність;
• Реальні можливості росту — ми інвестуємо в тих, хто зростає разом із нами.

Чому саме ми:

• Ти впливатимеш на розвиток команди, яка стрімко масштабується;
• Твої ідеї будуть не просто почуті — їх реалізують;
• Ти працюватимеш із командою, яка заряджена на результат, без его та драми;
• Ми рухаємося швидко, працюємо розумно та святкуємо перемоги.

📩 Готовий (-а) лідити разом із нами? Надішли резюме або просто напиши — познайомимось!

Компанія Galaxy IT шукає ініціативного Lead Generation Manager для розширення нашої команди.

Ми — веб-агенція, що з 2018 року розробляє сайти, просуває їх у пошуку Google, налаштовує рекламу та допомагає бізнесам масштабуватись онлайн. За цей час реалізували понад 500 успішних проєктів у різних нішах та країнах.

Якщо ти комунікабельний, наполегливий, вмієш працювати на результат та любиш, коли результат залежить від тебе — тобі до нас.


Вимоги до кандидата:

• У тебе є чітке розуміння процесу лідогенерації;
• Рівень англійської від Intermediate;
• Готовий працювати на результат і докладати зусиль в своїх задачах;
• Ти комунікабельна і відкрита людина, яка готова працювати в команді;
• Ти хочеш розвиватись в IT напрямку і працювати в тих процесах, які є в компанії і з можливістю впливати на них.
   

Обов’язки:

• Пошук і залучення нових потенційних клієнтів;
• Ресерч контактів та компаній в LinkedIn та Upwork;
• Писати гарні, запальні, та інформативні Cover Letters потенційним клієнтам;
• Працювати на результат;
• Налагоджувати та підтримувати ефективні комунікації та передавати лідів на сейлів.
   

Що потрібно продавати в твоїх Cover Letter:

• Розробку інтернет магазинів та сайтів різної складності;
• SEO просування сайтів та різні SEO послуги;
• Рекламу в Google (налаштування і ведення контекстної реклами PPC);
• Дизайн сайтів різної складності.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота в Хмельницькому в офісі або віддалено;
• Ставка + 3% від проекту;
• Можливість повністю впливати на свій заробіток;
• Роботу в сильній і згуртованій команді, яка працює на результат;
• Чіткий і системний онбординг;
• Атмосферні Pizza Days з командою;
• Оплачувана відпустка
• Онлайн-платформа для самостійного вивчення англійської

Кого шукаємо:

Цілеспрямованого ініціативного — бачиш проблему, вирішуєш її.

Креативного — тестуєш нові підходи, створюєш сильні візуали, бачиш нестандартно.

Вмієш писати грамотне та чітке ТЗ для дизайнера.

Не панікуєш на трафіку — аналізуєш, коригуєш, виводиш у плюс.

Вимоги:

- Досвід роботи з Facebook у сфері Gambling від 6 міс.

- Кмітливість, аналітичне мислення, бажання вчитись.

- Досвід з різними ГЕО (Tier 1, Tier 2, Tier 3),та підтвердженні кейси.

- Розуміння цінності бюджету: не чекаєш вказівок — самостійно шукаєш рішення.
 

Що отримаєш:

- Команду, яка розуміє, підтримує і не душить правилами.

- Команду, яка вміє передавати знання

- Дистанційна робота без офісного контролю — головне результат.

- Можливість рости й виходити на новий рівень

Умови:
-гнучкий графік;
-фулл ремоут формат роботи;
-ставка+конкурентна бонусна сітка;

Про нас
The App Solutions - провідна IT-компанія з більш ніж десятирічним досвідом у сфері аутсорсингу та аутстафінгу. Ми спеціалізуємося на розробці сучасних веб- та мобільних додатків для клієнтів зі США та ЄС. Наші розробки охоплюють проєкти для таких гігантів, як Google, включаючи рішення на базі штучного інтелекту та передові медичні технології.

Ми працюємо з галузями охорони здоров’я, електронної комерції, IoT та іншими, створюючи інноваційні продукти, що трансформують бізнеси. Серед наших кейсів - діагностика сепсису в реальному часі, AI-платформи для медицини, таск-менеджери на базі штучного інтелекту та сучасна стримінгова платформа на основі API Spotify.

Завдяки експертизі у Data Science, AI, Cloud Engineering і мобільній розробці, ми є надійним партнером для бізнесів, які прагнуть технологічного зростання. Наша команда базується у Східній Європі та Латинській Америці.

Про вакансію

Ми шукаємо ініціативного та талановитого Partnership Development Associate (SDR), який розуміє специфіку IT-аутсорсингу. 
Тут йдеться не про «продаж послуг», а про виявлення потреб клієнта, співставлення їх з нашими можливостями - і вибудова довгострокової співпраці.
Це не про масові розсилки - це про дослідження, релевантність і персоналізований підхід із самого першого повідомлення.
 

Чи буде складно? Так.
Чи буде цікаво та вигідно? Безумовно.
Чи матимете змогу швидко зростати? Ще й як.

Для нас важливо 

• 2+ роки у лідогенерації в IT-аутсорсингу (наявність власної мережі контактів у сферах EdTech, Marketing Tech, MediaTech або суміжних - великий плюс). 
• Досвід роботи з клієнтами з США та Європи.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Розуміння повного циклу B2B-лідогенерації: від дослідження до передачі кваліфікованих лідів сейлз-команді.
• Досвід проведення дзвінків з клієнтами буде перевагою.
• Досвід побудови процесів лідогенерації з нуля: від вибору інструментів та каналів до налаштування воронки та аналітики - буде перевагою.
• Володіння інструментами автоматизації outreach (Snov.io, LinkedHelper, Reply.io, Apollo тощо).
• Володіння LinkedIn Sales Navigator та стратегією outbound-комунікації.
• Досвід робота з CRM (ми використовуємо HubSpot) - для трекінгу та звітності.
• Навички побудови баз, дослідження ICP, сегментації та enrichment (через Clutch, Crunchbase тощо).
• Вміння писати сильні холодні листи та повідомлення в LinkedIn.
• Розуміння аутсорсингових IT-послуг (веб/мобільна розробка, виділені команди, QA).
  
  Soft skills
• Аналітичне мислення - вмієте працювати з патернами, сегментами, логікою.
• Дисципліна - розсилка має ритм, якого ви дотримуєтеся.
• Допитливість - досліджуєте потенційних клієнтів як справжній детектив.
• Стійкість - відмови не демотивують, а загартовують.
• Ініціативність - не чекаєте завдань, а самі створюєте їх.
• Командність - взаємодієте з маркетингом і сейлзом для узгодження меседжів. 

Твоїми задачами буде

• Щоденна роботи з outreach-кампаніями через email та LinkedIn.
• Дослідження та сегментація ICP за регіонами та галузями.
• Кваліфікація лідів (inbound та outbound) через повідомлення або короткі дзвінки.
• Побудова та ведення якісної бази потенційних клієнтів.
• Співпраця з сейлз-командою - передача кваліфікованих лідів.
• Трекінг результатів outreach-кампаній та робота над покращенням підходів. 
  
  Ми пропонуємо
• Робота напряму з CEO компанії.
• Фіксована ставка + бонуси за якість лідів і результативність сейлз-флоу.
• Практика в міжнародних B2B-продажах у сфері аутсорсингу.
• План розвитку до рівня Senior / Lead.
• Команда без бюрократії, яка цінує прозорість і результат.
• Гнучкий, remote-friendly формат роботи.

• Project Description:

  Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає тестувальника на проекти, пов'язані з автоматизацією процесів та платежів провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

   

• Responsibilities:

  • Забезпечення необхідного рівня якості ПЗ шляхом організації та проведення тестування відповідно до стандартів якості.
  • Планування процесу тестування, включно з вибором методологій, підходів та інструментів для забезпечення якості.
  • Розробка дизайну сценаріїв тестування для перевірки функціоналу, безпеки, продуктивності та інших аспектів ПЗ.
  • Виконання всіх видів тестування ПЗ, включно з функціональним, регресійним, навантажувальним, інтеграційним та приймальним тестуванням.
  • Керування дефектами в проєкті: реєстрація, аналіз, відстеження та координація виправлення дефектів.
  • Взаємодія з усіма учасниками процесу розробки ПЗ, включаючи розробників, аналітиків і менеджерів проєкту, для ефективного тестування та вирішення проблем.
  • Підтримка приймального тестування, забезпечення виконання всіх умов для успішного переходу продукту на стадію релізу.
  • Розробка тестової документації, підготовка звітності про результати тестування та надання рекомендацій щодо покращення якості.
  • Постановка завдань для автоматизації тестування та розробка сценаріїв автоматизації для підвищення ефективності тестування.

   

• Mandatory Skills Description:

  • Здатність планувати робочий процес як для індивідуального виконання завдань, так і в командній роботі.
  • Глибокі знання видів тестування (функціональне, регресійне, навантажувальне, інтеграційне та ін.) та навички їх реалізації.
  • Навички роботи з системами таск-трекінгу (Jira або інші) та вміння складати якісні звіти.
  • Вміння працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних.
  • Знання SDLC (Software Development Life Cycle) та досвід роботи в рамках різних етапів життєвого циклу розробки ПЗ.
  • Досвід роботи з проєктною документацією та логами: навички створення та підтримки тестових артефактів (тест-планів, тест-кейсів, чек-листів).
  • Знання архітектури клієнт-сервер і мікросервісів; розуміння основних протоколів стека TCP/IP та принципів їх взаємодії.
  • Знання Linux на рівні базових команд для аналізу логів та роботи з тестовим середовищем.
  • Досвід роботи з API: знання реалізації протоколів SOAP і RESTful-архітектури, навички тестування API за допомогою Postman або аналогічних інструментів.
  • Розуміння навантажувального тестування та досвід роботи з інструментами, такими як Apache JMeter або його аналогами.
  • Розуміння концепції CI/CD: досвід роботи з Jenkins, а також з інструментами моніторингу та управління, такими як Kibana, Confluence, DBeaver, Jira, TestRail.
  • Досвід роботи з WSO2 ESB, WSO2 EI, WSO2 MI, Tomcat, Camunda — перевага для роботи з інтеграційними процесами.

Основні обовʼязки:
• Викладати основи UI/UX дизайну офлайн (гнучкий формат).
• Пояснювати складне — просто, з прикладами.
• Допомагати студентам з проєктами та портфоліо.
• Давати зворотний зв’язок і підтримку.

Наш ідеальний кандидат:

• Практичний досвід у UI/UX (від 1 років).
• Знання Figma.
• Вміння пояснювати, структурувати матеріал.

• Досвід викладання — буде плюсом.

   

Ми пропонуємо : 

• Гнучкий графік занять
• Конкурентну оплату
• Підтримку методистів
• Можливість реалізувати власні ідеї