Jobs Project Manager

Ми шукаємо проактивного, структурованого та націленого на результат Middle Marketing Project Manager, який приєднається до команди newage.. У цій ролі ви станете сполучною ланкою між нашими аналітичними MarTech-рішеннями та реальними бізнес-результатами клієнтів. Ви будете надійним і прозорим партнером для брендів, забезпечуючи чітке та якісне виконання рекламних кампаній.
 

Наші очікування
 

• Стратегічне партнерство: Проактивно вести клієнта до успіху через чіткий дебрифінг, захист пропозицій та презентацію результатів для максимального рівня задоволеності
• Орієнтація на дані: Брати повну відповідальність за результати проєктів та досягнення KPI, спираючись на дані з Google Marketing Platform (GMP).
• Керування ризиками: Вміти вчасно знаходити потенційні ризики у проєктах, оцінювати їх та створювати план дій до того, як вони вплинуть на дедлайни чи результат.
• Крос-функціональна взаємодія: Ефективно працювати всередині агенції, балансувати навантаження команди, розподіляти задачі та швидко знаходити рішення для складних ситуацій.
• Культура відкритості: Розділяти цінності newage.: професійну прозорість, структуру та роботу на високий результат у командній атмосфері.
• Прагнення до покращень: Оптимізувати робочі процеси, пропонуючи зручні шаблони чи автоматизовані формати звітів для покращення взаємодії з клієнтом.
• Розвиток проєктів (Win-Win): Знаходити баланс між інтересами агенції та бізнес-цілями клієнта, бачити можливості для розвитку акаунту та додаткових продажів (cross-sell/up-sell).

Обов'язки
 

• Управління проєктами (Full-Cycle): Повністю координувати запуск та проведення digital-кампаній за методологіями Agile, гарантуючи вчасність та якість.
• Комунікація з клієнтами: Проводити регулярні статуси, зідзвони та презентації; збирати вимоги й фідбек від клієнта та перетворювати їх на чіткі ТЗ для команди.
• Керування задачами та ресурсами: Вести та розподіляти задачі в Jira, контролювати навантаження команди (брифування, медіапланування, життєвий цикл кампаній, стратегія, дизайн), розмовляючи з фахівцями однією мовою.
• Покращення клієнтського досвіду (CX): Розвивати відносини з клієнтами, перетворювати пасивних клієнтів на проактивних партнерів через персоналізовані стратегічні поради.
• Звітність та фінансовий контроль: Готувати точні статус-репорти, фінансову документацію, а також щотижневі та щомісячні звіти про ефективність проєктів для клієнтів та керівництва.
• Менторство: Ділитися досвідом та надавати конструктивний фідбек молодшим колегам (Junior PM), допомагаючи їм розвивати професійні навички.
• Вирішення проблем (Problem Solving): Аналізувати «вузькі місця» у кампаніях чи внутрішніх процесах, знаходити першопричини та оперативно змінювати процеси, щоб «make things happen».
   

Вимоги
 

• Професійний досвід: Від 2 років успішного досвіду роботи Project Manager-ом (бажано в маркетинговій чи рекламній агенції).
• Знання мов: Англійська на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище (письмова та розмовна для бізнес-переписки, ведення міжнародних дзвінків та читання профільної літератури).
• Розуміння MarTech: Базові знання інструментів digital-маркетингу та вебаналітики (робота або знайомство з Google Marketing Platform буде великим плюсом).
• Володіння інструментами: Впевнений користувач Excel / Google Sheets для аналізу даних, а також досвід роботи з Jira/Confluence чи схожими таск-менеджерами.
• Методології: Практичні знання сучасних підходів до управління проєктами (Agile, Kanban, Scrum).
• Навички комунікації: Вміння висловлюватися лаконічно й структуровано, адаптувати стиль спілкування під різних людей, самостійно вести складні переговори та вирішувати конфлікти.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відмінний тайм-менеджмент, гнучкість та орієнтація на ефективність і результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Локація: віддалений або гібридний формат співпраці. Офіс у Києві з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету — ст.м. Палац Спорту, вул. Шота Руставелі, 11;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Ми в пошуках Project Manager-а, який підсилить нашу команду. 

Основні обов'язки та задачі: 

• Менеджмент беклогу задач верстальника та дизайнера, їх пріоритизація;
• Трансформація запитів: Опрацювання хаотичних вхідних запитів від замовників та їх перетворення на чіткі ТЗ для дизайнерів та верстальників;
• Вичитка ТЗ та допомога замовнику у доповненні правок;
• Комунікація з іншими командами для отримання нового функціоналу під потреби замовника;
• Системна оптимізація: Активна робота над покращенням та автоматизацією внутрішніх процесів (робота із замовниками, дизайн-процеси, верстка лендингів);
• Ведення організаційних процесів відділу продукту;

• Ведення та запуск нових проєктів.

   

Обов'язкові вимоги:  

•  2+ роки роботи у продуктових / маркетингових компаніях;
• Базове знання і розуміння HTML;
• Досвід постановки задач та комунікації із замовником;
• Вміння зрозуміло пояснювати, знаходити компроміси та вирішувати проблеми;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та знаходити дзен;
• Бажання і здатність працювати в динамічному середовищі, що постійно розвивається, де потрібно швидко адаптуватися до змін.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з дизайном та версткою лендингів;
• Розуміння основ UI/UX;
• Розуміння як краще зробити гарний та мотивуючий промо матеріал;
• Вміння працювати з даними, аналітичне мислення.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Добрий день. Ми компанія УКРІНФОТЕХ займаємося постачанням високоякісного обладнання для військових потреб.

Компанія активно зростає та масштабується, тому ми в пошуку , Project-менеджер який розділить наш розвиток і рухатиметься разом із командою до нових результатів.

Основні вимоги:

• Формування, моніторинг та контроль чіткого плану реалізації проекту, забезпечення дотримання проміжних термінів та фінальних дедлайнів;
• Управління взаємозв'язками та залежностями між суміжними технічними командами, відділами чи зовнішніми підрядниками (Dependency Management) для запобігання простоям;
• Ідентифікація, якісний та кількісний аналіз проектних ризиків, розробка та впровадження планів реагування на ризики (Risk Mitigation);
• Планування, розподіл та оптимізація використання людських і технічних ресурсів на проекті;
• Регулярне збирання статусів розробки, підготовка та надання клієнту/керівництву прозорої звітності щодо прогресу проекту, витрачених ресурсів та поточних результатів;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (письмова та розмовна);
• Обізнаність/досвід роботи у військовій сфері (буде перевагою).

Інноваційна стабільна українська MilTech-компанія, яка створює високотехнологічні апаратні рішення, шукає людину, яка буде заходити в окремі підрозділи компанії, аналізувати їхню роботу, знаходити вузькі місця, описувати та впроваджувати робочі процеси, допомагати керівникам налаштовувати систему управління, звітності та контролю результатів.

Очікувані результати:

• Пріоритет №1 (перші 3 місяці) - навести порядок у рекрутингу 

Треба зайти у відділ, проаналізувати його роботу і знайти вузькі місця. Чому найм іде повільно? Хто де гальмує? Ваша задача - описати і стандартизувати процес: хто що робить, як передаються задачі, де чия відповідальність. Далі впровадити (або переглянути) KPI, звітність і шаблони, щоб це допомагало працювати. Фінал цього етапу: ви успішно передаєте налагоджену систему керівнику відділу для самостійної роботи.

• Наступні кроки - оптимізація інших відділів

Після рекрутингу ви переходите в інші підрозділи компанії. Принцип той самий: швидка діагностика, пошук причин, чому процеси "буксують", і впровадження прозорих правил. Особливий фокус на тому, як відділи взаємодіють між собою.

Який досвід нам потрібен:

• Усунення вузьких місць (деботлнекінг). Ви можете навести приклади, як прийшли в компанію, знайшли проблему і вирішили її. Бажано мати декілька таких кейсів з різних сфер чи відділів, щоб ми бачили вашу універсальність.
• Вміння провести аудит «як є», спроєктувати «як має бути» і прописати життєздатні правила, якими реально користуються.
• Ретельні кейси про те, як ви заходили у вже сформовані команди, долали спротив і вчили людей працювати за новими правилами.
• Вміння створювати прості шаблони, ставити адекватні KPI та будувати зручну звітність.

Нам не потрібні теоретики. На співбесіді ми будемо говорити виключно про ваші реальні кейси, щоб переконатися, що Ви реально здатні це зробити.

Якою людиною ви маєте бути:

• Вроджений оптимізатор. Ви перфекціоніст. Бачите проблему - одразу думаєте, як змінити алгоритм. Все має працювати як годинник.
• Ви готові зануритись у рутину, щоб зрозуміти, чому процес працює саме так, і придумати, як його покращити.
• Ви конкретизуєте і узагальнюєте без води. Спілкуєтесь мовою метрик. Фрази типу "я оптимізовую" без конкретних числових прикладів нам не підходять.
• Вмієте будувати причинно-наслідкові зв'язки і точково помічати дрібниці. Швидко знаходите альтернативні варіанти: побачили проблему, швидко знайшли заміну, впровадили, поїхали далі.
• Ви готові нести відповідальність за свої рішення і аргументовано їх відстоювати. Ви відрізняєте об'єктивні обмеження від звичайної ліні чи некомпетентності, не боїтеся звільняти неефективних людей.

• Максимальна продуктивність відносно витрачених ресурсів (час, кошти, люди). Здатність тримати контроль над багатьма задачами одночасно і працювати в режимі овертайму, якщо цього вимагає ситуація.

   

Пропонуємо:

• Бронювання співробітників від військової служби.
• Своєчасна та конкурентна заробітна плата (відкриті до обговорень рівня компенсацій), виплата без затримок та з прив’язкою до курсу USD.
• Наявність комфортного бомбосховища зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Підтримка при релокації.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Участь у розвитку компанії, що створює рішення, які змінюють майбутнє!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 35+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
   

Ми шукаємо людину, яку надихає можливість розібратись в чомусь новому, організувати сорсинг з нуля. Це не роль у вже сформованому відділі із готовими процесами, ми шукаємо проактивного спеціаліста, який допоможе керівникові бізнесу розібратись крок за кроком з новим напрямком: дослідить ринок, перевірить попит, сформує перші гіпотези, зрозуміє потенційних клієнтів і партнерів, та буде залучений (на) в створення ефективної стратегію розвитку нового бізнес направлення.
 

 Ваші майбутні обов'язки:

• Досліджувати ринок США та визначати найбільш перспективні B2B-сегменти.
• Аналізувати, які компанії можуть бути зацікавлені у наших продуктах.
• Створити портрет потенційних партнерів і клієнтів.
• Проводити перші контакти, перевіряти гіпотези та оцінювати ринкові можливості.
• Аналізувати конкурентів, ціноутворення та підходи до продажів.
• Разом з керівництвом компанії, брати участь у формуванні стратегії виходу на B2B-ринок.
• Допомагати в побудові процесів, які в майбутньому стануть основою нового напряму.
• Вести комунікацію з важливими контактами та потенційними клієнтами англійською мовою.
   

Ми шукаємо людину, яка:

• Любить розбиратися в нових темах і самостійно знаходити рішення.
• Не боїться працювати без готових інструкцій та брати відповідальність за результат.
• Має проактивний підхід і не чекає, поки задачі "прийдуть самі".
• Впевнено будує комунікацію та легко знаходить спільну мову з різними людьми.
• Не боїться cold outreach і вміє отримувати відповіді.
• Має аналітичне мислення та орієнтується на досягнення результату.
• Володіє англійською мовою на рівні В2-С1
   

Буде перевагою, якщо ви маєте:

• Досвід роботи з ринком США.
• Досвід у сфері eCommerce, виробництва, дистрибуції або споживчих товарів.
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Якщо вам цікаво працювати в умовах невизначеності, знаходити нові можливості, брати на себе відповідальність і перетворювати ідеї на реальний результат — будемо раді познайомитися.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці керівника проєктів для посилення нашого Defense Tech напрямку. Це можливість реалізувати свій управлінський досвід там, де він зараз найпотрібніший. Ваше завдання — керівництво проєктами з інтеграції готових виробів EW з іншими технічними платформами.
 

Основні обов’язки :

— планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва
— управління командою інженерів (HW, RF, Embedded)
— комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету
 

Вимоги:

1. Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager від 3 років у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
2. Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва (NPI).
3. Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
4. Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
5. Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Бажано:

1. Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
2. Досвід проєктів з сертифікацією (CE, FCC).
3. Досвід з впровадженням прототипів у серійне виробництво (DFM/DFА/NPI).
4. Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.
5. Досвід роботи з оборонною/спеціалізованою електронікою — як плюс.
    

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

InProject HUB – мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а  також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії. 

Ми шукаємо енергійного та креативного Project manager, який стане ланкою між дизайном, контентом та відділом розробки. Якщо вам подобається структурувати процеси та координувати команди до результату, тоді ця вакансія саме для вас.  

Вимоги до кандидата: 

• попередній досвід роботи на посаді проектного менеджера від 2-х років; 
• знання англійської мови на рівні B1- B2; 
• досвід збору вимог для підготовки лідогенеруючих матеріалів; 
• навички комунікації із замовниками, погодження макетів, текстів та інших маркетингових матеріалів;  
• досвід взаємодії з командою розробки, а саме: постановка задач, формування беклогу, пріоритизація та приймання виконаних задач; 
• розуміння принципу роботи вебсайтів, дизайну та верстки; 
• досвід використання Аі-інструментів на рівні користувача буде перевагою;  
• розуміння принципів роботи manual QA при розробці простих веб-інтерфейсів та основних їх інструментів. 

Основні обов’язки: 

• збір, систематизація та оформлення інформації про послуги у вигляді методичних матеріалів; 
• комунікація з відділом продажів для збору потреб та постановки завдань відділам контенту та дизайну; 
• керування процесом створення презентацій, комерційних пропозицій та інших digital- матеріалів; 
• перевірка та вичитка статей для блогу, сторінок сайту, презентацій; 
• контроль актуальності та коректності інформації в соціальних мережах: описи, перелік послуг, контактні дані, посилання та інші матеріали; 
• перевірка контенту (фотографій та відеоматеріалів) на відповідність вимогам, актуальність і коректність. 

Ми пропонуємо: 

• стабільну оплату та бонуси за якісно виконані завдання; 
• професійний розвиток та  реалізацію свого потенціалу у цікавих проектах; 
• доступ до корпоративної відеотеки з кращими курсами по  напрямках Маркетингу, IT; 
• оплачувані відпустки, лікарняні та  щомісячний day-off; 
• релокейт пакет (оплата квитків у Львів + допомога з пошуком та орендою житла) 

Наступна успішна історія в кар’єрі може початися з одного кліку. Відгукуйся і стань частиною нашої команди!  

Шукаємо Project Manager, який(а) відповідатиме за управління стратегічними проєктами розвитку e-commerce платформ. Ви будете координувати роботу продуктових, технічних та бізнес-команд, забезпечувати своєчасну реалізацію ініціатив і допомагати компанії досягати бізнес-цілей через розвиток цифрових сервісів.
 

Необхідний досвід та компетенції:

Досвід та Delivery          

3+ роки досвіду на позиції Project Manager у сфері WEB-розробки, eCommerce або Marketplace;Досвід управління проєктами повного циклу (від Discovery до Production та пост-релізу);Вміння одночасно вести кілька ініціатив, формувати roadmap, оцінювати ризики та обсяг робіт.
 

Управління вимогами & Scrum 

Практичний досвід роботи за методологією Scrum (фасилітація всіх зустрічей команди);Досвід збору бізнес-вимог та їх трансформації у якісний backlog (User Story, Use Cases, Acceptance Criteria);Робота з метриками ефективності доставки (Velocity, Lead/Cycle Time тощо)
 

Команда & Стейкхолдери          

Досвід координації крос-функціональних команд (10+ осіб): розробка, QA, BA, DevOps та підрядники;Сильні навички управління конфліктами, презентації рішень та звітності для стейкхолдерів.
 

Технічний бекграунд    

Розуміння SDLC та архітектури web-систем (Frontend, Backend, API, інтеграції);Розуміння процесів CI/CD та реліз-менеджменту;Впевнений досвід роботи з Jira та Confluence (налаштування процесів та звітності)
 

Основні обов’язки 

• забезпечення своєчасного та прогнозованого delivery. 
• управління roadmap проєкту та контроль виконання квартальних цілей. 
• координація роботи Business, Product, Development, QA, DevOps та Support команд. 
• формування та підтримка актуального плану реалізації проєкту. 
• управління залежностями між командами та зовнішніми постачальниками. 
• контроль виконання задач, досягнення цілей спринтів та релізів. 
• організація та фасилітація Agile-процесів. 
• управління ризиками, блокерами та критичними інцидентами. 
• забезпечення прозорої комунікації зі стейкхолдерами. 
  
  Зверніть увагу - посада передбачає відвідування офісу

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Ми шукаємо Technical Project Manager для управління складним software-продуктом у сфері радіотехнічної розвідки. 

Це роль для людини, яка вміє працювати на стику Product Owner, Subject Matter Experts, Engineering Team та бізнесу, формувати реалістичні плани, керувати ризиками та забезпечувати прогнозоване delivery.

Ми шукаємо людину, яка:

• Вміє працювати з технічними командами без мікроменеджменту;
• Здатна швидко занурюватися в новий домен;
• Не боїться складних розмов та ескалацій;
• Може відрізнити реалістичний план від бажаного;
• Вміє наводити порядок у складних проєктах з великою кількістю залежностей та невизначеності;
• Орієнтована на результат, а не на процес заради процесу
• Працювала з командами, які мають високий рівень технічної експертизи та сильних Subject Matter Experts.

Що для нас важливо:

• 4+ роки досвіду в ролі Project Manager, Technical Project Manager або Program Manager.
• Досвід роботи з software-продуктами або складними технічними системами.
• Досвід управління крос-функціональними командами розробки.
• Досвід release planning, roadmap planning та stakeholder management.
• Практичний досвід управління ризиками, залежностями та змінами пріоритетів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності та неповних вимог.
• Англійська мова — Upper Intermediate або вище.

Буде перевагою досвід:

• Defence Tech / MilTech.
• SIGINT / ELINT / EW.
• Telecommunications.
• Cybersecurity.
• GIS або аналітичні системи.
• B2G або державні проєкти.
• Технічний бекграунд у Software Engineering, Telecommunications, Data Systems або суміжних напрямах.

Основні задачі:

• Управління delivery продукту від планування до релізу.
• Формування та підтримка roadmap і release plan.
• Координація роботи команди розробки, QA, Product Owner та Subject Matter Experts.
• Управління ризиками, блокерами, залежностями та пріоритетами.
• Забезпечення прозорості статусу проєкту для керівництва та стейкхолдерів.
• Контроль виконання комітментів та своєчасна ескалація ризиків.
• Організація ефективної взаємодії між командами та суміжними проєктами.
• Підготовка продукту до демонстрацій, релізів та пілотних впроваджень.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру
• Роботу в стабільній компанії
• Унікальні проєкти
• Корпоративне медичне страхування
• Оплачувану відпустку та покриття лікарняних
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00)
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді

Sparegos — маркетинг агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з Европи, Азії та США. Місячні рекламні бюджети від $450 000. Головна ціль — допомогти нашим клієнтам збільшити прибуток та масштабувати бізнес.
 

⚡️Якими будуть твої задачі:
 

• Робота з наявними клієнтами для контролю задач, звітності
• Планування процесів, контроль дедлайнів і бюджетів.
• Координація роботи команди (дизайн, копірайт, таргетинг, PPC).
• Підготовка звітів і аналітики ефективності.
• Робота з Google Docs, Notion та таск менеджерами для систематизації задач
   

⚡️Кого ми шукаємо:
 

• Англійська B1+.
• Координація команди 5+ спеціалістів.
• Досвід в проектному менеджменті від 6 місяців.
• Вміння вести кілька проєктів паралельно та вчасно доводити їх до фінішу.
• Побудова прозорої та чесної комунікації з клієнтом.
   

⚡️ Буде великим плюсом:
 

• Маєш досвід роботи в інших рекламних агенціях;
• Добре розумієшся на таргетованій рекламі (Facebook, Instagram, TikTok) та контекстній рекламі (Google Ads);
• Вмієш дивитися на рекламу не тільки з технічної, а й зі стратегічної сторони.

Подорожник — найбільша мережа аптек України, яка понад 25 років успішно працює на ринку. Сьогодні це понад 2300 аптек та 12 000 співробітників по всій країні.

Ми реалізуємо масштабні проєкти з автоматизації, цифрової трансформації та розвитку бізнесу, тому шукаємо Провідного Project Manager, який буде відповідати за управління кросфункціональними проєктами від ідеї до їх успішного впровадження.

Вимоги

• Досвід управління проєктами від 3 років.
• Досвід реалізації кросфункціональних проєктів і ведення кількох проєктів одночасно.
• Навички планування, управління бюджетом, ресурсами, ризиками та змінами.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різних рівнів.
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini) для автоматизації роботи.
• Впевнене володіння Jira, Confluence, MS Project, Google Sheets або аналогами.
• Сильні комунікаційні, організаційні та презентаційні навички.

Буде перевагою

• Досвід впровадження ERP, WMS, CRM або інших корпоративних систем.
• Участь у проєктах цифрової трансформації та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід впровадження AI-рішень.
• Досвід роботи у ритейлі, логістиці, фармацевтиці або великих компаніях.
• Знання BPM та оптимізації бізнес-процесів.

Обов'язки

• Управління повним життєвим циклом проєктів: від ініціації до завершення.
• Аналіз бізнес-вимог та розробка концепції реалізації.
• Планування Roadmap, ресурсів, бюджету, термінів і ризиків.
• Координація роботи кросфункціональних команд і підрядників.
• Контроль виконання проєктів, змін, бюджету та ключових етапів.
• Підготовка звітності та презентація статусу проєктів керівництву.
• Організація тестування, запуску рішень і передачі результатів бізнесу.

• Аналіз результатів проєктів та забезпечення досягнення бізнес-цілей.

   

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;

• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.

   

«Подорожник» — лідер можливостей!

Ми шукаємо Business Operations Director (COO),MKGroup який допоможе масштабувати компанію, зробити операційну систему сильнішою та перетворювати стратегію на вимірюваний результат.

Якщо вам подобається будувати процеси, знаходити вузькі місця, автоматизувати операційну діяльність та створювати середовище, у якому команди працюють швидше й ефективніше, — нам точно буде цікаво поспілкуватися.

Про компанію

MK:translations — міжнародна компанія з локалізації, яка допомагає бізнесам виходити на глобальні ринки.

Ми локалізуємо продукти, сайти, документацію, маркетингові матеріали та цифровий контент більш ніж 80 мовами світу. За останні роки компанія виросла у 4 рази, реалізувала понад 500 міжнародних проєктів і продовжує масштабуватися.

Серед наших клієнтів — Samsung, SkyUp, Uklon, Mailtrap, Interpipe, Cloudfresh, Save the Children, Rozfood, MC.today.

Зараз ми переходимо до наступного етапу розвитку, де сильна операційна система стає ключовою конкурентною перевагою.

Які виклики на вас чекають

Ви станете людиною, яка відповідає за те, щоб компанія працювала швидко, прогнозовано та масштабовано.

Основні напрями роботи:

• розвиток та оптимізація операційної моделі компанії;
• побудова і вдосконалення бізнес-процесів між Sales, Marketing, Production та Support;
• управління змінами та впровадження нових підходів;
• розвиток керівників команд та операційної культури;
• побудова системи KPI, OKR та управління ефективністю;
• автоматизація процесів та інтеграція AI-рішень у щоденну роботу;
• аналіз показників бізнесу та пошук нових точок зростання;
• участь у стратегічному розвитку компанії разом із CEO.

Ми очікуємо, що COO не лише підтримуватиме існуючі процеси, а й постійно ставитиме питання: "Як зробити це швидше, простіше та ефективніше?"

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви маєте:

• 5+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті;
• досвід масштабування бізнесу або окремих напрямів;
• сильні навички побудови бізнес-процесів;
• досвід управління кросфункціональними командами;
• системне мислення та data-driven підхід;
• досвід роботи з KPI, OKR та операційною аналітикою;
• практичний досвід використання AI-інструментів у менеджменті;
• англійську на рівні B2+.

Буде перевагою досвід роботи у сервісному бізнесі, IT, SaaS або компаніях, що швидко зростають.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію (ставка + бонуси за результат);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний або повністю віддалений формат роботи;
• високий рівень автономності у прийнятті рішень;
• можливість реально впливати на розвиток міжнародної компанії;
• команду, відкриту до експериментів, автоматизації та AI;
• навчання, корпоративну англійську, книжковий клуб, внутрішні й зовнішні програми розвитку.

Як проходить відбір

1. Знайомство з HR.
2. Інтерв'ю з CEO.
3. Кейс або стратегічна розмова.
4. Фінальна зустріч та офер.

Невелике завдання :)

Разом із резюме дайте відповідь на одне запитання:

Яким був останній prompt у ChatGPT, який реально зробив вашу роботу або життя кращими?

Любимо людей, які вміють використовувати сучасні інструменти не заради хайпу, а для результату.

Якщо вам близький такий підхід — будемо раді знайомству.

Polikam Hi-Tech — українська B2B-компанія, яка з 2011 року працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.

Ми працюємо з міжнародними клієнтами та реалізуємо проєкти, де важливі точність, швидкість і якість виконання.

Зараз шукаємо Project Manager, який буде координувати проєкти, тримати процес під контролем і допомагати команді доводити задачі до результату.

 

Що потрібно буде робити:

Планування та координація проєктів

• вести проєкти самостійно або під супроводом Account Group
• координувати всі етапи реалізації проєкту
• працювати з задачами в Worksection
• формувати проєктні плани, таймлайни та контролювати дедлайни
• оперативно коригувати план відповідно до змін

Адміністративна підтримка

• вести проєктну документацію (брифи, чек-листи, звіти)
• готувати матеріали до зустрічей
• контролювати документообіг (договори, рахунки, доповнення)
• працювати з підрядниками: пошук, комунікація, контроль виконання

Комунікація

• взаємодіяти з внутрішніми командами (виробництво, закупівлі, Account manager)
• координувати задачі між учасниками проєкту
• підтримувати регулярний контакт із клієнтом
• забезпечувати своєчасний фідбек

Звітність

• готувати підсумкові звіти по проєктах
• аналізувати результати та пропонувати покращення

Кого ми шукаємо:

• досвід роботи від 6-12 місяців у проєктному менеджменті / акаунтингу / координації буде плюсом
• розуміння базової логіки ведення проєктів
• вміння працювати з кількома задачами одночасно
• уважність до деталей і відповідальність
• сильні комунікаційні навички
• базові навички роботи з Excel / Google Sheets/ Notion
• буде плюсом: досвід роботи з CRM або таск-менеджерами (Worksection, Trello, Asana тощо)

Що ми пропонуємо:

• роботу в офісі в Києві (м. Тараса Шевченка)
• підтримку з боку команди
• можливість навчання та розвитку в проєктному менеджменті
• роботу з реальними B2B-проєктами та міжнародними клієнтами
• офіційне працевлаштування
• стабільну заробітну плату (виплати без затримок)
• графік: ПН–ПТ, 9:00–18:00

Це позиція для тих, хто хоче:

• зайти в проєктний менеджмент або систематизувати свій досвід
• працювати з реальними виробничими процесами, а не “віртуальними задачами”
• розвиватись у B2B середовищі

Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. 

Ми створюємо технології, які допомагають Силам оборони України отримувати асиметричну перевагу на полі бою, та розвиваємо українські рішення, що посилюють технологічну незалежність держави.

Сьогодні ми активно масштабуємося: розширюємо виробництво, запускаємо нові напрями та працюємо над тим, щоб ще більше ефективних рішень потрапляло на фронт. 

Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Що буде вашим фокусом:

• Управління проєктом, забезпечення ефективного використання ресурсів у відповідності до цілей проєктів
• Управління вимогами продукту, розробка технічних завдань та специфікацій
• Визначення мети, обсягу та термінів проекту, а також розробка плану проекту
• Організація процесу розробки механічної, апаратної та програмної частини
• Управління командою конструкторів та інженерів, координація роботи та забезпечення процесу взаємодії в команді для досягнення результатів
• Відстеження прогресу проєктів та регулярна звітність керівництву та зацікавленим сторонам
• Контроль за веденням технічної і проектної документації та підготовка до запуску виробництва продукту
• Аналіз зворотного зв’язку від користувачів, участь в прийнятті рішень щодо вдосконалення та виправлення дефектів
• Співпраця з відділом постачання для забезпечення необхідних матеріалів та комплектуючих

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід в проектному менеджменті від 3 років
• Досвід у впровадженні інженерних рішень, управління проєктами та командами з розробки
• Знання методологій збору, аналізу та формалізації вимог
• Розуміння життєвого циклу розробки програмних і апаратних продуктів
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Trello, Notion)
• Знання та досвід побудови роботи по методологіях
• Висока орієнтація на результат, аналітичне мислення, здатність швидко та самостійно приймати рішення
• Знання англійської мови від рівня В2
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та в динамічному середовищі
• Вміння швидко вчитись та розбиратися у нових інструментах і підходах
• Досвід роботи у Military Tech буде перевагою
  
  Що ми пропонуємо:
   
• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України - у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат
   

Про роль:

Ми шукаємо координатора/проджект-менеджера, який візьме на себе супровід цифровізації процесів ланцюга постачання пально-мастильних матеріалів у Збройних Силах України. Це роль на стику організації процесів, комунікації зі стейкхолдерами та практичного впровадження змін у масштабному проєкті.

Обов’язки:

— Активна участь у плануванні та корегуванні плану робіт

— Побудова та конструктивний розвиток взаємодії зі стейкхолдерами

— Виявлення та подолання блокерів у реалізації проєкту

— Робота з ризиками, вчасна ескалація за їх наявності

Вимоги:

— Відповідальне ставлення до термінів та задач загалом

— Готовність працювати понаднормово (не постійно, але за потреби)

— Готовність до відряджень

— Вміння конструктивно вирішувати конфлікти

Що на тебе чекає:

— Можливість зробити реальні зміни в ЗСУ

— Нетривіальні масштабні задачі

— Багато нових знайомств з людьми, які втілюють великий проєкт у реальність

Буде плюсом:

— Досвід впровадження ERP-систем

— Досвід роботи з мережами датчиків автоматизованого вимірювання

— Розуміння бюрократичних процедур загалом та у Війську зокрема

Що ми пропонуємо:

— участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність країни

— роботу в Києві, офіс

— можливі нечасті відрядження

— можливість бронювання