Jobs

Привіт)

Знаємо, ти вже подивився десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяємо бути максимально відвертими та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

Ми — Lead Panda Agency — провідна агенція Performance-маркетингу повного циклу, на ринку з 2015 року. Ми розробляємо та впроваджуємо ефективні стратегії для розвитку українського та міжнародного бізнесів.

Компанія масштабується і шукає Project Manager для управління нашими проєктами та крос-функціональною командою. 

Ось чому тобі сподобається працювати в Lead Panda Agency:

1. Все, що можливо автоматизувати — автоматизовано.
2. Відкритий зворотній зв’язок та прозорі прямі комунікації. 
3. Можливості для професійного і кар'єрного росту в культурі, яка цінує розвиток та орієнтована на результат.
4. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Відсутність «babysitting» ставлення до співробітників.
5. No Assholes culture — ми не працюємо з зарозумілими людьми. І, звичайно, з тими, хто підтримує (або «какая разніца») агресію проти України.
6. І, куди без цього, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого зайвого офіціозу — ми всі тут на «ти».

Ми пропонуємо:

1. Ринкову заробітну плату: ставка + бонуси. 

2. Оплачувана відпустка та лікарняні.

3. Зручний графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:30 до 18:30 (за Київським часом) з перервою в одну годину.

4. Формат роботи на вибір: віддалено/офіс м. Київ

5. Організацію навчання та розвитку співробітників. Ми дбаємо про те, щоб наші співробітники мали доступ до найкращих освітніх ресурсів, відвідували корисні та цікаві івенти та постійно розвивали свої професійні та особистісні навички.

6. Оплачуваний вихідний день у твій День Народження (або на тижні, коли в тебе свято), на 1ше вересня, якщо твоїй дитині до 17 років, 2 (два) дні на твоє весілля і 3 (три) дні при втраті родича першого ступеня спорідненості.

У нас все вийде, якщо ти: 

- Обовʼязково маєш експертизу ведення проєктів РРС, таргету, seo! 

- Знаєш методології управління проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban) та основні платформи для цифрового маркетингу (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, HubSpot, Hootsuite).

- Маєш досвід роботи з інструментами для управління проектами (Jira, Trello, Asana, MS Project, Basecamp тощо). 

- Розумієш основи цифрового маркетингу, включаючи SEO, SEM, PPC, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг та аналітику.

- Вмієш аналізувати метрики та показники ефективності (KPI, ROI, CTR, CPA тощо).

- У тебе є досвід розробки та контролю бюджетів проектів, роботи з фінансовими звітами та прогнозами, роботи з CRM-системами та системами автоматизації маркетингу.

- Вмієш писати чіткі та структуровані звіти, презентувати інформацію замовникам та керівництву.

Плюсом буде:

- Робота в маркетинговій агенції. 

- Англ. мова на рівні Intermediate та вище (листування/зідзвони з клієнтами англ. мовою).

Задачі на посаді: 

- Розробка детальних планів проектів, включаючи цілі, завдання, строки та ресурси.

-Координація роботи команди, розподіл завдань та контроль за їх виконанням.

- Встановлення та підтримка комунікації з клієнтами, розуміння їхніх потреб та очікувань.

- Ідентифікація потенційних ризиків для проекту та розробка планів їх мінімізації. Реагування на проблеми та непередбачувані ситуації, що можуть виникнути під час виконання проекту.

- Розробка та контроль за бюджетом проекту. 

- Створення та ведення проектної документації, включаючи технічні завдання, договори, звіти та інші документи.

- Забезпечення доступності та актуальності всієї проектної документації.

- Співпраця з командою для розробки та впровадження ефективних маркетингових стратегій.

- Вимірювання ефективності маркетингових кампаній та аналіз результатів.

- Підготовка звітів для керівництва та клієнтів щодо досягнутих результатів та ефективності виконання проекту.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: по-перше, дякуємо тобі за відгук, у випадку, якщо твій досвід і скіли метчаться із тим, що ми описали, наш рекрутер зв’яжеться із тобою в термін до 5-х робочих днів (якщо ні, ми додамо тебе до нашої бази кандидатів і залюбки зв’яжемось, коли з’явиться релевантна вакансія). Далі на тебе чекає співбесіда з рекрутером, потім фінальне інтерв'ю з COO та Marketing Team Lead, і ми надсилаємо job offer та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді, щоб досягати крутих результатів разом!

Чекаємо тебе в команді та просимо вибачення, що не вживали фемінітиви (ми розглядаємо на цю посаду всіх кваліфікованих спеціалістів, окрім р*ні!

Привіт! Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM — одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM, ERP та HRM рішень в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизовувати процеси, щоб вони працювали ефективніше, масштабувалися впевнено та зростали прибутково. 

Зараз ми у пошуках Project Manager для нашого PMO у зв’язку зі зростанням кількості проектів та розвитком внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Project Manager’а, який стане ключовою фігурою у реалізації клієнтських проектів — від старту до завершення. Це не обов’язково технічна роль (але тех.бекграунд буде плюсом).

Насамперед нам важливо, щоб ви вміли:

✔️ структурувати проекти та планувати ресурси; 

✔️ чітко комунікувати з командою та клієнтами; 

✔️ контролювати бюджети, дедлайни, проектну документацію; 

✔️ управляти ризиками та очікуваннями стейкхолдерів.

Що буде у зоні вашої відповідальності:

• Повне управління проєктом: ініціація, планування, реалізація, завершення;
• Робота з клієнтами та командами (бізнес-аналітики, розробники) в мультипроектному середовищі;
• Планування ресурсів, контроль навантаження, балансування між проєктами;
• Контроль бюджету, білінгу, погодження оплат з клієнтами;
• Своєчасне delivery результатів на кожному етапі;
• Ведення проектної документації (плани, звіти, фоллоу-апи тощо);
• Управління ризиками: прогнозування, моніторинг, реагування;
• Забезпечення якості результатів та очікувань клієнтів;
• Мотивація команди, підтримка, зворотний зв’язок;
• Системне ведення проектів в Jira та Confluence згідно стандартів компанії;

• Підтримка внутрішніх процесів та ініціація їх удосконалення.

   

Професійні вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців — обов’язково, бажано в ІТ або сфері впровадження бізнес-систем.
• Відмінні комунікативні навички — вміння чітко доносити інформацію, адаптувати стиль спілкування до клієнта, вести діалог у складних ситуаціях.
• Лідерські якості — здатність надихати команду, підтримувати продуктивну атмосферу та бути драйвером позитивних змін у проєктах і процесах.
• Гнучкість у стилях управління — вміння обирати відповідний стиль лідерства залежно від контексту та рівня зрілості команди.
• Відповідальність за прийняття рішень та результат — здатність швидко оцінювати ситуацію, приймати обґрунтовані рішення і нести відповідальність за їх виконання та досягнення кінцевого результату.
• Розуміння бізнес-моделей і специфіки таких напрямків, як продажі, маркетинг, сервіс, виробництво.
• Мультизадачність і стресостійкість — здатність одночасно вести кілька проєктів в динамічному середовищі.

• Англійська мова — не нижче Intermediate (усна і письмова), готовність вести проекти з англомовними замовниками.

   

Що ми пропонуємо:

• Фіксована оплата з бонусами за досягнення KPI від ведення проектів.
• Гарантована виплата на період 2 місяців, сума визначається за підсумками співбесіди.
• Графік: пн-пт 9:00 — 18:00, з можливістю адаптувати робочі години під себе, але бути на зв’язку в обов’язкові години.
• Повний remote — працюй з будь-якої точки світу.
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії, вільний стиль роботи, орієнтований на результат.
• Прогресивна команда однодумців, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям.
• Можливість професійного зростання в рамках PMO — робота в динамічному середовищі та можливість брати участь у розвитку процесів та управлінні проектами на стратегічному рівні.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому.
За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.
Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.

Необхідні навички та знання:

•  Комерційний досвід як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Досвід роботи з проектами по розробці десктоп застосунків на Python.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави

Наш ідеальний кандидат (ка) — амбіційний проєктний менеджер (ка), який (яка) вміє за різних обставин підтримати команду, мотивувати її, та допомогти розвʼязати, здавалося б, найзаплутаніші проблеми чи обійти найзухваліші ризики, та організувати процес розробки дата продукту — від виявлення вимог і до самісінького запуску у продакшн.

Обовʼязки: 

• Побудова та розвиток проєктного офісу в межах ІТ-напряму 
• Формування та впровадження стандартів управління проєктами, включаючи фреймворки, метрики, звітність 
• Менторинг та розвиток проєктних менеджерів, підтримка їх у щоденній роботі 
• Управління портфелем проєктів: пріоритизація, ресурсне планування, контроль прогресу 
• Взаємодія з керівництвом, технічними лідерами та зовнішніми партнерами для узгодження стратегічних цілей 
• Впровадження системи управління ризиками та змін 
• Забезпечення прозорої звітності для керівництва та донорів 
• Участь у побудові дорожньої карти цифрової трансформації статистики 
   

Чекаємо від вас: 

• Досвід управління ІТ-проєктами від 5 років, з них не менше 2 років на керівній позиції 
• Досвід побудови або трансформації проєктного офісу 
• Глибоке розуміння SDLC, гнучких методологій (Scrum, Kanban, SAFe) 
• Досвід роботи з великими командами (10+ осіб) та мультифункціональними групами 
• Вміння працювати з метриками, OKR/KPI, звітністю 
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion або аналогічними системами 
• Вміння будувати ефективну комунікацію на рівні C-level 
• Високий рівень емоційного інтелекту, стратегічне мислення, проактивність 

Ми пропонуємо: 

• офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні); 
• стабільність і прозорі умови; 
• участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям; 
• можливості для професійного зростання й навчання; 
• підтримку ваших ідей та ініціатив; 
• можливість впливати на цифрову трансформацію країни. 

Ми шукаємо досвідченого Операційного Менеджера, який відповідатиме за організацію та оптимізацію бізнес-процесів, контроль виконання завдань командою та ефективний розподіл ресурсів між проєктами.
Обов’язки:
- Введення та адміністрування операційного таск-менеджера, контроль його використання командою.
- Постановка завдань, відстеження статусу їх виконання та забезпечення своєчасного закриття.
- Планування та розподіл людських і технічних ресурсів між проєктами.
- Контроль і систематизація планування у всіх відділах компанії.
- Моніторинг бізнес-процесів, виявлення «вузьких місць» та координація їх оптимізації.
- Оновлення внутрішньої документації компанії у разі змін у процесах чи інструментах роботи.
- Реалізація ситуативних проєктів (впровадження нових інструментів, месенджерів, робочих сервісів).
- Впровадження та супровід ініціатив щодо автоматизації та оптимізації процесів.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді (Operation або Project Manager) від 2 років.
- Розуміння принципів організації бізнес-процесів.
- Володіння сучасними таск-менеджерами (Trello, Asana, Jira, Notion або аналогами).
- Аналітичні здібності, системне мислення, вміння структурувати інформацію.
- Організованість, уважність до деталей, навички тайм-менеджменту.
- Вміння ефективно комунікувати з командою та керівництвом.
Буде плюсом:
- Досвід впровадження автоматизацій (інтеграції, CRM, внутрішні сервіси).
- Участь у побудові чи масштабуванні бізнес-процесів.
- Досвід роботи в динамічних командах або стартапах.
Ми пропонуємо:
- Роботу у динамічній та професійній команді.
- Можливість впливати на розвиток компанії та оптимізацію процесів.
- Участь у довгострокових проєктах автоматизації та масштабування бізнес-процесів.
План адаптації на перші 90 днів:
- Перші 30 днів: ознайомлення з компанією, командою, аудит бізнес-процесів, виявлення вузьких місць
- 60 днів: структуризація процесів, впровадження таск-менеджера у ТОП-менеджменті, оптимізація планування.
- 90 днів: повний контроль бізнес-процесів, запуск довгострокових проєктів з автоматизації та оптимізації, актуалізація документації, впровадження KPI для відділів

Привіт!
На зв’язку команда FFA👋🏼

Ми працюємо у сфері EdTech, а саме  — курси з крипти. Можливо, ти впізнаєш нас за нашим головним спікером — Олександром Орловським. 

Чому нас обирають?
Понад 22 000+ задоволених учнів
500 000+ учасників безкоштовних програм
65+ успішних потоків навчання

Ну, і звичайно, результат, а саме 600 355 000$ - сума угод здійснених учасниками спільноти за 1 місяць.

Обов’язково познайомся з нами: https://orlovskyi.com/main/ua 

Відгуки:
https://orlovskyi.com/dashboard-table/?page=1 
https://www.instagram.com/orlovskyi_feedback/ https://www.youtube.com/channel/UCi1QUB8umWC73xw8Qmp8Y7w
https://t.me/review_FFA 

Ми шукаємо менеджера з продажів

Людину, яка відчуває, як продавати, а не просто читає скрипт.

Того, хто вміє чути клієнта, тримати фокус і не опускає руки після першої відмови.

Не токсичного, не байдужого, а приємного й активного — того, хто приходить за результатом і великими грошима.

Що пропонуємо:

• середня заробітна плата — 90 000 грн, рекорд — $8 000, на старті — близько $1 500 (ставка 10 000 грн + %);
• формат: віддалено, графік 5/2 (пн-нд, 2 гнучких вихідних), 10:00–19:00;
• кар’єрне зростання: старший менеджер → тімлід → керівник напрямку;
• круті навчання за рахунок компанії та постійний розвиток;
• якісний продукт — курс, який не соромно продавати;
• нематеріальна мотивація: подарунки, гаджети, премії, тім білдінги.

Кого ми хочемо бачити в команді:

• маєш досвід у телефонних продажах від 1 року (B2C);
• володієш техніками продажів СПІН і вмієш працювати з CRM, IP телефонією;
• умієш вести розмову впевнено, але без тиску;
• не скаржишся, а шукаєш рішення;
• активний і прагнеш стабільно високого доходу;
• маєш стабільний інтернет, ПК або ноутбук і комфортне робоче місце.

Твої задачі:

• робота з вхідними заявками;
• ведення телефонних перемовин з клієнтами;
• виконання ключових KPI;
• якісне ведення CRM системи. 

Якщо ти впізнаєш себе в цьому описі — надсилай резюме.

До зустрічі у FFA.

Project-менеджер, м. Київ 🚀
 

У команду бренд-інжинірингового агентства VORONOVAGENCY шукаємо амбітного та відповідального Project-менеджера! 💼
 

Вимоги до кандидата:

•  Професійні навички: прямі продажі, ділове листування, ведення переговорів, планування продажів. 📈
•  Відповідальність. ✅
•  Ініціативність. 💡
•  Бажання перевершити себе. 🔥
•  Розуміння важливості командної роботи. 🤝
•  Зацікавленість у сфері маркетингу та брендингу. 🎨
 

Обов’язки:

•  Активний пошук та залучення нових клієнтів. 🕵️‍♂️
•  Здійснення прямих продажів. 💰
•  Виконання плану продажів. 📊
•  Узгодження та підписання контрактів із клієнтами. 📝
•  Пошук нових можливостей для розвитку агенції. 🌟
 

Що пропонуємо:

•  Гнучкий графік роботи (дистанційно/офіс). 🕒
•  Круту атмосферу всередині команди. 😎
•  Кар’єрний ріст. 📈
 

Main Responsibilities

– Планування завантаженості відділу (розподіл задач)

– Забезпечення рівномірного навантаження та постановка задач у внутрішній системі Planfix відповідно до пріоритетів, дедлайнів і компетенцій

– Моніторинг статусу виконання задач та перевірка відповідності термінам

– Виявлення «вузьких місць» і оперативне реагування на затримки або проблеми

– Пошук та залучення (узгодження умов роботи і оплати) проєктувальників-фрілансерів

Mandatory Requirements

– Практика у координації або управлінні проєктами та командою від 1 року

– Досвід у ролях типу project / operations / traffic manager обовʼязковий

– Глибокий досвід впровадження та використання інструментами управління задачами (Planfix буде перевагою)

– Досвід підбору персоналу на аутсорс та узгодження умов співпраці

– Вміння працювати з аналітичними даними й презентувати результати

– Досвід взаємодії з внутрішніми підрядниками та замовниками

– Розвинути аналітичне мислення та структурованість

– Розвинутий емоційний інтелект та гнучкість у прийнятті рішень

We offer

– Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду за системою 30−60−90, є база професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на адаптаційному періоді

– Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2 рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року

– Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, матеріальна допомога, вітамінні дні та інше

– Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії (семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання

– Дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один одного

Overview

Хочете очолити проектну команду компанії, що популяризує сонячні електростанції в Україні?

Шукаємо Керівника Проектного відділу для роботи з найактуальнішими технологіями в ніші енергетики.

Можливість проявляти ініціативи, вирости до СОО

Main Responsibilities

– Планування та координація роботи відділу, включаючи розподіл завдань та
встановлення термінів виконання
– Планування графіку та складання таймінгів проектів
–  Загальне управління проектами відділу
– Підтримка клієнтів В2В в розрізі сервісного обслуговування
–  Контроль дебіторської заборгованості
–  Робота з коментарями/зауваженнями від клієнтів
–  Узгодження документації з енергопостачальниками (ДТЕК, Обл.Енерго)
–  Ведення документообігу (договори, первинні документи бухгалтерії)
–  Складання фінансової звітності

Mandatory Requirements

– Досвід роботи в сфері управління проектами, переважно на рівні керівника
відділу/напрямку від 2-х років
– Досвід роботи в корпоративному бізнесі та в системних компаніях
– Досвід управління командою
– Високі комунікативні та переговорні навички

– Навички роботи з проектною документацією

Буде плюсом:

– Вища освіта
– Знання англ. мови

We offer

– Адаптація та підтримка. У нас розроблений план введення в посаду, є база
професійних знань та Політик, постійна підтримка з боку керівника на
адаптаційному періоді.
– Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність. Ставка + Бонус за
виконання KPI. Офіційне оформлення з першого дня, виплата заробітної плати 2
рази на місяць без затримок. Перегляд зарплати кожного року.
– Програма нематеріальної мотивації. Це командоутворюючі заходи, вітамінні дні та
інше.
– Професійний розвиток. Ми навчаємо наших співробітників всередині компанії
(семінари та тренінги), а також надаємо грант на зовнішнє професійне навчання.
– Гнучкий графік роботи. Для нас головне результат, тому час початку робочого дня
можна обирати.
– Дружній колектив. Ми вважаємо, що відкрита комунікація, побудована на довірі
може допомогти вирішити будь-яке питання. Кожен наш співробітник — цінний і
окрім спільних завдань, ми виконуємо головне — завжди підтримуємо один
одного.

Інноваційна ІТ-команда, яка працює над внутрішніми цифровими продуктами у сферах медицини та розвитку власного ІТ-напряму, шукає в команду Junir Project Manager.

Наші очікування від кандидата:

• англійська мова — на рівні Upper-Intermediate і вище;
• досвід в ІТ або юриспруденції, а також вища юридична освіта — будуть перевагою;
• досвід ведення документообігу, вміння працювати з даними та інформацією;
• впевнений користувач MS Office, Google Workspace;
• відмінні організаційні навички, пунктуальність, відповідальність, ініціативність;
• вміння працювати в багатозадачному режимі, орієнтованість на результат;

• знання етики ділового листування та комунікації.

   

Основні задачі:

• організація календаря та зустрічей, ділове листування;
• підготовка та ведення документації: протоколів зустрічей, фіксація ТЗ, підготовка презентацій, наповнення сайту, та інше;
• контроль задач по проектах, відслідковування їх статусу та нагадування колегам про дедлайни;
• дрібні організаційні доручення: замовлення обідів в офіс, бронювання, доставка товарів та інші; 
• комунікація з орендарями, підготовка рахунків, актів, контроль оплат і документів;

• вирішення інших організаційних питань.

   

Що ми пропонуємо:

• професійне зростання та розвиток;
• лояльний керівник та атмосфера взаємоповаги;
• офіційне працевлаштування з першого дня роботи;
• регулярна та своєчасна виплата заробітної плати;
• 24 дні щорічної оплачуваної відпустки та оплата лікарняних;
• гнучкий графік роботи;
• офіс поряд з метро Тараса Шевченка;

• медичне страхування для співробітників компанії.

   

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня оплати.

Будемо раді знайомству!

✅Обов’язки:

1. Моніторинг конверсії на депозит
• Аналіз та відстеження показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту.
• Виявлення зниження конверсії поповнення рахунку та впровадження заходів щодо її покращення.
• Формування щогодинних звітів з використанням даних із Power BI.

2. Управління платіжними методами в касі
• Активація, деактивація та налаштування параметрів платіжних методів.
• Тестування нових методів перед запуском.
• Усунення технічних збоїв у роботі платіжних методів.

3. Контроль виплат
• Моніторинг своєчасності обробки виплат із боку платіжних провайдерів.
• Виявлення затримок та комунікація з партнерами щодо їх усунення.
• Аналіз причин затримок.

4. Комунікація з платіжними провайдерами
• Щоденна взаємодія з представниками платіжних систем.
• Запит технічної допомоги у разі проблем.
• Надання необхідних звітів та даних для вирішення інцидентів.
• Координація із внутрішніми технічними фахівцями щодо оновлень.

✅ Вимоги:
• Досвід у роботі з платіжними системами, PSP або фінансовою аналітикою — буде плюсом.
• Базові знання Excel / Power BI.
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Комунікабельність та вміння працювати з партнерами.
• Досвід в iGaming — перевага, але не обов’язковий.

✅ Ми пропонуємо:
• Стабільну та конкурентну зарплату (ставка + бонуси).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливості для кар’єрного зростання.
• Гнучкий графік, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Участь у цікавих проектах в динамічній індустрії iGaming.

Епіцентр Маркетплейс — це цілий світ онлайн-торгівлі, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців знаходять усе, що тільки можна уявити.

Кожного дня ми щось масштабуємо, оптимізуємо й вигадуємо нове для мільйонів товарів, сотень тисяч замовлень і тисячі партнерів.

І зараз шукаємо Project Manager, який зможе тримати цю динаміку під контролем — без зайвої бюрократії, але з максимальною ясністю.

Ти будеш тим, хто з хаосу перетворює все на план. Той, хто знає, що “дедлайн — це святе”, але водночас розуміє, що за кожною задачею стоїть людина, не робот.

Що доведеться (і захочеться) робити

координуватимеш команди (деви, аналітики, дизайнер, QA, техрайтер) і допомагатимеш їм рухатись синхронно;

тримати команди в тонусі: без мікроменеджменту, але з дисципліною.

плануватимеш проєкти, спринти та релізи, контролюватимеш терміни, ризики й пріоритети, прописуватимеш OKR / KPI ;

допомагатимеш команді тримати фокус — що саме важливо сьогодні;

тісно співпрацювати з Head of Product і CTO, узгоджуватимеш очікування, фіксуватимеш зміни;

триматимеш під контролем цілі та забезпечуватимеш прозорість роботи команди триматимеш у порядку Jira, документацію та звіти (без фанатизму, але з любов’ю до структури);

підключатимешся, коли потрібно розрулити складні моменти або синхронізувати всі сторони.

оптимізувати процеси, які так потрібні зростаючій команді

Що треба знати (уміти), щоб не розгубитися

3+ роки досвіду у ролі Project / Delivery Manager ;

знання PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, SDLC, Safe;

впевнено працюєш із з Jira / Confluence / Figma;

вмієш структурувати процеси, планувати і перекласти “давайте зробимо круто” у roadmap із дедлайнами

розумієш логіку продуктової розробки, технічні терміни, базові інтеграції

маєш сильний характер і можеш сказати «ні», коли це потрібно

уміння навести лад у хаосі задач, зробити Jira структурованою

прагнеш результату, а не просто виконання задач

вміння бути лідером: вимогливим, але справедливим

Буде плюсом:

Досвід в e-commerce / маркетплейсі.

Сертифікація PMP, Scrum Master або аналогічна.

Досвід ведення кількох команд одночасно.

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку 24 дні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Міжнародний холдинг та прямий рекламодатель із понад 5-річним досвідом на ринку у ніші! Зараз ми у пошуках Project Manager.

Основні завдання:

✔️ Підтримка планування та координації проектів
✔️ Робота з командою (тимліди, розробники, маркетинг)
✔️ Документація та звітність (щоб усе було прозоро!)
✔️ Контроль якості та управління релізами
✔️ Управління ризиками та вирішення проблем (на рівні підтримки)

Вимоги:

✔️ Готовність до відряджень за кордон ✈️
✔️ Мінімум 1 рік роботи на позиції PM у сфері онлайн-казино / беттингу / гемблінгу 🎰
✔️ Англійська на рівні B2+ (читання, листування, переговори)
✔️ Розуміння принципів KYC/AML, роботи PSP та ігрової платформи
✔️ Базові знання Agile (Scrum/Kanban)
✔️ Досвід роботи з інструментами: Jira, Confluence, GitLab/GitHub, Excel, Google Docs
✔️ Досвід підготовки звітності (Weekly/Monthly Reports)

Умови:

⏱ Графік: 9:00–19:00
🧑‍💻 Формат роботи: офіс у Києві (можливий гібрид) або віддалена робота.
💼 Цікаві проекти, сильна команда та кар'єрне зростання!
💵 Конкурентна заробітна плата

Netpeak Agencies Group шукає Junior Project Manager’а в Enterprise-департамент — що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. У тебе буде шанс працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Наше агентство працює з 2006 року, і за цей час допомогло тисячам бізнесів з України та світу масштабуватись за допомогою маркетингу. І саме ти можеш стати частиною цього впливу.

Хто нам потрібен 

• Маєш досвід від 0.6 року на позиції Project Manager або проходив курси 
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово
• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни
• Англійська на рівні B2+ — буде великим плюсом

Що треба робити

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Ми пропонуємо 

• Можливість працювати з провідними брендами України
• Досвід створення, презентації та впровадження комплексних маркетингових стратегій
• Залучення до брифінгів, переговорів, планування фінансів, аналітики результатів
• Підтримку ментора — досвідченого Project Manager’а та керівника департаменту
• Роботу в команді топових спеціалістів

• Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
• Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
• ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій. 

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!

Netpeak Agencies Group — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.

До групи агенцій входять Netpeak Ukraine, Netpeak Bulgaria, Netpeak Kazakhstan, Netpeak USA та RadASO. Сьогодні в Netpeak Agencies Group працює 400+ спеціалістів.

Netpeak Agencies Group шукає Middle Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. У тебе буде шанс працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

Наше агентство працює з 2006 року, і за цей час допомогло тисячам бізнесів з України та світу масштабуватись за допомогою маркетингу. І саме ти можеш стати частиною цього впливу.

Хто нам потрібен 

• Маєш досвід від 2 років на позиції Project Manager
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile
• Вмієш користуватись аналітикою та інструментами типу Google Analytics
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних
• Будуєш чітку, зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово
• Умієш планувати, контролювати задачі та тримати дедлайни
• Англійська на рівні B2+ — буде великим плюсом

Що треба робити

• Планування та координація проєктів для великих клієнтів.
• Контроль задач, дедлайнів та комунікації в команді.
• Участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
• Аналіз результатів і допомога в коригуванні стратегії.
• Ведення проєктної документації: договори, рахунки, звіти.
• Комунікація з клієнтами та фіксація домовленостей.
• Пошук нових можливостей для зростання проєктів.
• Запобігання ризикам та вирішення критичних ситуацій.
• Підготовка звітів і презентацій результатів.

Ми пропонуємо 

• Можливість працювати з провідними брендами України
• Досвід створення, презентації та впровадження комплексних маркетингових стратегій
• Залучення до брифінгів, переговорів, планування фінансів, аналітики результатів
• Підтримку ментора — досвідченого Project Manager’а та керівника департаменту
• Роботу в команді топових спеціалістів

• Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
• Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
• ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії!