Jobs Product Manager

Growica шукає Technical Product Manager, який приєднається до нашої команди та буде відповідальний за доведення продуктових ініціатив до реального результату.

Твій головний фокус полягатиме в розробці внутрішніх інструментів, які допомагають автоматизовувати процеси та масштабувати бізнес. Якщо ти мислиш структурно, легко перетворюєш бізнес вимоги в працюючі рішення і можеш ефективно побудувати зв'язок з бізнес командою і технічною командою - нам є про що поговорити.

Твої майбутні задачі:

• Виступати ключовою ланкою між замовниками та командою розробників - вибудовувати прозору та ефективну комунікацію, перетворюючи бізнес-запити на чіткі технічні рішення 
• Управляти проектами повного циклу - від ідеї до запуску: структурувати процеси, формувати команди та забезпечувати злагоджену роботу всіх учасників 
• Аналізувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у зрозумілі продуктові рішення, що створюють реальну цінність для користувачів і бізнесу
• Контролювати прогрес та якість делівері продукту: стежити за дедлайнами, метриками та відповідністю результатів очікуванням стейкхолдерів
• Формувати та підтримувати актуальний roadmap продукту - розставляти пріоритети, балансувати між короткостроковими та довгостроковими цілями, адаптуватись до змін ринку

Тобі точно до нас, якщо:

1. Вмієш говорити мовою бізнесу з замовниками та мовою задач з розробниками. 
2. Вмієш розкласти будь-яку ідею на конкретні кроки, пріоритети та виконавців.
3. Паралельні проекти, дедлайни та постійна зміна пріоритетів - це не стрес для тебе, а звичне робоче середовище.
4. Перш ніж вирішувати задачу, ти переконуєшся, що правильно її зрозумів. Вмієш докопатись до справжньої потреби замовника.
5. Не чекаєш, поки проблема стане критичною. Бачиш ризики заздалегідь, пропонуєш рішення та береш на себе відповідальність за результат.
6. Швидко схоплюєш нові ідеї та підходи. Тобі не потрібно довго «розганятися» - ти адаптуєшся і починаєш давати цінність вже з перших тижнів та легко переключаєшся між абсолютно різними проектами.

Наші побажання до кандидата:

• Досвід від 2–3 років у ролі Product Manager або суміжній позиції
• Розуміння бекенд-архітектури
• Мислення сценаріями користувача
• Вміння працювати з інструментами автоматизації (n8n тощо) та AI-агентами
• Знання англійської мови не нижче B1

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші
• Досвід роботи з SEO проектами
• Досвід роботи з Wordpress

Ми пропонуємо:

• Гібрид або повний ремоут - працюй звідти, де тобі комфортно. Головне - результат, а не присутність в офісі
• Гідна винагорода - ставка прив'язана до курсу валют, тож твій дохід захищений від курсових коливань
• Інвестиції у твій розвиток - ми підтримуємо навчання, курси та підвищення кваліфікації, бо розуміємо: твій ріст = ріст продукту
• Команда, з якою приємно працювати - жодної токсичності, лише professionals, які люблять свою справу та поважають одне одного
• Гнучкість у прийнятті рішень - ми довіряємо своїм людям. Ти отримуєш реальний вплив на продукт, а не просто список задач від зверху
• Можливість побудувати власну команду - для амбітних тут є де розвернутись

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.
 

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!
 

Ми шукаємо Middle/Senior Product Marketing Manager на напрям Utilities. Ти будеш працювати з Android додатком найбільшого продукту цього юніта, який зараз швидко масштабується.

Чому це цікаво?

• Це перший Android-запуск в юніті - це твій продукт від першого тесту до першого мільйона revenue
• Чіткий фокус на монетизацію
• Проактивна команда: дизайнери, що думають категоріями бізнесу та PM-и, які «живуть» делівері. Лише синергія та спільна відповідальність за результат.
• Максимальна відкритість до розвитку. Не впевнений чи хочеш поглиблюватись в монетизації чи розширювати зону і брати відповідальність за весь продукт? У нас є можливість протестувати себе в обох напрямках і обрати шлях який найбільше цікавить
   

Ключові задачі:
 

• Генерація гіпотез націлених на монетизацію продуктів шляхом:
  - пошуку кореляції та сегментації користувачів в продуктовій аналітиці
  - дослідження конкурентів через Sensor Tower, рекламні бібліотеки, відгуки в сторах, Reddit
  - пошуку найкращих практик в продуктах поза нішею
  - трекінгу трендів у монетизації: нові механіки, ціноутворення, пейволи, онбординги
  - спільних досліджень з User Acquisition командою
• Підготовка та опис ідей:  
  - підготовка дизайнів/прототипів гіпотез разом із дизайнером до розробки
  - описання задач команді із визначенням критично важливих елементів 
• Валідації гіпотез шляхом:
  - проведення експериментів (в тому числі і АБ тестів)
  - на основі даних про користувачів та аналітики, маркетингових тестів разом з User Acquisition manager-aми
  - визначення цінності з програшних тестів і генерація наступних гіпотез
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід монетизації Android-застосунків від 2-х років
• Практичний досвід з рекламною та підписочною моделями монетизації
• Досвід роботи з B2C застосунками
• Вміння проводити глибинний конкурентний аналіз
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою: самостійна робота з Amplitude, AppsFlyer
• Досвід роботи з дизайнером та постановкою задач команді
• Глибоке розуміння юніт-економіки та вміння оцінити вплив гіпотези на метрики до запуску
• Практичний досвід  з A/B тестуванням
• Маркетинговий бекграунд: розуміння різниці аудиторії з social і search каналів
• Досвід запуску нових продуктів або виходу на новий ринок / платформу
• Самостійність і проактивність
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tableau
   

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання (Опційне) - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам - знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал.

Наш клієнт запускає новий продукт для UK-ринку і шукає Product Owner / Product Lead, який зможе взяти на себе повну відповідальність за продукт.

Контекст:

• Платформа вже існує.

• Є сильна команда (аффіліати та інші відділи).

• Не вистачає продуктового ownership та концепції продукту.

Про компанію:

Стартап, 10 осіб.
 

Основні обов’язки

• Розробити продуктову концепцію: ідея, позиціонування, логіка продукту.

• Брати участь у створенні візуального напрямку (дизайн, маскот, загальний концепт).

• Адаптувати продукт під ринок Великобританії.

• Координувати запуск продукту.

• Вести продукт після запуску, стежити за його розвитком.

• Комунікувати з командами (технічна, аффіліати) та допомагати з постановкою задач.

Вимоги:

• Досвід роботи в Product (PO / Product Manager / Product Lead).

• Досвід запуску продуктів з нуля.

• Обов’язковий досвід у iGaming / affiliate / betting / operator.

• Бажано розуміння ринку Великобританії.

• Вміння працювати в стартап-форматі: швидко, без зайвої бюрократії.

• Англійська на рівні B2 та вище.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

Зараз ми розширюємо команду Muses Academy і шукаємо Product Manager, з яким/якою зможемо масштабувати продукт і зростати разом.

Твої зони впливу

• Проведення досліджень продуктів конкурентів (прямих та непрямих)
• Дослідження поведінки користувачів у продукті
• Формування нових гіпотез для тестів продукту

• Тестування гіпотез під ключ від прописання ТЗ до реалізації

   

Нам комфортно разом, якщо ти

• Маєш від 2 року досвіду на позиції Product Manager в продуктовій компанії
• Проводиш A/B тестування
• Вмієш проводити глибоке дослідження ринку
• Використовуєш системний та аналітичний підхід
• Продуктово-орієнтоване мислення

• Рівень англійської B2+

   

Буде плюсом

• Досвід у mobile-продуктах або підпискових моделях
• Робота в EdTech, AI або B2C-продуктах
• Досвід масштабування продуктів
• Досвід роботи з growth-гіпотезами

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
   
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Zeeks — міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах. За 13 років ми створили бізнес із сильною експертизою, ресурсами та стабільним місцем на глобальному ринку.

Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів у iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки та високі стандарти якості.

Наші продукти не є ігровими і виконують сервісну функцію. Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, як Booking створює продукт для готельного сектору.

Ключовим напрямом стане розробка технологічної платформи, яка об’єднує користувачів і постачальників iGaming-досвіду.

Зараз ми шукаємо Product Manager, який допоможе трансформувати бачення в конкретні продукти, формувати їхній розвиток, працювати з даними, користувачами та кросфункціональними командами, а також робити відчутний внесок у зростання продуктового портфеля.
 

Що ми очікуємо від майбутнього Product Manager:

• Фокус на корисності та якості продукту як ключовому KPI.
• Розробка продуктів для висококонкурентніх ринків та врахування їхніх стандартів.
• Робота з повним продуктовим циклом: від досліджень та гіпотез до релізів та масштабування.
• Безпосередня участь у формуванні та реалізації продуктового бачення.
• Перетворення концептів на roadmap-и, фічі, етапи та вимірювані результати.
• Проведення досліджень: конкурентний аналіз, user research, market insights.
• Регулярне використання аналітики для оптимізації продукту.
• Тісна співпраця з командами дизайну, розробки, аналітики та маркетингом.
• Синхронізація продуктових ініціатив з бізнес-цілями.

Кого ми шукаємо:

Професійний досвід:

• 5+ років у product management.
• Досвід запуску нових продуктів або перезапуску існуючих — плюс.
• Досвід роботи у B2B2C, e-commerce, social, marketplace чи інших мультиюзерських продуктах.
• Розуміння механік зростання, монетизації та UX.
• Досвід у висококонкурентних швидкозростаючих ринках буде перевагою.
• Знання iGaming-ринку або інтерес до нього буде плюсом.
• Англійська — рівень B2+.

Особисті якості, які нам важливі:

• Захоплення продукт-мисленням.
• Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
• Системність, структурність і критичне мислення.
• Аналітичний склад розуму.
• Проактивність та здатність швидко вчитись.

Що ми пропонуємо:

• Можливість створювати продукти з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
• Прямий вплив на розвиток продуктових напрямів і бізнесу.
• Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо вам цікаво створювати, а не підтримувати — надсилайте резюме!

Українські інтелектуальні Системи, UIS — міжнародна продуктова R&D компанія, яка пропонує комплексні рішення для автоматизації логістики та складських процесів.

Серед клієнтів UIS лідери українського ринку: Укрпошта, Нова Пошта, Varus, АЛЛО, а також логістичні та поштові компанії в Польщі, Грузії та Казахстані.

У зв’язку з масштабуванням нашої діяльності шукаємо в команду інженера-конструктора.

Ми шукаємо спеціаліста:

• що має інженерно-технічну освіту (магістр, спеціаліст);
• досвід роботи за професією інженера-конструктора
• володіє програмою SolidWorks;
• відкритий до нових знань та творчих викликів.

Обов’язки:

• Розробка складного нестандартного обладнання (великогабаритні металоконструкції, вузли точної механіки);
• Проведення необхідних при розробці розрахунків роботи вузлів;
• Розробка комп’ютерних моделей;
• Робота в комп’ютерних пакетах SolidWorks;
• Робота з листовим металом;
• Розробка, деталізація, супровід виробництва.

Ми пропонуємо:

• Зручний офіс, генератор і все необхідне для роботи
• Оплату праці за результатами співбесіди, перегляд та бонуси за результатами розвитку
• Цікаві задачі, реальні перспективи для розвитку навичок
• Можливість студентам почати кар'єру
• Бронювання
• Офіс поблизу метро Голосіївська;

Ми раді вітати в команді бажаючих працювати в галузі технічних інновацій у міжнародній амбіційній компанії!

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Product Manager, який буде відповідати за розвиток продукту та його метрики. Людину, яка добре розуміє користувачів, бачить проблеми в продукті та знаходить рішення, що покращують досвід користувачів, конверсії та ключові продуктні метрики.

🎯 Основні завдання

• Формувати product vision та roadmap
• Аналізувати поведінку користувачів за допомогою метрик у Амплітуді
• Шукати проблеми в продукті та точки для покращення
• Формувати та пріоритезувати product backlog
• Працювати з командою розробки: постановка задач, уточнення вимог, контроль

• Запускати нові функції та оцінювати їх результат

   

🧠 Вимоги

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner
• Розуміння product метрик: conversion, retention, churn, LTV, ARPU
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Уміння формулювати задачі для команди розробки
• Досвід пріоритезації задач та управління backlog
• Уміння працювати з різними командами та синхронізувати їх роботу

• Самостійність та ownership

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на розвиток продукту
• Можливість приймати рішення, які впливають на продукт та бізнес
• Команду, яка працює через дані, а не інтуїцію
• Часткова компенсація податків ФОП

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Growth Manager, який буде відповідати за системний ріст бізнесу через аналітику, експерименти та пошук нових точок росту. Людину, яка працює на стику продукту, маркетингу та аналітики. Тісна співпраця з CEO компанії — багато growth-ініціатив і стратегічних проєктів будуть запускатися спільно.

🎯 Основні завдання

• Формулювання гіпотез та перевірка гіпотез
• Оцінка ризиків
• Створення роадмепу
• Запускати A/B тестування та експерименти
• Аналізувати результати та робити висновки
• Працювати на стику маркетингу, продукту та аналітики
• Оптимізувати воронки: acquisition → activation → retention → monetization
• Документувати результати експериментів, щоб команда накопичувала знання

• Передавати підтверджені рішення командам для масштабування

   

🧠 Вимоги

• Досвід у growth / product / performance marketing / product analytics
• Сильне аналітичне мислення
• Розуміння ключових product & growth метрик: conversion, activation, retention, churn, LTV, ARPU
• Досвід запуску експериментів та A/B тестів
• Уміння працювати з даними та робити висновки

• Досвід тісної співпраці з C-level компанії буде плюсом

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на ріст продукту та бізнесу
• Можливість будувати growth-процеси
• Команду, яка приймає рішення на основі даних
• Часткова компенсація податків ФОП

Ми — IT-компанія, що розробляє продукти для логістичних компаній.
Шукаємо Product Manager, який візьме на себе повну відповідальність за продукт — від розуміння бізнес-потреб до щоденної роботи з командою розробки.

Що ти робитимеш:

• Працювати з фаундерами та клієнтами над вимогами
• Формувати та пріоритизувати backlog
• Описувати задачі (user stories, acceptance criteria)
• Працювати з командою розробки щодня
• Перевіряти, що результат реально вирішує бізнес-задачі

Що нам важливо:

• Досвід Product Manager у невеликих командах або стартапах
• Розуміння agile / SDLC
• Вміння самостійно приймати рішення
• Комфорт у hands-on ролі

Буде плюсом: досвід у логістиці / транспорті / supply chain

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• управлятимеш backlog’ом: створення, уточнення, пріоритизація
• формуватимеш user stories з чіткими acceptance criteria
• плануватимеш спринти разом із командою
• працюватимеш із редакційними та бізнес-запитами, трансформуючи їх у зрозумілі задачі
• презентуватимеш нові функції стейкхолдерам
• визначатимеш пріоритети під бізнес-цілі
• валідуватимеш гіпотези через експерименти (MVP, A/B-тести)

Які навички потрібні:

Hard skills:

• основи роботи з API (REST/GraphQL) — розуміння принципів і призначення
• базові знання бекенду/фронтенду (щоб бути на одній хвилі з командою)
• аналітика даних (Google Analytics, метрики продукту, бізнес-аналіз)
• формулювання вимог, пріоритизація завдань

Soft skills:

• комунікація зі стейкхолдерами, редакцією, бізнесом і командою
• стресостійкість і адаптивність
• уміння модерувати зустрічі (планування, ретро, презентації)

Що ми очікуємо від тебе:

• 2–3 роки досвіду Product Manager у розробці
• Робота з 3-4 проектами одночасно
• практичний досвід у середовищі Agile/Scrum
• розуміння SDLC (етапи, учасники, результати)
• досвід підготовки технічних завдань, user stories, acceptance criteria
• досвід організації роботи мультифункціональних команд із фокусом на бізнес-цілі

Інструменти, з якими працюємо:

• Управління завданнями: Atlassian (Jira)
• Agile/Scrum: Miro, Confluence (roadmap, backlog, планування)
• Документація: Confluence
• Аналітика: Google Analytics, Power BI та інші продуктово-бізнесові метрики

Бонусом буде:

• розуміння AI/автоматизації для продуктів (чати, рекомендації, аналітика)

Що ми пропонуємо:

• участь у розвитку впливового українського медіа
• команду, де продукт створюють разом редакція, бізнес і технології
• реальний вплив на результат — від ідеї до запуску
• гнучкий формат роботи (офіс у Києві + remote)

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Product Manager.

Ціль посади: забезпечити повний життєвий цикл продукту (електромотори для drone / miltech напрямку): від формування продуктового бачення та технічних вимог до виведення на ринок, масштабування серійного виробництва та розвитку лінійки відповідно до потреб оборонного сектору та міжнародних стандартів.

Освіта: Вища технічна освіта (електромеханіка, машинобудування, авіаційні системи, радіоелектроніка), додаткова бізнес-освіта (Product Management) буде перевагою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з технічними продуктами (hardware / виробництво / miltech)
• Розуміння електромоторів або базове розуміння електроніки
• Досвід роботи з міжнародними ринками (буде плюсом)
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з юніт-економікою
• Вміння працювати з технічними командами
• Стратегічне мислення
• Системність
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на довгострокову конкурентну перевагу.

Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії: бачення, позиціонування, roadmap, визначення цільових ринків
• Аналіз конкурентного середовища, попиту та ринкових можливостей
• Формування технічних вимог до продуктів, пріоритизація розробки
• Участь у процесі розробки, тестування та валідації продукту
• Участь у запуску продукту в серійне виробництво та контроль відповідності специфікаціям
• Аналіз та оптимізація собівартості
• Участь у комерційній діяльності: підтримка продажів, переговори з клієнтами, тендери
• Розвиток продуктової лінійки та запуск нових модифікацій
• Розвиток міжнародної присутності продукту
• Координація між R&D, виробництвом та комерційною командою
• Контроль строків реалізації продукту та та виконання roadmap
• Аналіз ризиків та забезпечення їх мінімізації.

Компанія пропонує:

• роль з реальним впливом на продукт та бізнес, де ви будете формувати не лише продукт, а й конкурентну перевагу компанії на міжнародному ринку.
• Сильну команду інженерів та можливість працювати на стику технологій і бізнесу
• Динамічне середовище з високим рівнем автономії та відповідальності
• Повний соціальний пакет та бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Ми шукаємо Product Manager, що доєднається до нашої команди і допоможе у розвитку нашого продукту. Ти відповідатимеш за продуктову стратегію, формування беклогу та реалізацію функціоналу у співпраці з командою розробки.

Обовʼязки:

• Формувати бачення продукту, продуктову стратегію та роадмап розвитку продукту.
• Досліджувати потреби користувачів та ринку.
• Визначати пріоритети функціоналу, допомогати формувати беклог та співпрацювати з командою розробки над створенням фіч.
• Аналізувати поведінку користувачів і ключові метрики продукту.
• Тестувати гіпотези та знаходити точки зростання.
• Формувати вимоги до функціоналу (user stories, acceptance criteria).
• Контроль запуску фіч та оцінка їх ефективності.
• Взаємодія з колегами з інших відділів компанії та комунікація зі стейкхолдерами.

Нам важливо:

• Досвід Product Manager від 2 років з продуктами, що повʼязані з нішею створення/просування сайтів.
• Вміння працювати з даними, фідбеком, гіпотезами і проводити користувацькі дослідження.
• Вміння формувати вимоги та розставляти пріоритети.
• Орієнтованіть на результат, цінність для користувача та бізнесу.
• Навички роботи з продуктовою аналітикою, GTM, GA.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
  
  Ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Growth Manager, який буде відповідати за системний ріст бізнесу через аналітику, експерименти та пошук нових точок росту. Людину, яка працює на стику продукту, маркетингу та аналітики. Тісна співпраця з CEO компанії — багато growth-ініціатив і стратегічних проєктів будуть запускатися спільно.

🎯 Основні завдання

• Формулювання гіпотез та перевірка гіпотез
• Оцінка ризиків
• Створення роадмепу
• Запускати A/B тестування та експерименти
• Аналізувати результати та робити висновки
• Працювати на стику маркетингу, продукту та аналітики
• Оптимізувати воронки: acquisition → activation → retention → monetization
• Документувати результати експериментів, щоб команда накопичувала знання

• Передавати підтверджені рішення командам для масштабування

   

🧠 Вимоги

• Досвід у growth / product / performance marketing / product analytics
• Сильне аналітичне мислення
• Розуміння ключових product & growth метрик: conversion, activation, retention, churn, LTV, ARPU
• Досвід запуску експериментів та A/B тестів
• Уміння працювати з даними та робити висновки

• Досвід тісної співпраці з C-level компанії буде плюсом

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на ріст продукту та бізнесу
• Можливість будувати growth-процеси
• Команду, яка приймає рішення на основі даних
• Часткова компенсація податків ФОП