Jobs Product Manager

Ми запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps студію для Tier-1 ринків. Плануємо будувати портфель продуктів у різних нішах та категоріях, спираючись на сильну команду, швидкі ітерації та глибоку інтеграцію AI у продуктові й операційні процеси.

Шукаємо сильного продуктового лідера з реальним досвідом масштабування subscription продуктів, власними успішними кейсами, баченням і готовністю будувати напрям майже з нуля разом із підтримкою вже працюючої структури.

Що буде у зоні відповідальності:
• запуск і розвиток subscription apps у різних нішах
• побудова продуктової структури студії: процеси, стандарти, аналітика та продуктова екосистема
• формування та розвиток PM-команди у міру масштабування портфеля
• відповідальність за ключові продуктові метрики: trial-to-paid, retention, IAP funnel, продуктовий внесок у LTV
• робота з paywall-механіками, onboarding flows, retention loops та A/B тестуванням
• інтеграція AI в продуктові процеси: ресерч, прототипування, копірайтинг, аналітика

Що для нас важливо:
• від 4 років досвіду у subscription mobile apps на рівні Senior PM / Lead PM / Head of Product
• особистий досвід запуску та масштабування кількох subscription застосунків до суттєвого MRR
• досвід роботи у сильних subscription-студіях: Welltech, Genesis, Headway, BetterMe, AIBY, Reflectly, Wonder, Pure App, AppQuantum або схожих компаніях
• глибоке розуміння paywall-механік, onboarding flows, retention loops та A/B testing
• впевнена робота з Amplitude / Mixpanel
• сильне розуміння юніт-економіки subscription продуктів

Шукаємо не просто менеджера, а людину, яка хоче будувати новий продуктовий напрям та впливати на результат із першого дня.

Наш клієнт – перфоменс міжнародна маркетингова агенція з власними продуктами, що працює у вертикалі health-продуктів.

Шукаємо в команду SMM-спеціаліста,  який відповідатиме за створення контенту, написання текстів та оптимізацію SMM-показників.

📌Формат роботи:

Full time / Hibrid / Remote / офіс у Варшаві

🎯 Очікування від кандидата: 

• Досвід у сфері SMM від 2-х років (досвід у e-commerce чи health-продуктах буде плюсом)

• Розуміння трендів та алгоритмів соціальних мереж

• Досвід роботи з проєктами на англомовний ринок (Tier 1)

• Рівень англійської мови – Intermediate або вище

• Глибокі знання показників та аналітики SMM

•  Відповідальність, креативність та структурований підхід

🚀  Ваші обов’язки:

 • Управління акаунтами брендів електронної комерції в соціальних мережах (Instagram, Facebook, Pinterest)

 • Розробка та реалізація контент-стратегії

 • Створення контенту: публікацій, історій, підписів та текстів

 • Участь у розробці креативних ідей для відеоконтенту та Reels

 • Підготовка чітких брифів (завдань) для дизайнерів

 • Забезпечення узгодженості, якості та регулярності публікацій

 • Аналізувати ефективність та відстежувати ключові показники SMM

 • Оптимізувати контент-стратегію на основі аналітичних даних 

🎁Компанія пропонує:

— Формат роботи: Full time / Hibrid / Remote / офіс у Варшаві+ офіційне працевлаштування

— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи
— Роботу з масштабними проектами на ринках Tier 1.
— Відпустка (14 календарних днів на рік)

🚀Якщо це про тебе - надсилай своє резюме!

Привіт!

Ми шукаємо Product Manager, який(а) візьме на себе повну відповідальність за продуктову функцію: від структурування бачення до запуску на ринок. Ти станеш ключовою людиною, яка об’єднає бізнес, технології та користувацькі потреби в єдиний продукт.

У цій ролі ти тісно працюватимеш із СЕО та командою, але саме ти будеш драйвити розвиток продукту, приймати рішення та будувати процеси. Це можливість створити продукт з нуля (0→1) і суттєво вплинути на його успіх.

Що ви будете робити:

• Структуруєш бачення продукту та трансформуєш його у чітку продуктову стратегію
• Валідуватимеш ідеї, гіпотези та use cases разом із ринком і користувачами
• Формуватимеш roadmap і пріоритезацію з урахуванням бізнес-цілей
• Перетворюватимеш бізнес-потреби у зрозумілі вимоги для команди розробки
• Побудуєш процеси product discovery та delivery
• Працюватимеш напряму з командами маркетингу, розробки та security інженерів.
• Відповідатимеш за запуск продукту (go-to-market) разом із командою

Окремий фокус ролі:

• Визначення ключових продуктових метрик (North Star, activation, retention, conversion тощо)
• Побудова системи вимірювання ефективності продукту
• Аналіз поведінки користувачів та пошук точок росту
• Прийняття рішень на основі даних (data-driven підхід)
• Формування та перевірка гіпотез через A/B тести та експерименти

Що ми очікуємо:

• Має 3-5+ роки досвіду на позиції Product Manager (бажано у B2B та/або SaaS)
• Досвід запуску продукту або фіч ’з нуля’ (0→1 або early-stage)
• Досвід роботи з продуктовими метриками та аналітикою
• Вміння працювати з невизначеністю та брати відповідальність за рішення
• Сильні навички discovery: інтерв’ю, валідація гіпотез, аналіз ринку
• Розуміння, як перетворити ідею у працюючий продукт
• Проактивність: ти не чекаєш задач — ти їх формуєш

Буде великим плюсом:

• Досвід у кібербезпеці та/або B2B SaaS
• Досвід роботи в сервісній компанії
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel, GA, BI тощо)

Для нас важливо, щоб ти мав/-ла:

• Здатність не чекати на завдання, а самостійно знаходити можливості для покращення, діяти на випередження, беручи ініціативу у свої руки.
• Усвідомлення особистого внеску в загальний результат, надійність у виконанні зобов’язань перед командою та замовниками.
• Вміння будувати довірливі та ефективні робочі стосунки, готовність ділитися знаннями та спільно досягати цілей.
• Бажання глибоко розуміти потреби клієнта, щоб пропонувати рішення, які приносять реальну цінність для його бізнесу.
• Прагнення бути найкращим у своїй справі, що підкріплюється постійним поглибленням та розширенням експертизи, застосуванням інновацій.
• Гнучкість у підходах, здатність швидко реагувати на зміни та ефективно працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення в офісі. Ти можеш не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Гнучкий графік роботи.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку та програмне забезпечення.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, боксу, стретчингу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Приєднуйся до нашої команди!

Ми Applyft - мультипродуктова ITкомпанія. Наше портфоліо включає мобільні та веб продукти в нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Зараз ми шукаємо Junior/Middle Product Marketing Manager, який би допомагав/-ла знаходити нові точки зростання та можливості для масштабування нашим продуктам в ніші Digital Safety.

Ключові завдання:

• Запуск і аналіз A/B-тестів веб-воронок для покращення ключових метрик
• Створення нових веб-воронок: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків
• Співпраця з маркетингом, мобільними продуктами та командою розробки

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну
• Аналітичні навички та data-driven підхід
• Розуміння A/B тестування
• Досвід в CRO-оптимізації
• Досвід роботи з білінг-моделями 
• Розуміння трендів web-індустрії та принципів онбордингу
• Досвід роботи з web-to-web і web-to-app воронками
• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Tableau / Looker або аналогами

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота та гнучкий графік
• Медичне страхування та оплачувані лікарняні
• Компенсація спорту (тренажерна зала/басейн/йога, тощо)
• 20 днів оплачуваної відпустки та додаткові дні з нагоди особливих подій
• Корпоративна техніка. Для співробітників з України також надаємо Ecoflow
• Професійне навчання (курси, тренінги, конференції)

Наш клієнт продуктова in-house команда у crypto vertical шукає сильного Team Lead Media Buyer з актуальним hands-on досвідом у Facebook Ads та управлінні командою.
Команда працює не за агентською моделлю - увесь трафік заливається на внутрішній продукт із фокусом на performance, масштабування та довгострокову експертизу всередині продукту.

 Що важливо:
• Досвід роботи Team Lead від 2 років
• Обов’язковий досвід із FB + Crypto
• Досвід управління командою від 4+ людей
• Strong hands-on expertise — актуальна практика обов’язкова
• Розуміння продуктової моделі та внутрішньої структури заливів
• Досвід роботи з бюджетами та performance metrics
• Multi GEO досвід: LATAM / Asia / Tier-1
• Кейси та результати будуть плюсом

Що пропонуємо:
• In-house продукт
• Crypto vertical
• Remote формат роботи
• Фікс: від $2500 + %
• Гнучкі умови для сильних кандидатів
• Можливість росту до Head of Media Buying

 Команда:
• 6 media buyers
• Власні дизайнери, фарм, sales, tech, HR
• Роль поєднує hands-on роботу та management із перспективою переходу у стратегічне управління

 Hiring process:
• HR screening
• Technical interview з Head of Media Buying / CEO

 

Ми шукаємо сильного аналітика, який хоче розвиватися у продуктовому напрямку та перейти у роль Product Manager. Це чудова можливість для Product Analyst, Business Analyst або Junior/Middle Product Manager, який хоче посилити продуктову експертизу та отримати більше відповідальності за розвиток продукту.
 

Що буде у твоєму фокусі

• Аналіз ключових продуктових та бізнес-метрик (Retention, Conversion, ARPU, LTV, GGR/NGR).
• Генерація та перевірка продуктових гіпотез, A/B тестування.
• Пошук точок росту на основі даних, поведінки користувачів та аналізу конкурентів.
• Участь у формуванні product roadmap разом із CPO та senior product managers.
• Підготовка user stories, опис бізнес-логіки та вимог до нових функцій.
• Пріоритизація задач і супровід фіч від ідеї до релізу.
• Тісна співпраця з Product, Development, Design, CRM, Marketing та Support командами.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо

• Маєш 2+ роки досвіду у Product Analytics, Business Analysis або Product Management.
• Впевнено володієш SQL та розумієш продуктову аналітику.
• Маєш досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо).
• Розумієш основи статистики та A/B тестування.
• Вмієш формувати продуктові гіпотези та оцінювати їх ефективність.
• Розумієш ключові продуктові та маркетингові метрики.
• Хочеш розвиватися у Product Management та брати відповідальність за розвиток продукту.
• Досвід в iGaming буде значною перевагою.

Буде плюсом

• Розуміння iGaming-механік: бонуси, лояльність, турніри, івенти.
• Практичний досвід запуску фіч у продакшн.

Що ми пропонуємо

• Чіткий кар’єрний трек від Product Analyst до Product Manager.
• Реальний вплив на розвиток міжнародного iGaming продукту.
• Роботу в сильній продуктовій команді з data-driven культурою.
• Професійний розвиток, навчання та менторство.
• Комфортний офіс у центрі міста, медичне страхування та компенсацію обідів.

Чому ця роль цікава
Це чіткий кар’єрний трек від аналітики до повноцінного Product Manager у міжнародному iGaming-продукті. Ти не просто рахуватимеш метрики, а впливатимеш на продуктові рішення: формуватимеш гіпотези, запускатимеш A/B-тести, братимеш участь у roadmap разом з CPO і вестимеш фічі від ідеї до релізу. Сильна data-driven команда, реальна відповідальність за розвиток продукту, менторство від senior PM-ів та зрозумілий шлях росту - рідкісне поєднання для тих, хто хоче перейти з аналітики в продакт без втрати в експертизі. 

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.

Місія Calmerry

Ми робимо психологічну підтримку доступною для людей у всьому світі. Наша онлайн-платформа поєднує клієнтів і терапевтів у зручному, безпечному та ефективному середовищі — допомагаючи людям отримувати підтримку саме тоді, коли вона найпотрібніша.

Calmerry — це про турботу, доступність та якість. І сьогодні ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цей вплив у кілька разів.
 

Ми шукаємо CEO, який візьме на себе стратегічне та операційне управління продуктом і бізнесом. Це роль для лідера, який вміє мислити як підприємeць, керувати через дані, швидко експериментувати та формувати культуру високої продуктивності.

Ти відповідатимеш за бачення компанії, фінансові результати, продуктовий напрям, команду та зростання. Твої рішення безпосередньо визначатимуть, як буде розвиватися Calmerry у найближчі роки.

Наші очікування від кандидата
 

Досвід та експертиза

• 5+ років у Product/Growth/Marketing у B2C-сегменті.
• Керівний досвід: Head of Product / Head of Growth / COO / GM.
• Сильна експертиза в мобільних продуктах, з фокусом на iOS.
• Досвід управління юніт-економікою, воронками, монетизацією.
• Впевнені навички роботи з аналітикою, BI та A/B тестуванням.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Особисті якості

• Стратегічне мислення з умінням діяти швидко та тактично.
• Здатність працювати в умовах турбулентності та масштабувати бізнес.
• Сильні лідерські навички: вплив, комунікація, делегування, створення культури.
• Підприємницький дух, відповідальність, відкритість до експериментів
   

Задачі, які на тебе чекають
 

Стратегія та розвиток

• Формувати довгострокову візію Calmerry та трансформувати її в чітку продуктову й бізнес-стратегію.
• Встановлювати стратегічні пріоритети та регулярно переглядати roadmap.
• Приймати ключові бізнес-рішення, у тому числі інвестиційні та операційні.
   

Фінанси та ефективність

• Керувати P&L: ставити цілі, контролювати юніт-економіку, оптимізувати витрати.
• Формувати фінансові моделі зростання та забезпечувати прибутковість.
• Аналізувати ризики та забезпечувати стійкість бізнесу.
   

Продукт і зростання

• Керувати повним циклом користувацької воронки: acquisition → onboarding → activation → purchase → retention.
• Будувати системний процес growth-експериментів.
• Підвищувати ключові метрики: LTV, ARPU, conversion rates.
• Працювати з мобільним сегментом (iOS — must have).
   

Аналітика та ринок

• Приймати рішення на основі даних, працювати з когортами, A/B тестами, мобільною аналітикою.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди у сфері digital-mental-health та B2C-мобільних продуктів.
   

Команда та культура

• Формувати команду високої продуктивності: наставництво, розвиток, делегування.
• Забезпечувати синхронізацію між product, marketing, operations та support.
• Створювати культуру відповідальності, інновацій та швидкого тестування ідей.
   

Обовʼязки:

• Розробка та розвиток продуктової категорії;
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів та споживчих потреб;
• Формування асортиментної матриці;
• Участь у створенні нових продуктів: від ідеї до запуску;
• Постановка ТЗ для технологів та суміжних команд;
• Формування стратегії просування продукту;
• Аналіз ефективності продуктів після запуску;
• Управління життєвим циклом продукту (PLC);
• Взаємодія з каналами продажів: retail, мережі, HoReCa;
• Проведення дегустацій, тестувань та оцінки продукту.

Вимоги:

• Має досвід роботи Product Manager / Brand Manager від 2 років;
• Розуміння принципи запуску та розвитку FMCG-продуктів;
• Вміння аналізувати ринок та працювати з цифрами;
• Розуміння процесів ціноутворення, маржинальності та економіки продукту;
• Системне мислення та проактивний підхід;
• Досвід у харчовому виробництві або FMCG (вітається).

Умови:

• Конкурентний рівень доходу: ставка + KPI;
• Офіційне працевлаштування;
• БРОНЮВАННЯ;
• Компенсація мобільного зв’язку та транспортних витрат;
• Корпоративне навчання та розвиток;
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи;
• Відрядження та участь у розвитку нових напрямків;
• Комфортний офіс у Києві.

Привіт, ми Firelink — нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках та нішах.
 

Зараз ми у пошуку Product Manager, який/яка буде займатися покращенням конверсій та поведінкових метрик користувачів на міжнародному проєкті.

   Основна місія:
 

• Покращення поведінкових показників користувачів відносно конкурентів.
• Формування поведінки користувачів відповідно до SEO та комерційних цілей.
   

   Чому Firelink:
 

• Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші підходи до оптимізації часто нестандартні, а інколи - унікальні;
• Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.
  
  Чим потрібно займатися:
   
• Аналіз сайту не лише з точки зору партнерів, а й загальної поведінки користувачів;
• Пошук та впровадження рішень для покращення конверсії у реєстрації та інших цільових дій;
• Робота з конверсійною воронкою: розуміння її етапів та вплив на ключові точки;
• Робота з аналітичними звітами та інтерпретація даних;
• Взаємодія з командами дизайну, розробки та комерції;
• Формування запитів до аналітика у разі відсутності необхідних даних;
• Генерація та тестування гіпотез короткими ітераціями.

     Необхідний бекграунд:
 

• Досвід роботи з конверсіями / аналітикою / growth від 2х років;
• Розуміння принципів побудови конверсійної воронки;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами;
• Базові знання статистики та аналітики даних;
• Досвід роботи з гіпотезами та їх тестуванням (A/B або інші підходи);
• Досвід роботи з Data Studio,Looker,BigQuery, тощо;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, систематизувати та аналізувати дані;
• Англійська мова не нижче рівня B1-B2;
• Аналітичний та системний підхід до роботи.
  
  Буде плюсом:
   
• Досвід у e-commerce, продукті або iGaming;
• Володіння іншими мовами, окрім англійської.
  
  Особистісні якості:
   
• Готовність до челенджів;
• Орієнтованість на пошук рішень;
• Самостійність;
• Уважність до деталей;
• Наполеглевість.
  
  Ми пропонуємо:
   
• Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина.

   Як ми взаємодіємо з кандидатами:
 

1-й етап: онлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 40 хвилин);
2-й етап: тестове завдання;
3-й етап: онлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години).
 

Надсилайте резюме* швидше, будемо раді бачити вас у команді)
 

Let's get fire with FireLink!
 

Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Retention Product Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.
4. Coming soon  Ми активно масштабуємось і вже працюємо над запуском нового продукту в новій ніші. Stay tuned — деталі вже скоро!

Які задачі чекають нашого(шу) Retention Product Manager:
— Генерувати продуктові гіпотези та валідувати їх через A/B тести;
— Контролювати процес продуктової розробки на всіх етапах від ідеї до результату;
— Тісна взаємодія з інженерною командою та постановка задач інженерам;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Повністю відповідати за post funnel experience користувачів продукта
— Разом з командою будувати нові напрямки в продукті.

Що для нас важливо:
Must-have:
— Досвід розрахунку та аналізу юніт економіки на B2C продуктах.
— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик — Аналізувати потреби та проблеми користувачів.
Nice to have:
— Вміння системно підходити до вирішення проблем - шукати причину проблеми, розбивати її на дрібні складові і формувати рішення;
— Від 3-х року досвіду роботи в продакт менеджменті
— Досвід роботи над продуктом або в продуктовій аналітиці з генерацією гіпотез;
— Досвід роботи з сервісами аналітики даних (Amplitude, Tableau, або інші);
— Досвід керування інженерною командою.

Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

TIRAS Technologies - українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом комплексних професійним систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об'єктів Україні та за її межами. 

Ми орієнтуємось на повний цикл та побудову екосистеми безпеки, тому створюємо наші продукти від ідеї до серійного виробництва. 

Наша робота - це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Проектів все більше, тому ми шукаємо продукт менеджера, що зможе стати частиною нашої команди та підсилити її.  

Про роль

Ми шукаємо продукт-менеджера напрямку протипожежних систем. Ваша роль — бути сполучною ланкою між стратегією CPO та технічною реалізацією. Ви відповідаєте за те, щоб протипожежні продукти TIRAS були найбільш затребуваними на ринку, а кожна нова розробка мала чітке комерційне та клієнтське обґрунтування.

Ваші ключові обов'язки:

• Discovery & Market Insight: Постійне спілкування з інсталяторами та проєктантами. Ви повинні знати їхні «болі» і трансформувати їх у продуктові рішення.
• Концептуалізація: Формування концепції продукту (що це, для кого, яка ціна, у чому унікальність). Ви захищаєте ці концепції перед CPO.
• Competitive Analysis: Глибоке розуміння локальних та глобальних конкурентів. Ви знаєте, де ми сильніші, а де нам треба наздогнати ринок.
• Управління життєвим циклом: Вирішувати, які функції є критичними для запуску (MVP), а які можна відкласти. Моніторинг успішності продукту після релізу.
• Product Marketing Support: Ви пояснюєте маркетологам, «про що цей продукт» на мові вигоди для клієнта.

Що ми очікуємо:

• Product Mindset: Вміння мислити категоріями «проблема клієнта — рішення», а не просто «список функцій».
• Досвід у складних продуктах: Розуміння того, як працюють системи, де софт, залізо та мобільні додатки складають єдине ціле.
• Бізнес-орієнтованість: Ви розумієте, як ваші рішення впливають на собівартість, маржинальність та частку ринку.
• Комунікаційні навички: Здатність аргументовано відстоювати продуктові рішення перед командою розробки та стейкхолдерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції product-менеджера чи project-менеджера;
• Досвід впровадження на ринок software та/або hardware продуктів;
• Досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, “розумного будинку”; 
• Проактивна життєва позиція;
• Вільне володіння англійською мовою.  

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській технологічній компанії; 
• Можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом;
• Конкурентну зарплату та комфортний офіс.

Команда Code Street масштабує продуктову команду та шукає Senior Product Manager до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.  Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень.

Ти будеш мати повний овнершіп над продуктом та працюватимеш з такими задачами:
— Генерувати задачі та а/b тести для покращення метрик;
— Аналізувати потреби та болі користувачів;
— Працювати з усіма аспектами функціонування продукту;
— Проводити постійний user та market research, щоб знаходити вузькі місця продукту та точки для росту;
— Створювати задачі для відповідності комплаєнсу та технічним змінам.

Що очікуємо від тебе:
— 5+ років досвіду в продукті;
— Досвід проведення A/B тестування та прийняття продуктових рішень на основі даних;
— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
— Вміння розставляти пріоритети та тримати фокус;
— Проактивність та ініціативність;
— Високий рівень відповідальності та швидкості.

— Досвід роботи з Amplitude, BI системами.

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Ми — глобальна контент-платформа у ніші comics & webtoons із subscription-моделлю монетизації. Працюємо на US-ринок, масштабуємо продукт і будуємо довгостроковий performance marketing у white vertical.

Шукаємо Media Buyer (Snapchat), який вміє працювати не просто з трафіком, а з продуктовими метриками та підписочною моделлю.

📌 Що потрібно буде робити:

• Повний цикл роботи зі Snapchat Ads: запуск, оптимізація, масштабування
• Постійне тестування креативів та нових гіпотез
• Аналіз та оптимізація ключових метрик: CAC, ROAS, LTV, conversion to subscription
• Робота у зв’язці з дизайнерами та контент-командою
• Масштабування paid acquisition під subscription product

🎯 Наш ідеальний кандидат:

• 2–4+ роки досвіду у Performance Marketing / User Acquisition
• Сильна експертиза саме у Snapchat Ads
• Досвід роботи з:
  • subscription model
  • white vertical
  • продуктовими компаніями
• Розуміння funnel, retention, LTV
• Data-driven підхід до прийняття рішень
• Англійська: Intermediate+

❗ Важливо:

Не шукаємо класичних арбітражників або байерів із gambling-only бекграундом.
Для нас важливий product mindset та досвід роботи з підписочною моделлю.

💰 Що пропонуємо:

• Competitive fixed + performance bonuses
• Великі бюджети та US-market
• Remote / hybrid формат
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Можливість швидко вирости у Lead / Head of UA

🧲 Чому це цікаво:

• Реальний продукт у ніші comics / webtoons
• White vertical
• Subscription business model
• Фокус на масштабуванні продукту, а не “заливі трафіку”
• Сильний потенціал росту всередині команди

Якщо маєш релевантний досвід і хочеш будувати performance для глобального subscription-продукту — будемо раді познайомитись 🚀

Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продажів мережевого обладнання та рішень з безпеки.
 

Ваша робота лежатиме на перетині технологій та бізнесу. Ви будете працювати зі складними інфраструктурними проектами, допомагати компанії вигравати тендери, розробляти правильну архітектуру на базі рішень Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.
 

Що входить до обов’язків:
• Системна робота з виробниками Cisco, Fortinet, Checkpoint, HPE/Aruba, Dell з мережевого обладнання та мережевої безпеки.
• Взаємодія з вендорами з питань співробітництва, набуття та підтримання актуальних партнерських статусів.
• Взаємодія спільно з підрозділом логістики з дистриб’юторами з питань підбору продукту/рішення, ціни, наявності, резерву, знижок та фінансових умов.
• Проведення навчальних презентацій та вебінарів з продукції, методів її продажу та схем взаємодії з виробниками.
• Контроль ведення угод та проектів за своїм напрямом та захист проектів.
• Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках проведення пресейлу.
• Формування вимог та технічних описів продуктів, підготовка документації щодо виділеної товарної групи.
• Технічне навчання внутрішніх фахівців із продажу продуктів свого напряму.
• Участь у маркетингових активностях Компанії, у тому числі як доповідач на заходах.
• Підтримка та розвиток професійного рівня, навчання та складання сертифікаційних іспитів, у т.ч. підтримки партнерських статусів.
 

Вимоги:
• Знання принципів роботи сучасних корпоративних мереж та лінійок обладнання (Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.).
• Навички роботи з технічними специфікаціями та підготовки комерційних пропозицій.
• Вміння презентувати продукт та вести ділові переговори.
• Рівень англійської мови B1+

Буде перевагою:
• Підтверджена експертиза (наявність актуальних сертифікатів від виробників мережевого обладнання).
 

Ми забезпечуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального терміну
• Стабільну ЗП: оклад + систему квартальних премій.
• Офісний формат роботи (зручне розташування біля ст. м. Печерська).
• Дружню корпоративну атмосферу та команду, націлену на результат.
• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!