Jobs

Ми займаємося розробкою інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо професіонала, який буде ефективно вести керувати виконанням проектів з розробки сайтів. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 2 років у проєктному менеджменті
• Технічний бекграунд
• Орієнтованість на результат
• Відповідальність
• Розвинені навички комунікації
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Висока організованість
• Чітка пріоретизація
• Увага до деталей
• Upper-Intermediate English

Що треба буде робити:

• Вести проєкти з розробки сайтів на Shopify
• Спілкуватися із замовниками
• Керувати командою розробки
• Ставити завдання команді та зовнішнім підрядникам, контролювати хід виконання
• Вести всі завдання в таск-менеджері (ClickUp)

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

Виконавчий асистент (Executive Assistant) — Ethora, DeepX (група компаній з AI продуктами та R&D розробкою, клієнтська база - US, UK).

Місія: звільняти час founder/CEO та підвищувати швидкість компанії. Ви керуєте календарем, комунікаціями та операційними процесами так, щоб команда рухалась швидше щотижня.

Note: ми розглянемо junior кандидатів без досвіду, як і кандидатів з досвідом або інших спеціалізацій. Головне - бажання, грамотність та організованість. Решті можна навчитися. 

Ключові результати (перші 60 днів)

• 0 Inbox для CEO щодня; відповіді/делегування за SLA < 24 год.
• Календар CEO оптимізований під пріоритети тижня; буфер часу та фокус-блоки дотримані.
• 100% зустрічей із нотатками, рішеннями та задачами у CRM/PM (JIRA/Google Docs).
• Створено 10+ SOP/плейбуків (листування, онбординг, подорожі, підрядники, події).

• Звільнено мінімум 10 год/тиждень часу CEO.

   

Відповідальності

• Календар, листування, дзвінки, подорожі, договори, оплати рахунків.
• Координація проектів між командами (продукт, маркетинг, продажі).
• Підготовка брифів/нотаток до зустрічей, follow-up’и й контроль дедлайнів.
• Пошук/відбір підрядників, ведення бази контактів, організація подій.

• Створення та підтримка SOP/плейбуків; безперервне вдосконалення процесів.

   

Вимоги

• Bias to action та ownership у стилі Dan Martell: самостійність, проактивність, “figure-it-out” підхід.
• Відмінна українська та англійська, чітке письмове й усне спілкування.
• Інструменти: Google Apps/Docs, Slack, HubSpot, Calendly, LinkedIn, AI. 

• Висока організованість, увага до деталей, конфіденційність.

   

Формат

Віддалено. Повна зайнятість.

Як податися:

Надішліть CV та 1-2-хвилинне Loom-відео на вільну тему, але обов'язково англійською та українською, можете розповісти про себе, що вас цікавить та драйвить. 

Привіт, наш майбутній Project Manager!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу. 

Наша ціль — вибудовування довірчих і довгострокових відносин як з клієнтами, так і з людьми в команді!

Головне про нас:

• Починали свій шлях під час війни і за останній рік зросли вдвічі  (тяжкі часи формують сильні компанії!)

   

• Надаємо для наших Клієнтів комплексні рішення у маркетингу: запускаємо рекламу у Google, Meta, Tik-Tok, ведемо SMM, надаємо рекомендації для розвитку бізнесу. Це дозволяє Клієнтам отримувати повний цикл маркетингу «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта.

   

• Працюємо по стратегії Win-Win: наша команда зростає разом з компанією і ми надаємо можливість прокачувати свої скіли та впливати на свій дохід (протягом року кожен може зрости у доході х2).

   

• Для нас і наших Клієнтів не існує “сезонності” чи “підходящого часу” - ставимо рекорди у будь-яку пору року і готові до будь-яких викликів.

   

• Завжди розширюємо горизонти та покращуємо свою експертизу - працюємо з українськими та міжнародними Клієнтами (кожного місяця запускаємо 15+ нових проектів, більше 90% стають нашими постійними клієнтами).

Що Ти отримаєш, якщо станеш частиною команди NETWORX:

1. Конкурентна оплата без верхньої межі: фіксована гарантійна ставка + % від проектів. Виплата заробітної плати без затримок та прозора система відсотків.

2. Кар’єрний ріст і розвиток: надаємо реальну можливість швидко вирости до тімліда чи керівника відділу. Завжди підтримуємо навчання та прокачку скілів.

3. Довіра та Повага. Жодного мікроменеджменту - будуємо співпрацю в команді на взаємоповазі, відповідальності та прозорій комунікації.

4. Цікаві проекти та інновації. Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами - зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.

5. Віддалений формат роботи. Надаємо можливість планувати свій час самостійно, працювати з будь-якого куточка Землі.

6. Енергійна команда однодумців. Наша команда - професіонали, які горять своєю справою. Основні принципи, які нас обʼєднують - це: 

- працювати на результат   

- приходити не з проблемою, а з рішенням   

- підтримувати та поважати один одного 

Сильні люди створюють сильну команду!  Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Керувати маркетинговими проектами і успішно переводити клієнтів на наступний період (не менше 90% клієнтів);

• Координувати роботу спеціалістів: SMM, PPC, таргетологів та інших членів команди для ефективної роботи над проектами та досягнення поставлених цілей.

   

Для нас важливо:

• Розуміння принципів digital-маркетингу;
• Проактивність та самоорганізація в роботі;
• Досвід роботи у сфері В2В;
• Готовність до постійного навчання і самовдосконалення;
• Стресостійкість та вміння вирішувати конфліктні ситуації.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Кожен, в нашій команді, може розраховувати на:

Потужну підтримку та заохочення від колег та керівників.Роботу поряд з людьми, які люблять те, що вони роблять та заряджають своєю енергією.Нагоду мати необмежені можливості для професійного зростання та розширення своєї експертизи.

Ми шукаємо: Project manager для запуску YouTube-каналу Ajax Systems.

Ця роль передбачає запуск і розвиток міжнародного YouTube-каналу як стратегічного інструменту для залучення партнерів, підвищення brand awareness і генерації лідів. Відповідальність за контент-стратегію у форматі Hero–Hub–Help, роботу з аналітикою, створення і тестування різних відеоформатів (AI-відео, demo, how-to, інтеграції). Пріоритизація контенту, яка базується на data-driven підході.

Обов’язки:

Стратегія та планування

• Координація всіх етапів запуску та масштабування YT-каналу (планування, бюджетування, пре-продакшн, продакшн, пост-продакшн, звітність);
• Робота з контент-стратегією Hero–Hub–Help: розподіл типів контенту, коригування відповідно до аналітики;
• Участь у формуванні контент-плану (Shorts та довгі відео).

Командна взаємодія, кросфункціональна взаємодія 

• Проєкт-менеджер формує робочу структуру з ключових ролей: сценарист, оператор, монтажер, моушн-дизайнер, технічні спеціалісти, хости. 
• Відповідає за процеси, постановку задач у Jira, з урахуванням дедлайнів та публікаційного календаря. 
• Забезпечує ефективну синхронізацію між командами.

Продакшн-процес

• Планування і координація зйомок: від технічного брифу до монтажу;
• Контроль дедлайнів, бюджету, координація завантаження відео, оптимізації описів/обкладинок;
• Забезпечення взаємодії зі спікерами.

Аналітика та оптимізація

• Регулярна робота з аналітикою охоплює показники CTR, утримання, підписки, трафік у CRM, SEO-метрики YouTube та поведінку аудиторії. 

• Аналіз ефективності обкладинок, назв, сценарних рішень, формату та таймінгу. На основі цих даних коригує контент-план.

   

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з YouTube-проєктами понад 2 роки.
• Практичний досвід запуску YouTube-каналів та наявність реальних кейсів.
• Досвід ведення digital/media проєктів: YouTube, відео-контент, навчальні програми.
• Розуміння B2B-аудиторії та специфіки цифрової комунікації з професійними спільнотами.
• Вміння працювати з SEO та аналітикою (CTR, утримання, підписники, трафік), а також з YouTube Studio та календарями контенту.
• Здатність вибудувати бізнес-процеси команди: планування → розробка → аналітика → корекція стратегії на основі KPI.
• Досвід побудови production pipeline: ідея → сценарій → зйомка → постпродакшн → реліз.

• Англійська мова - B2 (upper-intermediate).

   

KPI:

• Створено >X одиниць контенту (короткі + довгі відео);
• Зростання аудиторії у підписників;
• Вихід у топ за релевантними пошуковими запитами (інсталяція, налаштування Ajax etc.);
• Генерація лідів через YouTube;

•  Відпрацьована YT-воронка залучення нових партнерів.

   

Буде перевагою:

• Технічний бекграундом або здатністю швидко занурюватися в технічні теми;
• Досвід створення власних відео-каналів, супроводження продакшин - команд;

• Розуміння побудови сценаріїв (з фокусом на хуки, утримання уваги, CTA).

   

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Продуктова fintech-компанія, лідер ринку небанківського кредитування онлайн та один із найкращих роботодавців України. Вже понад 10 років ми надаємо швидку фінансову допомогу тут і зараз.

Як лідери ринку, ми не тільки створюємо комфортні умови для своєї команди, але й драйвуємо глобальні зміни в суспільстві, в якому і для якого працюємо.

Тому корпоративна соціальна відповідальність для нас – невіддільна частина ведення бізнесу, яку ми постійно розвиваємо.

Компанія запрошує долучитися до нашої команди Lean manager.

Обов’язки:

• Розробка методичних рекомендацій та консультаційна підтримка керівників функціональних напрямків щодо інтеграції Lean-інструментів у процеси(навчання впровадженню)
• Робота з пропозиціями співробітників — внесення в реєстр, оцінка, аналіз, консультаційний супровід впровадження
• Впровадження інструментів Lean для усунення невідповідностей та втрат, підвищення ефективності
• Участь у розробці нових методів і підходів до вдосконалення бізнес-процесів
• Організація та проведення внутрішніх зустрічей і навчань для співробітників щодо нових підходів та принципів Lean
• Взаємодія із міжфункціональними командами для забезпечення успішної реалізації проектів
• Підготовка звітів та презентацій для керівництва щодо результатів впроваджених змін

Вимоги:

• Понад 2 роки досвіду у впровадженні та розвитку Lean-процесів (наявність досвіду в ІТ-сфері буде перевагою)
• Глибоке розуміння Lean-підходів, підтверджене практикою реалізації проєктів з оптимізації процесів і управління змінами
• Знання та застосування сучасних методів покращення процесів, включаючи Value Stream Mapping, DMAIC, PDCA, A3
• Досвід аналізу та вдосконалення бізнес процесів з використанням Lean-інструментів
• Здатність виявляти сильні та слабкі сторони процесів, оперативно реагувати на виклики та аргументовано відстоювати свою позицію
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в межах жорстких дедлайнів
• Розвинені комунікаційні та навчальні навички, уміння надихати й залучати команди до змін
• Проактивність і орієнтованість на результат у досягненні бізнес-цілей та вирішенні завдань
• Сильне аналітичне мислення, вміння швидко ухвалювати ефективні рішення у складних ситуаціях
• Навички ефективної популяризації Lean-підходу серед команди, формування культури постійного вдосконалення
• Наявність Lean Six Sigma Green Belt
• Навички роботи з Office 365, Miro , Figma , Trello / Jira
  
  Пропонуємо натомість:
• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії
• Тімбілдінги та корпоративні заходи
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал)
• Можливість медичного страхування
• Курси англійської мови
• 24 календарні дні відпустки
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00)
• Можливість працювати за гібридним графіком (не менше 2-х днів на тиждень в офісі).
• Офіційне оформлення із першого дня роботи
• Стабільну виплату заробітної плати
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від метро
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Project Manager який допоможе з координацією різнопланових проєктів компанії.

Функціонал позиції:
1. Управління кросфункціональними проєктами:
- Планування та запуск проєктів із залученням одніє або кількох команд 
- Визначення цілей, термінів реалізації проєктів для подальшого контролю їх виконання

2. Адміністрування проєктів:
- Ведення календарів, списків завдань, статусів, дашбордів.
- Оновлення документів, контроль їх структурованості та доступності для команд.

3. Адміністрування Jira та інших інструментів координації

4. Контроль прогресу та динаміки проєктів:
- Регулярний моніторинг виконання задач: що зроблено, що блокується, що відстає.
- Проведення щотижневих статус-апдейтів/репортингів для зацікавлених сторін.
- Прогнозування ризиків, ескалація критичних затримок.

5. Фасилітація командної роботи:
- Організація та модерування зустрічей, планувань, стендапів, ретроспектив.
- Підтримка ефективної комунікації між усіма учасниками.

6. Робота з розвитку:
- Підтримка актуальності знань, практик, оновлення в ніші, донесення їх до відповідних команд і спеціалістів.
 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
- Досвід завершених проєктів (5+) в яких були залучені 2 і більше команд з кількістю людей не менше 10

- Досвід роботи в динамічному середовищі з високою технічною складовою
- Глибокі і прикладні знання теорії проектного управління
- Навички роботи з дизайном бізнес-процесів
- Великий досвід роботи з Jira

- Еnglish B1

Що ще важливо:
- Високий рівень комунікації
- Готовність щось змінювати та бути гнучким до змін
- Вміння про-пушити процес який не рухається 

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
• Комфортний офіс (можливість 1 раз на тиждень працювати з дому)

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Кого ми шукаємо:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців
2. Досвід використання методологій SPIN та BANT.
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію FRACTAL (ex-Netpeak Group)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі своєї екосистеми.

FRACTAL корисний:
1. Для CEO та власників бізнесу за рахунок:
Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.

2. Для керівників з маркетингу за рахунок: 
Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.

3. Для HRD за рахунок: 
Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.

4. Для Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.

FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

TRENDFORMER — це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки! Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами PIXIO (pixio.site), HEY CLAY (hey-clay.com) та VOXART (https://vox.art/), які успішно продаються у понад 30 країнах світу.

Наразі наша команда потребує підсилення, тому ми в пошуках Project Manager.

За що буде відповідати Project Manager у TRENDFORMER:

• управління підпорядкованими проєктами в рамках одного чи більше продуктів компанії;
• плідна співпраця з in house відділами (креатив, контент команди, виробництво, фінанси, команда збуту тощо) для своєчасного досягнення запланованих цілей продуктових та маркетингових проєктів;
• координація продуктових розробок брендів від моменту ідеї до фінальної реалізації (наборів/позицій, тем, застосунків тощо);
• розробка та підготовка до виробництва торгового обладнання, нових наборів /позицій;
• ефективне управління об’ємом проєктів (таймінги, звіти, аналіз продуктових метрик);
• систематизація матеріалів та даних, координація накопичення, архівація розробок;
• підготовка продуктів до участі в професійних заходах;
• співпраця з міжнародними партнерами, пошук та співпраця із підрядниками;
• підготовка звітності, аналітики та супровідної проєктної документації у процесі реалізації проєктів та за їх підсумками;

• допомога у роботі з новими потенційними клієнтами (участь у підготовці презентацій, зразків тощо) та залучення на інші можливі проєкти.

   

Наш ідеальний кандидат/ка:

• з успішним досвідом роботи на позиціях Project manager від 3 років;
• має досвід роботи у виробничій компанії;
• з досвідом управління проєктами різної складності та управління міжфункціональними командами;
• має досвід супроводу виводу нових продуктів на ринок та їх покращення;
• відповідальний/а, проактивний/а, високоорганізований/а;
• легко адаптовується до змін, ефективно справляється з ризиком, конструктивно розв’язує проблеми;
• буде плюсом досвід робота з продуктами Atlassian (Jira, Confluence, Service Management);
• володіє англійською мовою на рівні upper-intermediate чи вище;

• йому/їй цікава сфера іграшок.

   

Що ми пропонуємо:

• створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти;
• конкурентну заробітну плату;
• політику відчинених дверей;
• круту команду професіоналів;
• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат: мікс роботи з офісу та віддалено;
• спільний відпочинок і неформальне спілкування;
• корпоративні знижки.

Чекаємо на твоє резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 робочих тижнів.

Florida Fast Sale LLC, компанія з інвестицій у нерухомість у США, що спеціалізується на проектах з купівлі-продажу житлової нерухомості після ремонту. Сайт: https://floridafastsale.com/

Шукаємо відповідального та організованого бізнес-асистента, який допомагатиме координувати проєкти та транзакції та підтримувати нашу роботу віддалено.

Основні обов’язки:

• Створення та управління завданнями в CRM ClickUp
• Призначення завдань та контроль їх виконання
• Координація ремонтних проєктів нерухомості
• Координація угод з нерухомістю від контракту до закриття
• Спілкування з титульними компаніями, кредиторами та страхувальними агентами
• Планування та управління інспекціями (4PT, Wind Mitigation) та оцінками нерухомості
• Пошук і комунікація з підрядниками та майстрами
• Розміщення та управління замовленнями на Home Depot та Amazon
• Активізація та управління комунальними послугами для об'єктів нерухомості
• Ведення обліку покупок, рахунків та квитанцій
• Інші завдання, які доручить менеджер

Вимоги:

• Досвід у сфері нерухомості, координації чи управлінні проєктами (бажано)
• Вільне володіння англійською мовою
• Організованість, відповідальність, вміння контролювати виконання завдань
• Готовність працювати за часовим поясом Флориди (EST)
• Знання Google Workspace (Docs, Sheets), CRM-систем, VPN, месенджерів та таск-менеджерів
• Увага до деталей та проактивна комунікація
• Вміння доводити справи до кінця

Ми пропонуємо:

• Віддалену, повну зайнятість
• Дружню та результативну команду
• Зарплата: $800/місяць на випробувальний термін (перший місяць)
• Після випробувального терміну: $800/місяць базова + до 500$ бонуси за результат
• Стабільне навантаження та можливість довгострокового співробітництва

Як подати заявку: Надішліть своє резюме.

Для нашого клієнта шукаємо PM

Обов’язки

1. Управління повним життєвим циклом проєктів — від ідеї до впровадження.
2. Збір та аналіз бізнес-вимог, трансформація їх у технічну документацію:
   • user stories
   • специфікації
   • постановка задач у Jira
3. Проєктування нового функціоналу спільно з командою розробки.
4. Планування та ведення спринтів: пріоритизація задач, контроль виконання термінів.
5. Оптимізація бюджетів проєктів: пошук альтернатив, зміна сервісів і підрядників.
6. Координація роботи внутрішніх команд: розробка, QA, аналітика, UI/UX, маркетинг.
7. Взаємодія з зовнішніми підрядниками: переговори, контроль домовленостей, пошук кращих умов.
8. Формування звітності для керівництва: динаміка, строки, бюджети, ризики.
9. Управління ризиками: виявлення, аналіз, розробка планів мінімізації технічних і організаційних ризиків.

✅ Вимоги

• 4+ років досвіду в ролі Project Manager або Technical PM.
• Практичний досвід ведення IT-проєктів (web, мобільні додатки, інтеграції).
• Розуміння архітектури ПЗ, принципів роботи API, БД, мікросервісів.
• Навички підготовки технічної документації: описи функціоналу, технічні завдання.
• Впевнене володіння Jira / Confluence.
• Знання методологій Agile / Scrum, вміння працювати з roadmap'ами та backlog'ами.
• Гарні комунікативні навички, вміння працювати в мультидисциплінарній команді.

💼 Буде плюсом

• Досвід роботи в компаніях з розподіленими командами.
• Розуміння технічної англійської на рівні Intermediate+.
• Досвід управління бюджетами та фінансовими ризиками.

🎯 Ми пропонуємо

• Участь у розробці продуктів, що мають значення.
• Команду професіоналів, які підтримують ідеї та ініціативу.
• Прозорі процеси, чітке планування і гнучкий менеджмент.
• Конкурентну заробітну плату
• Можливість впливати на продуктові та технічні рішення.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.  

Одна із наших компаній - це ігрова студія, яка займається повним циклом розробки iGaming-продуктів. Від ідеї до релізу — ми поєднуємо креативність, сучасні технології та глибоку аналітику, щоб створювати унікальний ігровий досвід. Наша місія — захоплювати, надихати та формувати майбутнє індустрії.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager для керівництва проектами, забезпечення своєчасного випуску ігор та оперативного вирішення проблем.
 

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська — середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді  1+ роки
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми шукаємо людину, яка стане «двигуном процесів» у нашій команді.

Це не про контроль чи формальності, а про те, щоб бачити сенси, аналізувати дані, будувати процеси, що працюють як по маслу, і робити їх кращими щодня.

Ця роль поєднує в собі process owner-а (відповідальність за потоки та їх ефективність) і business analyst-а (уміння працювати з цифрами, метриками, інсайтами).

Ми шукаємо людину, яка вміє:

- зібрати дані → осмислити → виявити слабкі місця,

- сформулювати гіпотези та пропозиції покращення,

- автоматизувати рутину та будувати прозорі показники,

- і при цьому лишатися «своєю» в команді: не бюрократ, а партнер, драйвер і натхненник.

Hard skills:

Досвід у ролі Business Analyst / Process Owner / Operations Manager (або схожих).

Розуміння бізнес-процесів (BPMN, workflow, value stream).

Аналітика даних: SQL / Excel / Power BI / Google Sheets (будь-які інструменти для цифр).

Вміння працювати з метриками: KPI, SLA, OKR, дашборди.

Базові знання інтеграцій / автоматизацій (Jira, SAP, ERP, Power Automate або подібні).

Навички підготовки документації: вимоги, user stories, процесні карти.

Soft skills:

Ownership – сприймає процеси як свої, не перекладає відповідальність.

Аналітичне мислення + інтуїція – бачить як цифри, так і сенси за ними.

Системність і структурність, але без зайвої бюрократії.

Комунікація – вміє пояснити складне просто, говорити з різними командами «їхньою мовою».

Проактивність і драйв – не чекає задач, а сам шукає як зробити краще.

Гнучкість – адаптується до змін, допомагає команді пройти трансформації без «болю».

Емпатія – слухає і розуміє людей, а не примушує.

Пропонуємо:

Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.

Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.

Конкурентну заробітну плату.

Медичне страхування.

Корпоративну англійську мову.

Компенсацію профільного навчання

Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Запрошуємо талановитих фахівців, які готові працювати на межі технологій і змінювати індустрію разом із нами!

Локація: Київ

Формат роботи: офіс

Необхідні навички:

— Досвід проджект-менеджменту в ІТ-сфері від 2 років (Embedded, Hardware)

— Готовність братися як за стратегічні завдання, так і за щоденні операційні питання

— Робота з методологіями управління проєктами: Agile (Scrum, Kanban), Waterfall або гібридними підходами

— Знання принципів планування бюджету та управління ризиками проєктів

— Вміння організовувати роботу команди технічних спеціалістів і ефективно взаємодіяти з суміжними напрямами (електроніка, механіка, embedded-системи, тестування)

— Здатність працювати в умовах обмежених термінів і високих вимог до якості результату

— Досвід підготовки та супроводу проєктної документації (ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін).

Буде перевагою, якщо ви маєте:

— Досвід роботи в мілітарі-проєктах

Ключові задачі та обов’язки:

1. Управління проєктами: планування, координація та супровід кількох проєктів: контроль виконання в межах термінів і бюджету.

2. Командна робота: формування та управління командою інженерів і спеціалістів (HW, Embedded розробники, QA).

3. Комунікація: регулярна взаємодія із замовниками, підрядниками, партнерами та керівництвом; надання прозорої інформації про статус проєктів.

4. Організація процесів: оптимізація робочих процесів, впровадження або вдосконалення методологій (Scrum, Kanban, Waterfall) залежно від проєкту.

5. Контроль якості: перевірка виконання робіт на відповідність технічним вимогам і стандартам.

6. Управління ризиками: ідентифікація та мінімізація ризиків, пошук рішень для їх усунення.

7. Документація та звітність: ведення актуальної проєктної документації, підготовка звітів, презентацій, дашбордів для керівництва та замовників.

Ми пропонуємо:

— Участь в розробці передових військових технологій

— Офіційне працевлаштування

— Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project manager/Product manager 1+ роки в IGaming
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.