Jobs Product Manager

DSM – це компанія, яка відома своїми продуктами (серед яких є такі проекти META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Футбол та інші).

Працюючи на ринку протягом 15 років, DSM заслужила свою репутацію як надійний та інноваційний гравець в галузі медіа, що користується популярністю у мільйонів фоловерів по всьому світу.

Однією з переваг DSM є наша глобальна присутність, адже компанія успішно працює в понад 30 країнах світу і не зупиняється на досягнутому.

У зв’язку з активним розвитком проєктів шукаємо  Product manager

Для нас важливо:

• досвід Product manager B2C проєктів від 2х років;
• базове розуміння HTML/CSS;
• робота з Jira, Confluence (або аналогами) та з таблицями (Google Sheets/Excel);
• знання Google Analytics 4/Looker Studio, Figma/Balsamiq.

Буде плюсом:

• досвід роботи з проєктами спортивної тематики або гарне розуміння спорту.

Задачі на даній позиції:

• визначення цілей продукту, його цінності та цільової аудиторії;
• формування продуктового плану та пріоритетів розвитку;
  узгодження нових функцій та оновлень продукту разом із дизайнерами й розробниками;
• планування етапів роботи спільно з Delivery Manager;
• контроль виконання завдань і своєчасності релізів;
• оцінка результатів оновлень і впливу на основні показники продукту.

З нашого боку пропонуємо:

• роботу з проєктами для іноземних країн;
• самостійність та можливість приймати рішення у рамках своєї ролі;
• команду, які злагоджено працює на спільний результат;
• корпоративне навчання, профільні курси, своя бібліотека;
• оплату спортивних занять/мовних курсів/психолога;
• графік роботи: 9:00-10:00 ранку до 18:00-19:00 відповідно;
• full time офіс, гібридний чи дистанційний формат.

Скільки етапів інтерв'ю:

1. інтерв’ю з рекрутером;

2. TeamLead + HR інтерв'ю.

Ми шукаємо Growth Manager для масштабування наших мобільних підписних додатків та продуктів у жанрі Social Casino.

Роль охоплює повний цикл росту - від гіпотези та запуску до оптимізації, покращення воронок та масштабування платного залучення.
 

Обов’язки:
• Запуск і оптимізація платних UA-каналів (Meta, Google, інші мережі).
• Планування та проведення маркетингових кампаній для мобільних продуктів.
• Побудова та покращення користувацьких воронок: від першого дотику до підписки чи покупки.
• Робота з даними у Firebase, GA4, Appsflyer/MMP.
• Проведення A/B тестів для креативів, сторінок та воронок.
• Моніторинг ключових метрик: CPI, CAC, ROAS, LTV, Retention.
• Оптимізація сторінок у сторах (ASO) разом із креативною командою.
• Співпраця з продуктовою командою для підвищення конверсії у підписку та платіж.
• Використання BI інструментів (Tableau, Power BI або аналогів) для аналізу та візуалізації результатів.
 

Вимоги:
• Досвід роботи з мобільними продуктами.
• Розуміння paid UA та мобільної реклами.
• Досвід аналізу воронок (cohort analysis, funnel metrics).
• Знання Firebase, GA4, Appsflyer, Mixpanel або аналогічних інструментів.
• Досвід роботи з BI системами (Power BI, Tableau чи аналогічними).
• Сильні аналітичні навички та вміння формувати й тестувати гіпотези.
• Вміння оптимізувати кампанії під продуктові KPI.
• Комфортна робота в динамічному середовищі.
 

Буде плюсом:
• Досвід у Social Casino або підписних додатках.
• Знання LTV-моделювання та прогнозування маркетингових бюджетів.
 

Ми пропонуємо:
• Повна гнучкість: віддалено або з офісу (Київ/Варшава).
• Гнучкий графік.
• 27 оплачуваних днів відпочинку щороку.
• Корпоративні активності та командні челенджі.
• Мінімум бюрократії та реальний вплив на продукт.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. Застосунок дає людині чіткий шлях до мети, а фізичні продукти підсилюють цей шлях: допомагають швидше побачити результат, знімають бар'єри та роблять процес значно простішим.

Ми вже запустили перші лінійки дієтичних добавок. Тому шукаємо Product Manager, який буде відповідати за якість та ефективність складу продуктів: від аудиту поточної лінійки до розробки нового покоління продуктів.

Ключова мета ролі — підвищити конкурентність наших добавок на ринку США, забезпечивши науково обґрунтований склад, відчутну ефективність і довіру з боку споживачів.

Можливості ролі:

• Реальний вплив на продуктову стратегію. Це не «дослідження заради процесу» — твої рішення напряму впливають на те, які продукти ми запускаємо.
• Робота з ринком США. Працюватимеш з одним з найбільш вимогливих та конкурентних ринків у світі. Зможеш тестувати й покращувати формули так, щоб наші продукти реально виділялися.
• Бізнес експертиза. Тісна робота з продакт менеджерами, маркетологами, e-commerce командою, юристами дозволить формувати портфоліо реальних кейсів і бачити, як твоя робота впливає на користувача.
• Вимірюваний результат. Зможеш відслідкувати результати своєї роботи від ідеї формули й вибору сполуки до реакції реального користувача, продажів та повторних покупок.

У цій ролі ти будеш:

• Покращувати склад наявних продуктів: аналізувати формули та SFP постачальників, визначати слабкі місця й пропонувати обґрунтовані покращення;
• Створювати нові формули дієтичних добавок: підбирати сполуки, дози та поєднання з урахуванням біодоступності, ефективності, безпечності та смакових характеристик;
• Проводити R&D та науковий ресерч: працювати з науковими базами, відстежувати тренди в нутрицевтиці та формувати зрозумілі висновки для продактів і маркетингу;
• Працювати з виробниками: оцінювати їхні пропозиції — формули, якість сировини, форми сполук, смакові рішення — та рекомендувати найкращі варіанти для продуктів.

Необхідна експертиза:

• Досвід роботи у розробці дієтичних добавок, нутрицевтики або фармацевтичних продуктів від 5 років: ти вмієш розроблювати формули та запускати/покращувати продукти, маєш розуміння сполук, дозувань, взаємодії інгредієнтів та технологічності виробництва;
• Профільна освіта: хімія, біохімія, фармацевтика, біологія або суміжні спеціальності;
• Вміння працювати з науковими базами та дослідженнями: шукати, оцінювати якість, робити висновки, порівнювати альтернативи;
• Вміння пояснювати складні наукові речі простими словами для не-технічних колег;
• Рівень володіння англійською від B2: для читання наукових статей, комунікація з постачальниками та міжнародними партнерами.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Product Manager (R&D), який/-а допоможе нам масштабувати продукт, знаходити та реалізовувати нові рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.
   

У команді ти працюватимеш разом з Oleksii Popov - Head of Product, Guidance BU.
 

Які виклики тебе чекають?

• Очолити R&D-напрям і бути драйвером продуктових інновацій від ідеї до реалізації.
• Визначати продуктові стратегії, які дають зріст ключових метрик і відкривають нові можливості для розвитку Nebula.
• Трансформувати user insights у масштабні рішення, що впливають на досвід мільйонів користувачів.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні й реалізації продуктової стратегії для R&D і розвитку нових напрямів у Nebula.
• Самостійному веденні критичних ініціатив: від аналізу ринку до масштабування успішних гіпотез.
• Впровадженні A/B тестів і експериментів, що покращують retention, монетизацію та зростання бізнесу.
• Постійному пошуку нових областей для розвитку та синергії між функціями (продукт, маркетинг, аналітика, дизайн).
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2+ роки досвіду у продуктовому менеджменті з фокусом на R&D, експериментах та релізах нових функцій.
• Ти сильний у продуктових гіпотезах, аналітиці та тестуванні, користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA4 чи Tableau.
• Ти розумієш продуктові метрики: DAU, WAU, MAU, retention, churn, LTV, ARPU — і впливаєш на них через дані.
• Ти знайомий з мобільною розробкою, життєвим циклом тасок та використовуєш Jira, Trello чи Asana.
• Тобі знайомі різні монетизаційні моделі: реклама, підписка, транзакції — ти маєш досвід у їх впровадженні.
• Ти ініціативний, швидко структуруєш хаос і приймаєш рішення на основі даних.
• Вмієш виступати точкою збору для стейкхолдерів, узгоджувати вектори й копнути глибоко у кожну проблему.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Привіт 👋🏻

Ми Resality — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Твої завдання:
● Вести свій продуктовий напрям від ідеї до запуску й постійного росту.
● Запускати та масштабувати A/B-тести, щоб покращувати ключові метрики (CTR, CR, EPC, ROI).
● Генерувати сміливі ідеї, перевіряти їх на даних і швидко впроваджувати найкращі.
● Знаходити нові точки росту через аналіз конкурентів, пошукової поведінки та ринкових трендів.
● Тісно співпрацювати з командами аналітики, розробки та бізнес-девелопменту.
● Активно використовувати AI, будувати скрипти та впроваджувати автоматизацію, щоб працювати ефективніше.
● Напряму впливати на дохідність і прибутковість продукту своїми рішеннями.

Наш ідеальний кандидат:
● Має від 1 року бізнес-, продукт- або маркетинг-аналітичного досвіду у MarTech, медіабаїнових командах, трафік-мережах.
● Володіє сильним аналітичним мисленням і приймає рішення на основі даних.
● Працював(ла) із маркетинговими чи продуктовими воронками, ключовими метриками ефективності та розуміє причинно-наслідкові зв’язки між продуктом і результатами.
● Виявляє інтерес до автоматизації процесів, сучасних AI-інструментів і готовий(а) активно тестувати нові підходи.

Буде перевагою:
● Досвід роботи з DSP-платформами, аукціонами трафіку, робота з TDS (Traffic Distribution System).
● SQL та розуміння ринку інтернет-реклами.
● Мав(ла) досвід у проєктуванні систем або участі в проєктній діяльності.
● Лідував(ла) окремий напрям, проєкти чи кросфункціональні команди.

Що ти отримуєш?

Кар’єра
— щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
— можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
— прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
— компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.

Wellbeing
— конкурентна плата в $;
— 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
— офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
— сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
— наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.

Social Responsibility
— відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
— ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
— expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!
 

Привіт! 

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

👉Готовий створювати продукт без обмежень і задавати новий стандарт ринку?
 

Ми у пошуку Product Manager’а, який хоче будувати новий продукт з нуля, впливати на всі рішення та формувати власну команду. Це шанс стати архітектором платформи, яка може змінити ринок 🚀
 

CoreHR — це HRM система, яка допомагає компаніям автоматизувати та полегшити управління персоналом. Дає змогу ефективно керувати різними аспектами трудових відносин із працівниками.
 

🔥Тебе чекають:

1. Повна автономія: від вибору підходів і методологій до ухвалення ключових рішень.
2. Створення продукту з чистого аркуша: без технічного боргу та спадкових обмежень.
3. Формування команди: найм та розвиток власної групи під проект.
4. Вплив на ринок: інструмент може стати стандартом в Україні та за її межами.

📌Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід: 3+ роки в Product Management, з обов'язковим підтвердженим досвідом запуску B2B SaaS продукту з нуля (0-to-1).
2. Технічна грамотність: розуміння архітектури веб-додатків, принципів роботи API, баз даних. Здатність вести технічний діалог з розробниками на рівних. Досвід формулювання NFRs.
3. Інструменти: вільне володіння Jira/Confluence, досвід роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Mixpanel, Looker) та прототипування (Figma, Miro).
4. Методології: глибоке знання Agile (Scrum/Kanban), Customer Development, Jobs-to-be-Done (JTBD).

Буде плюсом:

1. Domain Expertise: досвід роботи в HR Tech / Recruiting Tech є значною перевагою, розуміння процесів та "болей" рекрутингу.

📋Чим будеш займатися:

1. Product Discovery & Strategy:
   1. Проводити глибинні інтерв’ю (Customer Development) з внутрішніми та зовнішніми рекрутерами для валідації проблем.
   2. Аналізувати конкурентні рішення (Greenhouse, Lever, Workable) для виявлення ринкових стандартів та зон диференціації.
   3. Формувати та захищати продуктові візії та стратегії.
   4. Розроблювати та пріоритезувати дорожні карти продукту (Roadmap) на основі даних та бізнес-цілей.
       
2. Execution & Delivery (MVP):
   1. Декомпозувати візії в чіткий, мінімально життєздатний продукт (MVP).
   2. Писати деталізовані вимоги: User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
   3. Визначати та документувати критичні нефункціональні вимоги (NFRs): безпека (GDPR, SOC2), продуктивність (latency), масштабованість, інтеграції (API-first).
   4. Управляти беклогом продукту; безкомпромісна пріоритезація за допомогою фреймворків (RICE, ICE).
   5. Тісно взаємодіяти з інженерною командою для забезпечення якісної та своєчасної реалізації.
       
3. Team & Stakeholder Management:
   1. Виступати у ролі Product Owner для виділеної команди розробки.
   2. Формувати продуктові культури в команді, орієнтованої на результат та дані.
   3. Ефективно комунікувати з ключовими стейкхолдерами (рекрутинг, продажі, керівництво), управляти їхніми очікуваннями.

   4. Сприяти формуванню виділеної продуктової команди (дизайнер, розробники).

       

4. Go-to-Market & Growth:
   1. Визначати ключові метрики продукту. Налаштовувати аналітику для відстеження поведінки користувачів.
   2. Проводити A/B тести та інші експерименти для валідації гіпотез.
   3. Аналізувати фідбек після запуску та ітеративно покращувати продукт для досягнення Product-Market Fit.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено з будь-якої точки України, або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — DRCT, продуктова travel-tech компанія, яка робить дистрибуцію авіаквитків простішою, гнучкішою і вигіднішою.

Щоб досягти цього, ми опираємося на сучасні технології та інноваційні рішення — від авіаційного стандарту NDC до глобальних технологічних трендів.

З 2016 року ми пройшли шлях від українського стартапу до групи міжнародних компаній. І зараз активно масштабуємося на нові ринки — Польщі, Балтії та Саудівської Аравії. Тому попереду багато роботи та нових цікавих викликів.

Зараз ми активно розширюємо команду і шукаємо Junior Product Manager — активну людину, яка любить вирішувати бізнес кейси, швидко адаптується до змін і вміє аналізувати дані та робити висновки. 
Впізнаєш себе в цьому? Тоді читай далі!
 

Що ти будеш робити:

• Пройдеш внутрішній курс по продукту, щоб глибоко зрозуміти бізнес.
• Будеш проводити рісьорчі по ринках, продуктах, аудиторіях, конкурентних рішеннях.
• Аналізувати роботу наших продуктів та бізнес-процесів: де можемо покращити, де прихований потенціал.
• Самостійно генерувати та перевіряти гіпотези — і по продуктах, і по процесах компанії.
• Готувати міні-звіти, висновки та пропозиції на основі зібраних даних.
• Працювати напряму з СEO: отримувати задачі, обговорювати результати, формувати ключові поінти для передачі в інші відділи.
• Братимеш ідеї з беклогу та доводитимеш їх до стану чітких, перевірених рішень.
   

Що важливо для цієї ролі?

• Ти володієш англійською мовою на рівні B2+ (розмовний і письмовий)
• Ти та людина, що обожнює розбиратися в бізнес-кейсах і знаходити закономірності.
• Маєш аналітичний склад розуму: можеш рахувати, будувати логіку, формулювати висновки.
• Легко перемикаєшся між задачами та швидко входиш у нові контексти.
• Вмієш робити базову аналітику: таблички, прості моделі, логічні розрахунки.
• Вмієш писати коротко, чітко і по суті.
• Не боїшся самостійності та відповідальності за міні-проєкти.
• Любиш ресьорч, структурування інформації та роботу з даними.
   

Буде величезним плюсом:

• Вміння робити прості прототипи та автоматизації за допомогою no-code / low-code інструментів (Cursor, Airtable, Notion, Zapier, Webflow тощо) буде великим плюсом.
   

Що пропонуємо:

• Роль, яка може перерости в продуктовий, операційний або бізнес-аналітичний напрям — залежно від твоїх сильних сторін.
• Прямий доступ до процесів компанії та участь у прийнятті рішень.
• Формат роботи на вибір: віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Повна зайнятість: робота з понеділка по п’ятницю з гнучким графіком.
• Стабільна та конкурентна зарплата з регулярним переглядом раз на рік.
• Баланс роботи та відпочинку: 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та гнучка кількість лікарняних.
• Все необхідне для роботи — надаємо техніку після успішного проходження випробувального терміну.
• Дружня робоча атмосфера: корпоративи, тімбілдінги та можливості професійного розвитку в молодій і згуртованій команді.
   

Приєднуйcя до команди — будемо будувати круті речі разом!

Долучайся до української продуктової IT-компанії, яка змінює те, як бізнеси у всьому світі керують закупівлями та витратами.
 

Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.
 

Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.

Індустрії? Від рітейлу до ІТ, від будівництва до... церков🕯
 

Трохи фактів:

• 10 років на ринку
• 100+ людей у команді
• 5 офісів по світу
• 1000+ задоволених клієнтів
• 9 топових Product Managers
   

Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.
 

За кожен модуль відповідає окремий Product Manager разом із власною кросфункціональною командою — QA, Dev, BA та Designer.
 

Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо РМ, який стане оунером для одного з ключових модулів продукту — Documents.
 

Це роль для того, хто:

• любить приймати рішення,
• вміє будувати довіру та партнерство в команді,
• кайфує від продуктового мислення,
• бачить сенс не лише «робити фічі», а створювати справжню цінність

Ми не шукаємо аса зі всіх всесвітів — нам потрібен відповідальний менеджер, який справді любить свій продукт.
 

Ти будеш:

• Відповідати за модуль, його розвиток, покращення: розуміти користувача, бачити проблеми, формувати рішення.
• Проводити discovery: спілкуватися з клієнтами, збирати дані, перевіряти гіпотези.
• Перетворювати інсайти в чіткі вимоги для команди розробки.
• Пріоритезувати та планувати задачі разом із інженерами, QA та дизайнером.
• Супроводжувати delivery: пояснити, перевірити, узгодити, довести до релізу.
   

Вимоги (Must-have)

• 3+ роки досвіду в продакт менеджменті, бажано в продуктових компаніях.
• Англійська на рівні В2 і вище — вільно спілкуєшся усно та письмово.
• Високий рівень автономності та відповідальності.
• Проактивність: вмієш помічати потенційні проблеми ще до того, як вони стануть проблемами.
   

Буде плюсом (Nice-to-have)

• Домен: fintech, procurement.
• Робота у великих командах розробки (30+ людей).
   

Що ми пропонуємо

1. Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
2. Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
3. Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
4. 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
5. Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
6. Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
7. Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
8. Можливість вирости в повноцінного HR Generalist або Recruiter залежно від сильних сторін.
    

Твій маршрут до команди:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером
3. Тестове завдання
4. Фінальна зустріч з наймаючим менеджером
    

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію. Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.

 

Ми створюємо середовище, де кожен може вільно висловлювати ідеї, ставити під сумнів статус-кво та рухати бізнес уперед!

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців і ми продовжуємо зростати.

Зараз хочемо системно зайнятись покращенням онбордингу користувачів. Тож шукаємо Product Manager-а, який сфокусується на цьому напрямку.

Чим ви будете займатись

• Розвивати процес онбордингу користувачів у продукт.
• Аналізувати поведінку нових клієнтів: де виникають труднощі, що працює добре, що потребує покращення.
• Впроваджувати постійні зміни та експерименти для підвищення конверсії та задоволеності користувачів.
• Тісно співпрацювати з командами маркетингу, продажів та розробки.

• Будувати roadmap розвитку онбордингу та визначати ключові метрики успіху.

   

Наші очікування щодо кандидата

• Досвід роботи Product Manager-ом у софтверному продукті (SaaS або близькі моделі).
• Вміння працювати з даними: аналітика, інтерпретація, прийняття рішень на основі фактів.
• Досвід запуску та оптимізації користувацьких процесів (онбординг, retention, customer journey чи ін.).
• Системне мислення та здатність бачити продукт очима користувача.

Що ми пропонуємо

• Продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: 9:00-18:00 (пн-пт).
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси вивчення англійської мови.
• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

Чекаємо на ваш відгук, будемо раді бачити в команді! 

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Intern/Junior Product Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Ця роль ідеальна для тих, хто шукає реальний вплив і швидкий професійний ріст у динамічному середовищі. Ви почнете з повного занурення в Delivery, та в подальшому візьмете овнершіп над розвитком продукту для платних трафіків (ASA, Google) мобільного застосунку AI Remodel — світового лідера серед AI-driven додатків для візуалізації інтер'єрів (вже в топі App Store США та Канади, 1М+ користувачів). 

Твої задачі:

• Повний операційний контроль над Delivery продукту. Ти візьмеш на себе управління всім циклом розробки: від формулювання та приймання завдань для дизайнерів/розробників до менеджменту релізів iOS, App Store Connect та ведення документації.
• Драйв маркетингових каналів Google та ASA для масштабування. Твоя мета — активно сприяти зростанню витрат до $250k+/місяць, зберігаючи прибутковість , та допомагати у взаємодії з командами Paid Social і TikTok.
• Пошук точок зростання через A/B-тести та аналітику. Ти будеш працювати з основними метриками (конверсії, ретеншн) і запускати мінімум 5 гіпотез, щоб забезпечити зростання ARPU +10%
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Чітке розуміння базових математичних принципів та логічні навички.
• Досвід або доведені здібності швидко розбиратися в нових технологіях та процесах.
• Базове розуміння життєвого циклу мобільної розробки та процесу релізів iOS.
• Досвід роботи з таск-трекерами (Jira, ClickUp тощо).
• Інтерес або дотичний досвід з AI-технологіями та продуктами на AI.
• Висока автономність, ініціативність, гнучкість; комфорт у динамічному середовищі без зайвої бюрократії.
• Здатність "пушити" зміни, чітко комунікувати та доводити задачі до кінцевого результату.
• Розглядаємо кандидатів після курсів і світчерів із аналітичним/бізнес-бекграундом.
  
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з A/B-тестами та формування гіпотез.
• Практичний досвід в маркетингу.
• Досвід у App Store Connect, TestFlight, підготовці метаданих і скріншотів.
• Досвід із мобільною аналітикою (Firebase / AppsFlyer / Amplitude).
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Реальний вплив на стратегічний продукт із потенціалом X2–X3 зростання.
• Роль із фокусом на Delivery сьогодні та підключенням до маркетингового драйву завтра.
• Швидкий ріст від інтерна/джуна до PtM через менторство Product Manager і лідерство Head of Spurs Unit.
• Команду сильних PtM, інженерів і дизайнерів, свободу дій без мікроменеджменту.
  
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
  Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:

• Знайомство з рекрутером – до 45 хв про твої очікування і культуру KMA.
• Тестове завдання – практичне завдання наближене до реальних викликів кейсів.
• Технічна співбесіда з Product Manager та Head of Spurs Unit – щоб краще зрозуміти твої підходи, мислення. 
• Фінальна співбесіда з Head of Spurs Unit (опціонально).

Якщо ти хочеш не просто координувати таски, а власноруч прокачати Delivery та запуски, що масштабують застосунок до нових висот — let’s launch the future together.

Devils шукає Lead Product Manager, який стане драйвером розвитку наших внутрішніх SAAS-рішень.
Це роль для людини, яка хоче реального ownership, автономії та впливу на продуктову стратегію, із можливістю росту до Head of Product.
 

Про компанію:
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури.
 

Зона відповідальності та впливу:

• Формувати продуктову стратегію та roadmap.
• Проводити конкурентний аналіз та шукати точки росту.
• Контроль і загальний менеджмент команди.
• Пріоритезувати задачі, контролювати оновлення та релізи.
• Пропонувати і впроваджувати нові ідеї.
• Брати участь у доборі команди та оцінці наявних спеціалістів.
• Комунікувати з бізнесом, COO, CTO та ключовими стейкхолдерами.
   

Що допоможе успішно зайти в роль:

• Досвід Product Manager / Product Lead від 2 років.
• Розуміння SAAS проєктів.
• Навички управління командою та процесами.
• Сильний аналітичний і продуктовий майндсет.
• Готовність відповідати за результат.
   

Умови, які роблять роль унікальною:

• Роль із високим рівнем автономії та впливу.
• Пряма співпраця з COO.
• Можливість росту до Head of Product.
• Участь у формуванні нової продуктової команди.
   

Оформлення та гнучкість:

• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно або з офісу в одній із наших глобальних локацій.
   

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата.
• 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
• Графік роботи узгоджений із державними святами.
   

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
   

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Галузеві виклики — ONE MEDIA vs TRAFFIC DEVILS.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.
• Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.
   

P.S.
Якщо ви прагнете працювати в динамічній команді, вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — надсилайте резюме та портфоліо. Ми домовимося про онлайн або офлайн зустріч і познайомимося ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів:  ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.
   

Що тобі для цього знадобиться:
 

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі 'під ключ'.

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Гнучкий формат роботи. Обирай, що підходить саме тобі — офіс, remote або hybrid.
Wellness на практиці. Офлайн: тренування з професійними тренерами в корпоративному спортзалі, масаж, корпоративні обіди, спортивні і командні активності — усе, щоб перемикатись і заряджатись разом. Онлайн: регулярні онлайн-тренування, знижки від наших партнерів, безкоштовний доступ до наших продуктів.
Медичне страхування, корпоративний лікар.
Відпустка та баланс: 20 оплачуваних днів відпустки, оплачувані лікарняні й додаткові вихідні до державних свят.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Підтримуємо участь у спортивних івентах. Покриваємо стартові внески й мотивуємо команду виступати разом.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.
Досвідчені юристи та фінансисти — допоможуть з будь-якими питаннями: від документів до консультацій щодо ваших питань.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Junior Product Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з продуктом або перформанс маркетингом (Product Manager, Web Analyst).
• Growth hack майндсет - ідеалу не існує, тож ми завжди маємо ідеї, як покращити процес.
• Здатність закривати запити під ключ – від визначення проблеми до реалізації кінцевого рішення.
• Розуміння платних каналів залучення (Meta Ads, Google Ads) або affiliate-моделей (CPI, CPA, RevShare).
• Вміння працювати з цифрами та розрахунками (Навички SQL / Tableau є плюсом).

• Готовність працювати в нашому офісі в Києві або Варшаві.

   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Шукати можливості для зростання маркетингу через дані, автоматизації та технічні рішення.
• Створювати й покращувати MarTech-інструменти - від ідеї до запуску.
• Підтримувати та розвивати A/B-тестування й трекінг.

• Працювати разом із командами розробки, аналітики та User Acquisition.

   

В marketing зоні ми маємо:

• Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше.
• Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю.
• 80+ спеціалістів.
• Близько 10 власних продуктів, які допомагають маркетингу працювати максимально ефективно.

• Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!