Jobs Product Manager

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

У нашому інвестиційному портфелі є міжнародний онлайн-продукт, який працює на висококонкурентних західних ринках. Це платформа, що завдяки сучасним технологіям, великому обсягу контенту та аналітичним можливостям допомагає користувачам краще орієнтуватися серед розважальних продуктів і обирати найбільш релевантні для себе варіанти. Проєкт уже залучає мільйони користувачів щомісяця та продовжує масштабуватися завдяки сильній експертизі команди й фокусу на якості сервісу.

Сьогодні ми розширюємо команду та шукаємо Senior Product Marketing Manager (iGaming), який допоможе нам рухатися до  амбітних цілей.

Це роль для людини, яка стане лідом напряму та буде відповідати за продукт, маркетинг і розвиток напряму. Нам важливо знайти кандидата, який зможе реалізовувати стратегію разом із командою, обирати правильну тактику, досягати поставлених KPI, вирішувати проблематики напряму, пропонувати ініціативи для розвитку та покращувати операційну діяльність.

Наші очікування:

• Розуміння ніші iGaming.
• Розуміння побудови та формування продукту як цілого, так і окремих його фічей / інструментів.
• Розуміння повного флоу від CustDev до Delivery.
• Розуміння CustDev, Value Proposition, Go to Market Strategy, Funnels.
• Базове розуміння SEO: як працює і залучається трафік.
• Досвід із каналами залучення, окрім paid search: наприклад, пуші та email.
• Досвід роботи з Data & Analytics: Google Analytics, Looker Studio, Power BI, SQL, A/B testing.
• Розуміння когортного аналізу та A/B тестування.
• Досвід budget planning та forecasting.
• Використання LLM для маркетингу та аналітики.
• Майндсет, направлений на workflow automation.
• Англійська мова мінімум B2 для комунікації з потенційними партнерами або виїзду на конференції.

Твоя зона відповідальності:

• Реалізація стратегії напряму Games (iGaming) разом із командою.
• Вибір правильної тактики для розвитку напряму.
• Досягнення поставлених KPI.
• Відповідальність за продукт та маркетинг напрям.
• Вирішення проблематик продукту та команди..
• Ініціювання ідей для розвитку Games Stream.
• Налагодження та покращення операційної діяльності.
• Вплив на продуктові, маркетингові та бізнес-метрики.
• Менеджмент окремої команди.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи: team buildings, корпоративи для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer! 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів
• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

Що для нас важливо:

• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення;
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. Ми в пошуках спеціалістів для розширення продуктової команди. Навіть якщо ви тільки починаєте шлях у професії, але зможете продемонструвати здатність до системного мислення, загальну обізнаність та прихильність спільним з нашими цінностям — у вас гарні шанси пройти відбір.

ВІДГУКНУВШИСЬ НА ВАКАНСІЮ, ОБОВ’ЯЗКОВО ПЕРЕВІРТЕ ПОШТУ ТА ПРОЙДІТЬ ОПИТУВАННЯ! (Ви отримаєте відповідь на вказану адресу, перевірте папку «Спам», будь ласка.)

Увага! На старті роботи передбачене 3-місячне стажування в Одесі. Після його успішного проходження можливий перехід на віддалений формат роботи.

Необхідні знання та навички:

• Аналітичне мислення.
• Вміння розкласти проблему на частини, розуміння логіки метрик і воронок. Розуміння процесу розробки, концепції спринту і беклогу, шляху задачі від ідеї до релізу.
• Вміння самостійно організовувати свою роботу і доводити справи до результату без нагадувань.

Буде перевагою:

• Досвід у e-commerce чи маркетплейсах у будь-якій ролі — наприклад, у техпідтримці або як продавець.
• Робота з Azure DevOps, Jira чи Trello.
• Будь-який досвід написання документації чи ТЗ.

Задачі на цій посаді:

Від початку

• Формулювання й опис функціональних вимог для команди розробки.
• Супровід команди впродовж спринту: уточнення вимог, допомога в усуненні перешкод, вирішення спірних питань.
• Збір і аналіз вимог до продукту, робота з беклогом.

Поступово, зростаючи у ролі:

• Формулювання та перевірка продуктових гіпотез, проведення A/B-тестів і оцінювання ефективності змін.
• Дослідження ринку і конкурентів — зокрема на нових закордонних ринках.
• Визначення пріоритетів розробки, формування дорожніх мап, узгодження необхідних ресурсів.

Що ми пропонуємо:

◇ Роботу з крутим ІТ-продуктом і можливість впливати на нього. Автопро — це маркетплейс № 1 з купівлі та продажу автозапчастин в Україні.

◇ Прокачаний менеджмент та сильний менторинг.

◇ Атмосферу підтримки — легку адаптацію та повне занурення у команду.

◇ Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

◇ Чітке виконання фінансових домовленостей компанією та набір бенефітів для продуктивної роботи.

◇ Прозору систему мотивації, професійного та особистого розвитку. Наша компанія відкрита до пропозицій, і кожен співробітник може вдосконалювати процеси.

◇ Можливість працювати віддалено (після стажування).

◇ А також: сучасний офіс у центрі міста, комфортне робоче місце, гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об’єднує більш ніж 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager, який забезпечить системне зростання продукту через маркетинг: від дослідження ринку та формування позиціонування до побудови ефективної лідогенерації, розвитку маркетингових каналів і запуску нових ініціатив.

Це роль із високим рівнем автономності, широкою зоною відповідальності та прямим впливом на бізнес-результати продукту.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• реалізація маркетингової стратегії продукту;
• розвиток і масштабування системи лідогенерації через SEO, Google Ads, Meta, TikTok, партнерські активності, офлайн-заходи та інші;
• робота з рекламними креативами та промо-матеріалами спільно з дизайнерами і копірайтерами;
• розвиток, підвищення конверсії сайту та ефективності маркетингової воронки;
• формування й перевірка маркетингових гіпотез, запуск експериментів;
• аналіз ринку, конкурентного середовища, цільової аудиторії та потреб клієнтів;
• розвиток позиціонування продукту, ціннісної пропозиції та ключових повідомлень;
• тісна взаємодія з командами R&D, Sales і Customer Development для реалізації маркетингових ініціатив;
• постановка задач і координація роботи внутрішніх команд та зовнішніх партнерів (SEO, PPC, контент, дизайн тощо);
• відповідальність за ключові маркетингові KPI та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• маєш від 2 років досвіду на позиції Marketing Manager, Product Marketing Manager або Head of Marketing/Директор з маркетингу;
• добре розумієш принципи performance marketing і сучасних digital-каналів;
• маєш практичний досвід розвитку лідогенерації для digital-продуктів;
• вмієш аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик;
• впевнено працюєш із Google Analytics, CRM-системами та рекламними кабінетами;
• вмієш одночасно вести кілька проектів і ефективно взаємодіяти з кросфункціональними командами;

• самостійно приймаєш рішення, правильно пріоритезуєш задачі та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи із SaaS- або B2B-продуктами;
• досвід виходу на нові ринки або запуску Go-to-Market стратегій;
• досвід оптимізації конверсії (CRO);
• розуміння PPC, SEO, контент-маркетингу та маркетингової аналітики;

• досвід проведення Customer Development або досліджень користувачів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в продуктовій компанії з екосистемою із понад 10 власних продуктів;
• можливість впливати на розвиток рішень, якими користуються понад 30 000 компаній;
• високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень;
• віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег);
• графік роботи 9:30–18:30;
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні без довідок;
• співпрацю за гіг-контрактом;

• можливість бронювання.

   

Якщо тобі цікаво не просто запускати маркетингові кампанії, а системно розвивати продукт, впливати на його зростання та працювати на перетині маркетингу, аналітики й бізнесу — будемо раді познайомитися.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо Mobile Product Manager рівня Middle/Middle+

із досвідом роботи з мобільними застосунками.

Вимоги до кандидата:
 

• Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків (iOS, Android).
• Аналітичні навички, розуміння ключових продуктових і бізнес-метрик.
• Поглиблене розуміння аналітики та статистики, вміння приймати рішення на основі даних.
• Досвід A/B-тестування та пост-аналізу результатів сплітів.
• Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках, навички прототипування.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev, design, marketing).
• Сильні комунікативні навички, вміння доносити ідеї та пропозиції команді.
• Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій і продуктової документації.
• Досвід роботи з інструментами: Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними системами аналітики.
• Уважність до деталей, вміння структурувати та формалізувати неструктуровану інформацію.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2), впевнене письмове спілкування.

  
  Буде перевагою:

   

• Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями (налаштування функціоналу, контенту та логіки роботи).
   

Обовʼязки:
 

• Формування стратегії розвитку продуктових нативних Android & iOS застосунків.
• Формування технічних завдань для команд розробки мобільних застосунків і контроль релізів, взаємодія з технічними командами.
• Розвиток промо-інструментів для застосунків на платформах компанії.
• Покращення продуктових/бізнес метрик, пов’язаних з мобільними застосунками і мобільними версіями сайтів компанії.
• Щоденний моніторинг та покращення показників: фінансових, конверсійних, ігрових.
• Аналіз конверсійних воронок в мобільних застосунках, їх оптимізація.
• Проведення роботи з повернення і утримання користувачів в мобільних застосунках.
• Розробка і запуск нових унікальних функцій на продуктах і масштабування вже існуючих.
• Моніторинг і покращення інфраструктури для мобільних застосунків, обробка запитів користувачів.
• Регулярний контроль запуску бонусних та інших акцій для ввірених мобільних застосунків.
• ПроведенняА/Б-тестів (функціональностей, акцій, графічних матеріалів та технічних рішень) з наступним аналізом їх успішності.

Бенефіти:
 

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Вихідний день на День народження.
• Медичне страхування.
• Подарунки на річниці.
• L&D-центр з курсами для співробітників.
• Гібрідний формат роботи, офіс в центрі Києва
  
  
  #16821667

Ми запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps студію для Tier-1 ринків. Плануємо будувати портфель продуктів у різних нішах та категоріях, спираючись на сильну команду, швидкі ітерації та глибоку інтеграцію AI у продуктові й операційні процеси.

Шукаємо сильного продуктового лідера з реальним досвідом масштабування subscription продуктів, власними успішними кейсами, баченням і готовністю будувати напрям майже з нуля разом із підтримкою вже працюючої структури.

Що буде у зоні відповідальності:
• запуск і розвиток subscription apps у різних нішах
• побудова продуктової структури студії: процеси, стандарти, аналітика та продуктова екосистема
• формування та розвиток PM-команди у міру масштабування портфеля
• відповідальність за ключові продуктові метрики: trial-to-paid, retention, IAP funnel, продуктовий внесок у LTV
• робота з paywall-механіками, onboarding flows, retention loops та A/B тестуванням
• інтеграція AI в продуктові процеси: ресерч, прототипування, копірайтинг, аналітика

Що для нас важливо:
• від 4 років досвіду у subscription mobile apps на рівні Senior PM / Lead PM / Head of Product
• особистий досвід запуску та масштабування кількох subscription застосунків до суттєвого MRR
• досвід роботи у сильних subscription-студіях: Welltech, Genesis, Headway, BetterMe, AIBY, Reflectly, Wonder, Pure App, AppQuantum або схожих компаніях
• глибоке розуміння paywall-механік, onboarding flows, retention loops та A/B testing
• впевнена робота з Amplitude / Mixpanel
• сильне розуміння юніт-економіки subscription продуктів

Шукаємо не просто менеджера, а людину, яка хоче будувати новий продуктовий напрям та впливати на результат із першого дня.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 30+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів
   

Ми шукаємо: Amazon Marketing Manager / Product Manager, який відповідає за ріст продукту на Amazon через контент, семантику і дані. Це фахівець, який розуміє, як працює ранжування, вміє оптимізувати лістинги і приймати рішення на основі метрик — від CTR і конверсії до продажів і частки ринку. Важливо не просто підтримувати лістинги, а постійно тестувати гіпотези, аналізувати конкурентів і знаходити точки росту через SEO, контент, ціну та маркетингові активності.
 

Основні задачі:

• Підготовка, оновлення та оптимізація лістингів на Amazon (SEO, структура, контент);
• Робота з семантикою: збір, кластеризація, перевірка і оновлення ключових слів;
• Аналіз конкурентів, ринку та змін у категорії;
• Робота з прайсингом (ціни, купони, промо, участь у сейлах);
• Збір і аналіз даних (позиції, продажі, конверсія, частка ринку);
• Робота з Brand Analytics та іншими інструментами Amazon;
• Запуск і оптимізація маркетингових активностей на Amazon (Tailored Promotions, Creator Connections);
• Формування гіпотез і проведення тестів (контент, ціна, промо);
• Постановка задач на дизайн / контент і контроль результату;
• Аналіз ефективності змін і прийняття рішень на основі даних.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Amazon від 1 року;
• Розуміння принципів ранжування та SEO на Amazon, включаючи роботу з Rufus;
• Досвід роботи з семантикою (збір, кластеризація, оптимізація ключових слів);
• Досвід оптимізації лістингів (title, bullets, backend, A+);
• Вміння працювати з маркетинговими даними та метриками (CTR, CVR, Sales, TACoS / ACOS);
• Досвід роботи з інструментами аналітики (Helium 10 або аналогами, Brand Analytics);
• Аналіз конкурентів (контент, ціни, позиціонування, зміни в стратегії);
• Досвід постановки задач і роботи з дизайном / контентом.
• Готовність виконати тестове завдання.

Перевагою буде:

• Досвід роботи з Tailored Promotions та Creator Connections на Amazon;
• Досвід роботи в ніші запчастин або інших технічних категоріях.
   

Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: 2 місяці.

Соцпакет:

• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

SHH.group  - affiliate-компанія у dating-вертикалі (45 людей у команді). 
Ми ростемо, запускаємо нові напрями й хочемо, щоб  ідеї не губилися між задачами, командами та дедлайнами.
 

Тому шукаємо Senior Operations Manager, який допоможе CEO навести порядок у ключових процесах і доводити важливі зміни до практичного результату.

Це роль для людини, яка не просто пише регламенти, а вміє зрозуміти проблему, зібрати потрібних людей, прибрати блокери та запустити процес так, щоб він працював без постійного ручного контролю.
 

Що буде у зоні відповідальності

• міжвідділові процеси та ключові ініціативи компанії;
• координація керівників і команд;
• контроль строків, відповідальності та результату;
• пошук слабких місць і впровадження простих робочих рішень;
• поступове зменшення операційного навантаження на CEO.
   

Кого ми шукаємо

• Людину з досвідом в operations, project, program або process management, яка вже впроваджувала процеси між кількома командами та може показати конкретні результати своєї роботи.
• Особливо цінуємо системність, бізнес-мислення, вміння домовлятися без прямого підпорядкування та звичку доводити погоджене до виконання.
• Досвід у affiliate, performance marketing, digital, ecommerce, adtech, gaming або продуктовому IT буде перевагою.
   

Що пропонуємо

• прямий доступ до CEO та можливість реально впливати на розвиток компанії;
• офіс у Львові протягом перших 90 днів, далі гібрид;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• 7 днів оплачуваного лікарняного;
• підтримку релокації обговорюємо індивідуально.
   

Шукаємо сильного операційного менеджера, який любить перетворювати хаос на зрозумілу систему.
Якщо це про тебе - пиши, обговоримо деталі)

Rescrito — це AI-асистент для створення, редагування та покращення академічних робіт для студентів, викладачів та аспірантів по всьому світу.

Наш продукт допомагає не лише генерувати академічні тексти, а й вирішує повний спектр навчальних задач:

• автоматичне цитування джерел;
• AI Humanizer;
• AI Detector;
• структурування бібліографії;
• створення бази знань із власних документів;
• генерація флеш-карт для підготовки до іспитів;
• AI-чат для навчання та створення графічних матеріалів.

Наші ключові ринки — країни Латинської Америки та португаломовні країни. 

Зараз ми активно масштабуємо продукт і шукаємо сильного Marketing Manager, який допоможе будувати та масштабувати  залучення користувачів.
 

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати маркетингову стратегію залучення нових користувачів.
• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads, Meta Ads та TikTok Ads.
• Будувати та тестувати нові маркетингові гіпотези й канали залучення.
• Аналізувати результати рекламних кампаній та знаходити точки росту.
• Співпрацювати з дизайнерами, копірайтерами та продуктовою командою для створення ефективних рекламних матеріалів.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Performance Marketing Manager / Digital Marketing Manager від 2 років.
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads та TikTok Ads.
• Досвід масштабування платного трафіку та управління рекламними бюджетами.
• Розуміння маркетингової аналітики, основних метрик (CAC, CPA, ROAS, LTV, CTR, CVR).
• Досвід роботи з UGC-контентом та influencer marketing буде великою перевагою.
• Вміння працювати з гіпотезами, A/B тестами та швидко приймати рішення на основі даних.
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з рекламними кабінетами та міжнародними ринками.

Буде плюсом:

• Досвід просування SaaS або AI-продуктів.
• Досвід роботи в EdTech, Essay або AI-сфері.
• Досвід запуску продуктів на міжнародних ринках (LATAM, Brazil, Portugal та ін.).

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

• сучасний AI-продукт, який активно масштабується на міжнародні ринки;
• можливість безпосередньо впливати на ріст продукту та маркетингову стратегію;
• робота без зайвої бюрократії та мікроменеджменту;
• свобода тестувати нові канали, підходи та маркетингові гіпотези;
• конкурентна заробітна плата;
• гнучкий графік роботи;
• повністю віддалений формат;
• оплачувана відпустка та лікарняні;
• можливість професійного та кар'єрного зростання разом із міжнародним продуктом.

Ми — продуктова iGaming-компанія з власним ліцензійним онлайн-казино. Шукаємо досвідченого VIP Retention Manager, який знає, як вибудовувати довгострокові відносини з високоцінними гравцями та збільшувати їхню активність і лояльність.

Що потрібно буде робити:

* вести та розвивати VIP-базу гравців;
* будувати довгострокові відносини з VIP-клієнтами;
* комунікувати з гравцями через Telegram, WhatsApp, чати та дзвінки;
* проводити реактивацію неактивних VIP-гравців;
* готувати персоналізовані бонусні пропозиції, квести, кешбеки, фріспіни та інші промо;
* аналізувати активність, депозити та поведінку гравців;
* працювати над збільшенням Retention, LTV, NGR та зниженням Churn Rate;
* взаємодіяти з CRM, Payments, Fraud та Support-командами;
* супроводжувати VIP-гравців під час участі в турнірах, акціях та спеціальних кампаніях;
* забезпечувати високий рівень сервісу та швидко вирішувати будь-які питання клієнтів.

Що ми очікуємо:

* від 1 року досвіду на позиції VIP Retention Manager / VIP Account Manager / VIP Host в iGaming;
* досвід роботи саме з онлайн-казино;
* розуміння VIP-сегментації та життєвого циклу гравця;
* досвід роботи з бонусною політикою та персоналізованими оферами;
* вміння працювати з KPI та аналізувати показники ефективності;
* високий рівень комунікації та клієнтоорієнтованість;

Ми пропонуємо:

* конкурентну фіксовану ставку;
* прозору бонусну систему;
* роботу над власним продуктом;
* можливість впливати на розвиток VIP-напрямку;
* швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії;
* віддалений формат роботи;
* сильну команду та можливість професійного розвитку.

Залишайте резюме, щоб приєднатись)

Про роль

Шукаємо Product Manager, який перетворюватиме продуктові ідеї на мобільні застосунки, що вирішують реальні проблеми користувачів, успішно проходять перевірку ринку та мають потенціал масштабування.

Основні задачі

• Формування продуктової концепції на основі результатів досліджень
• Визначення MVP та пріоритизація функціоналу
• Підготовка Product Brief та технічних вимог для команди
• Побудова User Flow та логіки взаємодії користувача з продуктом
• Планування Roadmap та контроль виконання етапів розробки
• Координація роботи дизайнерів, розробників та інших учасників команди
• Прийняття продуктових рішень на основі даних, аналітики та зворотного зв'язку користувачів
• Аналіз продуктових метрик та пошук точок росту
• Генерація та тестування нових гіпотез для розвитку продукту
• Взаємодія з Product Discovery Manager для оцінки нових ідей та запуску наступних продуктів
• Контроль запусків нових версій застосунків та їхнього розвитку після релізу

Наші очікування

• Досвід роботи Product Manager у mobile-продуктах, SaaS або цифрових сервісах
• Розуміння життєвого циклу продукту – від ідеї до масштабування
• Вміння визначати пріоритети та працювати в умовах невизначеності
• Сильне аналітичне мислення та навички прийняття рішень на основі даних
• Розуміння продуктових метрик (Retention, LTV, CAC, Conversion Rate, ARPU)
• Досвід постановки задач дизайнерам і розробникам
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище

Буде перевагою

• Досвід запуску мобільних застосунків із підписною моделлю
• Розуміння принципів ASO та User Acquisition
• Досвід роботи з Firebase, Amplitude, Mixpanel або аналогічними аналітичними сервісами
• Практичний досвід проведення A/B тестувань
• Досвід роботи з AI-продуктами або інтеграцією AI-функціоналу

Що ми пропонуємо

• Участь у створенні нового продуктового напряму компанії з першого дня
• Можливість впливати на вибір продуктів, які виходитимуть на міжнародний ринок
• Роботу в команді, яка швидко тестує гіпотези, приймає рішення на основі даних та не боїться експериментувати
• Конкурентну заробітну плату та можливість професійного розвитку
• Свободу пропонувати власні ідеї та бачити, як вони перетворюються на реальні продукти

Ми шукаємо людину, яка не боїться брати відповідальність за продукт, ставить правильні запитання ще до початку розробки та вміє знаходити баланс між швидкістю запуску й якістю рішення. Якщо вам цікаво створювати продукти з нуля, працювати над міжнародними проєктами та безпосередньо впливати на їхній успіх – будемо раді бачити вас у нашій команді.

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний.

Зараз ми шукаємо Product Manager — людину, яка візьме на себе весь портфель наших продуктів, формуватиме їхнє бачення на стику hardware та software і відповідатиме за discovery та беклог.

Щоб завжди рухатися у темпі ринку, нам потрібна людина, яка системно тримає руку на пульсі — цікавиться, що потрібно партнерам, стежить, як змінюються сценарії використання різних платформ, та висуває гіпотези, куди рухатися далі. І головне — уміє передати ці ідеї інженерам та розробникам, що працюють над продуктами.

У компанії ця роль — нова: ви станете нашим першим продакт-менеджером.

Ви будете:

• відповідати за discovery — це ядро ролі: багато спілкуватися з виробниками, військовими та іншими партнерами, шукати й перевіряти гіпотези, виявляти, чого насправді потребують користувачі та чого їм бракує, і доводити ці спостереження до рівня продуктових рішень;
• формувати й пріоритизувати продуктовий беклог — не готові завдання для розробників, а проблеми та потреби, з яких завдання постають уже спільно з технічною командою;
• працювати з усіма в команді — R&D, комунікаціями, продажами, виробництвом, кінцевими користувачами — поєднувати ці контексти та ухвалювати рішення щодо пріоритетів;
• разом із CTO визначати напрям розвитку продуктів і відповідати за весь портфель (кілька продуктів, частина з них модульна) — принаймні на початку;
• балансувати hardware- та software-складові продукту, розуміти обмеження й залежності обох.

Що не входить у роль:

• писати завдання технічній команді та стежити за їх виконанням;
• отримувати готові вимоги від інших і просто «опрацьовувати» їх;
• жити в таск-менеджері — це не ваш основний інструмент;
• фокус — на discovery, а не на delivery; вироблення рішень лишається за командою.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте досвід у продуктах із довгими циклами розробки або hardware;
• умієте оперувати портфелем продуктів, а не однією функцією, — бачите зв’язки між продуктами, зокрема модульними;
• знаходите спільну мову з різними аудиторіями, від інженерів до партнерів;
• робили продуктовий discovery — знаєте, як він виглядає і що дає;
• почуваєтеся впевнено в умовах невизначеності;
• умієте будувати та пріоритизувати беклог і захищати пріоритети перед бізнесом і технічною командою;
• організовані, самостійні та орієнтовані на результат;
• відкриті в командній роботі та цінуєте взаємоповагу.

Буде перевагою:

• досвід у defense-, aerospace- або dual-use продуктах;
• технічний бекграунд (інженерний / радіотехнічний), що дає змогу говорити з командами «однією мовою»;
• бойовий досвід застосування БПЛА або інший безпосередній досвід у Силах оборони;
• волонтерство чи робота в організаціях, дотичних до оборонної сфери;
• англійська на рівні впевненої роботи з документацією та партнерами.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• бронювання;
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані дні відпочинку (day off);
• офісний формат роботи в Києві з одним дистанційним днем на тиждень;
• простір для ініціатив, де вітають сміливі ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Уже хочемо познайомитися з вами та швидше почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Про роль:

Ми шукаємо людину на стику продукту, бізнес-аналізу та координації розвитку рішення, яка візьме на себе супровід цифровізації медичних процесів. Це роль для того, хто вміє взаємодіяти зі стейкхолдерами, самостійно розібратися в процесі, зафіксувати вимоги та довести їх до реалізації.

Ідеальний кандидат — це людина з продуктовим/БА бекграундом, яка вміє описати бізнес-процес, сформулювати вимоги, а також організувати взаємодію різних команд та бути частиною великої команди продактів.

Обов’язки:

— Аналіз та верхньорівневий опис медичних/операційних процесів, формування і структурування вимог

— Планування та корегування плану робіт по продукту, контроль виконання

— Побудова та розвиток комунікації зі стейкхолдерами

— Участь в процесі розгортання та впровадження рішення

— Синхронизація з іншими функціональними напрямками в рамках використання кращих практик

Вимоги:

— Досвід роботи бізнес-аналітиком або продакт-менеджером

— Вміння самостійно розібратись у процесі та описати його верхньорівнево

— Відповідальне ставлення до термінів та задач загалом

— Вміння конструктивно вирішувати конфлікти

— Готовність до відряджень

Що на тебе чекає:

— Можливість зробити реальні зміни у сфері медичного забезпечення ЗСУ

— Можливість поєднати аналітичну та організаційну експертизу в одній ролі

— Нетривіальні масштабні задачі

— Багато нових знайомств з людьми, які втілюють великий проєкт у реальність

Що ми пропонуємо:

— участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність

— роботу в Києві, офіс

— можливі нечасті відрядження

— можливість бронювання

Ми шукаємо Funnel Manager, який буде відповідати за створення, аналіз та оптимізацію sales funnels — від першого контакту користувача з рекламою до фінальної покупки.

Це роль для спеціаліста, який розуміє, як побудувати ефективний шлях користувача, знайти точки росту у воронці та покращити конверсію на основі даних.

🔎 Вимоги:

• Досвід роботи з побудовою та оптимізацією sales funnels
• Розуміння принципів CRO (Conversion Rate Optimization)
• Досвід створення та оптимізації лендингів
• Практичний досвід проведення A/B-тестів
• Розуміння user journey та поведінки користувачів
• Вміння аналізувати конверсії та знаходити точки росту
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Hotjar, Clarity або аналоги)
• Вміння працювати у зв’язці з маркетингом, дизайном та контент-командою

🚀 Основні обов’язки:

• Створення та оптимізація sales funnels
• Аналіз шляху користувача від рекламного джерела до покупки
• Проведення A/B-тестів та формування гіпотез для покращення конверсії
• Аналіз результатів тестів та впровадження успішних рішень
• Пошук слабких місць у воронках та розробка плану покращень
• Робота з маркетинг-командою над покращенням рекламних результатів
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам для реалізації гіпотез
• Тестування нових підходів, офферів та структур воронок

Буде плюсом:

• Досвід роботи з performance marketing
• Розуміння Meta Ads / Google Ads трафіку
• Досвід роботи з subscription або Web2Web funnels
• Досвід роботи з digital-продуктами

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.

Можливість професійного та фінансового зростання.

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «ITSM Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка, актуалізація та супровід внутрішніх нормативних документів з напрямів ІТ інфраструктури;
• формування та підтримка єдиних стандартів побудови, експлуатації та супроводу ІТ інфраструктури;
• опис, оптимізація та контроль процесів: Change Management, Incident Management, Problem Management, Capacity Management, Asset & Configuration Management (CMDB);
• формування та підтримка актуальної моделі сервісів, конфігураційних одиниць тавзаємозв’язків між системами;
• участь у впровадженні та розвитку CMDB, ITSM та процесів автоматизації управлінняінфраструктурою;
• підготовка схем, регламентів, RACI-моделей, технічних та організаційних процедур;
• координація взаємодії між інфраструктурними, мережевими, серверними, DevOps таприкладними командами;
• контроль актуальності технічної документації, інвентаризації та архітектурних описів;
• участь у підготовці матеріалів для аудитів, перевірок НБУ, PCI DSS та внутрішньогоконтролю;
• формування вимог до процесів експлуатації нових ІТ систем та сервісів;
• аналіз поточних процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації й автоматизації;
• супровід процесів введення нових сервісів в експлуатацію.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 4 років;
• розуміння принципів побудови корпоративної ІТ інфраструктури: серверна інфраструктура, мережі, системи віртуалізації, системи резервного копіювання, хмарна інфраструктура, Kubernetes/DevOps-платформи;
• досвід опису та формалізації ІТ процесів;
• практичний досвід роботи з ITSM/CMDB системами;
• розуміння ITIL/ITSM підходів та процесного управління;
• навички побудови регламентів, процедур, політик та технічної документації;
• розуміння процесів Change Management та експлуатації критичної інфраструктури;
• досвід взаємодії з технічними командами, архітекторами та підрядниками;
• навички побудови схем, моделей взаємодії та структурованого опису сервісів;
• бажано: досвід у банківському або телеком-напрямі, розуміння вимог PCI DSS, НБУ або інших регуляторних стандартів,досвід участі у трансформаційних або інфраструктурних проєктах.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!