Jobs Product Manager

Ми розробляємо власний eSIM-продукт для доступу до мобільного інтернету в роумінгу по всьому світу, а також сервіс віртуальних телефонних номерів різних країн для здійснення дзвінків і надсилання повідомлень.

Продукт створюється як масштабована телеком-платформа з фокусом на стабільність зв’язку та якість покриття. Користувачі отримують можливість швидко підключати eSIM без фізичної SIM-картки, користуватися мобільним інтернетом у десятках країн, а також оформлювати віртуальні номери для дзвінків і SMS.

Наразі платформа працює через міжнародних телеком-партнерів, а стратегічна мета — вихід на прямі контракти з операторами та MVNO у різних країнах для оптимізації собівартості та масштабування бізнесу.

Наші очікування:

• 4+ років досвіду роботи у телекомунікаційній сфері (оператор, MVNO, roaming-агрегатор, eSIM або VoIP-провайдер)
• Практичний досвід роботи з мобільним інтернетом, роумінгом, eSIM або віртуальними номерами
• Глибоке розуміння телеком-екосистеми: MNO, MVNO, roaming hubs та VoIP 
• Досвід пошуку, оцінки та підключення телеком-провайдерів, включно з переговорами та підписанням контрактів
• Розуміння принципів роботи eSIM (SM-DP+, активація профілів, lifecycle) та роумінгових моделей
• Досвід взаємодії з технічними командами та роботи з API-інтеграціями телеком-провайдерів
• Розуміння unit-економіки телеком-продуктів, формування тарифів та оптимізації собівартості
• Досвід роботи з телеком-контрактами, SLA, QoS та комплаєнс-вимогами
• Вміння самостійно вести проєкти та приймати рішення у невизначених умовах
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище (переговори, договори, документація)

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними операторами або глобальними телеком-групами
• Наявність власних контактів у телеком-індустрії
• Досвід запуску або масштабування eSIM / roaming / VoIP продуктів
• Досвід роботи у стартапах або продуктових компаніях

Майбутні задачі:

• Пошук нових провайдерів телекомунікаційних послуг у різних країнах для прямої співпраці.
• Проведення переговорів та укладання договорів з міжнародними і локальними операторами.
• Розвиток бізнесу та збільшення прибутку через оптимізацію партнерської співпраці.
• Аналіз ринку, моніторинг конкурентів та пропозицій інших операторів.
• Координація інтеграції нових провайдерів у платформу eSIM та віртуальних номерів.
• Співпраця з внутрішніми командами (технічна команда ) для забезпечення стабільності та якості сервісів.
• Підготовка та ведення звітності по укладеним договорам, доходах та KPI партнерів.
• Активна участь у розробці стратегії розвитку продукту та в оптимізації бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (ФОП) та оплачувану відпустку - ми цінуємо наших співробітників і дбаємо про їх комфорт.
• Конкурентну оплату праці, яка відповідає вашому досвіду та навичкам.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00
• Робота у професійній команді та можливість кар'єрного розвитку.
• Можливість працювати віддалено або в одному із наших офісів у Києві, Варшаві та Лондоні

Місія Calmerry

Ми робимо психологічну підтримку доступною для людей у всьому світі. Наша онлайн-платформа поєднує клієнтів і терапевтів у зручному, безпечному та ефективному середовищі — допомагаючи людям отримувати підтримку саме тоді, коли вона найпотрібніша.

Calmerry — це про турботу, доступність та якість. І сьогодні ми шукаємо лідера, який допоможе нам масштабувати цей вплив у кілька разів.
 

Ми шукаємо CEO, який візьме на себе стратегічне та операційне управління продуктом і бізнесом. Це роль для лідера, який вміє мислити як підприємeць, керувати через дані, швидко експериментувати та формувати культуру високої продуктивності.

Ти відповідатимеш за бачення компанії, фінансові результати, продуктовий напрям, команду та зростання. Твої рішення безпосередньо визначатимуть, як буде розвиватися Calmerry у найближчі роки.

Наші очікування від кандидата
 

Досвід та експертиза

• 5+ років у Product/Growth/Marketing у B2C-сегменті.
• Керівний досвід: Head of Product / Head of Growth / COO / GM.
• Сильна експертиза в мобільних продуктах, з фокусом на iOS.
• Досвід управління юніт-економікою, воронками, монетизацією.
• Впевнені навички роботи з аналітикою, BI та A/B тестуванням.
• Англійська — Upper-Intermediate+.
   

Особисті якості

• Стратегічне мислення з умінням діяти швидко та тактично.
• Здатність працювати в умовах турбулентності та масштабувати бізнес.
• Сильні лідерські навички: вплив, комунікація, делегування, створення культури.
• Підприємницький дух, відповідальність, відкритість до експериментів
   

Задачі, які на тебе чекають
 

Стратегія та розвиток

• Формувати довгострокову візію Calmerry та трансформувати її в чітку продуктову й бізнес-стратегію.
• Встановлювати стратегічні пріоритети та регулярно переглядати roadmap.
• Приймати ключові бізнес-рішення, у тому числі інвестиційні та операційні.
   

Фінанси та ефективність

• Керувати P&L: ставити цілі, контролювати юніт-економіку, оптимізувати витрати.
• Формувати фінансові моделі зростання та забезпечувати прибутковість.
• Аналізувати ризики та забезпечувати стійкість бізнесу.
   

Продукт і зростання

• Керувати повним циклом користувацької воронки: acquisition → onboarding → activation → purchase → retention.
• Будувати системний процес growth-експериментів.
• Підвищувати ключові метрики: LTV, ARPU, conversion rates.
• Працювати з мобільним сегментом (iOS — must have).
   

Аналітика та ринок

• Приймати рішення на основі даних, працювати з когортами, A/B тестами, мобільною аналітикою.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди у сфері digital-mental-health та B2C-мобільних продуктів.
   

Команда та культура

• Формувати команду високої продуктивності: наставництво, розвиток, делегування.
• Забезпечувати синхронізацію між product, marketing, operations та support.
• Створювати культуру відповідальності, інновацій та швидкого тестування ідей.
   

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми шукаємо Product Manager, який вправно працює з даними, розуміє поведінку користувачів і перетворює інсайти на реальні результати для бізнесу. Якщо ти прагнеш впливати на рішення, а не лише реалізовувати задачі — будемо раді масштабувати наші продукти разом.
 

🤝 Що ми очікуємо:

— Від 1,5 років досвіду роботи на позиції Product Manager (допускається менший термін, якщо є ґрунтовний досвід у суміжній ролі — Product Marketing або Growth Manager);
— Практичні навички управління повним життєвим циклом продукту — від ідеї та аналізу ринку до запуску, аналітики й оптимізації;
— Вміння будувати ефективну комунікацію всередині кросфункціональних команд (розробка, дизайн, QA, маркетинг, продажі);
— Розуміння і вміння працювати з ключовими продуктовими метриками: activation, retention, monetization, unit economics;
— Досвід роботи з аналітичними інструментами (Amplitude, Firebase, Appsflyer або аналоги);
 

💪 Буде плюсом:

— Практичні навички генерації і перевірки гіпотез за допомогою A/B тестів;
— Досвід роботи з B2C-ринком мобільних застосунків (subscription-модель);
— Експертиза в організації і проведення опитувань, в т.ч. глибинних інтервʼю;
— Вміння формувати гіпотези на основі результатів опитувань.
 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Комплексне управління розвитком продукту від появи ідеї до генерації прибутку;
— Аналіз ринку, конкурентів, поведінки користувачів, визначення точок зростання;
— Планування та пріоритизація фіч, управління беклогом і релізами;
— Співпраця з маркетингом щодо комунікації цінності продукту, воронки продажів і конверсій;
— Формування цілей, моніторинг результатів та ініціювання поліпшень.
 

💫 Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсацію навчання, професійних курсів та вивчення іноземних мов;
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися.
Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:
DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів; найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.

Наразі шукаємо Middle Product Manager, що доєднаться до нашої продуктової команди DramaShorts.

Які виклики тебе чекають:
— Овнерство за розвиток мобільного продукту: від ідеї до запуску та подальшої оптимізації.
— Запуск фіч end-to-end: пріоритизація, постановка задач у Jira, координація команди, реліз у продакшен.
— Проведення A/B тестів, генерація, валідація та обробка продуктових гіпотез.
— Робота з ключовими продуктовими метриками та прийняття data-driven рішень.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (розробка, маркетинг, аналітика, контент) і узгодження пріоритетів.

Що для нас важливо:

— Досвід Product Manager на мобільному продукті (iOS / Android) від 2+ років.

— Робота з даними: розуміння ключових продуктових метрик, вміння робити аналіз та приймати рішення на основі даних.

— Досвід A/B тестів та експериментів: формування гіпотез → запуск → аналіз → рішення.

— Stakeholder management: вміння узгоджувати пріоритети між продуктом, маркетингом, аналітикою, креативом/контентом.

— Розуміння технічних обмежень (API, backend/frontend логіка) на рівні, щоб якісно ставити задачі й приймати trade-offs.

— End-to-end delivery: запуск фіч “з нуля до продакшену” + оптимізація за метриками.

Nice-to-have:

— Досвід монетизації mobile apps глибше: ціноутворення, офери, промо, winback.

— Робота з freemium-моделлю.

— Досвід запуску нових ринків / локалізацій.

Давай разом будувати the next big everything!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager для розширення нашої команди.
 

Які виклики чекають:

— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези

— Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик.

— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен

— Аналізувати потреби та проблеми користувачів.

— Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання.
 

Що для нас важливо:

— Від 1 року досвіду в продуктовій компанії як Product manager/Product owner;

— Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;

— Проактивність та ініціативність;

— Готовність брати на себе відповідальність.
 

Що ти отримаєш разом з нами:

• Сильне внутрішнє Managers Community та навчальні ініціативи, направлені на розвиток по технічному і менеджерському треку;
• 10 крос-функціональних команд для обміну досвідом та найкращими практиками;
• Робота з мікросервісною архітектурою;
• Можливість вивчати Golang та безпосередньо використовувати його для вирішення складних технічних завдань у команді;
• Робота з highload та великими об’ємами даних;
• Практичне використання DDD, CQRS;
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та технологій.
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Привіт

MK-Consulting — це компанія з розробки програмного забезпечення з успішним досвідом впровадження національних ІТ-проєктів, які змінюють ландшафт громадських послуг. Наші стейкхолдери — представники держорганів, держпідприємств та міжнародних донорських програм, іноді — великого приватного B2B-сектору.

MK-Consulting — ми розробляємо системи, що мають значення.

Наразі шукаємо Product/Project Manager який буде працювати в наших крос-функціональних командах MK над системними клієнтськими проєктами у домені GovTech та B2B/enterprise. А також, зможе створити прозору й ефективну систему розробки, поєднуючи очікування замовника, мотивацію команд та контроль за фінансовою стійкістю проєкту.
 

Що ти будеш робити:
— Приймати участь у pre-sale стадії проєкту: аналізувати вимоги та формувати оцінки потенційним замовникам;
— Вести зазвичай 1–2 активні клієнтські проєкти паралельно та 40% product / 60% project;
— Вести проєкти та керувати командою розробників, відстежувати статуси проєктів (прогрес, дотримання термінів, можливі проблеми);
— Комунікувати з замовниками та їх підрядниками, тримати їх в режимі up to date;
— Формувати та актуалізувати візію проєкту разом із замовником та Head of Delivery;
— Описувати вимоги, user stories, acceptance criteria, пріоритизувати backlog;
— Планувати спринти / етапи, відслідковувати статуси, ризики, залежності;
— Проводити дискавері тоді, коли це дійсно необхідно, включаючи інтерв’ю з користувачами (держслужбовцями, бізнесом, громадянами тощо);
— Створювати job stories та спостерігати за реальною роботою, а також збирати фідбеки і перетворювати його в продуктові рішення та задачі;
— Керувати очікуваннями замовника, прозоро доносити статуси, обмеження, ризики, а також аргументовано відмовляти від зайвих фіч та відстоювати пріоритети;
— Тісно взаємодіяти з Head of Delivery (прямий репорт), технічними лідерами, аналітиками та стейкхолдерами з боку клієнта.
 

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні компетенції:

Hard skills:
— 3–5 років досвіду на позиції Product Owner / Product Manager / Project Manager у проєктах зі складною бізнес-логікою;
— Досвід роботи з B2B / enterprise / складними продуктовими системами, де потрібно тримати широку рамку та не губити деталі процесів;
— Досвід роботи з крос-функціональними командами (розробники, дизайнери, QA, BA);
— Навички бізнес-аналізу (ти вмієш виявляти потреби та проводити додаткове дослідження за необхідності);
— Розуміння повного SDLC та досвід роботи в Agile / Scrum або гібридних моделях (Agile + Waterfall);
— Навички підготовки та проведення зустрічей зі стейкхолдерами;
— Досвід участі у комунікації з клієнтом: презентації рішень, управління очікуваннями, регулярні статус-апдейти;
— Готовність «йти в поле» — робити інтерв’ю, ресерч, спостерігати за роботою користувачів;
— Здатність самостійно оцінювати, чи достатньо наявних артефактів для роботи, та визначати, коли їх бракує та необхідно здійснити додаткові дії;
— Впевнене володіння Jira / ClickUp / Figma або подібними інструментами;
— Англійська: від Intermediate (робота з документацією, інколи — комунікація з міжнародними партнерами);
— Вільна українська мова (усно та письмово).
 

Soft skills:
— Системність і структурованість (вмієш працювати впорядковано, розставляєш пріорітети, структуруєш великі об’єми даних та дотримуєшся принципу «нічого зайвого»);
— Відповідальність (розуміння важливость дедлайнів, завчасне інформування про форс-мажори, візьмеш «все в свої руки» і не будеш шукати виних);
— Лідерство та вміння вирішувати проблеми;
— Комунікабельність (легко встановлює контакти та підтримує розмову, уміє слухати та чути співрозмовника);
— Ініціативність та проактивність (не боїшся пропоновати нові нестандартні рішння);
— Вміння тримати баланс між інтересами клієнта, команди та реальними обмеженнями;
— Вміння працювати з неоднозначністю — коли вимоги розмиті, а рішення потрібно шукати поступово;
— Емпатія до користувача — розуміння реального контексту кінцевих користувачів: держслужбовців, громадян, військових тощо.
 

Буде перевагою:
— Досвід у GovTech / публічному секторі (B2G), розуміння специфіки державних замовників;
— Досвід роботи зі складними продуктовими системами, low-code / no-code або внутрішніми платформами;
— Вміння працювати з неоднозначністю — коли вимоги розмиті, а рішення потрібно шукати поступово;
— Практичний досвід використання AI-інструментів для прототипування або BA-завдань;
— Досвід роботи із замовником у публічному секторі: ведення комунікації, управління очікуваннями, участь у формальних процедурах (протоколи, акти, звіти).
 

Що ми пропонуємо:
— Робота в команді професіоналів, що сприяє розвитку та кар’єрному зростанню;
— Участь в інноваційних проєктах, що реально змінюють Україну;
— Можливості підтримки власного фізичного, ментального, духовного та соціального розвитку за Мотиваційною програмою компанії;
— Демократичне управління компанією та адекватна, робоча атмосфера;
— 20 робочих днів відпустки на рік та 10 оплачуваних лікарняних.

Як проходить процес найму:
1) Interview знайомство з Recruiter;
2) Interview з PMO та HR;
3) Interview з CEO та Head of Delivery;
4) Job Offer.

Ми запускаємо новий продукт, який дасть користувачам унікальний досвід занурення у сюжетний контент із візуальним супроводом. Ми працюємо на ринку, що швидко зростає, та будуємо продукт, який має стати однією з ключових платформ у сегменті mobile-first storytelling.

Ми шукаємо першого Product Manager у команду - людину, яка візьме відповідальність за core-продукт, закладе фундамент продуктових процесів і допоможе масштабувати платформу на глобальний ринок.

Це унікальна можливість приєднатися як Product Manager, стати одним із перших членів команди та вирости до Head of Product, взявши на себе відповідальність за ключові напрямки продукту. Якщо ти хочеш бути драйвером, а не виконавцем - ця позиція точно для тебе.

Твої обов’язки:

• Формування продуктового бачення та roadmap для перших ключових релізів і масштабування;
• Управління повним життєвим циклом фіч: від discovery та гіпотез - до релізу та аналізу результатів;
• Аналіз метрик споживання контенту для оптимізації бібліотеки: розуміння, що саме подобається читачам, що підвищує рітеншен, а що варто додати чи прибрати;
• Регулярна аналітика: поведінка користувачів, юніт-економіка, ретеншн, конверсії;
• Побудова та оптимізація onboarding, монетизації, платіжних флоу;
• Тісна співпраця з командами контенту, маркетингу та дизайну для створення цілісного користувацького досвіду;
• Можливість формувати майбутню продуктову команду (Business Analyst / UX / Product Managers). 

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки у продуктових ролях (Product Manager / Product Owner).
• Аналітичне мислення та вміння оцінювати якість і ефективність контенту на основі даних.
• Досвід у B2C цифрових продуктах та сильне розуміння користувацької поведінки.
• Сильна навичка перетворювати хаос у структуру.
• Здатність працювати самостійно, приймати рішення і не боятися відповідальності.

Буде перевагою:

• Вміння працювати з даними: GA / Amplitude / Mixpanel / SQL (базовий).
• Досвід робти у підписних продуктах.
• Розуміння, як працюють різні моделі монетизації продуктів і як контент впливає на залучення та рітеншен.

Що пропонуємо ми:

• Участь у запуску нового продукту з амбіцією змінити ринок;
• Можливість очолити одну з найважливіших функцій проекту. Бути першим Product у проекті і реально впливати на продукт.
• Можливість вирости до Head of Product у міру розвитку платформи.
• Конкурентна компенсація в одній з провідних валют ($/€);
• Дуже швидкий темп розвитку, без бюрократії та з повною довірою до команди.
• Роботу у динамічній команді, що любить експерименти та цінує власні ідеї;
• Безкоштовні сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
• Медичне страхування: твоє здоров’я — в пріоритеті;
• Гнучкий формат роботи (офіс / гібрид);
• Офіси в Києві та Варшаві;

Ми — соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ, відвідуємо притулки для тварин, і сортуємо сміття навіть під час війни.


 

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Product Manager, який/яка буде працювати над вебпорталом і мобільним застосунком Мрії в продуктовій команді. 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 1–2 роки досвіду (product manager, product owner, project manager, product marketing manager, business analyst) в проведенні досліджень, формуванні вимог, роботі з метриками
• Розробляла веб- або мобільні B2C застосунки в продуктових командах 
• Вміє проводити користувацькі інтерв'ю 
• Бажає проявляти ініціативу та зростати 
• Має високу увагу, навіть прискіпливість до деталей 
• Має досвід роботи з менеджмент-інструментами (Jira, Confluence, Trello, Asana) 
• Знання англійської на рівні В1 і вище

Буде перевагою:  

• Вміння працювати з аналітичними платформами (Amplitude, Google Analytics, Firebase)
• Досвід роботи над продуктом в освітній сфері

Чим ви будете займатися: 

• Допомагати Product Owner із побудовою та імплементацією продуктового роадмапу, а також із дослідженнями, розробкою вимог і комунікацією з розробниками 
• Тісно співпрацювати з крос-функціональними командами (розробки, дизайну, бізнес-аналізу і дата-аналітики) для покращення користувацького досвіду
• Проводити дослідження ринку
• Прописувати вимоги для розробки, брати участь у створенні продуктових вимог від ідеї до реалізації
• Формувати сценарії та гайди для інтервʼю, проводити їх із користувачами
• Допомагати аналізувати поведінку користувачів та їхню взаємодію з продуктом 
• Працювати над нетиповими завданнями разом із Product Owner — ідеться, наприклад, про впровадження Мрії в школах чи позашкільних закладах освіти або навчання вчителів 

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → співбесіда з Product Owner → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Elomia Health це стартап, який розробляє штучний інтелект для покращення психічного здоров’я. Ми є однією з передових команд в цій сфері — більше про це ви можете дізнатися в описі компанії, наведеному нижче.

Ми шукаємо спеціаліста з відмінними навичками в управлінні продуктами, який знається на останніх трендах.

На цій посаді ви будете:

— Розробляти нові та нести відповідальність за покращення існуючих функцій додатку Elomia.

— Працювати з нашою командою над створенням як технічного, так і продуктового бачення;

Вимоги:

— Увага до деталей, перфекціонізм, орієнтація на результат;

— Автономність: здатність працювати на основі документів із чітко сформованими вимогами та ставити уточнювальні запитання, коли це необхідно.

Наш ідеальний кандидат:

— Найбільше задоволення в житті ви отримуєте від створення нових речей;

— Ви маєте навички роботи у Figma;

— Ви хочете працювати у спражньому стартапі;

— Ви піклуєтесь про кінцевого користувача;

Nice to have:

— Розуміння принципів побудови якісного UI/UX; 

— Обізнаність в останніх трендах;

— Зацікавленість в LLM та генеративному ШІ;

— Інтерес до психології або досвід роботи з психотерапевтом.

Про компанію Elomia Health

Elomia Health це українська продуктова компанія, що працює з 2019 року та є світовим лідером на перетині сфер генеративного штучного інтелекту та психічного здоров’я. Ми віримо у світ, де кожен має доступ до психологічної допомоги: де перешкоди до традиційної терапії не заважають людям жити яскраве та цікаве життя. 

Компанія «Балістика» шукає Менеджера з продуктового маркетингу, який допоможе виводити нові продукти на ринок, розвивати бренд та збільшувати продажі. Якщо ти обожнюєш аналізувати ринок, створювати ефективні стратегії просування та працювати з даними — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки:

🔍 Аналіз ринку та конкурентів:

• Дослідження ринку, аналіз конкурентів, їхньої продукції, позиціонування та цінової політики.
• Аналіз поведінки та вподобань клієнтів, збір зворотного зв’язку.

🚀 Виведення нових продуктів на ринок:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії.
• Формування позиціонування, неймінгу та ціноутворення продуктів.
• Організація колаборацій для промоції нових товарів.
• Планування та реалізація комунікаційних кампаній.

🎯 Популяризація та оновлення існуючих продуктів:

• Оцінка життєвого циклу продуктів, ініціювання їх оновлення.
• Розробка нових стратегій позиціонування, бонусування та маркетингових кампаній.
• Контроль за правильним представленням продуктів у всіх каналах продажу.

📢 Організація промо-кампаній:

• Формування промо-календаря, планування рекламних активностей.
• Бюджетування та організація комунікаційних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових заходів.

Що ми очікуємо від кандидата?

✅ Досвід у продуктовому маркетингу:

• Від 3 років досвіду у виведенні нових продуктів на ринок.
• Вміння проводити аналіз ринку, клієнтів та конкурентів.
• Досвід розробки продуктових, неймінгових та цінових стратегій.

📊 Аналітичні навички:

• Вміння працювати з ROI, CPA, CAC, LTV.
• Досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio/PowerBI/Tableau, Clarity/Hotjar.
• Навички бюджетування та контролю ефективності кампаній.

🎨 Креативність та стратегічне мислення:

• Досвід розробки комунікаційних кампаній та контент-стратегій.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, DALL-E, Midjourney тощо).
• Навички управління підрядниками: копірайтери, дизайнерів, PPC-спеціалісти, SEO-фахівці.

🌍 Додатково:

• Вища освіта у сфері маркетингу, PR, комунікацій, соціології.
• Знання української мови (вільний рівень), англійська — B1 і вище.

Що ми пропонуємо?

📍 Локація:офіс у Києві, вул. Івана Дзюби, 17 (можливий гібридний формат — 1 день віддалено на тиждень). 

🗓 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00. 

📈 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки.

Не отримали від нас відповіді протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо відповідної пропозиції саме для Вас. Але не поспішайте засмучуватися — Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до Вас, якщо знайдеться позиція, яка відповідає Вашим навичкам. Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаної заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти ідеальну можливість для Вас!

Привіт! 👋 Ми — Bazar Club, платформа для іммігрантів у США.

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільший маркетплейс для іммігрантів в Америці.
Ми допомагаємо людям знаходити роботу та житло, бути в курсі подій і культурного життя та швидше адаптуватися до життя в США.

Про роль

Ми шукаємо Product Managerʼа, який реально жив у США, розуміє міграційний досвід і вміє перетворювати проблеми користувачів на працюючі продуктові рішення.
Це роль для людини, яка помічає деталі, копає глибше та приймає рішення на основі даних, а не інтуїції.

🔸 Що ти будеш робити:

• Формувати та описувати задачі для розробників у Jira
• Працювати з дизайнером над флоу, UX і мокапами (Figma)
• Тестувати фічі перед релізом і перевіряти їх у live
• Аналізувати поведінку користувачів (Clarity / Hotjar / GA)
• Проводити фіч-ревʼю: що спрацювало, а що ні — на основі даних
• Спілкуватися з користувачами та збирати фідбек
• Ініціювати нові фічі та покращення продукту

• Вести та оновлювати продуктові документації

   

🔸 Що нам важливо:

• Досвід проживання/міграції в США (бажано)
• Розуміння болей та потреб мігрантів
• Досвід роботи з digital-продуктами від 1 року
• Досвід взаємодії з розробниками та дизайнерами
• Робота з аналітикою користувачів (Clarity / GA / Hotjar)
• Уважність до деталей, проактивність, системність

• Готовність до щоденної комунікації та стартап-темпу

   

🔸 Ми пропонуємо:

• Full-time
• Графік: 10:00—19:00 
• Формат: віддалено
• Роботу з живим продуктом і реальною аудиторією
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення

• Команду, яка цінує ініціативу та результат

   

🔸 Етапи співбесід:

1. Співбесіда з HR (40 хвилин)

2. Тестове завдання (10-15 хвилин)

3. Співбесіда з product manager (40-60 хвилин)

4. Знайомстов з COO (опціонально)

📩 Якщо хочеш створювати продукт, який реально допомагає людям у США — давай знайомитись. 

Надсилай своє резюме та супровідний лист!

У супровідному листі напиши коли саме ти був в Америці та в якому штаті.

OXOIX -  це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в Entertainment напрямку!

Ми надаємо операційні та сервісні рішення для брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Довіра, відкриті і конструктивні діалоги, командний результат  - наші принципи, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом.

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами!

Ми розширюємо команду та шукаємо  Casino Operations Manager, який координуватиме роботу бренду на новій геймінговій платформі.

Твоя роль складатиметься з:

• Керування щоденною роботою продукту — від крос-командних взаємодій до моніторингу ігрових категорій;
• Аналізу ключові показники (performance, retention, conversion) і вчасно реагувати на основні зміни;
• Забезпечення дотримання внутрішніх політик та регуляторних вимог під час налаштування платіжних, бонусних і верифікаційних процесів;
• Регулярної взаємодії з платформою, щоб впроваджувати нові функції, слідкувати за оновленнями та стабільністю роботи бренду;
• Координування роботи з командами Product, Marketing, CRM, Design і BI;

•  Участь у плануванні маркетингових активностей, промо-кампаній і запусків нових фіч.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в операційному або продуктовому менеджменті в digital / gaming / entertainment;
• Системне мислення та вміння працювати з даними;
• Сильні навички комунікації та співпраці зі стейкхолдерами;
• Відповідальність, ініціативність, уважність до деталей;

• Англійська на рівні Upper-Intermediate+.

   

Що ми пропонуємо

🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.

🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.

📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.

💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.

🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Привіт!
Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox. Наша POS-система створена для малого та мікробізнесу у сфері торгівлі та послуг. Це ефективний інструмент для автоматизації продажів, ведення обліку залишків, аналітики та прийняття зважених управлінських рішень.

Шукаємо Product Manager, щоб перетворювати запити клієнтів на реальну цінність.

Ти маєш досвід із POS-системами та глибоко розумієш специфіку ритейлу? Ми шукаємо менеджера, який бере на себе ownership за продукт. У нас ти будеш досліджувати потреби клієнта, валідувати гіпотези та створювати рішення.
 

Що будеш робити:

• Вивчати реальні болі бізнесу та знаходити приховані потреби юзерів;
• Визначати вектор розвитку продукту та формувати чіткий план релізів;
• Приймати рішення на основі даних та тестів, а не припущень;
• Фокусувати команду на фічах, що дають найбільший профіт бізнесу;
• Відповідати за весь шлях фічі, від ідеї до аналізу її успіху після релізу.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду у Fintech або E-commerce (досвід в українських компаніях буде перевагою);
• Експертність у Discovery, вміння проводити глибокі дослідження ринку та користувачів;
• Data-driven підхід, досвід проведення A/B тестів та робота з Amplitude, Tableau чи GA4;
• Робота з метриками, розуміння бізнес-показників та їхнього впливу на продукт;
• Досвід із запусками, успішні кейси виведення нових продуктів або масштабування наявних;
• Стратегічне мислення, автономність та вміння презентувати ідеї.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці;
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні;
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць;
• Підтримка професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації;
• Курси англійської мови;
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень.

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.
 

Ми сьогодні:

• 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
• у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».
   

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.
 

Наша місія:

• Запалити світ українськими продуктами.
   

Наша мета:

• увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
• стати єдинорогом;
• зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.

З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.
 

Ти будеш:

• Формувати продуктовий roadmap.
• Працювати з аналітикою та гіпотезами.
• Вести backlog і пріоритизацію.
• Працювати напряму із CEO.
• Покращувати ключові метрики продукту.
   

У нас станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід у продуктовому IT.
• Любиш дані й рішення на їхній основі.
• Хочеш вирости у сильного продуктового лідера.
• Готовий(а) брати ownership.
   

Буде плюсом:

• Досвід у subscription / fintech / B2C.
• Досвід масштабування продукту.
• Робота з A/B-тестами.
• Досвід роботи в стартапах.
   

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.
 

Формат роботи: офіс у Києві.
 

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
   

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Привіт!
Ми Ruut — цифровий коуч, який розвиває навички відновлення та бігу на основі метрик (передусім HRV). Ми навчаємо атлетів і тих, хто хоче ними стати, щодня приймати рішення — тренуватися чи відновлюватися, керувати втомою та прогресувати стабільно.

Наша місія — підвищувати стабільність спортивної форми й якість відновлення через зрозумілі щоденні дії та персональні бігові плани, що зменшують дискомфорт і ризик травм.
 

🌟 За 11 днів після запуску ми знайшли юніт-економіку на США. За 6 місяців виросли х45. Наша наступна ціль: #1 wellness бренд для атлетів і high performers в США.

Зараз шукаємо сильного Product Lead’а, який/-а заонерить мобільний продукт і відповідатиме за бізнесові результати продуктового напрямку.

Твоя роль:

Ти — owner продукту: відповідаєш за те, що ми будуємо, чому саме це, як швидко деліверимо, і як це впливає на метрики та гроші. Це роль для людини, яка однаково сильна в discovery, execution і growth. Нам важливий підприємницький майндсет: уміння мислити як фаундер у своїй зоні — бачити можливості, приймати рішення в невизначеності, тримати фокус на юніт-економіці й результаті, а не на процесі. В роботі ти напряму співпрацюватимеш з СЕО — Максимом, а також з Lead Engineering, Product Designer, iOS Engineer та ін.

Основні виклики на цій позиції:

• Product ownership end-to-end: стратегія → roadmap → delivery → аналіз → ітерації.
• Системний ріст метрик: activation, retention, return, LTV, rebills, conversion.
• Постійні експерименти і діскавері юзерів в продукті.
• Робота з персоналізацією та інсайтами.
• Найм і розвиток продуктової команди.

Твої майбутні задачі:

• Системний ріст метрик: activation, retention, return, LTV, rebills, conversion.
• Формувати продуктову стратегію і перетворювати її на чіткий execution-план.
• Вести discovery: інтерв’ю, аналіз поведінки, конкурентний ресерч, формулювання JTBD.
• Писати PRD/спеки, приймати рішення по пріоритизації, контролювати delivery.
• Будувати growth/retention механіки: onboarding, engagement loops, комунікації (push/email/in-app), рефералку.
• Працювати з аналітикою: дашборди, когортний аналіз, юніт-економіка.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду в product / growth продукті.
• Сильну аналітичну базу, data-driven підхід: Amplitude / Mixpanel + BI/дашборди.
• Практичний досвід з A/B тестами, експериментальним дизайном та вмієш відділяти «шум» від інкременту.
• Досвід підвищення retention/monetization (onboarding, paywall, комунікації, winback).
• Вміння вести кросфункціонально і брати відповідальність за результат, а не за «список задач».
• Підприємницький підхід: вміння діяти в умовах невизначеності, самостійно знаходити рішення, будувати «з нуля», мислити категоріями ROI і бізнес-ефекту.

Точно буде перевагою, якщо маєш:

• Досвід у health/fitness/wellness або продуктах зі звичками / трекінгом метрик.
• Досвід Tier-1 ринків.
• Досвід побудови команди з нуля.
• Досвід в startup середовищі або досвід створення та управління власного проєкту.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Комфортний офіс в Києві та Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом в Києві можна переглянувши це відео.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Залиш своє резюме і зроби крок назустріч новим можливостям!